ANALISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LIMA

ASECONSATRE desea incluir a su organización, un Profesional en psicólogia. Analista de Selección Requisitos: - Bachiller o titulada en Psicología, 3 años de experiencia profesional realizando funciones de seleccion (De preferencia que haya seleccionado personal para Call center). Funciones: Reclutamiento:Publicaciones de las ofertas laborales mediante las principales bolsas de trabajo, universidades, portales Web e instituciones técnicas educativas. Filtro de CV para cada posición, contacto telefónico inicial con postulantes, citas. Evaluación y Selección:Entrevistas por competencias, situacionales y a profundidad. Aplicación de Evaluaciones Psicológicas a los candidatos (procesos de selección grupales e individuales). Corrección de Baterías Psicométricas y Pruebas Proyectivas. Elaboración de Informes Psicológicos dependiendo la posición evaluada. Verificación de Referencias Laborales de todos los candidatos. Coordinación con las jefaturas y gerencias los cronogramas de entrevistas para los candidatos que aplican a las posiciones requeridas. Realizar el contacto final con el trabajador, solicitar documentación de ingreso. Inclusión del trabajador a la Organización: Recepción y verificación de Documentos de ingreso. Brindar la inducción general a todo nuevo trabajador de la Organización. Presentar a los trabajadores administrativos al Staff. Competencias: Orientada a Resultados Facilidad para negociar Comunicación a todo nivel Capacidad para trabajar bajo presión Las personas interesadas enviar su curriculum vitae a: aseconsatre@hotmail.com INDICANDO SUS PRETENCIONES SALARIALES (IMPORTANTE- CASO CONTRARIO NO SE TOMARA EN CUENTA)Contrato: Full-timeCompañia: ASECONSATRE