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content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. Mercaderista A.A.S.S. Piura - Cubre vacaciones ¿Cuál es tu reto? - Identificación permanente de los PDV con material POP - Llevar control de stock(reporte). - Mantener una correcta exhibición, limpia y ordenada. - Validar precios de la competencia(reporte). - Realizar las rutas en Canal A.A.S.S. - Brindar información a los clientes - Negociación para adquirir más espacios en el PDV. - Cumplimiento de la cuota asignada a la zona encomendada ¿Qué buscamos de ti? · Edad: de 20 años en adelante. · Secundaria completa. · Experiencia mínima de 06 meses como mercaderista en Canal Tradicional (Consumo Masivo) · Residir en Piura. ¿Qué ofrecemos? · Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo. · Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar). · Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual. · Hasta 75% de descuentos corporativos en los rubros de Educación, Salud, Belleza y Transporte. Los candidatos que postulen a esta vacante deben contar con su carné de vacunación con las dosis completas (inclusive la dosis de refuerzo, en caso corresponda) por disposición del Decreto Supremo No. 168-2021-PCM y demás normas legales del Gobierno que determinan la obligatoriedad de exhibir el carné de vacunación para ingresar a los centros de trabajo y/o espacios cerrados. ¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: comerciante, mercadeo, merchandiser, merchant, turismo, tourism, viaje, travel, holidays, turistico, tourist

Posición: Tiempo completo necesito empleada cama adentro de todos servicio para departamento de 3 personas adultas, zona san isidro, sueldo soles todos los beneficios de ley gratificaciones, vacaciones, cts, seguro, feriados, etc TELEFONOS A LLAMAR: - — RPC:

content="W2 ASESORES Y CONSULTORES Se encuentra en la búsqueda de personal: AUXILIAR DE REPARTO - CALLAO TE OFRECEMOS: - Sueldo mensual S/1025 + Variable aprox. S/350 + Vale de alimentos S/ 50 - Planilla en régimen general conforme a Ley + contrato + asignación familiar S/ 93 - Seguro ESSALUD + beneficios completos al 100% - CTS + Vacaciones + Gratificaciones + Utilidades + Línea de carrera - Trabajo seguro y estable + uniforme de trabajo - Contrato renovable según desempeño REQUISITOS - Experiencia en reparto masivo acompañando al chofer a repartir - Contar con DNI vigente nacional y vivir en distritos cercanos al Callao - Contar con buen estado físico y disponible para trabajar en ruta por jornadas prolongadas - Manejo de documentos y dinero - Personas estables que busquen quedarse un tiempo en la empresa - Orientación al cliente y a la acción, habilidad para relacionarse, integridad y confianza FUNCIONES - Ejecutar la recepción de la mercadería en base a una orden o cargo de entrega validando el documento de cargo con el físico, acomodar y despachar la mercadería - Realizar la estiba, desestiba de mercadería y reparto en ruta - Realizar la cobranza cuando sea necesario - Brindar apoyo en la limpieza de las unidades de transporte - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato HORARIO DE TRABAJO - De Lunes a Sábado con una hora de ingreso de 05:00 am o 06:00 am hasta el término de la ruta, la planta de ingreso es en Peru Farma (cruce de la av. Venezuela con Universitaria) salen a ruta con el conductor y terminan su recorrido haciendo sus liquidaciones del dia en la planta de Ransa Argentina (al costado de minka del Callao) - Total de horas aproximada de trabajo por dia (12 horas). -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, asistente, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, delivery, area, turismo, tourism, viaje, travel, holidays, turistico, tourist

content="CLINICA SAN GABRIEL, somos una empresa con más de 19 años. Contando con un equipo de especialistas, profesionales de la salud altamente capacitados, con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica. Centrados en la salud, bienestar, atención integral; Brindando un trato amable y cálido en cada una de tus visitas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de: COORDINADOR (RA) GENERALISTA DE RR. HH – CLINICA SAN GABRIEL BENEFICIOS • Salario acorde al mercado + beneficios de ley. • INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud) • Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales. • Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud. REQUISITOS • Bachiller y/o licenciado en Administración, derecho, contabilidad o afines. • Diplomado y/o conocimiento en legislación laboral • Experiencia mínima de 2 años de preferencia en el rubro salud o similares. • Conocimiento de Excel a nivel Intermedio (Manejar tablas dinámicas y formulas en Excel, realizar presentaciones en Power Point) • Competencias: Claridad del propósito, capacidad resolutiva, comunicación efectiva y tolerancia a la presión. • Disponibilidad de laborar en los horarios: Presencial – De lunes a sábado. FUNCIONES: • Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos en el área de Recursos Humanos. • Incentivar y mantener la integración y buenas relaciones entre el personal de la CSG. • Apoyar en las Inspecciones laborales. • Supervisar el cumplimiento de objetivos de Administración de Personal, Control de Personal, asistencias, contratos. • Supervisar y controlar la ejecución de la Evaluación de Desempeño de los colaboradores de CSG. • Gestionar la firma de los contratos de trabajo del personal ingresante y sus respectivas renovaciones, llevando el control de sus vencimientos. • Coordinar con todas las áreas administrativas y asistenciales de CSG, el vencimiento y renovación de contratos. • Velar por la dotación del personal CSG • Validar el cálculo de las Planillas de Haberes del mes, CTS, gratificaciones, vacaciones y utilidades, así como las liquidaciones de beneficios sociales. • Atender, orientar y absolver dudas, observaciones y reclamos que presenten los colabores. • Elaborar los contratos de locación de servicios profesionales de los auditores médicos, así como las renovaciones del ser el caso. • Controlar el registro del goce vacacional de los trabajadores de CSG, así como el pago respectivo al momento del goce programado. • Ejecutar funciones relacionadas al área que sean encomendadas por jefe inmediato. • Otras funciones que le asignen la gerencia. 'Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección'.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: Hasta 39 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan, generalist, general, rrhh, rh, resources, human

content="REQUISITOS: - Bachiller o Título Universitario Ingeniería industrial, Administración, Contabilidad, Relaciones industriales - Ingles (Deseable) - Mínimo 1 año de experiencia en: Manejo de planillas de más de 500 trabajadores Cálculo de liquidaciones, CTS, Vacaciones, Gratificaciones, Utilidades Declaración T Registro, AFP y PLAME Procesos de Gestión FUNCIONES: - Analizar las planillas de trabajadores - Revisar correos, para poder hacer los pagos correspondientes. - Registrar altas y ceses de los trabajadores en el T- Registro (SUNAT). - Registrar el Cese de personal en el SGHH y elaborar liquidaciones, certificados de trabajo y liberación de CTS. - Realizar el cálculo y Pago de Vacaciones. - Atender consultas de pagos de remuneraciones y beneficios sociales del personal al Analista de Operaciones. - Validar las liquidaciones en Odoo para el pago. - Realizar el pago de Liquidaciones y ampliaciones en caso no tuvieran observaciones mediante carga masiva de las transferencias bancarias. - Aperturar cuentas bancarias de ahorros a trabajadores. - Descargar los comprobantes de pago referente a remuneraciones y guardarlos en el drive. - Realizar otras funciones relacionadas al puesto que le asigne su superior inmediato. BENEFICIOS: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - Grato ambiente laboral - Salario 2000 + bono de 200 - Trabajo Remoto. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: analyst

content=" Importante empresa del sector, se encuentra buscando Supervisor de Recursos Humanos: Funciones:  Supervisar el desarrollo de las funciones del personal.  Coordinar con las distintas áreas las jornadas y periodos de trabajo.  Velar por el cumplimiento de las directrices de la empresa en búsqueda de dar cumplimiento al objeto social.  Cumplir con los estándares establecidos por la empresa respecto a los objetivos que han sido planteados.  Coordinar con los órganos de dirección la aplicación de medidas con la finalidad de maximizar la producción de la empresa  Velar por el cumplimiento del Reglamento interno de Trabajo.  Proponer, implementar y ejecutar políticas, normas y procedimientos para la adecuada administración y control del personal de la empresa.  Mantener actualizados los expedientes de personal (datos básicos, visitas domiciliarias), entre otros.  Proporcionar inducción y entrenamiento sobre las políticas, normas y procedimientos relacionados al sistema de gestión  Garantizar la identificación del personal acorde con los requisitos del Sistema de Gestión.  Coordinar y controlar la dotación y devolución de uniformes y otras herramientas.  Establecer el procedimiento y metodología de trabajo para el reclutamiento & selección, capacitación, alta e inducción de personal, de tal forma que permitan alcanzar los objetivos y metas de la empresa.  Diseñar políticas para la mejora del clima organizacional, así como de reforzamiento de la conducta.  Velar por el bienestar del personal y organizar actividades orientadas a la integración, identificación y motivación de los empleados de tal forma de lograr compromiso con la empresa.  Orientación al personal en lo referente a temas laborales, como beneficios, vacaciones, pagos, AFP, Essalud, etc. Requisitos: Formación profesional: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines. Certificaciones Requeridas: Bachiller o Titulado. Experiencia: Mayor a 02 años en el puesto Competencias Técnicas y Habilidades: Buen conocimiento de gestión de talento Humano. Beneficios -Ingreso a planilla con beneficios de ley (gratificaciones, cts, vacaciones). -Línea de carrera -Capacitaciones constantes -Pertenecer a sólida organización. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rrhh, rh, resources, human

Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Agencia de Empleos Casa Limpia Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 6 Salario: S/. Mensual EMPLEO TODO SERVICIO CAMA DENTRO S/. Solicito amas de casa para hogar de dos pisos que tenga experiencia en cocina, limpieza, lavado, planchado y que apoye con un niño pequeño que va al nido pero sobre todo que sean puntuales, honestas y responsables. Para La Molina. Requisitos: Edad 24 a 38 Copia de DNI, copia de recibo de agua o luz y copia de antecedente policial Carta de recomendación o numero de referencia Beneficios laborales Seguro de salud Gratificaciones cts / vacaciones anuales pagos puntuales Casalimpia: / / RPC / RPM # Presentarse: av. san luis n° , ofic. 201 – segundo piso. san borja Empresa casalimpia ofrece trabajo seguro y respaldo por ministerio de trabajo, la colocación de puesto es gratuito.

Estoy buscando un empleo Posición: Tiempo completo Experiencia: 6 - 6 Salario: S/. Mensual EMPLEO TODO SERVICIO CAMA ADENTRO S/. SOLES MENSUALES Solicito personal femenino, amas de casa que realicen las actividades del hogar y acompañamiento del adulto mayor. Que sepan cocinar, limpiar y usar lavadora y plancha, sobre todo que sean puntuales y honestas TRABAJO CONSISTE - DISTRITO / DIAS DE TRABAJO / HORARIO / DESCANSO: SURQUILLO / SALE SABADOS 2PM E INGRESA DOMINGOS 8PM REQUISITOS: EDAD 30 HASTA 45 AÑOS COPIA DE DNI, COPIA DE RECIBO DE AGUA O LUZ Y COPIA DE ANTECEDETE POLICIAL CARTA DE RECOMENDACIÓN O NUMERO DE REFERENCIA DISPONIBILIDAD INMEDIATA BENEFICIOS LABORALES SEGURO DE SALUD GRATIFICACIONES CTS / VACACIONES ANUALES PAGOS PUNTUALES * EMPRESA CASALIMPIA OFRECE TRABAJO SEGURO Y RESPALDO POR MINISTERIO DE TRABAJO, LA COLOCACION DE PUESTO ES GRATUITO.

Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: AREQUIPA EXPRESS COMITE4 S.R.L. Posición: Tiempo completo Experiencia: 10 Se necesita varones de 20 a 28 años para estibadores de carga para dicha labor hacemos uso de nuestros implementos de trabajo como carretas estocas, montacargas entre otros los cuales hacen mas ligeros nuestra labor horario de trabajo de lunes a sábado. ofrecemos ingreso a planilla, beneficios sociales (essalud, gratificaciones,cts.,vacaciones) somos una empresa de transportes de carga reconocida en el mercado y de amplia experiencia. te esperamos

Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 Tipo: Empleada del Hogar Urgente Todo Servicio CAMA FUERA S/. SOLES MENSUALES Solicito personal femenino, que realicen las actividades del hogar con disponibilidad de TRABAJAR de Lunes a Viernes de 8am a 6pm y Sábado de 8am a 1pm, en un departamento en San Luis, somos 3 personas 2 adultos y 1 niña de 1 año y 4 meses que va al nido, regresa a las 2pm, srta deberá apoyar con niña por las tardes, hasta que se retire. Que sepan cocinar, limpiar y usar lavadora y plancha, sobre todo que sean puntuales y honestas TRABAJO CONSISTE - DISTRITO / DIAS DE TRABAJO / HORARIO / DESCANSO: San Luis por Av. Canadá/ LUN – VIER / 8AM – 6PM / DESCANSO DOMINGOS Surco por la bolichera/ Sábado / 8AM –1PM / Sueldo de 800 soles mensuales. REQUISITOS: EDAD 25 HASTA 40 AÑOS COPIA DE DNI, COPIA DE RECIBO DE AGUA O LUZ Y COPIA DE ANTECEDETE POLICIAL CARTA DE RECOMENDACIÓN O NUMERO DE REFERENCIA PERSONAS ALEDAÑAS AL DISTRITO, o que cuenten con colectivos, que las lleva a su centro de trabajo. BENEFICIOS LABORALES SEGURO DE SALUD GRATIFICACIONES CTS / VACACIONES ANUALES PAGOS PUNTUALES EMPRESA CASALIMPIA: / / RPC / RPM # PRESENTARSE: AV. SAN LUIS N° , OFIC. 201 – SEGUNDO PISO. SAN BORJA EMPRESA CASALIMPIA OFRECE TRABAJO SEGURO Y RESPALDO POR MINISTERIO DE TRABAJO, LA COLOCACION DE PUESTO ES GRATUITO.

Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 - 3 Salario: S/. Mensual Se busca tecnic@ contable ára el area de recursos humanos. Funciones principal: Realizar las planillas mensuales del personal operativo y administrativo Atención personalizada a los clientes internos. Administración y actualización del legajo de personal. Administración y control de los contratos de personal existentes. Requisitos: Tecnico Contable Experiencia en T-Registro, cálculos de gratificación, CTS, vacaciones, horas extras y otros. Conocimiento de office. Competencias: Orientación al cliente. Responsabilidad Orden. Residir en zonas aledañas a Campoy San Juan de Lurigancho. Horarios de trabajo de L a V 8am a 6pm. Salario Ofrecido: S/. enviar pretensiones salariales.

Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 - 5 Rimac PDL busca: Profesionales en administración, comunicación o ingeniería de 25 a 35 años. Experiencia de 2 años en ventas (no indispensable). Beneficios: Planilla con excelentes ingresos Beneficios de ley (CTS,vacaciones, gratificaciones), seguro EPS, capacitaciones. Incentivos y reconocimientos (viajes nacionales e internacionales) Interesante línea de carrera Excelente ambiente laboral

Soy Abogado experto en Derecho Laboral y Juicios Laborales. Me enfoco a brindar una asesoría honesta, transparente, personalizada y especializada. Busco que mis clientes mantengan y adquieran la tranquilidad y la paz tanto a nivel profesional como personal. Brindo asesoría sobre derechos y beneficios del trabajador y asesoro y defiendo al trabajador a nivel Judicial sobre: - Demanda de pagos de beneficios sociales (CTS, vacaciones, gratificaciones), demanda de cese de hostilidad, demanda de indemnización por accidentes de trabajo y por despido arbitrario (No renovación del contrato de trabajo). - Demanda de pago de utilidades, demanda de beneficios sociales a los trabajadores del régimen CAS, demanda de desnaturalización de contratos a plazo fijo (part time y plazo fijo) y demanda por vinculación empresarial. Estaré encantado de poder ayudarte y resolver tus dudas, problemas e inquietudes legales. - Llámanos al: ; - Visita nuestra Web: estudioenalaw; Face: E&N Estudio Jurídico - Visítanos en: Sede Centro: Jirón Lampa Nº 808, Piso 7, Oficina 701, Lima Cercado.

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