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Somos un institución lideres en rubros de educación, derecho, administacion, salud, entre otras. Así como ello tenemos convenios con diferentes universidades destacadas (ALAS PERUANAS, UNDAC, SAN MARCOS, MEGATRONIC, ETC) Brindamos el servicios de diplomados, especializaciones, certificados de estudios, entre otros

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Tipo: Tutores - Clases particulares Seminario Internacional de Capacitación de Futbol en el Siglo XXI Del 07 al 11 de noviembre en la Capital de la Amistad “Chiclayo” Tenemos el gusto de invitarle a Ud. en nombre de la Asociación Cultural Peruano Europeo BASFO, en coordinación y convenio con la UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPAN, INSTITUTO CIETSI Y UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO – POST GRADO, instituciones internacionales al Seminario Internacional de Capacitación de Futbol en el Siglo XXI Este evento denominado “La Verdad Secreta detrás del EXITO” se realizará los días y 11 de noviembre del en el Auditorio y campo deportivo de la Universidad Señor de Sipán, carretera a Pimentel Km. 05. Chiclayo, Perú. PONENTES: ROBERTO MOSQUERA: Director técnico del club JUAN AURICH FC. ISIDRO GARCÍA ROBLES: "Filosofía y psicología deportiva asertiva para el éxito", España (Asesor del Barcelona FC y selección española). MARIO VEGA: “Preparación, técnico táctico en el futbol infantil”, Perú – España (ex jugador Atlético Madrid, Valencia y Villarreal de España). DIRIGIDO A: Docentes de educación física, entrenadores y formadores de fútbol, dirigentes deportivos, padres de familia, periodistas deportivos, personas involucradas en el mundo del deporte y público en general. OBJETIVOS: En un entorno deportivo cada vez más complejo y cambiante, el entrenador tiene que saber gestionar cada vez más variables y disponer de más capacidades para realizar eficazmente su trabajo. TEMAS: Dar a conocer los beneficios del avance deportivo a nivel mundial. Descubrir la forma como igualar a los países Europeos. Que los participantes se concienticen de la necesidad de mejorar. Que adquieran habilidades y desarrollen competencias para situarse como referencia del deportista, interactuar y comunicar con todo su entorno. LUGAR DE CAPACITACIÓN: TEORIA: Auditorio de la Universidad Señor de Sipan. LUGAR DE PRACTICA: UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPAN. DURACIÓN: 5 días (viernes 7, sábado 08, domingo 09, lunes 10 y martes 11 de noviembre ). HORARIOS: Viernes: 2:00 a 4:00pm: Inauguración y entrega de material. Sábado: 2:00 a 4:00pm (Teoría) y de 4:30 a 6:30pm (Práctica) Domingo: 9:00 A am (Teoría) y de a pm (Práctica) Lunes: 9am – Tours Martes: 2:00 a 4:00pm (Teoría) y de 4:30 a 6:30pm (Práctica) INSCRIPCIÓN: S/. Nuevos soles PAGO DE CAPACITACIÓN X 3 DÍAS: Estudiantes: S/ Nuevos soles Profesionales y público en general: S/. Nuevos soles Modalidad corporativa (3 participantes): S/. 100 Nuevos soles Costo de Certificación: S/. Nuevos soles (Opcional) FORMA DE PAGO: Oficina: Calle Colón 474, Chiclayo (Altura con calle Torres Paz), mediante depósito o transferencia bancaria: Abonar a la siguiente cuenta: Banco INTERBANK 700-, Banco de la Nación – Cuenta corriente Nº Banco Continental BBVA Nº - CERTIFICACIÓN: ACPE-BASFO, UNT, CIETSI y USS. INFORMES E INSCRIPCIONES: Teléf.: , Movistar/rpm: #, #, Claro/RPC: o al siguiente correo electrónico: seminariointernacional789@gmail.

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Tipo: diplomados Ofrecemos más de 500 diplomados a estudio modalidad a distancia, que son acreditados por la Universidad Nacional de Trujillo en convenio con el Instituto de Desarrollo Gerencial. 1.- Relacion de diplomados en Direccion y Gerencia 2.- Relacion de diplomados en Gestion y Administracion 3.- Relacion de diplomados en Desarrollo Docente 4.- Relacion de diplomados en Servicio de Salud 5.- Relacion de diplomados en Economia, contabilidad, auditoria y ecologia 6.- Relacion de diplomados en Ventas, mercadotecnia y agente inmobiliario 7.- Relacion de diplomados en Informatica y estadistica 8.- Relacion de diplomados en Seguridad, investigacion policial y derecho 9.- Relacion de diplomados en Relaciones publicas, comunicaciones, biblioteconomia y trabajo social 10.- Relacion de diplomados en Desarrollo Secretarial 11.- Relacion de diplomados en Programas tecnicos 12.- Relacion de diplomados en Programas vinculados al trabajo policial y otros INVERSIÓN A NIVEL NACIONAL -MATRÍCULA = S/. NUEVOS SOLES (Pago único) -MENSUALIDAD (*) = S/. NUEVOS SOLES -FINALES(*) = S/. NUEVOS SOLES (Pago único) MÉTODO DE ESTUDIO Los programas de capacitación del Instituto de Desarrollo Gerencial - IDG - se desarrollan íntegramente, incluidas las evaluaciones periódicas, en régimen de educación a distancia, sin requerir el desplazamiento físico del participante. Se emplea como método didáctico el estudio del material autoinstructivo. MATERIAL DE ESTUDIO Este material de estudio, de los diplomados de especialización a distancia, consta de módulos que incluyen separatas con lecciones claras, sencillas y prácticas, con suficientes explicaciones y ejemplos; son elaborados y/o seleccionados por un equipo de docentes del Instituto de Desarrollo Gerencial - IDG - quienes a su vez evalúan los exámenes y absuelven las consultas que por escrito se les hace llegar. Los autores o profesores del Instituto de Desarrollo Gerencial - IDG - se esfuerzan por utilizar todos aquellos recursos que favorezcan el aprendizaje activo y significativo, tales como esquemas, resúmenes del tema, formulación de competencias de aprendizaje, ejercicios de aplicación, cuestiones intercaladas en el texto, ejercicios de autocomprobación, actividades recomendadas, entre otros. PROCEDIMIENTO LUEGO DE LA MATRÍCULA O INSCRIPCIÓN A.El IDG envía los módulos de aprendizaje, asignando previamente al participante un código de matrícula. B.El participante estudia los módulos y desarrolla los exámenes. C. Los exámenes resueltos son enviados a la sede del IDG. D. Un equipo docente evalúa los exámenes cuyas calificaciones y recomendaciones hace de conocimiento del participante.E. El participante revisa las recomendaciones y observaciones y prosigue sus estudios. RESPONSABILIDADES DEL PARTICIPANTE 1.Estudiar las lecciones contenidas en los módulos del programa. 2.Desarrollar los exámenes para luego remitirlos al IDG. 3.Abonar oportunamente los derechos de capacitación. 4.Comunicarse con la sede del IDG en (Lima) en forma personal, por teléfono, carta o correo electrónico para constatar el código de su matrícula e informar, si hubiere, los casos de inadecuada o deficiente atención de los servicios, a efectos que se tomen las medidas correctivas pertinentes. 5.Exigir, al coordinador de su programa le muestre su Tarjeta de Control para verificar la recepción del material de estudio, entrega de exámenes, calificaciones obtenidas y control de pagos. EVALUACIÓN Cada módulo de los diplomados de especialización a distancia del Instituto de Desarrollo Gerencial IDG, incluye exámenes ubicados en las páginas finales del módulo, que deben ser desarrollados para probar un cabal aprendizaje. El participante se somete a la prueba cuando se encuentra seguro de estar preparado para poder contestar las preguntas por escrito; luego remite las respuestas a través de su asesor coordinador para su calificación. Las pruebas de evaluación a distancia constituyen un medio fundamental de orientación en el estudio independiente. Las pruebas deben concebirse como un trabajo complementario del estudio personal; por ello y teniendo en cuenta su función orientadora, deberán fomentar la práctica de aquellas habilidades y destrezas que el equipo docente incluye entre los objetivos de su materia. La gama de actividades que estas pruebas puedan incluir es muy amplia, abarcando pruebas objetivas, ensayos escritos, ejercicios prácticos, estudio de casos, comentario de textos, elaboración de esquemas personales, entre otras posibles. CALIFICACIÓN Los exámenes son de realización obligatoria para todos los participantes en los diplomados de especialización a distancia del Instituto de Desarrollo Gerencial - IDG. Los exámenes se califican de la siguiente manera: A. Es la calificación más alta; corresponde a un trabajo de mérito sobresaliente. B. Indica un trabajo bueno que, sin hacerse Acreedor a la calificación más alta, merece especial reconocimiento. C. Expresa que el trabajo es satisfactorio. D. Designa un examen deficiente. Para determinar la calificación se toma en cuenta básicamente la corrección de las respuestas, dándose mayor importancia a las preguntas que se refieren a la aplicación de los principios fundamentales expuestos en el módulo de estudio. Por otra parte la limpieza, el orden y la originalidad son factores que se toman en cuenta y que influyen en la calificación. Si la nota obtenida es A, B o C, el examen se archiva en el IDG. Si la nota es inferior a C, se devuelve el examen, pero acompañado de un Aviso de Rectificación, que indica al participante que debe volver a desarrollar su prueba. Naturalmente, el alumno deberá repasar el módulo hasta dominar bien la materia, antes de enviar por segunda vez sus respuestas. CONSULTAS Y ASESORAMIENTO Algunas veces, después de diversas pruebas, el participante puede sentirse incapaz de hallar la solución de un problema o de comprender una idea. Para que sea más fácil la petición de ayuda para aclarar la parte del módulo que resulte difícil, el participante hará llegar al IDG su consulta por e-mail a través de su coordinador, indicando el título del módulo, capítulo y tema específico. Saludos, Ronald Jesús Memenza Pando Promotor de diplomados a nivel nacional

Tipo: Ingenieria MinasGeologia Somos el Instituto de Ingenieria Cad&Cam te brindamos una excelente capacitación de calidad de excelencia un horario según tu disponiblidad de tiempo y necesidades de aprender el curso, contamos con una buena gama de docentes UNI. Ingenieros Expertos de las mejores universidades de lima,(UNI-SAN MARCOS- CATOLICA) en donde podrás aprender, actualizarse, conocer nuevos programas de ingeniería y más. Dependiendo de sus necesidades laborales e intereses personales, todo a su alcance aprovechando las ventajas que tiene él Instituto CAD&CAM sus metas ya no serán difíciles de lograr sabemos lo que necesitan y las exigencias del mercado laboral y educacional. OFRECEMOS CLASES PERSONALIZADO PRESENCIAL (AULA). y/o CLASES VIRTUALES EN ONE-LINE VIA SKYPE (IN-HOUSE) CURSO MINEROS: Minesight 7.0 (Básico-Intermedio y Avanzado) cada nivel dura 10 horas Full teoría-practicas. Vulcan 7.5 Datamine 3.2 Gems 6.4 CURSOS GEOGRAFOS: Argis 10.2 aplicado a minería- Mapinfo 11.0- Geosoft Target- Oasis Montj. SolicIta Cotizacion sin compromiso Ingresa a esta Pag.haz Cliks en la recuadro a la derecha de este aviso (Contactar con Anunciante” Envía un correo y celular (activado)para coordinar detalles de curso.y horarios de clases. Atención Ingeniero Isaac Retamozo Docente UNI Cel. RPC# - Clases presenciales en horarios flexibles según disponibilidad de tiempo del alumno. - Manual en PDF y certificados al concluir curso completo. - Se instala el Programa sin costo adicional - Para la CLASES virtuales IN_HOUSE personalizado individual via Skype - Pago al contado con deposito Banco BCP o Agente BCP- - Cta. Ahorros No a nombre de Lic. AEXANDER OMAR REQUE ESPARZA. Una vez de realizado el Pago,enviar copia en PDF del pago realizado y procedernos a verificar el pago y autorizaremos la capacitación COORDINAREMOS PREVIAMENTE LOS HORARIOS DE CLASES.. Docentes primer nivel académico de la UNI-SAN MARCOS Y CATOLICA.. Dirección Jr. Federico Basadre 198 Urb. Ingeniería Alt. Cdra1 Av. HAbich (por el KFC-costado Colegio Santa Ana).al llegar al la 1era.cdra. Av. Habich (KFC) me llamas a mi celular y saldré a recibirte. TENER PRESENTE LO INDICADO.

Tipo: Tutores - Clases particulares Capacitación en cursos de acuerdo a syllabus universitario que puede ser adaptada a sus necesidades. Reforzamiento en temas, prácticas, exámenes, Excel, Word, Power Point, MS Project, SPSS, Stata, Access relacionados o no con Estadística. Otros programas informáticos, por favor consultar. - Personalizado / grupal. Para estudiantes de colegio, instituto, universidad, maestría o doctorado.. También capacitación o servicios relacionados en estadística, mapa mental, o de manejo de base de datos con herramientas informáticas. - Claro (. Si no contesto dejar mensaje de texto o de voz.. Lima Metropolitana.. Provincias: Vía Skype - Demás consultas puede escribirme a través del casillero ubicado en la parte derecha, para atenderlo oportunamente.. HORARIO DE ATENCIÓN Lunes a Domingo: 9 a.m. a 10 p.m. Costos accesibles (1). - (1) Cursos completos ú otros, consultar. -

Tipo: Seguridad, Salud Ocupacional y Calidad Hoy en día el Ministerio de Trabajo (MINTRA) a través de su dependencia SUNAFIL y el Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI), realizan una serie de Inspecciones a las Empresas Peruanas con la finalidad de velar por el cumplimiento de las Condiciones de Seguridad y Salud para con sus trabajadores, es por ello que se hace necesario el conocimiento de la Ley , su Reglamento y las modificatorias para evitar futuras MULTAS. Los servicios que ofrecemos son: • Desarrollo e implementación de sistemas de gestión OSHAS , Seguridad y Salud e Higiene Industrial. • Identificación de factores de riesgo, según puesto y labor. • Elaboración de Mapas de Riesgo Laboral. • Programas de Capacitación. • Elaboración de Procedimientos y Registros. • Auditorías Internas de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Elaboración de expediente técnico para inspección técnica de defensa civil básica, de detalle o multidisciplinaria. • Inspección total del local para determinar la situación física y de riesgos en la especialidades de Arquitectura, Estructuras, Seguridad, Eléctricas y Sanitarias. • Levantamiento o actualización de planos de ubicación, arquitectura, seguridad, eléctricos y sanitarios. • Elaboración de memoria descriptiva y especificaciones técnicas • Desarrollo e Implementación de Sistemas de Gestión de Calidad. • Capacitación y entrenamiento. • Simulación de Auditorías Internas. • Elaboración de Procedimientos y Registros.

El Instituto Herramienta educativa, fue creado en el año de como un centro de enseñanza técnica para personas que desearan una capacitación de alto nivel, práctica e intensiva. Lo que no sabíamos era que, además de ofrecer capacitación, íbamos a ser un lugar donde personas de todas las edades harían realidad sus anhelos de dominar determinada área, algunos por hobby o pasión personal y muchos más como una herramienta para labrarse un mejor futuro. Desde aquel año hemos visto pasar por nuestras aulas a cientos de personas, cada una con una historia personal única que han aprendido con nuestros instructores pero que, sin apenas saberlo, nos han enriquecido y enseñado cual es la razón de nuestra existencia como institución: Día a día, dar lo mejor de nosotros para que el esfuerzo que nuestros clientes hacen –económico, familiar, de tiempo, etc. — sea más que recompensado con frutos palpables. Es decir, que todas las personas que pasan por nuestras aulas tienen que percibir el avance, no al final, sino que de forma constante

SOMOS EL INSTITUTO DE INGENIERIA CAD&CAM capacitacion de software para la industria de Ingenieria en general y brindamos clases personalizadas,en grupal o en One-Line virtual via Skype: TEKLA STRUCTURES versión 20.0 fabricación de estructuras en acero, edificaciones en metal, y Normas técnicas Vigentes Estamos :: SEDE UNI Jr. Federico Basadre 198 Urb. Ingenieria Alt. Cdra.1era. Av. Habich (por el KFC-costado Colegio Santa Ana)al llegar a la 1era cdra.Habich (FKC) me llamas a mis celulares 996633775 – 991385396 – 994781983 y saldré a recibirte. TENER PRESENTE LO INDICADO. Esperamos tu gentil visita. Capacitacion Profesional con Docentes expertos en campo y gabinete ..

CURSOS DE CAPACITACIÓN EN SOFTWARE DE INGENIERIA Y PROYECTOS EN GIS Y CAD El curso de AUTOCAD 2014 le permitirá elaborar sus proyectos de dibujo 2D y modelado 3D, que hacen posible el dibujo digital de planos de edificios y es uno de los programas más usados por arquitectos, Ingenieros y diseñadores industriales. EL INSTITUTO DE CAPACITACIÓN EN INGENIERÍA Ofrece: - clases personalizadas - Horarios flexibles al tiempo del alumno (L a D) - Instalación del software gratuito - Certificado - 50% de descuento del libro macros - Descuento especial a partir de 2 alumnos. - Las Clases pueden dictarse en las Empresas, Unidades Mineras (lima y Provincias). - Docentes Especializados

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Tipo: Implementación de la Ley IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LEY N° /DS PLANES DE CONTINGENCIA -ASESORÍA DE ISO - ISO OHSAS . NUESTRA EMPRESA “MAESTROS L&D CONSULTORES SAC”; CUENTA CON PERSONAL ESPECIALMENTE CALIFICADO Y CON AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD FÍSICA DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DE LA LEY N° Y EL DECRETO SUPREMO / MINTRA PERÚ; DE LA NORMA DE “GESTIÓN DE CALIDAD” ISO ; ASÍ COMO TAMBIÉN LA NORMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO . ADEMÁS DE CONTAR CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PREVENCIÓN Y SALUD OHSAS DE ESTA MANERA, NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO CUMPLE CON LOS REQUISITOS PARA EL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS DE SU EMPRESA, Y SIENDO LOS MEJORES CONOCEDORES DE TODAS LAS NORMAS AFINES A LA SEGURIDAD, GARANTIZAMOS LA REALIZACIÓN DE SUS METAS A CORTO Y MEDIANO PLAZO. MAESTROS L&D CONSULTORES S.A.C. Ofrece OTROS SERVICIOS COMO ASESORÍA Y CONSULTORIA EN: — PLANES DE CONTINGENCIA PREPARACIÓN, ELABORACIÓN Y ARMADO DEL PLAN DE CONTINGENCIA DE ACUERDO A LA GUÍA DEL INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL- INDECI – BASE LEGAL LEY Nº “ LEY QUE ESTABLECE LA OBLIGACIÓN DE ELABORAR Y PRESENTAR PLANES DE CONTINGENCIA” — INSPECCIONES DE DEFENSA CIVIL DS PCM Y LEY ART. 8; NUESTRA EMPRESA CUENTA CON PERSONAL CALIFICADO COMO INSPECTORES DE DEFENSA CIVIL, QUE EN FORMA PARTICULAR REALIZAMOS INSPECCIONES GENERALES CON EL OBJETIVO DE HACER UN ANÁLISIS DE RIESGO Y CORREGIR LAS OBSERVACIONES QUE PUDIERAN ENCONTRARSE FUERA DE LAS NORMAS EXISTENTES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, ELÉCTRICAS Y DE EDIFICACIONES. OTROS COMO LA NORMA NFPA. NUESTRAS INSPECCIONES SE HARÁN EN BASE A LA PLANTILLA LEGAL Y NORMADA POR LOS MISMOS SEÑORES INSPECTORES DE DEFENSA CIVIL; CON EL FIN DE HACER UNA EVALUACIÓN ACORDE A LA REALIDAD SU EMPRESA DATOS DE NUESTRA EMPRESA: NOMBRE COMERCIAL: MAESTROS L&D CONSULTORES S.A.C LEMA: “Especialistas en capacitación” RUC: DIRECCIÓN: OFICINA: Calle las “gardenias” 14-A urb. Uranmarca San Juan de Miraflores CONTÁCTENOS: TELÉFONOS / TELEFAX / NEXTEL

Tipo: DIPLOMA MARCO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Realidad socio económico peruana Nuevas tendencias en la gestión publica: Prospectiva Conceptos básicos y marco normativo de la gestión pública Políticas públicas Proceso de reforma del estado y modernización de la administración pública LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA Fundamentos de gerencia en la administración pública Sistema de abastecimiento en el sector público: El sistema de contrataciones del estado Los sistemas administrativos del estado su interrelación El sistema integrado de la administración financiera SIAF En sistema nacional de inversión pública SNIP FINANZAS PUBLICAS Conceptos Básicos sobre Finanzas Públicas. Nuevo Entorno Económico de las Finanzas Públicas. Deuda Pública. El Gasto Público. Gestión Presupuestaria en las Finanzas Públicas. Información Financiera y Presupuestaria. GESTIÓN DEL PRESUPUESTO PUBLICO Relación de los sistemas administrativos y el presupuesto. Programación y formulación presupuestaria. Ejecución: Programación de compromisos anuales. Certificación presupuestal. presupuesto marco legal. Manejo de los clasificadores presupuestales. Control presupuestario. proceso presupuestario. Presupuesto por resultados. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA La Reforma del Servicio Civil peruano. Los nuevos paradigmas de gestión pública. Planificación de Recursos Humanos y diseño de puestos. Identificación de los puestos que la organización requiere. La gestión por competencias es transversal a los diversos subsistemas de recursos humanos. Desarrollo de Capacidades. Diseño y desarrollo de planes de capacitación y evaluación. Evaluación de desempeño Legislación Laboral: Los regímenes laborales , CAS y la nueva Ley del Servicio Civil. Se analizará la nueva carrera pública que instaura la Ley y la principal jurisprudencia laboral aplicable al sector público del Tribunal del Servicio Civil y Tribunal Constitucional. Compensaciones Conceptos remunerativos y no remunerativos que se otorgan en el sector público, planilla única de pagos, CAFAE, bonos de productividad, CTS, seguro médico, vacaciones, liquidaciones, etc. Se analizará la nueva forma de determinar las remuneraciones que trae la nueva Ley del Servicio Civil en base a la valoración de puestos. Clima organizacional, motivación y bienestar del personal Comunicación y Negociación de Conflictos MODELOS DE GESTIÓN Y MEJORA DE PROCESOS EN EL SECTOR PUBLICO Modelos de gestión pública. Monitoreo y evaluación de procesos. La gestión por procesos y su relación con la modernización de la gestión publica. Mejora continua. Metodología de mejora de procesos y dimensiones de análisis. Gestión programa y proyectos. TRANSPARENCIA Y CONTROL GUBERNAMENTAL Marco normativo del sistema nacional de control de gestión. Transparencia y control ciudadano. Conceptos generales objetivos y ámbito. Sistema nacional de control - Ley N° . Actores y entidades competentes en el control de gestión. INFORMACIÓN GENERAL FRECUENCIA Días viernes HORARIO a P.M. Días sábados HORARIO: am a pm MATERIAL 01 carpeta ejecutiva, separatas, 01 CD entre otros LUGAR Auditorio CEFAS Jr Manuel Segura # 271 LINCE Altura. de la Cdra. 15 de la Av. Arequipa CERTIFICACIÓN: Al término del programa y habiendo aprobado el total de los módulos que compone se otorgará un “Diploma de Especialización” otorgado por la Universidad Nacional del Callao y el Instituto Interamericano de Alta Asesoría Empresarial 180 horas lectivas. INVERSIÓN PRESENCIAL COSTO POR PARTICIPANTE S/. 800 INC. IGV COSTO CORPORATIVO 10 % de descuento mas de 4 participantes CUOTAS 2 Cuotas de S/. Inc. IGV REQUISITOS PARA INSCRIPCIÓN Formulario de inscripción. Copia del titulo profesional, bachiller ò carta de acreditación de experiencia mínima 2 años en gestión pública. Curriculum vitae simple y 2 fotos tamaño carnet. INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf: / RPM: # RPC: Cel:

Tipo: DIPLOMA LA FUNCIÓN DEL ASISTENTE DE GERENCIA Nuevo rol de Asistente de Gerencia para el siglo XXI. Cambio Funcional Integral: De Secretaria a Asistente. El cargo de Asistente de Gerencia y el Proceso Gerencial. Las Nuevas Tendencias Gerenciales y la Asistencia de Gerencia. Herramientas más importantes para planificar, organizar, tomar decisiones, solucionar problemas, comunicarse y controlar. NTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN La Administración y el Ambiente Empresarial. El Proceso Administrativo. Etapas del Proceso Administrativo: Planeación, Organización, Dirección y Control. ATENCIÓN AL CLIENTE BAJO EL ENFOQUE DE LA CALIDAD TOTAL El significado de la Calidad. Desarrollo de la Calidad. Las Comunicaciones eficaces. Los requerimientos de los mercados y cómo atenderlos La organización orientada al cliente. Técnicas de atención al Cliente. Calidad en el Servicio al Cliente: elemento clave de los negocios Dinámica. CONTABILIDAD GENERAL PARA LA GESTIÓN Definiciones básicas. Sistema Contable. El Principio de Contabilidad. Estados Financieros. El Balance General: Formulación, valoración y análisis del contenido. El Estado de Ganancias y Pérdidas. CONTROL EFICAZ DEL TRABAJO Y ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO. Pasos en el proceso de control. Tipos de métodos de control El diseño de los sistemas de control. El autocontrol como método más efectivo de control. Cómo administrar efectivamente el tiempo. Factores que deben priorizarse. Perdida el tiempo en las organizaciones. Cómo enseñar a otras personas a administrar su tiempo. GESTIÓN DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN Análisis de la política actual de importaciones. Estructura potencial del comercio exterior peruano. Incoterms. Transporte y Seguros Internacionales. Medios de pago internacional. Gestión y Regímenes aduaneros. Instituciones que intervienen. Documentación y trámites del comercio internacional. FINANZAS PARA NO ESPECIALISTAS Los Estados Contables como herramienta de gestión financiera. Los objetivos financieros: Liquidez y Rentabilidad. Análisis e interpretación de los Estados Financieros para la Toma de Decisiones. El Cash Flow como herramienta de liquidez de la empresa. El presupuesto como herramienta de Gestión Financiera. GESTIÓN LOGÍSTICA Introducción a la Logística. La Catalogación y codificación. La Programación de Necesidades. La Gestión de Compras. La Gestión de Almacenes. La Toma de Inventarios. La Evaluación de la Gestión Logística. ORGANIZACIÓN DE REUNIONES Y EVENTOS Concepto de evento. Importancia de los eventos. Clasificación de los eventos. La planificación administrativa de los eventos. Coordinación y control administrativo del evento. Como organizar y administrar un evento. Como determinar los objetivos de un evento. Actividades del evento. Aplicación del protocolo. Después del evento. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS La administración del potencial humano. El análisis de puestos y su implicancia en la flexibilidad empresarial. La capacitación como arma estratégica del desarrollo de las empresas. El Outsourcing como políticas de recursos humanos. INFORMACIÓN GENERAL FRECUENCIA Días viernes HORARIO a P.M. Días sábados HORARIO: am a pm MATERIAL 01 carpeta ejecutiva, separatas, 01 CD entre otros LUGAR Auditorio CEFAS Jr Manuel Segura # 271 LINCE Altura. de la Cdra. 15 de la Av. Arequipa CERTIFICACIÓN: Al término del programa y habiendo aprobado el total de los módulos que compone se otorgará un “Diploma de Especialización” otorgado por la Universidad Nacional del Callao y el Instituto Interamericano de Alta Asesoría Empresarial 180 horas lectivas. INVERSIÓN PRESENCIAL COSTO POR PARTICIPANTE S/. 800 INC. IGV COSTO CORPORATIVO 10 % de descuento mas de 4 participantes CUOTAS 2 Cuotas de S/. Inc. IGV REQUISITOS PARA INSCRIPCIÓN Formulario de inscripción. Copia del titulo profesional, bachiller ò carta de acreditación de experiencia mínima 2 años en gestión pública. Curriculum vitae simple y 2 fotos tamaño carnet. INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf: / RPM: # RPC: Cel:

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