Jefe ventas sur

content="Empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de: PROMOTOR DE VENTAS ELECTRODOMÉSTICOS Buscamos en ti: Experiencia mínima 06 meses en ventas presenciales. Habilidades Comerciales desarrolladas. Actitud Buena comunicación Te ofrecemos: Planilla completa con todos los beneficios de acuerdo a ley. Linea de carrera. Accesorios de trabajo y EPP's. Excelente clima laboral. Activaciones corporativas. Bono movilidad RECUERDA: ADJUNTAR TU CURRICULUM ACTUALIZADO. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

JEFE de Ventas y Vendedores. Empresa importadora de lámparas LED requiere profesionales con experiencia en el rubro. Enviar CV al correo electronico: administracion@cycglobal.com.pe, Telef.: 9875-45314, 437-6831

Estamos en búsqueda de un Jefe de Ventas con experiencia en productos de Telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones. * Preparación del plan de trabajo mensual * Seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * Revisión y análisis de reportes de ventas * Verificación del cumplimiento de Objetivos de vendedores y supervisores * Revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * Preparación de reportes e información solicitada por la jefatura. PARA POSTULAR MUY SENCILLO ENVÍA TU CV AL SIGUIENTE CORREO reclutamiento@diamire.com asunto JEFE DE VENTAS ZONA SUR

content="En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como, Jefe de Ventas en el rubro de consumo masivo, embotelladora. Requisitos: • Estudios en Ingeniería Industrial, Economía, Administración y/o Afines • 5 años experiencia general y 03 años en Posiciones Afines (Coordinador o Supervisor) • Conocimiento en Ms Excel intermedio. Power Bi Funciones: • Diseñar, planificar, ejecutar y monitorear las acciones comerciales destinadas al desarrollo del volumen, presencia y cobertura del portafolio asignado, asegurando una correcta ejecución. • Analizar, Controlar y ejecutar el seguimiento de las ventas e indicadores relacionados a la gestión comercial de la zona asignada • Acompañamiento, monitoreo y capacitación permanente de los Distribuidores asignados • Elaborar el presupuesto de ventas para las localidades / Distribuidores a cargo. • Responder a los procesos que convergen en el área de ventas, Elaborar y presentar Resultados de la gestión • Indicadores base de gestión: Volumen De Venta, Cobertura, Participación, Distribución Numérica y ponderada Beneficios • Sueldo acorde a lo que ofrece el mercado. • Planilla completa con todos los beneficios de ley. • Comisiones con el cumplimiento de metas • Únete a una empresa líder a nivel nacional y disfruta de beneficios corporativos. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, area

Requisitos para el Cargo: - Bachiller o Titulado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía y/o carreras afines. - Experiencia mínima de 03 años liderando equipos de trabajo dentro del sector retail, construcción, ferretero y/o ventas industriales corporativas. - Experiencia en cuanto a manejo de equipo de personas y técnicas de ventas. - Contar con disponibilidad de viaje a la zona sur/norte con residencia en Lima. Funciones: -Supervisar las operaciones de tienda y equipos comerciales. -Capacitar y evaluar al personal en el manejo de herramientas de gestión, asegurar la ejecución de los planes comerciales. -Proponer y ejecutar estrategias comerciales alineados a los objetivos de la empresa. -Medir la satisfacción de los clientes con respecto a los servicios, calidad y reconocimiento de marca. -Realizar los informes correspondientes para la presentación a Gerencia Comercial. Competencias: -Liderazgo -Comunicación Integral -Capacidad de análisis -Orientación a resultados -Trabajo en equipo "Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes" Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nuestro cliente, Empresa líder enfocada en la venta y comercialización de bebidas en consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de ventas para codistribuidoras. REQUISITOS: • Contar con 2 años de experiencia en el rubro trabajando con Distribuidoras de consumo masivo • Experiencia comercial y manejo de personal (grupo a cargo) • Deseable trabajar en distribuidora JMoran, Dimexa, Grupo SVS. • Disponibilidad para laborar en Arequipa, con disponibilidad para viajar por el Sur. (Cusco, Puno, Tacna) • Conocimiento del trabajo de campo. • Estudios técnicos o universitarios. • Dominio de Excel, Word, powert point. PRINCIPALES FUNCIONES: • Maximizar la participación de la marca, alcanzado las cuotas de ventas establecidas y desarrollando actividades estratégicas en concordancia con los objetivos comerciales de la marca que representa. • Gestionar el equipo de Mercaderista asignados, monitoreando el desempeño de la fuerza de ventas y tomando acciones correctivas dentro y fuera del punto de venta. • Mantener una relación cordial y eficaz con los jefes o gerentes de área, así como con todo el personal de los PDV. • Gestionar mejores espacios de exhibición en el punto de venta para la marca. BENEFICIOS: • Salario Básico + Variable según los KPI´s asignados. * Planilla de acuerdo a la ley *Horario: 8 horas al día de lunes a domingo (un día de descanso a la semana). -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

content="Nuestro cliente, Empresa líder enfocada en la venta y comercialización de bebidas en consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de ventas para canal tradicional para Distribuidoras. REQUISITOS: • Contar con 2 años de experiencia en el rubro en el Canal Tradicional o Mayoristas. • Experiencia laboral y comercial en supervisión de personal y trabajo de campo. • Disponibilidad para laborar en Arequipa, con disponibilidad para viajar por el Sur. (Cusco, Puno, Tacna) • Experiencia viendo procesos de Pre venta. (Indispensable) • Conocimiento del trabajo de campo. • Estudios técnicos o universitarios. • Dominio de Excel, Word, powert point. PRINCIPALES FUNCIONES: • Maximizar la participación de la marca, alcanzado las cuotas de ventas establecidas y desarrollando actividades estratégicas en concordancia con los objetivos comerciales de la marca que representa. • Gestionar el equipo de Mercaderista asignados, monitoreando el desempeño de la fuerza de ventas y tomando acciones correctivas dentro y fuera del punto de venta. • Mantener una relación cordial y eficaz con los jefes o gerentes de área, así como con todo el personal de los PDV. • Gestionar mejores espacios de exhibición en el punto de venta para la marca. BENEFICIOS: • Salario: S/. 1800 Básico + S/ 1500 Variable según los KPI´s asignados. * Planilla de acuerdo a la ley *Horario: 8 horas al día de lunes a domingo (un día de descanso a la semana). -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 40 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

content="Nuestro cliente, Empresa líder enfocada en la venta y comercialización de bebidas en consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de ventas para canal tradicional para Distribuidoras. REQUISITOS: • Contar con 2 años de experiencia en el rubro en el Canal Tradicional o Mayoristas. • Experiencia laboral y comercial en supervisión de personal y trabajo de campo. • Disponibilidad para laborar en Arequipa, con disponibilidad para viajar por el Sur. (Cusco, Puno, Tacna) • Experiencia viendo procesos de Pre venta. (Indispensable) • Conocimiento del trabajo de campo. • Estudios técnicos o universitarios. • Dominio de Excel, Word, powert point. PRINCIPALES FUNCIONES: • Maximizar la participación de la marca, alcanzado las cuotas de ventas establecidas y desarrollando actividades estratégicas en concordancia con los objetivos comerciales de la marca que representa. • Gestionar el equipo de Mercaderista asignados, monitoreando el desempeño de la fuerza de ventas y tomando acciones correctivas dentro y fuera del punto de venta. • Mantener una relación cordial y eficaz con los jefes o gerentes de área, así como con todo el personal de los PDV. • Gestionar mejores espacios de exhibición en el punto de venta para la marca. BENEFICIOS: • Salario: S/. 1800 Básico + S/ 1500 Variable según los KPI´s asignados. * Planilla de acuerdo a la ley *Horario: 8 horas al día de lunes a domingo (un día de descanso a la semana). -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 40 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

content="Nuestro cliente, Empresa líder enfocada en la venta y comercialización de bebidas en consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de ventas para distribuidoras. REQUISITOS: • Contar con 2 años de experiencia en el rubro trabajando con Distribuidoras de consumo masivo • Experiencia comercial y manejo de personal (grupo a cargo) • Deseable trabajar en distribuidora JMoran, Dimexa, Grupo SVS. • Disponibilidad para laborar en Arequipa, con disponibilidad para viajar por el Sur. (Cusco, Puno, Tacna) • Conocimiento del trabajo de campo. • Estudios técnicos o universitarios. • Dominio de Excel, Word, powert point. PRINCIPALES FUNCIONES: • Maximizar la participación de la marca, alcanzado las cuotas de ventas establecidas y desarrollando actividades estratégicas en concordancia con los objetivos comerciales de la marca que representa. • Gestionar el equipo de Mercaderista asignados, monitoreando el desempeño de la fuerza de ventas y tomando acciones correctivas dentro y fuera del punto de venta. • Mantener una relación cordial y eficaz con los jefes o gerentes de área, así como con todo el personal de los PDV. • Gestionar mejores espacios de exhibición en el punto de venta para la marca. BENEFICIOS: • Salario S/. 2500 + Variable de S/. 2000 • Planilla de acuerdo a la ley • Horario: 8 horas al día de lunes a domingo (un día de descanso a la semana). -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

content="Nuestro cliente, Empresa líder enfocada en la venta y comercialización de bebidas en consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de ventas para distribuidoras. REQUISITOS: • Contar con 2 años de experiencia en el rubro trabajando con Distribuidoras de consumo masivo • Experiencia comercial y manejo de personal (grupo a cargo) • Deseable trabajar en distribuidora JMoran, Dimexa, Grupo SVS. • Disponibilidad para laborar en Arequipa, con disponibilidad para viajar por el Sur. (Cusco, Puno, Tacna) • Conocimiento del trabajo de campo. • Estudios técnicos o universitarios. • Dominio de Excel, Word, powert point. PRINCIPALES FUNCIONES: • Maximizar la participación de la marca, alcanzado las cuotas de ventas establecidas y desarrollando actividades estratégicas en concordancia con los objetivos comerciales de la marca que representa. • Gestionar el equipo de Mercaderista asignados, monitoreando el desempeño de la fuerza de ventas y tomando acciones correctivas dentro y fuera del punto de venta. • Mantener una relación cordial y eficaz con los jefes o gerentes de área, así como con todo el personal de los PDV. • Gestionar mejores espacios de exhibición en el punto de venta para la marca. BENEFICIOS: • Salario S/. 2500 + Variable de S/. 2000 • Planilla de acuerdo a la ley • Horario: 8 horas al día de lunes a domingo (un día de descanso a la semana). -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

content="Nos encontramos en búsqueda de personal talentoso y altamente calificado para cubrir la plaza de Jefe Financiero - Contable, que cuente con los siguientes requisitos: • Formación Título profesional de Contador Público Colegiado Minino 5 años en empresas del medio local. • Especialización en Finanzas y contabilidad General. • Estudios de Post Grado o especialización en Finanzas o afines (deseable). • Conocimiento amplio de temas de Tributación, finanzas e inversión. • Conocimiento del sector Inmobiliario y construcción a nivel Sur del Perú. • Conocimiento de Osce, Contasis, ERP, facturador. • Conocimiento de Legislación y tributación Peruana. • Conocimiento Contable, Legal y cobranzas. • Manejo de portal SUNAT. • De preferencia rubro Inmobiliario (Deseable). • Conocimiento de Excel Intermedio. • Conocimiento de las NIIF, NIC`s e interpretaciones, sistemas contables. • Conocimiento de Contasis (indispensable). • Conocimiento de las disposiciones de la SBS y SUNAT referentes a las disposiciones contables. • Conocimiento de evaluación financiera, proyección y ratios (EE.FF., Flujos de Caja, Ratios). • Conocimiento de Normativa para inspecciones Laborales. Funciones: 1) Elaborar los Estados Financieros de acuerdo a las normas establecidas por los entes reguladores y supervisores. 2) Visar las facturas para su pago conjuntamente con las gerencias de Administración y Gerencia General. 3) Analizar las Cuentas por pagar y cobrar 4) Revisar las facturas de proveedores para determinar si aplica las detracciones. 5) Revisar los movimientos de bancos (conciliación bancaria) identificar y validar los depósitos realizados por los clientes. 6) Realizar el cálculo de Impuestos mensuales, anuales y presentación oportuna a SUNAT. 7) Apoyar en la elaboración del Presupuesto de cada año. 8) Validar las Entregas a Rendir, Caja Chica y/o viáticos. 9) Brindar atención de cualquier requerimiento de SUNAT. 10) Brindar atención a los requerimientos de la auditoría financiera y tributaria. 11) Realizar el cálculo para la presentación y pago de los impuestos mensuales (IGV, RENTA y PLAME), libros electrónicos y PDT, así como la declaración anual de impuesto a la renta. 12) Elaboración, revisión y validación documentaria de: liquidaciones, planilla de remuneraciones, gratificaciones, CTS, declaraciones determinativas y/o informativas mensuales. 13) Realizar el reporte de pagos y presupuesto mensual. 14) Analizar los Gastos Operativos y administrativos. 15) Realizar la proyección de los Estados Financieros. 16) Supervisar la contabilidad de la empresa, considerando la normatividad vigente, métodos y procedimientos contables y tributarios más convenientes, atendiendo criterios de la Gerencia General. 17) Estudiar, analizar e interpretar las disposiciones legales, tributarias y contables para el debido cumplimiento por la empresa. 18) Otros que asigne su jefe. Te ofrecemos: - Planilla desde el primer día. - Remuneración atractiva. - Capacitaciones constantes. - Buen ambiente laboral Habilidades: - Capacidad para ejecutar trabajos bajo presión. - Cumplimiento del logro de objetivos. - Actitud de Liderazgo - Comunicación a todo Nivel. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Edad: entre 25 y 60 años Conocimientos: Microsoft Excel, Software de Contabilidade, Contabilidad Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, contador, contralor, accountant, facturista, pagador, tesorero

content="¡ÚNETE AL EQUIPO PRESTO! Somos la cadena peruana de restaurantes de comida italiana más grande del sur del país, nos encontramos en búsqueda de personas para integrar nuestro equipo como: 'Jefe de sistemas' REQUISITOS  Titulado en la carrera de Ingeniería de software, Ingeniería de sistemas, Ciencias de la computación o afines.  Conocimiento intermedio/avanzado en los diferentes lenguajes de programación/Sistema operativo/Base de datos/ framework: JavaScript, SASS, Node, Js, MySql, PostgreSQL, Ubuntu, entro otros.  Ser mayor de 28 años con experiencia mínima de 2 años en cargos similares.  Residir en la ciudad de Arequipa. FUNCIONES  Gestión de proyectos y optimización de procesos.  Dar soporte y mantenimiento permanente al software y ERP de la empresa.  Velar por el éxito de los proyectos de desarrollo de sistemas.  Administración de sistemas (Inforest, Central Delivery, Contabilidad, Control de Asistencia, Planillas, Facturación Electrónica).  Creación y auditoria de nuevos accesos de correo, sistema operativo, inforest, central delivery, contabilidad, pagina web(carrito de compra) e intranet.  Control y supervisión de mantenimientos preventivos y correctivos de puntos de venta y área administrativa.  Otras relacionadas al cargo y que asigne su jefe inmediato. BENEFICIOS  Ingreso a planilla de Regimen General con todos los beneficios de acuerdo a ley. Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:30 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: A partir de 28 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, system

content="¡SEGUIMOS CRECIENDO! Por encargo de nuestro cliente: Grupo Retail Cassinelli&Hipermercado Cerámico, empresa retail líder en el sector de la construcción y acabados; nos encontramos en la búsqueda de una(a) Jefe(a) de Ventas - Tienda Cassinelli Arequipa (Av. Parra) ¿Qué funciones realizarás? Planificar y controlar la gestión de ventas de la tienda asignada, a fin de cumplir con el presupuesto de ventas establecido y alcanzar el nivel de satisfacción de clientes esperado. ¿Qué necesitas para postular? - Ser Egresado/Bachiller/Titulado técnico o universitario de la carrera de Administración y/o afines - Experiencia de 1 año como Jefe de Ventas/Sub Administrador/ Jefe de Departamento o Área, o posiciones similares en tiendas retail. - Experiencia en Gestión de Ventas, manejo de personal a cargo, atención al cliente - Manejo de Excel a Nivel Intermedio - Manejo de KPIs - Disponibilidad para realizar horarios rotativos (Apertura o cierre). 8 horas diarias. - Contar con carnet de vacunación con tres dosis de COVID 19. ¡TE OFRECEMOS! - Ingreso a planilla directa de Cassinelli&Hipermercado Cerámico con todos los beneficios ley (CTS, utilidades, gratificaciones, etc) - Pagos: quincena y fin de mes. - Pertenecer a una sólida organización con presencia a nivel nacional. - Oportunidad de línea de carrera. - Contrato indeterminado y trabajo estable. ¡NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR CON NOSOTROS, ÚNETE A NUESTRA FAMILIA CASSINELLI!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo, store, establecimiento, bazar, bazzar

Por encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: Jefe de Ventas REQUISITOS: - Experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivo. - Bachiller o Titulado de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Ing. Comercial, Marketing y/o afines. - Experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivo. - Tener licencia de conducir (indispensable) - Especialización en ventas y/o marketing. HORARIO: Lunes a Sabado de 8 a.m. a 7 p.m. FUNCIONES: - Velar por el cumplimiento del Plan de Ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativa. - Velar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del cliente. - Elaborar un Plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados. - Evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de Venta, Participación y Posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesario. - Análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado. - Supervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema Map Info y velar por una retroalimentación oportuna. - Supervisar la labor de la fuerza de ventas (Supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo. - Realizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes VIP, potenciales y/o críticos. - Presentar mensualmente el informe con las actividades a la Gerencia o Jefatura Comercial. - Evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la Gestión de Ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la Gerencia. - Revisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercado. - Mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el Jefe de Marketing. - Proponer a la Gerencia / Jefatura Comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad. - Elaborar Reporte mensual de ventas. BENEFICIOS: - Se ofrece una Básico de S/.1800.00 + Bono de Alimentos (S/.250.00) + Incentivo en base a objetivos (S/.1500.00) - Ingreso a planillas con beneficios de ley. Fecha de contratación: 20/08/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Edad: entre 26 y 58 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Objetivo del Puesto: El Jefe de ventas es el encargado del equipo de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), además de liderar y ser responsable del rendimiento de cada uno de su personal a cargo. El jefe de ventas debe usar la estrategia para plantearse objetivos, debe fijar las metas de ventas que la compañía debe alcanzar. Estos objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, realistas y debe fijarse un tiempo para su cumplimiento, es lo que se conoce como objetivos SMART. Funciones Específicas: • Participar en la creación del plan estratégico de ventas. • Elaboración de proyecciones de ventas y beneficios. • Crear sinergias con el departamento de marketing. • Analizar datos durante el proceso de venta • Seleccionar y capacitar al equipo de supervisores y vendedores. • cuidar la relación con los clientes • Controlar e informar las acciones que se llevan en el día a día y a largo plazo. • Planifica, ejecuta los objetivos y estrategias en la zona a su cargo. • Representar a la empresa y ejecutar las actividades que se le solicita. • Asistir a cada una de las reuniones dispuestas por Gerencia Comercial. Funciones Generales: Cumplir con los objetivos de volumen, cobertura y metas trazadas, administrando para ello la gestión de su personal a cargo, decidiendo con anticipación, las actividades que realizará y los recursos que utilizará. Comunicar adecuadamente a los supervisores y vendedores la información que la empresa preparó para ellos acerca de las metas trazadas. Supervisar el trabajo de los agentes comerciales se lleva a cabo a través de conversaciones telefónicas, correos electrónicos y reuniones, así como mediante el análisis de sus devoluciones de ventas por escrito, semanales o mensuales. Contribuir activamente a la solución de los problemas que se presentan en cada una de las zonas a su cargo. Responsabilidad funcional: Atender a cada uno de sus supervisores y coordinar trabajo en equipo. Dirigir, motivar y evaluar al equipo de ventas. Analizar las opiniones de los clientes Naturaleza y entorno de trabajo: Trabajo de oficina y/o campo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: A partir de 35 años Conocimientos: LibreOffice, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo