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Vendo Libro Indicadores de Recursos Humanos ¿Cómo generar alta rentabilidad con los indicadores de Recursos Humanos? La respuesta a esta interrogante la encontrarás en el nuevo libro: "Indicadores de Recursos Humanos y su Resultado Económico en la Empresa", del Lic. César Mazabel, Gerente Corporativo de Recursos Humanos Grupo PMP. LUGARES DE ENTREGA: - JOCKEY PLAZA (LUNES A VIERNES) HORARIO A COORDINAR - ESTACIÓN TREN ELÉCTRICO ANGAMOS (SÓLO SABADOS 9 A 11:30 AM) DELIVERY: CARGO ADICIONAL (INDICAR EL DISTRITO PARA EL COSTO) Notas: Envíos a provincia (cargo adicional) previo depósito Agente BCP ******Realiza todas las preguntas necesarias antes de dar en comprar de lo contrario te calificaremos como negativo*******

Libro Escuela Para Padres Un compilado con útiles estrategias para resolver problemas o situaciones de conflicto que se presentan durante la crianza de los niños. Las respuestas a las preguntas más comunes de las parejas que se preparan para ser padres o para aquellos que ya lo son. Un completo recorrido desde la primera infancia, pasando por la vida escolar hasta llegar a la adolescencia, la etapa que más preocupa y sorprende a los padres. Una magnífica obra que ofrece toda la información, consejos y recursos para: - Leer hoy lo que puede ser útil mañana - Escuchar sin inquietud el llanto del bebé - Estimular a los pequeños en sus primeros aprendizajes - Descubrirlos, disfrutarlos y no sufrirlos - Acompañarlos en sus primeros logros y desencantos - Criar personas responsables - Ayudar a detectar problemas que pueden surgir dentro del entorno familiar - Fomentar el diálogo - Entender y ponerse en la piel de los hijos - Comprender qué pasa por sus cabezas cuando llegan a la adolescencia - Estar ahí cuando necesiten ayuda - Ayudarlos a que sean capaces de pedirla - Que sepan que pueden contar con sus papás Recomendada para parejas que desean planificar una familia, que esperan a su primer hijo o con hijos pequeños y adolescentes. Así como también para orientadores familiares y público en general. CD Interactivo: - Cancionero infantil música y canciones para acompañar a los niños en diferentes momentos del día. Con todas las letras para interpretar cada tema - Glosario de salud, búsqueda por palabra o a través de un listado de los términos ordenados alfabéticamente de las enfermedades y afecciones físicas más comunes - Guía estudiantil, buscador donde encontrará la definición, el campo de trabajo, las habilidades, aptitudes necesarias y las especializaciones de cada carrera universitaria o terciaria - Guía de deportes, completo listado con la descripción de cada disciplina, competencias que se trabajan, edad recomendada, elementos y equipos necesarios para su práctica - Test de orientación vocacional - Libro del bebé, para guardar un hermoso recuerdo de las diferentes etapas de los niños CARACTERISTICAS: Volúmenes: 1 Formato: 20 x 28 cm. Páginas: 712 Tapa dura plastificada Soy MercadoLíder Los MercadoLideres son aquellos miembros de la Comunidad que por su trayectoria, seriedad y continuidad, los distingue con medallas especiales. Puedes verificar que este usuario es MercadoLíder porque tiene la medalla distintiva al lado de su apodo. Entrega a domicilio sin costo servicio delivery (Lima y Callao)

LIBRO: AUDITORÌA TRIBUTARIA Dr. CPC Miguel Arancibia Cueva CPC Miguel Arancibia Presentación en tapa dura S/100,00 El Libro Auditoria Tributaria contiene casuìstica de casos desarrollados en verificaciones, fiscalizaciones, reclamaciones, apelaciones, demandas contencioso-administrativas y casaciones en el escenario del derecho tributario, que permitirán utilizarse como mecanismo de defensa. Comentamos artículos pertinentes del Código tributario donde se faculta a la administración tributaria a ejercer facultades de fiscalización sobre cumplimiento de obligaciones tributarias. De otro lado, referenciamos los derechos y obligaciones de los contribuyentes. Se incluye un glosario de notificaciones de orientación emitido por el Tribunal Fiscal, muy útil para definir si las notificaciones de los actos administrativos son válidas o no, hecho que puede determinar la nulidad de los procedimientos administrativos. Se incluye la notificación que se genera desde el inicio hasta la culminación de los procedimientos de fiscalización, citando formato utilizados como papeles de trabajo en los procedimientos de fiscalización. Se señala con gráficos las consecuencias de los procedimientos de fiscalización, asimismo la forma de interponer los diferentes recursos en el procedimiento contencioso-tributario. Se incluyen acciones de control móvil, como intervenciones y comiso de bienes o aplicación de multas en substitución de estas sanciones. Se presentan una gran variedad de situaciones que son objeto de verificación por parte de la Administración y se incluye un capitulo con escritos modelos utilizados como defensa en los diferentes actos administrativos. En los casos desarrollados, se citan resoluciones del Tribunal Fiscal, sentencias del Poder Judicial, sentencias del Tribunal Constitucional, resoluciones de Intendencia de la Sunat, informes de Sunat y comentarios de orientación................Ronald Guardamino..................Cel. 999444115.............Distribuidor autorizado Delivery gratis de Lima Metropolitana

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CONFIGURACIÓN Y USOS DE UN MAPA DE PROCESOS Este libro muestra cómo se puede crear y configurar de manera óptima un mapa de procesos, de modo que se convierta en un referente completo y plenamente desarrollado de la actividad ejecutada, donde la organización pueda verse reflejada e identificada. Asimismo, explica detalladamente cómo hacer de ellos una herramienta muy útil para el desarrollo de propuestas como, por ejemplo, la gestión del riesgo operacional, la integración de sistemas de gestión o la medición de resultados y rendimientos asociados a los procesos y al negocio, que pueden ser considerados como indicadores clave del desempeño (KPI). EL Índice del contenido del libro pueden verlo en la imágenes adjuntas. Libro esta en FORMATO DIGITAL PDF, de alta calidad (NO escaneado). Una vez realizado el pago, te enviamos de inmediato a tu Email.

El libro es totalmente original! Ultima edición S/ 300.00 Preparación Para el Examen PMP®, Novena Edición – Traducción en español De acuerdo con la Guía del PMBOK®, Sexta Edición Este libro ha sido COMPLETAMENTE actualizado para reflejar los cambios del Instituto de Gestión de Proyectos (Project Management Institute, PMI) a la Descripción de Contenido del de Examen PMP® y el lanzamiento de la Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (PMBOK® Guide),Sexta Edición. Está destinado a todos los exámenes de PMP presentados DESPUÉS del 26 de marzo de 2018. ¿Puede imaginar valorar tanto un libro como para enviar al autor una carta de agradecimiento? Cientos de miles de directores de proyectos entienden por qué la Preparación para el Examen PMP® es un best seller en todo el mundo. Años de experiencia en la preparación de exámenes de PMP, interminables horas de investigación continua, entrevistas con directores de proyectos que no aprobaron el examen para identificar debilidades en sus conocimientos y un enfoque claro para asegurarse de que los directores de proyectos no pierdan ni un minuto de su tiempo estudiando son LAS razones por las que este libro es la guía de preparación para el examen PMP más vendida en el mundo. Preparación Para el Examen PMP®, Novena Edición contiene cientos de actualizaciones y mejoras a las ediciones anteriores, incluidas importantes actualizaciones a los temas de Gestión de la integración, Gestión del riesgo, Gestión de la calidad y Gestión de los recursos. Este libro te ayudará a aprobar el examen PMP en tu PRIMER intento al ofrecer cientos de preguntas de muestra, consejos críticos para ahorrar tiempo, además de juegos y actividades que no están disponibles en ningún otro lugar. Las características de este recurso de gran venta en todo el mundo incluyen lo siguiente: Preguntas de práctica para el examen: más de 400 en todo el libro. Una orientación a lo que realmente necesita saber para aprobar el examen. Ejercicios y consejos exclusivos. Una aproximación sencilla al material complejo.

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Ya que nosotros deseamos tener personas realmente buenas en la organización, nuestro objetivo como empresa es darles a ellos las herramientas que necesitarán para desarrollar su propio potencial y éxito en el trabajo. Utilizando a Toyota como modelo, el arco del libro sigue un enfoque sencillo que cualquier empresa podría desear considerar con la mira hacia la integración de los empleados en un negocio de alta calidad y manufactura efectiva. Contenido: Reconocimientos xiii Prólogo xvii Prefacio xix Primera Parte: Preparando a la organización para desarrollar gente excepcional 1 Capítulo 1: ¿Qué podemos aprender de Toyota sobre desarrollar el talento? 3 La filosofía de capacitación y desarrollo dentro de Toyota 3 La desafortunada realidad 7 El ciclo de lucha y extinción de incendios 10 Romper el ciclo de la derrota para crear un ciclo de éxito 11 Si la gente es la respuesta, seleccionar gente de calidad debe ser la clave 12 Desarrollar a la gente para garantizar la prosperidad 13 Capítulo 2: Toyota trabaja duro para desarrollar gente Excepcional 17 El desarrollo de la gente es fundamental para Toyota 17 El Sistema de Producción Toyota exige alta capacidad 20 Capacitación estandarizada para satisfacer las necesidades globales 22 El modelo de Sistema Humano de Toyota 24 Los fundamentos de capacitación son aplicables para desarrollar el talento del empleado 26 Enseñando habilidades fundamentales de una manera estandarizada en Toyota 29 Pague ahora o pague después 31 ¿Puede usted alcanzar resultados similares a los de Toyota? 33 Capítulo 3: Toyota y la capacitación dentro de la industria 35 Capacitación dentro de la industria 35 La Instrucción del Trabajo es la base para desarrollar el talento 41 Toyota y el método de Instrucción del Trabajo 42 El curso de Instrucción del Trabajo 44 La CDI es una excelente plataforma de lanzamiento 50 Capítulo 4: Prepare la organización 53 Empiece por el principio 53 Defina las necesidades organizacionales y objetivos 55 Evalúe la situación actual 57 Vaya a la fuente por la información 59 Establezca la estructura de la organización 61 Cómo seleccionar preparadores 63 Talentos naturales necesarios para ser un preparador efectivo 65 Habilidades y capacidades fundamentales que se pueden aprender 68 Proceso de selección 71 Cómo hacer planes de desarrollo para todos los empleados 72 Desarrollo para el logro personal 74 El proceso de desarrollo del talento 77 El desarrollo es un compromiso a largo plazo 81 Segunda Parte: Identifique el conocimiento fundamental 83 Capítulo 5: Empiece a un nivel alto para entender los requerimientos de capacidad en el trabajo 85 Empiece con una perspectiva amplia 85 ¿Son los trabajos de servicio y técnicos completamente diferentes al trabajo de manufactura? 86 Marco para clasificar los trabajos 88 Una observación sobre la estandarización en organizaciones mecánicas contra organizaciones orgánicas 93 Desarrollando gente excepcional en diferentes tipos de trabajos 95 Muévase de clasificaciones amplias a requerimientos específicos de capacidades 99 Empiece con tareas simples 107 Capítulo 6: Trabajo estandarizado y el método de instrucción de trabajo 109 Establezca las bases para la capacitación efectiva 109 El trabajo estandarizado es parte de un sistema integral 110 La CDI y las raíces del trabajo estandarizado 111 El trabajo estandarizado es aplicable en todas las empresas 112 ¿Conformidad mecánica o prudente atención intencional 113 El trabajo estandarizado es un prerrequisito para la capacitación y la instrucción del trabajo es un prerrequisito para el trabajo estandarizado 116 El trabajo estandarizado como proceso y herramienta 119 Piense como un agricultor de arroz 123 Capítulo 7: Analice el trabajo de rutina y las tareas auxiliares 125 Analice el trabajo de rutina 125 Cómo enfocar las tareas no rutinarias y auxiliares 129 Analizando un trabajo complejo del campo de la asistencia médica 134 Evalúe el proceso completo 141 Determine qué puntos son críticos y asegúrese de que se realicen impecablemente 142 El éxito en los detalles 147 Capítulo 8: Desglose un trabajo en piezas para su enseñanza 149 Desglosar el trabajo para capacitación es diferente 149 Rebane y trocee la tarea en pequeños detalles 150 Un trabajo requiere de reflexión meticulosa 152 No presente más de lo que pueda ser dominado a la vez 154 Determine cómo presentará el trabajo 155 Desglosar el trabajo: primera parte 158 Identificar los pasos principales 158 Los pasos principales son importantes, pero los puntos clave son fundamentales 161 Capítulo 9: Identifique los puntos clave y las razones 163 Desglosar el trabajo: segunda parte 163 La identificación efectiva de los puntos clave es fundamental 164 Confirme las razones para los puntos clave 173 Cuidado con las leyendas urbanas 174 Los puntos clave son clave 174 Capítulo 10: Ejemplos de desglose de trabajo 177 Reuniendo todo 177 La hoja de desglose de trabajo para moldeado de parachoques 178 Ejemplos de desglose de trabajos para tareas centrales no repetitivas 182 Ejemplo de tarea central no repetitiva de asistencia médica 183 Corrigiendo los errores comunes en el desglose de trabajo 188 ¿Es posible estandarizar tareas de ingeniería complejas? 196 Desglose de trabajo: el paso fundamental 201 Tercera Parte: La transferencia de conocimiento a los otros 203 Capítulo 11: Prepárese para la capacitación 205 El método de Instrucción del trabajo requiere de una preparación meticulosa 205 Cómo crear un plan de capacitación para un trabajador multifunción 207 Cómo desarrollar un plan de capacitación para otros tipos de trabajos: ejemplo facilitador lean 215 Establezca expectativas de comportamiento desde el principio 217 Desarrolle capacidades relacionadas con el trabajo para ampliar las aptitudes 220 Prepare el área de trabajo 221 La fortuna favorece a los preparados 222 Capítulo 12: Presente la operación: la sesión de capacitación 225 ¿Ya llegamos? 225 Prepare al estudiante 226 Presente la operación: diga, muestre y demuestre el trabajo 235 Explique claramente los puntos clave 236 Repita el trabajo de nuevo mientras explica las razones para los puntos clave 240 Hágalo lo mejor que pueda 242 Capítulo 13: Una oportunidad para la reflexión 245 Ponga a prueba el desempeño 245 Se requiere de una observación aguda 246 Realimentación instantánea 246 El estudiante realiza la tarea sin expresar verbalmente información alguna 247 El estudiante realiza la tarea mientras repite los pasos principales 249 El estudiante realiza la tarea mientras repite los pasos principales y los puntos claves 252 Verifique la comprensión de las razones para los puntos clave 253 Corrija los errores inmediatamente para evitar los malos hábitos 254 Evalúe la capacidad 255 Dé la responsabilidad a los estudiantes pero manténgalos vigilados 256 Capítulo 14: Cómo manejar situaciones desafiantes de capacitación 257 Nadie dijo que iba a ser fácil 257 Capacitación a la velocidad de línea 258 Cómo enseñar trabajos más largos o complejos 262 Cómo capacitar cuando el tiempo es limitado 265 Trabajos que requieren de capacidades y técnicas especiales 266 Cómo capacitar cuando la comunicación oral es limitada 268 Cómo enseñar tareas visuales 269 Cómo desarrollar la habilidad de juicio y el conocimiento en el trabajo 275 Cómo enseñar las tareas que se realizan con poca frecuencia 278 Cómo utilizar los auxiliares de capacitación 279 Existen muchas situaciones desafiantes 280 Cuarta Parte: Verificar el aprendizaje y el éxito 281 Capítulo 15: Seguimiento para verificar el aprendizaje y garantizar el éxito 283 Lleve al estudiante hacia la independencia 283 El preparador es siempre responsable 284 Siempre apoye al estudiante 284 Explique a quién llamar por ayuda 285 Verifique con frecuencia el progreso 285 Fomente que se hagan preguntas 287 Reduzca gradualmente la asesoría y el seguimiento 287 Utilice el método de auditoría en cascada para asegurarse el éxito del proceso 288 Aprender sistemas no es autosustentable 294 Capítulo 16: Seguimiento organizacional 295 Ahora, por favor, inténtelo y hágalo lo mejor que pueda 295 Cómo desarrollar recursos al profundizar y luego extenderse 296 Estructura para la instrumentación 299 Instrumentación de hitos 302 Cómo enfocar el desarrollo de talento para trabajos no rutinarios: un ejemplo de ingeniería 307 ¿Puede tener éxito la capacitación IT en una organización no lean? 313 Todos los líderes tienen la responsabilidad de desarrollar a otros 315 Utilizando auditorías en capas para confirmar la efectividad 317 Cómo difundir el proceso 318 Índice 321 ******ENVIO DE INMEDIATO*******

Descripción del producto La guía de Revit más vendida, ahora más completa que nunca con una cobertura completamente nueva en el lanzamiento de 2018 Dominio de Autodesk Revit 2018 para arquitecturaestá repleto de discusiones enfocadas, ejercicios detallados y ejemplos del mundo real para ayudarlo a ponerse al día rápidamente con la última versión de Autodesk Revit for Architecture. Organizado de acuerdo con la forma en que aprende e implementa el software, este libro proporciona una guía experta para todos los niveles de habilidad. Los tutoriales prácticos le permiten sumergirse y comenzar a realizar tareas vitales, mientras que ejemplos convincentes ilustran cómo se usa Revit for Architecture en cada proyecto. El sitio web complementario presenta archivos tutoriales antes y después, contenido avanzado adicional y una hora de video sobre técnicas cruciales para ayudarlo a dominar rápidamente este poderoso software. Desde temas básicos de interfaz hasta técnicas y documentación de visualización avanzada, esta valiosa guía es su compañero ideal a través del flujo de trabajo de Revit Architecture. Ya sea que esté preparándose para los exámenes de certificación de Autodesk o simplemente quiera ser más productivo con el software de diseño arquitectónico, los ejercicios prácticos y las instrucciones de expertos lo llevarán a donde debe estar. Comprender los conceptos clave de BIM y Revit y dominar la interfaz de Revit Adéntrate en las plantillas, el trabajo compartido y la administración de proyectos de Revit Modelado maestro y masificación, Family Editor y técnicas de visualización Explore la documentación, incluidas anotaciones, detalles y estructuras complejas El software BIM se ha convertido en un activo obligatorio en el campo de la arquitectura actual; las actualizaciones automáticas de documentación reducen los errores a la vez que ahorran tiempo y dinero, y Autodesk's Revit es el líder de la industria en el espacio de software BIM. Contraportada La guía de Revit más vendida, ahora incluso más valiosa Autodesk Revit es el paquete de software BIM líder de la industria, y miles de profesionales han adquirido competencia en su uso con la ayuda de ediciones anteriores de Mastering Autodesk Revit for Architecture. Organizada por la forma en que aprende e implementa Revit for Architecture, esta nueva edición ofrece orientación experta para todos los niveles de habilidad, permitiéndole sumergirse y comenzar a realizar tareas vitales desde el principio. Los tutoriales prácticos lo ayudan a ser productivo rápidamente. Las discusiones centradas, los ejercicios detallados y los ejemplos del mundo real lo ponen al día rápidamente, ya sea que sea nuevo en Revit o que esté actualizando desde una versión anterior. Revisada en respuesta a los comentarios de los lectores y los instructores de Revit, esta guía completa lo guía paso a paso a través del flujo de trabajo de Revit y proporciona explicaciones detalladas que también lo ayudan a prepararse para los exámenes de certificación de Autodesk. La cobertura incluye: Comprender los conceptos clave de Revit y BIM Navegando por la interfaz de Revit Trabajando con plantillas y trabajo compartido Colaborando con un equipo y multiplataforma de trabajo Usando técnicas de modelado, masificación y visualización Creando paredes, techos y pisos complejos Diseño de escaleras y barandas avanzadas Detallar, documentar y anotar sus diseños Aprender técnicas cruciales de Revit Administre de manera efectiva los proyectos de Revit Trabajar con el editor de familia de Revit Aprenda de los tutoriales de antes y después en el sitio web complementario Master Design Analysis y Presente su diseño Obtenga una ventaja sobre la preparación para los exámenes de certificación de Autodesk Las certificaciones de Autodesk son credenciales reconocidas por la industria que pueden ayudarlo a tener éxito en su carrera profesional, proporcionando beneficios tanto para usted como para su empleador. Obtener el certificado es una validación confiable de habilidades y conocimientos, y puede conducir a un desarrollo profesional acelerado, mejora productividad y credibilidad mejorada. Esta guía de Autodesk Ofcial Press puede ser un componente efectivo de la preparación de su examen y estaba al corriente en el momento de escribir este libro. Autodesk recomienda mucho (¡y estamos de acuerdo!) que programe un horario regular para prepararse, revise el mapa de ruta de preparación de exámenes más reciente disponible en www.xxxxxxxx, use la guía de prensa de Autodesk, tome una clase en un Centro de Entrenamiento Autorizado (vea www.xxxxxxx), y use una variedad de recursos para prepararse para su certificación, incluida mucha experiencia práctica real. Para ayudarlo a enfocar sus estudios en las habilidades de Autodesk® Revit® que necesitará para estos exámenes, La Tabla C.1 muestra los objetivos que podrían aparecer en un examen y en qué capítulo puede encontrar información sobre ese tema, y ¿¿cuando vaya a ese capítulo, encontrará iconos de certificación como uno en el margen aquí. Estos objetivos del examen de Autodesk fueron precisos en el momento de la publicación. Por favor refiérase a www.XXXXXXXXpara ver el mapa de ruta y los objetivos más recientes. ¡Buena suerte preparándose para su certi cación! Detalles del producto Formato: Versión PDF Longitud de impresión: 1037 Editor: Sybex; Edición: 1 (28 de junio de 2017) Vendido por: Amazon Medios UE S.à rl 42,58 EUR Idioma: Inglés ASIN: B073QX5K2K

Guía definitiva de los diagnósticos enfermeros revisados y aprobados por NANDA-I. La presente edición (2015-2017) ha sido rigurosamente actualizada y revisada por un equipo de expertas españolas en taxonomías enfermeras. Cada uno de los 235 diagnósticos presentados está basado en las definiciones, así como en las características definitorias y los factores relacionados o factores de riesgo. Cada diagnóstico nuevo y revisado se fundamenta en la última evidencia global y ha sido aprobado por expertos en diagnóstico enfermero, investigadores y educadores. Novedades en esta edición: 25 nuevos diagnósticos enfermeros y 13 diagnósticos revisados. Actualizaciones, cambios y revisión de la mayoría de las definiciones de los diagnósticos enfermeros, en particular los de Promoción de la salud y los Diagnósticos de riesgo. Estandarización de los términos indicadores de diagnóstico (características definitorias, factores relacionados y factores de riesgo) que proporcionan mayor claridad. Todos los capítulos introductorios proporcionan información crítica necesaria para las enfermeras: para entender la valoración y su vinculación con el diagnóstico, y el propósito y el uso de la estructura taxonómica para la práctica de las enfermeras en servicio. Un nuevo capítulo que contiene las Preguntas frecuentes más comunes. 5 diagnósticos enfermeros han sido reacomodados dentro de la taxonomía NANDA-I tras una revisión de la estructura taxonómica actual.

ENFERMERÍA GERIÁTRICA 2 Tomos. Autor: María Victoria García López y Ángela María Toronjo Gómez Editor: Lexus ENFERMERÍA GERIÁTRICA; aborda los problemas y alteraciones de salud más frecuentes que presenta la población anciana y las necesidades que las afectan más frecuentes que presenta la población anciana y las necesidades que las afectan más intensamente ENFERMERÍA GERIÁTRICA; es una obra que contiene información continuada y adaptada a los últimos avances técnicos en la asistencia clínica y en el trato y manejo hacia la persona mayor Además de entregarte una serie de anexos, casos clínicos, una batería de preguntas y respuestas, además de un glosario de términos ENFERMERÍA GERIATRICA, te acerca a diversos matices de asistencia profesional, paliativa del trato, del manejo a nuestros ancianos y sus dolores, sus necesidades, sin olvidarnos del tema de maltrato y su dependencia y varios temas cuál de todos importantes en el manejo del anciano, que de seguro te acercarán a entender la problemática en su entera dimensión CONTENIDO: PRIMERO. GENERALIDADES SOBRE LA VEJES Y LOS PROCESOS DE ENVEJECIMIENTO: -La atención a la persona anciana -El fenómeno del envejecimiento desde una perspectiva cronológica -El envejecimiento poblacional -Teorías del envejecimiento -Cambios propios del proceso del envejecimiento SEGUNDO: CUIDADOS A LAS NECESIDADES DE LA PERSONA MAYOR SANA: -La intervención profesional según el modelo Henderson -Valoración de las necesidades en la persona anciana TERCERO: ALTERACIÓN DEL CICLO SALUD ? ENFERMEDAD EN LA PERSONA ANCIANA: -Procesos respiratorios -Procesos gastrointestinales y endocrinos -Procesos renales y urológicos -Procesos osteoarticulares -Procesos cognitivos -Procesos neurológicos -Procesos cardiovasculares CUARTO: LAS ÁREAS DE ATENCIÓN A LA POBLACIÓN ANCIANA: -Las personas mayores y los fármacos -Cuidados paliativos del anciano -El maltrato en el colectivo de mayores -El envejecimiento y la dependencia QUINTO: RECURSOS DE CARÁCTER SOCIOSANITARIO ORIENTADOS A LA PERSONA MAYOR -Atención domiciliaria -Las necesidades de los mayores y el uso de las nuevas tecnologías ANEXOS CASOS PRÁCTICOS AUTOEVALUACIÓN GLOSARIO ENFERMERÍA GERIÁTRICA 2 Tomos. Autor: María Victoria García López y Ángela María Toronjo Gómez Editor: Lexus FICHA TÉCNICA: -1 Tomo -455 páginas esmaltadas a todo color -En formato de 19 por 27 cms. -Edición -Autor: María Victoria García López y Ángela maría Toronjo Gómez -Editorial: Lexus ¡COMPRE SEGURO! LIBRO NUEVO ORIGINAL ENVIOS A TODO EL PERÙ VIA OLVA COURIER NUESTRAS CALIFICACIONES NOS RESPALDAN REALICE TODAS  SUS CONSULTAS  ANTES DE COMPRAR,SERAN RESPONDIDAS DE INMEDIATO TAMBIEN TENEMOS:

ENFERMERÍA GERIÁTRICA 2 Tomos. Autor: María Victoria García López y Ángela María Toronjo Gómez Editor: Lexus ENFERMERÍA GERIÁTRICA; aborda los problemas y alteraciones de salud más frecuentes que presenta la población anciana y las necesidades que las afectan más frecuentes que presenta la población anciana y las necesidades que las afectan más intensamente ENFERMERÍA GERIÁTRICA; es una obra que contiene información continuada y adaptada a los últimos avances técnicos en la asistencia clínica y en el trato y manejo hacia la persona mayor Además de entregarte una serie de anexos, casos clínicos, una batería de preguntas y respuestas, además de un glosario de términos ENFERMERÍA GERIATRICA, te acerca a diversos matices de asistencia profesional, paliativa del trato, del manejo a nuestros ancianos y sus dolores, sus necesidades, sin olvidarnos del tema de maltrato y su dependencia y varios temas cuál de todos importantes en el manejo del anciano, que de seguro te acercarán a entender la problemática en su entera dimensión CONTENIDO: PRIMERO. GENERALIDADES SOBRE LA VEJES Y LOS PROCESOS DE ENVEJECIMIENTO: -La atención a la persona anciana -El fenómeno del envejecimiento desde una perspectiva cronológica -El envejecimiento poblacional -Teorías del envejecimiento -Cambios propios del proceso del envejecimiento SEGUNDO: CUIDADOS A LAS NECESIDADES DE LA PERSONA MAYOR SANA: -La intervención profesional según el modelo Henderson -Valoración de las necesidades en la persona anciana TERCERO: ALTERACIÓN DEL CICLO SALUD ? ENFERMEDAD EN LA PERSONA ANCIANA: -Procesos respiratorios -Procesos gastrointestinales y endocrinos -Procesos renales y urológicos -Procesos osteoarticulares -Procesos cognitivos -Procesos neurológicos -Procesos cardiovasculares CUARTO: LAS ÁREAS DE ATENCIÓN A LA POBLACIÓN ANCIANA: -Las personas mayores y los fármacos -Cuidados paliativos del anciano -El maltrato en el colectivo de mayores -El envejecimiento y la dependencia QUINTO: RECURSOS DE CARÁCTER SOCIOSANITARIO ORIENTADOS A LA PERSONA MAYOR -Atención domiciliaria -Las necesidades de los mayores y el uso de las nuevas tecnologías ANEXOS CASOS PRÁCTICOS AUTOEVALUACIÓN GLOSARIO ENFERMERÍA GERIÁTRICA 2 Tomos. Autor: María Victoria García López y Ángela María Toronjo Gómez Editor: Lexus FICHA TÉCNICA: -1 Tomo -455 páginas esmaltadas a todo color -En formato de 19 por 27 cms. -Edición 2012 -Autor: María Victoria García López y Ángela maría Toronjo Gómez -Editorial: Lexus ¡COMPRE SEGURO! LIBRO NUEVO ORIGINAL ENVIOS A TODO EL PERÙ VIA OLVA COURIER NUESTRAS CALIFICACIONES NOS RESPALDAN REALICE TODAS  SUS CONSULTAS  ANTES DE COMPRAR,SERAN RESPONDIDAS DE INMEDIATO TAMBIEN TENEMOS:

Vendo libro: HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA- LOS AÑOS FUNDACIONALES 1876-1909 por José Ignacio López Soria. La formación y la obra de los ingenieros constituyen todavía parte de la otra historia, de una historia estrechamente ligada a la exploración y explotación de nuestros recursos pero generalmente descuidada por los historiadores. Y es que se trata de una historia en la que no relumbran ni las galas del discurso político, ni las finuras del arte, ni el brillo de las armas. La ingeniería cava cimientos y robustece estructuras, y si no conoce heroísmos momentáneos ni encumbramientos repentinos es porque su acción está hecha de constancia y la eficacia de su obrar se mide por la permanencia. Comenzar a presentar esa otra historia, engarzada en la evolución de la sociedad peruana, es lo que se pretende en esta aproximación al nacimiento y primeros pasos de la Universidad de Ingeniería y a la obra de los ingenieros. Con ella la investigación histórica se abre a una variable de la realidad sin cuyo conocimiento no puede llegarse a una visión totalizadora de la sociedad peruana. El trabajo es fruto de una larga investigación en los papeles y publicaciones de la antigua Escuela de Ingenieros. Una excelente obra de 372 páginas en excelente estado de conservación.