Palabras clave advisor staff empleado trabajador worker employee

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Staff Manager at BairesDev We are looking for a Staff Manager to manage one or more medium/large projects, typically to deliver a specific product or transformation via a multi-disciplinary, highly skilled engineering team. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Engineering team and position yourself for unique career growth opportunities. What You’ll Do: - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by following, delivering, and supporting strategic plans for implementing technologies. - Accountable for planning and monitoring job results. - Retain staff by maintaining a reliable and communicative work environment. - Strategically analyze and improve billable utilization, planning capacity and forecasting on the projects' profitability. - Recommend information technology strategies, policies, and procedures by evaluating organization outcomes; identifying problems; evaluating trends; anticipating requirements. - Contribute to team effort by accomplishing related results as needed. Here’s what we are looking for: - 3+ Years of experience as People Manager, including Performance Improvement planning, Attrition Management, Terminations, etc. - Solid experience with Financials, Budget management. - Solid Technical expertise / IT industry background. - Solid experience with Agile methodologies. - Demonstrated ability to multitask. - Problem Solving Oriented. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: personal, empleado, trabajador, worker, employee, gerente, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, home, casa, remoto

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Staff Manager at BairesDev We are looking for a Staff Manager to manage one or more medium/large projects, typically to deliver a specific product or transformation via a multi-disciplinary, highly skilled engineering team. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Engineering team and position yourself for unique career growth opportunities. What You’ll Do: - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by following, delivering, and supporting strategic plans for implementing technologies. - Accountable for planning and monitoring job results. - Retain staff by maintaining a reliable and communicative work environment. - Strategically analyze and improve billable utilization, planning capacity and forecasting on the projects' profitability. - Recommend information technology strategies, policies, and procedures by evaluating organization outcomes; identifying problems; evaluating trends; anticipating requirements. - Contribute to team effort by accomplishing related results as needed. Here’s what we are looking for: - 3+ Years of experience as People Manager, including Performance Improvement planning, Attrition Management, Terminations, etc. - Solid experience with Financials, Budget management. - Solid Technical expertise / IT industry background. - Solid experience with Agile methodologies. - Demonstrated ability to multitask. - Problem Solving Oriented. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: personal, empleado, trabajador, worker, employee, gerente, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, home, casa, remoto

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Staff Manager at BairesDev We are looking for a Staff Manager to manage one or more medium/large projects, typically to deliver a specific product or transformation via a multi-disciplinary, highly skilled engineering team. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Engineering team and position yourself for unique career growth opportunities. What You’ll Do: - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by following, delivering, and supporting strategic plans for implementing technologies. - Accountable for planning and monitoring job results. - Retain staff by maintaining a reliable and communicative work environment. - Strategically analyze and improve billable utilization, planning capacity and forecasting on the projects' profitability. - Recommend information technology strategies, policies, and procedures by evaluating organization outcomes; identifying problems; evaluating trends; anticipating requirements. - Contribute to team effort by accomplishing related results as needed. Here’s what we are looking for: - 3+ Years of experience as People Manager, including Performance Improvement planning, Attrition Management, Terminations, etc. - Solid experience with Financials, Budget management. - Solid Technical expertise / IT industry background. - Solid experience with Agile methodologies. - Demonstrated ability to multitask. - Problem Solving Oriented. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: personal, empleado, trabajador, worker, employee, gerente, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, home, casa, remoto, teletrabajo

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Staff Manager at BairesDev We are looking for a Staff Manager to manage one or more medium/large projects, typically to deliver a specific product or transformation via a multi-disciplinary, highly skilled engineering team. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Engineering team and position yourself for unique career growth opportunities. What You’ll Do: - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by following, delivering, and supporting strategic plans for implementing technologies. - Accountable for planning and monitoring job results. - Retain staff by maintaining a reliable and communicative work environment. - Strategically analyze and improve billable utilization, planning capacity and forecasting on the projects' profitability. - Recommend information technology strategies, policies, and procedures by evaluating organization outcomes; identifying problems; evaluating trends; anticipating requirements. - Contribute to team effort by accomplishing related results as needed. Here’s what we are looking for: - 3+ Years of experience as People Manager, including Performance Improvement planning, Attrition Management, Terminations, etc. - Solid experience with Financials, Budget management. - Solid Technical expertise / IT industry background. - Solid experience with Agile methodologies. - Demonstrated ability to multitask. - Problem Solving Oriented. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: personal, empleado, trabajador, worker, employee, gerente, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, home, casa, remoto, teletrabajo

content="Importante empresa, se encuentra en la búsqueda de un(a) Trabajador(a) Social que cumpla los siguientes REQUISITOS: • Titulada y Colegiada en la carrera profesional de Trabajo Social. FUNCIONES: • Gestionar los subsidios generados • Realizar las gestiones ante instituciones del estado y entidades privadas temas relacionados a la salud y bienestar de los trabajadores • Planificar, ejecutar las actividades de bienestar, integración y recreativas; orientados a generar y fomentar la satisfacción y calidad de vida de los colaboradores • Generar y hacer seguimiento a los canales de comunicación para buscar el bienestar de los trabajadores. • Atender los casos sociales y de apoyo a los trabajadores. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 18 y 30 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: personal, staff, empleado, worker, employee, community, smo, red

content="Libertador Hotel Resorts & Spas es una cadena hotelera peruana con más de 35 años en el mercado. Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado. Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Luxury Collection, Westin, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros(as) colaboradores(as) y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición STAFF FRONT DESK para su unidad de negocio PALACIO DEL INKA, A LUXURY COLLECTION HOTEL, este puesto cuenta con las siguientes funciones: - Realizar el proceso de check in y check out. - Registrar y realizar las llamadas de despierto. - Recibir y derivar las llamadas internas y externas. - Atender, registrar y hacer seguimiento a los pedidos de room service. - Recibir y darle seguimiento a las quejas y requerimientos de los huéspedes. - Brindar información de todos los outlets y servicios del hotel. - Enviar reporte de incidencias y ocurrencias durante el día al supervisor(a) de rooms. - Revisar e ingresar las reservas en ausencia del departamento de reservas. - Coordinar con el área de seguridad cualquier tema relacionado con lost & found. Llamar y registrar cualquier asistencia médica que se requiera. - Controlar la facturación y cobros generados en cada turno, así como la facturación de no shows y cancelaciones. - Completar cuadro de producción diaria + house use + cortesías. - Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área. Requisitos: - Egresados(as) de la carrera de Administración Hotelera y/o afines - Manejo del idioma ingles a nivel avanzado - Manejo de office a nivel básico - Manejo del sistema Opera a nivel intermedio. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares - Residir en Cusco 'Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772'. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 23 y 34 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: personal, empleado, trabajador, worker, employee, mostrador, cobranza, cobro, payment

content="Actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición PASTELERO para su unidad de negocio HOTEL PALACIO DEL INKA, A LUXURY COLLECTION HOTEL, este puesto cuenta con las siguientes funciones: 1. Participar en el entrenamiento y cumplimiento de los estándares de la marca y procedimientos de la empresa. 2. Realizar el proceso de Check In y Check Out cumpliendo los estándares de la marca y del programa The Welcome, de acuerdo a las políticas y procedimientos de la compañía. 3. Revisar diariamente la asignación de habitaciones y horas de llegadas de los huéspedes. 4. Ejecutar los programas establecidos por el área en coordinación con el Supervisor y/o Jefe de Recepción, respecto a las ventas directas y upsells. 5. Elaborar las llaves de las habitaciones y contar con toda la documentación necesaria para el registro e ingreso de los huéspedes. 6. Brindar información adecuada a los huéspedes acerca de promociones, productos, servicios e instalaciones del Hotel e información general de la ciudad. 7. Realizar el cambio de moneda extranjera para los huéspedes. 8. Hacer seguimiento a los requerimientos de los huéspedes. 9. Realizar el arqueo de caja diario para el cambio de turno. 10. Participar del briefing diario en el cambio de turno, las reuniones semanales y capacitaciones programadas. 11. Reportar el desarrollo del turno al Supervisor. 12. Controlar la facturación y cobros generados en cada turno. 13. Facturación de no show y cancelaciones. 14. Completar cuadro de producción diaria + house use + cortesías. 15. Coordinar con Housekeeping la entrega de habitaciones en el correcto status ingresado en el sistema Opera. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Atención al cliente, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Calidad, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: personal, empleado, trabajador, worker, employee, mostrador

content="INKAFARMA, la cadena de boticas líder en el mercado farmacéutico a nivel nacional, respaldado por el Grupo Intercorp, y siendo nuestra misión llevar salud, bienestar y ahorro a todas las comunidades del país; nos encontramos en la búsqueda del mejor talento a incorporarse dentro de nuestra compañía como ASESOR DE CUIDADO PERSONAL, posición FULL TIME. ¿Cuáles serán sus principales desafíos? - Identificar las necesidades de sus clientes y plantear la mejor solución. - Impulsar y ayudar al crecimiento de las categorías de cuidado personal y belleza en todo el local, promoviendo el trabajo en equipo para el logro de resultados. - Ayudar con la limpieza del área de trabajo ¿A quién buscamos? - Personas con secundaria completa - Comunicación a todo nivel, vocación de servicio y orientación al cliente. - Dinamismo y deseos de superación. - Muchas ganas de aprender. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Palabras clave: advisor, staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="INKAFARMA, la cadena de boticas líder en el mercado farmacéutico a nivel nacional, respaldado por el Grupo Intercorp, y siendo nuestra misión llevar salud, bienestar y ahorro a todas las comunidades del país; nos encontramos en la búsqueda del mejor talento a incorporarse dentro de nuestra compañía como ASESOR DE CUIDADO PERSONAL, posición FULL TIME. ¿Cuáles serán sus principales desafíos? - Identificar las necesidades de sus clientes y plantear la mejor solución. - Impulsar y ayudar al crecimiento de las categorías de cuidado personal y belleza en todo el local, promoviendo el trabajo en equipo para el logro de resultados. - Ayudar con la limpieza del área de trabajo ¿A quién buscamos? - Personas con secundaria completa - Comunicación a todo nivel, vocación de servicio y orientación al cliente. - Dinamismo y deseos de superación. - Muchas ganas de aprender. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Palabras clave: advisor, staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. IT Staff Lead at BairesDev We are looking for an IT Staff Lead to manage one or more medium/large projects, typically to deliver a specific product or transformation via a multi-disciplinary, highly skilled engineering team. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Engineering team and position yourself for unique career growth opportunities. What You’ll Do: - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by following, delivering, and supporting strategic plans for implementing technologies. - Accountable for planning and monitoring job results. - Retain staff by maintaining a reliable and communicative work environment. - Strategically analyze and improve billable utilization, planning capacity and forecasting on the projects' profitability. - Recommend information technology strategies, policies, and procedures by evaluating organization outcomes; identifying problems; evaluating trends; anticipating requirements. - Contribute to team effort by accomplishing related results as needed. Here’s what we are looking for: - 7+ Years of experience as People Manager, including Performance Improvement planning, Attrition Management, Terminations, etc. - Solid experience with Financials, Budget management. - Solid Technical expertise / IT industry background. - Solid experience with Agile methodologies. - Demonstrated ability to multitask. - Problem Solving Oriented. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 7 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: personal, empleado, trabajador, worker, employee, gerente, manager, director, jefe, chief, jefatura, regente, home, casa, remoto, teletrabajo

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Senior Staff Manager at BairesDev We are looking for a Senior Staff Manager to manage one or more medium/large projects, typically to deliver a specific product or transformation via a multi-disciplinary, highly skilled engineering team. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Engineering team and position yourself for unique career growth opportunities. What You’ll Do: - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by following, delivering, and supporting strategic plans for implementing technologies. - Accountable for planning and monitoring job results. - Retain staff by maintaining a reliable and communicative work environment. - Strategically analyze and improve billable utilization, planning capacity and forecasting on the projects' profitability. - Recommend information technology strategies, policies, and procedures by evaluating organization outcomes; identifying problems; evaluating trends; anticipating requirements. - Contribute to team effort by accomplishing related results as needed. Here’s what we are looking for: - 5+ Years of experience as People Manager, including Performance Improvement planning, Attrition Management, Terminations, etc. - Solid experience with Financials, Budget management. - Solid Technical expertise / IT industry background. - Solid experience with Agile methodologies. - Demonstrated ability to multitask. - Problem Solving Oriented. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: personal, empleado, trabajador, worker, employee, gerente, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, home, casa, remoto, teletrabajo

content="Somos Novotel Cusco, una empresa lider dentro del Rubro Hoteleria y estamos en busqueda de un Recepcionista- Front Office Staff. EXPERIENCIA Y HABILIDADES que buscamos: Estudios técnicos en hotelería o afines. Contar con experiencia en puestos similares (indispensable) Conocimientos solidos de Opera TUS PRINCIPALES FUNCIONES SERÁN: Recibir, brindar soporte y cumplir el proceso de Check in de huespedes de acuerdo al proceso de recepción. Gestionar y dar cumplimiento de las necesidades operativas del area. Que TENEMOS PARA TI: Formar parte de un gran equipo, dentro de una de las mejores empresas para trabajar. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: recepcion, receptionist, oficina, personal, empleado, trabajador, worker, employee

content="En UNIMAR S.A ofrecemos gestionar soluciones logísticas con total visibilidad, respaldados por un equipo humano competente, tecnologías y procesos eficientes. Somos reconocidos como un socio estratégico por nuestros clientes y como una fuente de aprendizaje constante para nuestros colaboradores, quienes fortalecen nuestras operaciones con su permanente disposición, compromiso y flexibilidad. Debido a que la actual trabajadora social estará en licencia de maternidad, estamos buscando un: ASISTENTE DE BIENESTAR que sea responsable de la organización, desarrollo y evaluación de actividades preventivas de la salud, recreativas y educativas para los trabajadores con el fin de contribuir a su bienestar laboral, profesional y familiar. REQUISITOS: - Trabajador@ social colegiad@ (INDISPENSABLE). - 2 años laborando en puestos similares o afines. - Correcta gestión y trámite de subsidios (INDISPENSABLE). CONOCIMIENTOS: - Trámite ante ESSALUD, EPS,SCTR,SEGUROS. - MS Office a nivel básico. CONDICIONES LABORALES: SALARIO: 2600. Vale de alimentos. Contrato de sumplencia por licencia de maternidad. Todos los beneficios de ley. Trabajo mixto (presencial y remoto).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, labour, gremial, sindical, personal, staff, empleado, worker, employee, community, smo, red

content="Importante Empresa de consultora de Recursos humanos, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Senior de servicios de procesos integrales de Recursos Humanos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como asesor comercial en venta de servicios de selección de personal, Tercerización, Intermediación laboral y Recursos humanos en general. • Experiencia en ventas B2B (Empresa - Empresa) en consultoras de Recursos Humanos. (excluyente). • Conocimientos en los servicios de tercerización, selección de personal, Intermediación laboral y administración de nómina. (excluyente). • Manejo de Office básico. • Residir en Lima. Funciones: • Prospectar clientes potenciales y ofrecer el servicio de selección, tercerización, intermediación de personal y otras en relación a RRHH. • Cotización y seguimiento a las propuestas comerciales y lograr el cierre de ventas. • Realizar las ventas de líneas de negocio. • Brindar asesoría comercial de servicios. • Realizar el plan anual empresarial de ventas. • Fidelizar y dar mantenimiento a la cartera de clientes existentes. • Otras funciones inherentes al cargo. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Todos los beneficios de acuerdo a ley. Pertenecer a una empresa sólida en el sector. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Gestión de ventas, Recursos Humanos, Ventas, Asesoría comercial, Gestión de personal Palabras clave: advisor, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor, reclutamiento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, staff, empleado, trabajador, worker, employee, rh, recursos, resources

content="Comdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos. Somos creadores, pensamos y hacemos. Transformamos el presente y diseñamos el futuro. Nuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días. Únete a la gran familia Comdata Group. NO NECESITAS EXPERIENCIA LABORAL EN CALL CENTER REQUERIMOS: ASESORES POR CALL CENTER PARA ATENCIÓN AL CLIENTE CON SERVICIOS POST PAGO MOVISTAR FORMA DE TRABAJO: • PRESENCIAL: Distrito de 26 de Octubre - Av. Sanchez Cerro Zona Industrial III Mz M Lt 2 - 3 - 4 Auxiliar de la Panamericana Norte / A 3 cdras. de Maestro y Tottus y a 5 min de la universidad César Vallejo, a la altura de Petro Perú HORARIO DE TRABAJO: • Lunes a domingo (con un día de descanso) en los horarios de 12pm a 9pm y 1pm a 10pm • Es necesario tener disponibilidad en todos los horarios de trabajo, ya que rotarán mensualmente (un horario cada mes). BENEFICIOS: • Sueldo fijo mensual S/.1025 + S/102 de asignación familiar (en caso de tener hijos menores de edad) • Bonos por desempeño hasta de S/256 • Bono por pasajes hasta de S/150 • Premiaciones y dinámicas económicas • Planilla con todos los Beneficios de Ley desde la firma de contrato. • Seguro de vida ley gratuito desde el inicio de labores. • Capacitaciones pagadas. • Proyección de línea de carrera a corto plazo o mediano plazo (puedes ser Coordinador de operaciones, Capacitador o Monitor de Calidad). • Convenios (educativos y comerciales). REQUISITOS PERSONALES: • Mayor de edad con DNI azul. • NO te pedimos experiencia laboral, pero sí mucha actitud para la atención al cliente • En caso hayas trabajado alguna vez para Movistar Perú (en call center o en tienda), no debes de tener usuarios activos u observados. • Vacunación completa. • Secundaria Completa. REQUISITOS TÉCNICOS PARA INICIAR CAPACITACIÓN (la capacitación será remota): • Contar con PC o Laptop (no tablets ni celulares). • Contar con Internet fijo con señal estable Comdata Group, es un empleador inclusivo y promotor activo para la inserción laboral de personas con habilidades diferentes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, advisor, care, costumer, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist