Personal diferentes reas

content="Somos una Cooperativa que gracias a la confianza de nuestros socios, buscamos ser facilitadores de servicios financieros que puedan dar oportunidades solidas de desarrollo y brindar a más familias la oportunidad de una verdadera inclusión financiera y nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto de PERSONAL DE LIMPIEZA. REQUISITOS: - Experiencia laboral mínima de 01 año o cargos similares en entidades financieras. - Experiencia en atención al cliente - Secundaria completa. FUNCIONES: - Limpieza, cuidado del mobiliario en nuestras diferentes agencias. - Brindar servicio y atención a nuestros clientes. BENEFICIOS: - Ingreso a planilla (REGIMEN MYPE) - Línea de carrera - Grato ambiente de trabajo - Sistema remunerativo atractivo. - Pertenecer a una sólida empresa que está en crecimiento. ¡Únete a nuestro gran equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, aseo, higiene, cleaning

Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 Salario: S/. Mensual Tipo: seguridad se necesita personal para el puesto de seguridad diferentes partes del peru los interesados enviar su CCVV al correo que se encuentra en el logotipo de la empresa Requisitos: -Experiencia en campamentos -Disponibilidad inmediata para trabajar fuera de Lima y en lima Se Ofrece: -Pago superior al Mercado -Oportunidad de desarrollo, profesional -BBSS, aliment., alojamiento, transporte, viáticos y Bonificación por Desempeño -Capacitación e instrucción certificada -Régimen laboral con descansos te esperamos

Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 Salario: S/. 950 Mensual Tipo: Comercial - Vendedor Perfil Profesional Profesional con experiencia en ventas, de preferencia en servicios educativos superiores, muy buena presencia y excelente nivel de comunicación oral. Capacidad de persuasión y convencimiento con enfoque en resultados. Dinámico, proactivo y perseverante. Conocimientos informáticos intermedios (Excel, Word y Powerpoint). Responsabilidades - Tener dominio total y conocimiento amplio sobre los diferentes productos que ofrece la Universidad Carreras, Pre, Diplomados, Cursos de extensión, etc - Contactar, promover y coordinar visitas y charlas a colegios - Mantener comunicación constante con colegios - Dar charlas en colegios y eventos - Dar charlas vocacionales e informativas - Hacer el seguimiento de alumnos interesados de colegios - Apoyar al Jefe de Marketing en la programación y ejecución de actividades y eventos - Apoyar al Jefe de Marketing en la capacitación del personal de ventas - Apoyar en la elaboración de una base de datos actualizada y organizada - Desarrollar otras actividades o funciones que se le encomiende para el correcto cumplimiento de las metas institucionales (Captación de alumnos) En temporadas de admisión es responsable de recepcionar y mantener la documentación completa por alumno ingresante y las coordinaciones que se desprendan de esta función. REQUISITOS Universitario Bachiller en Eduación Secundaria. Otros Estudios: Especialización en Ventas. Experiencia: en el área de Marketing / Publicidad con 1 año de experiencia. Idioma Inglés a nivel intermedio Manejo de programas: Corel Draw a nivel intermedio, Microsoft Excel a nivel intermedio, Microsoft Power Point a nivel avanzado, Microsoft Word a nivel avanzado. CONDICIONES SALARIALES Sueldo: S/. 950 + Comisiones REQUISITOS Técnico Otros Estudios: Especialización en Ventas. Experiencia: en el área de Marketing / Publicidad con 1 año de experiencia. Idioma Inglés a nivel intermedio Manejo de programas: Microsoft Excel a nivel intermedio, Microsoft Power Point a nivel intermedio.

content="Importante Institución Educativa de la región, se encuentra en la búsqueda de personal para ocupar la posición de ENCARGADO DE MANTENIMIENTO. Requisitos: * Persona con experiencia como mantenimiento de inmueble. * Conocimiento o manejo de soldadura. * Experiencia en pintado de ambientes y gasfitería. * Experiencia en cableado y conexiones eléctricas.. * Manejo de grupo. * Contar con la vacunación completa contra la Covid-19 Competencias: * Dominio de diferentes componentes del puesto. * Habilidad para crear empatía con otras personas. * Habilidad de liderazgo. * Habilidad de compromiso ético y moral. * Sólida Formación en Valores. Beneficios: * Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. * Salario acorde al mercado. * Fecha de contratación 18/04/2022 * Cantidad de vacantes: 1. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, maintenance, conservacion, conservation

Posición: Medio tiempo Experiencia: 1 - 2 Salario: S/. 400 - S/. 600 Por hora Tipo: Comercial - Vendedor Funciones: Visitar la cartera de clientes y prospectos para lograr ventas según meta diaria, semanal y mensual. Desarrollo de trabajo en ruta en las diferentes zonas de Chimbote y fuera. Conocer y transmitir los beneficios de los productos. Realizar el reporte diario de ventas y el seguimiento a los clientes y prospectos. Requisitos: Con o sin experiencia. Responsable, dinámico, con orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Disponibilidad medito tiempo, Horario: Lunes a viernes 8:00 a 1:00 p.m. campo Sábados 8:00 a 1:00 p.m. oficina. Beneficios Excelente clima laboral y ambiente de trabajo. Sueldo fijo: + Comisiones diarias y bonos + Pasajes a la zona de trabajo Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en el área de salud y belleza

content="Realizar diferentes tareas administrativas relacionadas con el negocio como: Validacion de documentacion Manejo de sistema de gestion interno. Inventarios de mercaderia Pedidos y atencion de proveedores. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 30 años Conocimientos: Microsoft Excel, Contabilidad, Organización, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, administrative

content="Somos una empresa líder en la prestación de servicios en obras civiles, proyectos, e infraestructuras metálicas. Contamos con alta experiencia en el desarrollo de proyectos para el rubro minero, constructor e industrial nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil: REQUISITOS: Desde Bachiller en carrera de Ingeniería industrial o carreras afines Disponibilidad para trabajo presencial en oficinas Deyfor Cajamarca Residir en Cajamarca Experiencia mayor a 2 años realizando procedimiento de area, flujogramas Experiencia en Reclutamiento y selección de personal en el sector minero y construcción desde puestos de auxiliar Manejo de plataformas digitales de reclutamiento (SherlockHR, Computrabajo, Evaluar.com, etc). Conocimientos en pruebas psicológicas, asessment center (Deseable) Conocimiento en indicadores de Reclutamiento y selección Conocimiento en procesos de Reclutamiento y selección orientados al cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión Excel Intermedio Conocimientos en procesos de Reclutamiento y selección para creación de los mismos Conocimientos en Flujogramas y Organigramas Conocimientos de Visio, Bizagi o similar FUNCIONES Realizar y redactar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil de puesto indicado en las diferentes bolsas de trabajo. Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestos, buscando proveer y cumplir con los diferentes requerimientos solicitados. Realizar la selección y contratación de personal operativo y staff cuando sea requerido Coordinar de manera organizada las diferentes entrevistas con los postulantes. Mantener actualizada la base de datos de las bolsas laborales. Mantener actualizada la carpeta de reclutamiento con el registro del requerimiento solicitado. Realizar el armado del legajo del personal. Construir una red de contactos de línea staff y operativos. Elaborar indicadores mensuales del proceso de reclutamiento y selección del personal. Verificar la trazabilidad de referencias laborales de los candidatos seleccionados. Creación de procedimientos y formatos propios del sub área BENEFICIOS Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia Linea de carrera Capacitación y desarrollo Excelente Clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Conocimientos: Atención al cliente, Gestión de las emociones, Negociación, Orientación al logro Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, asistente, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, staff, empleado, trabajador, worker, employee

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content="Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para cubrir el puesto de Analista de reclutamiento y selección que cumpla con el siguiente perfil: - Profesional de Relaciones Industriales o Psicología - Experiencia mínima de 03 años en reclutamiento de personal (mina) - Experiencia en acreditaciones en diferentes mineras, SMCV, Bambas, Antapaccay. - Conocimiento de legislación laboral y planilla - Conocimiento de Legislación de Seguridad y Salud en el trabajo - Disponibilidad de laborar de lunes a sábado en horario de oficina - Disponibilidad para laborar por Semirural Pachacutec. Principales funciones: Participar activamente en todo lo relacionado al cumplimiento de los objetivos, las normas, los procedimientos del Sistema Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente. Elaborar publicaciones en las distintas bolsas laborales, universidades e instituciones. Realizar el proceso de selección y reclutamiento del personal. Llamar la personal para entrevistas de trabajo y evaluaciones. Indicar las condiciones laborales al trabajador. Remitir al área legal la información para elaboración de contrato. Gestionar las inducciones con el cliente. Implementar y realizar las evaluaciones psicológicas. Elaboración de test de fatiga para el personal en coordinación con el médico ocupacional. Gestionar la programación de cursos para ingreso del personal nuevo a mina. Realizar evaluaciones de desempeño y clima laboral. Absolver consultas del personal en referencia a las funciones antes descritas. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno de Trabajo de la organización y reglamento de seguridad salud en el trabajo y medio ambiente. Otras funciones inherentes a su cargo que se le sean designados por su jefe Inmediato. Ofrecemos: - Ingreso a planilla desde el primer día. - Remuneración acorde al mercado - Beneficios sociales Interesados que cumplan con el perfil enviar cv documentado y actualizado al correo indicando en el asunto el puesto al que postula. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 3 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, staff, empleado, trabajador, worker, employee

TURISMO ARES SAC, Transporte de Personal en nuestras diferentes modalidades: - Camionetas Van Hyundai H-1 ( 11 Pax) - Camionetas Combi 14 Pax - Sprinter 19 Pax - Coaster 24 Pax - Buses, 45 y 50 Pax Recogemos Turistas del Aeropuerto Jorge Chávez, recogemos Personal de los hoteles, realizamos, Paseos, Excursiones, City Tours¸ recogemos Personal Ejecutivo. Nuestra puntualidad, responsabilidad y los conductores al frente de las unidades son nuestra mejor carta de presentación. Llámenos sin compromiso que con gusto lo atenderemos a los siguientes teléfonos: Telefax: 575-1347 Cells. : 995080628 Rpm: #630387 Rpc: 989039453 Nextel: 624*3987 E-mail:informes@turismoares.com turismoares2@gmail.com Web: http://www.turismoares.com Atentamente Pedro Pablo Sandoval Arias

Traslado de Personal a Empresas Yacko Service trabajamos con empresas de varios rubros, trasladando a su personal para todo tipo de eventos, puntos de venta, etc.(Dist. de Claro, Dist. Coca Cola, Dist. KR, instituciones educativas, traslados a camposantos, viajes de estudios, etc.) Nuestra empresa cuenta con vehículos de 10 pasajeros aptos para realizar traslados de personal a diferentes lugares. Las camionetas poseen todos los elementos de seguridad necesaria. INFORMES: Telefono Fijo: 01- - Celular: Rpc - Movistar - Entel . De preferencia contactanos via E- mail.

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