Promotores vendedores

content="Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos GEPAE! Somos una empresa líder en el desarrollo de soluciones en Recursos Humanos, con 28 años en el mercado, hemos crecido con nuestros clientes a través de modelos flexibles de trabajo. Con presencia en más de 12 países por toda América, nuestra agilidad e innovación nos permite implementar soluciones efectivas a la medida de las necesidades de cada empresa. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: PROMOTORES DE VENTAS DE CAMPOS - PEX ¿QUÉ RECIBIRÁS? • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, ASIGNACIÓN FAMILIAR, LIQUIDACIÓN, SEGURO ESSALUD, ETC.) • Salario de S/.1025 + S/.600 comisiones + S/.150 movilidad. • Incremento a rango de comisiones según logro de objetivos. • Días de Trabajo: Lunes a Domingo (1 dia de descanso a la semana). • Horario: Disponibilidad de trabajar en Turno Tarde de 6 AM A 3PM. • Premios SEMANALES y MENSUALES a los mejores vendedores. • Lugar fijo de trabajo. • Capacitaciones Constantes. • Contratación Inmediata. • Buen Clima Laboral. ¿QUÉ ES LO QUE NECESITAS? • Secundaria Completa. • Mínimo con 6 meses de experiencia en Atención al Cliente o ventas. • Buen nivel de Tolerancia y Desenvolvimiento en el manejo de clientes. ¿QUÉ HARÁS? • Respetar el cumplimiento de los horarios de ingreso, refrigerio y salida de la jornada. • Cumplir con el Speech de Venta y manejo de EPPS. • Vender en la zona del peaje de Evitamiento (Fuera de las casetas). ¿CÓMO POSTULAR? • Por este medio. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Somos una empresa de Tecnología y Sistemas. Requerimos: Vendedores de Campo para: - Realizar Visitas a nuevos posibles clientes - Realizar Preventa - Realizar cierres de venta y seguimiento Brindamos sueldo básico, comisiones y movilidad, apicable a planilla. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 - 2 Salario: S/. 800 Mensual Tipo: Comercial - Vendedor VENDEDORES Se necesita Representantes de Venta de ambos sexos para empresa de motos, con ó sin experiencia, disponibilidad inmediata, facilidad de palabra, presencia, colaborador y entusiasta. SUELDO: S/. COMISION POR VENTA: S/. Comunicarse al: NECESITAMOS A LOS MEJORES

Importante empresa del Rubro Vial se encuentra en búsqueda de Promotores de Ventas PEX para Campo: BENEFICIOS: * Básico de S/.930 básico + Comisiones + bono + S/93 de asignación familiar en caso de tener hijos. * Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día en la empresa. * Oportunidad de linea carrera. Funciones: * Vender en la zona de Peaje/ Evitamiento * Cumplir con el Speech de venta * Informar al cliente de los beneficios del servicio para la afiliación. Requisitos: * De preferencia: vivir en Zonas aledañas de preferencia La Molina, Santa Anita, Ate, Salamanca y San Luis. * Secundaria completa. * Contar con disponibilidad de horarios. * Experiencia en Ventas de Campo (Indispensable) Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Importante tienda que vende electrodomésticos y tecnología se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES INTEGRALES DE ELECTRODOMÉSTICOS para incorporarse a su fuerza comercial. REQUISITOS: - Contar con secundaria completa, estudios técnicos. - Contar con 1 año como mínimo de experiencia como vendedor de electrodomésticos o productos tecnológicos o vendedor de campo - Disponibilidad a tiempo completo FUNCIONES: - Buscar, convocar e invitar a los clientes para la compra de nuestros productos en nuestras tiendas. -Realizar trabajo actividades necesarias para conseguir clientes y referidos e incrementar nuestra cartera de clientes. -Verificar y asegurar que las exhibiciones estén completas y limpias, con los precios y jala vistas correctos, a fin de facilitar la demostración y venta. TIENDAS: - Santa Anita - Minka Callao y San Juan Lurigancho BENEFICIOS: - Planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar). - S/. 930 + Comisiones por encima del mercado. - Pagos en quincena y fin de mes. - Grato ambiente y clima laboral. - Línea de Carrera. - Horario: Lunes a Domingo de 10:00 AM a 8:45 PM (1 hr de break y 1 día de descanso a la semana) - Capacitaciones Constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 19 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="Importante tienda que vende electrodomésticos y tecnología se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES INTEGRALES DE ELECTRODOMÉSTICOS para incorporarse a su fuerza comercial. REQUISITOS: - Contar con secundaria completa, estudios técnicos. - Contar con 1 año como mínimo de experiencia como vendedor de electrodomésticos o productos tecnológicos o vendedor de campo - Disponibilidad a tiempo completo FUNCIONES: - Buscar, convocar e invitar a los clientes para la compra de nuestros productos en nuestras tiendas. -Realizar trabajo actividades necesarias para conseguir clientes y referidos e incrementar nuestra cartera de clientes. -Verificar y asegurar que las exhibiciones estén completas y limpias, con los precios y jala vistas correctos, a fin de facilitar la demostración y venta. TIENDAS: - Santa Anita - Minka Callao y San juan de Miraflores BENEFICIOS: - Planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar). - S/. 1025 + Comisiones por encima del mercado. - Pagos en quincena y fin de mes. - Grato ambiente y clima laboral. - Línea de Carrera. - Horario: Lunes a Domingo de 10:00 AM a 8:45 PM (1 hr de break y 1 día de descanso a la semana) - Capacitaciones Constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="Importante tienda que vende electrodomésticos y tecnología se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES INTEGRALES DE ELECTRODOMÉSTICOS para incorporarse a su fuerza comercial. REQUISITOS: - Contar con secundaria completa, estudios técnicos. - Contar con 1 año como mínimo de experiencia como vendedor de electrodomésticos o productos tecnológicos o vendedor de campo - Disponibilidad a tiempo completo FUNCIONES: - Buscar, convocar e invitar a los clientes para la compra de nuestros productos en nuestras tiendas. -Realizar trabajo actividades necesarias para conseguir clientes y referidos e incrementar nuestra cartera de clientes. -Verificar y asegurar que las exhibiciones estén completas y limpias, con los precios y jala vistas correctos, a fin de facilitar la demostración y venta. TIENDAS: - Santa Anita - Minka Callao y San Juan Lurigancho BENEFICIOS: - Planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar). - S/. 930 + Comisiones por encima del mercado. - Pagos en quincena y fin de mes. - Grato ambiente y clima laboral. - Línea de Carrera. - Horario: Lunes a Domingo de 10:00 AM a 8:45 PM (1 hr de break y 1 día de descanso a la semana) - Capacitaciones Constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 20 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: area

content="Somos un equipo humano buscando a los mejores talentos ¡Ésta es tu gran oportunidad de formar parte de nuestra gran familia! CALOR HEAT PERU & HEAT IN A CLICK! En búsqueda de PROMOTORES DE VENTAS PARA CENTROS COMERCIALES ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario rotativo flexible de 6 horas diarias (Semifull) Línea de carrera y Altas Comisiones por Ventas. Capacitaciones personalizadas y dinámicas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas dinámicas, entusiastas y con capacidad para trabajar en equipo. Excelente nivel de comunicación, orientada a resultados con aspiración de crecimiento y línea de carrera. Estamos ubicados en los principales centros comerciales y requerimos talentos para los siguientes módulos de ventas: Mall Plaza Bellavista, Mall Aventura Santa Anita, Real Plaza Centro Cívico, Mall del Sur, Real Plaza Puruchuco, Real Plaza Primavera, Jockey Plaza, Plaza Norte y Real Plaza Cusco. REQUISITOS: Educación mínima: Secundaria. Con/Sin experiencia de Ventas. Entusiasmo y Dinamismo en la venta. Disponibilidad Completa e Inmediata. FUNCIONES: Orientar al cliente en la compra efectiva de los productos de la Marca. Cumplir con las cuotas de ventas. Maximizar la participación de la marca en el punto de venta. Facilidad para abordar personas y hacer demostraciones de nuestros productos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Edad: entre 18 y 32 años Conocimientos: Ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content=" Somos una empresa peruana dedicada a la comercialización y distribución de productos de Consumo Masivo (Alimentos, Higiene personal, entre otros), a través de su canal de venta horizontal. Requiere cubrir la siguiente posición: MERCADERISTA DE RUTA/PROMOTORES DE VENTA (CONSUMO MASIVO) Requisitos: -Secundaria completa -Experiencia laboral mínima de 1 año como promotor de ventas ó mercaderista de ruta (consumo masivo) en empresas distribuidoras de consumo masivo. -Contar con tres dosis de la vacuna - Disponibilidad completa Funciones: -Visitar la cartera de clientes según zona asignada. -Cumplir con el objetivo de visitas. -Cumplir con la cuota de venta. -Seguimiento del pedido del cliente y entrega de producto. -Captación de nuevos clientes. -Realizar cobranzas según la cartera de clientes asignados. -Reportar status de visitas y pedidos. Beneficios: - Comisiones + Incentivos + Movilidad. -Planilla con todos los Beneficios de Ley. - Línea de carrera. -Convenios corporativos Interesados acercarse para las entrevistas de Lunes a Viernes, desde las 09:00 am hasta las 11:00 am, en la siguiente dirección. AV.MINERALES 669 CERCADO DE LIMA /REFERENCIA: ENTRE LA AV. ARGENTINA CON UNIVERSITARIA Preguntar por el área de selección presentando CV, DNI, CARNET DE VACUNACIÓN. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia

content="Importante tienda que vende electrodomésticos y tecnología se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES INTEGRALES DE ELECTRODOMÉSTICOS para incorporarse a su fuerza comercial. REQUISITOS: - Contar con secundaria completa, estudios técnicos. - Contar con 1 año como mínimo de experiencia como vendedor de electrodomésticos o productos tecnológicos o vendedor de campo - Disponibilidad a tiempo completo FUNCIONES: - Buscar, convocar e invitar a los clientes para la compra de nuestros productos en nuestras tiendas. -Realizar trabajo actividades necesarias para conseguir clientes y referidos e incrementar nuestra cartera de clientes. -Verificar y asegurar que las exhibiciones estén completas y limpias, con los precios y jala vistas correctos, a fin de facilitar la demostración y venta. TIENDAS: - Santa Anita - Minka Callao y San juan de Miraflores BENEFICIOS: - Planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar). - S/. 1025 + Comisiones por encima del mercado. - Pagos en quincena y fin de mes. - Grato ambiente y clima laboral. - Línea de Carrera. - Horario: Lunes a Domingo de 10:00 AM a 8:45 PM (1 hr de break y 1 día de descanso a la semana) - Capacitaciones Constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 20 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Somos un equipo humano buscando a los mejores talentos ¡Ésta es tu gran oportunidad de formar parte de nuestra gran familia! CALOR HEAT PERU & HEAT IN A CLICK! En búsqueda de PROMOTORES DE VENTAS PARA CENTROS COMERCIALES ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario rotativo flexible de 6 horas diarias (Semifull) Línea de carrera y Altas Comisiones por Ventas. Capacitaciones personalizadas y dinámicas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas dinámicas, entusiastas y con capacidad para trabajar en equipo. Excelente nivel de comunicación, orientada a resultados con aspiración de crecimiento y línea de carrera. Estamos ubicados en los principales centros comerciales y requerimos talentos para los siguientes módulos de ventas: Mall Plaza Bellavista, Mall Aventura Santa Anita, Real Plaza Centro Cívico, Mall del Sur, Real Plaza Puruchuco, Real Plaza Primavera, Jockey Plaza, Plaza Norte y Real Plaza Cusco. REQUISITOS: Educación mínima: Secundaria. Con/Sin experiencia de Ventas. Entusiasmo y Dinamismo en la venta. Disponibilidad Completa e Inmediata. FUNCIONES: Orientar al cliente en la compra efectiva de los productos de la Marca. Cumplir con las cuotas de ventas. Maximizar la participación de la marca en el punto de venta. Facilidad para abordar personas y hacer demostraciones de nuestros productos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 32 años Conocimientos: Ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Posición: Medio tiempo Tipo: Comercial - Vendedor PERSONAS PARA VENTAS Y PROMOCION. MEDIO TIEMPO O TIEMPO COMPLETO. S/. SOLES BONOS POR PRODUCCION ENVIAR CURRICULUM VITAE PARA SELECCION Y ENTREVISTA.

Posición: Medio tiempo Experiencia: 0 - 3 Tipo: Comercial - Vendedor EMPRESA NUEVA EN EL MERCADO DE PIURA. DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS DE BELLEZA. -REQUIERE PROMOTORES, DISTRIBUIDORES, VENDEDORES CON/SIN CARTERA DE CLIENTES. -SISTEMA DE NEGOCIO CON MAYOR RENTABILIDAD EN EL MERCADO. *PREVIA ENTREVISTA. *NO AGENCIA. *TOTAL SERIEDAD. INFORMES: RPM:# P.D. PARA NO CONFUNDIRNOS CON OTRAS EMPRESAS MOSTRAMOS IMÁGENES(RÁPIDAS) DE NUESTROS PRODUCTOS EXCLUSIVOS.

Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 5 Salario: S/. 500 - S/. Mensual Tipo: Comercial - Vendedor NECESITAMOS PROMOTORES DE VENTA PARA NUESTROS PRODUCTOS DE DIRECTV. REQUISITOS: PERSONA EXTROVERTIDA CON FACILIDAD DE PALABRA EXPERIENCIA EN VENTAS DE CAMPO HONESTA RECOMENDACIONES DE TRABAJOS ANTERIORES

Importante tienda RETAIL que vende electrodomésticos y tecnología se encuentra en la búsqueda de PROMOTORES / VENDEDORES DE ELECTRODOMÉSTICOS para incorporarse a su fuerza comercial. REQUISITOS: - Contar con secundaria completa, estudios técnicos. - Contar con 1 año como mínimo de experiencia como vendedor / vendedor de campo y piso de electrodomésticos o productos tecnológicos - Disponibilidad a tiempo completo FUNCIONES: - Buscar, convocar e invitar a los clientes para la compra de nuestros productos en nuestras tiendas. -Realizar trabajo actividades necesarias para conseguir clientes y referidos e incrementar nuestra cartera de clientes. -Verificar y asegurar que las exhibiciones estén completas y limpias, con los precios y jala vistas correctos, a fin de facilitar la demostración y venta. TIENDA: - DM PLAZA centro comercial Minka BENEFICIOS: - Planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar). - Comisiones por encima del mercado. - Pagos en quincena y fin de mes. - Grato ambiente y clima laboral. - Linea de Carrera. - Horario: Lunes a Sábados: 10am a 7pm - Capacitaciones Constantes Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 23 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

ADECCO, empresa mundial líder en Recursos Humanos. Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de: Ejecutivo Comercial Agente Express Senior REQUISITOS: • Estudios técnicos o universitarios en curso o culminados comprobados en Administración, Marketing o afines. • Experiencia mínima de 1 año como promotores, vendedores, asesores financieros en entidades financieras. • Disponibilidad para laborar en Tacna • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes 09:00am a 06:45pm - Sábado: 9:00am - 12pm FUNCIONES: • Visitar 100% de cartera asignada con periodicidad mensual y de acuerdo al Cronograma coordinado con LA JEFATURA. • Planificar visitas de acuerdo a criterios solicitados, priorizando agentes nuevos, con baja transaccionabilidad, no rentables o problemas operativos • Equipos funcionando correctamente (en caso no lo estén, el proveedor deberá registrar incidencia y reportarla de inmediato para su solución) • Verificar que personal que opera el agente express se encuentre debidamente capacitado y conocedor de todas las funcionalidades del agente • Brindar información correcta sobre el tipo de operaciones en las que el agente debe incidir u ofrecer a los clientes • Revisión y monitoreo de la transaccionalidad de los agentes express, promoviendo su crecimiento y evolución en el tiempo. • Convertirse en el primer contacto del agente express. • Promover nuevas campañas y funcionalidades de agente express, realizando reparto de material informativo e instalación de material promocional • Verificación/inspección eventual de agentes express terceros (AT) e) Propuesta de nuevos agentes para casos de reemplazo por problemas técnicos • Prospectar en campo nuevos agentes express y evaluar que prospectos cumplan con el perfil y condiciones • Afiliación y capacitación de nuevos agentess express. • Realizar seguimiento del prospecto afiliado hasta su instalación. • Enviar documentación a puntos establecidos. • Registrarse en herramienta proporcionada y realizar check list según corresponda. • Enviar información y reportería solicitada según necesidad. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla de Adecco desde el primer día con todos los beneficios de ley • Pagos puntuales, siempre • Contrato renovable • Salario de S/2100 + movilidad S/700 + variable Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nuestro cliente, líder del rubro financiero, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo Comercial Agente Express- Arequipa Funciones: - Visitar 100% de cartera asignada con periodicidad mensual y de acuerdo al Cronograma coordinado con LA JEFATURA. - Planificar visitas de acuerdo a criterios solicitados, priorizando agentes nuevos, con baja transaccionabilidad, no rentables o problemas operativos - Equipos funcionando correctamente (en caso no lo estén, el proveedor deberá registrar incidencia y reportarla de inmediato para su solución) - Verificar que personal que opera el agente express se encuentre debidamente capacitado y conocedor de todas las funcionalidades del agente - Brindar información correcta sobre el tipo de operaciones en las que el agente debe incidir u ofrecer a los clientes - Revisión y monitoreo de la transaccionalidad de los agentes express, promoviendo su crecimiento y evolución en el tiempo. - Convertirse en el primer contacto del agente express. - Promover nuevas campañas y funcionalidades de agente express, realizando reparto de material informativo e instalación de material promocional - Verificación/inspección eventual de agentes express terceros (AT) e) Propuesta de nuevos agentes para casos de reemplazo por problemas técnicos - Prospectar en campo nuevos agentes express y evaluar que prospectos cumplan con el perfil y condiciones - Afiliación y capacitación de nuevos agentes express. - Realizar seguimiento del prospecto afiliado hasta su instalación. - Enviar documentación a puntos establecidos. - Registrarse en herramienta proporcionada y realizar check list según corresponda. - Enviar información y reportería solicitada según necesidad. Requisitos: - Estudios secundarios, técnicos o universitarios en curso o culminados comprobados en Administración, Marketing o afines. - Experiencia mínima de 1 año como Promotores, Vendedores, Asesores Financieros y afines (sector financiero). - Experiencia en trabajo de campo. - Disponibilidad para Viajar a Tacna, Moquegua e Ilo Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Asignación familiar, Seguro de salud, etc.) Remuneración: 1800+ Movilidad 700 Capacitación constante. Pertenecer a una empresa líder y reconocida en su sector. Horario: Lunes a Viernes 09:00am a 06:45pm - Sábado: 9:00am - 12pm. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 27 y 42 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor, demostrador, representante, demostrador, feriante, viajante, agent

content="Empresa reconocida a nivel nacional con años de experiencia en venta de útiles escolares se encuentra en la búsqueda de vendedores y/o promotores de venta para nuestra marca en tiendas por departamentos, retail y supermercados. Vendedores / Promotores de Venta Beneficios: Remuneración: Sueldo básico S/ 930 + Comisión variable S/. 400 (movilidad de S/.200 incluida según el caso). Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo (todos los beneficios de ley). Requisitos: Mínimo 03 meses de experiencia en ventas, atención al cliente o preventa en cualquier rubro. Deseable tener carné de sanidad sin manipulación de alimentos de lima metropolitana o disposición para tramitarlo. Competencias: Adaptación, compromiso, integridad, comunicación, orientación al cliente, trabajo en equipo. Horarios de trabajo de lunes a domingo de 12:00 p.m. a 9:00pm (un día de descanso a la semana). Disponibilidad para visitar 2 a 3 tiendas según el caso. Funciones: Realizar reposición de los productos faltantes, exhibir de acuerdo a procedimientos, limpieza y orden diario del punto de venta. Verificar y/o actualizar códigos y ofertas diarias, según promociones vigentes. Realizar orientación a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca y a convertirse en clientes fidelizados. Realizar recepción de productos para cambio y/o devolución, recepción de mercadería, inventarios cíclicos y generales de productos. Informar a jefatura de la marca cualquier tipo de cambio en el punto de ventas, ya sea en el mismo piso, reducción o retiro de muebles a lo autorizado, o beneficios adicionales entregados a otra marca de parte de los Jefes de Tienda. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

Posición: Medio tiempo Experiencia: 1 - 2 Salario: S/. Semanal Tipo: Comercial - Vendedor Distribuidora independiente dedicada a la venta de bebidas hidratantes naturales, requiere jóvenes Vendedores - Promotores por campaña de verano Enero a Marzo. Funciones: Venta y promoción de bebidas hidratantes en playas del Sur. Requisitos: Experiencia en promoción de productos de consumo masivo. Deseable experiencia en playas. Residir en Lima y de preferencia en zonas sur (Punta Negra, San Bartolo, Punta Hermosa o San Antonio). Horario: Viernes de 10 am a 6 pm; Sáb y Domingo de 9 am a 6 pm (incluye horario de refrigerio). Se ofrece: Remuneración S/ 55 diarios (incluye refrigerio y movilidad). 65% fijo y 35% variable. Bono por superar cuota de venta. Pago semanal.

Mejora la eficiencia y productividad de los empleados. Efectivus es una APP intuitiva con la que mejorarás la productividad y el rendimiento del trabajo de los empleados gracias al control gps, la comunicación y la gestión de tareas en tiempo real. Ap Info en www.efectivus.com Con la aplicación de Efectivus tus empleados disponen por menos de 5$ de: geo-fotos, geo-informes, geo-pedidos, geo-estadísticas, geo-chat, ect todo en tiempo real y localizado en Maps al momento. Además ofrécelo a tus clientes desde tu propia página web y desmárcate de la competencia. Controla el trabajo de tu personal itinerante en cualquier parte del mundo desde tu móvil, Tablet o pc cómodamente y consigue gracias a la tecnología 100% móvil que tus empleados sean más productivos y eficientes. Elimina papeleos y permite que puedan trabajar desde su móvil. Mejorar la productividad de tu empresa con Efectivus es muy fácil. Más sobre cómo funciona Efectivus en youtube: https://www.youtube.com/channel/UC7FHqUaObzwR8vOZY8ReJ_A o visita nuestra web: www.efectivus.com Especialmente indicado para personal itinerante como Comerciales, Repartidores, Transportistas, Instaladores, Vendedores, Electricistas, fontaneros, Visitadores, Encuestadores y Promotores, Técnicos, Mistery Shoppers, Personal Sanitario, Reponedores y GPV, Vigilantes y Seguridad, repartidores de publicidad, buzoneadores, etc.

Estamos en busca de nuevos talentos como tú para trabajar en una importante empresa de telecomunicaciones, que se encuentra en la búsqueda de Vendedores Full Campo para la venta de internet y líneas fijas. ENTREVISTA PRESENCIAL. ACÉRCATE A LA DIRECCIÓN Promotores de Ventas en Campo - Ica FUNCIONES: - Trabajo 100% en campo - bajo una ruta establecida en zonas que sean asignadas - Cumplir con la meta de ventas propuesta - Reportar a supervisor: ubicación, ventas, etc - Elaborar cartera de clientes REQUISITOS: - Conocimientos de venta proactiva de servicios de telefonía fija o cable - Secundaria Completa. - Disponibilidad para laborar en Ventas en Campo (INDISPENSABLE Y EXCLUYENTE). - Experiencia mínima de 6 meses en ventas, de preferencias en telecomunicación. - Nivel Básico de Excel. BENEFICIOS: - Ingreso a planilla desde el Primer día de trabajo con todos los beneficios de ley - Sueldo básico S/ 930 + Comisiones atractivas - Trabajo de Lunes a Domingo (un día de descanso) / De 9 am – 6 pm - Línea de carrera. - Capacitaciones constantes COMPETENCIAS: - Iniciativa. - Adaptabilidad al aprendizaje. - Persistentes y enfocados a Resultados. - Actitud para las ventas y Orientación al Cliente. - Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Puedes acercarte a: Calle Andahuaylas 453. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 3:00 p.m. a 6:00 p.m. Referencia: Frente al colegio privado mujeres San José. Preguntar por: Guisella Condeña. Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda personal para ocupar el puesto de SUPERVISOR(A) DE VENTAS DE CAMPO. Requisitos: Estudios técnicos en marketing o afines. Tiempo mínimo de experiencia de 2 años en el puesto (Liderando equipo de vendedores de ruta de preferencia en telecomunicaciones). Residir en Piura y tener disponibilidad inmediata. Contar con equipo de trabajo (mínimo de 5 personas) Funciones: - Cumplimiento y seguimiento del avance de la Cuota diaria, semanal y mensual de los promotores. - Entregar todos los días avance de ventas. - Supervisión constante a la FFVV y cumplimiento del objetivo diario. - Reclutamiento de FFVV. - Otras actividades asignadas por su jefe directo. Habilidades - Comunicación asertiva - Trabajo en Equipo - Proactividad - Resiliencia - Resolución de conflictos - Planificación - Manejo del tiempo - Orientado a resultados - Capacidad de escucha asertiva - Orden, Organización, Puntualidad - Compromiso - Capacidad de Fijar metas en ventas y cumplirlas Beneficios + Ingreso a planilla +Sueldo base inicio S/. 930.00 Soles y luego subirá S/.1,500.00 -2,000.00 dependerá de la Calificación del segundo mes (Resultados) +Trabajo de lunes a sábado +Grato ambiente de trabajo. +Trabajo presencial. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Liderazgo, Ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo

content="Requisitos: Estudios técnicos en marketing o afines. Tiempo mínimo de experiencia de 2 años en el puesto (Liderando equipo de vendedores de ruta de preferencia en telecomunicaciones). Residir en Piura y tener disponibilidad inmediata. Funciones: - Cumplimiento y seguimiento del avance de la Cuota diaria, semanal y mensual de los promotores. - Entregar todos los días avance de ventas. - Supervisión constante a la FFVV y cumplimiento del objetivo diario. - Reclutamiento de FFVV. - Otras actividades asignadas por su jefe directo. Habilidades - Comunicación asertiva - Trabajo en Equipo - Proactividad - Resolución de conflictos - Planificación - Manejo del tiempo - Orientado a resultados - Puntualidad - Capacidad de Fijar metas en ventas y cumplirlas Beneficios + Ingreso a planilla +Sueldo base inicio S/. 1020.00 Soles y luego subirá S/.1,500.00 -2,000.00 dependerá de la Calificación del segundo mes (Resultados) +Trabajo de lunes a sábado +Grato ambiente de trabajo. +Trabajo presencial. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: entre 23 y 40 años Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

content="REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año como supervisor de ventas, liderando equipos en el rubro de telecomunicaciones o afines CAMPO (portabilidades, hogar, internet, entro otros). - Experiencia realizando ruta o en campo. - Contar con disponibilidad para trabajar en distritos de Lima Norte y Callao. - Residir en distritos de Lima Norte o Callao (Deseable). - Conocimiento de MS Office a nivel intermedio. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo con descanso un día a la semana. FUNCIONES: - Liderar equipos de venta de campo a su cargo, garantizando el logro de metas asignadas. - Capacitar y formar a los nuevos promotores de campo - Realizar seguimiento al trabajo de campo realizado por el personal a su cargo. - Captar vendedores de otros operadores para ofrecerles nuestro negocio. - Identificar las necesidades de capacitación del equipo y gestionar planes de formación alineada a los objetivos de la organización. - Detectar oportunidades de negocio en la ruta de campo. - Elevar con el coordinador y/o jefatura alguna sugerencia de crecimiento en el canal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No