Rubro construccion inmobiliario infraestructura

content="Empresa del sector industrial esta en la búsqueda de un Asistente Comercial. REQUISITOS: *Egresado o Bachiller: Ing. Industrial, Administración, afines. *Experiencia mínima de 1 año en áreas de VENTAS DE PRODUCTOS INDUSTRIALES en el sector CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURA, AGUA Y SANEAMIENTO. *Contar con experiencia en licitaciones públicas y privadas. *Contar con cartera/contactos de clientes del sector Construcción de infraestructura, agua y saneamiento. FUNCIONES: *Realizar cotizaciones y/o licitaciones. Realizando el seguimiento hasta concretar la venta. *Ubicar, contactar, desarrollar y mantener la relación comercial con clientes potenciales. *Hacer seguimiento a pedidos ingresados, velando por el cumplimiento de las condiciones comerciales y la satisfacción del cliente. *Cumplir metas mensuales de venta. CONDICIONES LABORALES: *Planilla desde el primer día con los beneficios por ley. *EPS cubierta al 50% por el empleador. *Trabajo presencial en Miraflores. Horario Laboral: Lunes a Viernes de 8:30am-6:30pm (Horario pandemia: 8::30 - 6:00 pm).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 22 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="PERFIL: - Ingeniero Civil titulado y colegiado (INDISPENSABLE). - Experiencia mínima de 02 años en construcción de edificaciones (INDISPENSABLE). - Experiencia mínima de 01 año como RESIDENTE en el SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS MULTIFAMILIARES (INDISPENSABLE). - Conocimiento integral de la medología LEAN (INDISPENSABLE). - Conocimiento intermedio en manejo de programas CAD (INDISPENSABLE). FUNCIONES PRINCIPALES: - Lidera la gestión integral de obra - Gestiona el lookahead semanal, el análisis de restricciones semanal, requerimientos de obras y los índices de producción de obra. - Gestiona el cuaderno de obra e inspecciones municipales, los metrados de avance (valorizaciones), valorizaciones a subcontratistas, y la caja chica. - Supervisa y controla la gestión de todos los asistentes técnicos civiles, el avance, el control y la calidad integral de los trabajos de obra. - Dirige el control de personal. - Dirige todas las actividades del equipo de obra, supervisa y coordina las actividades en obra. - Gestiona la emisión y seguimiento de RDI's de forma oportuna. - Programa y planea utilizando metodología last planner, en constante y directa coordinación con los subcontratistas. COMPETENCIAS: - Liderazgo. - Capacidad de organización y planeamiento. - Desarrollo de equipos. - Pensamiento estratégico. - Orientación a resultados. BENEFICIOS: - Trabajo en la ciudad del Cusco. - Línea de carrera. - Formación y Capacitación constante.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 30 y 50 años Conocimientos: AutoCAD, Gestión, Iniciativa, Innovación, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Lean Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Posición: Tiempo completo Experiencia: Salario: S/. 0,00 Mensual Tipo: Ingeniero - Arquitecto Título profesional de Ingeniero Civil o Arquitecto. Colegiado y habilitado. Contar con un curso de capacitación relacionado con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, tales como: cursos de Seguridad e Higiene Ocupacional y/o curso de Higiene y Seguridad Industrial. 3. Contar con un Diplomado o Maestría en la construcción o afines a edificaciones; por ejemplo, Diplomado en Gerencia de la construcción. Contar con 10 AÑOS efectivo como mínimo como Residente, Supervisor, Jefe de Supervisor o Inspector de Obras en EDIFICACIONES (acreditar con certificado / constancia), en la ejecución de obras de edificación, experiencia en obras de construcción u obras de refacción de edificaciones u obras de acondicionamiento u obras de mantenimiento u obras de mejoramiento u obras de edificaciones, remodelación y/u obras de ampliación y/u obras de implementación de la infraestructura de edificaciones.

Importante empresa del rubro de obras y construcción, busca incorporar a su grupo de trabajo un Administrador de Contratos que cumpla con los siguientes requisitos para la posición a ocupar: REQUISITOS: * Carrera y grado académico: Ingeniero civil colegiado y habilitado * Especialización: Post grado en Infraestructura vial o proyectos viales (mínimo 90 horas) * Conocimientos específicos: Ley de contrataciones con el estado, supervisión de obras y prestaciones adicionales (mínimo 40 horas de capacitación) * Office: nivel intermedio *Experiencia mínima: 5 años como administrador de contratos OBJETIVO DEL PUESTO: Responsable de dar seguimiento a todas las actividades relacionadas con las actividades contractuales de la Obra, administrar y monitorear el contrato, representar al Contratista, formar parte de las comisiones técnicas, realizar inspecciones, controlar y evaluar las actividades del proyecto, analizar y evaluar temas relacionados a su área FUNCIONES ESPECÍFICAS: * Administrar y monitorear las actividades contractuales de la Obra *Formar parte de las comisiones técnicas de seguimiento y recepción de las obras, por parte del Contratista y mantener informado a la Entidad y al Supervisor *Realizar inspecciones para determinar las fechas de recepción definitiva y recepción sustancial de las obras *Controlar y evaluar las actividades del Proyecto de la construcción de obras y servicios que le asignen. *Elaborar informes técnicos a solicitud de los Gerentes del proyecto, en temas de su competencia *Participar en los procesos de selección de subcontratos de la obra previa designación Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 5 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Importante empresa peruana con más de 55 años importando y comercializando superficies premium para diversos tipos de proyectos de construcción y para uso de Arquitectos, Ingenieros, Diseñadores, tiendas y consumidores finales se encuentra en la búsqueda de incorporar a su Staff Comercial al mejor perfil para desempeñarse como 'ASESOR(A) COMERCIAL” en la ciudad de Arequipa. CONDICIONES: - Rubro: Construcción, Inmobiliario, Infraestructura y afines - Horario: L-V / 8:00 – 5:30 PM y Sábados / 8:00 - 1:00 PM - Sedes: Arequipa REQUISITOS: - Egresados Técnicos y/o Universitarios en Arquitectura, Diseño de Interiores, Marketing o afines. - Experiencia mínima comprobada de 2 años en funciones comerciales, ventas y/o atención al cliente. - Conocimiento en venta de materiales, acabados o servicios al sector construcción, inmobiliario, tiendas de diseño o decoración de interiores y afines. - Manejo de Office (Intermedio), conocimiento de lectura de planos, programas de diseño y otras herramientas - Deseable contar con movilidad propia. - Disponibilidad para trabajar en campo y hacer cobertura de zonas asignadas. COMPETENCIAS: - Autogestión, alto nivel de compromiso, inteligencia emocional, visión comercial y negociación. - Orientación a resultados, comunicación asertiva, vocación de servicio y resolución de conflictos. - Planificación, organización, toma de decisiones, trabajo en equipo y alta productividad. FUNCIONES: - Visitar y asesorar a clientes potenciales identificando sus necesidades y ofrecer el portafolio de productos. - Brindar una excelente atención personalizada y especializada facilitando el conocimiento de beneficios. - Entregar información veraz y específica de los productos en stock o a pedido. - Brindar información relacionada a formas de pago, condiciones y tiempos de entrega. - Cumplir con metas mensuales de ventas establecidas garantizando los estándares de servicio. - Conocimiento en últimas tendencias de acabados y materiales (superficies, enchapes y afines). - Coordinar las ventas con instalación y supervisar los trabajos. - Mantenerse actualizado sobre los productos disponibles y de la competencia. - Cumplir con otras funciones y/o tareas inherentes al puesto o por solicitud del superior inmediato. BENEFICIOS: - Sueldo fijo: S/ 2,500 + Comisiones atractivas - Asegurable de S/ 1,500 (por 2 meses) - Movilidad: S/ 500 - Beneficios de ley al 100 % y línea de carrera. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: Si

content="Compañia Hard Discount S.A.C, empresa que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de: Coordinador de Implementación Objetivo del Puesto: Encargado de ejecutar la función de los activos y mercadería para nuevas tiendas del formato Mass, siguiendo los manuales de trabajo, el gantt de trabajo, y asegurando el cumplimiento de los objetivos de apertura de tiendas. Funciones Principales: Liderar la planificación y ejecución del proceso de implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar las entregas en fecha establecida cumpliendo con los Check-list determinados. Establecer junto con el equipo de desarrollo inmobiliario los programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo al cronograma de trabajo y presupuestos definidos para la compra de activos. Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo del equipo su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinación con el supervisor de obra proveedores de activos y áreas internas. Asegurar el cumplimiento del cronograma en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas, asegurando la implementación del layout aprobado de cada proyecto. Desarrollar modelos de tienda que permitan la aplicación óptima y la utilización eficiente de los recursos, alineado con el presupuesto de apertura y la necesidad del equipo de operaciones. Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el Stock de activos y reposición de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas. Participar en el desarrollo de manuales de implementación de tiendas nuevas, asegurando cumplir con los objetivos corporativos de imagen, calidad, cantidad y costos de implementación. Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilización parcial de los mismos y desarrollos en el presupuesto de apertura de nuevas tiendas.. Requisitos: Bachiller de la carrera de administración, mercadotecnia, arquitectura y/o gestión comercial Conocimiento de Ms. Office a nivel intermedio Conocimiento a nivel básico de Inglés Tener conocimiento en gestión de proyectos retail, gestión de proyectos inmobiliarios, Manejo de presupuestos y/o dirección de proyectos. Es deseable tener conocimientos y/o especialización en el rubro retail/inmobiliario. Experiencia mínima de 1 año en el puesto de coordinador de aperturas y/o implementación y construcción de locales comerciales. Beneficios: Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. Beneficios de acuerdo a Ley. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

content="Compañia Hard Discount S.A.C, empresa que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de: Coordinador de Implementación - Arequipa Objetivo del Puesto: Encargado de ejecutar la función de los activos y mercadería para nuevas tiendas del formato Mass, siguiendo los manuales de trabajo, el gantt de trabajo, y asegurando el cumplimiento de los objetivos de apertura de tiendas. Funciones Principales: Liderar la planificación y ejecución del proceso de implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar las entregas en fecha establecida cumpliendo con los Check-list determinados. Establecer junto con el equipo de desarrollo inmobiliario los programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo al cronograma de trabajo y presupuestos definidos para la compra de activos. Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo del equipo su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinación con el supervisor de obra proveedores de activos y áreas internas. Asegurar el cumplimiento del cronograma en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas, asegurando la implementación del layout aprobado de cada proyecto. Desarrollar modelos de tienda que permitan la aplicación óptima y la utilización eficiente de los recursos, alineado con el presupuesto de apertura y la necesidad del equipo de operaciones. Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el Stock de activos y reposición de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas. Participar en el desarrollo de manuales de implementación de tiendas nuevas, asegurando cumplir con los objetivos corporativos de imagen, calidad, cantidad y costos de implementación. Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilización parcial de los mismos y desarrollos en el presupuesto de apertura de nuevas tiendas.. Requisitos: Bachiller de la carrera de administración, mercadotecnia, arquitectura y/o gestión comercial Conocimiento de Ms. Office a nivel intermedio Conocimiento a nivel básico de Inglés Tener conocimiento en gestión de proyectos retail, gestión de proyectos inmobiliarios, Manejo de presupuestos y/o dirección de proyectos. Es deseable tener conocimientos y/o especialización en el rubro retail/inmobiliario. Experiencia mínima de 1 año en el puesto de coordinador de aperturas y/o implementación y construcción de locales comerciales. Beneficios: Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. Beneficios de acuerdo a Ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

content="P.A PERU SAC, empresa dedicada al rubro de Ingeniería, Construcción e Infraestructura de obras civiles, mineras, eléctricas, mecánicas, telecomunicaciones y gas natural (domiciliario, comercial e industrial). Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de Supervisor de Calidad. Requisitos: • Profesional colegiado y titulado en ingeniería mecánica, industrial o afines. • Experiencia mínima de 02 años en inspeccion de proyectos en vias urbanas o instalaciones soterradas. • Manejo de AutoCAD. • MS Office. (Excel intermedio) • Conocimiento de norma de calidad ISO 9001 • Experiencia en el rubro de gas natural. • Otras funciones referidas al puesto. Funciones: • Coordinar y controlar los aspectos referentes a calidad en el proyecto, asegurando que se cumplan los procedimientos constructivos técnicos en obra, con el fin de entregar un producto conforme a lo solicitado por el cliente. • Realizar el seguimiento y cumplimiento de los procedimientos de calidad establecidos para la ejecución de obra. • Validar el cumplimiento de las especificaciones de los agregados, asfalto y concreto aplicados en obra de acuerdo a los procesos constructivos. • Ejecutar y liderar las pruebas neumáticas y gasificaciones. • Monitorear y validar la homologación o calibración de equipos o instrumentos a usar en las actividades. • Implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad. • Establecimiento e implementación del plan de calidad anual. • Realizar otras funciones asignadas por el Director de Proyecto Quavii Avance Beneficios: • Ingreso a Planilla • Beneficios sociales de acuerdo a ley. • Pertenecer a una empresa reconocida. Condiciones laborales: • Modalidad: Presencial. • Lugar de trabajo: Lima y Lima provincia provincias con movilidad incluida • Horario: Turnos rotativos que incluyen domingos y feriados. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, qa, quality

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro construcción Retail, nos ha encomendado la búsqueda del mejor profesional para ocupar el cargo de Abogado Jr. Requisitos: - Titulado en Derecho - Mínimo de 3 años ocupando cargos similares. - Conocimiento en derecho laboral - Conocimiento en derecho civil patrimonial - Conocimiento de procesos judiciales - Conocimiento en derecho registral, notarial e inmobiliario. Funciones: - Revisión y elaboración de todo tipo de contratos - Encargado de demandas o requerimientos laborales - redacción de contratos del personal de la empresa y supervisión del cumplimiento de la normativa laboral. - Atención a requerimientos de la Junta de Propietarios - Atención de cartas, solicitudes, oficios - Encargado(a) de tramites notariales y registrales - Encargado(a) de las gestiones de Independización y conformidad de obras de los proyectos a cargo - Encargado de gestionar y solicitar los permisos, licencias, autorizaciones ante entidades públicas y privadas. - Encargado de interponer recursos de reconsideración y/o apelación ante las entidades públicas - Encargado del seguimiento de procesos de resoluciones de clientes Beneficios: - Ingreso a planillas con todos los beneficions de ley - RBM S/.4,000.00 - Horario de Trabajo de Lunes a Viernes de 9am a 6pm Sábados de 9am a 12pm - EPS cubierta al 100% (solo para el trabajador). -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: A partir de 28 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, junior

Nos dirigimos a Ud. para presentarnos, como “CONSTRU & GLASS”, con RUC Nº , deseamos ponernos a su disposición y ser una alternativa de solución a los requerimientos de su empresa encargándonos de sus necesidades en forma integral, la propuesta que proveemos al rubro de edificaciones se refiere. De la mano con ANVER INGENIEROS SAC, CON RUC Nº.Nos dedicamos a la elaboración, desarrollo y ejecución de proyectos para plantas industriales y de alimentos. Realizamos trabajos eléctricos y electromecánicos, para la industria, alimenticia e industria comercial, así como también realizamos obras civiles – construcción, trabajos arquitectónicos, carpintería, todo lo consistente a la construcción. Nuestra empresa cuenta con personal profesional y técnico de gran experiencia, altamente capacitado, quienes tienen a su disposición una infraestructura adecuada, capacitación y evaluación continua, complementado con sistemas de informática y comunicación, para el desarrollo de sus actividades, garantizando así calidad, reducción del impacto medioambiental, y seguridad en todos nuestros servicios. Sin más por el momento reiteramos nuestro compromiso de atenderlos con la calidad y oportunidad que ustedes requieren y quedamos a la espera de cualquier requerimiento. Agradecemos de antemano la atención brindada Entre los servicios que brindamos y ponemos a su disposición, están los siguientes: OTROS SERVICIOS QUE BRINDAMOS: ¿ Habilitación urbana y saneamiento ¿ Construcción y trabajos arquitectónicos ¿ Movimientos de tierra ¿ Eliminación de desmontes ¿ Carpintería ebanistería ¿ Trabajos en melanina ¿ Acabados en mármol y porcelanato ¿ Gasfitería y redes de agua ¿ Montaje de cristales ¿ Laminados de lunas ¿ Estructuras en aluminio ¿ Limpieza de fachadas y luna NUESTROS SERVICIO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS ¿ Lectura y diseño de planos eléctricos. ¿ Recableado e instalación eléctrica. ¿ Mantenimiento y medición de tableros eléctricos, balance de cargas. ¿ Mantenimiento de pozo a tierra, uso de equipos con certificación e calibración. ¿ Mantenimiento e instalación de cercos eléctricos perimetrales. ¿ Mantenimiento de bomba de agua y sistemas eléctricos. FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO EN ESTRUCTURAS METÁLICAS ¿ Fabricación de techos estructurales, plataformas, barandas, escaleras, portones, rejas en corredizo, colgante o batiente. Realizamos trabajo en frío y caliente. ¿ Mantenimiento y reparación de estructuras metálicas en general. MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA ¿ Instalación y mantenimiento de cielo raso, baldosas, trabajo en drywall. ¿ Mantenimiento e instalación de griferías. ¿ Instalación de mayólicas, enchapes, suelos, cerámicos. ¿ Pintado en general, fachadas e interiores TRABAJOS EN MATERIAL INOXIDABLE ¿ Trabajos en acero inoxidable, lavaderos, mesas, tolvas, tanques, etc. Para el desarrollo de nuestra labor garantizamos efectividad, rapidez, calidad, atención personalizada en cada uno de nuestros servicios. Quedamos de ustedes como sus seguros servidores Edwin Juárez Cel.: email:

content="Nos encontramos en búsqueda de personal talentoso y altamente calificado para cubrir la plaza de Jefe Financiero - Contable, que cuente con los siguientes requisitos: • Formación Título profesional de Contador Público Colegiado Minino 5 años en empresas del medio local. • Especialización en Finanzas y contabilidad General. • Estudios de Post Grado o especialización en Finanzas o afines (deseable). • Conocimiento amplio de temas de Tributación, finanzas e inversión. • Conocimiento del sector Inmobiliario y construcción a nivel Sur del Perú. • Conocimiento de Osce, Contasis, ERP, facturador. • Conocimiento de Legislación y tributación Peruana. • Conocimiento Contable, Legal y cobranzas. • Manejo de portal SUNAT. • De preferencia rubro Inmobiliario (Deseable). • Conocimiento de Excel Intermedio. • Conocimiento de las NIIF, NIC`s e interpretaciones, sistemas contables. • Conocimiento de Contasis (indispensable). • Conocimiento de las disposiciones de la SBS y SUNAT referentes a las disposiciones contables. • Conocimiento de evaluación financiera, proyección y ratios (EE.FF., Flujos de Caja, Ratios). • Conocimiento de Normativa para inspecciones Laborales. Funciones: 1) Elaborar los Estados Financieros de acuerdo a las normas establecidas por los entes reguladores y supervisores. 2) Visar las facturas para su pago conjuntamente con las gerencias de Administración y Gerencia General. 3) Analizar las Cuentas por pagar y cobrar 4) Revisar las facturas de proveedores para determinar si aplica las detracciones. 5) Revisar los movimientos de bancos (conciliación bancaria) identificar y validar los depósitos realizados por los clientes. 6) Realizar el cálculo de Impuestos mensuales, anuales y presentación oportuna a SUNAT. 7) Apoyar en la elaboración del Presupuesto de cada año. 8) Validar las Entregas a Rendir, Caja Chica y/o viáticos. 9) Brindar atención de cualquier requerimiento de SUNAT. 10) Brindar atención a los requerimientos de la auditoría financiera y tributaria. 11) Realizar el cálculo para la presentación y pago de los impuestos mensuales (IGV, RENTA y PLAME), libros electrónicos y PDT, así como la declaración anual de impuesto a la renta. 12) Elaboración, revisión y validación documentaria de: liquidaciones, planilla de remuneraciones, gratificaciones, CTS, declaraciones determinativas y/o informativas mensuales. 13) Realizar el reporte de pagos y presupuesto mensual. 14) Analizar los Gastos Operativos y administrativos. 15) Realizar la proyección de los Estados Financieros. 16) Supervisar la contabilidad de la empresa, considerando la normatividad vigente, métodos y procedimientos contables y tributarios más convenientes, atendiendo criterios de la Gerencia General. 17) Estudiar, analizar e interpretar las disposiciones legales, tributarias y contables para el debido cumplimiento por la empresa. 18) Otros que asigne su jefe. Te ofrecemos: - Planilla desde el primer día. - Remuneración atractiva. - Capacitaciones constantes. - Buen ambiente laboral Habilidades: - Capacidad para ejecutar trabajos bajo presión. - Cumplimiento del logro de objetivos. - Actitud de Liderazgo - Comunicación a todo Nivel. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Edad: entre 25 y 60 años Conocimientos: Microsoft Excel, Software de Contabilidade, Contabilidad Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, contador, contralor, accountant, facturista, pagador, tesorero

content="Por encargo de nuestro cliente, empresa líder del rubro minería, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto: Jefe de Obras Civiles - Mina Requisitos: · Ingeniería Civil (colegiado y titulado) · Control de Proyectos - deseable. PMP · Mínimo 05 años de experiencia en posiciones similares o de Superintendencia de Obras Civiles. Ingeniero Residentes · Conocimientos de costos, presupuestos, logística, gestión de proyectos. · Experiencia de ejecución de proyectos en minería. · Conocimiento de Office y Project (intermedio - avanzado) SAP · Conocimientos de las distintas etapas de la vida de un proyecto y los puntos de revisión · Conocimientos de sistemas de control de gestión LEAN - Sistema LAST PLANNER. Funciones: · Gestionar, dirigir las ingenierías, gestión de contratación y ejecución y control de obras civiles y todo tipo de infraestructuras consideradas en el Plan Anual de Proyectos de Sostenimiento y otros de Raura. Se debe cumplir con la gestión de la construcción de obras considerando los aspectos de seguridad, medio ambiente, alcance, costo, tiempo, calidad y teniendo en cuenta la interacción con las comunidades del área de influencia directa, indirecta y estratégica de la operación. · Gestionar la contratación de los servicios de Construcción e identificar los riesgos y oportunidades durante la etapa de licitación. · Gestionar la valorización mensual de las obras ejecutadas. · Gestionar el diseño de los proyectos con los consultores garantizando la calidad a traves de la revisión de los mismos con el objetivo de lograr la aprobación para construcción. · Gestionar la obtención de permisos de construcción con las áreas involucradas, comunidades, ministerios etc. · Liderar los proyectos de construcción, con ejemplo y responsabilidad en todas las actividades a desarrollar, desde la seguridad, el medio ambiente, diseño, ejecución y dirección, en los estudios como en la ejecución. · Fortalecer la gestión de servicios de las empresas locales y comunales en los procesos de construcción en el área de influencia directa, indirecta y estratégica. · Gestionar la viabilidad e implementación de proyectos de Saneamiento (Sistema de agua potable, desague), a traves de la coordinación con las municipalidades, GORE, Ministerios usando mecanismos de financimiento; Inversión directa, Obras por impuesto, apalancamiento de recursos de estado. · Informar a la gerencia de proyectos sobre el desempeño y avances de la gestión de infraestructura y obras civiles en general · Colaborar y/o apoyar en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza, afín a su puesto y/o dentro o fuera de su área de trabajo, que le sean encomendadas por su jefe. · Cumplir y hacer cumplir las normas del Reglamento Interno de Trabajo, Seguridad y de los sistemas de gestión aplicables a su unidad. Beneficios: Bono de Gratificación Bono de Desempeño Bono por Asistencia Perfecta Alimentación 100% Transporte al 100% EPS al 100% plan base trabajador y a beneficiarios directos Seguro de vida ley. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Edad: entre 28 y 55 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Fundada en el año 1992, TDM inició operaciones en Perú con la visión de ofrecer una nueva propuesta al mercado de la ingeniería y la construcción: soluciones integrales, basadas en un gran rigor técnico, productos de alta performance y servicios de instalación especializados y de calidad. Una fórmula que más de 20 años después nos permite ser líderes en el rubro de la minería e infraestructura. Asegurar el proceso de despacho de productos hacia los clientes de manera oportuna y eficiente según lo planificado. Requisitos: - Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración o afines. - Experiencia mínima de 01 año en la posición en empresas del rubro de manufactura, construcción o minería. - Cursos en gestión de almacenes o cadena de suministro (Deseable). - Manejo de Excel a nivel intermedio. - Disponibilidad para laborar en zona sur. Beneficios: - Planilla directa desde el primer día de trabajo. - Capacitación constante y línea de carrera. Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Empresa del rubro de construcción, se encuentra en la búsqueda de profesionales para cubrir la posición de ADMINISTRADOR DE OBRA PARA PROYECTO INMOBILIARIO Arequipa. Requisitos: • Titulado o bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y otras carreras relacionadas. • Conocimientos de office nivel intermedio. • 2 años de experiencia en administración y control de tareos. • Disponibilidad para trabajar de forma inmediata. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: A partir de 30 años Conocimientos: Microsoft Excel Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: construccion, construction

content="Empresa del rubro de construcción, se encuentra en la búsqueda de profesionales para cubrir la posición de ADMINISTRADOR DE OBRA PARA PROYECTO INMOBILIARIO Arequipa. Requisitos: • Titulado o bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y otras carreras relacionadas. • Conocimientos de office nivel intermedio. • 2 años de experiencia en administración y control de tareos. • Disponibilidad para trabajar de forma inmediata. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: construccion, construction