Supervisor ventas experiencia

content="Por encargo de nuestro cliente, Empresa transnacional de consumo masivo de alimentos de mascotas, lideres en el sector nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing para Arequipa. *Supervisor canal retail / campo* REQUISITOS: - Contar con 2 años de experiencia como supervisor en Trade Marketing. - Experiencia en canal moderno AASS manejo de personal y trabajo de campo. - Capacidad para trasladarse en distintas zonas. - Estudios técnicos o universitarios. - Dominio de Excel. FUNCIONES: - Maximizar la participación de la marca, alcanzado las cuotas de ventas y los objetivos comerciales. - Gestionar el equipo de FFVV mercaderistas, impulsadoras asignadas, monitoreando el desempeño en el PDV. - Entrenamiento constante a los equipos, realizando talleres de motivación y técnicas de venta, así como de producto. - Mantener una relación cordial y eficaz con los gerentes y/o jefes de los puntos de venta, así como con todo el personal de las tiendas. - Gestionar mejores espacios de exhibición en los puntos establecidos. OFRECEMOS: - Salario básico S/.1500 + S/.500 variable + S/.500 Movilidad - Ingreso a planilla desde el primer día de labores. - Horario de Trabajo: 8am a 6pm - Capacitación en técnicas de ventas, marketing y aspectos técnicos de los diferentes productos. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area

content="DESCRIPCION: NORTH BUSINESS CIX-NOBUCIX empresa líder en el rubro de ventas consultivas de la zona Norte, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos de Ejecutivos de ventas NIUBIZ para comercializar nuestro innovador P.O.S multitarjeta NIUBIZ (Visa, MasterCard, Diners, American Express, CMR, Ripley, Cencosud, Oh, Provis, Sodexo) que demuestren su potencial y habilidades comerciales dispuestos a asumir nuevos retos. REQUISITOS - Estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de Marketing, Administración o afines. - Experiencia mínima de un 2 año en el Puesto, liderando equipos de ventas -Experiencia en ventas corporativas. -Capacidad de liderazgo, comunicación eficiente, poder de negociación y Responsabilidad. - Conocimientos básicos de computación y manejo de Office Intermedio. - Disponibilidad para poder realizar un 100% de gestión en Campo -Disponibilidad para laborar de forma presencial a tiempo completo. -Excel intermedio FUNCIONES: -Seguimiento del equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientes. - Visitar a los clientes para ofrecer una atención personalizada sobre los servicios brindados. -Asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta. - Generar y/o desarrollar cartera de clientes. -Crear e implementar estrategias de ventas -Realizar reuniones periódicas con equipo comercial. -Verificar objetivamente las ventas y el proceso de ingreso de venta de su equipo comercial. -Realizar reportes diarios, quincenales y mensuales de la productividad del equipo. -Dirigir y supervisar de forma continua el desempeño y productividad de su equipo comercial. -llevar un control estricto de los avances de su equipo en excel analizando principales Kpi del negocio BENEFICIOS: - Sueldo Fijo - Comisiones -Movilidad - Bono e Incentivos. - Oportunidad de línea de carrera. - Capacitaciones constantes. - Puntualidad en los pagos. - Excelente clima laboral. - Horario: Lunes - Sábado. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 50 años Conocimientos: Microsoft Access, Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. ¿Cuál es tu reto? • Coordinar la ejecución de actividades programadas (Activaciones & Visibilidad). • Realizar visitas en PDV retail o Centros de Atención. • Capacidad de tomar acciones de manera rápida en pro del negocio. • Alertar acciones de competencia. • Análisis del punto de venta ¿Qué buscamos de ti? • Residir en Piura. Secundaria completa y/o estudios técnicos o Universitarios en curso, truncos o culminados. • Experiencia como Promotor/ Field rep o Supervisor(A) de equipo con experiencia en tecnología o Telefonía. • Contar con nivel de Excel Intermedio, conocimiento de base de datos y reportes. • Disponibilidad para trabajar de lunes a Domingos en horario retail. ¿Qué ofrecemos? • Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo. • Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar). • Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual. • Hasta 75% de descuentos corporativos en los rubros de Educación, Salud, Belleza y Transporte. Los candidatos que postulen a esta vacante deben contar con su carné de vacunación con las dosis completas (inclusive la dosis de refuerzo, en caso corresponda) por disposición del Decreto Supremo No. 168-2021-PCM y demás normas legales del Gobierno que determinan la obligatoriedad de exhibir el carné de vacunación para ingresar a los centros de trabajo y/o espacios cerrados. ¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Edad: entre 20 y 30 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. ¿Cuál es tu reto? • Coordinar la ejecución de actividades programadas (Activaciones & Visibilidad). • Realizar visitas en PDV retail o Centros de Atención. • Capacidad de tomar acciones de manera rápida en pro del negocio. • Alertar acciones de competencia. • Análisis del punto de venta ¿Qué buscamos de ti? • Residir en Arequipa. Secundaria completa y/o estudios técnicos o Universitarios en curso, truncos o culminados. • Experiencia como Promotor/ Field rep o Supervisor(A) de equipo con experiencia en tecnología o Telefonía. • Contar con nivel de Excel Intermedio, conocimiento de base de datos y reportes. • Disponibilidad para trabajar de lunes a Domingos en horario retail. ¿Qué ofrecemos? • Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo. • Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar). • Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual. • Hasta 75% de descuentos corporativos en los rubros de Educación, Salud, Belleza y Transporte. Los candidatos que postulen a esta vacante deben contar con su carné de vacunación con las dosis completas (inclusive la dosis de refuerzo, en caso corresponda) por disposición del Decreto Supremo No. 168-2021-PCM y demás normas legales del Gobierno que determinan la obligatoriedad de exhibir el carné de vacunación para ingresar a los centros de trabajo y/o espacios cerrados. ¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Edad: entre 20 y 30 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

• • Empresa Industrial dedicada a la producción, comercialización y distribución de productos de limpieza se encuentra en la búsqueda de un supervisor de ventas-motorizado, moto propia, papeles en regla para cumplir las siguientes funciones: Visita a clientes, Demostraciones de nuevos productos, Impulsar las ventas. Se requiere personal capacitado que este apto para el trabajo bajo presión, cumplir metas. Grato ambiente laboral Linea de Carrera

content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. ¿Cuál es tu reto? • Brindar capacitaciones y entrenar a los Call Center de ventas de manera presencial. • Asesorar a los Promotores comerciales sobre las novedades del producto. • Mantener un correcto flujo en el proceso de capacitación y entrenamiento. • Reportar al Coordinador/a o Supervisor/a las novedades del centro de atención y productos. ¿Qué buscamos de ti? • Disponibilidad para laborar de manera presencial en los 3 Call center de Claro; MDY, Conecta y terceriza. • Secundaria completa y/o estudios técnicos o Universitarios en curso, truncos o culminados. • Experiencia mínima de 1 año como Capacitador o Entrenador en el rubro de tecnología o telefonía. • Contar con nivel de Excel Intermedio, conocimiento de herramientas de capacitación. • Disponibilidad para trabajar de manera presencial de Lunes a Sábados: • MDY – martes, jueves y sábado. • Conecta – Lunes y miércoles. • Terceriza – Viernes. ¿Qué ofrecemos? • Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo. • Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar). • Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual. • Hasta 75% de descuentos corporativos en los rubros de Educación, Salud, Belleza y Transporte. Los candidatos que postulen a esta vacante deben contar con su carné de vacunación con las dosis completas (inclusive la dosis de refuerzo, en caso corresponda) por disposición del Decreto Supremo No. 168-2021-PCM y demás normas legales del Gobierno que determinan la obligatoriedad de exhibir el carné de vacunación para ingresar a los centros de trabajo y/o espacios cerrados. ¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Edad: entre 20 y 30 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, formacion, training, capacitacion, sales, cambaceo, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist

S&D es un Outsourcing de impulso, mercaderismo y BTL con más de 20 años en todos los canales de distribución a nivel nacional, trabajando con empresas líderes en el mercado, se encuentra en la búsqueda de AUXILIARES DE PRODUCCIÓN para uno de nuestros clientes exclusivos. Requisitos: • Experiencia mínima de 12 meses en industrias de productos alimentarios • Tecnico de preferencia • Disponibilidad para trabajar en el turno de Lunes a Sábado de 7:00 am a 03:30 pm o de Lunes a Jueves de 06:00 pm a 06:00 am Funciones como supervisor: Conocer de Manipulación y selección de productos, pelado, llenado y acomodo de galletas. Conocer para supervisar y organizar a equipo sobre: Encajado, paletizado y acarreo de paletas Buen nivel de comunicación y llegada al colaborador. Saber comunicarse con el cliente para informar sobre avances de producción, personal bajo su supervisión y cualquier comunicación necesaria. Coordinar los turnos de trabajo del personal. Hacer correcto seguimiento del personal en cuanto a horarios y desempeño. Beneficios: • Sueldo acorde al mercado. • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Buen clima laboral • Pertenecer a una marca reconocida Fecha de contratación: 22/07/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: entre 25 y 45 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Asesores(as) de Ventas en el rubro de Telefonía en la ciudad de Piura. FUNCIONES: Ejecutar estrategias de promoción e impulso de ventas de teléfonos celulares. Garantizar un servicio de calidad a nuestros y/o potenciales clientes respecto a sus necesidades de producto y servicios en telecomunicaciones. Cumplir los objetivos de venta diario, semanal y mensual. Emisión de comprobantes por las ventas realizadas. Realizar el cuadre de caja diario, reporte de ingresos y depósito de efectivo. Realizar el control de stock y pedido de abastecimiento. Cumplir con los lineamientos establecidos tanto por la jefatura asignada. REQUISITOS: Estudios mínimos: Técnico(a) y/o Universitario(a) con estudios concluidos y/o truncos. Experiencia de 1 año ocupando puestos de Promotor(a), Asesor(a) de Ventas en el rubro de telecomunicaciones y/o en productos de línea blanca, línea marrón y/o cargos a fines. Dominio de técnicas de ventas. BENEFICIOS: Salario acorde al mercado. ‘’Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Asesores(as) de Ventas en el rubro de Telefonía en la ciudad de Piura. FUNCIONES: Ejecutar estrategias de promoción e impulso de ventas de teléfonos celulares. Garantizar un servicio de calidad a nuestros y/o potenciales clientes respecto a sus necesidades de producto y servicios en telecomunicaciones. Cumplir los objetivos de venta diario, semanal y mensual. Emisión de comprobantes por las ventas realizadas. Realizar el cuadre de caja diario, reporte de ingresos y depósito de efectivo. Realizar el control de stock y pedido de abastecimiento. Cumplir con los lineamientos establecidos tanto por la jefatura asignada. REQUISITOS: Estudios mínimos: Técnico(a) y/o Universitario(a) con estudios concluidos y/o truncos. Experiencia de 1 año ocupando puestos de Promotor(a), Asesor(a) de Ventas en el rubro de telecomunicaciones y/o en productos de línea blanca, línea marrón y/o cargos a fines. Dominio de técnicas de ventas. BENEFICIOS: Salario acorde al mercado. ‘’Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="En Corporativo OVERALL, organización líder en Servicios de Gestión Humana y Tercerización, con 30 años de trayectoria brindando soluciones integrales a más de 350 clientes, a través de sus más de 12,500 colaboradores y de su red de oficinas ubicadas en todo el Perú, nos encontramos en la búsqueda de Gestores de venta con experiencia en ventas de consumo masivo en campo. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de 3 a 6 meses como Gestor o promotor de ventas en campo. • Conocimiento en consumo masivo. • Buena actitud para las ventas, dinámico con facilidad de palabra y enfocado en los resultados. ¿Qué funciones realizaras? • Visitar cartera del cliente. • Realizar preventa y postventa. • Acompañamiento y manejo del equipo asignado. • Desarrollo de marca y de portafolio. ¿Qué beneficios te ofrecemos? • Sueldo: S/1025. • Movilidad: S/230 (puede aumentar según zona). • Variable: S/240. • Todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Linea de carrera De acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973, en Overall creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante tienda de electrodomésticos, que ofrece alta tecnología y calidad, se encuentra en la búsqueda de PROMOTORES DE VENTAS para incorporarse a su staff altamente calificado. REQUISITOS - Contar con secundaria completa. - Deseable tener experiencia 6 meses de experiencia en ventas de productos tangibles, de preferencia Electrodomésticos. - Disponibilidad para trabajar en horario retail. - Disponibilidad para rotar de puntos de venta dentro de la zona. FUNCIONES: - Abordar al cliente y brindar información acerca de los productos de la línea. - Crear la necesidad de adquisición. - Informar y explicar acerca de la característica del producto a ofertar. - Desarrollar las estrategias de venta para lograr el cierre. BENEFICIOS: - Sueldo: Básico + Comisiones + movilidad - Planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar). - Grato ambiente laboral. Cantidad de vacantes: 4 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante tienda de electrodomésticos, que ofrece alta tecnología y calidad, se encuentra en la búsqueda de PROMOTORES DE VENTAS para incorporarse a su staff altamente calificado. REQUISITOS - Contar con secundaria completa. - Deseable tener experiencia 6 meses de experiencia en ventas de productos tangibles, de preferencia Electrodomésticos. - Disponibilidad para trabajar en horario retail. - Disponibilidad para rotar de puntos de venta dentro de la zona. FUNCIONES: - Abordar al cliente y brindar información acerca de los productos de la línea. - Crear la necesidad de adquisición. - Informar y explicar acerca de la característica del producto a ofertar. - Desarrollar las estrategias de venta para lograr el cierre. BENEFICIOS: - Sueldo: Básico + Comisiones + movilidad - Planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar). - Lugar de trabajo: San Isidro - Beneficios corporativos desde el 1er día de trabajo. - Grato ambiente laboral. - Otros Cantidad de vacantes: 4 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Importante empresa del rubro de comercialización de puertas en tiendas por departamentos y para grandes proyectos se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir el cargo de: PROMOTOR DE VENTAS Lunes a Sábado 9am a 6pm (48 horas laborales) REQUISITOS: -Experiencia de 1 a 2 años como promotor o impulsadora del rubro de construcción o ferretero -Experiencia en trabajo de campo -Secundaria completa y/o técnico culminado o trunco FUNCIONES: -Potenciar el crecimiento en ventas en las tiendas asignadas. -Cumplir con el objetivo de ventas que le han sido encomendados. -Ofrecer a la venta los productos de la empresa que tengan mayor rentabilidad. -Informar sobre la situación del mercado y la competencia. -Atención al cliente final y así motivar la compra -Abordar al cliente dentro de la tienda -Mejorar el Nivel de Servicio -Mejorar la calidad de atención BENEFICIOS: -Planilla completa desde el primer día -Sueldo fijo S/1400 -Bono por objetivos -canasta de alimentos. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="En Corporativo OVERALL, organización líder en Servicios de Gestión Humana y Tercerización, con 30 años de trayectoria brindando soluciones integrales a más de 350 clientes, a través de sus más de 12,500 colaboradores y de su red de oficinas ubicadas en todo el Perú, nos encontramos en la búsqueda de un: REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor o promotor de ventas. - Conocimiento en consumo masivo. - Disponibilidad para laborar en canal mayorista - Disponibilidad para realizar campo. - Conocimiento Manejo de Excel y aplicativos. SE OFRECE: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley. - Sueldo: S/. 1025 + S/. 230 Movilidad+ S/. 600 Variable. - Horario: De lunes a sábado, cumpliendo sus 48 hrs. - Línea de Carrera y Capacitaciones. De acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973, en overall creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo, area

content="En Corporativo OVERALL, organización líder en Servicios de Gestión Humana y Tercerización, con 30 años de trayectoria brindando soluciones integrales a más de 350 clientes, a través de sus más de 12,500 colaboradores y de su red de oficinas ubicadas en todo el Perú, nos encontramos en la búsqueda de un: REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor o promotor de ventas. - Conocimiento en consumo masivo. - Disponibilidad para laborar en canal mayorista - Disponibilidad para realizar campo. - Conocimiento Manejo de Excel y aplicativos. SE OFRECE: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley. - Sueldo: S/. 1025 + S/. 230 Movilidad+ S/. 240 Variable. - Horario: De lunes a sábado, cumpliendo sus 48 hrs. - Línea de Carrera y Capacitaciones. De acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973, en overall creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 18 años de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo, area