Trabajo manuales

alguna empresa que me facilite trabajo de producción en mi casa (embolsado, etiquetado,doblado,etc, de calzado billeteras,textil y otros disponibilidad inmediata. vivo en s.m.p....

Posición: Tiempo completo Tipo: Operario - Producción Taller de confecciones necesita personal para el área de estampados (ayudantes) y operarios manuales para confecciones, de preferencia cerca al área de San Luis (paradero La Viña). Trabajo inmediato, tiempo completo. Se requiere con y sin experiencia. Salario a tratar.

content="Empresa de ERRE DOS S.A.C. esta en la búsqueda de un practicante de seguridad y salud en el trabajo, ven y postula con nosotros. REQUISITOS: Egresado o ultimo ciclo de la carrera de Ingeniería de Seguridad y Salud Ocupacional o afines. Office a nivel intermedio. Conocimientos de: - Normativa vigente. - Sistemas de gestión de Seguridad (OHSAS 18001) y Medio ambiente (ISO 9001-14001) - Legislatura laboral peruana, normativa socio laboral, ley 29783 FUNCIONES: - Monitorear el cumplimiento de charlas de 5 minutos o de inicio de jornada en todas las áreas e implementar estas. - Apoyar en la verificación del cumplimiento de inspecciones programadas. - Apoyar en Inspecciones preventivas al personal propio y empresas colaboradoras (Inopinadas y programadas). - Apoyar en la Investigación de accidentes de trabajo y elaborar informes. - Apoyar en las auditorías internas y externas. - Apoyar en la revisión de cumplimiento de manuales, planes, políticas, procedimientos, instrucciones y reglamentos (RISST) que soportan el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. - Ejecutar programas de capacitación y entrenamiento en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo. - Participar en la elaboración y actualización de la matriz IPERC - Hacer el seguimiento a la implementación de los controles operacionales de los riesgos identificados. - Apoyar en el establecimiento y el funcionamiento efectivo del Comité SST - Apoyar en las charla de inducción en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente para los trabajadores nuevos, reincorporados y promovidos. - Elaborar procedimientos e instructivos de SST para la ejecución de trabajos. - Apoyar en el adecuado manejo, actualización y conservación de los registros y documentos de seguridad y salud en el trabajo. BENEFICIOS: - Subvención económica. - Línea de carrera. - Alimentos. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Liderazgo, ISO 9001 Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: pasante, intern, becario, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health

Se solicita personal c/s experiencia en confeccion, costureros, ayudantes, manuales, trabajo todo el año agradable hambiente laboral,pago semanal.

Necesitamos incorporar a nuestro equipo ejecutivos de ventas, para los servicios que ofrecemos, servicios de termoempacado, etiquetado, embolsado, procesos manuales entre otros. Necesitamos personal con deseo de superación y ganas de querer ganar mucho dinero. Somos una empresa segura donde te pagamos las comisiones siempre completas y en las fechas indicadas. • *Te ofrecemos: - Ingreso a planilla. – Básico fijo y estable. - Premios por cumplimiento de objetivos. - Capacitaciones constantes. - Línea de carrera. - Pagos puntuales. - Comisiones sobre el mercado - Excelente ambiente de trabajo además de instalaciones cómodas y seguras. *Requisitos: - Facilidad de palabra, buen nivel de comunicación oral y escrita. - Conocimiento de manejo de PC a nivel usuario. –Ser responsable y puntual. - Capacidad de persuasión y orientado a cumplir objetivos. Disponibilidad por las mañanas: de Lunes a Sábado de 8:00a.m a 5:00p.m. -Adecuado nivel de comunicación, empático y orientado al cliente. Interesados de trabajar en la sede de San luis, llamar al Rpc - • Fecha de Contratación: • Cantidad de Vacantes:1 • Actividades a realizar: • Generar y/o Desarrollar cartera de clientes para su administración. - Reportar diariamente las ventas nuevas realizadas para el pago de comisiones respectivas. - Hacer seguimiento a la renovación de su cartera de clientes para el pago de comisiones respectivas. • Remuneracion: Basico s/. 750 + comisiones por las ventas Preguntar por la Dra. Carmen Ttica

estoy buscando trabajo de manuales para haser en mi casa tengo tienpo libre vivo ate vitarte de enbolsaod etiquetado encajados etc

Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Jorge Posición: Tiempo completo FABRICAMOS PIEZAS METALICAS: BUSCAMOS SEÑORITAS PARA TRABAJO DE ATENCION AL PUBLICO, VENTAS Y MANUALIDADES. C/SIN EXPERIENCIA, NO ES NECESARIO ESTUDIOS SUPERIORES. TENER BUENA PRESENCIA Y BIEN EXTROVERTIDAS. PRODUCTOS DERIVADOS DE METALES. ENVIAR DATOS PERSONALES Y LLAMAR AL TEL: , PARA CORDINAR ENTREVISTA PERSONAL

Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Jorge V Posición: Tiempo completo Taller de fabricacion de productos metalicos busca personal c/sin experiencia, Señoritas, para trabajar en atencion al publico, ventas y trabajos manuales, sin experiencia buena presencia, bien extrovertidas, y liberales. Jovenes, para trabajos de produccion, en acabados, sin experiencia, si ser bien trabajadores. enviar datos personales Tel: . Contacto Sr. Jorge.

Posición: Tiempo completo Experiencia: Salario: S/. 200 - S/. 250 Semanal Tipo: recepcinonista tengo 40 años vivo en el rimac he trabajado en recepcionista, como vendedora en mostrador, como azafata, en taller de acabados manuales, en limpieza por horas. mi numero es disponibilidad inmediata.

Cuento con grupo de 10 personas dedicadas al trabajo manual, con taller propio, ubicado en el distrito del Rimac. Actualmente trabajamos con la empresa Faber Castell, abastecemos en campaña. Estamos disponibles desde hoy. Cualquier consulta comunicarse al 993664457

TRADUCCIONES EFSP ENGLISH Efsp una agencia compuesta por un grupo de traductores con diferentes áreas de especialización pero con una misma filosofía de trabajo: â??Respeto por el idioma de origen, pasión por el idioma de destinoâ?. A todos nosotros nos une el amor por nuestra lengua materna y eso nos lleva a cuidar las traducciones hasta el más mínimo detalle. Sabemos que, como traductores, somos transmisores de un mensaje y de acuerdo con esta idea, respetamos el estilo y el espíritu de todos los escritos que llegan hasta nosotros. El secreto de toda buena traducción es que no lo parezca, por eso en Adaptar Traductores nos esforzamos para que el resultado suene tan natural y fácil como el texto de partida.Confíe en nosotros; nuestras soluciones son más que palabras.Contamos con las siguientes divisiones:División audiovisual: Guiones de cine, televisión, documentales, videojuegos, publicidad, trascripción de vídeo, adaptación y subtítulos.Contactos: efsp_english@yahoo.com  

content="Requisitos Técnico mecánico o Secundaria completa. Experiencia de 3 años en Proyectos de Tuberías Disponibilidad de trabajar en el distrito de Callao Residencia en Lima - Callao Funciones • Trabajo en calderería para el desarrollo de trazo y corte de diversos componentes metálicos. • Uso de criterios de geometría espacial para el trazo, corte y armado de diversos componentes. • Montaje de componentes con equipos de Izaje manuales. • Operación de herramientas manuales para la manufactura de componentes metálicos • Dirigir al personal de apoyo asignado a su cuadrilla de trabajo • Atender a la planificación del proyecto con los trabajos asignados • Coordinar con su jefe inmediato cualquier evento que pueda impactar con su trabajo • Lectura de planos. • Integrar a su trabajo cualquier mejora que pueda distinguir • Cumplir y hacer cumplir todos los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo que la empresa establezca • Dar cumplimiento a las Normas Ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional • Cuidado y seguridad de materiales y equipos a cargo. • Aplicar la Política de Calidad de la organización con el propósito de lograr y aumentar la satisfacción del cliente. Se ofrece Remuneración acorde al mercado Planilla MYPE desde el primer día Continuidad laboral en los proyectos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 3 años de experiencia Edad: A partir de 20 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: operador, operator

content="REQUISITOS Técnico mecánico o Secundaria completa. Experiencia de 2 años como Oficial de estructura metalicas Disponibilidad para trabajar en el Callao FUNCIONES • Trabajo en calderería para el desarrollo de trazo y corte de diversos componentes metálicos. • Uso de criterios de geometría espacial para el trazo, corte y armado de diversos componentes. • Montaje de componentes con equipos de izaje manuales. • Operación de herramientas manuales para la manufactura de componentes metálicos • Dirigir al personal de apoyo asignado a su cuadrilla de trabajo • Atender a la planificación del proyecto con los trabajos asignados • Coordinar con su jefe inmediato cualquier evento que pueda impactar con su trabajo • Lectura de planos. • Integrar a su trabajo cualquier mejora que pueda distinguir • Cumplir y hacer cumplir todos los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo que la empresa establezca • Dar cumplimiento a las Normas Ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional • Cuidado y seguridad de materiales y equipos a cargo. • Aplicar la Política de Calidad de la organización con el propósito de lograr y aumentar la satisfacción del cliente Se ofrece Sueldo en planilla mype + Bono externo Seguro SCTR Capacitaciones constantes Continuidad laboral (Sujeto a proyectos). -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="REQUISITOS Técnico mecánico o Secundaria completa. Experiencia de 2 años como Oficial Apuntalador, tubero Apuntalar en TIG FUNCIONES • Trabajo en calderería para el desarrollo de trazo y corte de diversos componentes metálicos. • Uso de criterios de geometría espacial para el trazo, corte y armado de diversos componentes. • Montaje de componentes con equipos de izaje manuales. • Operación de herramientas manuales para la manufactura de componentes metálicos • Dirigir al personal de apoyo asignado a su cuadrilla de trabajo • Atender a la planificación del proyecto con los trabajos asignados • Coordinar con su jefe inmediato cualquier evento que pueda impactar con su trabajo • Lectura de planos. • Integrar a su trabajo cualquier mejora que pueda distinguir • Cumplir y hacer cumplir todos los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo que la empresa establezca • Dar cumplimiento a las Normas Ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional • Cuidado y seguridad de materiales y equipos a cargo. • Aplicar la Política de Calidad de la organización con el propósito de lograr y aumentar la satisfacción del cliente BENEFICIOS Ingreso a planilla MYPE desde el primer dia Pagos semanales y puntuales Capacitacion constante Continuidad laboral en los futuros proyectos. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="REQUISITOS Técnico mecánico o Secundaria completa. Experiencia de 2 años como Oficial Apuntalador, tubero Apuntalar en TIG FUNCIONES • Trabajo en calderería para el desarrollo de trazo y corte de diversos componentes metálicos. • Uso de criterios de geometría espacial para el trazo, corte y armado de diversos componentes. • Montaje de componentes con equipos de izaje manuales. • Operación de herramientas manuales para la manufactura de componentes metálicos • Dirigir al personal de apoyo asignado a su cuadrilla de trabajo • Atender a la planificación del proyecto con los trabajos asignados • Coordinar con su jefe inmediato cualquier evento que pueda impactar con su trabajo • Lectura de planos. • Integrar a su trabajo cualquier mejora que pueda distinguir • Cumplir y hacer cumplir todos los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo que la empresa establezca • Dar cumplimiento a las Normas Ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional • Cuidado y seguridad de materiales y equipos a cargo. • Aplicar la Política de Calidad de la organización con el propósito de lograr y aumentar la satisfacción del cliente BENEFICIOS Ingreso a planilla MYPE desde el primer dia Pagos semanales y puntuales Capacitacion constante Continuidad laboral en los futuros proyectos. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

PELADORAS DE POLLOS DESPULPADORAS DE POLLOS SELLADORAS MANUALES AHUMADOR DE CHORIZOS MESAS DE TRABAJO ESTUFAS INDUSTRIALES REFINADOR CONCHADOR DE CACAO TOSTADORAS DE CACAO, SELLADORAS MANUALES , AHUMADORAS CLASIFICADORAS DE HUEVOS PELADOR DE POLLOS CARROS COMIDAS RÁPIDAS ESTUFAS INDUSTRIALES SELLADORAS MANUALES PELADORAS DE POLLOS CONTACTOS DIRECTOS : 3224637992 3142055808

content="Prestigiosa Empresa dedicada al rubro de alimentos se encuentra en busca de OPERARIOS DE PRODUCCION con el siguiente perfil: REQUISITOS: • Nivel académico: Secundaria completa • Vivir en zonas aledañas al Callao • 3 meses de experiencia como operario de producción en plantas de alimentos. • Manejo de estocas, pallets y encintados manuales. • Conocimiento de Buenas Prácticas de Manipulación. FUNCIONES: • Operario de Producción en planta de alimentos • Cumplir con el reglamento de seguridad y salud en el trabajo • Llenar registros de producción. • Realizar operaciones manuales como empaquetar, etiquetar, sellar, paletizar, emparihuelar. • Operar máquinas simples de fermentación, envasado y etiquetado. • Manejo de estocas y manipulación de alimentos. CONDICIONES LABORALES: • Horario de trabajo rotativos semanalmente 3 turnos: lunes a sábados: 6:10AM A 2:30PM o 1:40 PM A 10:00PM. Y de domingo a viernes 10:00PM A 6:00AM. • Lugar de trabajo: Callao SE OFRECE: • Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley. • Remuneración s/1050 soles + alimentación cubierta al 95% y movilidad 78 soles mensuales + horas extras según necesidad. • Bono por productividad s/100soles (a partir del 3er mes) • Contrato de renovación mensual • Uniforme gratis asignado por la empresa. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura

content="Compañia Hard Discount S.A.C, empresa que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de: Coordinador de Implementación Objetivo del Puesto: Encargado de ejecutar la función de los activos y mercadería para nuevas tiendas del formato Mass, siguiendo los manuales de trabajo, el gantt de trabajo, y asegurando el cumplimiento de los objetivos de apertura de tiendas. Funciones Principales: Liderar la planificación y ejecución del proceso de implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar las entregas en fecha establecida cumpliendo con los Check-list determinados. Establecer junto con el equipo de desarrollo inmobiliario los programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo al cronograma de trabajo y presupuestos definidos para la compra de activos. Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo del equipo su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinación con el supervisor de obra proveedores de activos y áreas internas. Asegurar el cumplimiento del cronograma en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas, asegurando la implementación del layout aprobado de cada proyecto. Desarrollar modelos de tienda que permitan la aplicación óptima y la utilización eficiente de los recursos, alineado con el presupuesto de apertura y la necesidad del equipo de operaciones. Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el Stock de activos y reposición de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas. Participar en el desarrollo de manuales de implementación de tiendas nuevas, asegurando cumplir con los objetivos corporativos de imagen, calidad, cantidad y costos de implementación. Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilización parcial de los mismos y desarrollos en el presupuesto de apertura de nuevas tiendas.. Requisitos: Bachiller de la carrera de administración, mercadotecnia, arquitectura y/o gestión comercial Conocimiento de Ms. Office a nivel intermedio Conocimiento a nivel básico de Inglés Tener conocimiento en gestión de proyectos retail, gestión de proyectos inmobiliarios, Manejo de presupuestos y/o dirección de proyectos. Es deseable tener conocimientos y/o especialización en el rubro retail/inmobiliario. Experiencia mínima de 1 año en el puesto de coordinador de aperturas y/o implementación y construcción de locales comerciales. Beneficios: Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. Beneficios de acuerdo a Ley. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

content="Compañia Hard Discount S.A.C, empresa que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de: Coordinador de Implementación - Arequipa Objetivo del Puesto: Encargado de ejecutar la función de los activos y mercadería para nuevas tiendas del formato Mass, siguiendo los manuales de trabajo, el gantt de trabajo, y asegurando el cumplimiento de los objetivos de apertura de tiendas. Funciones Principales: Liderar la planificación y ejecución del proceso de implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar las entregas en fecha establecida cumpliendo con los Check-list determinados. Establecer junto con el equipo de desarrollo inmobiliario los programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo al cronograma de trabajo y presupuestos definidos para la compra de activos. Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo del equipo su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinación con el supervisor de obra proveedores de activos y áreas internas. Asegurar el cumplimiento del cronograma en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas, asegurando la implementación del layout aprobado de cada proyecto. Desarrollar modelos de tienda que permitan la aplicación óptima y la utilización eficiente de los recursos, alineado con el presupuesto de apertura y la necesidad del equipo de operaciones. Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el Stock de activos y reposición de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas. Participar en el desarrollo de manuales de implementación de tiendas nuevas, asegurando cumplir con los objetivos corporativos de imagen, calidad, cantidad y costos de implementación. Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilización parcial de los mismos y desarrollos en el presupuesto de apertura de nuevas tiendas.. Requisitos: Bachiller de la carrera de administración, mercadotecnia, arquitectura y/o gestión comercial Conocimiento de Ms. Office a nivel intermedio Conocimiento a nivel básico de Inglés Tener conocimiento en gestión de proyectos retail, gestión de proyectos inmobiliarios, Manejo de presupuestos y/o dirección de proyectos. Es deseable tener conocimientos y/o especialización en el rubro retail/inmobiliario. Experiencia mínima de 1 año en el puesto de coordinador de aperturas y/o implementación y construcción de locales comerciales. Beneficios: Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. Beneficios de acuerdo a Ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

content="ROM: Promotor de ventas | Tiendas HOME CENTER| Productos de Construcción, herramientas eléctricas | Canal Moderno Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Contar con experiencia en ventas de herramientas eléctricas y manuales. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1025+ Movilidad 500 + s/300 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/500). Montos brutos mensuales. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 6 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general en tiendas home center, ejemplo: SODIMAC, MAESTRO Y PROMART • De preferencia con experiencia EN VENTAS de herramientas eléctricas y manuales. • Disponibilidad para trabajar Lunes a Sabado 09:00 am a 06:00 pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo, casa, remoto, remote, teletrabajo

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content="ROM: Promotor de ventas | Tiendas HOME CENTER| Productos de Construcción, herramientas eléctricas | Canal Moderno Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Contar con experiencia en ventas de herramientas eléctricas y manuales. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1025+ Movilidad 500 + s/300 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/500). Montos brutos mensuales. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 6 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general en tiendas home center, ejemplo: SODIMAC, MAESTRO Y PROMART • De preferencia con experiencia EN VENTAS de herramientas eléctricas y manuales. • Disponibilidad para trabajar Lunes a Sabado 09:00 am a 06:00 pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, casa, remoto, remote, teletrabajo

content="¡En Overall creemos que tu talento merece la mejor Oportunidad! Por encargo de nuestro cliente importante empresa estamos en la búsqueda de OPERARIOS DE PRODUCCION DE ALIMENTOS: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: • Cumplir con el reglamento de seguridad y salud en el trabajo. • Realizar operaciones manuales como empaquetar, etiquetar, sellar, paletizar, emparihuelar. • Operar máquinas simples de fermentación, envasado y etiquetado. • Llenar registros de producción. • Realizar otras funciones relacionadas y afines al cargo que sean asignadas. CONTRATACIÓN: • Empresa: OVERALL STRATEGY S.A. • Tipo de jornada laboral Full-Time (Rotativo) • Lugar de trabajo: Callao • Remuneración mensual S/1,050 + alimentación cubierta al 95% + movilidad S/78 mensuales • Pagos quincena y fin de mes. • Disponibilidad para horas extras según necesidad. • Horario de trabajo: Lunes a domingos en tres turnos rotativo semanal 6:10AM A 2:30PM / 1:40 PM A 10:00PM / 10:00PM A 6:00AM • Bono por productividad S/100 (a partir del 3er mes) • Contrato renovable mensualmente según desempeño. • Uniforme cubierto por la empresa al 100%. REQUISITOS DEL PUESTO: • Nivel académico: Secundaria completa. • Vivir en zonas aledañas al Callao (Ventanilla, San Martín de Porres, etc.). • 6 meses de experiencia como operario de producción en plantas de alimentos. • Manejo de estocas, pallets y encintados manuales. • Conocimiento de Buenas Prácticas de Manipulación. • ¡Disponibilidad Inmediata para incio de labores!. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 36 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura

content="ROM: Promotor de ventas | Tiendas HOME CENTER| Productos de Construcción, herramientas eléctricas | Canal Moderno Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Contar con experiencia en ventas de herramientas eléctricas y manuales. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1025+ Movilidad 400 + s/300 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/500). Montos brutos mensuales. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 6 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general en tiendas home center, ejemplo: SODIMAC, MAESTRO Y PROMART • De preferencia con experiencia EN VENTAS de herramientas eléctricas y manuales. • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sabado 08:00 am a 05:00 pm o 09:00 am a 06:00 pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, casa, remoto, remote, teletrabajo

content="ROM: Promotor de ventas | Tiendas HOME CENTER| Productos de Construcción, herramientas eléctricas | Canal Moderno Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Contar con experiencia en ventas de herramientas eléctricas y manuales. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1025+ Movilidad 400 + s/300 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/500). Montos brutos mensuales. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 6 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general en tiendas home center, ejemplo: SODIMAC, MAESTRO Y PROMART • De preferencia con experiencia EN VENTAS de herramientas eléctricas y manuales. • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sabado 08:00 am a 05:00 pm o 09:00 am a 06:00 pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo, casa, remoto, remote, teletrabajo

content="ROM: Promotor de ventas | Tiendas HOME CENTER| Productos de Construcción, herramientas eléctricas | Canal Moderno Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Contar con experiencia en ventas de herramientas eléctricas y manuales. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1025+ Movilidad 500 + s/300 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/500). Montos brutos mensuales. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 6 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general en tiendas home center, ejemplo: SODIMAC, MAESTRO Y PROMART • De preferencia con experiencia EN VENTAS de herramientas eléctricas y manuales. • Disponibilidad para trabajar Lunes a Sabado 09:00 am a 06:00 pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, casa, remoto, remote, teletrabajo

content="ROM: Promotor de ventas | Tiendas HOME CENTER| Productos de Construcción, herramientas eléctricas | Canal Moderno Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Contar con experiencia en ventas de herramientas eléctricas y manuales. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1025+ Movilidad 400 + s/300 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/500). Montos brutos mensuales. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 6 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general en tiendas home center, ejemplo: SODIMAC, MAESTRO Y PROMART • De preferencia con experiencia EN VENTAS de herramientas eléctricas y manuales. • Disponibilidad para trabajar Lunes a Sabado 09:00 am a 06:00 pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, casa, remoto, remote, teletrabajo

content="¡En Overall creemos que tu talento merece la mejor Oportunidad! Por encargo de nuestro cliente importante empresa Estamos en la búsqueda de una OPERARIO DE PRODUCCION DE ALIMENTOS: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Operario de Producción de planta de alimentos • Cumplir con el reglamento de seguridad y salud en el trabajo • Llenar registros de producción. • Realizar operaciones manuales como empaquetar, etiquetar, sellar, paletizar, emparihuelar. • Operar máquinas simples de fermentación, envasado y etiquetado. • Cumplir con las responsabilidades específicas del cargo, detalladas en los procesos del sistema de gestión de la empresa • Realizar otras funciones relacionadas y afines al cargo que sean asignadas. CONTRATACIÓN • Empresa: OVERALL STRATEGY S.A. • Para Prestar servicios a importante empresa. • Tipo de jornada laboral Full-Time (Rotativo) • Ubicación Callao • Remuneración s/1050 soles + alimentación cubierta al 90% y movilidad 78 soles mensuales • Horario de trabajo Lunes a sábados: 6:10AM A 2:30PM / 1:40 PM A 10:00PM / 10:00PM A 6:00AM (rotan semanalmente) • Bono nocturno. • Contrato renovable mensualmente • Uniforme cubierto por la empresa al 100%. REQUISITOS DEL PUESTO • Nivel académico: Secundaria completa • Vivir en zonas aledañas al Callao • 6 meses de experiencia como operario de producción en plantas de alimentos. • Manejo de estocas, pallets y encintados manuales. • Conocimiento de Buenas Practicas de Manipulación. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 37 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, area, noche, night, nighttime

content="¡En Overall creemos que tu talento merece la mejor Oportunidad! Por encargo de nuestro cliente importante empresa Estamos en la búsqueda de una OPERARIO DE PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Operario de Producción de planta de alimentos • Cumplir con el reglamento de seguridad y salud en el trabajo • Llenar registros de producción. • Realizar operaciones manuales como empaquetar, etiquetar, sellar, paletizar, emparihuelar. • Operar máquinas simples de fermentación, envasado y etiquetado. • Cumplir con las responsabilidades específicas del cargo, detalladas en los procesos del sistema de gestión de la empresa • Realizar otras funciones relacionadas y afines al cargo que sean asignadas. CONTRATACIÓN • Empresa: OVERALL STRATEGY S.A. • Ubicación: Callao • Remuneración s/1050 soles + alimentación cubierta al 95% y movilidad 78 soles mensuales + horas extras según necesidad. • Horario de trabajo Lunes a sábados: 6:10AM A 2:30PM / 1:40 PM A 10:00PM / 10:00PM A 6:00AM (rotan semanalmente) • Bono por productividad s/100soles (a partir del 3er mes) • Contrato renovable mensualmente según desempeño. • Uniforme cubierto por la empresa al 100%. REQUISITOS DEL PUESTO • Nivel académico: Secundaria completa • Vivir en zonas aledañas al Callao • 6 meses de experiencia como operario de producción en plantas de alimentos. • Manejo de estocas, pallets y encintados manuales. • Conocimiento de Buenas Prácticas de Manipulación. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: operador, operator, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, nominas, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment