Vendedor sector inmobiliario

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa inmobiliaria a nivel nacional, que integra en su cadena de valor los procesos de diseño, venta, gerenciamiento y servicio al cliente; nos encontramos en la búsqueda de: VENDEDOR – SECTOR INMOBILIARIO (VEND – IN) Requisitos: ? Estudios superiores. ? Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente, deseable en el sector inmobiliario. ? Conocimientos en comercialización, marketing, o administración. ? Conocer los tipos de financiamiento vigentes en el mercado inmobiliario. ? Residir en Chiclayo. Funciones: ? Comunicar adecuadamente acerca de los proyectos, departamentos multifamiliares, sus ventajas y formas de pago. ? Prospectar nuevos clientes. ? Conocer los productos de la empresa y aspectos diferenciales. ? Administrar eficientemente su cartera de clientes. ? Realizar estudios de mercado, sobre el cliente y las competencias. ? Contribuir a la calificación bancaria del cliente. ? Hacer seguimiento continuo a los clientes con el objetivo de concretar la Venta. Beneficios: ? Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. ? Sueldo Fijo S/. 1,000.00 + Comisiones. ? Capacitación permanente y buen clima laboral. Profesionales que reúnan los requisitos agradeceremos remitir su hoja de vida a: seleccion@people-progress.com; Asunto: VEND - IN

Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 - 5 Tipo: Agente Inmobiliario Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de Sr(ta) excelente presencia, con experiencia de 2 años en el sector inmobiliario. Que desarrolle habilidades de relación interpersonal, tolerancia al trabajo bajo presión, proactividad. Salario a tratar. Se ofrece: Grato ambiente de trabajo, atractivas comisiones. Enviar currículum vitae o comunicarse al .

content="Nos encontramos en búsqueda de personal talentoso y altamente calificado para cubrir la plaza de Coordinador de Marketing/Sector Inmobiliario, que cumpla con los siguientes requisitos: -Bachiller o licenciado de la carrera universitaria de Marketing, Titulado de la carrera técnica o Bachiller en Administración de empresas, Ciencias de la Comunicación, Publicidad, Diseño gráfico y/o afines. - Experiencia de 2 años en el área de Marketing como encargado o Jefe de área (Indispensable). -Experiencia en rubro inmobiliario (deseable). - Disponibilidad para trabajar presencial. - Experiencia en uso de recursos digitales. - Especialización en marketing o afines. - Experiencia en áreas de marketing manejando equipos. - Experiencia en planificación e investigación de mercados (exploratoria, descriptiva y causal). - Experiencia realizando campañas publicitarias (ATL, BTL, OTL, TTL) de marketing tradicional y digital. - Experiencia en desarrollo de Branding y Posicionamiento de Marca. - Conocimientos en elaboración, ejecución y control de presupuestos. - Conocimientos sobre elaboración y análisis de indicadores. - Conocimientos en producción de material audiovisual. FUNCIONES: - Diseñar la estrategia comercial y de Marketing. - Creación de conciencia de marca y posicionamiento. - Benchmarking (análisis de competencia). - Estrategia de marca, pricing, distribución y publicidad. - Segmentación y análisis de tráfico. - Supervisión y gestión de plataformas y estrategias digitales (SEO, SEM, Google Ads, Facebook e Instagram Ads). - Supervisión y gestión en la producción de material audiovisual publicitario (grabación, toma de fotos y edición de videos). - Buscar proveedores, cotizar y negociar muestras, productos y otros que se requieran para la implementación de necesidades de cada proyecto. - Supervisión, control e inventario del material gráfico y merchandising. - Hacer seguimiento a la producción de todo el material relacionado con Marketing (spots, vallas publicitarias, etc.) - Diseñar e implementar el plan de marketing del portafolio de marcas. Desarrollo y gestión del plan estratégico de branding y posicionamiento de marca (para la marca principal y productos). - Desarrollo y gestión de planes de comunicación, planes de medios y programas. - Coordinación e implementación de campañas digitales. - Proponer y definir las acciones y estrategias de marketing para las marcas en los distintos canales en coordinación con el equipo comercial. - Planificar elaborar y gestionar el presupuesto de marketing bajo estándares de eficiencia y optimización de recursos. - Supervisión y gestión en campañas publicitarias en redes sociales (Facebook Ads, Google Ads, Instagram, TikTok, YouTube, WhatsApp, Linkedin, etc). - Preparar informes y presentaciones para los reportes respectivos. - Analizar, evaluar y medir los resultados de las actividades de marketing. - Salida al campo para identificar oportunidades de negocio y de marca. - Liderar la mejora y la actualización de la página web y otros canales digitales. - Desarrollo y gestión de investigaciones de mercado (encuestas, focus groups, cliente incógnito, etc.) de clientes y competidores. Te ofrecemos - Planilla desde el primer día - Remuneración de acuerdo al mercado - Capacitaciones constantes - Buen ambiente laboral HABILIDADES: - Capacidad para ejecutar trabajos bajo presión. - Cumplimiento del logro de objetivos. - Actitud de Liderazgo. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Microsoft Access, Microsoft Excel, CorelDraw, Atención al cliente, Redes Sociales Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan, mercadotecnia

content="Empresa inmobiliaria, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Ejecutivo de Ventas en nuestra sede de Piura. Requisitos: Educación secundaria completa. Un mínimo de 6 meses de experiencia en ventas presenciales. Deseable en sector inmobiliario. Conocimiento de Office básico. Funciones: Responsable de generar ventas en base a las políticas y procedimientos de la empresa; cumpliendo la meta exigida mensual. Atender a clientes que visiten física y virtualmente los diferentes puntos de ventas de la empresa. Asesorar durante el proceso de compra de dichos clientes incluyendo el financiamiento del inmueble con las diferentes opciones bancarias que maneje el proyecto. Administrar, controlar y hacer seguimiento proactivo en tiempo y forma de los clientes y cartera generada o asignada. Participación activa de diferentes acciones de ventas que realice la empresa dentro y fuera de los puntos de ventas tanto en horarios estándar como en horarios especiales. Ingreso y registro de la información de clientes prospectos y actuales en los diferentes sistemas de la empresa. Competencias: Buen nivel de comunicación (asertividad, fluidez verbal) Orientación a resultados Persuasivo y con capacidad de negociación Honestidad comprobada Beneficios: Sueldo de S/1100 más atractivo sistema de comisiones por venta. Planilla con todos los beneficios de ley. Grato ambiente laboral. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. TRABAJO PRESENCIAL EN PIURA. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, sales, cambaceo

content="FUNCIONES: - Elaborar y ejecutar el plan de ventas para el proyecto. - Monitorear y efectuar el adecuado seguimiento del proceso de ventas. - Supervisar el rendimiento del equipo de ventas y efectuar una adecuada orientación al vendedor como al cliente. - Asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta programas mensualmente y establecer estrategias para lograr la meta. - Garantizar el cumplimiento del plan de ventas y diseñar guias adecuadas para un buen funcionamientl del equipo de ventas. REQUISITOS: - Contar con carrera universitaria concluida. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. - Experiencia en el rubro inmobiliario, financiero, de seguros, automotriz, retail o consumo masivo. - Dominio MS Office – Intermedio. - Capacidad de liderazgo y planificación. BENEFICIOS: - Sueldo fijo acorde al mercado más atractivas comisiones. - Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento. - Buen clima laboral y objetivos retadores.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa líder su rubro, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de: Auxiliar de Atención al Cliente Requisitos: • Estudios Técnicos y/o Universitario completos de las carreras de Administración, Ingeniería y/o a fines. • Experiencia mínima de 1 año en posiciones relacionadas a la Atención al Cliente y/o afines al puesto. • Conocimiento en asesoría y/o atención al cliente. Funciones: • Realiza la toma de medidas al terreno y coordina la entrega con el cliente. • Seguimiento y gestión de documentos del acta de entrega respectiva. • Brindar el soporte en las tareas que se delega, entre otras funciones de su jefatura inmediata. Competencias: • Comunicación efectiva • Iniciativa • Trabajo bajo Presión • Proactividad Beneficios: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley • Remuneración Fija acorde al mercado ‘’Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Empresa Importante en el rubro Inmobiliario se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de 'VENDEDOR INMOBILIARIO' para formar el equipo de ventas, con cualquier profesión y de cualquier nacionalidad, que cumpla con el siguiente perfil: - Sociable. - Se le capacitara en el rubro. - Con habilidades de comunicación para tratar con cualquier persona. - Muy empático y proactivo - Sueldo fijo + comisiones. - Tiempo Completo.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, comercial

content="Eco Inmobiliaria una empresa innovadora en el rubro inmobiliario, con un enfoque ecológico se encuentra en búsqueda de los mejores profesionales que deseen crecer en este ámbito como VENDEDOR INMOBILIARIO, que cumplan con el siguiente perfil: - Excelente actitud de trabajo. - Capacidad de vender. - Trabajo en equipo. - Responsable y Organizado. - Manejo de redes. - Extrovertido. - De cualquier carrera, (deseable de la carrera comercial). OFRECEMOS: - Sueldo básico + comisiones. - Excelentes ingresos acorde a la productividad. - Entrenamiento constante y acompañamiento. - Capacitaciones. - Crecimiento profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 21 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, comercial, cdmx, df

content="MIXERCON, empresa líder en el sector industrial con la comercialización, producción y distribución de concreto y cemento, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de un VENDEDOR DE CAMPO – REGION CENTRO REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años, como vendedor o asesor de ventas en canal ferretero y/o construcción • Experiencia en ventas de campo. • Contar con experiencia en diversos canales de ventas, canal moderno y tradicional del sector ferretero, y/o construcción. • Contar con cartera de clientes del sector. • Conocimiento de zona • Vivir de preferencia en la ciudad de Ica FUNCIONES: • Realizar visita a los clientes. • Brindar información y asesoría sobre los beneficios de los productos. • Ampliar cartera de clientes. • Generar visitas de post servicio y de seguimiento de pedidos. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. • Beneficios acordes a ley. • Pertenecer a una empresa líder a nivel nacional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Licencias de conducir: A1 Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, comercial

content="Empresa Importante en el rubro Inmobiliario se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de 'VENDEDOR DE INMUEBLE' que cumpla con el siguiente perfil: - A partir de 20 años para adelante. - De cualquier carrera - Con habilidades de comunicación para tratar con clientes. - Muy empático y proactivo - Se le capacitara en el rubro. - Trabajo bajo presión. - Sueldo fijo + comisiones. - Tiempo Completo.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, comercial, cdmx, df

content="TOTTUS es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros. Tenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo Falabella. Somos más de 10 000 colaboradores, 66 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento. Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: VENDEDOR DE ELECTRODOMESTICOS Principales Funciones: · Realizar el control de stock y abastecimiento del área. · Soporte en la rotulación de productos, inventario (Mermas, gastos, cubo, ventas, reportes & R200). · Brindar atención al cliente y realizar ventas de productos tangibles e intangibles. Requisitos: · Formación Académica: Secundaria completa, deseable estudios técnicos o Superiores truncos, en curso o concluidos. · Experiencia laboral: 12 meses como mínimo en posiciones similares (ventas de electrodomésticos, productos de línea marrón y línea blanca) · Conocimientos Específicos: Computación nivel básico · Competencias: Excelencia Operacional, Excelencia en el Servicio, Manejo de Situaciones Difíciles, Trabajo en Equipo, Capacidad de negociación y Agudeza Comercial. · Disponibilidad de tiempo: Horarios Rotativos. Si deseas postular con nosotros sigue estos pasos: 1. Ingresa al siguiente LINK: 2. Escribe tu número de DNI En el listado de puestos elige la tienda y la opción: VENDEDOR Haz click en “CONTINUAR' Inicia la evaluación siguiendo las instrucciones. Si culminaste tu evaluación no olvides POSTULAR aquí en bumeran/ computrabajo para poder contactarte. Toma en cuenta lo siguiente: · Puedes ingresar desde cualquier computadora o desde tu celular (smartphone). · Una vez que ingreses a la plataforma, asegúrate de culminar todas las evaluaciones para tener tus resultados completos, de lo contrario no podremos considerarte en el proceso. ¡En cuanto tengamos tus resultados nos comunicaremos contigo al número de celular que ingresaste antes de iniciar la evaluación!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, comercial

content="Somos una empresa peruana líder en el sector calzado con 56 años en el mercado, brindamos productos de calidad, comodidad y moda. Desde el 2001 el desarrollo y la fabricación de nuestros calzados se rigen por el Sistema de Gestión de calidad ISO 9001:2015. Te invitamos a formar parte de nuestra gran familia, actualmente estamos en la búsqueda de talentos como tú para el puesto de: 1 VENDEDOR (A) FULL TIME 1 VENDEDOR PART TIME Si te encuentras interesada, te esperamos con tu CV este Viernes 24/06 en el horario de 9 am a 11 am. en la tienda de Calimod del REAL PLAZA PIURA. para la entrevista. Preguntar por la Administradora Yanina Viera. Requisitos: • Estudios Secundarios completos • Experiencia mínima 3 meses en atención al cliente/ ventas. • Disponibilidad Completa para laborar de Lunes a Domingo con 1 día de descanso / Full time (48 horas a la semana) Part Time (23 horas a la semana) Competencias: • Responsable y Puntual • Carismática • Capacidad de trabajo en equipo • Capacidad de trabajo bajo presión • Orientación al cliente. • Orientación a las metas Beneficios: • Sueldo básico + Comisiones por tus ventas • Beneficios de ley desde el primer día de trabajo • Grato ambiente de trabajo • Capacitación Continua • Descuentos de calzados. Si te encuentras interesada, te esperamos con tu CV este Viernes 24/06 en el horario de 9 am a 11 am. en la tienda de Calimod del REAL PLAZA PIURA. para la entrevista. Preguntar por la Administradora Yanina Viera. ¡Postula y sé parte de la familia Calimod!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 30 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, comercial, store, establecimiento, bazar, bazzar

Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 1 Tipo: Comercial - Vendedor SE REQUIERE PERSONAS CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR VENTA DE SERVICIOS DE TRANSPORTE DE CARGA QUE TENGAN CONTACTOS CON CHOFERES, CLIENTES POTENCIALES, ETC. SE PAGARA SUELDO FIJO MAS INCENTIVOS Y COMISIONES CONTRA RESULTADOS. CONTACTAR AL RPM SRTA ELIZABETH GARCIA

Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 - 3 Salario: S/. - S/. Mensual Tipo: Comercial - Vendedor Importante empresa automotriz con más de 40 años en el sector requiere Vendedores de Campo. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en la venta de repuestos automotrices, de preferencia de las marcas Mercedes-Benz, Freightliner, Volvo para vehículos diésel. - Habilidad para la fidelización de clientes, seguimiento y negociación, identificación de oportunidades de negocio. Se ofrece: capacitación, línea de carrera.

Importante empresa del sector, requiere contratar un Vendedor de Campo que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: - Egresado, Bachiller o Titulado de Marketing, Publicidad, Administración y Carreras Afines - Experiencia en ventas de libros - Manejo de cartera de clientes - Conocimiento de técnica de ventas - Office a nivel básico. - Disponibilidad inmediata Capacidades: - Adecuadas capacidades de Comunicación, con un Amplio Vocabulario y Fluidez verbal - Capacidad de persuasión - Tolerante al trabajo bajo presión - Trabajo en Equipo - Tener Coraje - Creativo - Ser Autodisciplinado - Nivel Intermedio de Ingles - Se requiere buena condición física para levantamiento de cajas (Eventualemente) - Poseer Empatia - Actitudes y valores: Compromiso, Determinación, Entusiasmo, Honradez, Puntualidad - Habilidades de venta: Búsqueda de clientes, determinar la necesidad de los clientes, cierre de venta, servicio de post venta, retroalimentación a la empresa de la actualidad del mercado.