MDS XX CURSO: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL PERÚ EN LIMA

XX CURSO: “IMPLEMENTACIÓN PRÁCTICA DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL PERÚ”. Ley N°29783, Ley N°30222, D.S. N°005-2012-TR, D.S. N°006-2014-TR, R.M. Nº050-2013-TR y modificatorias.

• Fecha: Sábado 18 de julio.
• Horario: 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 horas (08 horas).

1) La Seguridad y Salud en el Trabajo:
• Conceptos básicos de Seguridad, Salud y Salud en el Trabajo en el Perú.
• Efectos de la salud sobre el trabajo y del trabajo sobre la salud.
• Normativa Peruana en Seguridad y Salud en el Trabajo.
2) La Metodología del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST):
• Definición y principios.
• Etapas y metodología del SGSST: 34 pasos.
• Documentos y registros del SGSST.
3) El Comité/Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST/SSST):
• Definición, características y exigencias legales.
• Funciones y responsabilidades del CSST/SSST.
• Cuaderno de notas/Libro de actas.
4) El Análisis de Riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo (AR-SST), el Mapa de Riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo (MR-SST) y la Línea de Base:
• Definiciones, tipos de factores de riesgo (físicos, químicos, biológicos, disergonómicos, psicosociales y de seguridad) y metodología IPER.
• MR-SST: definición y simbología.
5) Línea de Base: definición y características. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST):
• Definición y obligatoriedad legal.
• Contenido mínimo: datos empresariales, objetivo, alcance, responsabilidad, funciones, estándares, preparación y respuesta a emergencias.
• Obligatoriedad de la difusión: tipos y criterios de verificación.
6) El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST):
• Definición, subprogramas generales y subprogramas específicos.
• Exámenes Médicos Ocupacionales: exámenes generales, complementarios y adicionales.
• Informe médico ocupacional: Certificado de Aptitud Médico Ocupacional.
7) Los Registros en Seguridad y Salud en el Trabajo:
• Definición y tipos de registros: criterios legales.
• Los nueve registros de SST: fuentes de información para su registro.
• Notificaciones de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales: responsabilidad legal.
8) Ejemplos Prácticos:
• Ejemplo desarrollado: CSST/SSST, AR-SST, MR-SST, RISST y PSST.

*Resolución de preguntas de los participantes