Brinda orientacion vocacional traves

Lic. Isabel Solís Deza Se brinda Orientación Vocacional para personas que deseen conocer sus aptitudes y actitudes sobre las diversas carreras profesionales, ya sea para iniciar una o para realizar un traslado. Se realizará la exploración psicométrica de las siguientes áreas: • Intelectual • Emocional • Personalidad • Hábitos de estudio • Aptitudes y actitudes vocacionales Se brinda informe psicológico y asesoría vocacional. Consultas previa cita en: Consultorios Orbi Medica. Av. Dos de Mayo 649 - San Isidro. Informes al teléfono 4417950 / 993462079 o al mail informes@psicoterapiapsicologia.com Lic. Isabel Solís Deza

PSICÓLOGO PUCP BRINDA ORIENTACIÓN  vocacional  A ALUMNOS DE 5TO Y EGRESADOS. DURACIÓN 5 HORAS. COSTO 200 SOLES. CONTACTO CON EL LIC. JESÚS CALLE

Psicólogo Educacional PUCP especializado en Orientación Vocacional brinda Asesoría Total: Entrevista, evaluación y perfil psicológico ? duración 3 horas, asesoría y consejería. Citas 996602323 - 3483649

Psicologos Expertos en Orientar al alumno a traves de Entrevistas y Pruebas de ultima generación llame y consulte sin compromiso Telefonos 3401278 945707201 whatsapp 945707201

Joven Psicologo de trato amigable y empático brinda servicios psicológicos a domicilio en: CONSEJERÍA PSICOLÓGICA (Orientación para jóvenes en temas de depresión, ansiedad, proyectos de vida, entre otros - Orientación para padres en pautas de crianza - Moderador en problemas de pareja y pautas de convivencia conyugal - Orientación vocacional) EVALUACIÓN (Proceso de Selección de personal completo) * CERTIFICADO y/o CONSTANCIA PSICOLÓGICA (para trabajo) INFORME PSICOLÓGICO (para instituciones educativas), entre otros. Precios Accesibles (Consultar) Edades: Adolescentes, Jovénes y Adultos. Contacto: (Wsp) - (Fijo)

Psicóloga brinda sus servicios profesionales a domicilio para tratar casos de: ansiedad, depresion, problemas de conducta, orientacion vocacional, perfil psicológico, problemas de pareja, autoestima entre otros. Dirigido a niños, adolescentes, adultos y adultos mayores. Asu vez realizamos orientación en la búsqueda de trabajos o empleos asi como asesoria de imagen. Mayor contacto al 954307338 Lic. Laura Salamanca.

Nos encontramos en la búsqueda de un personal que ocupe el puesto de Psicólogo(a) Educacional, que tenga las siguientes características: - Profesional Titulada(o) en Psicología, con especialidad en psicología educacional - Con conocimientos en técnicas de investigación y capacitación - Con experiencia en orientación vocacional y desarrollo de hábitos de estudio en adolescentes de 4to y 5to de secundaria - Experiencia Trabajando con adolescentes, trabajo con grupos y padres de familia. - Experiencia mínima: 5 años - Dominio del idioma inglés a nivel intermedio (preferentemente) Conocimientos: Microsoft word, excel, power point. Competencias: Capacidad de Planificación y Organización, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Iniciativa y Proactividad, Tolerancia. Funciones: • Desarrollar el plan anual del área psicopedagógica. • Cumplir con el Reglamento Interno Institucional. • Cumplir con las normas y valores Institucionales. • Realizar otras funciones relacionadas a su cargo. Beneficios: • Ingreso directo a planilla desde el primer día. • Horario de lunes a viernes de 7:30 - 16:15 hrs • Otros beneficios. Por favor enviar CV sólo los postulantes que cumplan requisitos. Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento al Colegio Prescott para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por el Colegio Prescott, de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Maestría Años de experiencia: 5 Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

En Continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todos. Nuestra promesa es revolucionar la educación superior del Perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posible. Misión del puesto: Comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anual. Funciones: 1. Generar convenios educativos entre la Universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivas. 2. Planificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la Universidad. 3. Proponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichas. Requisitos: - Egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de Psicología, Ciencias de la Comunicación, Pedagogía o carreras afines. - Cursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable). - Mínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativo. (indispensable). - Mínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable). - Capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y ppts. - Manejo de Office Excel, Power, Point, Nivel Intermedio Avanzado. Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Técnico Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

En Continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todos. Nuestra promesa es revolucionar la educación superior del Perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posible. Misión del puesto: Comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anual. Funciones: 1. Generar convenios educativos entre la Universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivas. 2. Planificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la Universidad. 3. Proponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichas. Requisitos: - Egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de Psicología, Ciencias de la Comunicación, Pedagogía o carreras afines. - Cursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable). - Mínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativo. (indispensable). - Mínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable). - Capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y ppts. - Manejo de Office Excel, Power, Point, Nivel Intermedio Avanzado. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Profesional en psicologia, titulado, colegiado y habilitado por el colegio de psicologos de Lima. Se brinda atención psicoterapeutica en las tres etapas de vida: *Niños: - Problemas de conducta - Problemas de atención e hiperactividad - Problemas escolares - Ansiedad - Fobia - Problemas para socializar * Adolescentes: - Orientación vocacional. - Anorexia y Bulimia. - Depresión - Problemas de identificación y personalidad - Ansiedad - Fobias - Problemas de conducta - Adicciones y ludopatia. * Adultos: - Depresión - Ansiedad - Problemas de pareja y familia. - Adicciones y ludopatia. - Estres. - Otros relacionados a la etapa adulta. Las personas interesadas en recibir consulta o atención pueden comunicarse al siguiente numero: o escribir al correo: y solicitar información sobre su caso en particular. Esperando ser de su ayuda para brindar una mejora en su calidad de vida.

Psicologo titulado, colegiado y habilitado por el colegio de psicologos del Perú. Brinda atención a las tres etapas de vida: * Niños: - Problemas de conducta. - Atención e hiperactividad. - Problemas emocionales. - Problemas para socializar. - Problemas escolares * Adolescentes: - Adicciones. - Ludopatia. - Problemas de comportamiento. - Crisis emocionales - Problemas de la identificación y de personalidad. - Abandono escolar. - Fobias - Anorexia y Bulimia - Orientación vocacional. * Adulto: - Depresión - Dependencia afectiva - Violencia familiar - Ansiedad - Problemas de pareja y familia. - Control de la ira.

Contamos más de 15 años en procesos de gestión de personas y en momento donde el país y el mundo soportan una situación difícil estamos estructurando Procesos de EMPLEABILIDAD y Coaching para Desarrollar Habilidades Blandas vía Remota y desarrollar contenido E-LEARNING, contamos con experiencia de varios años en el desarrollo presencial y estamos actualmente estamos trabajando sobre estrategias VIRTUALES. Serán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que está transformando todos los procesos a virtuales y que representa una magnífica experiencia. Las funciones a realizar son: Publicar  puestos de trabajos en distintas bolsas laborales Recepcionar los CV's de los candidatos a los puestos de trabajo Contactar con los candidatos para su proceso de selección Realizar el llenado a una base datos Involucrarse con las diferentes áreas para ser un canal de apoyo Realizar otras actividades relacionadas a su puesto y que se complementen con las diferentes áreas Realizar inducción a los nuevos postulantes Realizar seguimientos a los nuevos colaboradores en sus actividades establecidas por el área asignada REQUISITOS: · Ser estudiante de psicología a partir de 6to ciclo, bachiller o licenciado · Orientación al área vocacional · Trabajar bajo presión · Oportunidad de ampliar y reforzar conocimientos · Conocimiento básico de Ofimática y pruebas psicométricas BENEFICIOS: · CERTIFICACIÓN DE PRÁCTICAS (mínimo de 1200 horas / 6 meses) · Oportunidad de ampliar y reforzar conocimientos. CONDICIONES: · Lugar de trabajo: REMOTO (En casa) · Horarios: Lun a Vie de 2pm a 10pm y Sab de 2pm a 7pm. · Prácticas: AD HONOREM (No se brinda ingreso). · No internado, no convenios. NOTA FINAL: Para un ágil proceso de selección, adjuntar: LINK DE PUBLICACIÓN O CAPTURA DE LA PUBLICACIÓN.

Contamos más de 15 años en procesos de gestión de personas y en momento donde el país y el mundo soportan una situación difícil estamos estructurando Procesos de EMPLEABILIDAD y Coaching para Desarrollar Habilidades Blandas vía Remota y desarrollar contenido E-LEARNING, contamos con experiencia de varios años en el desarrollo presencial y estamos actualmente estamos trabajando sobre estrategias VIRTUALES. Serán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que está transformando todos los procesos a virtuales y que representa una magnífica experiencia. Las funciones a realizar son: Publicar  puestos de trabajos en distintas bolsas laborales Recepcionar los CV's de los candidatos a los puestos de trabajo Contactar con los candidatos para su proceso de selección Realizar el llenado a una base datos Involucrarse con las diferentes áreas para ser un canal de apoyo Realizar otras actividades relacionadas a su puesto y que se complementen con las diferentes áreas Realizar inducción a los nuevos postulantes Realizar seguimientos a los nuevos colaboradores en sus actividades establecidas por el área asignada REQUISITOS: · Ser estudiante de psicología a partir de 6to ciclo, bachiller o licenciado · Orientación al área vocacional · Trabajar bajo presión · Oportunidad de ampliar y reforzar conocimientos · Conocimiento básico de Ofimática y pruebas psicométricas BENEFICIOS: · CERTIFICACIÓN DE PRÁCTICAS (mínimo de 1200 horas / 6 meses) · Oportunidad de ampliar y reforzar conocimientos. CONDICIONES: · Lugar de trabajo: REMOTO (En casa) · Horarios: Lun a Vie de 2pm a 10pm y Sab de 2pm a 7pm. · Prácticas: AD HONOREM (No se brinda ingreso). · No internado, no convenios. NOTA FINAL: Para un ágil proceso de selección, adjuntar: LINK DE PUBLICACIÓN O CAPTURA DE LA PUBLICACIÓN. aldo.quingua.ibgroup@gmail.com

Representante Comercial de Servicios Corporativos ? Código A077 Empresa que brinda Servicios de Recursos Humanos, está seleccionando a los mejores profesionales en Ventas, para cubrir la posición Representante Comercial de Servicios Corporativos. FUNCIONES: - Generar, captar, ampliar y fidelizar cartera de clientes. - Vender los servicios que ofrece la empresa. Incrementar las ventas - Coordinar reuniones y efectuar seguimiento a clientes potenciales, levantar necesidades y lograr nuevas oportunidades de negocio. - Realizar presentaciones de los servicios de consultoría - Cierres efectivos de ventas, obteniendo nuevos contratos. - Elaborar propuestas y realizar seguimiento para ventas REQUISITOS: - Experiencia comercial mínima de 2 años en ventas de preferencia en consultoras de servicios o en ventas de productos intangibles, o ventas consultivas. - Experiencia en captación de nuevos Clientes con indicadores comerciales. - Estudios técnicos o universitarios de Administración, Marketing, Recursos Humanos, Psicología, Ing. Industrial y/o afines. - Habilidad para las ventas, con amplia red de contactos y actitud comercial. -Excelente presentación y persona con habilidades de: comunicación a todo nivel, negociación, orientación al cliente, consecución de resultados, con actitud para las ventas. - Conocimiento y experiencia en procesos inherentes a gestión humana. - Manejo de herramientas Windows a nivel de usuario, y redes sociales. - Persona con Iniciativa y Orientación a Resultados. - De preferencia contar con cartera propia. - Disponibilidad inmediata para laborar en horario de Lunes a Viernes de 09:00am- 06:30pm y sábados de 9:00am ? 1:30pm. SE OFRECE: - Fijo de S/. 2,000.00 + Comisiones por encima del mercado actual en el rubro + movilidad. - Oportunidad de desarrollo. - Capacitación corporativa en productos y en ventas. - Grato ambiente laboral Los postulantes interesados ingresar sus datos a través de nuestra página web www.abcgperu.com/empleos y postular en oferta laboral, de acuerdo al código especificado; o enviar CCVV a: evaluaciones@abcgperu.com indicando el código del aviso.

Somos una empresa que brinda Servicios de Limpieza Industrial y Corporativa al Sector Público y Privado. Nos encontramos en búsqueda de SUPERVISOR DE LIMPIEZA PARA CHOSICA, ATE, SANTA ANITA FUNCIONES a) Controlar el desarrollo del servicio de limpieza en las diferentes Unidades, verificando la asistencia y permanencia de los operarios. b) Gestionar las incidencias y atender los reclamos del cliente brindando solución a través de la asignación de recursos según los acuerdos establecidos. c) Remitir los reportes semanales de las actividades desarrolladas en las Unidades a su cargo. d) Elaborar mensualmente el cronograma de visitas a las Unidades asignadas. e) Remitir diariamente la ubicación real al inicio de sus visitas. f) Elaborar el tareo de OPERARIOS en las Unidades asignadas. g) Remitir los partes de asistencia a la Jefatura de Recursos Humanos. h) Realizar instalaciones de nuevos servicios de limpieza integral en compañía del Jefe de Operaciones. i) Absolver consultas de los operarios designados a cada Unidad y brindar la solución inmediata, previa coordinación con la Jefatura de Recursos Humanos, Jefatura de operaciones u otras Áreas que correspondan. j) Comprometido con la Investigación de accidentes e incidentes dentro de la empresa. k) Participar en temas de capacitación en Seguridad y Salud en el trabajo, dentro de la empresa. REQUISITOS EDUCACIÓN/NIVEL EDUCATIVO: Egresado en carrera técnica y/o Universitaria en Administración, Ingeniería Industrial, ingeniería química o carreras afines EXPERIENCIA: 2 años de experiencia en el puesto - Antecedentes Policiales.(Obligatorio) FORMACIÓN: • Conocimiento en procedimientos de limpieza. • Conocimiento sobre temas de seguridad y salud en el trabajo. • Conocimiento de rutas • Conocimiento de servicios de limpieza HABILIDADES: • Liderazgo • Toma de Decisiones • Planificación y organización • Solución de problemas • Trabajo bajo presión • Orientación a resultados • Integridad y Comportamiento Ético Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No