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Curso con Reconocimiento de Oficialidad por la Escuela de Servicios Sanitarios Y Sociales ESSSCAN. Acredita formalmente tus conocimientos en Sanidad. Diploma* Obtén el Diploma de Coaching Sanitario con Reconocimiento de Oficialidad por la ESSSCAN. Modalidad: Distancia Carga lectiva: 20 horas Y en el mismo momento de darte de alta en el curso se te expide automáticamente: - Certificado de Admisión en la Actividad de Formación (CERTIFICADO ONLINE), totalmente personalizado. Demuestra verazmente que estás dado de alta en dicha actividad formativa, con Reconocimiento de Oficialidad. *Para la obtención del Diploma del curso con Reconocimiento de Oficialidad, el interesado en su obtención, previamente tendrá que cumplir los requisitos de titulación o estudios previos (FP en Sanidad o superior), superar formalmente la prueba evaluatoria propuesta a tal efecto y abonar las tasas oficiales para la expedición del Diploma del curso con Reconocimiento de Oficialidad. Contenido 1. Coaching para la salud. • ¿Qué es la salud y cómo la interpretamos? • Hábitos de salud y Bienestar. • Coaching como promoción para la salud. • Código Deontológico del Coaching. 2. Metodología del coaching para la mejora • Habilidades del Coach. • Proceso de coaching. 3. Técnicas y estrategias para el coaching para la salud. • Plan de Acción para el cuidado de la salud. • Recursos para el cambio. • nteligencia Emocional 4. Psicología de las emociones, valores y bienestar. • Emociones, Valores y Salud. • Motivación para la búsqueda del Bienestar. • ¿Cómo podemos aumentar la motivación? • Eneagrama de la personalidad. 5. Cuidar y cuidarme. • Bioenergética • Alimentación y nutrición • Life Coaching.

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Tipo: Taller Seminario La Ley , tiene por objeto modificar diversos artículos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley con el fin de facilitar su implementación, manteniendo el nivel efectivo de protección de la salud y seguridad y reduciendo los costos para las unidades productivas y los incentivos a la informalidad. DIRIGIDO A: Profesionales jefes de área, técnicos y demás trabajadores involucrados en la mejora contínua de la “Implementación del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional”. METODOLOGIA: Teórico práctico, analizando casos reales de distinta índole; orientados a validar los conceptos y herramientas disponibles en el curso. FACILITADOR: Licenciado Paul Fernando Belgrano: Alta experiencia en gestión y supervisión de proyectos, gestión del sistema de seguridad, Higiene y Salud Ocupacional, especialista en materia SSMA,Inspección y Supervisión de Operaciones o procesos de campo, labores realizadas en diversos Proyectos Civiles, Viales, Electromecánicos, Montaje Estructural, Operaciones Mineras e Industriales, con formación y experiencia como Facilitador en la Implementación, Mantenimiento y Mejora de Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y su manejo documentario, conocimiento de la normatividad vigente nacional e internacional. Especialista en Implementación del SGSST según la Ley y sus modificaciones, Ley Nro.. INCLUYE: Certificado, Cd, carpeta de trabajo, lapicero, Coffee Break. Sábado 20 de Septiembre a.m. – 2:00 p.m. Costo: S/ nuevos soles Av. Del Ejército Nro. 570 Of. 204 – Miraflores Nro. Cta. BCP (soles):

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Estoy buscando un empleo Estudios y Consultores, lideres en formación profesional pone a su disposición capacitaciones presenciales y virtuales certificadas en los siguientes rubros:   SIGA - Sistema Integrado de Gestión Administrativa. SIAF - Sistema Integral de Administración Financiera. SNIP - Sistema Nacional de Inversión Pública, ROF, MOF, CAP, MAPRO, TUPA entre otros.   Tambien brindamos cursos virtuales en:   -Trámite documentario      - Logística      - Presupuesto       - Contabilidad y economía - Tesorería      - Planeamiento      - Almacén     - Administración      - Personal         - Secretariado        - Gestión Municipal     - Economía     - Auditoría    - Abastecimiento     - Farmacia    - Laboratorio     - Mantenimiento     - Remuneraciones      - Telecomunicaciones      -Nutrición      - Informatica y Estadistica    - Imagen  Institucional       - Sector Salud       - Quimico Farmaceutico   - Coactivo              - Derecho Laboral     -Derecho Administrativo     - Derecho Tributario              - Inspección Sanitaria - Obras Hidraulicas     -Periodismo    - Promotor Social        -Psicología       - Obstetriz               -Terapista     - Artesanía    -Electricista.   Consultas al Sra. Pilar Poon Lau  

Tipo: Diplomados Estos Diplomados Cumplen el Objetivo de Lograr que los Profesionales Desarrollen Competencias, Conceptualicen e Internalicen los Elementos Necesarios para su Desarrollo Profesional. Estructura del Diplomado Gestión del Talento Humano (Duración: 12 Meses - Horas) Aspectos fundamentales de la gestión moderna de personas. cambios y transformaciones de la organizaciones en el escenario mundial Planeación estrategica de la gestión del talento humano por competencias Cultura, comportamiento organizacional. diagnostico organizacional Modelo de gestión del talento humano por competencias. formación y evaluación por competencias Perfil del puesto y su elaboración. selección por competencias laborales Procesos de admisión de personas desde un modelo de gestión por competencias. evaluación de competencias Administración del talento humano y del capital intelectual. nuevo modelo de gestión humana. gestión del conocimeinto en el capital humano procesos de apoyo a la gestión humana: coaching, mentoring counseling Medición de la gestión humana y procesos de gestión del capital humano Entrevista por competencias tecnicas para conducción de entrevista tecnicas Procesos de gestión de desempeño, aplicaciones y modelos de la evaluación para el desarrollo Salud ocupacional y su marco legal peruano. clasificación de los factores de riesgo laborales La Metodología del estudio: Los diplomados se desarrollaran con la entrega de módulos en fisico, auto-instructivos y de facil entendimiento que mensualmente se le hara llegar Los cuestionarios o anexos se desarrollaran aparte en fisico o se enviaran por correo electronico, pregunta y respuesta Tiene la facilidad que este diplomado lo pueda terminar en menos tiempo adelantando sus mensualidad y acortando el tiempo en 6, 4 o 3 meses sin que esto disminuya las horas y el tiempo de duración de dicho programa Enviamos los materiales a nivel nacional y por courier sin ningun costo adicional acortando la distancia y acercando el conocimeinto Los Costos: Matricula nuevos soles Mensualidad nuevos soles Acreditación nuevos soles La Certificación: El diploma y el certificado de notas es otorgado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos los mismos que son válidos para los concursos y para su homologación profesional. Informes e Inscripciones: Calle Torres Paz # 415 - Oficina 202 - Chiclayo Rpm: # Rpc:

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CELEMIN GLOBAL MINING G&M, empresa pionera y líder en la formación Técnica de Operación, Seguridad y Mantenimiento de maquinaria pesada. Te ofrecemos capacitaciones certificadas de calidad dirigidas al público en general y a empresas, para trabajar en la gran Minería nacional e internacional, la agroindustria, la construcción, pesquería, gobiernos regionales y municipalidades. Nuestro curso es novedoso, práctico y fácil de aprender. 15 años nos respaldan y cientos de jóvenes egresados que hoy trabajan en diferentes empresas nacionales y extranjeras. Nuestros profesionales ingenieros y técnicos altamente capacitados con amplia experiencia y trayectoria en el sector minero, además de ser especialistas en maquinaria: Caterpillar, Volvo, Komatsu, John Deere, entre otros, les brindaran una atención personalizada y especializada. • DURACION DEL CURSO: ACELERADO 5 semanas, Normal de 4 meses, 5 meses, 6 meses. • TEORIA: Seguridad, salud y Medio Ambiente; Fundamento Motores Diesel; Mantenimiento de maquinaria pesada; Sistemas Hidráulicos y Técnicas de operación. • PRACTICA: Complementación en Taller Mecánico; prácticas de campo en mina a tajo abierto. • INCLUYE: Separatas por cada módulo teórico, manual del operador, carné del estudiante, Cd's de operación x máquina, Doble certificación, certificado por taller mecánico, movilidad al campo de práctica. • ADEMAS: Equipo de protección personal y fotocheck de operador. • TE CAPACITAMOS EN NUESTRAS AULAS, TALLERES Y CENTROS DE OPERACION • FACILIDADES DE PAGO desde S/.60 semanales • INSTRUCTORES DE PRIMER ORDEN ESPECIALISTAS EN LINEA AMARILLA • CERTIFICADO VISADO POR EL MINISTERIO DE EDUCACION • PREGUNTE POR NUESTROS PLANES PROMOCIONALES 2X1 MAQUINA; 3X1 MAQUINA. • + MAS CANTIDAD DE PRACTICAS • - MENOS COSTO • MEJOR SERVICIO GRATIS MANEJO A LA DEFENSIVA EN CAMIONETA 4X4 PARA TRABAJAR EN MINA. Mayores informes en: LOS OLIVOS: Pasaje Francisco Ayarza N° 185 Ofic. 201 Urb. Panamericana Norte (alt. cuadra 36 y 37 de Alfredo Mendiola - Costado Notaria Gomez Verastegui pasando Megaplaza). Tel: ( / RPM # RPC . ZAPALLAL - PUENTE PIEDRA: Av. Leoncio Prado (Pan. Norte) N° 558 - Alt.Ovalo de Zapallal. Tel: ( Ven, conócenos y decide.

GUARDERÍA Y ESTIMULACIÓN TEMPRANA “KARITO KIDS” Misión y objetivos Nuestra misión. Nuestra primera y principal razón de ser es el reconocimiento del niño/a como sujeto desde el momento de su nacimiento. Como ser único se le reconoce una identidad propia, y el derecho a recibir una atención adecuada a sus necesidades básicas (biológicas, cognitivas, emocionales y sociales). Con dicho propósito, en este Centro se trata de dar una educación integral, que abarque todas las áreas en las que el niño pueda ser estimulado desde pequeño, para alcanzar su máximo desarrollo. Nuestros objetivos prioritarios son: • Contribuir al desarrollo físico, intelectual, afectivo, social y moral de los niños • Fomentar la adquisición de hábitos de vida saludable y una autonomía cada vez mayor en alimentación, higiene, sueño, salud y bienestar • Favorecer el conocimiento y respeto por el entorno • Impulsar el desarrollo del lenguaje como centro de aprendizaje • Ayudar a la toma de conciencia de los otros y a la adquisición de habilidades sociales • Ofrecer a vuestros hijos un entorno de afecto y confianza que les hará crecer seguros, con un auto concepto positivo y la confianza necesaria para desenvolverse en la vida cotidiana • Fomentar la actividad y la iniciativa propia para hacer del alumno/a una persona activa del aprendizaje, que atienda a despertar en él una actitud curiosa, crítica e investigadora, convirtiéndose así en la base de su formación y adquisición de los aprendizajes. Miss Karina Av. Santa Elvira Mz. B. Lt.2 Asoc.Rio Santa Los Olivos. Telef.. Espalda Torres de Los Olivos.