Taller capacitacion

Tipo: Tutores - Clases particulares Las clases se dictan en nuestro proyecto inmobiliario en el distrito de Chorrillos. Temas a tratar: 1.- Lectura de planos. 2.- Acabados y diseño inmobiliario. 3.- Técnicas de ventas. 4.- Financiamiento. 5.- Tipos de clientes. 6.- Análisis de mercado. 7.- Visita a departamentos pilotos de nuestro proyecto. Se entregara material didáctico. Mínimo grupo de 3, máximo grupo de 20 personas para aperturar el taller. Costo: -Inversión: 30 soles por hora. Cuatro clases al mes dura el taller. Nota: Se brinda 15 minutos mas adicionales para resolver dudas sin costo alguno.

Tipo: Taller Capacitación Docente GESTION EDUCATIVA CONTENIDO TEMÁTICO: - Gestión Estratégica en las II.EE - Planeamiento Integral en las I.EE en los diferentes niveles - Marco del Buen desempeño Directivo - Gestión de Conflictos en el aula - Rutas de Aprendizaje y Día del Logro - Asesoramiento, Acompañamiento, Monitoreo, Supervisión. - Legislación Educativa Casos prácticos para el examen de directores INCLUYE: Separata Talleres Certificado de Participación Coffee Break DURACIÓN: (4 sesiones) Inicio: Sábado 31 de Enero Total de Horas: 200 Horas HORARIO: Grupo 1: sábado de 9:00 a 1:00pm INCLUYE: Separata Talleres Certificado de Participación Coffee Break INVERSIÓN: Costo: s/ VACANTES LIMITADAS!!!!

Taller de Capacitación para Supervisores y Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo El taller de capacitación para el desempeño de funciones como miembro del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo surge de la obligación que tiene el empleador de menos de veinte trabajadores de contar con un Supervisor de Seguridad y Salud en la compañía, y del empleador de veinte o más trabajadores de contar con un Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.

TALLER SAP- FICO  BASICO: Dirigido a: Gerentes, jefes, consultores, líderes o miembros del equipo de proyectos, ejecutivos, profesionales, técnicos o estudiantes de últimos ciclos de contabilidad, administración, economía, ingeniería y de otras carreras afines que requieran una visión general enfocado a la gestión del Módulo de Finanzas ERP. Metodología: Taller de 08 horas teórico – práctico, en cada sesión el alumno contará con una pc personal, materiales y herramientas respectivas para el desarrollo del taller. Son clases personalizadas y en grupo pequeños.   Requisitos: Se requiere conocimientos básicos contabilidad financiera e informática.   Sesiones: Este taller se desarrollará en 02 sesiones. Cada sesión equivale a 4 horas de capacitación. Incluye: - Manuales dinámicos de ayuda al usuario del Curso en español - Clases 100% prácticas en laboratorio equipado - Clases por instructores SAP Certificados con experiencia y nivel Senior SAP - Máximo de 6 participantes por aula – 01 PC por participante. - Certificado de participación a nombre de TELSECPERU - Ingreso a nuestra red de contactos (bolsa de oportunidades laborales SAP) Temario: Tema 01: Generalidades: Introducción al curso, ¿Que es SAP?, Módulos de SAP R/3 y los módulos financieros, Interrelación, Navegación en SAP. Tema 02: Cuentas por cobrar (AR); Conceptos claves: sociedad FI, ctas. Asociadas, claves de contabilización, ctas. de mayor, maestro deudores. Tema 03: Cuentas por pagar (AP); Conceptos claves: claves de contabilización, cuentas de mayor especial, maestro de proveedores. Tema 04: Activos Fijos (AA); Conceptos claves: área de valoración, número principal, sub número, clases, creación de reg. Maestros. Ventajas: - Grupos reducidos para un aprendizaje personalizado por módulos en corto tiempo, enfocados y 100% prácticas - Somos empresa y contamos con la debida planificación y seriedad del caso para la realización de nuestras capacitaciones en comparación a personas naturales que improvisan capacitaciones dudosas. Nuestra empresa hace la debida culminación del temario propuesto y el cumplimiento de horas establecidas. - Posibilidad REAL de participar con nuestros consultores en proyectos SAP que maneja la empresa. - Cobertura y asesoría durante y después del curso para postulaciones a puestos SAP que el participante requiera. - Descuentos especiales por grupos completos / grupos de empresas - Descuentos especiales para posteriores capacitaciones. VACANTES LIMITADAS - INSCRIPCIONES ABIERTAS (SE REQUIERE INSCRIPCION PREVIA) Contacte con nosotros: Central telefónica: ( Claro:   /  Movistar: # R.P.M. Escriba sus consultas a: Capacitaciones:   / http://www.telsecperu.com    

Taller SAP- CO: Dirigido a: Gerentes, jefes, consultores, líderes o miembros del equipo de proyectos, ejecutivos, profesionales, técnicos o estudiantes de últimos ciclos de contabilidad, administración, economía, ingeniería y de otras carreras afines que requieran una visión general enfocado a la gestión del Módulo de Finanzas ERP. Metodología: Taller de 08 horas teórico – práctico, en cada sesión el alumno contará con una pc personal, materiales y herramientas respectivas para el desarrollo del taller. Son clases personalizadas y en grupo pequeños. Requisitos: Se requiere conocimientos básicos contabilidad financiera e informática. Sesiones: Este taller se desarrollará en 02 sesiones, cada sesión consta de 4 horas de capacitación. Incluye: - Manuales dinámicos de ayuda al usuario del Curso en español - Clases 100% prácticas en laboratorio equipado - Clases por instructores SAP Certificados con experiencia y nivel Sénior SAP - Máximo de 5 participantes por aula – 01 PC por participante. - Certificado de participación a nombre de TELSECPERU - Ingreso a nuestra red de contactos (bolsa de oportunidades laborales SAP) Temario: Tema 01: Definiciones Pincipales Tema 02: Estructura de costos Tema 03: Datos Maestros – Centro de costos / Clases de costo / Clases de actividadTema 04: Asignacion y Distribucion de costos Tema 05: Ordenes CO Tema 06: Descripcion del proceso logistico: Almacenaje de concentrados Tema 07: Descripcion del proceso logistico: Embarque de concentrados Tema 08: Creacion de orden CO Tema 09: Imputacion de Costos por servicios de embarque Tema 10: Facturacion de actividades Tema 11: Modificacion y cierre tecnico de orden CO Tema 12: Reportes de costos imputadoa a orden CO Tema 13: Reumen de transacciones Ventajas: - Grupos reducidos para un aprendizaje personalizado por módulos en corto tiempo, enfocados y 100% prácticas - Somos empresa y contamos con la debida planificación y seriedad del caso para la realización de nuestras capacitaciones en comparación a personas naturales que improvisan capacitaciones dudosas. Nuestra empresa hace la debida culminación del temario propuesto y el cumplimiento de horas establecidas. - Posibilidad REAL de participar con nuestros consultores en proyectos SAP que maneja la empresa. - Cobertura y asesoría durante y después del curso para postulaciones a puestos SAP que el participante requiera. - Descuentos especiales por grupos completos / grupos de empresas - Descuentos especiales para posteriores capacitaciones. Vacantes limitadas - inscripciones abiertas (se requiere inscripcion previa) (Minimo 02 Personas Para Iniciar el curso)

Taller SAP- MM: Dirigido a: Gerentes, jefes, consultores, líderes o miembros del equipo de proyectos, ejecutivos, profesionales, técnicos o estudiantes de últimos ciclos de contabilidad, administración, economía, ingeniería y de otras carreras afines que requieran una visión general enfocado a la gestión del Módulo de Finanzas ERP. Metodología: Taller de 08 horas teórico – práctico, en cada sesión el alumno contará con una pc personal, materiales y herramientas respectivas para el desarrollo del taller. Son clases personalizadas y en grupo pequeños. Requisitos: Se requiere conocimientos básicos contabilidad financiera e informática. Sesiones: Este taller se desarrollará en 02 sesiones, cada sesión consta de 4 horas de capacitación. Incluye: - Manuales dinámicos de ayuda al usuario del Curso en español - Clases 100% prácticas en laboratorio equipado - Clases por instructores SAP Certificados con experiencia y nivel Sénior SAP - Máximo de 5 participantes por aula – 01 PC por participante. - Certificado de participación a nombre de TELSECPERU - Ingreso a nuestra red de contactos (bolsa de oportunidades laborales SAP) Temario: Tema 01: Conceptos Principales – Navegación Inicial Tema 02: Estructura organizacional Tema 03: Datos Maestros – Materiales y Proveedores Tema 04: Proceso de Aprovisionamiento Conceptos básicos Tema 05: Aprovisionamiento de materiales de almacén, de consumo y de servicio externo. Tema 06: Datos Maestros – Materiales y Proveedores Tema 07: Entrada de mercancía, traslados, reservas y salida de mercadería. Tema 08: Fuentes de Aprovisionamiento Tema 09: Procedimiento de verificación de facturas Tema 10: Abonos / Cargos posteriores, costos indirectos de Adquisición y abonos Tema 11: Actualización de cuenta de compensación Em/Rf y Customizing Ventajas: - Grupos reducidos para un aprendizaje personalizado por módulos en corto tiempo, enfocados y 100% prácticas - Somos empresa y contamos con la debida planificación y seriedad del caso para la realización de nuestras capacitaciones en comparación a personas naturales que improvisan capacitaciones dudosas. Nuestra empresa hace la debida culminación del temario propuesto y el cumplimiento de horas establecidas. - Posibilidad REAL de participar con nuestros consultores en proyectos SAP que maneja la empresa. - Cobertura y asesoría durante y después del curso para postulaciones a puestos SAP que el participante requiera. - Descuentos especiales por grupos completos / grupos de empresas - Descuentos especiales para posteriores capacitaciones. Vacantes limitadas - inscripciones abiertas (se requiere inscripcion previa) (Minimo 02 Personas Para Iniciar el curso) Para Depós

TALLER SAP- FICO BASICO: Dirigido a: Gerentes, jefes, consultores, líderes o miembros del equipo de proyectos, ejecutivos, profesionales, técnicos o estudiantes de últimos ciclos de contabilidad, administración, economía, ingeniería y de otras carreras afines que requieran una visión general enfocado a la gestión del Módulo de Finanzas ERP. Metodología: Taller de 08 horas teórico ? práctico, en cada sesión el alumno contará con una pc personal, materiales y herramientas respectivas para el desarrollo del taller. Son clases personalizadas y en grupo pequeños. Requisitos: Se requiere conocimientos básicos contabilidad financiera e informática. Sesiones: Este taller se desarrollará en 02 sesiones. Cada sesión equivale a 4 horas de capacitación. Incluye: - Manuales dinámicos de ayuda al usuario del Curso en español - Clases 100% prácticas en laboratorio equipado - Clases por instructores SAP Certificados con experiencia y nivel Senior SAP - Máximo de 6 participantes por aula ? 01 PC por participante. - Certificado de participación a nombre de TELSECPERU - Ingreso a nuestra red de contactos (bolsa de oportunidades laborales SAP) Temario: Tema 01: Generalidades: Introducción al curso, ¿Que es SAP?, Módulos de SAP R/3 y los módulos financieros, Interrelación, Navegación en SAP. Tema 02: Cuentas por cobrar (AR); Conceptos claves: sociedad FI, ctas. Asociadas, claves de contabilización, ctas. de mayor, maestro deudores. Tema 03: Cuentas por pagar (AP); Conceptos claves: claves de contabilización, cuentas de mayor especial, maestro de proveedores. Tema 04: Activos Fijos (AA); Conceptos claves: área de valoración, número principal, sub número, clases, creación de reg. Maestros. Ventajas: - Grupos reducidos para un aprendizaje personalizado por módulos en corto tiempo, enfocados y 100% prácticas - Somos empresa y contamos con la debida planificación y seriedad del caso para la realización de nuestras capacitaciones en comparación a personas naturales que improvisan capacitaciones dudosas. Nuestra empresa hace la debida culminación del temario propuesto y el cumplimiento de horas establecidas. - Posibilidad REAL de participar con nuestros consultores en proyectos SAP que maneja la empresa. - Cobertura y asesoría durante y después del curso para postulaciones a puestos SAP que el participante requiera. - Descuentos especiales por grupos completos / grupos de empresas - Descuentos especiales para posteriores capacitaciones. VACANTES LIMITADAS - INSCRIPCIONES ABIERTAS (SE REQUIERE INSCRIPCION PREVIA) Contacte con nosotros: Central telefónica: (511) 263-0580 / (511) 420-3262 Claro: 95910-1084 / Movistar: #98033-6469 Escriba sus consultas a: Capacitaciones: telsecperu@yahoo.com / telsecperu@hotmail.com http://www.telsecperu.com

CAPACITACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS Y REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR PARA EMPRESAS E INSTITUCIONES Neosalud, a través de su equipo de médicos y enfermeras le ofrece el Capacitación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar. DIRIGIDO A: • Universidades • Institutos • Colegios • Empresas e instituciones • Municipalidades • Gimnasios • Policía • Serenazgo • Público en general CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL CURSO • Clases especiales de diferenciadas de acuerdo a la edad de los asistentes • Lenguaje ameno y sin adentrarse en terminología médica complicada • Taller para cada uno de los temas abarcados • Provisión de material completo (Impresión de las diapositivas del contenido teórico del curso, provisión de material para practicas: guantes, vendas, etc.) • Evaluación y apoyo personalizado a los asistentes OBJETIVOS: • Actuar con liderazgo y trabajar en equipo utilizando los principios de actuación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar básica. • Lograr que los participantes se familiaricen con el mundo de los primeros auxilios dentro de la disciplina en que se desarrollen. • Inculcar conceptos relacionados con la prestación de primeros auxilios y conseguir que las personas sepan que hacer en momentos críticos • Fomentar la cultura de salud en el ámbito de nuestra localidad. ¿CUÁL ES LA METODOLOGÍA USADA? El curso de imparte de manera teórica y práctica, con énfasis en esta última. Se realiza simulación de cada uno de los casos con demostración magistral del manejo y posterior participación de los asistentes. Usamos la metodología interactiva de enseñanza. El diseño del curso le permite obtener las destrezas y conocimientos necesarios para atender a un paciente. Se realizará una evaluación teórica al finalizar el curso, evaluaciones permanentes de las destrezas practicadas y una evaluación final grupal. Mediante este curso podrá responder a situaciones múltiples situaciones que pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte o evitar que se agraven las lesiones. Tiene un botiquín y no sabe cómo usarlo? Se ha encontrado frente alguna situación en casa, el trabajo o en la calle que requiere ayuda y no ha sabido cómo responder? En este curso aprenderá como hacerlo. TEMAS Tenemos dos paquetes, cada uno con una duración de dos horas: Paquete uno: ATENCIÓN INICIAL Y PRIMEROS AUXILIOS • Generalidades • Signos vitales • Hemorragias • Heridas • Fracturas y lesiones osteomusculares • Mutilación de extremidades • Sangrado nasal • Quemaduras • Electrocución • Convulsiones • OVACE y Maniobra de Heimlich Paquete dos: RCP • Manejo de la vía aérea • Maniobra de extensión de la cabeza elevación de la mandíbula • Maniobra de empuje mandibular • Importancia de la desfibrilación temprana • RCP (Adultos-niños-lactantes) • RCP Hands Only CUÁNTO CUESTA? El costo por cada paquete es de S/. 300 para grupos de hasta 20 personas. Se entrega material impreso. Emitimos Recibo por Honorarios Electrónico. REQUISITOS: • Su empresa deberá disponer de un ambiente adecuado en condiciones de comodidad, espacio, iluminación, ausencia de ruido y distracciones externas para el dictado del curso. • Deberá tener en el lugar un proyector multimedia (nuestro instructor acudirá con su laptop) TAMBIEN SE PUEDEN PERSONALIZAR LOS TEMAS A TRATAR CONTAMOS TAMBIEN CON PROFESIONALES DE NUTRICION HUMANA Y PSICOLOGÍA PARA TRATAR TEMAS AFINES SEGÚN SUS NECESIDADES. CERTIFICACIÓN GRUPAL O INDIVIDUAL PARA SOLICITAR NUESTROS SERVICIOS COMUNÍQUESE AL RPC 989 725 191 O 959 400 180

“Como lograr mayores ingresos y mejor rentabilidad en el tiempo” Una de las debilidades de la gerencia de logística actual es que les cuesta explicar en términos financieros sus ideas, iniciativas y oportunidades. Si bien la preparación de estos profesionales en ingeniería, optimización y control de procesos les permite saber qué cosas hay que mejorar y cómo hacerlo; a su vez también les impide comunicarse con sus pares en la alta gerencia para explicar en lenguaje financiero los riesgos y oportunidades asociados. Este taller brinda la oportunidad que el especialista logístico del transporte este en capacidad de superar este problema y concretamente plantear la solución financiera adecuada. BENEFICIOS - Aprenderán a realizar un diagnóstico que les permitirán identificar oportunidades y amenazas. - Aprenderán a elaborar un análisis financiero de su empresa de transporte, permitiendo formular una planificación y control financiero. - Calcular el flete real, que permita la renovación oportuna de la unidad de transporte. SOLICITE SU TEMARIO Y FICHA DE INSCRIPCIÓN METODOLOGIA Este taller es desarrollado de manera teórico-práctico, los participantes deberán contar con calculadora, ideal es una laptop, pues se desarrollara un caso completo en Excel. Este taller tiene una duración de 5 horas. Duracion 05 horas de capacitacion Incluye: certificado, carpeta con material teórico-práctico, CDs con material audiovisual, coffee break y bolsa laboral. INFORMES E INSCRIPCIONES Solicite su ficha de inscripción a: Contacto: Giuliana Vasquez Teléfono: 14772287 Rpc: 979800973 Rpm: #964610559 WhatsAPP:963702106 Email: info@cefortrans.com / informescefo@gmail.com Web: www.cefortrans.com VACANTES LIMITADAS

“Como lograr mayores ingresos y mejor rentabilidad en el tiempo” Una de las debilidades de la gerencia de logística actual es que les cuesta explicar en términos financieros sus ideas, iniciativas y oportunidades. Si bien la preparación de estos profesionales en ingeniería, optimización y control de procesos les permite saber qué cosas hay que mejorar y cómo hacerlo; a su vez también les impide comunicarse con sus pares en la alta gerencia para explicar en lenguaje financiero los riesgos y oportunidades asociados. Este taller brinda la oportunidad que el especialista logístico del transporte este en capacidad de superar este problema y concretamente plantear la solución financiera adecuada. BENEFICIOS - Aprenderán a realizar un diagnóstico que les permitirán identificar oportunidades y amenazas. - Aprenderán a elaborar un análisis financiero de su empresa de transporte, permitiendo formular una planificación y control financiero. - Calcular el flete real, que permita la renovación oportuna de la unidad de transporte. SOLICITE SU TEMARIO Y FICHA DE INSCRIPCIÓN METODOLOGIA Este taller es desarrollado de manera teórico-práctico, los participantes deberán contar con calculadora, ideal es una laptop, pues se desarrollara un caso completo en Excel. Este taller tiene una duración de 5 horas. Duracion 05 horas de capacitacion Incluye: certificado, carpeta con material teórico-práctico, CDs con material audiovisual, coffee break y bolsa laboral. INFORMES E INSCRIPCIONES Solicite su ficha de inscripción a: Contacto: Giuliana Vasquez Teléfono: 14772287 Rpc: 979800973 Rpm: #964610559 WhatsAPP:963702106 Email: info@cefortrans.com / informescefo@gmail.com Web: www.cefortrans.com VACANTES LIMITADAS

Tipo: Capacitación Dectreto Supremo b SISOMA GROUP SAC IMPLEMENTACIÓN OBLIGATORIA D.S. -EM ANEXO N°14-B MATRIZ BÁSICA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA Conforme lo presentado en el anexo 14B del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional para la minería, D.S. -EM, son siete cursos para el conocimiento y entrenamiento a todo el universo de trabajadores, bajo requerimiento de la norma, tienen que estar dictados por empresas externas; Por ello, SISOMA GROUP, entrega la presente propuesta académica para así cumplir con este requisito legal. Los cursos obligatorios son 26, dentro de los cuales son siete cursos los obligatorios para todo el personal de la empresa que son los siguientes: CURSOS TALLER 1. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADA EN LAS NORMAS NACIONALES 2. INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE INCIDENTES 3. INSPECCIONES DE SEGURIDAD 4. IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles) 5. LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD MINERA 6. SALUD OCUPACIONAL Y PRIMEROS AUXILIOS 7. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS PARA CONSULTAS O INSCRIPCIÓN ESCRIBANOS A: rosa.garcia @ sisomagroup. com info @ sisomagroup. com erag @ sisomagroup. com Responderemos en breves instantes. ATTE. SISOMA GROUP S.A.C. SEDE ENLACE LIMA: RPC / RPC Visítenos en: www. sisomagroup. com

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Tipo: CURSO TALLER INFORMACIÒN GENERAL Días: Mièrcoles 06, Jueves 07 Y Viernes 08 de agosto del Horas: p.m A p.m Inversión: s/. Incluye IGV, separata, Coffee break y certificado. FORMA DE PAGO: o/s, cheque, efectivo, depòsito CCI. Cta. Cte. BANCO DE LA NACIÓN Lugar: Auditorio Av. Arequipa Nº Lince INFORMES E INSCRIPCIONES Teléfono - fax: (01) Celulares: Claro: ( Movistar: (01) RPM: #

Tipo: Informática Beneficios - Tenemos valor curricular - Laboratorios 100% equipados - Sistemas de ultima generacion - Personal docente calificado - Capacitacion integral (clases presenciales y online) - Asesoria tecnica y comercial permanente TEMARIO Tipos de Servicios de Call Center. Sistemas de Call Center ContactCenter. Sistemas actualmente utilizados. Implementos para Teleoperadores. Tecnicas de Atenciòn al Cliente. Casos pràcticos.

Tipo: Informática Beneficios - Tenemos valor curricular - Laboratorios 100% equipados - Sistemas de ultima generacion - Personal docente calificado - Capacitacion integral (clases presenciales y online) - Asesoria tecnica y comercial permanente Elastix Temario MODULO I Conceptos. Instalación de Elastix. Configuración Inicial. Cambio de Idioma. Creación de Anexos. Configuración y Prueba.Inst. Codec-Monitoreo. Configuración Troncal. Configuración Rutas.IVR’s Grabaciones.Anexos Remotos. MODULO II Personalización Elastix. Edicion de DialPlan. Contexto Personalizado. Config. FaxVirtual.Config. Mod. Tarificación. Módulo CallCenter I. Módulo CallCenter II. Módulo CallCenter IlI. Reportes.Interconexión Centrales.

Tipo: BARBERIA CUIDADO MASCULINO SOLO ELEGANCIA TE OFRECE CAPACITACIÓN EN BARBERÍA DONDE APRENDERÁS TODO LO NECESARIO PARA INTRODUCIRTE EN EL ARTE DE TONSURAR, EL INICIO DE LAS NUEVAS CLASES SON EL DIA 14 DE OCTUBRE, LAS INSCRIPCIONES ESTAN ABIERTAS. EL HORARIO ES MARTES Y MIÉRCOLES DE 6:00PM - 9:00PM. LAS CUATRO PRIMERAS CLASES SE ENSEÑA TEORÍA DONDE APRENDERÁS DESDE TIPOS DE ROSTRO, DE CABELLO, CORTES, MATERIALES, A LIMPIAR TU MAQUINA, AFINARLA TU MAQUINA, SANIDAD.. Y MAS. Y LAS PROX. CLASES SON FULL TEORÍA; DONDE PRACTICARAS CON LOS MODELOS QUE ASISTEN A LA BARBERÍA Y APRENDERÁS A DIFUMINAR, BARBA, DISEÑO, PATILLAS, MARCADOS, ETC. EL CURSO ESTA DIRIGIDO PARA AMBOS SEXOS SIN LIMITE DE EDAD. PARA MAS INFORMACIÓN ACERCARSE A: CALLE ENRIQUE LEÓN GARCÍA 117 - SANTA CATALINA - LA VICTORIA. (ALT. DE LA CDRA. 4 DE LA AV. CANADA) LLAMAR -

ORGANIZA:CORPORACIÓN LATINOAMERICANO EN GESTIÓN EMPRESARIAL Curso Taller Presencial: Y 03 DE JULIO LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO Y SU REGLAMENTO ESTRUCTURA CURRICULAR: ALCANCES DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO Ÿ Alcances de la Ley de contrataciones del estado. Ÿ Naturaleza jurídica del contrato publicoManifestación jurídica de la administración pública. Ÿ Ámbito de aplicación - Principios que inspiran a la ley. Ÿ Impedimentos como postor y/o contratista. Ÿ Funciones del OSCE, Registro Nacional de Proveedores. ACTOS PREPARATORIOS, COMITE ESPECIAL Y BASES Ÿ Planificación de compras. Ÿ Plan anual de contrataciones. Ÿ Expediente de contratación. Ÿ Estudio de posibilidades que ofrece el mercado: Determinación del valor referencial. Ÿ El comite especial funciones y responsabilidades. Ÿ Elaboración y aprobación de las bases: Condiciones mínimas, Estandarización, requisitos mínimos, contenido de la propuesta. PROCESOS DE SELECCIÓN Ÿ Procesos de selección clásicos y fraccionamiento. Ÿ Etapas de los procesos de selección. Ÿ Procedimiento de elevación de observaciones a la entidad y OSCE. Ÿ Presentación de propuestas. Ÿ Calificación y evaluación de propuestas. Ÿ Otorgamiento de la Buena y Pro, distribución, solución en caso de empate. MODALIDADES ESPECIALES DE SELECCIÓN Y EXONERACIÓN Ÿ Comprar corporativas. Ÿ Selección por encargo. Ÿ Subasta inversa. Ÿ Convenio marco. Ÿ Exoneraciones: causales y procedimiento. EJECUCIÓN CONTRACTUAL PARA BIENES Y SERVICIOS Ÿ Requisitos y procedimientos para suscribir un contrato. Ÿ Garantías en la contratación publica. Ÿ Ampliación de plazo, adelantos, adicionales, reducciones, contratación complementaria y penalidades. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS Y SANCIÓN Ÿ Recurso de apelación en la entidad y el tribunal de OSCE. Ÿ Procedimiento de aplicación de sanciones. Ÿ Conciliación. Ÿ Arbitraje. Informes e Inscripciones Telfs. 01- RPM: #

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Tipo: Tutores - Clases particulares CURSOS CONTABLES Y EMPRESARIALES Invitamos A Toda persona deseosa de superación profesional párrafo Conocer y Aprender Nuestros Cursos Mensuales de: • CURSO TALLER DE CONTABILIDAD GENERAL (4 Meses) • CURSO TALLER DE CONTABILIDAD PARA NO CONTADORES (1 Mes) • CURSO DE EXCEL CONTABLE (1 Mes) • CURSO DE SOFTWARE CONTABLE SISCONT (1 Mes) • CURSO DE PDT `S (1 Mes) • CURSO DE COMPUTACIÓN COMPLETA (2 Meses) • CURSO TALLER DE CONTABILIDAD DE COSTOS (1 Mes) • CURSO TALLER DE CONTABILIDAD GERENCIAL (1 Mes) • CURSO TALLER DEL PLAN CONTABLE EMPRESARIAL (2 Meses) • CURSO TALLER DE CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA (1 Mes) • OTROS CURSOS TALLERES Nuestros Cursos sí encuentran dirigidos a: Estudiantes, Auxiliares, Asistentes, Secretarias, Bachilleres, Contadores, Abogados, Administradores, Contables, Administrativos, Técnicos Informáticos, Empresarios y Público en general. Al culminar obtendrás un Certificado Empresarial Informes e Inscripciones: Arequipa -. Calle Santo Domingo 306-A "Galerías Real" Of.

Tipo: Voluntaria Se busca señorita voluntaria, para talleres de capacitación. Todos los viernes del Mes de Octubre desde el Viernes 10. Taller de Dinámicas Grupales. Que viva cerca a Av. San Juan, en San Juan de Miraflores. Horario de pm a pm. Institución Cipal El objetivo es que participe de los talleres, y a su vez aprenda a dirigir dinámicas y durante las mismas ayude con el manejo del grupo, juegos. Edad sugerida 18 a 40 años, que no tenga impedimento físico, y que le guste o anime realizar juegos o dinámicas. Favor comunicarse para una reunión de coordinación y explicación.

OBJETIVO El participante podrá usar nuevas herramientas de ayuda a la toma de decisiones de los gestores de flotas e implementar un plan de mantenimiento a través de indicadores de gestión, a la vez quede en condiciones de aplicar medidas concretas que se reflejen en un menor consumo del combustible y una maximización o mayor rendimiento de los neumáticos. TEMARIO GESTIÓN DE MANTENIMIENTO (5 Horas) • Gestión de Mantenimiento en el marco de la excelencia empresarial y gerencial, empresa y mantenimiento, tipos de mantenimiento (correctivo, preventivo, predictivo TPM, de clase mundial), planeamiento estratégico de mantenimiento. • Ingeniería de Mantenimiento, mantenibilidad, mantenimiento productivo total (TPM), Calidad del mantenimiento, análisis modal de fallas y efectos. • Costo, Logística y Gestión de personal en el mantenimiento, diagnóstico y estrategias aplicadas al mantenimiento, cómo lograr en forma permanente ahorro y eficiencia energética. • Auditoria de mantenimiento, ejecución del plan de mantenimiento, medición del desempeño de la gestión de mantenimiento, Indicadores de mantenimiento, innovación y eficacia aplicada al Mantenimiento. GESTIÓN DEL COMBUSTIBLE (5 Horas) • El Combustible: Principal gasto en la operación de una empresa de transportes Principales factores que afectan el consumo de combustible-Técnicas claves para evitarlos. La gravedad API. • Uso de diferentes tecnología de poca inversión para maximizar el rendimiento del combustible, GPS. • La correcta configuración de la flota (camión) para un óptimo rendimiento del combustible. • El correcto mantenimiento para logar ahorro de combustible. • Administración de Incentivos y políticas de Abastecimiento Calculo y fórmulas de ayuda al control del combustible. • Capacitación en manejo y formación de equipos para lograr el menor consumo de combustible. • Video ilustrativo de conducción correcta para el control de combustible. GESTIÓN DE NEUMATICOS (LLANTAS) (5 Horas) • Conceptos- tipos de llantas y principales componentes, clase de construcción- ventajas y desventajas de cada tipo de llantas. • Exigencia del Neumático fabricado en el mundo moderno y globalizado. • Estructura, nomenclatura, configuración y clasificación de las llantas. • Cálculo de la presión de aire optima (carga, sobrecarga, velocidad) • Mantenimiento, técnicas claves para sacar máximo provecho a los neumáticos • Malos hábitos y como cambiarlos para lograr mayor rendimiento de las llantas • Como influye el uso del neumático en el consumo del combustible. • Selección optima de un neumático mediante pruebas prototipo, índice de reencauchabilidad. Como influyen otros componentes del vehículo en el desgaste de las llantas. EXPOSITOR: MG. Ing. Mec. Fermín Salazar S. FECHAS: SABADOS 18 Abr.; 25 de Abr.. y 09 de May. (15 Horas) HORA: De 2:00 pm a 7:00 pm. LUGAR: Miraflores - Lima COSTO: Precios por un participante e Incluye IGV 18%. Por los 03 cursos taller: S/. Por 02 cursos taller: S/. Por 01 curso taller: S/. Corporativo 3 a más: 10% de descuento Por pagos hasta el 10 de Abril: 10% de descuento Pago hasta el 15 de Abril: 5% de descuento Estudiantes: 10% descuento. TELEF.: 01- RPM: # RPC. ENTEL: ( INCLUYE Certificado de participación, carpeta de trabajo anillado, CD con material audiovisual, coffe break, estacionamiento limitado (Reservar con tiempo). También se da en la modalidad InHouse.

Este taller de Capacitación esta diseñado para el Operador de montacargas. Ha sido planificadamente pensado para que el uso de este equipo se desarrolle dentro de un enfoque de seguridad, buen trato al equipo, rendimiento y productividad de las operaciones así como de mantenimiento básico. Este taller puede ser base de formación para uno integral basado en los requisitos de OSHA. - BENEFICIOS - Este taller teórico-práctico, busca lograr en los participantes: - Tener la posibilidad de conseguir empleo en corto tiempo. - Conseguir un trabajo bien remunerado y con alta demanda - Mejorar la actitud al operar una retroexcavadora.

Tipo: CAPACITACION EN VENTAS BRINDAMOS CAPACITACION GRATUITA EN TECNICAS DE VENTAS, Y BRINDAMOS LA OPORTUNIDAD INMEDIATA DE PONERLO EN PRACTICA PARA UNA EMPRESA INTERNACIONAL DE TELECOMUNICACIONES. LA CAPACITACION ES EN LA CIUDAD DE SULLANA. INICIAMOS PRIMERA SEMANA DE AGOSTO.