Valorizacion

Tipo: Tutores - Clases particulares Se asesoran o dan clases de valorización de empresas y evaluación de proyectos, a nivel de doctorado o a nivel del SNIP. Soy Raymundo Sánchez y dicto clases para todas las maestrías de Lima, el Perú y el mundo.

Es un curso donde se enseña a valorizar económicamente una empresa o proyecto de una empresa mediante la proyección de los flujos futuros, calculando la inversión en CAPEX y capital de trabajo con el fin de tener el Free Cash Flow. Además se calculara el costo de capital de la empresa (WACC, CPPC, COK, Ke). La asesoría es personalizada y con plazos cortos de solución. Es importante tener la idea para luego centrarla. Free cash flow Firm (flujo de caja económico) y Free cash flow Equity (flujo de caja financiero). El apoyo de mayor necesidad es en la parte financiera, se analiza los resultados financieros, VAN, TIR, costo – beneficio, etc. Local: Ubicado en Pueblo Libre – Lima – Perú. Correo: sray48 (@) Hotmail com Celular: 990-2734-31 WhatsApp: +51990-2734-31 Nombre: Raymundo Sánchez. • Complementos: • Macros • VBA • Solver • Crystall Ball • Simulación de Monte Carlo • Tree Plan • Minitab • SPSS • Eviews • Stata • Lindo • @Risk • Tablas Dinámicas • Filtros • Calculadora Científica

Tipo: Tutores - Clases particulares Se brinda asesorías particulares de finanzas, economía y contabilidad a cursantes universitarios y de postgrado. Asesoramos en los siguientes cursos: Valorización de empresas Finanzas Evaluación de Proyectos Mercado de derivados Financieros Cobertura de Riesgos Análisis EBITDA, ROI, NOPAT, ROE, P/E Contabilidad Financiera Contabilidad de Costos Contáctenos a: profesionalesavanzados Cel:

Somos asesores de Diplomados, Cursos de Especialización, Maestrías, MBA, Pregrado de diferentes Universidades, con amplia experiencia y especializaciones en Finanzas, Administración Financiera y Contabilidad. Brindamos asesorías particulares personales y grupales, asimismo apoyamos en el Desarrollo de trabajos, casos prácticos, analisis financiero de empresas, evaluaciones, Burkenroad, de los siguientes temas: - Finanzas Corporativas - Valorización de empresas y proyectos - Análisis y Diagnostico Financiero - Proyección de Estados Financieros - Análisis del Flujo de Caja Libre - Evaluación de Proyectos de Inversión - Estructura Optima de Capital - Necesidades de Financiamiento - Análisis del CAPM, WACC, ROIC, CAPEX - Análisis del Ciclo de Conversión de Efectivo y Apalancamiento - Contabilidad de Costos - Contabilidad Gerencial - Administración Financiera - MATEMÁTICA FINANCIERA Contacte un asesoramiento garantizado, y con abundante material practico, al: Móvil: Correo: asesoresprofesionales21 (hotmail com)

El soporte o ayuda consiste en Calculo de reservas Balance Metalúrgico Valorización de concentrados Valorización de reservas Calculo de la léy de corte Estados financieros Evaluación económica y financiera Gráficos Curva S El proyecto en MS Project o Primavera Costo: Presencial 24 horas en sesiones de 3 horas 720 soles, pagados en la primera sesión Por Internet usando SKYPE 24 horas en sesiones de 3 horas 720 soles, pagados en la primera sesión

Tipo: Tutores - Clases particulares Se dictan clases particulares de metrados, de las especialidades de Arquitectura, Estructura,II.EE, II.SS Elaboracion de costos y presupuestos (s10), valorización de obras, reajustes y liquidación, Mayores gastos generales,penalidades, intereses. Interpretación de la ley de contrataciones del estado. Las clases son personalizadas, se brinda material de apoyo, sobre los cursos. Disponibilidad de horario del alumno. costos por debajo de otras instituciones, como UNI, SENCICO.

Tipo: DIPLOMADO,, DIPLOMADO EN CONTRATACIONES DEL ESTADO – CHICLAYO INICIO: 25 DE OCTUBRE CERTIFICADO: FIRMA OSCE Y EL IAGP TOTAL HORAS: 120 HORAS INCLUYE: LEY DE CONTRATACIONES, CUADERNILLOS, DIPLOMA Y TALLER DE LA NUEVA LEY DE CONTRATACIONES N° , DIPLOMADO EN CONTRATACIONES PUBLICAS Este evento académico es de actualización y de capacitación para los Funcionarios, Servidores Públicos, Proveedores del Estado y personas interesadas. Las horas de capacitación también son válidas para el procedimiento de certificación de profesionales y técnicos que laboren en logística y/o Órganos Encargados de la Contrataciones de las Entidades. Módulos: Especificaciones Técnicas y Términos de Referencias Especificaciones Técnicas para la contratación de bienes Términos de Referencias para la contratación de servicios en general Términos de Referencias para contrataciones de servicios de consultoría Factores de evaluación para bines Factores de evaluación para servicios en general Factores de evaluación para servicios de consultoría Ejecución contractual: Perfeccionamiento de contrato Modificación de contrato Culminación de contrato y contrataciones complementarias Obras Públicas y SNIP Expediente Técnico Supervisión de Obra Valorización -Liquidación

Tipo: DIPLOMADO. DIPLOMADO EN CONTRATACIONES DEL ESTADO – TRUJILLO INICIO: 25 DE OCTUBRE CERTIFICADO: FIRMA OSCE Y EL IAGP TOTAL HORAS: 120 HORAS INCLUYE: LEY DE CONTRATACIONES, CUADERNILLOS, DIPLOMA Y TALLER DE LA NUEVA LEY DE CONTRATACIONES N° DIPLOMADO EN CONTRATACIONES PUBLICAS Este evento académico es de actualización y de capacitación para los Funcionarios, Servidores Públicos, Proveedores del Estado y personas interesadas. Las horas de capacitación también son válidas para el procedimiento de certificación de profesionales y técnicos que laboren en logística y/o Órganos Encargados de la Contrataciones de las Entidades. Módulos: Especificaciones Técnicas y Términos de Referencias Especificaciones Técnicas para la contratación de bienes Términos de Referencias para la contratación de servicios en general Términos de Referencias para contrataciones de servicios de consultoría Factores de evaluación para bines Factores de evaluación para servicios en general Factores de evaluación para servicios de consultoría Ejecución contractual: Perfeccionamiento de contrato Modificación de contrato Culminación de contrato y contrataciones complementarias Obras Públicas y SNIP Expediente Técnico Supervisión de Obra Valorización -Liquidación

Tipo: Tutores - Clases particulares Profesionales asesores de los cursos de Administración, Contabilidad y Finanzas brindamos asesoría personalizada a cursantes y profesionales de Universidades e Institutos de PEaD, Pregrado, MBA en los siguientes temas: - Contabilidad de gerencia - Finanzas Corporativas - Finanzas Aplicadas - Finanzas Internacionales - Valorización de Empresas - Administración Financiera - Análisis de Estados Financieros y Ratios Financieros - Contabilidad Financiera - Costos y Presupuestos - Economia y Macroeconomia Universidades e Institutos: UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPAN, UPN, UCV, UPAO, ULADECH, CENTRUM, UPC, ESAN, etc. Apoyamos de manera efectiva en el desarrollo y solución de todo tipo de trabajos, casos, evaluaciones físicas y online de todos los cursos mencionados. Contáctenos y envienos sus trabajos a: Cel: asesoresprofesionales21 Alex Veramendi

Tipo: Tutores - Clases particulares... Asesores profesionales de distintas especialidades (finanzas, economia, contabilidad), brindamos asesorias particulares personalizadas a cursantes universitarios, MBA, Diplomados, Cursos a distancia y PEaD. Asimismo apoyamos y asesoramos en el desarrollo de trabajos, practicas y ejercicios de diferentes cursos, como: Economia, Macroeconomia, Finanzas, Valorizacion, Flujo de Caja, Administracion, Matematica Financiera, Contabilidad, Costos y Presupuestos y Estadistica. Consultas y Reservas: profesionalesavanzados (mail)

Tipo: Tutores - Clases particulares Leo Ramírez Argumé. Ingeniero Titulado con Maestría de Finanzas de ESAN dicta clases particulares y asesora tesis para alumnos de pre grado y post grado sobre: Matemática Financiera Instrumentos de Renta Fija y Variable (bonos y acciones) Mercado de capitales Valorización de empresas Y en general cualquier curso de finanzas.

Tipo: Tutores - Clases particulares Asesores profesionales con experiencia docente, brindamos asesorias personalizadas y apoyo en el desarrollo de trabajos, ejercicios y proyectos de diferentes cursos, tanto de Pregrado y PostGrado (MBA). Asesoramos a estudiantes y profesionales de Pregrado, epel, cpel, PEaD, Diplomados, Titulacion, cursos a distancia, etc. Algunos cursos (entre otros): Finanzas Derivados Financieros Análisis Financiero, Ratios Financieros Valorizacion de empresas Evaluacion de proyectos Matematica Financiera Contabilidad Costos y Presupuestos Costos logísticos Economia Estadistica Se brinda atencion y soluciones inmediatas. Contáctenos a: profesionalesavanzados Cel:

Tipo: Tutores - Clases particulares Profesionales con experiencia docente y de resolucion de proyectos, evaluaciones y trabajos en general asesoramos en diferentes cursos y programas universitarios. PUCP, CENTRUM, U ESAN, UIGV, USIL, USMP, URP, USS, UPN, UPIG, UAP, UCV, ISIL, TELESUP, entre otros. Modalidades: Pregrado, EPEL, EPE, CPEL, Diplomados, PEaD, Programas de titulacion, etc. Valorizacion de Empresas Analisis Financiero y Economico Finanzas Corporativas Evaluacion de Proyectos Finanzas Internacionales Contabilidad General Contabilidad Basica Contabilidad de Costos Administracion y Economia Asesoramos con el nivel adecuadoy resolvemos sus trabajos con prontitud y eficacia. Contactos: asesoresprofesionales21 TF:

Tipo: Tutores - Clases particulares ADVANCE Asesores profesionales Brindamos asesorías particulares de finanzas, costos, contabilidad y economía a cursantes de distintas Universidades e Institutos: UPC, U PACIFICO, CENTRUM, ESAN, USMP, URP, UIGV, UNTEC, UPN, UCV, USS, IFB, UTP, Cepeban, etc. Asesoramos y resolvemos a la brevedad trabajos, examenes, virtuales y físicos de: Finanzas I y II Valorización de Empresas Evaluación de Proyectos Análisis de Estados Financieros (Ratios, AV, AH) Múltiplos Financieros Economia Microeconomia Estadistica Contabilidad Financiera Contabilidad de Costos Contabilidad General Costos y Presupuestos Atendemos todos los dias de la semana y resolvemos inmediatamente sus requerimientos. Contactenos a Cel: Hotmail: profesionalesavanzados

Tipo: Tutores - Clases particulares Asesores profesionales de Finanzas, Contabilidad y Economía, brindamos asesorías particulares a cursantes de Pregrado, PostGrado, MBA, CPEL, EPEL, EPE, PEaD, INSTITUTOS, Programas de Titulación y carreras en general. Asesoramos y desarrollamos todo tipo de trabajos y ejercicios de: Finanzas Valorizacion y Fusion de Empresas Evaluacion de Proyectos Estructura de Capital y WACC Administracion Financiera Analisis de Estados Financieros (Ratios y Multiplos) Contabilidad Contabilidad de Costos Costos y Presupuestos Economía No somos una academia, somos un grupo más personalizado y de mayor nivel, asimismo brindamos un servicio de asesoría eficiente y solucionamos sus requerimientos en el plazo inmediato. Atendemos todos los días de la semana y en horario corrido: Telef: profesionalesavanzados (hotmail)

Tipo: Gestión Pública PRESENTACIÓN: La Ley N° – Ley del Servicio Civil, dispone la migración progresiva de las Entidades del Sector Público al nuevo régimen del servicio civil, habiendo el ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SERVIR) establecido los Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° -SERVIR/PE. Según dichos lineamientos, la ruta para pasar al nuevo régimen consta de cuatro etapas, a saber; (I) Etapa de Preparación, (II) Etapa de Análisis situacional, (III) Etapa de Mejora Interna, y, (IV) Etapa de Implementación. Para tal efecto, SERVIR ha puesto a disposición de las entidades la Guía de Mapeo de Puestos en la Entidad, que describe los pasos a seguir así como los instrumentos a emplear durante el mapeo de puestos en la entidad. Sin embargo las pautas metodológicas dictadas por SERVIR así como los Formatos diseñados para el Mapeo de Puestos, no son suficientes a la hora de realizar el correspondiente trabajo de campo; resultando bastante generales y engorrosos teniendo en cuenta la compleja realidad institucional de las Entidades del Sector Público así como las particularidades de éstas, por razones de orden misional, funcional u organizacional. METODOLOGÍA: El Curso es de carácter eminentemente Práctico, basado en el estudio de casos aplicándose la normativa que rige el Mapeo de Puestos. Se brindará a los Participantes una Metodología Específica de Análisis de Puestos que les permitirá recoger y ordenar la realidad institucional, de modo que al registrar la información en los Formatos establecidos por SERVIR, NO SE PERJUDIQUE A LOS TRABAJADORES NI A LA ENTIDAD, por futuras contingencias de carácter laboral o administrativo. FINALIDAD DEL CURSO: El presente Curso Integral para el Mapeo de Puestos, es de carácter Intensivo – Práctico, y, se orienta a brindar a los asistentes un conjunto de conocimientos que les permita desarrollar un adecuado proceso de Mapeo de Puestos, teniendo en cuenta que de la consistencia técnica de la información que recoja dependerá la calidad y efectividad gestión de los recursos humanos de la Entidad en el tiempo. En otras palabras, una mala o errática aplicación de la normativa o un inadecuado desarrollo del Mapeo de Puestos, podría afectar al personal de la Entidad al momento de definir su Remuneración (hoy denominada, Compensación Económica), debido a una equívoca Valorización de Puesto; o, para identificar sus necesidades de Capacitación, para Evaluar su Desempeño, para establecer su movilidad según la línea de carrera establecida, entre otros. PARTICIPANTES: El Curso está dirigido a desarrollar capacidades técnicas en los equipos de las Oficinas de Recursos Humanos, pero también a los Profesionales y Técnicos de las Oficinas de Planificación (Organización y Métodos, Racionalización o Desarrollo Institucional), de Presupuesto, de Asesoría Jurídica y a los Responsables de los Órganos de Línea de la Entidad, puesto que son Dependencias directamente involucradas con el proceso de Mapeo de Puestos. ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO MÓDULO I: CONCEPTOS CLAVE Etapas del Proceso de Tránsito al Nuevo Régimen del Servicio Civil y el Mapeo de Puestos. El Mapeo de Puestos. Concepto, importancia, aplicación en la gestión de los RRHH. Mapa de Procesos y Mapeo de Puesto: Identificación de la Familia de Puestos y Roles Diseño del Perfil del Puesto. MÓDULO II: METODOLOGÍA ESPECIFICA PARA EL MAPEO DE PUESTOS El “Momento 0”: Sincerar y Ordenar. Criterios prácticos para la Identificación del Puesto: Fuentes, ACF, Tipo de vínculo, Actividades y Funciones. Diseño del Puesto: Misión, Funciones Esenciales, Competencias etc. Validación del Perfil del Puesto. Llenado de la Matriz de Análisis: Errores frecuentes / Consejos prácticos / Casos prácticos. Redacción de Misión y Funciones del Puesto. Aplicación de la Tabla de Puntuación de Funciones del Puesto. Utilización de la Matriz de Funciones Esenciales, Validación de la Misión y Definición de Habilidades. Llenado de la Matriz de Requisitos del Puesto. Llenado del Formato de Perfil del Puesto: Errores frecuentes. MÓDULO III: FORMULACIÓN DEL MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS Esquema del Manual de Perfiles de Puestos (MPP). Organigrama de la Entidad y el MPP. Ordenación de los Perfiles de Puestos. Ejemplos de Formatos de Perfiles de Puestos. Casos prácticos. LUGAR: Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa HORA: a 9:15 PM INVERSIÓN TOTAL S/. 420 + IGV INCLUYE: Separata Especializada, Coffe Break y Certificado INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf: / RPM: # RPC: Cel:

Tipo: Tutores - Clases particulares Ing. Henry Taboada (30),Especialista en Costos y Presupuestos, dicta clases particulares de costos a todo nivel (Universidades, Diplomados, Maestrías, otros). Menciono algunos temas de costos que dicto con frecuencia, si no encuentra su tema favor de avisarme. Costeo de Mano de Obra. Costeo de Materiales. Costeo de Costos Indirectos de Fabricación. Costeo Directo y Costeo por Absorción Costeo por Ordenes Costeo por proceso Costeo ABC Valorización de Inventarios (UEPS, PEPS, PROMEDIO) Análisis de Punto de Equilibrio Presupuesto, control y desviaciones. MBA. Ing. Henry Taboada  Cel.

Grupo de asesoria brinda apoyo en el desarrollo de trabajos, ejercicios, practicas, proyectos y casos de estudio, a cursantes de pregrado y postgrado. Tambien brindamos asesorias particulares personalizadas y grupales, con amplia experiencia y conocimientos. Abarcamos: Pregrado, CPEL, EPE, PEL, PADE, PEaD, MBA, Diplomados, Cursos a Distancia, Actualizaciones, etc. Centros Universidades e Institutos: UPC, USIL, U LIMA, CENTRUM, U PACIFICO, UTP, UAP, USS, UCV, UPN, U CONTINENTAL, INT, ISIL, etc. Temas: - Matematicas Financieras - Administracion Financiera - Analisis Financiero de empresas - Finanzas - Finanzas Corporativas - Costo de Capital, WACC, Flujo de Caja, VAN, TIR - Bonos, Acciones, EVA, Valorizacion - Costos - Contabilidad de Costos - Contabilidad de Gerencia - Economia Servicio inmediato y eficaz: Telefono: Mail: profesionalesavanzados

Grupo de estudio, brinda asesorias personalizadas a domicilio, y apoyo en el desarrollo virtual de trabajo, ejercicios, examenes, proyectos empresariales, entre otros. Universidades e Insitutos: USS, ISIL, USIL, UTP, URP, UPC, UDEP, U LIMA, CENTRUM, PUCP, PACIFICO, USMP, etc. Trabajamos con seriedad, calidad y prontitud. Abarcamos diversos cursos: - Finanzas - Evaluacion de proyectos - Valorizacion de Empresas - Flujo de Caja, EVA, VAN, TIR, CAPEX - Matematica Financiera - Administracion Financiera - Gerencia Financiera - Contabilidad de Costos - CONTABILIDAD DE GERENCIA - Costos - Economia Teléfonos: / profesionalesavanzados (hotmail) ADVANCE SOLUCIONES

Profesionales especializados en Finanzas, Contabilidad y Administración, brindamos asesoría personalizada de diversos cursos universitarios, institutos y post-grado. Asimismo apoyamos en el desarrollo de trabajos, proyectos, tareas, exámenes con eficacia y celeridad. Cursos (Pregrado, EPEL, EPE, CPEL, MBA, Diplomados, etc) - Finanzas Avanzadas - Evaluacion de Proyectos - Flujo de Caja, WACC, COK, VAN, TIR - Gerencia Financiera - Valorizacion de Empresas - Matematica Financiera - Administracion Financiera - Analisis Financiero.. Ratios, AV, AH - Costos - Contabilidad de Gerencia - Analisis Economico - Contabilidad de Costos Brindamos un servicio seguro y contamos con amplia experiencia y material practico de referencia. Llámenos o escribanos a: Tf: Mail: asesoresprofesionales21

Grupo de estudio con asesores de nivel, brinda asesorias particulares en el desarrollo de ejercicios, casos, plan de negocios y trabajos a cursantes de distintas Universidades e Institutos. Asesoramos en distintas modalidades: Pregrado, Diplomados, MBA, CPEL, EPEL, EPE, PEL, PEaD, Cursos Online, Titulacion. (USIL, UPC, PUCP, CENTRUM, ESAN, U LIMA, UDEP, USS, UAP, URP, USMP, UTP, etc) Cursos: - Finanzas - Administración Financiera - Gerencia Financiera - Finanzas Corporativas - Valorización, Bonos, Acciones, Derivados - Evaluación de Proyectos - Flujo de Caja, VAN, TIR, FCL, FCNI, FCF - Costos - Costos y Presupuestos - Contabilidad de Costos - Estadística - Economía Contamos con amplia experiencia y abundante material practico de apoyo, tanto para la resolucion de trabajos y para las asesorias particulares. Atencion rapida a: Tlfns: Mail: profesionalesavanzados

Contador en Ciencias Financieras y Contables, con extensa trayectoria docente y una sólida base de conocimiento aplicado (permite distinguir lo realmente importante, orientando a los alumnos académica y profesionalmente) con estudios en el extranjero, IMPARTE CLASES PARTICULARES de: - CONTABILIDAD (financiera, costos, análisis de estados financieros, Ratios,...), - FINANZAS Análisis de Inversiones, Valorización de Empresas, Clases adaptadas a Estudiantes y/o Trabajadores que quieran reforzar sus conocimientos. Apoyo académico en la preparación de trabajos de fin de carrera, Contabilidad, administración y afines. DAMOS LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA PODER APROBAR TUS ASIGNATURAS COSTO DE LA CLASE POR HORA: S/. AM CONTADORES Teléfono fijo Celular

PRESENTACIÓN: La Ley N° – Ley del Servicio Civil, dispone la migración progresiva de las Entidades del Sector Público al nuevo régimen del servicio civil, habiendo el ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SERVIR) establecido los Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° -SERVIR/PE. Según dichos lineamientos, la ruta para pasar al nuevo régimen consta de cuatro etapas, a saber; (I) Etapa de Preparación, (II) Etapa de Análisis situacional, (III) Etapa de Mejora Interna, y, (IV) Etapa de Implementación. Para tal efecto, SERVIR ha puesto a disposición de las entidades la Guía de Mapeo de Puestos en la Entidad, que describe los pasos a seguir así como los instrumentos a emplear durante el mapeo de puestos en la entidad. Sin embargo las pautas metodológicas dictadas por SERVIR así como los Formatos diseñados para el Mapeo de Puestos, no son suficientes a la hora de realizar el correspondiente trabajo de campo; resultando bastante generales y engorrosos teniendo en cuenta la compleja realidad institucional de las Entidades del Sector Público así como las particularidades de éstas, por razones de orden misional, funcional u organizacional. METODOLOGÍA: El Curso es de carácter eminentemente Práctico, basado en el estudio de casos aplicándose la normativa que rige el Mapeo de Puestos. Se brindará a los Participantes una Metodología Específica de Análisis de Puestos que les permitirá recoger y ordenar la realidad institucional, de modo que al registrar la información en los Formatos establecidos por SERVIR, NO SE PERJUDIQUE A LOS TRABAJADORES NI A LA ENTIDAD, por futuras contingencias de carácter laboral o administrativo. FINALIDAD DEL CURSO: El presente Curso Integral para el Mapeo de Puestos, es de carácter Intensivo – Práctico, y, se orienta a brindar a los asistentes un conjunto de conocimientos que les permita desarrollar un adecuado proceso de Mapeo de Puestos, teniendo en cuenta que de la consistencia técnica de la información que recoja dependerá la calidad y efectividad gestión de los recursos humanos de la Entidad en el tiempo. En otras palabras, una mala o errática aplicación de la normativa o un inadecuado desarrollo del Mapeo de Puestos, podría afectar al personal de la Entidad al momento de definir su Remuneración (hoy denominada, Compensación Económica), debido a una equívoca Valorización de Puesto; o, para identificar sus necesidades de Capacitación, para Evaluar su Desempeño, para establecer su movilidad según la línea de carrera establecida, entre otros. PARTICIPANTES: El Curso está dirigido a desarrollar capacidades técnicas en los equipos de las Oficinas de Recursos Humanos, pero también a los Profesionales y Técnicos de las Oficinas de Planificación (Organización y Métodos, Racionalización o Desarrollo Institucional), de Presupuesto, de Asesoría Jurídica y a los Responsables de los Órganos de Línea de la Entidad, puesto que son Dependencias directamente involucradas con el proceso de Mapeo de Puestos. ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO MÓDULO I: CONCEPTOS CLAVE • Etapas del Proceso de Tránsito al Nuevo Régimen del Servicio Civil y el Mapeo de Puestos. • El Mapeo de Puestos. Concepto, importancia, aplicación en la gestión de los RRHH. • Mapa de Procesos y Mapeo de Puesto: Identificación de la Familia de Puestos y Roles • Diseño del Perfil del Puesto. MÓDULO II: METODOLOGÍA ESPECIFICA PARA EL MAPEO DE PUESTOS • El “Momento 0”: Sincerar y Ordenar. • Criterios prácticos para la Identificación del Puesto: Fuentes, ACF, Tipo de vínculo, • Actividades y Funciones. • Diseño del Puesto: Misión, Funciones Esenciales, Competencias etc. • Validación del Perfil del Puesto. • Llenado de la Matriz de Análisis: Errores frecuentes / Consejos prácticos / Casos prácticos. • Redacción de Misión y Funciones del Puesto. • Aplicación de la Tabla de Puntuación de Funciones del Puesto. • Utilización de la Matriz de Funciones Esenciales, Validación de la Misión y Definición de • Habilidades. • Llenado de la Matriz de Requisitos del Puesto. • Llenado del Formato de Perfil del Puesto: Errores frecuentes. MÓDULO III: FORMULACIÓN DEL MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS • Esquema del Manual de Perfiles de Puestos (MPP). • Organigrama de la Entidad y el MPP. • Ordenación de los Perfiles de Puestos. • Ejemplos de Formatos de Perfiles de Puestos. Casos prácticos. LUGAR: Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa FECHA Y HORA: y 24 DE ABRIL a 9:15 PM INVERSIÓN TOTAL S/. 420 + IGV INCLUYE: Separata Especializada, Coffe Break y Certificado INFORMES E INSCRIPCIONES: Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf.. RPM: # # RPC Cel. LLAMA AHORA Y OBTEN UN DESCUENTO ADICIONAL DESCUENTOS COORPORATIVOS

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