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Posición: Tiempo completo Salario: S/. 150 Semanal Tipo: Internet - Multimedia Estoy necesitando una Srta. para la atencion de solo 9 cabinas con conocimiento basico en oficce que sea dinamica atenta,responsable.que viva cerca a la zona,estamos en Av. Bolivia er nivel- sector H Alt cdra 12 de av wilson comunicate al --- el hora rio es de lunes a sabado el pago es semanal

Encargado promocionar la formación de IIEMD por portales y  redes  sociales a nivel regional por cada país y con posibilidad de acceso a Community Manager para gestionar las redes  sociales  de IIEMD y de la relación con los alumnos online a través de las redes sociales y de la generación del contenido para blogs de IIEMD. Para hacer la inscripción a este puesto, contactar aquí https://iiemd.com/contactanos/trabaja-con-iiemd/

Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: LICORES 24 HORAS Posición: Tiempo completo Se necesita señorita para administrar Licorería en av. La Marina Pueblo Libre Trabajo de 8 horas Buen sueldo Por favor las señoritas interesadas llamar al desde la 1pm Gracias

Busco secretaria que sepa administrar y llevar la contabilidad, facturas, orden de compra, Balances, declaraciones. Uso de Office. Conocimiento de protocolos básico de Aduanas, Indecopi, Sunat, Digesa. Pro activa, Honesta y Transparente. Horario de Lunes a Viernes de 8am a 12pm. Mande CV

Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 2 Salario: S/. 900 - S/. Mensual Tipo: Informática - Programador Empresa especializada en proyectos CRM. Cuenta con una plataforma desarrollada en PHP. Se busca informático que: -Administre y gestione la plataforma que está alojada en la nube (cloud). -Administre los distintos módulos de la plataforma -Efectúe desarrollos en Java y HTML para integrar a la plataforma. -Gestione Bases de datos Oracle, SQL y MySQL -Mantenga los desarrollos ya efectuados en la plataforma -Efectúe nuevos desarrollo en PHP en la plataforma

Ofrecemos un sistema de gestión de ventas accesible desde cualquier navegador, con la posibilidad de realizar impresión de tíckets, utilización de lector de código de barras, ideal para pequeñas y medianas empresas, si está interesado consúltenos cualquier duda y serán respondidas a la brevedad posible, de acuerdo a la evaluación del rubro de su empresa le brindaremos un acceso para que pueda comprobar el funcionamiento y si realmente le será de utilidad. Las ventajas de nuestro sistema es que puede visualizar sus operaciones desde cualquier celular. Escríbanos y le enviaremos el link y las credenciales para que lo use totalmente gratis por un mes.

content="Caja Cusco, entidad financiera líder en la región sur del Perú, especializada en microfinanzas, ahorros y servicios financieros. Con más de 2,300 colaboradores comprometidos que lo hacen posible. Administrar y monitorear el funcionamiento de las redes, equipos y servicios de interconexión garantizando el acceso e información. - Administrar el dominio de la CAJA CUSCO S.A. para asegurar la operatividad de los procesos del negocio. - Administrar, instalar y configurar servidores, equipos de comunicación y servicios de interconexión para asegurar la continuidad del negocio. - Administrar, controlar y monitorear los servicios de transmisión de datos de la CAJA CUSCO S.A. para asegurar la operatividad de los procesos del negocio. - Administrar la plataforma de virtualización de servidores para asegurar la operatividad de los servicios y sistemas de información. - Monitorear las capacidades de servidores para asegurar la operatividad de los procesos del negocio. - Administrar los diferentes servidores de aplicaciones y servicios de infraestructura. FECHA LÍMITE DE POSTULACIÓN 15 DE MARZO DEL 2022 Nuestro Candidato Ideal: -Bachiller o Título Profesional Universitario. -Carreras de Ingeniería de Sistemas o Informática, Ingeniería Electrónica o carreras afines al cargo. -Conocimientos en adm. de red y comunicaciones, servidores, almacenamiento, servidores de correo. -1 año en el mismo cargo o 2 años en como asistente o puestos equivalentes relacionados al cargo Ubicación: Cusco, Cusco Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Beneficios: Todos los beneficios de ley. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: analyst

Actualmente nos encontramos en búsqueda de 1 COORDINADOR DE TECNOLOGIA que cumpla con los siguientes requisitos: Descripción: Requisitos: - Titulado en Ingeniería de sistemas. - Experiencia mínima de 5 años en el cargo solicitado. - Amplios conocimientos técnicos en infraestructura de redes, administración de centrales telefónicas, servicios web (IIS, Tomcat), virtualización de servidores (Vcenter). - Conocimientos en ejecución de Business Continuity Plan (BCP). - Solidos conocimientos en Office365 y todo su ecosistema relacionado: Power BI, Power Apps, Sharepoint, Teams, Forms. - Nivel de Office: Avanzado. - Nivel de Inglés: Avanzado. Funciones: - Administrar las plataformas tecnológicas para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas. - Administrar el Data Center para su debido funcionamiento y correcto acceso a la información. - Administrar el back up de la información de la empresa correctamente y evitar contingencias. - Gestionar las políticas de acceso y administración de usuarios para asignar y brindar acceso a los siguientes sistemas: ERP softland, correo electrónico, Aplicativos Web Legacy, Office365, servidor de archivos, plataformas divisionales. - Administrar las bases de datos de la compañía. (SQL server) - Coordinar con los proveedores de servicios de tecnología en los servicios relacionados a: internet, consultoría, servicios de impresión, compra de equipos, Administración de Centrales Telefónicas. - Gestionar los proyectos tecnológicos para solucionar los problemas o exigencias de las áreas, basándose siempre en las políticas de la organización. - Verificar lo reportado del Business Plan anual para realizar las actividades, gastos o proyectos nuevos. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día. - Remuneración acorde al mercado. - Línea de carrera. - Todos los beneficios de acuerdo a ley. - Convenios Corporativos. - Capacitación constante. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 5 Idiomas: Inglés Edad: A partir de 28 años Conocimientos: Microsoft Excel, ERP, SAP, Big Data Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="En MILL HIRE The Future, firma perteneciente a BIGMOND GROUP, nos encontramos por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector eléctrico, en la búsqueda de un (a) Asistente de Gerencia I Requisitos: Formación Básica Titulado o Bachiller en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. de Sistemas, Ing. Informática, Contabilidad. Experiencia Requerida 03 años mínimo de experiencia laboral en su profesión. 01 año mínimo en puestos de características o responsabilidades similares, en empresas públicas o privadas. Formación Complementaria • Diplomado en Asistente de gerencia y/o, Sistemas digitales de información y/o, Sistemas de trámite documentario y/o, Técnicas de archivo y/o, Metodologías de trabajo ágiles (Scrum) y/o Similares a los descritos, con una duración mínima de 90 Hrs. lectivas o cursos afines cuya sumatoria no debe ser menor a 120 Hrs. Lectivas. (Indispensable) Otros Conocimientos • Conocimiento en Normatividad del sector eléctrico. Manejo de sistemas de trámite documentario, gestión de archivo físico y digital y/o análisis de datos o afines. • Manejo de office a nivel avanzado. • Manejo de ERP a nivel básico. Principales Funciones: • Administrar, organizar y mantener los archivos en la gestión documentaria de la Gerencia General y del Directorio. • Administrar, organizar y mantener los archivos especiales de las Actas de Directorio y Junta General de Accionistas. • Administrar, organizar la agenda y comunicaciones del Directorio y Gerencia General. • Recepcionar, registrar, tramitar y archivar la correspondencia y documentación en general de la Gerencia General y Presidencia del Directorio. Debe ser en forma apropiada, guardando las reglas de presentación y canalización correspondientes. • Mantener al día el Trámite Documentario en el sistema informático (SIED, OSP, correo electrónico, Intranet, otros). • Custodiar, administrar y mantener actualizados los archivos y documentos de la Junta General de Accionistas, de las Sesiones de Directorio, de la Presidencia de Directorio y de la Gerencia General (Actas, Resoluciones, Certificaciones, Carpetas, Oficios, Memos etc.). Beneficios: • Contrato a plazo indeterminado • Beneficios de ley • Bono por desempeño • Utilidades según el ejercicio del año • Horario de lunes a viernes de 7:30am a 5pm (Cusco) Fecha límite de postulación: 24/06/2022 “Esta convocatoria permite la postulación de personas con discapacidad. Conforme al artículo 51.1 del reglamento de la Ley N° 29973, se bonificará con el 15%, sobre el puntaje final aprobatorio obtenido en el proceso de evaluación, siempre que haya alcanzado un puntaje mínimo aprobatorio.”. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector industrial, lideres en la producción textil, con presencia a nivel internacional, nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE GESTION DEL TALENTO HUMANO REQUISITOS: • Estudios superiores Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología u otras carreras afines • Conocimientos de Legislación laboral y en Desarrollo y gestión del talento humano,Manejo de Conflictos, Conocimiento de Planillas T Registro PLAME • Excel avanzado • 03 años de experiencia en posiciones similares. FUNCIONES: • Gestiona y documenta los procesos de reclutamiento y selección para todas las posiciones de la empresa. • Administrar y gestionar el programa de capacitación, y desarrollo organizacional de la empresa • Administrar y controlar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas y reglamento de Trabajo, así como la aplicación y adecuación en los cambios legales. • Administrar y controlar planillas, AFP, CTS, SCTR RTPS Utilidades Gratificaciones y otras obligaciones laborales • Planificar, coordinar y supervisar los contratos de trabajo con las áreas pertinentes, garantizando que todos sean emitidos en su oportunidad debida conforme a la legislación laboral vigente. • Implementar supervisar y controlar el desarrollo del proceso anual de Evaluación de Desempeño • Elaborar presupuesto anual de remuneraciones. • Asesorar a las Jefaturas en la correcta aplicación de Reglamento Interno de Trabajo, sanciones disciplinarias, instructivos etc. SE OFRECE: • Oportunidades de Pertenecer a una de las principales empresas del País • Ingreso a planillas desde el primer día. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent

content="Requisitos: - Bachiller universitario en estudios relacionados al cargo. (Indispensable) - Especializaciones relacionadas al cargo y al giro de la empresa. (Deseable) Experiencia: - 02 (dos) años mínimo en cargos similares en empresas públicas o privadas. (Indispensable) Funciones: - Administrar y controlar las operaciones postales en el ámbito de su competencia. - Ejecutar programas de venta a corto y mediano plazo. - Evaluar y analizar los procesos postales en sus diferentes etapas proponiendo los mecanismos para la automatización de los procesos y la sustitución de actividades manuales. - Administrar los valores asignados a la administración postal y los generados por la misma. - Elaborar y remitir el plan operativo y presupuesto anual del ámbito administrativo de su competencia. - Supervisar el cumplimiento del Manual de Organización y Funciones y procedimientos aprobados en el ámbito de su jurisdicción, así como los dispositivos legales vigentes en cuanto a la administración de personal, recursos financieros y logísticos. - Proponer, verificar, administrar y supervisar las medidas de seguridad adoptadas para la custodia de valores de propiedad de la Empresa. - Elaborar y actualizar la cartera de clientes de la administración postal y ofrecer los servicios de la Empresa a los futuros clientes. - Supervisar la operatividad y la correcta utilización de los sistemas informáticos y sus aplicativos en coordinación con el administrador de redes y el supervisor postal general o quien haga sus veces. - Evaluar y ejecutar los planes de supervisión programados. - Evaluar, abrir, racionalizar y cerrar puntos de atención (propios o terceros). - Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo en el ámbito de su competencia. - Desarrollar estándares y controles de producción que permitan evaluar la calidad de sus servicios y los requerimientos de personal. - Representar a la Empresa en el ámbito de su jurisdicción en acciones litigiosas, negociación de contratos, reclutamiento y selección de personal eventual por necesidad del servicio debidamente sustentado. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí

content="Estilos SRL, somos una empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo al mejor talento para cubrir la posición de ADMINISTRADOR DE REDES Y SERVIDORES para la sucursal de AREQUIPA. REQUISITOS EDUCACIÓN: Título Universitario en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines. Experiencia de 03 años en puestos similares. CONOCIMIENTOS: - Curso de certificación Microsoft Server - Curso de certificación CISCO CCNA CCNET - Cursos de administración de servidores Windows, Linux - Conocimiento en servidores virtualizados bajo VMWare eSXI, Xen Server. - Conocimiento en servidores IBM, HP. - Conocimientos en servidores Windows, Linux, FreeBSD. - Conocimiento en directorio activo. - Conocimiento en administración de Firewall PaloAlto, TMG, IPTABLES. - Conocimientos en servidores IBM y HP - Conocimientos servicios de Red DNS, DHCP. - Administración de centrales telefónicas Asterisk - Administración de Redes de datos FUNCIONES - Administrar la infraestructura TI de todas las sucursales de la empresa; garantizando su operatividad. - Supervisar y/o realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura de TI. - Administrar los recursos de la red garantizando su actualización,control de cambios y monitoreo de eventos continuo. - Administrar, monitorear, actualizar y revisar continuamente la operatividad la plataforma de servicios TI - Verificar el cumplimiento e implementar normas, estándares y directivas sobre la configuración, instalación y mantenimiento de herramientas, equipos, redes, servidores y/o sistemas. - Diagnosticar y controlar la caída de las herramientas, redes y/o servidores. HORARIO DE TRABAJO: L-V Y SABADO- Medio día. 'En Estilos SRL promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad'. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Asistenta Social para la ciudad del Callao REQUISITOS: • Titulado(a) y colegiado(a) en Trabajo social. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas del sector industrial o afines. • Manejo del idioma inglés a nivel avanzado (deseable) • Se valorará manejo de herramientas de ofimática (Paquete office de manera indispensable y canva, crello etc deseable). • Disponibilidad para laborar en el Callao (Bocanegra) • Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00am a 17:45pm • Contar con las 3 dosis de vacunación FUNCIONES: • Diseñar y ejecutar plan de bienestar social anual. • Administrar seguros de los trabajadores: ESSALUD, EPS, SCTR, Vida Ley, FOLA, entre otros. • Liderar la renovación de seguros de los trabajadores que correspondan. • Hacer seguimiento y cobrar oportunamente los subsidios de salud del personal. • Planificar y ejecutar las actividades de integración y clima laboral programadas durante el año. • Programar exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y retiro. • Proponer y ejecutar actividades de responsabilidad social. • Administrar el programa de reconocimiento por tiempo de servicio. • Administrar el uso del lactario institucional. • Dar soporte en la reposición semestral de EPP’s del personal. • Responsable integral del cumplimiento de las acciones de salud, seguridad y medio ambiente, acorde al puesto de trabajo. BENEFICIOS: • Únete a una empresa líder a nivel global • Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día. • Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. • Sueldo acorde al mercado • Pagos quincenales y mensuales • Otros beneficios brindados por la empresa ‘’Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: community, smo, red, industria, industry

content="En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Asistenta Social para la ciudad del Callao REQUISITOS: • Titulado(a) y colegiado(a) en Trabajo social. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas del sector industrial o afines. • Manejo del idioma inglés a nivel avanzado (deseable) • Se valorará manejo de herramientas de ofimática (Paquete office de manera indispensable y canva, crello etc deseable). • Disponibilidad para laborar en el Callao (Bocanegra) • Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00am a 17:45pm • Contar con las 3 dosis de vacunación FUNCIONES: • Diseñar y ejecutar plan de bienestar social anual. • Administrar seguros de los trabajadores: ESSALUD, EPS, SCTR, Vida Ley, FOLA, entre otros. • Liderar la renovación de seguros de los trabajadores que correspondan. • Hacer seguimiento y cobrar oportunamente los subsidios de salud del personal. • Planificar y ejecutar las actividades de integración y clima laboral programadas durante el año. • Programar exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y retiro. • Proponer y ejecutar actividades de responsabilidad social. • Administrar el programa de reconocimiento por tiempo de servicio. • Administrar el uso del lactario institucional. • Dar soporte en la reposición semestral de EPP’s del personal. • Responsable integral del cumplimiento de las acciones de salud, seguridad y medio ambiente, acorde al puesto de trabajo. BENEFICIOS: • Únete a una empresa líder a nivel global • Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día. • Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. • Sueldo acorde al mercado • Pagos quincenales y mensuales • Otros beneficios brindados por la empresa ‘’Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: community, smo, red

Posición: Medio tiempo Salario: S/. Por hora Tipo: Restaurantes - Chef - Mozo Negocio de catering enfocado en el servicio de tragos, busca persona con el siguiente perfil: BARMAN Objetivo general: se encarga de administrar y dirigir la barra, los insumos, herramientas para la preparación de las bebidas y cócteles. Importante destreza en show flair. Funciones: - Preparar pedidos de cócteles y bebidas nacionales e internacionales garantizando su calidad. - Demostración de show flair en la elaboración de las bebidas. - Administrar y manipular utensilios, herramientas y equipos que se utilizan. - Control del inventario de la barra. - Mantener implementos y herramientas de trabajo limpias y sanitizadas. - Crear nuevas bebidas que representen solo a la marca. - Comunicar el pedido de insumos al administrador. - Velar por el adecuado uso de los insumos evitando el desperdicio y pérdidas de los mismos. Requisitos: - Interasados presentar opciones y carta de tragos, vía e-mail. - Disponibilidad horaria, de preferencia fines de semana, horarios nocturnos. - Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Beneficios: - Horario de acuerdo a tu disponibilidad. - Oportunidad de remuneración fija mensual. Remuneración: - S/.100 la noche

Posición: Tiempo completo Experiencia: 4 - 4 Salario: S/. 100 - S/. 150 Semanal Tipo: Informática - Programador Mi nombre es Henry Olano, tengo 26 años.. Solicito trabajo como practicante de soporte técnico Pc's He tenido estudios no concluidos de computación e informatica en el Instituto SENATI, también eh llevado cursos de ensamblaje de Pc's y de ofimatica. De preferencia en Lima o cercano me llaman a mi numero o me envian mensajes dispongo de tiempo completo reconociendome los pasajes y almuerzo de minimo CONOCIMIENTOS BASICOS INFORMATICOS - Formateo y Configuración de cero. - copia de seguridad de sus datos (Backups). - Instalación de Sistemas operativos de Windows xp, windows 7, windows 8 y windows 8.1 - Instalación de Programas y Utilitarios. - mantenimiento por software - optimización por software Capacidad 1 / Área 1 Habilidades: Ensamblaje de computadoras. Logros: Ensamblar computadoras compatibles. Capacidad 2 / Área 2 Habilidades: Instalar sistemas operativos. Logros: Instalación de sistemas operativos como: Windows XP, Windows7,Windows8.y Windows 8.1 Capacidad 3 / Área 3 Habilidades: Configurar tarjetas del que no se posee drivers Logros: buscar e instalar drivers compatibles del sistema operativo de Windows XP y Windows 7. Capacidad 4 / Área 4 Habilidades: Particionar disco duros Logros: administrar y particionar discos duros en Windows XP y Windows 7 y utilizando los programas de hiren’s boot Capacidad 5 / Área 5 Habilidades: Elimina virus y programas peligrosos de una PC Logros: Eliminar virus troyanos entre otros usando antivirus, utilizando herramientas del sistema operativo y entrar al DOS en Windows XP y Windows 7. Capacidad 6 / Área 6 Habilidades: Preparación del disco duro Logros: preparar un disco duro nuevo utilizando herramientas del sistema operativo y usando el hiren’s boot 10. Capacidad 7 / Área 7 Habilidades: Mantenimiento y reparación de PC por software Logros: reparar y diagnosticar errores del sistema operativo de Windows 7 y Windows XP usando programas utilitarios. Capacidad 8 / Área 8 Habilidades: configurar periféricos de una PC Logros: instalar los drivers respectivos de la impresora, del monitor y los otros drivers de la placa. Capacidad 9 /Área 9 Habilidades: Configura estaciones de trabajo en una red corporativa Logros: Configurar Nombre de equipo y Grupo de trabajo, Configurar las direcciones IP y Compartir una carpeta o directorio. Capacidad 10/ Área 10 Habilidades: Recuperar archivos perdidos o eliminados. Logros: Recupera información con herramientas del sistema de Windows XP y Windows 7. Recupera datos de un disco duro con programas de aplicación. Capacidad 11/ Área 11 Habilidades: Instala el sistema operativo en una PC sin lectora o con lectora malograda Logros: Crear el archivo ISO de Windows XP y otro de Windows 7; y Crear Pendrive para Windows XP y otro pendrive para Windows 7 Capacidad 12/ Área 12 Habilidades: crear restaurar una imagen de un disco duro. Logros: Crear de la imagen utilizando el Norton Ghost y Crear imágenes con ACRONICS TRUE IMAGE ENTER¨RISE SERVER Capacidad 13/ Área 13 Habilidades: Restauración de Imagen de un disco duro. Logros: Restaurar la Imagen con Norton Ghost, y Restaurar imagen con ACRONICS TRUE IMAGE ENTER¨RISE SERVER: Capacidad 14/ Área 14 Habilidades: Realiza migración entre los sistemas operativos de modo grafico de Microsoft. Logros: Copiar los archivos de la PC con el sistema anterior con el programa Easy Transfert y Restaurar los archivos del usuario en el nuevo sistema con el mismo Easy Transfert. Capacidad 15/ Área 15 Habilidades: Cambia formato a los archivos Logros: Realizar Conversión de formatos en documentos, Realiza Conversión de formatos en archivos de audio, Realiza Conversión de formatos en archivos de Video Capacidad 16/ Área 16 Habilidades: Gestiona el Hardware y software de una Computadora Logros: Instalación de software de diagnóstico, Determinando las características del Hardware de una computadora, Generar Reportes del Equipo, Determinar las características del fabricante del producto y administrar las particiones y discos duros del equipo.

Socia para dirigir y administrar cuna jardin de infancia en casa bella e implementada de preferencia soltera para vivir en ciudad de flores y administrar jardin con cinco anos de experiencia comprobada, recomendacion con titulo y colegiatura especialista en educacion temprana. Carismatica tierna de calidad humana cristiana con valores."con certificado psicologico certificado de no contar con anteceentes penales ni judiciales que apueste por el exito.responsable buena cuidadosa y a tiempo completo y dedicacion exclusiva e identificacion institucional leal y honrada

Por falta tiempo para administrar, deseo traspasar una empresa con mas de 8 años de experiencia en tema de preparación y transportación, delivery almuerzos y loncheras a los prestigiosos colegios y empresas de Lima con una gran cartera de clientes fijos de años. La empresa con facturación anual mas de 1.2 millones de soles aun que no tengo tiempo de administrar pero la utilidad es de 30%. El traspaso incluye 2 carros de transportación, computadoras, equipos de refrigeración, cocinas.... La empresa esta ubicado en surquillo en una zona segura y con un alquiler mensual de dolares que cuenta con todos los permisos. El personal que trabajan ya conocen el trabajo y tienen años trabajando cuentan con todos los certificados necesarios. La empresa esta en plena funcionamiento y listo para que Usted entrar y sigue administrando.

Empresa en el sector de la construcción, necesitamos 01 Ingeniero Residente de Obra,: REQUISITOS DEL PUESTO Titulado en Ingeniería Civil ó Sanitario, de preferencia con diplomado en Gerencia de Proyectos y/o Gerencia de la construcción. Experiencia aproximada de 8 años en el ejercicio de su profesión; con un mínimo 3 años en residencia de Obras Experiencia Residente de Obras en Saneamiento. Manejo de la metodología de Gerencia de Proyectos, Conocimiento y manejo del software S10 (Módulos de Gerencia de Proyectos, Presupuestos, compras y almacén) Conocimiento del sistema Microsoft Office 2007 a nivel intermedio. DESCRIPCION DEL TRABAJO A REALIZAR EN IQUITOS: Aplicar el expediente técnico, administrativo y legal del proyecto, planificar y administrar el Recurso Humano. Administrar y planificar las adquisiciones (Insumos, subcontratos y equipos), los mismos que tendrán relación directa con el Flujo de Caja Previsto. Realizar reuniones de coordinación interna y aplicación de los acuerdos en el desarrollo de la Obra. Asumir la responsabilidad directa de la ejecución de los Planes de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad para la Unidad Operativa; así como, mantener los estándares requeridos para el producto. Verificar y monitorear los resultados progresivos de Costos, Producción y Productividad. Validar las planillas semanales y monitorear las HH previstas. Respetar y tomar conocimiento de las ordenanzas municipales, decretos y normas vigentes para el proyecto. Mantener el orden y limpieza en el desarrollo de la Obra, incluyendo ésta aplicación a las oficinas temporales. Visar todas las facturas, en esta actividad deberá verificar que las mismas tengan la correspondiente orden de compra e ingreso de almacén. Asistir a las charlas de Seguridad de la Unidad Operativa. Contactar directamente con el Sindicato o Población del caso; asimismo, de acuerdo a la zona donde se desarrolla la construcción, monitorear las implicancias de estos gremios en el desarrollo de la Obra. BENEFICIOS Remuneración superior al mercado. Capacitación constante Línea de desarrollo. Las profesionales interesados, enviar su CV. Con foto reciente a la siguiente dirección electrónica: consorcio.pimentel@hotmail.com, indicando en el asunto hasta el 15 Abril 2015. Atención al Ing. Adolfo Sifuentes.

Grupo de estudio de asesoria universitaria y pre-universitaria requiere secretaria -asistente administrativo que cumpla con los siquientes requisitos: -Manejo del Oficce (Word, powert point,excel) -Puntualidad en el trabajo. -Manejo de la presion laboral. -Que sea una persona proactiva. -Honrradez. Funciones principales: -Atencion de clientes (brindar informes). -Responsable de imprimir y administrar el material de las clases. -Responsable de administrar los utiles de oficina y que se ultizan para las clases. -Tipear el material academico que se le asigne. -Manejo de la caja. -Otros trabajos que se le asigne. Horario de trabajo: Turno 1: Lunes a Viernes:9:00 - 2:30 pm - sábado 9- 12:30 pm Turno 2: Lunes a Viernes:3:30 - 9:00 pm - sábado 3:30 - 6:30 pm De preferencia residir en distritos cercanos a san miguel,pueblo libre,cercado de lima. Lugar de Trabajo: Frente de Ponticia Universidad Catolica Peru (Limite de los distritos de pueblo libre, san Miguel y cercado de lima) Las Interesadas, dejar por este medio su numero de celular para ponernos en contacto.

Importante empresa del rubro de obras y construcción, busca incorporar a su grupo de trabajo un Administrador de Contratos que cumpla con los siguientes requisitos para la posición a ocupar: REQUISITOS: * Carrera y grado académico: Ingeniero civil colegiado y habilitado * Especialización: Post grado en Infraestructura vial o proyectos viales (mínimo 90 horas) * Conocimientos específicos: Ley de contrataciones con el estado, supervisión de obras y prestaciones adicionales (mínimo 40 horas de capacitación) * Office: nivel intermedio *Experiencia mínima: 5 años como administrador de contratos OBJETIVO DEL PUESTO: Responsable de dar seguimiento a todas las actividades relacionadas con las actividades contractuales de la Obra, administrar y monitorear el contrato, representar al Contratista, formar parte de las comisiones técnicas, realizar inspecciones, controlar y evaluar las actividades del proyecto, analizar y evaluar temas relacionados a su área FUNCIONES ESPECÍFICAS: * Administrar y monitorear las actividades contractuales de la Obra *Formar parte de las comisiones técnicas de seguimiento y recepción de las obras, por parte del Contratista y mantener informado a la Entidad y al Supervisor *Realizar inspecciones para determinar las fechas de recepción definitiva y recepción sustancial de las obras *Controlar y evaluar las actividades del Proyecto de la construcción de obras y servicios que le asignen. *Elaborar informes técnicos a solicitud de los Gerentes del proyecto, en temas de su competencia *Participar en los procesos de selección de subcontratos de la obra previa designación Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 5 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda del mejor talento que ocupe la siguiente posición: Supervisor de peajes que cumpla de manera indispensable los siguientes requisitos: • Técnico o Bachiller en administración de empresas o contabilidad. • Experiencia mínima de 2 años. • Experiencia en manejo de personal. • Disponibilidad para viajar (Zona sur del Perú). • Régimen de trabajo 21 x 7 Funciones a desempeñar: • Supervisar las tareas de mantenimiento rutinarias para garantizar la correcta operatividad de las estaciones de peaje y pesaje. • Elaborar y administrar el panel de control de peajes con información tal como: débitos, ejes, errores personales del operador, anulaciones, errores del sistema, monto recaudado por cada cobrador, entre otros. • Elaborar y administrar el panel de control de pesajes con información tal como conteo de pesos, medidas, infracciones, entre otros. • Verificar y validad la igualdad de montos entre los vouchers diarios de recaudación de cada peaje y el total depositado en los bancos. • Realizar el control del personal a su cargo: reporte de novedades incidentes, accidentes, control de emergencias, control de horas extra, reporte de descansos médicos, verificación del registro de asistencia, entre otros. • Entre otras funciones. En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973 Fecha de contratación: 20/07/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos Makro Perú, miembro del holding holandés SHV. Nos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios. Makro se encuentra actualmente en busca de un Coordinador de Recursos Humanos para realizar las siguientes funciones: - Responsable de todos los procesos inherentes a Recursos Humamos en la tienda. - Reportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidos. - Realizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tienda. - Administrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de HHEE y renovación de carnets de sanidad. - Reportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acción. - Realizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos). - Organizar y ejecutar los programas de inducción y capacitación. - Organizar y ejecutar los programas de Engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc). - Administrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personal. Nuestro Candidato Ideal: -Egresados de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Psicología, Trabajo Social y/o afines. -Contar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en RRHH. -Conocimiento de legislación laboral. -Manejo de herramientas Office nivel intermedio (Excel) -Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana. Ubicación: Piura, Piura Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Gandules INC, empresa innovadora dedicada a la siembra, producción y exportación de sus propios productos pimientos, jalapeños, gandul, green chili, y frutales como mango en tres líneas de negocio, freso, conserva y congelado; empleando una población laboral que oscila entre 3,500 y 5,000 trabajadores en todas las etapas de su cadena productiva. Deseamos incorporar a nuestro equipo a 01 INSPECTOR DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD que cumpla con los siguientes requisitos y funciones: Requisitos: - Técnico Agropecuario,y/o bachiller en Ing. Industrial, Microbiología, Industrias Alimentarias, afines. - Experiencia mínima de 01 año en: Saneamiento de plantas industriales, BPM, POES, MIP, SIG. - Conocimientos en normas BRC, IFS, HACCP - Disponibilidad inmediata. Funciones: - Dar el cumplimiento al plan maestro de higiene de equipos e infraestructuras. - Realizar acciones correctivas y plan de acción ante no conformidades. - Verificar el cumplimiento de los POES. - Administrar las herramientas y equipos del área. - Elaborar y actualizar registros del área. - Asegurar el orden y la limpieza en todas las instalaciones de la empresa. - Administrar los insumos utilizados en la higiene de planta. - Gestionar proyectos de mejora continua, enfocados en temas de inocuidad, reducción de costos y automatización del área. Beneficios: - Ingreso a planilla en régimen agrario. - Movilidad interna. - Remuneración acorde al mercado. - Excelente clima laboral. - Pertenecer a una empresa líder en el mercado. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos una empresa del sector salud, especializado en cirugías oculares, en constante crecimiento, nosotros los trabajadores somos considerados como "socios": Somos socios porque lo que hacemos no es solo un trabajo, es nuestra pasión. Juntos, adoptamos la diversidad para crear un lugar que nos permita ser auténticos. Trabajando con los mejores, pagando buenos sueldos asociados a la productividad. ¡Con esto vamos a lograr mejorar la vida de todos los peruanos! OBJETIVO DEL PUESTO: Enfermera de centro quirurgico REQUISITOS: 1. Titulo universitario y serum en enfermeria, constancia de habilitacion profesional. 2. Estudios de post grado en gestion de salud (deseable). 3. Disponibilidad para trabajar exclusivamente. 4. Microsoft Office avanzado. La experiencia deberá certificarse a través de constancias o certificados de trabajo. FUNCIONES: Administrar y controlar materiales según las necesidades quirúrgicas Asistir al médico en cirugía Administrar el área de esterelizar los materiales quirúrgicos. Realizar la programación y controlar todas las cirugías y procedimientos del área. Reporte mensual de control de las atenciones en centro quirúrgico: procedimientos y cirugías. HORARIOS: 1. Lunes a viernes 10.30 am a 8.00 pm 2. Sábados 9.00 am a 1.00 pm OFRECEMOS: 1. Planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día. 2. Salario acorde al mercado. 3. Desarrollo profesional, con cobertura de capacitaciones. 4. Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento. Fecha de contratación: 13/07/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Idiomas: Inglés Edad: entre 27 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos Makro Perú, miembro del holding holandés SHV. Nos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios. Makro se encuentra actualmente en busca de un Coordinador de Recursos Humanos para realizar las siguientes funciones: · Responsable de todos los procesos inherentes a Recursos Humamos en la tienda. · Reportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidos. · Realizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tienda. · Administrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de HHEE y renovación de carnets de sanidad. · Reportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acción. · Realizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos). · Organizar y ejecutar los programas de inducción y capacitación. · Organizar y ejecutar los programas de Engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc). · Administrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personal. Nuestro Candidato Ideal: -Egresados de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Psicología, Trabajo Social y/o afines. -Contar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en RRHH. -Conocimiento de legislación laboral. -Manejo de herramientas Office nivel intermedio (Excel) -Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana. Ubicación: Lima, Lima Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Calidad para el desarrollo de las siguientes funciones: • Verificar que el producto cumpla con las especificaciones técnicas solicitadas, desde el ingreso de la materia prima hasta la obtención del producto final. • Verificar el cumplimiento del aseguramiento de calidad durante el proceso (aplicación de normas y procedimientos adecuados). • Administrar y levantar las NO CONFORMIDADES que se presentan durante el proceso de fabricación. • Realizar los informes técnicos, protocolos de prueba y actas de conformidad para la liberación del producto final con el cliente. • Administrar los instrumentos de medición asignados al área de calidad (verificar calibraciones). • Control de Inventario y retazos de piezas en almacen. PERFIL DEL PUESTO 1. Ingeniero Industrial, ingeniero Mecanico,Técnico en ingeniería mecánica (SENATI) o de la carrera de máquinas y herramientas. 2. Mínimo 01 año de experiencia en el puesto de control de calidad 3. Experiencia en procesos de producción (metalmecánica o construcciones metálicas) 4. Experiencia supervisando calidad de piezas mecánicas mediante el empleo de instrumentos de medición (calibrador, micrómetro, alesometro etc.) 5. Manejo de Autocad, MS, Proect, S10 Certificaciones o capacitaciones en ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001 comunicación eficaz, excelente en trabajo en equipo, capacidad de decisión, liderazgo, planificación y organización, capacidad de trabajo bajo presión y capacidad de análisis, manejo de indicadores de calidad 6. Estudio intermedio o avanzado de Microsoft Office. BENEFICIOS Ofrecemos planilla desde el 1er dia de labores Horario lunes a viernes 8:00am a 5:00pm y sabados 8:00 a 12pm Fecha de contratación: 18/09/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: entre 24 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

AUNA, la red peruana de Centros de Salud que nace para brindar los mejores servicios médicos en el país se encuentra en la búsqueda de profesionales de primer nivel para ocupar la vacante en nuestra sede de: Enfermero(a) de Centro Quirúrgico Funciones: • Asistir los procedimientos en cirugías menores y/o mayores de acuerdo a la programación diaria. • Registrar y reportar incidencias en los formatos de enfermería de la historia clínica. • Administrar y cumplir las indicaciones médicas. • Administrar y controlar los equipos, instrumental, material e insumos médicos. Requisitos: • Licenciado(a) en Enfermería y Constancia de Habilidad Profesional vigente. • Ser egresado de la especialidad en Centro Quirúrgico o estar cursando el III ciclo de la especialidad. • Experiencia mínima de 2 años en Centro Quirúrgico. Fecha de contratación: 27/12/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="• Gestionar y administrar los recursos de la obra (materiales, mano de obra y equipos). • Planificar y controlar los gastos de obra participando de la formulación del Resultado Operativo mensual. • Responsable de la administración y control de las áreas de soporte (gestión administrativa) de las obras en ejecución, en coordinación con el área de Contabilidad de la empresa. • Responsable de la coordinación de la gestión administrativa de los almacenes, campamentos, gestión de equipos y vehículos de manera coordinada con el área de logística. • Administración de caja chica, pago a proveedores, seguros de obra y contratos del personal, en coordinación con el área de Contabilidad de la empresa. • Manejar documentos para apertura de cuentas de ahorro para depósito de salarios por banco a cada uno de los obreros de obra, en coordinación con el área de Contabilidad de la empresa. • Hacer seguimiento de pagos a proveedores, sub. contratistas, y otros en obra. • Seguimiento y control del cobro efectivo de las valorizaciones con el cliente. • Seguimiento de pedidos y requerimientos de obra en coordinación con área de logística. • Llevar el manejo actualizado y control diario del ingreso y salida de materiales, equipos y herramientas (propias o alquiladas) a obra en coordinación con área de logística. • Tener actualizado los documentos, facturas, órdenes de compra, pagos a sub. contratistas y otros, a fin de tener al día el Resultado Operativo de la obra en ejecución. • Gestionar la liquidación final contable de obra en coordinación con las áreas de contabilidad y logística de la empresa. • Cancelar todas las instalaciones al finalizar la obra (teléfonos, internet, etc.), así como coordinar el retiro definitivo al finalizar la obra de las instalaciones provisionales, casetas y otros. • Coordinar con el área de Logística la devolución al almacén central de todos los materiales y saldos de almacén. Coordinar las reparaciones a predios vecinos que se hayan presentado. • Coordinación con el área de Logística para la instalación de facilidades al inicio de la Obra: Oficinas de obra, almacén, vestuarios Comedor, Servicios Higiénicos, Maestranza y Caseta de Vigilancia. • Coordinación con el área de Logística para la instalación de la implementación de la Oficinas de Obra, proveer suministros de mobiliario de oficina, computadoras, servicio de internet, teléfonos, copias de planos, útiles etc. • Administración de la Caja Chica de cada obra en ejecución en coordinación con área de contabilidad. • Coordinar la permanencia y liquidación del personal con la debida anticipación (mínimo 1 semana) coordinación con área de contabilidad. • Gestionar la implementación de seguros y pólizas: CAR, SCTR, documentación diversa de contratos, subcontratos, en coordinación con área de contabilidad. • Coordinación directa y permanente con Residente de Obra: Dotación de personal directo, control de asistencia del personal en obra, control oportuno del pago a los colaboradores y obreros, manejo de la permanencia, ingreso y salida del personal Staff (Permisos, Vacaciones, ausencias, permisos médicos) etc. • Manejo del personal directo con el Sindicato de Construcción Civil, gestionar y hacer seguimiento al ingreso y salida del personal de la zona de influencia de la obra, así como la rotación de los mismos. • Vigilar y salvaguardar los activos de la empresa, administrar el adecuado comportamiento del personal dentro de la obra. • Cumplir con lo establecido en el Sistema de gestión Antisoborno ISO 37001. • Denunciar cualquier sospecha de soborno y/o corrupción en la organización. • Cumplir con la política contra la violencia y discriminación. • Denunciar cualquier acto de violencia o discriminación. • Cumplir obligatoriamente los lineamientos establecidos en el Plan para la vigilancia, prevención y control del covid-19 en el trabajo. • Coordinar la elaboración de presupuesto mensual de caja y presentación de gastos ejecutados. • Gestionar el cumplimiento de políticas relacionadas a personal • Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el área de contabilidad. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: construccion, construction

content="Nuestro cliente, importante empresa líder del rubro almacén y logística, se encuentra en la búsqueda de personal para la vacante de Planificador de Operaciones. Funciones: 1. Administrar la ubicación dentro del patio de los contenedores. 2. Controlar las operaciones diarias en el SPARC 3. Controlar las estadísticas de la carga y descarga de los contenedores 4. Recibir las demandas de los clientes de manera precisa para administrar eficientemente los recursos. 5. Planificar servicios de operaciones. 6. Controlar el Stock y Longstanding de los contenedores. 7. Preparar informes y KPIs semanales de operadores sobre el rendimiento de los operadores. 8. Optimizar el uso de las grúas y espacio durante las operaciones diarias. 9. Informar la situación de las grúas y coordinar la reparación de estas de ser necesarias. Requisitos: 1. Estudios Técnicos o Universitarios concluidos. (Ingeniería Industrial, Administración industrial o afines). 2. Mínimo 6 meses de experiencia en el puesto. (Rubros: Transportes, operadores logísticos, marítimos o afines). CONOCIMIENTO: 1. Manejo indicadores de gestión. 2. MS Office (nivel intermedio). Beneficios: Beneficios - Ingreso a planilla - EPS al 75% - Línea de carrera. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: planner, proyectista, operations