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GRUPO GRECO desde sus inicios se ha dedicado a la implementación de tiendas comerciales, oficinas y demás trabajos complementarios a este rubro.

SE OFRECE EL SERVICIO DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE POZOS A TIERRA, INSTALACIÓN, MANTENIMIENTO, MEDICIÓN Y CERTIFICACIÓN DE POZOS A TIERRA, PARA CENTROS COMERCIALES, TIENDAS, MERCADOS, USO INDUSTRIAL, CARGAS GENERALES, EQUIPOS INFORMÁTICOS Y EQUIPOS MÉDICOS. SE REALIZA EL SERVICIO ACORDE A LAS EXIGENCIAS DE LAS MUNICIPALIDADES DISTRITALES E INDECI A DICIEMBRE 2023. PROTOCOLO FIRMADO POR ING. ELECTRICISTA COLEGIADO. a) POZO A TIERRA, DISEÑO, INSTALACIÓN, MANTENIMIENTO, CERTIFICACIÓN b) PLANO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS FIRMADO POR INGENIERO MECANICO Y ELECTRICISTA COLEGIADO PARA NUEVO MEDIDOR ENEL (EDELNOR), LUZ DEL SUR, ELECTRO, DISTRILUZ, ETC. c) CUADRO DE CARGAS, AUMENTO DE POTENCIA, FACTIBILIDAD PARA NUEVO SUMINISTRO. d) CERTIFICADO DE OPERATIVIDAD DE LUCES DE EMERGENCIA, DETECTORES DE TEMPERATURA Y HUMO. MEGADO DE CABLES Y TABLEROS, DETECCIÓN DE FUGAS DE CORRIENTE, CERTIFICADO ATUALIZADO INGENIERO MECANICO Y ELECTRICISTA COLEGIADO Consultas: Juan Fco. Yovera - Cel. +51 987 941 887 Dirección: Jr. Augusto Durand N° 2615, San Luis, Lima, Perú. Atendemos a Provincias Email: consorcio.pimentel@mail.com gerencia@consorciopimentel.pe Sub-Dirección Instalaciones Electromecánicas - RUC N° 10405240713 - Luis Alfredo Yafac Liza (*) - Integrante del Consorcio Pimentel Holding Inc. Perú

content="Compañia Hard Discount S.A.C, empresa que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de: Coordinador de Implementación Objetivo del Puesto: Encargado de ejecutar la función de los activos y mercadería para nuevas tiendas del formato Mass, siguiendo los manuales de trabajo, el gantt de trabajo, y asegurando el cumplimiento de los objetivos de apertura de tiendas. Funciones Principales: Liderar la planificación y ejecución del proceso de implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar las entregas en fecha establecida cumpliendo con los Check-list determinados. Establecer junto con el equipo de desarrollo inmobiliario los programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo al cronograma de trabajo y presupuestos definidos para la compra de activos. Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo del equipo su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinación con el supervisor de obra proveedores de activos y áreas internas. Asegurar el cumplimiento del cronograma en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas, asegurando la implementación del layout aprobado de cada proyecto. Desarrollar modelos de tienda que permitan la aplicación óptima y la utilización eficiente de los recursos, alineado con el presupuesto de apertura y la necesidad del equipo de operaciones. Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el Stock de activos y reposición de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas. Participar en el desarrollo de manuales de implementación de tiendas nuevas, asegurando cumplir con los objetivos corporativos de imagen, calidad, cantidad y costos de implementación. Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilización parcial de los mismos y desarrollos en el presupuesto de apertura de nuevas tiendas.. Requisitos: Bachiller de la carrera de administración, mercadotecnia, arquitectura y/o gestión comercial Conocimiento de Ms. Office a nivel intermedio Conocimiento a nivel básico de Inglés Tener conocimiento en gestión de proyectos retail, gestión de proyectos inmobiliarios, Manejo de presupuestos y/o dirección de proyectos. Es deseable tener conocimientos y/o especialización en el rubro retail/inmobiliario. Experiencia mínima de 1 año en el puesto de coordinador de aperturas y/o implementación y construcción de locales comerciales. Beneficios: Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. Beneficios de acuerdo a Ley. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

content="Compañia Hard Discount S.A.C, empresa que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de: Coordinador de Implementación - Arequipa Objetivo del Puesto: Encargado de ejecutar la función de los activos y mercadería para nuevas tiendas del formato Mass, siguiendo los manuales de trabajo, el gantt de trabajo, y asegurando el cumplimiento de los objetivos de apertura de tiendas. Funciones Principales: Liderar la planificación y ejecución del proceso de implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar las entregas en fecha establecida cumpliendo con los Check-list determinados. Establecer junto con el equipo de desarrollo inmobiliario los programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo al cronograma de trabajo y presupuestos definidos para la compra de activos. Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo del equipo su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinación con el supervisor de obra proveedores de activos y áreas internas. Asegurar el cumplimiento del cronograma en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas, asegurando la implementación del layout aprobado de cada proyecto. Desarrollar modelos de tienda que permitan la aplicación óptima y la utilización eficiente de los recursos, alineado con el presupuesto de apertura y la necesidad del equipo de operaciones. Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el Stock de activos y reposición de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas. Participar en el desarrollo de manuales de implementación de tiendas nuevas, asegurando cumplir con los objetivos corporativos de imagen, calidad, cantidad y costos de implementación. Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilización parcial de los mismos y desarrollos en el presupuesto de apertura de nuevas tiendas.. Requisitos: Bachiller de la carrera de administración, mercadotecnia, arquitectura y/o gestión comercial Conocimiento de Ms. Office a nivel intermedio Conocimiento a nivel básico de Inglés Tener conocimiento en gestión de proyectos retail, gestión de proyectos inmobiliarios, Manejo de presupuestos y/o dirección de proyectos. Es deseable tener conocimientos y/o especialización en el rubro retail/inmobiliario. Experiencia mínima de 1 año en el puesto de coordinador de aperturas y/o implementación y construcción de locales comerciales. Beneficios: Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. Beneficios de acuerdo a Ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

Posición: Tiempo completo Proyectos Obras Ingenierias Posición: Tiempo completo Tipo: Ingeniero - Arquitecto Arquitectos. Diseños, Proyectos, Obras, Ingenierias, Indeci, Ampliaciones, Presentaciones en 2D, 3D virtual, Diseños innovadores y lo último en tecnología. consultas sin compromiso.lima peru. en Lima A Arquitectos. Experiencia en el desarrollo de PROYECTOS de Viviendas, Oficinas, Tiendas, Espacios Comerciales y todo tipo de PROYECTOS de Arquitectura, Diseño y Construcción.Remodelaciones, Ampliaciones, Independizaciones, Declaratoria de fábrica e INDECI ·Diseño y representación en 3D Virtual SERVICIO DE ARQUITECTURA E INGENIERÍAS:.DISEÑO ARQUITECTÓNICO Planos de Arquitectura · Planos de Ingenierías: Estructuras, Eléctricas y Sanitarias. · Planos de Levantamiento · Licencias de Construcción, Declaratoria de Fábrica · Remodelaciones, Ampliaciones e Independizaciones · Diseño de Iluminación Arquitectónica 3D Virtual · Construcción en General. Experiencia en el desarrollo de PROYECTOS de Viviendas, Oficinas, Tiendas, Espacios Comerciales y todo tipo de PROYECTOS de Arquitectura y Diseño. SERVICIO DE DISEÑO DE INTERIORES: · Planos de Distribución de Mobiliario y Equipos. Diseño de Iluminación en Espacios Interiores. Propuesta de Acabados y Color CONTRATA nuestros servicios con lo ultimo en tecnologia....y estaremos en contacto aún después de haber Entregado y Terminado el trabajo de diseño.Si tienes alguna consulta con respecto al servicio, no dudes en contactarte y solicita tu propuesta económica sin compromiso. cel:

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content="Importante empresa peruana con más de 55 años importando y comercializando superficies premium para diversos tipos de proyectos de construcción y para uso de Arquitectos, Ingenieros, Diseñadores, tiendas y consumidores finales se encuentra en la búsqueda de incorporar a su Staff Comercial al mejor perfil para desempeñarse como 'ASESOR(A) COMERCIAL” en la ciudad de Arequipa. CONDICIONES: - Rubro: Construcción, Inmobiliario, Infraestructura y afines - Horario: L-V / 8:00 – 5:30 PM y Sábados / 8:00 - 1:00 PM - Sedes: Arequipa REQUISITOS: - Egresados Técnicos y/o Universitarios en Arquitectura, Diseño de Interiores, Marketing o afines. - Experiencia mínima comprobada de 2 años en funciones comerciales, ventas y/o atención al cliente. - Conocimiento en venta de materiales, acabados o servicios al sector construcción, inmobiliario, tiendas de diseño o decoración de interiores y afines. - Manejo de Office (Intermedio), conocimiento de lectura de planos, programas de diseño y otras herramientas - Deseable contar con movilidad propia. - Disponibilidad para trabajar en campo y hacer cobertura de zonas asignadas. COMPETENCIAS: - Autogestión, alto nivel de compromiso, inteligencia emocional, visión comercial y negociación. - Orientación a resultados, comunicación asertiva, vocación de servicio y resolución de conflictos. - Planificación, organización, toma de decisiones, trabajo en equipo y alta productividad. FUNCIONES: - Visitar y asesorar a clientes potenciales identificando sus necesidades y ofrecer el portafolio de productos. - Brindar una excelente atención personalizada y especializada facilitando el conocimiento de beneficios. - Entregar información veraz y específica de los productos en stock o a pedido. - Brindar información relacionada a formas de pago, condiciones y tiempos de entrega. - Cumplir con metas mensuales de ventas establecidas garantizando los estándares de servicio. - Conocimiento en últimas tendencias de acabados y materiales (superficies, enchapes y afines). - Coordinar las ventas con instalación y supervisar los trabajos. - Mantenerse actualizado sobre los productos disponibles y de la competencia. - Cumplir con otras funciones y/o tareas inherentes al puesto o por solicitud del superior inmediato. BENEFICIOS: - Sueldo fijo: S/ 2,500 + Comisiones atractivas - Asegurable de S/ 1,500 (por 2 meses) - Movilidad: S/ 500 - Beneficios de ley al 100 % y línea de carrera. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 31 tiendas a nivel nacional. Descripción del Puesto: Velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial, orientando sus esfuerzos al logro de los resultados estipulados por la gerencia de tienda y el área de operaciones Funciones: - Elaborar e ingresar las mallas horarias al sistema. - Revisar los reportes de ventas (top 50, comparativo del último mes, comparativo entre tiendas y proyectado). - Revisar reporte de productos que no se venden y verificar causas. - Revisar estándares de verticalidad y visual de tienda. - Apoyar en las estrategias comerciales impartidas por Gerente de Tienda. - Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa. Beneficio: - Experiencia minina de 2 años en el rubro Retail, preferentemente en tiendas de mejoramiento del hogar construcción, supermercados y/o tiendas por departamentos, cadenas de comida rapida y autoservicios en general. - Formación universitaria completa en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Manejo de Office a Nivel Intermedio. Beneficios: - Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work. - Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo. - Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp. - Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Estoy buscando un empleo Posición: Tiempo completo Experiencia: 3 - 4 Soy técnico en edificaciones control y supervision de obras tales como implementacion de oficinas bancarias, control de obras en tiendas comerciales, Construccion de Edificios con sotanos, Implementacion de tiendas por departamento, acabados con sistema drywall, supervision de obras civiles en telecomunicaciones, perforacion de rocas con compresora propia y alquiler de compresoras. Tenemos la experiencia de realizar trabajos a nivel nacional (costa sierra y selva).

ARQUITECTURA RETAIL: Diseño y construcción de oficinas, tiendas, locales comerciales, módulos de exhibición, Corners y Stands de venta en centros comerciales, tiendas por departamento, supermercados y conjuntos residenciales. CONTACTO: CAMBIANDO ESTILO SAC (CAESTI CONSTRUCCIONES) Bach. Arq. Jorge Soto C.: RPC

ARQUITECTURA RETAIL: Diseño y construcción de oficinas, tiendas, locales comerciales, módulos de exhibición, Corners y Stands de venta en Centros Comerciales, tiendas por departamento, supermercados, entre otros. CONTACTO: Jorge Soto Carbajal cel: RPC ROCARQ CONSTRUCCIONES SAC. Chorrillos- lima.

Nombre de la Compañia: ARQUITECTOS 3D PROYECTOS VISUAL ANIMACIONES. Arquitectos y Presentaciones 2D,3D Animaciones. Experiencia en el desarrollo de PROYECTOS de Viviendas, Oficinas, Tiendas, Espacios Comerciales y todo tipo de PROYECTOS de Arquitectura, Diseño y Construcción.Remodelaciones, Ampliaciones, ·Diseño y representación en 3D Virtual SERVICIO DE ARQUITECTURA E INGENIERÍAS:.DISEÑO ARQUITECTÓNICO Planos de Arquitectura · Remodelaciones, Ampliaciones e Independizaciones · Diseño de Iluminación Arquitectónica 3D Virtual. Experiencia en el desarrollo de PROYECTOS de Viviendas, Oficinas, Tiendas, Espacios Comerciales y todo tipo de PROYECTOS de Arquitectura y Diseño. SERVICIO DE DISEÑO DE INTERIORES: · Planos de Distribución de Mobiliario y Equipos. Diseño de Iluminación en Espacios Interiores. Propuesta de Acabados y Color CONTRATA nuestros servicios con lo ultimo en tecnologia....y estaremos en contacto aún después de haber Entregado y Terminado el trabajo de diseño.Si tienes alguna consulta con respecto al servicio, no dudes en contactarte y solicita tu propuesta económica sin compromiso. cel: 940 203 882 of: 3 44 12 56