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CURSO DE INGLÉS A DOMICILIO (Un instituto de idiomas en tu hogar/oficina) Curso de inglés guiado por el CEFR (Marco Común Europeo) desde el nivel 0, A1, A2, B1, B2 y C1. El libro de guía principal del curso es el SPEAKOUT de la Editorial Pearson. Este curso está disponible para personas comprometidas en aprender el idioma inglés de manera más eficiente, sin baches, con una tutoría comprometida, a su propio ritmo, sin presión.  BENEFICIOS: - Una profesora con nivel proficiente en el idioma inglés (Rango C1/C2). Pronunciación Americana Standard. Conocimientos de gramática británica y americana.  - Horario y lugar que más te convenga. (Horarios y lugares por acordar, De lunes a sábado de 9 am a 5 pm*) MES DE ABRIL * - Asesoría constante. De acuerdo al ritmo de cada alumno. Sin baches en el aprendizaje.  - Progreso simultaneo en las 4 Habilidades del Idioma (speaking, listening, reading, writing). - Uso de otros materiales para la mejora de gramática, vocabulario y/o libros, uso de youtube, etc. - Uso constante de la retroalimentación, para no olvidar sino retener y usar el idioma. OBJETIVOS: - Aprender el idioma en un ambiente comodo al alumno, en un lugar específico, con un docente estable, con el cual pueda ser más fácil ajustar a su metodología, y el profesor ajustarse a las necesidades y ritmo del alumno. - Aprender el idioma de manera integral. El objetivo es poder usar el inglés en todas sus formas.  - A diferencia de un instituto de idiomas, no se trata de acabar un libro. Sino de aprender, interiorizar y progresivamente usar de manera independiente.  - Un profesor por alumno (o grupo pequeño de alumnos), que esté al tanto del progreso, de las fortalezas y debilidades en el idioma. - Un curso sin presión. El idioma no es un curso para fallar o pasar, quedarse o seguir. La evaluación del curso es constante, pero no consistente en poner 100s o 20s al alumno. Retirar la presión de una evaluación numérica, y en cambio realmente poder usar el idioma, lo que ningún examen calificado certifica. - Cada nivel es distinto. Este curso busca ajustarse a las necesidades de cada alumno en cada nivel, buscando siempre la FLUIDEZ y la EXACTITUD. ESTE CURSO NO BUSCA TERMINAR LIBROS DE INGLÉS, SINO LOGRAR QUE EL ALUMNO ADQUIERA EL NIVEL DE INGLÉS VERDADERO QUE SE PRETENDER CON ESE MATERIAL. CONTACTO Srta. Pamela Morales email- litamora93@gmail.com celular/whatsapp - 947875916 COSTOS CURSO Starter/Elementary/Pre-intermediate: S/20 por 60 minutos (1 hora) CURSO Intermediate/ Upper-intermediate: S/25 por 60 minutos (1 hora)  CURSO Advanced: S/30 por 60 minutos (1 hora)  COSTO DEL LIBRO SPEAKOUT. De 80 a 100 soles por libro. Un libro equivale a 6 niveles de un instituto de idiomas.  Único pago cada 6 a 8 meses. PÁGINA WEB DE LA SERIE SPEAKOUT.  http://product.pearsonelt.com/speakout1e/ PRIMERA SESIÓN (GRATIS) En la primera sesión se evaluará el nivel del estudiante, qué curso debe llevar, si el rapport estudiante-profesor es bueno, y cualquier otra duda por las dos partes, y conseguir el libro de enseñanza (solo se paga el costo del libro, lo consigo original a muy menor precio que otras librerías) MÍNIMO DE HORAS RECOMENDADO POR SEMANA: 4 HORAS. UNA SESIÓN CONSTA DE 2 HORAS, NO MENOS. - La rapidez y cantidad de horas depende del cliente. - Las clases son para los distritos cercanos a San Miguel (Lima - Perú). CUALQUIER DUDA O CONSULTA LLAMAR AL NÚMERO O CORREO DE CONTACTO, SIN COMPROMISOS. 

Curso Taller de Espirometría en la Evaluación Ocupacional - Metodología ATS/ERS y la Guía de NIOSH y ALAT, el cual se encuentra Acreditado y Auspiciado por la Facultad de Medicina de San Fernando de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Nuestro evento se realizará en el auditorio del Laboratorio GlaxoSmithKline situado en la Av. Javier Prado Oeste 995 San Isidro, Como ponente tendremos al médico neumólogo Dr. Samuel Pecho Silva.

Curso Taller de Espirometría en la Evaluación Ocupacional - Metodología ATS/ERS y la Guía de NIOSH y ALAT, el cual se encuentra Acreditado y Auspiciado por la Facultad de Medicina de San Fernando de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Como ponente tendremos al médico neumólogo Dr. Samuel Pecho Silva.

Reciba un cordial saludo, Fondo Verde tiene el gusto de presentarle el Curso de Postgrado Internacional en Patrimonio Cultural, Turismo y Paisaje: Estrategias sostenibles en destinos patrimoniales & proyectos culturales-turísticos, que dará comienzo el 12 de febrero de 2020 con una duración de 3 meses, a través de un modelo de formación On line que le posibilita estudiar desde su casa o desde cualquier otro sitio. La metodología de Fondo Verde es el principal valor añadido para nuestros alumnos, ofrecemos una educación personalizada y flexibilidad en cuanto a gestión del tiempo y horarios. OBJETIVOS • Ofrecer al alumno una visión general sobre la labor de un guía de turismo e interpretación del patrimonio en el marco de un turismo sostenible, responsable e inclusivo. • Familiarizarse con los conceptos de turismo, desarrollo y sostenibilidad, así como conocer las principales declaraciones internacionales sobre desarrollo y turismo sostenible y responsabilidad social. • Conocer la repercusión que la actividad turística tiene como modificadora del entorno natural y construido y sus factores de insostenibilidad. • Conocer los compontes claves que conforman un destino turístico. • Dar a conocer las funciones y tipologías de guías turísticos y su papel en la conservación del patrimonio natural y cultural. • Señalar las habilidades y aptitudes de un guía turístico, y facilitar las bases teóricas de guiado de grupos. • Exponer la labor de un intérprete y su aplicación al patrimonio natural y cultural. • Mostrar los distintos medios interpretativos y sus características. • Preparar al alumno para planificar y diseñar actividades interpretativas adecuadas según el recurso y la audiencia. • Proporcionar las claves para realizar actividades interpretativas que atraigan y mantengan la atención de la audiencia. BENEFICIOS • El alumno adquiere de una forma ordenada unos conocimientos teóricos que le permiten abordar y definir claramente la tipología de patrimonio cultural y natural, patrimonios emergentes, los paisajes culturales, turismo, conservación y gestión del paisaje, con el objetivo de incidir positivamente en la problemática actual de las localidades urbanas y rurales. • Conoce el aporte de los valores patrimoniales del paisaje en relación a la diversidad cultural y natural para el diseño innovador de productos turísticos. • Conoce las bases conceptuales de la innovación como elemento clave de diseño creativo de rutas y senderos turísticos. • Identifica las fases claves para el análisis de senderos y rutas turísticas. • Diseña senderos y rutas turísticas basados en la base de la creatividad, innovación y sostenibilidad. • Suscita el aprovechamiento equitativo y sustentable de los recursos naturales, históricos, culturales e impulsa el potencial turístico local. • Tiene una visión integral de las competencias, funciones y obligaciones de los guías de turismo. • Identifica las principales tipologías de actividades y servicios turísticos que realizan los guías de turismo. • Está particularmente familiarizado con las técnicas de comunicación y gestión de grupos • Comprende cómo elaborar un guion turístico para una excursión • Promueve el desarrollo turístico sustentable y sus diferentes formas (turismo rural, ecológico, comunitario, vivencial, etc.), e instancias participativas con diseño de productos que procuran un turismo sustentable, armónico, equilibrado y respetuoso del entorno socio-ambiental. INSCRIPCIÓN Para realizar la inscripción es necesario: -Completar Solicitud de Beca -Completar el Formulario de Inscripción -Adjuntar la copia escaneada de su Título Profesional o Técnico -Adjuntar su Curriculum Vitae descrito, no mayor a 04 hojas. FORMAS DE PAGO El Precio del Curso es de US$ 780 dólares El precio del Curso con Beca Fondo Verde: US$ 390 dólares El precio asignado podrá abonarlo en un único pago con un 5% de descuento o fraccionarlo en 3 cuotas: 1° Pago (al inicio): 170 dólares 2° Pago (al primer mes): 110 dólares 3° Pago (al segundo mes): 110 dólares COMUNICATE CON NOSOTROS AL: 064 587812 / 981034370, 964466907 O AGREGANOS AL WHATSAAP PARA MAYORES CONSULTAS 981034370 NOS UBICAMOS EN: Calle Santa Lucia 305 – Huancayo ( A dos cuadras de la universidad Continental)

Gran Coleccion de Curso de Ingles Vaughan 4.0 Completo -- 972075224 NIVEL BASICO (Completo) incluye 195 videos Nivel Basico + 3 CDS Guia del Alumno Basico (AUDIO MP3 Completos) + 08 Libros PDF de Nivel Basico (Completo) NIVEL INTERMEDIO (Completo) incluye 195 Videos Nivel Intermedio + 3 CDS Guia del Alumnop Intermedio (AUDIO MP3 Completos) + 06 Libros PDF de Nivel Intermedio (Completo) NIVEL AVANZADO (Completo) incluye 195 Videos Nivel Avanzado + 3 CDS Guia del Alumnop Avanzado (AUDIO MP3 Completos) + 06 Libros PDF de Nivel Avanzado (Completo)

Tipo: Gestión Pública PRESENTACIÓN: La Ley N° – Ley del Servicio Civil, dispone la migración progresiva de las Entidades del Sector Público al nuevo régimen del servicio civil, habiendo el ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SERVIR) establecido los Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° -SERVIR/PE. Según dichos lineamientos, la ruta para pasar al nuevo régimen consta de cuatro etapas, a saber; (I) Etapa de Preparación, (II) Etapa de Análisis situacional, (III) Etapa de Mejora Interna, y, (IV) Etapa de Implementación. Para tal efecto, SERVIR ha puesto a disposición de las entidades la Guía de Mapeo de Puestos en la Entidad, que describe los pasos a seguir así como los instrumentos a emplear durante el mapeo de puestos en la entidad. Sin embargo las pautas metodológicas dictadas por SERVIR así como los Formatos diseñados para el Mapeo de Puestos, no son suficientes a la hora de realizar el correspondiente trabajo de campo; resultando bastante generales y engorrosos teniendo en cuenta la compleja realidad institucional de las Entidades del Sector Público así como las particularidades de éstas, por razones de orden misional, funcional u organizacional. METODOLOGÍA: El Curso es de carácter eminentemente Práctico, basado en el estudio de casos aplicándose la normativa que rige el Mapeo de Puestos. Se brindará a los Participantes una Metodología Específica de Análisis de Puestos que les permitirá recoger y ordenar la realidad institucional, de modo que al registrar la información en los Formatos establecidos por SERVIR, NO SE PERJUDIQUE A LOS TRABAJADORES NI A LA ENTIDAD, por futuras contingencias de carácter laboral o administrativo. FINALIDAD DEL CURSO: El presente Curso Integral para el Mapeo de Puestos, es de carácter Intensivo – Práctico, y, se orienta a brindar a los asistentes un conjunto de conocimientos que les permita desarrollar un adecuado proceso de Mapeo de Puestos, teniendo en cuenta que de la consistencia técnica de la información que recoja dependerá la calidad y efectividad gestión de los recursos humanos de la Entidad en el tiempo. En otras palabras, una mala o errática aplicación de la normativa o un inadecuado desarrollo del Mapeo de Puestos, podría afectar al personal de la Entidad al momento de definir su Remuneración (hoy denominada, Compensación Económica), debido a una equívoca Valorización de Puesto; o, para identificar sus necesidades de Capacitación, para Evaluar su Desempeño, para establecer su movilidad según la línea de carrera establecida, entre otros. PARTICIPANTES: El Curso está dirigido a desarrollar capacidades técnicas en los equipos de las Oficinas de Recursos Humanos, pero también a los Profesionales y Técnicos de las Oficinas de Planificación (Organización y Métodos, Racionalización o Desarrollo Institucional), de Presupuesto, de Asesoría Jurídica y a los Responsables de los Órganos de Línea de la Entidad, puesto que son Dependencias directamente involucradas con el proceso de Mapeo de Puestos. ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO MÓDULO I: CONCEPTOS CLAVE Etapas del Proceso de Tránsito al Nuevo Régimen del Servicio Civil y el Mapeo de Puestos. El Mapeo de Puestos. Concepto, importancia, aplicación en la gestión de los RRHH. Mapa de Procesos y Mapeo de Puesto: Identificación de la Familia de Puestos y Roles Diseño del Perfil del Puesto. MÓDULO II: METODOLOGÍA ESPECIFICA PARA EL MAPEO DE PUESTOS El “Momento 0”: Sincerar y Ordenar. Criterios prácticos para la Identificación del Puesto: Fuentes, ACF, Tipo de vínculo, Actividades y Funciones. Diseño del Puesto: Misión, Funciones Esenciales, Competencias etc. Validación del Perfil del Puesto. Llenado de la Matriz de Análisis: Errores frecuentes / Consejos prácticos / Casos prácticos. Redacción de Misión y Funciones del Puesto. Aplicación de la Tabla de Puntuación de Funciones del Puesto. Utilización de la Matriz de Funciones Esenciales, Validación de la Misión y Definición de Habilidades. Llenado de la Matriz de Requisitos del Puesto. Llenado del Formato de Perfil del Puesto: Errores frecuentes. MÓDULO III: FORMULACIÓN DEL MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS Esquema del Manual de Perfiles de Puestos (MPP). Organigrama de la Entidad y el MPP. Ordenación de los Perfiles de Puestos. Ejemplos de Formatos de Perfiles de Puestos. Casos prácticos. LUGAR: Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa HORA: a 9:15 PM INVERSIÓN TOTAL S/. 420 + IGV INCLUYE: Separata Especializada, Coffe Break y Certificado INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf: / RPM: # RPC: Cel:

PRESENTACIÓN: La Ley N° – Ley del Servicio Civil, dispone la migración progresiva de las Entidades del Sector Público al nuevo régimen del servicio civil, habiendo el ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SERVIR) establecido los Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° -SERVIR/PE. Según dichos lineamientos, la ruta para pasar al nuevo régimen consta de cuatro etapas, a saber; (I) Etapa de Preparación, (II) Etapa de Análisis situacional, (III) Etapa de Mejora Interna, y, (IV) Etapa de Implementación. Para tal efecto, SERVIR ha puesto a disposición de las entidades la Guía de Mapeo de Puestos en la Entidad, que describe los pasos a seguir así como los instrumentos a emplear durante el mapeo de puestos en la entidad. Sin embargo las pautas metodológicas dictadas por SERVIR así como los Formatos diseñados para el Mapeo de Puestos, no son suficientes a la hora de realizar el correspondiente trabajo de campo; resultando bastante generales y engorrosos teniendo en cuenta la compleja realidad institucional de las Entidades del Sector Público así como las particularidades de éstas, por razones de orden misional, funcional u organizacional. METODOLOGÍA: El Curso es de carácter eminentemente Práctico, basado en el estudio de casos aplicándose la normativa que rige el Mapeo de Puestos. Se brindará a los Participantes una Metodología Específica de Análisis de Puestos que les permitirá recoger y ordenar la realidad institucional, de modo que al registrar la información en los Formatos establecidos por SERVIR, NO SE PERJUDIQUE A LOS TRABAJADORES NI A LA ENTIDAD, por futuras contingencias de carácter laboral o administrativo. FINALIDAD DEL CURSO: El presente Curso Integral para el Mapeo de Puestos, es de carácter Intensivo – Práctico, y, se orienta a brindar a los asistentes un conjunto de conocimientos que les permita desarrollar un adecuado proceso de Mapeo de Puestos, teniendo en cuenta que de la consistencia técnica de la información que recoja dependerá la calidad y efectividad gestión de los recursos humanos de la Entidad en el tiempo. En otras palabras, una mala o errática aplicación de la normativa o un inadecuado desarrollo del Mapeo de Puestos, podría afectar al personal de la Entidad al momento de definir su Remuneración (hoy denominada, Compensación Económica), debido a una equívoca Valorización de Puesto; o, para identificar sus necesidades de Capacitación, para Evaluar su Desempeño, para establecer su movilidad según la línea de carrera establecida, entre otros. PARTICIPANTES: El Curso está dirigido a desarrollar capacidades técnicas en los equipos de las Oficinas de Recursos Humanos, pero también a los Profesionales y Técnicos de las Oficinas de Planificación (Organización y Métodos, Racionalización o Desarrollo Institucional), de Presupuesto, de Asesoría Jurídica y a los Responsables de los Órganos de Línea de la Entidad, puesto que son Dependencias directamente involucradas con el proceso de Mapeo de Puestos. ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO MÓDULO I: CONCEPTOS CLAVE • Etapas del Proceso de Tránsito al Nuevo Régimen del Servicio Civil y el Mapeo de Puestos. • El Mapeo de Puestos. Concepto, importancia, aplicación en la gestión de los RRHH. • Mapa de Procesos y Mapeo de Puesto: Identificación de la Familia de Puestos y Roles • Diseño del Perfil del Puesto. MÓDULO II: METODOLOGÍA ESPECIFICA PARA EL MAPEO DE PUESTOS • El “Momento 0”: Sincerar y Ordenar. • Criterios prácticos para la Identificación del Puesto: Fuentes, ACF, Tipo de vínculo, • Actividades y Funciones. • Diseño del Puesto: Misión, Funciones Esenciales, Competencias etc. • Validación del Perfil del Puesto. • Llenado de la Matriz de Análisis: Errores frecuentes / Consejos prácticos / Casos prácticos. • Redacción de Misión y Funciones del Puesto. • Aplicación de la Tabla de Puntuación de Funciones del Puesto. • Utilización de la Matriz de Funciones Esenciales, Validación de la Misión y Definición de • Habilidades. • Llenado de la Matriz de Requisitos del Puesto. • Llenado del Formato de Perfil del Puesto: Errores frecuentes. MÓDULO III: FORMULACIÓN DEL MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS • Esquema del Manual de Perfiles de Puestos (MPP). • Organigrama de la Entidad y el MPP. • Ordenación de los Perfiles de Puestos. • Ejemplos de Formatos de Perfiles de Puestos. Casos prácticos. LUGAR: Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa FECHA Y HORA: y 24 DE ABRIL a 9:15 PM INVERSIÓN TOTAL S/. 420 + IGV INCLUYE: Separata Especializada, Coffe Break y Certificado INFORMES E INSCRIPCIONES: Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf.. RPM: # # RPC Cel. LLAMA AHORA Y OBTEN UN DESCUENTO ADICIONAL DESCUENTOS COORPORATIVOS

Presentación COBIT®, proporciona una guía de gestión ejecutiva que permite gobernar las TI y alinearlas con los objetivos del negocio estableciendo la dirección a través de la priorización, toma de decisiones y el monitoreo del desempeño y cumplimiento. El propósito del curso es que los participantes entiendan la necesidad de un marco de trabajo de gobierno y gestión de TI y cómo COBIT® (Control Objectives of Information and Related Technology) resuelve esta necesidad a través de la provisión de un marco de gobierno y gestión de tecnología de información aceptado globalmente. El curso explica los elementos de COBIT® y los materiales de apoyo de una manera lógica y ejemplificada para todos aquéllos que estén interesados en obtener un conocimiento de COBIT® a nivel fundamentos. Nuestro curso cubre los elementos principales del modelo de COBIT®v5, incluye materiales de soporte y referencia, utiliza ejemplos prácticos e induce al alumno para presentarse al examen de certificación de Fundamentos de COBIT® v5 ante la APMG. Dirigido a: El curso está dirigido a profesionales vinculados con las Tecnologías de Información de la empresa (Gerentes de Informática, Auditores, Consultores, Oficiales de Seguridad y cualquier profesional ligado a las TI) quienes podrán desarrollar y/o ampliar sus conocimientos en el uso del marco de control y gestión más utilizado en tecnología. Duración y Horario: Duración: 20 horas (07 sesiones) Horario 1: lunes y míercoles de 7:00 p.m. a p.m. Horario 2: sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Lugar: Av. Javier Prado Este 255 - San Isidro. Salas de Clases: Ofc. 702.

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TITULO: Curso de Diseño Gráfico Publicidad Comercial – Marketing Profesional IDIOMA: Español - 100 TEMAS Curso teórico-práctico con el que aprenderás sólidas bases acerca del diseño gráfico, la Publicidad Comercial, Marketing y afines. Con ejercicios prácticos a la conclusión de cada clase a la vez que descubres su aplicación práctica en los programas Illustrator, Photoshop, Corel Draw e Indesing. Aprende a crear: Libros, Periódicos, Revistas, Folletos, catálogos, menus, panfletos, volantes, afiches, pendones, pancartas, vallas, tarjetas de presentación, hojas menbretadas, curriculums, retoques fotográficos, Campañas publicitarias, señalética, merchandising y mucho más. 1) Dibujo y comunicación Gráfica 2) Photoshop profesional 3) Indesign CS6 4) Illustrator CS6 5) Sensación, significado y aplicación del color 6) Designpedia 7) Creatividad 8) Sistemas editoriales 9) Guía de dibujo y presentación de diseño de productos 10) Investigación de marcas 11) Historia del diseño gráfico 12) Logotipos logorapid 13) Manual de diseño 14) Psicología del Color 15) Logotipo, logo, brand e identidad 16) Fundamentos del Diseño Gráfico 17) El Packaging 18) Manual de diseño editorial 19) Introducción a la fotografía nocturna 20) Diseño editorial, lo que debes saber 21) Composición visual 22) Historia del diseño gráfico de Meggs Philip 23) Aprende fotografía en 31 días 24) Armonía del color, nuevas tendencias 25) La profesión del diseño 26) Dictadura del diseño 27) Fundamentos del diseño creativo 28) Mercadotecnia publicidad 29) Taller de tipografía avanzada 30) La sintaxis de la imagen 31) Metodología de la investigación 32) Aprender a dibujar comic 33) Semiótica para principiantes 34) Introducción a la comunicación 35) Introducción a los sistemas de impresión 36) Introducción a la tipografía 37) Psicotypo psicología tipográfica 38) Diseñar para los ojos 39) Comunicación escrita 40) Cómo y cuanto cobrar diseño 41) Fundamentos del diseño 42) Diseño editorial por computadora 43) Dos logos 44) Diseño de envases 45) El ABC de la bauhaus y la teoría del diseño 46) 20 reglas para un buen anuncio 47) Desarrollo del pensamiento creativo 48) Laboratorio de Fotografía a Color 49) Taller de diseño del color 50) Postprensa 51) Historia del renacimiento XVII 52) Técnicas de bocetaje 53) Dreatividad aplicada al diseño 54) Best of packaging japan 55) Creatividad publicitaria online 56) Semiotica 57) No te creas una palabra 58) Diccionario de Diseño 59) Animación bidimencional 60) Metodología del diseño 61) Packaging para diseñadores 62) Teoría conceptual 63) Diseño y desarrollo de marcas 64) Taller de ilustración gráfica 65) Diseño editorial 66) Diseño gráfico y comunicación 67) Todo lo que necesitas saber sobre mockups 68) Manual de diseño editorial 69) La esquemática 70) Percepción del diseño 71) Taller de ilustración avanzada 72) Reticulas 73) Preprensa digital 74) Retoque digital 75) El pequeño sabelotodo sentido común para diseñadores 76) Modelos y teorías de la comunicación 77) Geometría descriptiva 78) Los elementos del disen~o – Timothy Samar 79) Diseño audiovisual – Rafael Rafols y Antoni Colomer 80) Manual de fotografía 81) Fundamentos del diseño 2d y 3d – Wucios Wong 82) Diseñar tipografía – Karen Cheng 83) Recetario del diseño gráfico 84) Los carteles su historia y su lenguaje 85) Signos Simbolos Marcas Señales – Adrian Frutiger 86) Anatomía artística del hombre – arnould 87) Taller de las artes y dibujo 88) Esbozar y dibujar 89) Modos de dibujar retratos 90) Los secretos del lettering 91) Tipografía decorativa 92) Diseñar con y sin retícula – Timothy Samara 93) La impresión y sus secretos 94) El mensaje fotográfico 95) Diseño y comunicación visual 96) Pequeño diccionario del diseñador 97) Educación visual,conceptos básicos para diseñadores 98) El gran libro de dibujo 99) Así se pinta con lápices de colores 100) Teoría y practica del color Todo esta en PDF, EL ARCHIVO PESA 2GB Los archivos se mandan por Wetransfer Si nos quieres buscar, bqnos n FB Edwin Vizcardo (pagina)

Mediante la presente enviamos información de nuestro evento: Curso Taller de Espirometría en la Evaluación Ocupacional - Metodología ATS/ERS y la Guía de NIOSH y ALAT, el cual se encuentra Acreditado y Auspiciado por la Facultad de Medicina de San Fernando de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Nuestro evento se realizará en el auditorio del Laboratorio GlaxoSmithKline situado en la Av. Javier Prado Oeste 995 San Isidro, Como ponente tendremos al médico neumólogo Dr. Samuel Pecho Silva.

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Tipo: Gestión Pública JUSTIFICACIÓN: Los funcionarios públicos no debemos olvidar la importancia de los controles internos en cada fase de la ejecución de gastos y de ingresos que más tarde serán el sustento y la fortaleza institucional en una futura rendición de cuentas. Por ello en el presente Seminario se abordará en forma teórica y práctica el manejo de instrumentos de gestión, que permitirán ejercer un control previo y concurrente de manera eficaz, permitiendo así reducir en gran medida los errores cometidos a la hora del registro de operaciones administrativas dentro de la entidad. OBJETIVO: Brindar al participante capacitación sobre los últimos cambios acontecidos en la gestión de control previo gubernamental, teniendo en cuenta las leyes, directivas, resoluciones directorales, instructivos, etc; dados a conocer por los órganos rectores como: la contraloría general de la república, la dirección general de endeudamiento y tesoro público; la dirección general de presupuesto público, la dirección general de contabilidad pública, la SUNAT, entre otros. ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO El Control previo y concurrente y su relación con la Guía de Ejecución del Gasto para el Sector Público durante el ejercicio . Análisis, interpretación y aplicación de la Directiva de Tesorería en las Entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Municipalidades. Análisis, interpretación de las nuevas disposiciones dadas por el MEF, para la centralización de los Recursos Directamente Recaudados en la CUT. El Manejo de los Encargos otorgados a Personal de la Institución para el ejercicio . Las Obligaciones de pago derivadas de los Devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores. Principales sistemas utilizados por las Unidades Ejecutoras para un adecuado manejo de los Recursos Financieros para el año . Utilización del SIAF en las labores de Control Previo y Concurrente. El Control Previo en las Fases de la Ejecución de los Gastos – Año : Compromiso, Devengado, Girado, Pagado y Rendición de Cuentas Documentos fuentes a tener en cuenta en la fase del Compromiso Documentos fuentes a tener en cuenta en la fase del Devengado Documentos fuentes a tener en cuenta en la fase del Girado Documentos fuentes a tener en cuenta en la fase de Rendición EL Control Previo en las Fases de la Ejecución de los Ingresos – Año : Determinado, Recaudado y Devolución Documentos fuentes a tener en cuenta en la fase del Determinado Documentos fuentes a tener en cuenta en la fase del Recaudado Documentos fuentes a tener en cuenta en la fase de Devolución EL Control Previo y Concurrente en la Compra de Bienes EL Control Previo y Concurrente en la Contratación de Servicios EL Control Previo y Concurrente de los viáticos otorgados por comisión de servicios Principales Documentos que sustentan la Ejecución del Gasto en el SIAF Elaboración de Resoluciones par la Designación de Responsables del Manejo de las Cuentas Bancarias de la entidad. Elaboración y Modelos de Cartas Órdenes Apertura, Control, Manejo, Reembolsos y Liquidación de la Caja Chica de la entidad. Control, Manejo y Rendición de cuentas de los viáticos otorgados por comisión de servicios, de acuerdo a la nueva escala de viáticos para el sector público. El Control previo en las devoluciones realizadas a favor del Tesoro Público El Control Previo en las devoluciones realizadas en la Cuenta de Ingresos Propios de la entidad. El Control Previo en las devoluciones realizadas en la Cuenta de Endeudamiento. El Control Previo en las devoluciones realizadas en la Cuenta de Donaciones. El Control Previo en las Transferencias entre cuentas bancarias. El Control Previo en las Transferencias Financieras Otorgadas. El Control Previo en las Transferencias Financieras Recibidas. El Control Previo en el Registro de las Monetizaciones. El Control Previo y Concurrente en la aplicación del Régimen de retenciones del IGV y su registro en el SIAF El Control Previo y Concurrente en la aplicación del Régimen de Detracciones del IGV y su registro en el SIAF. Reportes de gestión relacionadas con las labores de Control Previo y Concurrente que contribuyen a una adecuada toma de decisiones. Control y seguimiento de los Contratos. Control y seguimiento de las Certificaciones Presupuestales y Compromisos Anuales. Operaciones registradas en el SIAF que se encuentran pendientes de Devengado. Operaciones registradas en el SIAF que se encuentran pendientes de Giro. Aplicación de casos prácticos en el SIAF relacionados con las labores de Control Previo y concurrente. LUGAR: Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa HORA: a 9:15 PM INVERSIÓN TOTAL S/. 420 + IGV INCLUYE: Separata Especializada, Coffe Break y Certificado INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf: / RPM: # RPC: Cel:

Tipo: Idiomas Se brindan: Clases de francés para adolescentes. Textos guía de la Alianza Francesa de Lima. Traducción de artículos y libros en francés. Certifica: Manejo del idioma por examen internacional 18 horas de clase por mes Pago individual por el curso: s/ 190 Pago mensual para tres o cuatro personas: s/100

Dirigido a las personas que desean enseñar un idioma distinto al nuestro, utilizando la metodología lúdica y activa (a través de juegos, cantos, twisters etc.) Enseñando a planificar sus clases de manera organizada haciendo uso del Lesson Plan además de su Plan Curricular. La futura docente en la enseñanza de cualquier idioma además de aprender a elaborar de forma entretenida sus clases, tendrá la oportunidad de aprender a resolver problemas que se puedan presentar en el aula. Asimismo, le enseñaremos a preparar su propio material didáctico. En sus clases vendrá incluido un manual del profesor que le servirá como guía hasta que la profesora con su propia experiencia, sepa como desenvolverse al inicio, durante y al finalizar su clase. Todo esto y mucho más podrás aprender en este curso práctico y útil para la profesora de inglés para niños del nivel inicial y primaria. Duración: 6 meses Inicio: Los 1ros. viernes de cada mes de 6 a 9 pm. Los 1ros. sábados de cada mes de 10 a 1 pm. y 3 a 6 pm. * 50 % Gratis del costo mensual Pago mensual S/. 160 Teléf.: 7073511 Anexo 1 / Informes PARA SER PARTÍCIPE DE ALGUNO DE NUESTROS CURSOS, RESERVA TU TICKET PARA ENVIARTE TU FECHA DE MATRÍCULA, FICHA DE INSCRIPCIÓN PARA SER LLENADO Y ENTREGADO EN CUALQUIERA DE NUESTRAS SEDES: * Av. Dos de mayo # 516 - Ofc. 201 / Miraflores * Av. Manuel Olguín # 335 - Ofc. 1205 / Surco * Central Telefónica: 7073511 - Anexo 1 / Informes

se da CURSO de GUITARRA en los distintos ritmos musicales, con la guia y direccion de un profesor particular. -CLASES A DOMICILIO -La clase consta de 2 horas -Su precio es de 40 nuevos soles -Una vez por semana. Para mayor informacion comuniquese al movil (whatsapp). 980318651 AREQUIPA VIDEO DEMO: nubr.co/LzMXRp

Taller GS brinda curso completo de Guitarra clásica para todas las edades en los niveles: Básico, Intermedio y Avanzado Con la guía y dirección de un profesor particular. La Clase es a domicilio y tiene una duración de 1 Hora, (los Horarios son a definir). INFORMES 980318651 (whatssap) Arequipa-Peru

Con este curso aprenderás todo lo necesario para conseguir mas seguidores en Instagram y asi potenciar tu marca y aumentar tu número de seguidores y potenciales clientes REQUISITOS ¿Cuáles son los requisitos? Se explica desde cero como funciona Instagram Conexión a internet ¿Qué voy a aprender en este curso? Generar ingresos con Instagram Tener miles de seguidores reales en su Instagram Conectarte con miles de personas al día a través de Instagram Aprender a convertir a tus seguidores en ventas Construir tu marca personal o empresarial en Instagram ***ENVIO INMEDIATO UNA VEZ ACREDITADO EL PAGO*** Realizamos entrega inmediata a su correo electrónico Descripción adicional en imágenes del producto

Aprovecha las vacasiones para aprender GUITARRA en los distintos ritmos musicales, con la guia y direccion de un profesor particular. CLASES A DOMICILIO, la clase consta de 2 horas y su precio es de 30 nuevos soles. para mayor informacion comuniquese al movil. 957742050 AREQUIPA VIDEO DEMO: nubr.co/LzMXRp

"No es la cámara, es quien la toma. Una fotografía requiere de varios elementos para ser más que solo eso. Aprende todos estos conocimientos junto a Colectivo de Cine Caraz y sácales el provecho a tus equipos para lograr la imagen perfecta. Aprovecha este tiempo en cuarentena y especializate en fotografía digital de manera 100% online Capacitate como fotógrafo aprenderas las tecnicas a traves de zoom o whatsapp tendrás guia, certificado y capacitación completa. Para más información escríbenos acá Información por este medio

¿Qué debo saber antes de invertir? ¿Qué tipo de inversor soy? ¿Invierto en bolsa con el trading, mejor oro o tal vez inmobiliario? ¿Qué ventaja tiene invertir a corto plazo frente al largo? ¿Cómo controlar el riesgo? ¿Cómo opero en bolsa online? F. Serrano es trader en los mercados de futuros de Estados Unidos. Especializada en Derecho Administrativo, su actividad profesional comenzó en el sector inmobiliario, donde desarrolló su carácter especulativo y nació su deseo de invertir. Al inicio de la crisis decidió formarse en bolsa con los mejores traders y ha recibido cursos en Colombia, México, República Dominicana, y terminó su formación en Estados Unidos con los mejores traders del mundo, sigue sus pautas para invertir a corto plazo sin riesgo, desde un plan de trading a organizar una cartera de inversiones; crowfunding, crowlending, business angels y criptomonedas. ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• Envios a través de correo electronico •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

Características del curso: ruso-español-ruso para los que recién inician y para los avanzados. Para toda clase de edad a partir de 3 años. Cualquier nivel, efectivo y divertido (gramática, fonética, conversación). Enfoque individual, uso de la literatura y materiales extranjeros, preparación y ayuda para tareas y exámenes de la escuela(universidad, traducciones de todo tipo ruso-español-ruso. La metodología de la enseñanza se elige en función de lo que la persona interesada necesita en finalidad. Posibles clases grupales. Tengo amplia experiencia trabajando con niños y adultos, como traductora (oral y escrito) en instituciones públicas y privadas, como guía para que tenga un buen viaje o negociaciones. Con 13 años de experiencia: Las clases se pueden dar por individual o grupal en casa del alumno o de la profesora o en un lugar neutral conveniente. tel: rpm #, rpc

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TÍTULO: Microeconomía: una guía básica con ejercicios resueltos AUTOR:Karin Talavera y Daniel Cortez EDICIÓN:2019 PÁGINAS: 234 El libro está dividido en tres partes: teoría del consumidor (preferencias, restricción presupuestal, demanda), teoría del productor (producción, costos, oferta) y mercados (competencia perfecta, mercados imperfectos, monopolio, oligopolio). Así, se introducen los principales temas que se abarcan en un curso de microeconomía básico. Cada capítulo está acompañado por un grupo de ejercicios resueltos paso a paso con la respectiva explicación. Al final de cada capítulo hay ejercicios propuestos para que el alumno pueda aplicar lo aprendido. Consideramos que estos ejercicios serán de utilidad para los alumnos universitarios. TIENDA FISICA CERCADO DE LIMA COMERCIALIZO LIBROS ORIGINALES ENTREGO BOLETA DE VENTA ENVIOS DEL LIBRO A CUALQUIER CIUDAD Y DESTINO SIN RESTRICCION QUE SE ME INDIQUE ENVIOS GRATIS POR MI CUENTA SE LO LLEVO PERSONALMENTE SOLO LIMA METROPOLITANA LUGAR DE ENTREGA: CUALQUIER PARADERO DEL METROPOLITANO, LINEA 1 DEL TREN CENTROS COMERCIALES UNIVERSIDADES OFICINAS Y A DOMICILIO

Uno de los secretos para aprender las matemáticas es el orden: Hay que resolver los problemas de forma ordenada. De esa manera se hace fácil revisar el trabajo realizado cuando pensamos que, tal vez, hemos cometido un error en el proceso de resolver el problema. Sin orden, la revisión del trabajo hecho se hace casi imposible: tendríamos que resolverlo de nuevo, con la correspondiente pérdida de tiempo y energías. Las causas de la falta de orden son diversas: 1.- Disgusto hacia las matemáticas. 2.- Falta de método en el estudio de las matemáticas. 3.- Ansiedad o preocupación por aprobar el curso. La labor del profesor es corregir la falta de orden yendo al origen de ella. Presentar las matemáticas como una materia agradable que es posible dominar (aunque con esfuerzo). Utilizar un método sencillo para su estudio. Y como consecuencia, reducir el estrés relacionado con dar las pruebas o exámenes.