Mismo procedimientos

content="Somos ABAL Perú, empresa arequipeña trabajando para los criadores del Perú Trabajamos bajo una visión estratégica del negocio, siendo referentes a nivel regional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de calidad de producción. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Requisitos Estudios: Bachiller en Ingeniería de Seguridad, Industrial, afines. Experiencia: 03 años de experiencia en el puesto. Conocimientos: Seguridad Localidad: Arequipa Funciones: Generar y actualizar la documentación requerida para el mantenimiento y la mejora del sistema de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a Ley 29783. Realizar la inducción de personal nuevo, asegura que el nuevo trabajador sea debidamente informado acerca de todos los riesgos laborales asociados a las actividades que desempeñará. Realizar la identificación de Peligros y Riesgos en todos los puestos de trabajo y de acuerdo a los procesos y Actividades de ABAL PERU SAC. Investigar situaciones en las que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad consideren que son peligrosas, informar. Actuar frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo. Supervisar todos los trabajos de alto riesgo realizados por el personal. Supervisar los trabajos realizados por personal interno y externo en las áreas operativas. Realizar la investigación de incidentes y accidentes ocurridos en la empresa, y determinar acciones correctivas. Realizar el reporte de incidentes peligrosos y accidentes mortales al MTPE. Realizar auditorías internas al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Atender las fiscalizaciones realizadas por SUNAFIL u otra entidad para materia de SST Controlar los documentos generados por la empresa a través de la Lista Maestra de Documentos. Ejecutar los planes y programas generados por el área de seguridad. Dar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos y estándares emitidos por el área de seguridad. Instruir y Verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares de seguridad y usen adecuadamente los equipos de protección. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo. Verificar que los trabajadores cumplan con los Procedimientos, Reglamentos Internos y con el RISST. Verificar el procedimiento de bloqueo de las maquinarias en caso de mantenimiento Realizar la Actualización de Matriz Iper, anualmente o de acuerdo al cambio de los procesos o actividades. Realizar Inspecciones de Seguridad Coordinar la ejecución y desarrollo del programa de capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo, y el de simulacros, asegurando su cumplimiento. Realizar las charlas de seguridad de manera interdiaria para el personal operativo, y los sábados para el personal administrativo. Realizar las capacitaciones, simulacros e inspecciones programadas y registrar evidencias correspondientes. Realizar los Procedimientos de Trabajo Seguro y Estándares de Seguridad Realizar la conformación del comité de seguridad y salud en el trabajo, y revisar mensualmente su libro de actas. Difundir los lineamientos a seguir para vigilancia, prevención y control del COVID-19 y asegurar su cumplimiento. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en cuanto a seguridad y salud en el trabajo. Comunicar el personal con sintomatología COVID-19 al Policlínico. Realizar la entrega, reposición y cambio de equipos de protección personal a los trabajadores. Realizar el requerimiento de equipos de protección personal, de acuerdo al stock mínimo. Paralizar los trabajos internos o externos que no cumplan con los procedimientos y estándares de seguridad; así como los que presenten condiciones o actos inseguros. Dar seguimiento al llenado de la ATS, supervisar y asesorar en la correcta identificación de peligros y riesgos, supervisar las medidas de control adoptadas, check list de montacargas y PETAR al personal. Determinar las estadísticas de seguridad y emitir reportes a Gerencia General y Comité de SST. Coordinar el ingreso de personal tercero, visitas u otros a la empresa con el solicitante. Revisar la documentación para ingreso de personal tercero y vistas; dar inducción y supervisar actividades en áreas operativas. Cumplir con el reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplir con los procedimientos, instructivos, planes, manuales y otros documentos establecidos por la organización. Cumplir con los lineamientos HACCP establecidos por el área de calidad. Participar en las capacitaciones determinadas por la empresa. (Seguridad y salud en el trabajo, seguridad alimentaria, calidad, etc.) Participar en la investigación de accidentes o incidentes en la organización. Participar en los simulacros programados por el área de seguridad en ABAL PERU S.A.C. Participar en la elaboración o modificación de la matriz IPERC. Otras funciones que le asigne el superior inmediato. Beneficios: • Movilidad • Alimentación • Oportunidades de crecimiento. • Capacitación Continua. • Pertenecer a una empresa de prestigio • Y otros beneficios propios. Abal Perú no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Elaboramos Plan de Seguridad para la Organización de Espectáculos Públicos – concordante con la Guía de Procedimientos establecida por el INDECI y el CENEPRED Además elaboramos Expedientes Técnicos que se deben presentarse a las municipalidades, para solicitar Inspección Técnica de Defensa Civil, como requisito previo para la Autorización del Evento o Espectáculo; el cual consta de lo siguiente: •Solicitud presentada con 07 días hábiles previos a la realización del Evento. •Plano de Ubicación a escala 1/500 el mismo que deberá estar firmado por Arquitecto responsable colegiado y habilitado. •Plano de Arquitectura o de Distribución (definiendo el Area de escenario, mobiliario, equipamiento eléctrico, grupos electrógenos, sistemas contra incendios y Detalle del Cálculo de Aforo por Áreas); el mismo que deberá estar firmado por Arquitecto responsable colegiado y habilitado. •Plano de Diagramas Unifilares y de Ubicación de Tableros Eléctricos, indicando el Cuadro de Cargas y la Descripción del Pozo a Tierra instalado); el mismo que deberá estar firmado por Ingeniero Mecánico-Electricista responsable colegiado y habilitado. •Plano de Seguridad y Evacuación indicando la ubicación del Equipamiento de Emergencia Instalado y las Rutas de Evacuación definidas hacia las Zonas de Seguridad establecidas); el mismo que deberá estar firmado por Arquitecto responsable colegiado y habilitado. •Plan de Seguridad elaborado por la entidad que organiza el evento, determinando funciones y responsabilidades del personal, para el normal desarrollo del espectáculo); el mismo que deberá estar firmado por Arquitecto responsable colegiado y habilitado y el Jefe de Seguridad responsable. •Protocolo de Pruebas de Operatividad y Mantenimiento de los Equipos de Seguridad instalados (Extintores, Luces de Emergencia, Sistema de Alarma, etc.). •Certificado de Seguridad en Edificaciones (vigente o en trámite) del local a utilizar para el desarrollo del evento o espectáculo público. Contactos: Marco Antonio Ledesma Villena Romina Angelica Ledesma Vargas Especialistas en Gestión de Riesgo y Seguridad - Protección Civil Perú LV Teléfono: Fijo 3011657 – celular 934883877 – 923 260 731 https://proteccion-civil-peru.tk/

Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 2 Tipo: Ingeniero - Arquitecto Somos una empresa que realiza actividades de Servicios de Desarrollo de Proyectos de Ingeniería, Obras Civiles, Construcción de Maquinaria, Equipos y Estructuras metálicas; Reconstrucción de maquinarias y equipos; así como Construcciones y Montajes Electromecánicos en Obras. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de: Analista de Procesos. Requisitos: - Egresado de Ingeniería de Sistemas/ Informática/Industrial o afines - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Funciones y Responsabilidades: - Entrevistar a los actores que participan de un proceso para la creación y/modificación del mismo. - Realizar el levantamiento de información para la definición de procesos. - Realizar la documentación necesaria para la implementación de un nuevo proceso. - Identificar y analizar mejoras a los procesos existentes y nuevos procesos, incluyendo los procedimientos, guías y formularios correspondientes. - Generar indicadores de los procesos definidos en el área. - Capacitar al personal sobre la actualización/elaboración de procedimientos. - Asegurar el cumplimiento de los procesos. - Realizar un reporte de las NO conformidades encontradas durante las auditorias y asegurar el levantamiento de las mismas por parte de los auditados. Alimentación cubierta al 100% Movilidad Ingreso a planilla. Beneficios de Ley. Agradable ambiente de trabajo. Los candidatos que cumplan con el perfil favor enviar su hoja de vida al correo indicado.

content="1) Asegurar la implementación y cumplimiento de las normativas legales pertinentes en Seguridad, Salud Ocupacional. Asimismo, actualizar, mantener los requisitos legales y otros que la organización suscriba. 2) Implementar el Plan de Seguridad, debe incluir: Política, Procedimientos, Normas, Identificación de Peligros y evaluación de Riesgos (IPERC), Instructivos, Estándares de trabajo seguro, entre otros, asimismo ejecutar el mismo. 3) Estructurar, Desarrollar y Ejecutar el Plan Anual de capacitaciones relacionadas a Seguridad y Salud Ocupacional. 4) Informar mensualmente a la Gerencia Administrativa y demás Gerencias de la organización y Arca Continental sobre los índices de accidentabilidad, frecuencia, y severidad. Incluyendo los reportes de objetivos, metas y programas. 5) Organizar y dirigir los comités de prevención de accidentes, brigadas de rescate y simulacros sobre accidentes y catástrofes, Incluidos en el Plan de preparación y respuesta ante emergencias. 6) Proponer mejoras continuas inmediatas, acciones correctivas sustentadas, con el fin de mejorar las condiciones seguras de infraestructura, equipos, competencias y documentarias. 7) Supervisar el cumplimiento efectivo y seguro de las tareas asignadas a los Supervisores de Ventas, Distribucion, Almacén y Administración asociados al tema de Seguridad y Salud Ocupacional. 8) Realizar inspecciones y auditorías internas en temas relacionados a Seguridad Ocupacional en todos los procesos operativos de la organización (Preventa, Reparto, Almacenamiento, Picking, T1) 9) Asesorar en la implementación de acciones de Seguridad Ocupacional en coordinación con los Jefes y Supervisores de área. 10) Brindar soporte en la verificación de la evaluación de los peligros, riesgos, alertando y proponiendo acciones para mitigarlos o reducirlos. 11) Elaborar los reportes de accidentes, investigaciones de accidentes/ incidentes, sus causas y la aplicación de las medidas preventivas y correctivas. 12) Coordinar la inspección del correcto funcionamiento de los Equipos de seguridad y EPP. 13) Verificar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y medio ambiente en los contratistas. 14) Gestionar, controlar, registrar e informar todos los procesos relacionados al sistema de seguridad “En la chamba y en tu casa sano y salvo” en todos sus componentes (LEY 29783, PSBC, TOP TEN) 15) Llevar el control y seguimiento del Check List de Adherencia de SSO y demás documentos de auditorías internas y/o externas. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, AutoCAD Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health

content="Por encargo de nuestro cliente, empresa reconocida en el rubro minero, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Inspector(a) de Seguridad por remplazo de 56 días. REQUISITOS: • Profesional de las carreras de Ingeniería de minas, Geológica, Química, Metalurgia, Ing. de higiene y seguridad, o Ing. de seguridad industrial y minera. • Colegiado y habilitado (Indispensable). • Contar con 3 años de experiencia como Supervisor(a) / 2 años de experiencia en mina. • Excel a nivel avanzado. • Conocimientos sólidos en la normativa vigente. • Residir en Arequipa o Cusco. • Contar con disponibilidad inmediata para trabajar bajo régimen de 1x1. FUNCIONES: • Asesorar, apoyar y controlar la implementación de las políticas, reglamentos, procedimientos y requisitos legales de Seguridad, Salud ocupacional. • Capacitar, entrenar y supervisar todos los trabajos concernientes a la empresa velando por el cumplimiento de los procedimientos de gestión de seguridad y salud ocupacional según corresponda. • Capacitar y entrenar al personal en identificación de peligros evaluación de riesgos y determinación de controles para el llenado optimo del ATS. • Capacitar, difundir y realizar la promoción general sobre Prevención y Control de Seguridad y salud Ocupacional. • Adiestrar al personal en caso de situaciones de emergencias y accidentes. • Realizar inspecciones generales y específicas, así como auditorías internas de Seguridad. • Identificar y analizar riesgos operativos y ambientales. • Supervisión del orden y limpieza de los diferentes frentes de trabajo antes, durante y después de cada actividad, detectando cualquier anomalía para su levantamiento inmediato. • Revisar condiciones y uso de equipo de protección personal básica y específico. • Paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestándar que amenacen la integridad de las personas, maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas amenazas. • Liderará la investigación de accidentes, así como asistirá en el momento de ocurrencia del mismo, dando el soporte técnico necesario para salvaguardar la integridad del personal y/o activos que se encuentren bajo la responsabilidad contractual de Manpower. • Realizar o colaborar con otras tareas que le sean asignadas por su Jefe inmediato. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley. • Traslado, alimentación y hospedaje cubierto. • Pago mensual.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

content="Somos la empresa “OSS - OPERACIONES Y SERVICIOS' con más de 33 años de experiencia, líder en el mercado, con presencia en Lima y provincias, nuestro cliente del rubro hidrocarburos y minería se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos para la posición de: SUPERVISOR OPERACIONES HIDROCARBUROS SUPERVISOR OPERACIONES • Profesional titulado, colegiado carreras ligadas a ingeniería • Experiencia mínima 3 años en puestos de supervisión en unidades mineras • Experiencia en el rubro de hidrocarburos (combustible) INDISPENSABLE • Residir en Arequipa o Moquegua • Contar con Licencia de conducir A2B (indispensable) Funciones: • Liderar el buen desarrollo del servicio dentro de la operación, identificando oportunidades que permitan mejorar el nivel de satisfacción del cliente. • Realizar la descarga y medición del nivel de combustible dentro de los tanques de almacenamiento, cumpliendo con los procedimientos (PETS) establecidos dentro de la operación • Coordinar con el Jefe Zonal el cumplimento de los planes y/o programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos fijos y/o móviles. • Coordinar con Jefe Zonal el cumplimiento de los programas de calibración de los equipos de medición y los programas toma de muestra • Gestionar eficientemente las reposiciones de combustible para mantener el nivel de stock ideal (Según acuerdo contractual). • Supervisar el correcto despacho de combustible en grifo y campo (en caso de operaciones con solo un personal, realizar el correcto despacho de combustible en grifo), cumpliendo con el PETS para la actividad. • Realizar o verificar que se realice los cuadres diarios de inventario y el cierre mensual del mismo, ingresando al aplicativo PRIMAX SOLUTIONS y realizando la facturación del mes. • Administrar las quejas del cliente, direccionándolo eficazmente hacia los responsables del proceso para su pronta solución. • Administrar la correcta utilización de materiales, tales como EPP, anti derrame, repuestos, entre otros • Cumplir con los planes y programas de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente establecidos dentro de la operación propio de la Empresa Principal • Realizar la inducción específica al personal nuevo en la operación. • Realizar Observaciones Preventivas del Trabajo en campo para verificar que los colaboradores desarrollen las actividades acuerdo al PETS, retro alimentando cualquier desvío. • Realizar las investigaciones de accidentes, incidentes peligrosos e incidentes ocurrido en la operación con asesoría del Supervisor SSMA. • Apoyar, en caso de ausencia de Operadores de Combustibles, en el abastecimiento de combustible a las unidades móviles (Camionetas, Camiones, CRC, otros), previa autorización o indicación del Jefe Zonal y/o Líder de Operación, informando al Supervisor de Operaciones del cliente, cumpliendo los procedimientos operativos y estándares del trabajo. • Otras actividades que su jefe inmediato le indique, siempre que no atente contra su integridad. Beneficios: • Ingreso a planilla desde el primer día de contrato • Pertenecer a una empresa líder a nivel nacional • Beneficios de ley; cts, vacaciones, gratificaciones. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Licencias de conducir: A2.1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, project, miner, mineria

content="FUNCIONES: * Realizar la planificación del proyecto. * Mantener constante coordinación con el cliente. * Cumplir con las normas y procedimientos. * Realizar la supervision y ejecución del proyecto. * Cumplir con todas las acreditaciones y certificaciones. *Supervisar los trabajos en termofusión, HDP y tuberias. REQUISITOS - Profesional titulado y colegiado de la carrera de Ing. Mecánica - Experiencia minima 4 años en trabajos similares en el mismo cargo. - Haber trabajado en proyectos mineros. - Experiencia en termofusion, trabajo en tuberías de diferentes dimensiones. - Experiencia en Geotextil. - Experiencia en empalizadas. - Experiencia en Montaje. - Cumplir con las normas y procedimientos en materia de salud, seguridad y protección al medio ambiente, establecidos por el cliente. - Residir en Moquegua (excluyente). -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 4 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mechanic

content="Requisitos Básicos: -Estar activo en el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú. -Especialidad de Bombero (Ser miembro activo del cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú con el grado mínimo de Seccionario). -Experiencia mínima de 02 años de experiencia previa en trabajos como personal de Respuesta a Emergencias en cualquiera de los siguientes rubros: Portuario (deseable), Minero, Petróleo/Gas e Industrial. Conocimiento en atención de Emergencias con Materiales Peligrosos (Nivel Técnico - 3) Atención de emergencias con hidrocarburos. Comando de Incidente Rescate con cuerdas Trabajo en alturas nivel Supervisor PHTLS (Deseable) -Licencia de conducir AIIB. -Dominio de computación nivel básico (office). -Disponibilidad para trabajar en el Callao. Funciones: -Cumplir con las políticas, procedimientos y sistemas de respuestas bajo la dirección del Supervisor de Respuesta a Emergencias. I-nspeccionar, realizar la gestión para el mantenimiento de todos los de equipos del área de Respuesta a Emergencias (Incluye equipos para la lucha contra incendios, atención de derrames, incidentes con materiales peligrosos, entre otros). -Proporcionar supervisión y orientación al personal en caso de rescates en incendios y en situaciones de emergencias; asumir la responsabilidad de los Servicios de Emergencia durante la ausencia del Supervisor de Respuesta a Emergencias. -Brindar apoyo en capacitaciones al personal y concientizar sobre los ejercicios básicos de lucha contra incendios, mercancías peligrosas, evacuación y rescate, en forma de apoyo al Supervisor de Respuesta a Emergencias. -Desarrollo y ejecución de simulacros para emergencias internas y con entidades externas. Realizar la supervisión de los trabajos de contratistas (revisión documentaria y cumplimiento de controles en campo). -Inspección de seguridad de las unidades de respuesta a emergencias (máquinas de agua, motobombas, etc.) basado en normas estándar. -Aplicar políticas, procedimientos y sistemas, normas y directrices sobre HSSE para proporcionar una operación del negocio seguro y protegido. Así mismo, aplicar el Reglamento Interno del Trabajo y el Código de Conducta, entre otras. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años Conocimientos: Microsoft Office Licencias de conducir: A2.1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="• Atender a cada uno de los clientes de la Ruta de Visitas programada para el día, ofreciendo en cada punto, exclusivamente, los productos de las marcas que representa AUREN, ejecutando una encuesta de satisfacción que refleje el posicionamiento de la o las marcas en el mercado. • Ejecutar la venta directa del producto y realizar la cobranza del monto resultante de la misma. • Geoposicionar mediante equipo celular asignado el cual cuenta con el servicio de Sistema de Posicionamiento Global Asistido - AGPS, el Punto de Venta visitado, a fin de ser registrado vía coordenadas en el Mapa Electrónico de propiedad de AUREN. • Capturar mediante fotografía la imagen de la fachada del local del Punto de Venta, así como de la distribución del material POP del interior del mismo, y, registrarla en la página WEB implementada para estos fines. • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada para visita en el día. • Cumplir con los objetivos y metas individuales trazadas, administrando para ello su zona de visita, planificando con anticipación, las actividades que realizará y los recursos necesarios. • Comunicar permanentemente a los clientes la información que la empresa preparó para ellos acerca de los productos de las marcas que representa AUREN, retroalimentando, mediante los canales adecuados, todo lo que acontece en el mercado como: inquietudes, requerimientos, quejas, reclamos, agradecimientos, sugerencias y otros, de los clientes; así como las actividades de las marcas de la competencia (introducción de nuevos productos, cambios de precio, bonificaciones, etc.). • Contribuir activamente en la solución de los problemas que se presentan en cada uno de los clientes asignados en su Carpeta de Ventas. • Participar activamente junto a su Supervisor de Ventas en la tarea de planear y establecer procedimientos a fin de lograr la satisfacción del cliente asignado. • Proponer, analizar, desarrollar y actualizar métodos, modelos y procedimientos con el propósito de lograr las cuotas de ventas establecidas por AUREN o la empresa de la marca que se representa, durante el mes correspondiente. • Realizar cualquier actividad de carácter complementario por orden del Jefe Directo, asociada al cargo correspondiente, para el cumplimiento oportuno de las funciones principales asignadas.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 23 y 55 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Por encargo de nuestro cliente, empresa reconocida en el rubro minero, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Inspector(a) de Seguridad para Parada de Planta de 3 días. REQUISITOS: • Profesional de las carreras de Ingeniería de minas, Geológica, Química, Metalurgia, Ing. de higiene y seguridad, o Ing. de seguridad industrial y minera. • Colegiado y habilitado (Indispensable). • Contar con 3 años de experiencia como Supervisor(a) / 2 años de experiencia en mina. • Excel a nivel avanzado. • Conocimientos sólidos en la normativa vigente. • Residir en Arequipa o Cusco. • Contar con disponibilidad para trabajar por Parada de Planta de 3 días. FUNCIONES: • Asesorar, apoyar y controlar la implementación de las políticas, reglamentos, procedimientos y requisitos legales de Seguridad, Salud ocupacional. • Capacitar, entrenar y supervisar todos los trabajos concernientes a la empresa velando por el cumplimiento de los procedimientos de gestión de seguridad y salud ocupacional según corresponda. • Capacitar y entrenar al personal en identificación de peligros evaluación de riesgos y determinación de controles para el llenado optimo del ATS. • Capacitar, difundir y realizar la promoción general sobre Prevención y Control de Seguridad y salud Ocupacional. • Adiestrar al personal en caso de situaciones de emergencias y accidentes. • Realizar inspecciones generales y específicas, así como auditorías internas de Seguridad. • Identificar y analizar riesgos operativos y ambientales. • Supervisión del orden y limpieza de los diferentes frentes de trabajo antes, durante y después de cada actividad, detectando cualquier anomalía para su levantamiento inmediato. • Revisar condiciones y uso de equipo de protección personal básica y específico. • Paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestándar que amenacen la integridad de las personas, maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas amenazas. • Liderará la investigación de accidentes, así como asistirá en el momento de ocurrencia del mismo, dando el soporte técnico necesario para salvaguardar la integridad del personal y/o activos que se encuentren bajo la responsabilidad contractual de Manpower. • Realizar o colaborar con otras tareas que le sean asignadas por su Jefe inmediato. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley. • Traslado, alimentación y hospedaje cubierto. • Pago diario.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

content="Requisitos Básicos: -Estar activo en el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú. -Especialidad de Bombero (Ser miembro activo del cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú con el grado mínimo de Seccionario). -Experiencia mínima de 02 años de experiencia previa en trabajos como personal de Respuesta a Emergencias en cualquiera de los siguientes rubros: Portuario (deseable), Minero, Petróleo/Gas e Industrial. Conocimiento en atención de Emergencias con Materiales Peligrosos (Nivel Técnico - 3) Atención de emergencias con hidrocarburos. Comando de Incidente Rescate con cuerdas Trabajo en alturas nivel Supervisor PHTLS (Deseable) -Licencia de conducir AIIB. -Dominio de computación nivel básico (office). -Disponibilidad para trabajar en el Callao. Funciones: -Cumplir con las políticas, procedimientos y sistemas de respuestas bajo la dirección del Supervisor de Respuesta a Emergencias. I-nspeccionar, realizar la gestión para el mantenimiento de todos los de equipos del área de Respuesta a Emergencias (Incluye equipos para la lucha contra incendios, atención de derrames, incidentes con materiales peligrosos, entre otros). -Proporcionar supervisión y orientación al personal en caso de rescates en incendios y en situaciones de emergencias; asumir la responsabilidad de los Servicios de Emergencia durante la ausencia del Supervisor de Respuesta a Emergencias. -Brindar apoyo en capacitaciones al personal y concientizar sobre los ejercicios básicos de lucha contra incendios, mercancías peligrosas, evacuación y rescate, en forma de apoyo al Supervisor de Respuesta a Emergencias. -Desarrollo y ejecución de simulacros para emergencias internas y con entidades externas. Realizar la supervisión de los trabajos de contratistas (revisión documentaria y cumplimiento de controles en campo). -Inspección de seguridad de las unidades de respuesta a emergencias (máquinas de agua, motobombas, etc.) basado en normas estándar. -Aplicar políticas, procedimientos y sistemas, normas y directrices sobre HSSE para proporcionar una operación del negocio seguro y protegido. Así mismo, aplicar el Reglamento Interno del Trabajo y el Código de Conducta, entre otras. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años Conocimientos: Microsoft Office Licencias de conducir: A-II-B Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Requisitos Básicos: -Estar activo en el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú. -Especialidad de Bombero (Ser miembro activo del cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú con el grado mínimo de Seccionario). -Experiencia mínima de 02 años de experiencia previa en trabajos como personal de Respuesta a Emergencias en cualquiera de los siguientes rubros: Portuario (deseable), Minero, Petróleo/Gas e Industrial. Conocimiento en atención de Emergencias con Materiales Peligrosos (Nivel Técnico - 3) Atención de emergencias con hidrocarburos. Comando de Incidente Rescate con cuerdas Trabajo en alturas nivel Supervisor PHTLS (Deseable) -Licencia de conducir AIIB. -Dominio de computación nivel básico (office). -Disponibilidad para trabajar en el Callao. Funciones: -Cumplir con las políticas, procedimientos y sistemas de respuestas bajo la dirección del Supervisor de Respuesta a Emergencias. I-nspeccionar, realizar la gestión para el mantenimiento de todos los de equipos del área de Respuesta a Emergencias (Incluye equipos para la lucha contra incendios, atención de derrames, incidentes con materiales peligrosos, entre otros). -Proporcionar supervisión y orientación al personal en caso de rescates en incendios y en situaciones de emergencias; asumir la responsabilidad de los Servicios de Emergencia durante la ausencia del Supervisor de Respuesta a Emergencias. -Brindar apoyo en capacitaciones al personal y concientizar sobre los ejercicios básicos de lucha contra incendios, mercancías peligrosas, evacuación y rescate, en forma de apoyo al Supervisor de Respuesta a Emergencias. -Desarrollo y ejecución de simulacros para emergencias internas y con entidades externas. Realizar la supervisión de los trabajos de contratistas (revisión documentaria y cumplimiento de controles en campo). -Inspección de seguridad de las unidades de respuesta a emergencias (máquinas de agua, motobombas, etc.) basado en normas estándar. -Aplicar políticas, procedimientos y sistemas, normas y directrices sobre HSSE para proporcionar una operación del negocio seguro y protegido. Así mismo, aplicar el Reglamento Interno del Trabajo y el Código de Conducta, entre otras. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 22 y 35 años Conocimientos: Microsoft Office Licencias de conducir: A-II-B Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE LOS SIGUIENTES PERFILES: • Ingeniero titulado y colegiado con mínimo de 4 años de experiencia, en supervisión de trabajos en plantas concentradora en Empresas de Mediana y Gran Minería. D.S. N°. 024-2016-EM, ley 29783 y su modificatoria DSN° 023-2017 EM • Debe contar con conocimiento comprobado, de los procedimientos de bloqueo y liberación de fuentes de energía, eléctrica, neumática e hidráulica de los equipos de planta (Bloqueo-Aislamiento y Señalización) • Debe contar con conocimiento sobre riesgos potenciales del uso de la energia electrica, medidas de control para trabajos con riesgos eléctricos y prevención de riesgos eléctricos basado en la norma NFPA 70E. • Debe contar con conocimiento comprobado de los Sistemas de Gestión en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente basados en las normas peruanas que rigen en minería en Perú. • El Supervisor de Seguridad, enmarcar su desempeño basado en las políticas de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional y Derechos Humanos de la empresa, así como, los Estándares, Procedimientos y Reglamentos publicados y distribuidos relacionados a Responsabilidad Social, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. En este mismo sentido asegurarse de que todas las actividades y personal a su cargo cumplan con estos requerimientos, asumiendo la responsabilidad y el liderazgo en HSEC de las mismas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 4 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, minero, miner

content="Por encargo de nuestro cliente, empresa reconocida en el rubro minero, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Inspector(a) de Seguridad para Parada de Planta de 7 días. REQUISITOS: • Profesional de las carreras de Ingeniería de minas, Geológica, Química, Metalurgia, Ing. de higiene y seguridad, o Ing. de seguridad industrial y minera. • Colegiado y habilitado (Indispensable). • Contar con 3 años de experiencia como Supervisor(a) / 2 años de experiencia en mina. • Excel a nivel avanzado. • Conocimientos sólidos en la normativa vigente. • Residir en Arequipa o Cusco. • Contar con disponibilidad desde el 04 de julio para trabajar por Parada de Planta de 7 días. FUNCIONES: • Asesorar, apoyar y controlar la implementación de las políticas, reglamentos, procedimientos y requisitos legales de Seguridad, Salud ocupacional. • Capacitar, entrenar y supervisar todos los trabajos concernientes a la empresa velando por el cumplimiento de los procedimientos de gestión de seguridad y salud ocupacional según corresponda. • Capacitar y entrenar al personal en identificación de peligros evaluación de riesgos y determinación de controles para el llenado optimo del ATS. • Capacitar, difundir y realizar la promoción general sobre Prevención y Control de Seguridad y salud Ocupacional. • Adiestrar al personal en caso de situaciones de emergencias y accidentes. • Realizar inspecciones generales y específicas, así como auditorías internas de Seguridad. • Identificar y analizar riesgos operativos y ambientales. • Supervisión del orden y limpieza de los diferentes frentes de trabajo antes, durante y después de cada actividad, detectando cualquier anomalía para su levantamiento inmediato. • Revisar condiciones y uso de equipo de protección personal básica y específico. • Paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestándar que amenacen la integridad de las personas, maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas amenazas. • Liderará la investigación de accidentes, así como asistirá en el momento de ocurrencia del mismo, dando el soporte técnico necesario para salvaguardar la integridad del personal y/o activos que se encuentren bajo la responsabilidad contractual de Manpower. • Realizar o colaborar con otras tareas que le sean asignadas por su Jefe inmediato. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley. • Traslado, alimentación y hospedaje cubierto. • Pago diario.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

content="Grupo Auren es una empresa que ofrece múltiples servicios: distribución horizontal, auditorias de campo, operación logística. Empresa dedicada a la distribución de productos de consumo masivo de las marcas: Gloria, San Fernado, Movistar, etc. Atrévete a formar parte de la familia del Grupo Auren y continuar superándote. Cada año continuamos creciendo y ahora necesitamos que TÚ nos ayudes a seguir haciéndolo en nuestro trabajo de Ejecutivo de Ventas para Lima Este. Funciones: • Atender a cada uno de los clientes de la Ruta de visitas programada para el día, ofreciendo en cada punto, exclusivamente, los productos de las marcas que representa AUREN, ejecutando una encuesta de satisfacción que refleje el posicionamiento de la o las marcas en el mercado. • Ejecutar la venta directa del producto y realizar la cobranza del monto resultante de la misma. • Geoposicionar mediante equipo celular asignado el cual cuenta con el servicio de Sistema de Posicionamiento Global Asistido - AGPS, el punto de venta visitado, a fin de ser registrado vía coordenadas en el Mapa electrónico de propiedad de AUREN. • Capturar mediante fotografía la imagen de la fachada del local del punto de venta, así como de la distribución del material POP del interior del mismo, y, registrarla en la página WEB implementada para estos fines. • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada para visita en el día. • Cumplir con los objetivos y metas individuales trazadas, administrando para ello su zona de visita, planificando con anticipación, las actividades que realizará y los recursos necesarios. • Comunicar permanentemente a los clientes la información que la empresa preparó para ellos acerca de los productos de las marcas que representa AUREN, retroalimentando, mediante los canales adecuados, todo lo que acontece en el mercado como: inquietudes, requerimientos, quejas, reclamos, agradecimientos, sugerencias y otros, de los clientes; así como las actividades de las marcas de la competencia (introducción de nuevos productos, cambios de precio, bonificaciones, etc.). • Contribuir activamente en la solución de los problemas que se presentan en cada uno de los clientes asignados en su Carpeta de Ventas. • Participar activamente junto a su Supervisor de ventas en la tarea de planear y establecer procedimientos a fin de lograr la satisfacción del cliente asignado. • Proponer, analizar, desarrollar y actualizar métodos, modelos y procedimientos con el propósito de lograr las cuotas de ventas establecidas por AUREN o la empresa de la marca que se representa, durante el mes correspondiente. • Realizar cualquier actividad de carácter complementario por orden del Jefe Directo, asociada al cargo correspondiente, para el cumplimiento oportuno de las funciones principales asignadas. Requisitos: Experiencia de 01 año en ventas de consumo masivo (indispensable) Conocimientos de herramientas informáticas básico (indispensable) Beneficios: Sueldo: Básico + Comisiones Ingreso a planilla completa con todos los beneficios desde el primer día. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: A partir de 20 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, sales, cambaceo

content="Nuestra organización, San Martin Contratistas Generales, importante empresa del sector Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo, en el puesto de: INGENIERO DE SSOMA. FUNCIONES · Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, estándares, objetivos y programa de seguridad, salud y ambiente en las operaciones de la Obra/Proyecto. · Garantizar que el personal de la Obra/Proyecto y el personal nuevo, pueda ocupar con seguridad el puesto asignado. Evaluar la eficiencia y desempeño en seguridad por parte de las diferentes áreas. · Planifica las reuniones, capacitaciones y actividades que se darán a corto o largo plazo en la gestión de seguridad. · Efectúa y participa en las inspecciones y auditorias de las operaciones e instalaciones de la Obra/Proyecto. Dar soporte a las Campañas de SSOMA a través del dictado de capacitaciones, participación en la charla de 5 minutos de seguridad y otras actividades que permitan sensibilizar a los trabajadores. · Recibe, evalúa y firma los reportes de incidentes registrados por el personal de la Obra. Así mismo es responsable de su archivamiento. · REQUISITOS: Experiencia mínima de 03 años en el puesto como Ingeniero de SSOMA · Titulado en la carrera de Ing. de Minas, Ing. Industrial o afines. ¨Disponibilidad para laborar régimen 14x7. “Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Licencias de conducir: A-III-B,A-III-C Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: engineer, engineers, ingeniera

content="APM Terminals Callao valora la diversidad y ofrece oportunidades en todas sus vacantes para todos los candidatos que deseen desarrollar sus habilidades personales y profesionales. Actualmente se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Carga Rodante siendo su principal misión planificar y organizar las operaciones de ingreso, almacenaje y salida de la carga rodante, esto incluye vehículos livianos, buses, camiones, maquinarias, furgones, carga especial rodante, entre otros. También verificar que los espacios de trabajo para el ingreso y salida de las unidades se encuentren de acuerdo los estándares de seguridad, orden y limpieza, del mismo modo es responsable del almacenaje y custodia de los vehículos que van apilados en los RoRo Racks (04 de altura) y de los que van en zonas. Si cumples con nuestro perfil, postula ya!! Requisitos: -Egresado o Titulado de la Carrera de Administración de Negocios Internacionales o Afines. -Contar con 3 a 5 de experiencia en puestos de supervisión de carga marítima. Funciones: -Verificar las condiciones del patio y/o zona en la que se almacenará los vehículos, maquinarias, carga rodante, etc luego de la descarga desde la Nave. -Verificar los vehículos, unidades, camiones, maquinarias, etc en condiciones de arribo en los entrepuentes de las naves de carga rodante. -Coordinar con Gerente de turno y/o Planner GC la asignación y distribución de personal de apoyo y maquinas asignadas en el turno. -Supervisar y monitorear al personal asignado a la operación de una nave de carga rodante que cuenten con Equipo de Protección Personal de Seguridad (EPP) y cumplan con las medidas de seguridad en patio y abordo de la nave. -Llevar un control y correcto seguimiento del inventario y/o cantidad de unidades que se encuentran en zonas de almacenaje, roro racks utilizando herramientas disponibles y/o creando estas mismas. -Aplicar políticas, procedimientos y sistemas, normas y directrices sobre HSSEQ para proporcionar una operación del negocio seguro y protegido. Así mismo, aplicar el Reglamento Interno del Trabajo y el Código de Conducta durante el desempeño de las funciones. Conocer la Política de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Que ofrecemos: -Desarrollo de carrera en empresa transnacional -Buses de acercamiento -EPS al 100%. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 24 y 38 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Nuestra experiencia en esta área nos permite ofrecer un servicio con los más altos estándares de seguridad. Así mismo contamos con una amplia flota y equipos especiales para el transporte de carga sobredimensionada, de gran volumen y peso que es utilizada en los diversos proyectos que venimos atendiendo a nivel nacional. Adicionalmente, contamos con las certificaciones y procedimientos respectivos para el traslado de mercadería peligrosa. SERVICIOS: » Contenedores secos » Carga en plataforma » Carga a granel » Carga sobredimensionada » Carga extra pesada » Servicios complementarios » Carga controlada

Posición: Tiempo completo Salario: S/. 800 Mensual Tipo: Atención al cliente Somos la empresa transnacional Dominos Pizza la mejor opción para laborar y desarrollar una línea de carrera. Nos encontramos en la búsqueda de REPRESENTANTES DE SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE FULL TIME y PART TIME PERFIL: - Jóvenes de 18 a 35 años de edad (hombres y mujeres) - S/C Experiencia mínima de 6 meses en puestos de servicio de atención al cliente y/o similares (indispensable). - Disponibilidad para laborar full time y/o part time (Horarios disponibles). - Residir en las diversas zonas de Lima Metropolitana (Cono Norte, Cono Sur, Cono Este y Cono Oeste) COMPETENCIAS: - Proactivo - Dinámico - Tolerancia a la presión - Adaptabilidad - Responsable - Orientación al cliente FUNCIONES: - Realizar tareas de atención al cliente como: operaciones de caja, tomar órdenes de pedido y organización de la tienda. - Elaboración y preparación de las comidas de acuerdo a los procedimientos establecidos en el área de producción. BENEFICIOS: - Salario: full time (800 soles) y part time (400 soles) - Pago de gratificaciones Julio y Diciembre - Horarios disponibles turno mañana, tarde y noche. - Desarrollo de línea de carrera y Capacitaciones continúas. Las personas interesadas presentarse en Avenida General córdoba 965 San Isidro (referencia altura del Parque mora) con su curriculum impreso de Lunes a Viernes de y preguntar por Gianncarlo Marzano. Así mismo enviar su curriculum colocar en asunto: RPSC

Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 1 Salario: S/. 800 Mensual Tipo: Operario - Producción PERFIL: Jóvenes de 18 a 45 años de edad Con o sin experiencia mínima en puestos de servicio de similares o realizar prácticas. Disponibilidad para laborar full time Contar con buena salud y estado físico. COMPETENCIAS: Proactivo Dinámico Tolerancia a la presión Adaptabilidad Responsable FUNCIONES: Realizar tareas de elaboración de masa para la distribución a las diferentes tiendas. Elaboración y preparación de los insumos de acuerdo a los procedimientos establecidos en el área de producción. BENEFICIOS: Salario: full time (800 soles) + S/. 75 asignación familiar + horas extras. Pago de gratificaciones Julio y Diciembre Desarrollo de línea de carrera y Capacitaciones continúas. Las personas interesadas presentarse en Avenida General córdoba 965 San Isidro (referencia altura del Parque mora) con su curriculum impreso de Lunes a Viernes de y preguntar por Gianncarlo Marzano. Así mismo enviar su curriculum al correo y colocar en asunto: PAN.LIMA

TEISAC, empresa 100% peruana líder en brindar servicios de sistematización industrial y contamos con equipos electrónicos para los procedimientos automatizados. Y BUSCAMOS SIMPRE ampliar nuestra línea de suministros y equipos para satisfacer sus necesidades y diversas problemáticas que se le presenta en planta y darle la mejor alternativa de solución. TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL SAC, representa en la actualidad la marca TENGLONG. TENGLONG: es fabricante especializado en la fabricación y diseño de instrumentos para automatizaciones industriales. Los productos de la marca TENGLONG son ampliamente aplicados a diversas industrias tales como textil, plástico, caucho, impresión, embalaje, alambre y cable, LOS ENCODER ROTATIVOS INCREMENTALES TIPO RUEDA DE LA MARCA TENGLONG son ideales para medir la longitud o la velocidad de un objeto en movimiento continuo por medio de la rueda. La forma de onda de la salida es proporcional a las unidades internacionales de medidas (Metros y Pulgadas).  Unidad de medición: 0.01m, 0.001m, 0.1m, 1.0m  Alimentación en DC: 5V, 10-30V, 12V, 24V  Alimentación en AC: 110-220V TEISAC, también trabaja con equipos como sensores inductivos, sensores capacitivos, fotoeléctricos, sensores laser, horquillas ópticas, así mismo trabajamos con controladores de temperatura, contadores, HMI, PLC, encoder programables, encoder de rueda, entre otros. Para información más detallada, no dude en comunicarse nuestros teléfonos, que los ASESORES DE TEISAC, estaremos listos para ayudarles y facilitarles toda la información que necesiten. Contáctenos: Telf.: 5218945/3030601 Nextel: 143*5204 /634*5346 RPC: 974606959/94255960 E-mail: acollantes@teisac.net ventas@teisac.net Atte. Ana Collantes Moreyra ASESORA COMERCIAL TEISAC TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL SAC – TEISAC …………………….SAAR…………………………

TALLER A DISTANCIA SALCHIPAPAS Y POLLO BROSTER El negocio más rentable del mercado, siempre será la comida rápida, POR QUE NO MERMA Y SE PUEDE CONSERVAR EN OPTIMAS CONDICIONES. Deseas aprender el secreto de las papas fritas crocantes y del pollo broster estilo Kentuhy , CRUJIENTE POR FUERA Y JUGOSO POR DENTRO, Tienes 2 opciones llevar el taller presencial , que lo damos en surco- La Cruceta y el de a Distancia , en la cual se dicta el mismo taller, con la diferencia de que te entregamos , vídeos grabados del taller presencial, como si tu estarías presente. Los talleres vienen con 2 separatas profesionales con las recetas de autor y procedimientos gastronómicos, con fotos a color el de a Distancia lleva 15 vídeos, puedes ver la información completa en el Facebook como: TRAMEZZINOS TALLER GASTRONÓMICO. Teléfonos: ENTEL 979832209 RPC 982527023

Somos DK SOLUCIONES & NEGOCIOS S.A.C brinda ASESORIA DE HOMOLOGACIÓN DE PROVEEDORES, les apoyamos en el desarrollo de los cuestionarios en el ámbito Administrativo, Legal, Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social y afines, así mismo elaboramos los procedimientos, registros solicitados y todo lo que se necesite para obtener el certificado aprobado; nuestra asesoría incluye estar presente el día de su auditoría. ¡No se desgaste… dedique su valioso tiempo a sus negocios; deje el proceso de homologación en nuestras manos…! Si ya paso el proceso de evaluación y no aprobó?, también les apoyamos hasta obtener el certificado debidamente aprobado. Consulte nuestro servicio: Celular 978141234 RPM #978141234 Telf. 01-7372962 ventas@dksoluciones.net • HOMOLOGACIÓN DE PROVEEDORES. Nuestros clientes han obtenido sus certificados aprobados ante SGS del Perú, Hodelpe, Bureau Veritas y otros; las homologaciones fueron a solicitud de: * Alicorp S.A.A * Banco de Credito del Peru * Banco Interamericano de Finanzas * BBVA Continental * Compañía Minera Antamina * Compañía Minera Antapaccay * Compañía Minera La Arena * Concremax * Corporación Backus * Corporacion Lindley S.A. * Corporación Primax * Cosapi * Distriluz * Ferreyros S.A. * Firth Industries Peru S.A. * Neptunia * Promart * Ransa Comercial S.A. * Savia Peru * Sodexo * Unicon - Unión de Concreteras • HOMOLOGACIÓN DE SEGURIDAD, nuestros clientes han obtenido muy buenos resultados. Estas homologaciones fueron a solicitud de Alicorp S.A.A., Antamina, Antapaccay, Unicon, Concremax. • IMPLEMENTACION DE LEY 29783 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EMPRESAS DE DIFERENTES RUBROS. SUNAFIL • IMPLEMENTACIÓN DE ISO 9001 GESTIÓN DE CALIDAD EN EMPRESAS DE DIFERENTES RUBROS. • REDISEÑO DE PROCESOS, PROYECTOS DE MEJORA CONTINUA, OTROS.

Lipoimplante trata de una alternativa duradera que se realizan a partir de la propia grasa del paciente para procedimientos estéticos. La CLINICA RENACER brinda los más innovadores cirugías estéticas. LIPOIMPLANTE, es la redistribución plástica del colágeno obtenido de la grasa del mismo paciente mediante un procedimiento exclusivo de nuestra clínica. Aumenta el volumen o rejuvenece glúteos muslos, rodillas, piernas, tobillos o el rostro. • Utilización de la grasa propia del paciente en cirugía estética. • Mejora tu aspecto sin recurrir a una cirugía plástica. • Da volumen a determinadas zonas. Visítenos, mediante una consulta personal y confidencial responderemos todas sus inquietudes. CONSULTAS E INFORMES Para concretar una cita solo llámanos a: (511) 241 – 8832 / (511) 447 - 9051 Cel.: 966 546 326 / RPM: *674689 Av. Coronel Inclán 990, Miraflores (altura cdra. 44 de Av. Arequipa) Lunes a viernes de 8:30AM a 8:30PM | Sábados de 9:00AM a 3:00PM E-mail: clinicarenacerperu@hotmail.com Página Web: http://www.lipoesculturaperu.com/lipoescultura_sesiones.html

Los saluda el Dr. JOSÉ CARLOS ZAPATA DÍAZ, Médico Cirujano, Especialista en CIRUGÍA PLÁSTICA, RECONSTRUCTIVA y ESTÉTICA, de larga trayectoria profesional, tiene mas de 22 años de especialista, y se encuentra inscrito en el: Colegio Medico del Perú N° 22414 y Registro Nacional de Especialista N° 10529, Miembro de la Sociedad Peruana de Cirugia Plastica, Miembro de la Federacion Iberolatinoamericana de Cirugia Plastica y de INTERNATIONAL CONFEDERATION FOR PLASTIC RECONSTRUCTIVE & AESTHETIC SURGERY. En la clínica del Dr. Zapata, Usted encontrará los distintos procedimientos de Cirugia Plástica y de medicina estética, los más actuales, novedosos y seguros métodos que pueden ayudarle a mejorar su imagen y realzar su belleza. Lo natural en los resultados, es el objetivo principal. En la clínica se le dará información personalizadas y es el mismo Dr. Jose Carlos Zapata que le brindara en forma sencilla, los aspectos teóricos de cada procedimiento de Cirugía Plástica – Estética, aplicados a su caso en particular. acuda a nuestra consulta donde se le facilitará toda la información específica.

Empresa líder requiere cubrir vacantes para el puesto de  operario  de  producción.  REQUISITOS - Secundaria completa - Vivir en  callao,  Cono Norte o zonas aledañas - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos + Horas extras (4hrs) - Experiencia reciente en producción, en ambientes industriales formales de 3 – 6 meses como mínimo. - Conocimientos de BPM. Será capacitado. - Disponibilidad para gestionar el Carnet de sanidad - Excelente estado de salud (No Alergias respiratorias, heridas expuestas, problemas respiratorios crónicos. Así mismo, operaciones recientes a nivel músculo, esquelético) FUNCIONES ? Desarrollar los procedimientos de embolsado, sellado y organización en bandejas o cajas de los productos correspondientes. ? Organizar los productos derivados del proceso envasado/embolsado, disponiéndolos para su traslado al área de despacho BENEFICIOS - Sueldo 930 (el pago se fracciona semanalmente. Se hace el cálculo de nómina los martes y se abona los viernes) + Horas Extras + Bono Nocturno - 3 o 2 turnos rotativos mensuales, según línea asignada. - Contratos renovables cada 3 meses. Sujeto a desempeño. - Compras con precios especiales, 1 vez a la semana. - Uniforme completo. - Proyecto hasta diciembre: bono de asistencia perfecta S/100 mensuales. - Hay posibilidades de continuar luego de campaña, dependiendo del desempeño y coyuntura interna. - Canasta navideña - Línea de Carrera

content="Concretos Supermix S.A empresa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretara en el Sur del Perú, estamos presentes en los negocios del concreto, agregados y prefabricados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Planner de Mantenimiento- Planta Variante- Arequipa. Requisitos: • Bachiller en Ingeniería Mecánica. • Experiencia certificada como Planificador Mtto. 2 años como mínimo. • Conocimientos en Planificación en Equipos y Procesos. • Manejo en SAP MP y GM (Mantenimiento de Planta y Gestión de Material). • Dominio de Office, outlook, excel, etc. Funciones: • Dar seguimiento del cumplimiento de procedimientos establecidos en la organización. • Seguimiento de indicadores KPIs del área. • Planificar mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones • Creación de Equipos SAP y programación • Gestión de Servicios y compras especiales • Cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la empresa. • Apoyar en otras actividades y/o tareas asignadas por la Gerencia de Operaciones. • Cumplir el reglamento interno de trabajo • Cumplir con los lineamientos de Medio Ambiente establecidos. • Cumplir el reglamento interno de Seguridad y Salud Ocupacional. Beneficios: • Ingreso directo a planilla de Concretos Supermix S.A. desde el primer día. • Cobertura parcial de EPS • Capacitación constante. • Y otros beneficios propios por ser parte de la familia de Concretos Supermix. “Concretos Supermix S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.” “Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Supermix S.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Supermix S.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum '.” Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: proyectista, planificador, maintenance, conservacion, conservation

content="Concretos Supermix S.A empresa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretara en el Sur del Perú. Estamos presentes en los negocios del concreto, agregados y prefabricados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Mecánico de Planta – Planta Diamante. Requisitos: • Técnico en Mantenimiento o carreras afines. • Con conocimiento en seguridad, soldadura y mecánica de equipos de planta. • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Funciones: • Diagnosticar y solucionar fallas de mecánica pura, metalmecánica (oxicorte y soldadura), neumática e hidráulica de los equipos de planta. • Cumplir con procedimientos, instructivos, estándares y demás disposiciones normativas para la seguridad y el buen funcionamiento del equipo. • Llenar responsablemente las listas de verificación “Check List” y entregarlas una vez culminada la actividad. • Realizar reportes y/o informes de trabajos ejecutados, a solicitud de la supervisión. • Realizar inspecciones periódicas de plantas, según plan de preventivos. • Elaborar lista de repuestos o materiales a emplear, a solicitud del supervisor. • Coordinar la programación de paradas de planta para su mantenimiento preventivo • Reportar todos los incidentes en planta o taller al supervisor y/o planner. • Ejecutar la instalación, montaje y reparaciones mayores a las plantas considerando los estándares y/o indicaciones del supervisor. • Comunicar oportunamente a su jefatura las eventualidades en los equipos. Beneficios: • Ingreso directo a planilla de Concretos Supermix S.A. desde el primer día. • Cobertura parcial de EPS • Capacitación. • Y otros beneficios propios por ser parte de la familia de Concretos Supermix. “Concretos Supermix S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.” “Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Supermix S.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Supermix S.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum'. ”Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: mechanic

content="Empresa de transportes líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Gestor de Operaciones FUNCIONES:  Cumplir con los requerimientos del cliente y gestionar la relación con el mismo (recursos, entrevistas, visitas, etc.)  Programar las actividades diarias del servicio de transporte a su cargo.  Informar al Líder de Operaciones el resultado de las actividades, avances y dificultades.  Gestionar los cambios en las condiciones y las características del servicio en coordinación con el cliente y los involucrados.  Coordinar y hacer seguimiento a las operaciones durante la carga, transporte y descarga de las unidades para controlar el flujo de la programación.  Asegurar el reporte y validar la hoja de ruta entre el Operador y el controlador de tráfico.  Gestionar Licencias, Permisos y Pases para la ejecución del servicio dentro del área de influencia o responsabilidad del Proyecto – Cliente.  Coordinar con las diferentes áreas de la compañía los recursos necesarios para la ejecución de las operaciones.  Coordinar la disponibilidad de los vehículos con el área de Mantenimiento.  Atender quejas y reclamos relacionados con el Cliente.  Apoyar la investigación de no conformidad y proponer acciones correctivas y preventivas Asegurar el cumplimiento de los con los procedimientos, normas y estándares definidos en el Sistema Integrado de Gestión.  Coordinar las capacitaciones de los conductores.  Concientizar a los conductores asignados a su flota en temas de adecuada velocidad y ahorro de combustible.  Identificar las rutas no rentables para tomar las acciones correspondientes con el jefe de operaciones  Generar productividad para su flota asignada.  Supervisar y verificar el cumplimiento de los Check List de verificación de la unidad  Coordinar con el cliente la programación del servicio de las unidades.  Llevar el cuadro programación mensual de cada unidad. REQUISITOS: • Mínimo bachiller en Administración, Industrial o afines • Manejo de Excel • Conocimientos logísticos • Experiencia mínima de 1 año en empresas de transporte OBLIGATORIO BENEFICIOS: • Ingreso directo a planilla desde el primer día. • Cobertura EPS previo acuerdo con el colaborador. “La empresa, no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). “Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”. “ Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a RACIEMSA S.A para que disponga de manera o a traves de un tercer agente identificado por RACIEMSA S.A.. de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. en caso este acuerdo con lo anterior, enviar su currículum”.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Conocimientos: SAP Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, operations

content="¿Quieres hacer una diferencia en el mundo y contribuir a crear un futuro sustentable? Creemos que podemos desarrollar la tecnología y adquirir el conocimiento práctico para marcar esa diferencia abordando el cambio climático. Necesitamos tus habilidades, curiosidad y disposición al cambio para cumplir nuestro objetivo. Juntos facilitamos las herramientas para que, nuestros clientes, produzcan los materiales necesarios para un futuro mejor. En este equipo trabajarás con otros profesionales y técnicos especializados dentro de las actividades de mantenimiento de equipos de planta en diferentes Unidades Mineras de gran envergadura en el Perú. Responsabilidades - Liderar el área operativa/ejecución en las Paradas de planta, Servicios y Contratos. - Responsable del mantenimiento, reparación, desmontaje y montaje total o parcial de máquinas/equipos de Planta; brindando servicios seguros, de acuerdo a alcance y a tiempo en campo. - Revisar el Manpower brindado por el Cliente o Jefe Operativo y el Planificador; designar sus recursos necesarios para una correcta ejecución. - Capacitar al personal en los procedimientos de trabajo a realizar y los riesgos asociados a estos trabajos (Matrices). - Planificar y Monitorear las labores del día en base al plan de planificación y al avance del mismo y reportar al Residente/Gerencia SE de FLS o Cliente Minero. - Realizar el cierre de los frentes por servicio operativo, consolidando los tareos de supervisión a cargo y la entrega de estos de forma oportuna. - Monitorear el buen uso de los equipos, herramientas y EPP´s así como la devolución completa al almacén indicando desviaciones ocurridos o cualquier incidencia para reparación y/o cambio. - Comunicar a los Supervisores a cargo los posibles cambios en el alcance de los trabajos previos, al inicio y durante su ejecución de estos para la evaluación de los costos peligros y riesgos. - Responsable de consolidar tareos de personal y coordinarlo con Jefatura; además de seguimiento y cumplimiento de temas administrativos de personal. Requisitos - Ingeniero titulado como Mecánico, Mecánico-Eléctrico, Mecatrónico. - 6 años de experiencia de Supervisión de equipos en planta concentradora, mantenimiento de maquinarias y equipos en empresas industriales y/o preferentes mineras. - 3 años de experiencia como Supervisior Senior o Jefe de área de mantenimiento - Experiencia en Paradas de Planta, Contratos de Mantenimiento y Proyectos de ejecución. - Experiencia en equipos de planta concentradora - Residir en Arequipa - Disponibilidad para viajar continuamente Lo que ofrecemos - Seguro de salud para los empleados y su familia directa. - Línea de carrera y desarrollo profesional - Contrato a plazo indeterminado “Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 29973 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.”. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 6 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mechanic