Requerimiento personal
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Trujillo (La Libertad)
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Arequipa (Arequipa)
content="Somos la red de clínicas mas grande del país. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un profesional en Recursos Humanos para ocupar el puesto de ANALISTA DE SELECCION. REQUISITOS: * Estudios universitarios en Psicología, Relaciones Industriales, Administración y/o afines. * Experiencia mínima de 2 años llevando procesos de reclutamiento y selección a todo nivel (De preferencia en el sector salud). * Especialización en Recursos Humanos (deseable). * Manejo en técnicas de entrevista. * Conocimientos en contratación e inducción de personal. * Microsoft Office nivel Intermedio. * Disponibilidad inmediata. FUNCIONES: - Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. - Llevar a cabo el levantamiento del Perfil de puesto (de ser necesario) en coordinación con jefes de área. - Recepcionar y validar los requerimientos de personal por puesto y área. - Registro y control de los requerimientos de personal por cubrir (fecha requerimiento, jefe solicitante, área, puesto, sueldo reemplazo, fecha de cese, estado de proceso, responsable, datos del ingresante, DNI, teléfono). - Recepción y revisión de files de los colaboradores ingresantes a la clínica. - Informar a la Jefatura de Recursos Humanos sobre los procesos de selección realizados por áreas, y dificultades que se presente en los procesos. - Actualizar las convocatorias ante las distintas bolsas de trabajo de Universidades e Institutos, además en bolsas laborales virtuales como: Búmeran, computrabajo, indeed, etc. - Elaborar reportes de gestión y estadísticas para la toma de decisiones sobre movimientos de personal (Promociones, capacitaciones, requerimientos, etc.), así como reportes de indicadores del área. -Gestión y renovación de contratos de personal. - Realizar otras funciones que asigne la jefatura del área. BENEFICIOS LABORALES: * Sueldo acorde al mercado. * Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo. * Beneficios corporativos y descuentos en salud. * Grato ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 32 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: analyst, reclutamiento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, staff, empleado, trabajador, worker, employee
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Cajamarca (Cajamarca)
content="Somos una empresa líder en la prestación de servicios en obras civiles, proyectos, e infraestructuras metálicas. Contamos con alta experiencia en el desarrollo de proyectos para el rubro minero, constructor e industrial nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil: REQUISITOS: Desde Bachiller en carrera de Ingeniería industrial o carreras afines Disponibilidad para trabajo presencial en oficinas Deyfor Cajamarca Residir en Cajamarca Experiencia mayor a 2 años realizando procedimiento de area, flujogramas Experiencia en Reclutamiento y selección de personal en el sector minero y construcción desde puestos de auxiliar Manejo de plataformas digitales de reclutamiento (SherlockHR, Computrabajo, Evaluar.com, etc). Conocimientos en pruebas psicológicas, asessment center (Deseable) Conocimiento en indicadores de Reclutamiento y selección Conocimiento en procesos de Reclutamiento y selección orientados al cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión Excel Intermedio Conocimientos en procesos de Reclutamiento y selección para creación de los mismos Conocimientos en Flujogramas y Organigramas Conocimientos de Visio, Bizagi o similar FUNCIONES Realizar y redactar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil de puesto indicado en las diferentes bolsas de trabajo. Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestos, buscando proveer y cumplir con los diferentes requerimientos solicitados. Realizar la selección y contratación de personal operativo y staff cuando sea requerido Coordinar de manera organizada las diferentes entrevistas con los postulantes. Mantener actualizada la base de datos de las bolsas laborales. Mantener actualizada la carpeta de reclutamiento con el registro del requerimiento solicitado. Realizar el armado del legajo del personal. Construir una red de contactos de línea staff y operativos. Elaborar indicadores mensuales del proceso de reclutamiento y selección del personal. Verificar la trazabilidad de referencias laborales de los candidatos seleccionados. Creación de procedimientos y formatos propios del sub área BENEFICIOS Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia Linea de carrera Capacitación y desarrollo Excelente Clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Conocimientos: Atención al cliente, Gestión de las emociones, Negociación, Orientación al logro Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, asistente, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, staff, empleado, trabajador, worker, employee
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Lima (Lima)
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Perú
P"QUIERES DESHACERTE DE LOS INSECTOS DE TU CASA DE ESA MOLESTOSAS CUCARACHAS y ESAS TEMIBLES RATAS, PUES NOSOTROS TENEMOS LA SOLUCION MAS EFECTIVA A TU PROBLEMA" . Somos una empresa especializada en Saneamiento Ambiental que contamos con el personal capacitado en brindar el control integral sobre numerosas plagas en ciudades, lugares públicos, viviendas, áreas naturales, comercios, restaurantes y cualquier tipo de negocio que requiera la eliminación de todo tipo de roedores e insectos voladores y rastreros, asimismo, establecemos programas de control de vectores de enfermedades, ofreciéndoles los Desinfección: Este procedimientosiguientes servicios: FUMIGACIÓN INTEGRAL: que tiene por finalidad la eliminación de todo tipo de gérmenes o agentes Desinsectación : Tiene por objeto lapatógenos que pueden causar infección. Eliminación de todo tipo de insectos voladores y rastreros transmisores de enfermedades.. Tipo de desinsectación de acuerdo al requerimiento del área a tratar. • Pulverizado y atomizado • Termo nebulizado.-. • Espolvoreado • Gel o Desratización Es elCebos.- Aplicación de cebos, es una fumigación no tóxica. Empresa de fumigación en lima, fumigaciones en lima procedimiento consistente en la eliminación de roedores tales como ratas y ratones. Los bocados utilizados por nuestra empresa contienen BITREX, ingrediente activo que evita que el bocado sea injerido por niños y animales. Cabe resaltar además, que la garantía de nuestro servicio se ve respaldada no sólo por el personal capacitado con que contamos, sino también por los productos de primera calidad que empleamos. Consúltenos Tlf. Fijo: 796-8942 LIMA Celular: 975-255-535 Claro. 963-851-277 ENTEL 977678434 Oficinas Av. Arenales Nº 2078 – Lince ATENDEMOS DE LUNES A DOMINGO LLAMENOS CON GARANTIA TENEMOS PRODUCTOS EFECTIVOS PARA MATAR AL INSTANTE LOS INSECTOS MOLESTOSOS ASESOR ’.. JHAN CARLOS SANCHEZ ATENCION LAS 24 HORAS "QUIERES DESHACERTE DE LOS INSECTOS DE TU CASA DE ESA MOLESTOSAS CUCARACHAS y ESAS TEMIBLES RATAS, PUES NOSOTROS TENEMOS LA SOLUCION MAS EFECTIVA A TU PROBLEMA" . Somos una empresa especializada en Saneamiento Ambiental que contamos con el personal capacitado en brindar el control integral sobre numerosas plagas en ciudades, lugares públicos, viviendas, áreas naturales, comercios, restaurantes y cualquier tipo de negocio que requiera la eliminación de todo tipo de roedores e insectos voladores y rastreros, asimismo, establecemos programas de control de vectores de enfermedades, ofreciéndoles los Desinfección: Este procedimientosiguientes servicios: FUMIGACIÓN INTEGRAL: que tiene por finalidad la eliminación de todo tipo de gérmenes o agentes Desinsectación : Tiene por objeto lapatógenos que pueden causar infección. Eliminación de todo tipo de insectos voladores y rastreros transmisores de enfermedades.. 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Lima (Lima)
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Barranca-Lima (Lima)
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Tipo de desinsectación de acuerdo al requerimiento del área a tratar. • Pulverizado y atomizado • Termo nebulizado.-. • Espolvoreado • Gel o Desratización Es elCebos.- Aplicación de cebos, es una fumigación no tóxica. Empresa de fumigación en lima, fumigaciones en lima procedimiento consistente en la eliminación de roedores tales como ratas y ratones. Los bocados utilizados por nuestra empresa contienen BITREX, ingrediente activo que evita que el bocado sea injerido por niños y animales. Cabe resaltar además, que la garantía de nuestro servicio se ve respaldada no sólo por el personal capacitado con que contamos, sino también por los productos de primera calidad que empleamos. Consúltenos CHRISTIAM LOVE SAC Tlf. Fijo: 796-8942 LIMA Celular: 975-255-535 Claro. 963-851-277 Av. Arenales Nº 2078 - Lince ASESOR ’.. JHAN CARLOS SANCHEZ ATENCION LAS 24 HORAS "QUIERES DESHACERTE DE LOS INSECTOS DE TU CASA DE ESA MOLESTOSAS CUCARACHAS y ESAS TEMIBLES RATAS, PUES NOSOTROS TENEMOS LA SOLUCION MAS EFECTIVA A TU PROBLEMA" CHRISTIAM LOVE SAC. Somos una empresa especializada en Saneamiento Ambiental que contamos con el personal capacitado en brindar el control integral sobre numerosas plagas en ciudades, lugares públicos, viviendas, áreas naturales, comercios, restaurantes y cualquier tipo de negocio que requiera la eliminación de todo tipo de roedores e insectos voladores y rastreros, asimismo, establecemos programas de control de vectores de enfermedades, ofreciéndoles los Desinfección: Este procedimientosiguientes servicios: FUMIGACIÓN INTEGRAL: que tiene por finalidad la eliminación de todo tipo de gérmenes o agentes Desinsectación : Tiene por objeto lapatógenos que pueden causar infección. Eliminación de todo tipo de insectos voladores y rastreros transmisores de enfermedades.. Tipo de desinsectación de acuerdo al requerimiento del área a tratar. • Pulverizado y atomizado • Termo nebulizado.-. • Espolvoreado • Gel o Desratización Es elCebos.- Aplicación de cebos, es una fumigación no tóxica. Empresa de fumigación en lima, fumigaciones en lima procedimiento consistente en la eliminación de roedores tales como ratas y ratones. Los bocados utilizados por nuestra empresa contienen BITREX, ingrediente activo que evita que el bocado sea injerido por niños y animales. Cabe resaltar además, que la garantía de nuestro servicio se ve respaldada no sólo por el personal capacitado con que contamos, sino también por los productos de primera calidad que empleamos. Consúltenos CHRISTIAM LOVE SAC Tlf. Fijo: 796-8942 LIMA Celular: 975-255-535 Claro. 963-851-277 Av. Arenales Nº 2078 - Lince ASESOR ’.. JHAN CARLOS SANCHEZ ATENCION LAS 24 HORAS "QUIERES DESHACERTE DE LOS INSECTOS DE TU CASA DE ESA MOLESTOSAS CUCARACHAS y ESAS TEMIBLES RATAS, PUES NOSOTROS TENEMOS LA SOLUCION MAS EFECTIVA A TU PROBLEMA" CHRISTIAM LOVE SAC. Somos una empresa especializada en Saneamiento Ambiental que contamos con el personal capacitado en brindar el control integral sobre numerosas plagas en ciudades, lugares públicos, viviendas, áreas naturales, comercios, restaurantes y cualquier tipo de negocio que requiera la eliminación de todo tipo de roedores e insectos voladores y rastreros, asimismo, establecemos programas de control de vectores de enfermedades, ofreciéndoles los Desinfección: Este procedimientosiguientes servicios: FUMIGACIÓN INTEGRAL: que tiene por finalidad la eliminación de todo tipo de gérmenes o agentes Desinsectación : Tiene por objeto lapatógenos que pueden causar infección. Eliminación de todo tipo de insectos voladores y rastreros transmisores de enfermedades.. Tipo de desinsectación de acuerdo al requerimiento del área a tratar. • Pulverizado y atomizado • Termo nebulizado.-. • Espolvoreado • Gel o Desratización Es elCebos.- Aplicación de cebos, es una fumigación no tóxica. Empresa de fumigación en lima, fumigaciones en lima procedimiento consistente en la eliminación de roedores tales como ratas y ratones. Los bocados utilizados por nuestra empresa contienen BITREX, ingrediente activo que evita que el bocado sea injerido por niños y animales. Cabe resaltar además, que la garantía de nuestro servicio se ve respaldada no sólo por el personal capacitado con que contamos, sino también por los productos de primera calidad que empleamos. Consúltenos CHRISTIAM LOVE SAC Tlf. Fijo: 796-8942 LIMA Celular: 975-255-535 Claro. 963-851-277 Av. Arenales Nº 2078 - Lince ASESOR ’.. JHAN CARLOS SANCHEZ ATENCION LAS 24 HORAS
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Cusco (Cusco)
content="Somos BRANDINT SAC. una empresa del rubro textil dedicada a la confección y comercialización de prendas de vestir de marcas de renombre internacional como TAYSSIR, BRONCO, MACHINE, LOIS, 1921, entre otros. Actualmente estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de un SUPERVISOR REGIONAL REQUISITOS: - 2 años de experiencia en el puesto de preferencia en Retail Zapatería/ Tiendas por departamento - Estudios universitarios en Administración de empresas y/o a fines - Diplomado en gestión comercial y ventas - Conocimiento en Administración de empresas, Marketing, habilidades directivas, liderazgo, servicio al cliente, lectura de indicadores de gestión comercial, Excel - De preferencia residir en Cusco (No excluyente) - Disponibilidad para viajar FUNCIONES: • Evaluación diaria de los resultados de venta y del nivel de cumplimiento de cuotas, así como del margen generado por cada una de las tiendas. Presentar estrategias para corregir desviaciones. • Supervisar cada tienda de la región asignada, velando por cumplir los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando la exhibición, dotación de personal, mercadería y aplicación correcta de promociones. • Supervisar el correcto abastecimiento oportuno de recursos (humanos, técnicos, materiales,) en coordinación con las diversas áreas de soporte de la empresa. • Verificar la correcta administración del personal a cargo, validando horarios de trabajo, compensaciones, programación de vacaciones, etc. • Asegurar que las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todo el equipo de ventas. La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores. • Asegurar la operatividad al 100% de las tiendas en temas de mantenimiento (local y equipos) y licencias de funcionamiento. • Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran su participación en las tiendas. • Realizar un análisis de la competencia en cada tienda de su región, identificando oportunidades y amenazas. Sugerir estrategias comerciales según resultados. • Identificar oportunidades de crecimiento mediante la evaluación de aquellos distritos/ciudades en las que aún no tenemos presencia. • Gestionar las aperturas de nuevas tiendas. • Organizar reuniones de trabajo con su equipo de administradores. • Establecer un clima laboral adecuado para el desarrollo del equipo de tiendas. • Evaluar y contratar al personal de tienda, en coordinación con rrhh lima. • Evaluación de Desempeño cuantitativo y cualitativo del jefe de tienda. • Revisar periódicamente los inventarios cíclicos de las tiendas asignadas en su región. • Mensualmente reportar a rrhh y jefes de canal las variaciones de asistencias del personal. • Elaborar un cronograma de capacitación de personal y ponerlo en marcha mensualmente. • Revisar indicadores de gestión de tienda, como conversión, ticket promedio, unidades por transacción, venta por mt2, rotación de personal, inventarios por línea, etc • Coordinar con marketing las acciones que se van a realizar en las tiendas de su región, en función al requerimiento de cada zona. • Mensualmente elaborar la ruta de visita a las tiendas a inspeccionar según prioridades. • Apoyar a las tiendas de su región en temas administrativos de licencias, inspecciones, denuncias por robos o siniestros. • Coordinar con distribución los requerimientos de productos que pueda tener las tiendas asignadas. • Apoyar a los jefes de tienda en los temas de faltantes de productos por ingreso de mercadería y/o transferencias entre tiendas. Coordinación con las áreas involucradas. • Hacer seguimiento de los problemas que se detecten con las agencias de transportes por la falta de productos, procediendo con las denuncias y coordinando con el área de administración. • Revisar el orden y limpieza de almacén, precisando el orden por usuario y marca, correctamente codificado • Coordinar con mkt las activaciones a realizar en las tiendas asignadas por región. • Verificar que estén activas las promociones en el sistema, ante la implementación de una campaña. • Comunicar a cada jefe de tienda las campañas e instructivos • Validar que las tiendas aperturan y cierren en los horarios establecidos. • Renovación de contratos de los jefes e tienda. • Control y seguimiento de las compensaciones, generadas por horas extras. • Control documentario y arqueo de cajas, como control de depósitos. • Check list de tienda • Control y seguimiento de descuentos de inventario del personal de tiendas, en comunicación con rrhh • Seguimiento y control del cumplimiento del reglamento interno de todo el personal asignado. • Requerimiento de uniformes para el personal de tiendas. • Elaboran con visual cronograma de trabajo en tiendas. • Coordinas con asesor legal y administración los temas legales por robo interno o externo, para efectos de denuncias. • Comunicar los cambios o retiros de jefes de tiendas a áreas administrativas • Actualizar la dotación de las tiendas asignadas a la región. • Sancionar faltas leves y graves ocurridos en tienda por parte del personal asignado. • Feedback de desempeño mensual de los jefes de tienda, elaborando plan de trabajo sobre las oportunidades de mejora. CONDICIONES LABORALES - Planilla completa desde el primer día - Sueldo + comisiones - Grato ambiente laboral - Oportunidad de hacer linea de carrera - Seguro de vida ley y SCTR Si cumples con los requisitos postula por este medio. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Piura (Piura)
content="Somos una multinacional peruana que lleva alimentos saludables a las familias del mundo. Con operaciones en Perú, Colombia y Uruguay, oficinas comerciales en Estados Unidos, Europa y Asia y clientes en más de 40 países. Nos dedicamos al cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrícolas de alta calidad; tales como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas, entre otros. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de talento para ocupar la siguiente posición: (01) Supervisor de Sanidad de Uva MISIÓN: Supervisar los procesos de sanidad vegetal de los cultivos en evaluación y análisis de datos y el manejo integral de plagas. FUNCIONES: - Comprobar y validar en campo la información proporcionada por los evaluadores de los datos de plagas y enfermedades a través de auditorías aleatorias. - Evaluar la eficiencia de las aplicaciones a través de inspecciones en las zonas aplicadas. - Proponer las zonas de aplicación, a través del análisis de los datos recolectados en campo. - Programar los implementos y maquinarias necesarios para la aplicación - Verificar y firmar las hojas de instrucción llenadas por el evaluador. - Realizar calibraciones de volúmenes y comprobación de equipos. - Verificar que las premezclas solicitadas sean las correctas. - Aprobar el requerimiento de pesticidas. - Verificar que los almacenes cuenten con el stock de insumos y elementos de protección personal adecuados, así como comprobar su operatividad - Elaborar el programa de requerimiento de personal de acuerdo con las actividades a ejecutar - Supervisar y controlar que los parrones se encuentren limpios de plagas y enfermedades, maleza - Supervisar el cumplimiento de los procedimientos del sistema integrado de gestión relacionados con la inocuidad alimentaria, calidad, seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, comercio seguro y ética. - Supervisar lineamientos de SST, incluidos aquellos presentes en las matrices IPERC, objetivos y metas de SST, así como los descritos en el Reglamento Interno de SST. Asistir a capacitaciones en SST poniendo en práctica todo lo aprendido. Proponer mejoras a los estándares de SST y velar por su seguridad e integridad física. - Supervisar el cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Ambiental e identificar los aspectos e impactos ambientales del proceso y cumplir con los controles establecidos. REQUISITOS: - Profesional en Ingeniería Agrónoma o Técnico Agropecuario. - Ms Office nivel básico. - Experiencia mínima de 02 años en el área de sanidad del cultivo de uva. BENEFICIOS: - Pertenecer a una sólida organización con presencia internacional. - Ingreso a planilla con todos los beneficios ley en régimen común. - Capacitación constante y oportunidad de concretar línea de carrera. - Grato ambiente de trabajo y excelente clima laboral. 'Camposol, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género con igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres'. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 2 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Arequipa (Arequipa)
content="Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en estudios geofísicos, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) Administrativo para un proyecto en Puquina (Moquegua). REQUISITOS: • Estudios Técnicos o Universitario concluidos en Administración, Ingeniería Industrial o afines. • 1 año de experiencia en el área de Administración en Proyectos mineros o de exploración. • Conocimientos en exploración (deseable). • Contar con buen estado físico para realizar caminatas a más de 3,000 m.s.n.m. • Disponibilidad para trabajar por un periodo de 1 mes, en un régimen de 20x10 en Puquina. • Residir en Arequipa. FUNCIONES: • Utilizar los sistemas de procesamiento de datos. • Realiza la guía en el proceso de examen médico a los colaboradores con la clínica homologada. • Realizar el registro de fichas de Ingreso con el personal nuevo4 Realizar la capacitación de inducción de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO junto con el área de seguridad. • Encargado del requerimiento de Materiales y EPPS con el proveedor designado. • Gestionar la solicitud de SCTR PENSION y SCTR SALUD de los colaboradores. • recepción de los contratos para la firma a los colaboradores nuevos. • Realizar tareo de personal de acuerdo a los registros de asistencias diarios. • Realiza el cierre de planillas en quincena y fin de mes de todos los colaboradores destacados al cliente y la firma de boletas. • Liquidar las horas trabajadas yo haberes de los colaboradores en los cierres de planillas según corresponda a la modalidad de pago del cliente. • Incluye recepción y gestión interna de altas y bajas de AFP Essalud SCTR Vida Ley. • Solicitar la información de cierre de planillas a responsable de Nominas asignados al cliente del Proyecto. • Valorizar los proveedores para generar su requerimiento del servicio prestado y posterior ingreso de factura para su pago. • Realizar las valorizaciones para firma del cliente de todo los generado en el mes de los gastos previa revisión del coordinador o jefe enviar al cliente la valorización. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de Ley. • Traslado, alimentación y hospedaje cubierto. • Contrato únicamente por 30 días.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: administrative
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Callao (Callao)
content="Somos M&M IMPORTACIONES SAC, Empresa Importadora – Distribuidora de calzado con presencia de Tiendas a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos, para ocupar el puesto de Asistente de Recursos Humanos, Requisitos. Técnico o Egresado de la carrera de Administración, Contabilidad, Psicología o carreras afines (de preferencia). Funciones: Elaborar planilla de remuneraciones (Haberes, gratificaciones, CTS). Calcular y realizar el pago de comisiones, metas, entre otras relacionadas. Selección, reclutamiento, evaluación, inducción y contratación de personal. Emitir y entregar boletas de pago al personal. Preparar documentos para cobro de Subsidio (Seguro Social). Entregar documentación y asistencia ante las autoridades del Ministerio de Trabajo y/o SUNAFIL. Registrar el alta, baja y derechohabientes de los colaboradores. Revisar de gastos de viáticos de personal de ventas de acuerdo con topes establecidos. Apertura cuentas sueldo y CTS. Actualizar de registros en el sistema STAR SOFT. Controlar y renovar mensualmente las pólizas de seguros SCTR para el personal que lo requiera. Entregar constancias al personal, como son: Certificados de trabajo, Liquidaciones, Certificado Renta Quinta, utilidades y otros relacionados. Calcular pagos para personal de apoyo (Recibo por Honorarios). Solicitar recibos por honorarios al personal de tienda para pago de comisiones, bono, metas y otros. Enviar documentación al personal de tiendas. Registrar vencimiento de los contratos y renovaciones del personal. Emitir y renovar contratos de todo el personal de acuerdo con lo autorizado por gerencia. Controlar y reportar asistencia del personal, como son: faltas, tardanzas, permisos, entre otros. Emitir memorándums diarios por faltas, tardanzas, circulares entre otros. Hacer requerimiento y entrega de uniformes e implementos para el personal nuevo. Apoyar en la implementación de botiquín en tiendas. Emitir actas y programación de verificación domiciliaria. Controlar y coordinar vacaciones del personal con gerencia. Actualizar constantemente el periódico mural. Atender de solicitudes del personal (permisos, compensaciones, otros) con autorización de gerencia. Organizar eventos y/o actividades de recreación para el trabajador de acuerdo con el presupuesto. Cumplir con otras funciones que le encomiende Gerencia. Beneficios - Sueldo acorde al mercado. - Beneficios cubiertos al 100% de acuerdo con ley. - Descuentos de personal en nuestros productos. !!ven y únete a nuestro equipo de trabajo!!!!!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, rrhh, rh, resources, human
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Arequipa (Arequipa)
content="Somos ABAL Perú, empresa arequipeña trabajando para los criadores del Perú Trabajamos bajo una visión estratégica del negocio, siendo referentes a nivel regional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de calidad de producción. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Requisitos Estudios: Bachiller en Ingeniería de Seguridad, Industrial, afines. Experiencia: 03 años de experiencia en el puesto. Conocimientos: Seguridad Localidad: Arequipa Funciones: Generar y actualizar la documentación requerida para el mantenimiento y la mejora del sistema de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a Ley 29783. Realizar la inducción de personal nuevo, asegura que el nuevo trabajador sea debidamente informado acerca de todos los riesgos laborales asociados a las actividades que desempeñará. Realizar la identificación de Peligros y Riesgos en todos los puestos de trabajo y de acuerdo a los procesos y Actividades de ABAL PERU SAC. Investigar situaciones en las que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad consideren que son peligrosas, informar. Actuar frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo. Supervisar todos los trabajos de alto riesgo realizados por el personal. Supervisar los trabajos realizados por personal interno y externo en las áreas operativas. Realizar la investigación de incidentes y accidentes ocurridos en la empresa, y determinar acciones correctivas. Realizar el reporte de incidentes peligrosos y accidentes mortales al MTPE. Realizar auditorías internas al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Atender las fiscalizaciones realizadas por SUNAFIL u otra entidad para materia de SST Controlar los documentos generados por la empresa a través de la Lista Maestra de Documentos. Ejecutar los planes y programas generados por el área de seguridad. Dar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos y estándares emitidos por el área de seguridad. Instruir y Verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares de seguridad y usen adecuadamente los equipos de protección. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo. Verificar que los trabajadores cumplan con los Procedimientos, Reglamentos Internos y con el RISST. Verificar el procedimiento de bloqueo de las maquinarias en caso de mantenimiento Realizar la Actualización de Matriz Iper, anualmente o de acuerdo al cambio de los procesos o actividades. Realizar Inspecciones de Seguridad Coordinar la ejecución y desarrollo del programa de capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo, y el de simulacros, asegurando su cumplimiento. Realizar las charlas de seguridad de manera interdiaria para el personal operativo, y los sábados para el personal administrativo. Realizar las capacitaciones, simulacros e inspecciones programadas y registrar evidencias correspondientes. Realizar los Procedimientos de Trabajo Seguro y Estándares de Seguridad Realizar la conformación del comité de seguridad y salud en el trabajo, y revisar mensualmente su libro de actas. Difundir los lineamientos a seguir para vigilancia, prevención y control del COVID-19 y asegurar su cumplimiento. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en cuanto a seguridad y salud en el trabajo. Comunicar el personal con sintomatología COVID-19 al Policlínico. Realizar la entrega, reposición y cambio de equipos de protección personal a los trabajadores. Realizar el requerimiento de equipos de protección personal, de acuerdo al stock mínimo. Paralizar los trabajos internos o externos que no cumplan con los procedimientos y estándares de seguridad; así como los que presenten condiciones o actos inseguros. Dar seguimiento al llenado de la ATS, supervisar y asesorar en la correcta identificación de peligros y riesgos, supervisar las medidas de control adoptadas, check list de montacargas y PETAR al personal. Determinar las estadísticas de seguridad y emitir reportes a Gerencia General y Comité de SST. Coordinar el ingreso de personal tercero, visitas u otros a la empresa con el solicitante. Revisar la documentación para ingreso de personal tercero y vistas; dar inducción y supervisar actividades en áreas operativas. Cumplir con el reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplir con los procedimientos, instructivos, planes, manuales y otros documentos establecidos por la organización. Cumplir con los lineamientos HACCP establecidos por el área de calidad. Participar en las capacitaciones determinadas por la empresa. (Seguridad y salud en el trabajo, seguridad alimentaria, calidad, etc.) Participar en la investigación de accidentes o incidentes en la organización. Participar en los simulacros programados por el área de seguridad en ABAL PERU S.A.C. Participar en la elaboración o modificación de la matriz IPERC. Otras funciones que le asigne el superior inmediato. Beneficios: • Movilidad • Alimentación • Oportunidades de crecimiento. • Capacitación Continua. • Pertenecer a una empresa de prestigio • Y otros beneficios propios. Abal Perú no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Piura (Piura)
content="Por encargo de nuestro cliente e incremento de actividad, nos encontramos en la búsqueda de un supervisor de limpieza en el distrito de Piura que cumpla con el siguiente perfil y funciones: Funciones: -Elaborar y/o actualizar los planes de trabajo de los contratos bajo su cargo, de acuerdo al alcance del servicio. -Comunicar las funciones y responsabilidades específicas al personal bajo su cargo, de acuerdo al alcance del servicio y los planes de trabajo elaborados. -Garantizar la calidad de los servicios ejecutados por el personal en los contratos bajo su cargo. -Verificar mensualmente el estado de las máquinas, herramientas, materiales y equipos de protección personal asignados a los contratos bajo su cargo. -Realizar el requerimiento de las herramientas, materiales y equipos de protección personal necesarios para garantizar el cumplimiento del servicio del mes siguiente. -Validar la entrega y renovación de los uniformes y equipos de protección personal de los colaboradores destacados en los contratos bajo su cargo. -Custodiar las guías de remisión de la entrega de máquinas, herramientas, materiales y equipos de protección personal. -Desarrollar, ejecutar y cumplir el plan de inspecciones de cada uno de los contratos bajo su cargo, incluyendo la gestión para el levantamiento de las observaciones encontradas. -Validar el registro diario de ingreso y salida del personal operativo en los contratos bajos su cargo. -Controlar la entrega oportuna de emisión de: órdenes de servicio, orden de trabajo, conformidades de trabajo, materiales, insumos, herramientas, equipos y maquinarias a utilizar. -Programar las vacaciones de los colaboradores asignados a sus respectivos contratos. -Reportar los accidentes y/o incidentes que ocurrieran en sus actividades diarias. -Apoyar en el cumplimiento de las políticas de SST y SIG. -Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior. Perfil: -Deseable conocimientos saneamiento ambiental, seguridad y/o afines. -Deseable conocimientos básicos en Office. -1 año a más como mínimo en el área de Operaciones, Mantenimiento o afines. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 30 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, aseo, higiene, cleaning
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Callao (Callao)
content="Por encargo de nuestro cliente e incremento de actividad, nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE LIMPIEZA para el distrito del Callao que cumpla con el siguiente perfil y funciones: Funciones: -Elaborar y/o actualizar los planes de trabajo de los contratos bajo su cargo, de acuerdo al alcance del servicio. -Comunicar las funciones y responsabilidades específicas al personal bajo su cargo, de acuerdo al alcance del servicio y los planes de trabajo elaborados. -Garantizar la calidad de los servicios ejecutados por el personal en los contratos bajo su cargo. -Verificar mensualmente el estado de las máquinas, herramientas, materiales y equipos de protección personal asignados a los contratos bajo su cargo. -Realizar el requerimiento de las herramientas, materiales y equipos de protección personal necesarios para garantizar el cumplimiento del servicio del mes siguiente. -Validar la entrega y renovación de los uniformes y equipos de protección personal de los colaboradores destacados en los contratos bajo su cargo. -Custodiar las guías de remisión de la entrega de máquinas, herramientas, materiales y equipos de protección personal. -Desarrollar, ejecutar y cumplir el plan de inspecciones de cada uno de los contratos bajo su cargo, incluyendo la gestión para el levantamiento de las observaciones encontradas. -Validar el registro diario de ingreso y salida del personal operativo en los contratos bajos su cargo. -Controlar la entrega oportuna de emisión de: órdenes de servicio, orden de trabajo, conformidades de trabajo, materiales, insumos, herramientas, equipos y maquinarias a utilizar. -Programar las vacaciones de los colaboradores asignados a sus respectivos contratos. -Reportar los accidentes y/o incidentes que ocurrieran en sus actividades diarias. -Apoyar en el cumplimiento de las políticas de SST y SIG. -Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior. Perfil: -Deseable conocimientos saneamiento ambiental, seguridad y/o afines. -Deseable conocimientos básicos en Office. -1 año a más como mínimo en el área de Operaciones, Mantenimiento o afines. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, aseo, higiene, cleaning
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Perú (Todas las ciudades)
En Safe Scaffolding Engineering S.A.C ofrecemos: - VENTA de: Andamios multidireccional (nuevo y usado) Andamio acrow certificado - fierro negro y galvanizado (nuevo) Andamio multifuncional (nuevo) - ALQUILER de: Andamio multidireccional. Además, servicios de: * Transporte para la entrega y recojo. * Montaje de andamios con personal calificado. * Capacitación para montaje de andamios. * Memorias de cálculo. Prestamos asesoría técnica especializada y asistencia personalizada para su obra o requerimiento. Precio según requerimiento. Compruebe nuestra calidad en servicio y atención.
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Lima (Lima)
Servicio de Mudanza y Embalaje - Brindamos servicios de mudanzas integrales y exclusivas que incluyen: Embalaje, desarmado y armado de muebles, instalación de mobiliario y accesorios, traslado. - Realizamos mudanzas de casas, departamentos, oficinas corporativas, plantas, almacenes, mini-mudanzas (pequeños traslados) acorde al requerimiento del cliente. - Contamos con personal calificado para realizar todos los servicios que ofrecemos, brindando 100% calidad, eficiencia y garantía de lo que hacemos. - Sabemos lo importante que son sus cosas para usted por ello contamos con unidades furgón cerrado en diferentes dimensiones y capacidades para brindarle un buen servicio. - Contamos con las instalaciones para el almacenaje y servicio de recojo y entrega programados para que sienta que sus bienes aunque esten lejos esten a su alcanse. - Llámenos para brindarle una cotización personalizada de acuerdo a su requerimiento. Central: (01)4305552 Movistar: 990054968 pagina wep: contacto@mudanzasenperu.com Email: contacto@mudanzasenperu.com
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Lima (Lima)
Servicio de Mudanza y Embalajes - Brindamos servicios de Mudanzas integrales y exclusivas que incluyen: Embalaje, desarmado y armado de muebles, instalación de mobiliario y accesorios, traslado. - Realizamos mudanzas de casas, departamentos, oficinas corporativas, plantas, almacenes, mini-mudanzas (pequeños traslados) acorde al requerimiento del cliente. - Contamos con personal calificado para realizar todos los servicios que ofrecemos, brindando 100% calidad, eficiencia y garantía de lo que hacemos. - Sabemos lo importante que son sus cosas para usted por ello contamos con unidades furgón cerrado en diferentes dimensiones y capacidades para brindarle un buen servicio. - Contamos con las instalaciones para el almacenaje y servicio de recojo y entrega programados para que sienta que sus bienes aunque esten lejos esten a su alcanse. - Llámenos para brindarle una cotización personalizada de acuerdo a su requerimiento. Central: (01) 4305552 Movistar: 990054968
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Lima (Lima)
Servicio de Mudanza y Embalaje - Brindamos servicios de mudanzas integrales y exclusivas que incluyen: Embalaje, desarmado y armado de muebles, instalación de mobiliario y accesorios, traslado. - realizamos mudanzas de casas, departamentos, oficinas corporativas, plantas, almacenes, mini-mudanzas (pequeños traslados) acorde al requerimiento del cliente. - Contamos con personal calificado para realizar todos los servicios que ofrecemos, brindando 100% calidad, eficiencia y garantía de lo que hacemos. - Sabemos lo importante que son sus cosas para usted por ello contamos con unidades furgón cerrado en diferentes dimensiones y capacidades para brindarle un buen servicio. - Contamos con las instalaciones para el almacenaje y servicio de recojo y entrega programados para que sienta que sus bienes aunque esten lejos esten a su alcanse. - Llámenos para brindarle una cotización personalizada de acuerdo a su requerimiento. Central: (01) 593-5228 Movistar: 990054968
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Lima (Lima)
Servicio de Mudanza y Embalaje - brindamos servicios de mudanzas integrales que incluyen: Embalaje, desarmado y armado de muebles, instalación de mobiliario y accesorios, traslado. - Realizamos mudanzas de casas, departamentos, oficinas corporativas, plantas, almacenes, mini-mudanzas (pequeños traslados) acorde al requerimiento del cliente. - Contamos con personal calificado para realizar todos los servicios que ofrecemos, brindando 100% calidad, eficiencia y garantía de lo que hacemos. - Sabemos lo importante que son sus cosas para usted por ello contamos con unidades furgón cerrado en diferentes dimensiones y capacidades para brindarle un buen servicio. - Contamos con las instalaciones para el almacenaje y servicio de recojo y entrega programados para que sienta que sus bienes aunque esten lejos esten a su alcanse. - Llámenos para brindarle una cotización personalizada de acuerdo a su requerimiento. Central: (01) 593-5228 Entel: 933030520 Email: contacto@mudanzasenperu.com
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Lima (Lima)
Servicio de Mudanza y Embalaje - Brindamos servicios de mudanzas integrales que incluyen: Embalaje, desarmado y armado de muebles, instalación de mobiliario y accesorios, traslado. - Realizamos mudanzas de casas, departamentos, oficinas corporativas, plantas, almacenes, mini-mudanzas (pequeños traslados) acorde al requerimiento del cliente. - Contamos con personal calificado para realizar todos los servicios que ofrecemos, brindando 100% calidad, eficiencia y garantía de lo que hacemos. - Sabemos lo importante que son sus cosas para usted por ello contamos con unidades furgón cerrado en diferentes dimensiones y capacidades para brindarle un buen servicio. - Contamos con las instalaciones para el almacenaje y servicio de recojo y entrega programados para que sienta que sus bienes aunque esten lejos esten a su alcanse. - Llámenos para brindarle una cotización personalizada de acuerdo a su requerimiento. Central: (01) 593-5228 Entel: 933030520
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Lima (Lima)
Servicio de mudanza Embalaje Y Almacenaje - Brindamos servicios de Mudanzas integrales que incluyen: embalaje, desarmado y armado de muebles, instalación de mobiliario y accesorios, traslado. - Realizamos mudanzas de casas, departamentos, oficinas corporativas, plantas, almacenes, mini-mudanzas (pequeños traslados) acorde al requerimiento del cliente. - Contamos con personal calificado para realizar todos los servicios que ofrecemos, brindando 100% calidad, eficiencia y garantía de lo que hacemos. - Sabemos lo importante que son sus cosas para usted por ello contamos con unidades furgón cerrado en diferentes dimensiones y capacidades para brindarle un buen servicio. - Contamos con las instalaciones para el almacenaje y servicio de recojo y entrega programados para que sienta que sus bienes aunque esten lejos esten a su alcanse. - Llámenos para brindarle una cotización personalizada de acuerdo a su requerimiento. Central: (01) 593-5228 Entel: 933030520
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Servicio de Mudanza y Embalaje - Brindamosb'/xc2/xa0' servicios b'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0' mudanzas b'/xc2/xa0'integrales y exclusivas que incluyen: Embalaje, desarmado y armado de muebles, instalación de mobiliario y accesorios, traslado. - Realizamos mudanzas de casas, departamentos, oficinas corporativas, plantas, almacenes, mini-mudanzas (pequeños traslados) acorde al requerimiento del cliente. - Contamos con personal calificado para realizar todos los servicios que ofrecemos, brindando 100% calidad, eficiencia y garantía de lo que hacemos. - Sabemos lo importante que son sus cosas para usted por ello contamos con unidades furgón cerrado en diferentes dimensiones y capacidades para brindarle un buen servicio. - Contamos con las instalaciones para el almacenaje y servicio de recojo y entrega programados para que sienta que sus bienes aunque esten lejos esten a su alcanse. - Llámenos para brindarle una cotización personalizada de acuerdo a su requerimiento. Central: (01)4305552 Movistar: 990054968 pagina wep: contacto@mudanzasenperu.com Email: contacto@mudanzasenperu.com
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima (Lima)
Abastecemos personal para todo tipo de actividades. - Para su hogar, negocio, oficina, empresa, etc. - Somos líderes en recursos humanos con más de 20 años al servicio de las personas, brindándole un servicio diferente. - Contamos con personal estrictamente calificado y documentado para satisfacer sus necesidades básicas y fundamentales CON TODO EL PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD. "Su seguridad y el bienestar de su familia es nuestra mayor preocupación" SERVICIOS: A continuación detallamos el personal que brindamos: - Empleadas del hogar (cama adentro y afuera). - Nanas-Niñeras - Enfermeras técnicas. - Geriatras. - Operarios de mantenimiento y limpieza. - Obreros(as). - Secretarias. - Recepcionistas. - Azafatas. - Mozos. - Choferes. - Vigilantes. - Impulsadoras. - Anfitrionas, etc. Contamos con profesionales expertos encargados de la verificación y de la evaluación de todos los postulantes para asi darle el personal IDÓNEO, tenemos personal que provienen de las diferentes provincias del país (PROVINCIANAS) y Extranjeros(as) de otros países según sea su requerimiento. ¡Comprueba porqué marcamos la diferencia! Contactanos a nuestros telefonos : 955102910 / 955161642 Tf.301-3084 Atención 24/7 todos los dias de lunes a domingo
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Lima (Lima)
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