Socio socia expansion empresa

Hola, buenas tardes, buenos días o buenas noches; soy dueño y Gerente General de una empresa dedicada a la distribución, venta y servicios técnico de vehículos menores como: Autos compactos, motocicletas, moto carros, accesorios y repuestos de los mismos. Esta empresa ya es reconocida a nivel regional y nacional, y es concesionario y Distribuidor Autorizado de marcas reconocidas y con gran aceptación a nivel internacional, marcas como: BAJAJ, KTM, LIFAN, CARCHER, entre otras. Entre esas marcas tenemos productos de gran aceptación y con un potente y creciente mercado listo y dispuesto a ser conquistado. La sociedad y el capital serian destinados a apalancar y a expandir a otras ciudades esta empresa y las ganancias serian compartidas de acuerdo a la rentabilidad de la misma. ofrezco un porcentaje muy razonable y atractivo. Interesados llamar o escribirme al siguiente numero:(941934969 whatssapp). Solo personas serias, ambiciosas y que cuenten con capital propio y en el mejor de los casos con local comercial.

BUSCO SOCIO/SOCIA QUE QUIERA INVERTIR EN UNA EMPRESA DE TRANSPORTES RESIDUOS SOLIDOS POSEO LOCAL Y EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS. DENTRO DE MIS APORTES ES CONSEGUIR LOS REGISTROS DEL MINISTERIO DE AMBIENTE, MINISTERIO DE TRANSPORTE Y COMUNICACIONES Y LA MUNICIPALIDAD DE LIMA. LLAMAR AL CEL 998427135 O AL WHATSUP 998427135

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Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 1 Se busca socio y/o socia para agencia de Viajes y Turismo. El candidato deberá tener estudios de turismo o counter y experiencia laboral en agencias de viajes. Asimismo tener conocimientos de AMADEUS y SABRE, KIU, y administrar la página web. La Agencia de Viajes se constituyó en base a un plan negocio, como tesis de estudios de un MBA. La empresa tiene personería jurídica, tiene sus licencias y constancia emitida de MINCETUR, está amoblada, tiene equipos de cómputo, etc., y está bien diseñada para el rubro. Los interesados llamar los teléfonos: / /

content="COMPAÑIA HARD DISCOUNT S.A.C., Tiendas Mass somos las tiendas de cercanía con productos de calidad cada vez más cerca a casa, Tenemos más de 500 tiendas en Lima y estamos en expansión a nivel nacional. Somos una empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail y tercer puesto en el Great Place to Work, Nos encontramos en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de: ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA Y ADMINISTRACIÓN - PIURA Funciones Principales: - Realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de los puestos de los puestos de trabajo. - Garatinzar el armando de legajos de colaboradores con toda la documentación necesario y gestionar los accesos necesarios para su ingreso a tienda. -Seguimiento al cumplimiento de los cursos (internos y externos) de la malla curricular y brindar semanalmente las inducciones corporativas y charlas de habilidades blandas, generando los reportes que estas actividades requieran. Buscar, negociar y cerrar convenios educativos locales en beneficio de los colaboradores de la tienda. -Bienestar Social: Controlar la vigencia del carnet de sanidad de todos los colaboradores. Armar los expedientes de subsidio por Maternidad, inscripción del recién nacido y posterior lactancia. Solución de problemas socio económicos de colaboradores. Supervisar la gestión de los comedores asegurando el cumplimiento del contrato de los concesionarios -Gestión de horarios (Kronos): Asegurarse y verificar el ingreso de horarios y marcaciones (manuales o no) de todos los colaboradores de las tiendas y hacer el enrrolamiento de personal nuevo. Cargar y archivar los pagos de las compensaciones de horas extras, feriados y otras actividades (capacitaciones, plenarios, festividades, talonario de beneficios, inducciones, etc.). Ingresar a We connect los descansos médicos, suspensiones y vacaciones para que se reflejen en Kronos. Revisar en del DEVICE, las marcaciones que no son reconocidas por Kronos (sustento el ingreso de marcación manual al kronos). -Compensaciones: Cumplir con el cronograma de cierre de planilla de primera y segunda quincena de cada mes. Realizar el proceso de entrega de documentos en el proceso de cese (encuesta de salida). Envíar los contratos firmados para cada colaborador que lo requiera (part time, pick time, extranjeros y por campaña). Verificar que cada colaborador cuente con su boleta en We connect. -Sistema de gradualidad: analizar y registra las faltas incurridas por los colaboradores a fin de que se generen la sanción disciplinaria impuesta de acuerdo al reglamento de trabajo, Dar seguimiento hasta el cierre del caso en el sistema. -Economato: Realizar el seguimiento y control del presupuesto de economato de tienda. Revisar el inventario de suministros de economato para el cierre contable del mes, realizar los pedidos de los faltantes y solicitar cotizaciones de materiales que no están en acuerdo, para poder genera la solicitud de pedido haciendo seguimiento hasta la entrega de los mismos. Manejo y orden del stock de economato. Requisitos: Bachiller de las carreras de Psicología, Administración o Ingeniería Industrial (Indispensable) Experiencia mínima de 1 año como Practicante o Asistente de Recursos Humanos y áreas afines. Manejo de Excel nivel intermedio. Conocimiento básico de los diversos procesos de Gestión Humana, Administración de personal, Selección, Comunicación, Capacitación, Clima, bienestar y Desarrollo. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster

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