CONSULTOR SAP HR EN PERU

Por encargo de nuestro cliente, reconocida Empresa en el mercado retail, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP HR que cuenten con el siguiente perfil: Experiencia: Experiencia laboral consultoría HR mínima 05 años. Facilidad para realizar especificaciones técnicas si fueran necesarias. Capacidad para dar soporte Pre y Post-Implementación. Manejo de herramientas Visuales. Experiencia en Negocio Retail Competencias: Capacidad de análisis y de síntesis Proactivo(a), metódico(a) y ordenado(a). Capacidad de trabajo bajo presión. Hacer frente a desafíos. Capacidad de trabajo en equipo. Alta capacidad de análisis e investigación personal. Tener permanente adaptación a los cambios y a las innovaciones tecnológicas. Capacidad para establecer apropiadas relaciones interpersonales. Habilidades comunicacionales. Orientación de Servicio al Cliente Alta capacidad para cumplir compromisos en los tiempos establecidos. Compromiso Organizacional Probidad