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Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 Tipo: Comercial - Vendedor Formamos parte del Grupo Asegurador Mapfre Peru Vida. Necesitamos Agentes de Venta, Con dos años de experiencia en ventas. Con estudios Secundaria Completa. Entre 24 años y 50 años de edad. Para trabajo en campo. Te ofrecemos ingreso a planilla. Capacitaciones permanentes. Linea de carrera. Contacto de preferencia via mail.

Call Center se encuentra en la búsqueda de agentes con experiencia en ventas al mercado americano (indispensable), dominio fluido del idioma inglés (hablado y escrito), manejo de office a nivel usuario y capacidad de persuasión. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. Se ofrece un sueldo básico desde S/. soles hasta S/. soles.

Estoy ofreciendo un empleo Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 6 TELEOPERADORES TURNO TARDE Nuestra compañía, busca incrementar el equipo de agentes de ventas para los rubros de Seguros, requerimos personal con experiencia. Requisitos Experiencia mínima de 1 mes en Ventas de Call Center (INDISPENSABLE) -Facilidad de Palabra -Disponibilidad para laborar en sede Centro de Lima (a media cuadra de Plaza de Armas) -Manejo de Ms Office a nivel básico -Deseo de superación y hacer línea de carrera dentro de la empresa. Ofrecemos: * Planilla. * Horarios Flexibles * Disponibilidad de Lunes a Sábado * Comisiones -Bonos por cumplimiento * Capacitación para conocer la gestión a realizar. * Bonos de presentismo. * Crecimiento dentro de la compañía. Horario: * Lunes a Sábado de a pm / a pm. Remuneración: S/.900 nuevos soles Los interesados enviar su hoja de vida colocando en asunto "TELEOPERADORES" o presentarse directamente a entrevista desde las am hasta las pm, los seleccionados inician la capacitación inmediata. Jr. Ucayali er. Piso oficina 301 - Centro de Lima Telf.: /

Posición: Medio tiempo Experiencia: 3 - 3 Tipo: Call center - Atención al Cliente GMC INNOVATION CENTER, por encargo de su cliente Ono España, esta en la búsqueda de agentes de ventas, personas con actitud y comprometidos para el trabajo. Requisitos: Experiencia en atención o ventas mínima de tres meses Computación a nivel de usuario Estudios truncos, en curso o concluidos Disponibilidad de horarios de lunes a sábado Beneficios: Sueldo fijo + comisiones Horario de solo seis horas de 8 a 2 de la tarde No se trabaja ni domingos ni feriados Pueden acercarse con su cv a nuestras oficinas de av Oscar R. Benavides (ex av Colonial) of 303 Cercado de Lima ref: entre las av Dueñas y Colonial costado del grifo Repsol o llamar al teléfono 01 , preguntar por el señor Elias Mendoza.

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GRIMSA PERU Tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes con nuestra finalidad de darles a conocer nuestra linea DE PRODUCTOS QUIMICOS ASFALTICOS con la finalidad de brindarles ASFALTOS GARANTIZADO DE PRIMERA CALIDAD,"GRIMSA"ESTA A SU DISPOSICION /llevamos/ A LIMA Y PROVINCIAS (PUNTUALIDAD Y RESPONSABILIDAD).. LES OFRECEMOS LOS SIGUIENTES PRODUCTOS.: Breas x bloques de15 kg Grimsa. Asfalto tipo rc-250,mc-70,mc-30,pen 60/70 Grimsa. Alquitran impermeabilizante Grimsa. Cemento asfaltico 85/100 Grimsa. Emulsion asfaltica ,lenta y rapida Grimsa. Pinturas patra trafico Grimsa. Pinturas asfalticas Grimsa. contacto: EJECUTIVO DE VENTAS: Franklin Rivera CEL : 996115840 950033898 RPM:#211220 / #950033898 TELEF:01-6974161

content="V13 S. A. C Empresa líder en el rubro de seguridad con más de 20 años en el mercado laboral requiere personal para laborar en centros comerciales, para laborar en ICA. Disponibilidad inmediata. Funciones: - Velar por la seguridad privada de las instalaciones de la unidad asignada - Identificar emergencias e informar novedades. - Mantener un buen trato con el cliente externo e interno. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 meses en seguridad o tener experiencia en atención al cliente, ventas, multifuncional, reponedor, anfitrión (CERTIFICADA). - Licenciados de las FF.AA. (De Preferencia). - Secundaria completa (CERTIFICADA). - Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: - Ingreso a planilla desde el primer día, con todo los beneficios de ley al 100%. - Remuneraciones puntuales. - Pagos quincenales. - Bonos según evaluación de desempeño. - Capacitaciones permanentes. - Linea de carrera. - Excelente Clima laboral Se parte de la familia V13 SAC!!! * V13 S.A.C. No realiza, recibe ni solicita ningún tipo de intercambio (Financiero o No Financiero) para participar en los procesos de selección del personal. Dando cumplimiento a nuestra política del sistema de gestión Antisoborno*. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 43 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

content="Somos Page Resourcing empresa especializada en Reclutamiento & Selección de Personal. Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de ventas seguros vida con sede principal en Piura bajo modalidad Home Office, para nuestro cliente INTERSEGURO, empresa líder en rentas vitalicias y seguros de vida. Principales funciones Preparar conjuntamente con cada Agente los planes de acción de cada mes para que el este cumpla con sus objetivos individuales Preparar conjuntamente con cada Agente los planes de acción de cada mes para que el este cumpla con sus objetivos individuales Aumentar la productividad de los Agentes a través del apoyo en el campo y detección de sus necesidades. Controlar mediante reuniones semanales y/o periódicas el cumplimiento de los objetivos de ventas según el número de visitas, entrevistas y cierres manteniendo el estudio de efectividad del trabajo de la Agencia Reclutar Agentes que cumplan con el perfil de la Compañía y estar siempre al tanto de nuevos prospectos de Agentes Supervisar el avance de ventas a través de los reportes diarios de gestión de los Agentes Llevar una estadística de las ventas para evaluar el desempeño de los Agentes. Proporcionar a los Agentes los conocimientos de producto y técnicas para su óptimo desempeño en el campo. Estar al tanto de las necesidades de los Agentes en temas como manejo de objeciones, competencia, cierre, etc., así como planificar talleres estructurados. Velar por la mínima caducidad de la cartera y la máxima recaudación de la Agencia a su cargo. Efectuar seguimiento de la evolución de su cartera con respecto a la cobranza de las pólizas. Requisitos para la posición Contar con estudios universitarios o técnicos concluídos en Ingeniería, administración, contabilidad, economía y/o afines. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos o como Supervisor de ventas de productos tangibles o intangibles. Contar con cartera de clientes o contactos (deseable). Disponibilidad para laborar bajo modalidad remota. Beneficios Se ofrece la planilla con los beneficios de ley. Sueldo atractivo en el mercado en base a 100% comisiones. EPS 100% cubierto en plan base. Plan oncológico cubierto al 100%. Múltiples descuentos en todas las empresas de un Grupo Intercorp. Diversas actividades de salud y bienestar a favor del colaborador y sus familias. Línea de carrera. Excelente clima laboral para trabajar. Capacitaciones constantes. En caso te encuentres interesado y cumplas con el perfil te invitamos a participar de este proceso. ¡Postula ahora y pertenece a una de las empresas más reconocidas como Great Place to Work!. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo, insurance, aseguradora, casa, remoto, remote, oficina

content="¡Te estamos buscando!... Forma parte de la gran familia de ImpulsA365. ¿QUIÉNES SOMOS? ¡Somos un equipo humano buscando a los mejores…qué esperas Postula!! Esta es tu gran oportunidad de formar parte de una filosofía orientada a los resultados y reconocimiento de tus logros. Buscamos el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores a través de una línea de carrera sostenible. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas dinámicas, entusiastas y con capacidad para trabajar en equipo. Excelente nivel de comunicación, orientada a resultados con aspiración de crecimiento y línea de carrera. Con experiencia en Call Center en los servicios de Atención al cliente. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año como supervisor, team lider y/o capacitador en campañas de Ventas (comprobado) • Facilidad de Palabra • Estrategias de formación. • Conocimiento sobre técnicas de venta, rebate de objeciones, cierre de venta. • Habilidad de comercial y Trabajo en equipo. • Cumplimiento de metas y trabajo presión • Manejo de MS Excel a nivel básico. • Disponibilidad para trabajar remoto y presencial. FUNCIONES: • Fomentar el cierre de venta • Realizar actualización de conocimientos según cambios de oferta comercial • Incrementar la efectividad de ventas en los agentes. • Velar por el cumplimiento de las metas. • Brindar feedback de los seguimientos realizados. • Seguimiento a los agentes más desviados. • Apoyo en línea para el cierre de venta. HORARIO DE TRABAJO • lunes a domingo: Disponibilidad para laborar en el horario de 9:00 a 6:00pm o 10:00 a 7:00pm. • Se trabaja 8hrs + 1 hrs de refrigerio • Descaso semanal: sábado o domingo BENEFICIOS: • Sueldo: S/1100 + 100 Sodexo + 400 Variable por indicadores • Planilla: Completa • Crecimiento sostenible (capacitación constante, coaching, línea de carrera). • Convenios especiales pensando en tus necesidades y las de tu familia (Cine, Universidad, Cooperativas, Despistajes, Viajes y mucho más). ¡Si cumples con los requisitos postula YA!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: formacion, training, capacitacion, sales, cambaceo, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist

content="Empresa V13 S. A. C líder en el rubro de seguridad con más de 20 años en el mercado laboral requiere personal para nuestras unidades. Se solicita Agentes de Seguridad para laborar en la ZONA NORTE DE LIMA Funciones: - Velar por la seguridad privada de las instalaciones de la unidad asignada - Identificar emergencias e informar novedades. - Mantener un buen trato con el cliente externo e interno. Requisitos: - Experiencia certificada en Seguridad mínima de 3 meses (deseable) o ser Licenciado del servicio militar o tener experiencia en atención al cliente, ventas, multifuncional, almacén, reponedor, anfitrión (Certificada). - Secundaria completa (presentar certificado). Ofrecemos: - Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. - Remuneraciones Puntuales y quincenales - Bonos según evaluación de desempeño. - Excelente Clima laboral - Capacitaciones constantes No olvides de traer: - curriculum vitae documentado. - Copia de certificado de trabajo en seguridad, atención al cliente, ventas, reponedor, multifuncional o copia de certificado de licenciamiento del ejército. - Copia de certificado de estudios o c4. - Copia recibo de agua, luz o teléfono. - 2 copias de DNI en ambas caras o carnet de extranjería. - DNI de hijo menores de edad si lo tuvieran - copia de carnet de vacunación (dos dosis) - Certiadulto o certijoven Dirección: calle cerro colorido 163, San Borja (como referencia nos encontramos a la espalda del museo de la nación, a la altura de la estación la cultura del tren o a tres cuadras del cruce de Javier prado con aviación). * V13 S.A.C. No realiza, recibe ni solicita ningún tipo de intercambio (Financiero o No Financiero) para participar en los procesos de selección del personal. Dando cumplimiento a nuestra política del sistema de gestión Antisoborno*. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 21 y 45 años Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, area

content="Funciones: - Gestionar una cartera de clientes, prospectar y afiliar nuevos puntos de la red de Agentes de la billetera Móvil Bim - Compartamos Financiera. - Implementar los materiales POP en el punto de venta. - Tomar fotos de antes y después de la afiliación e implementación. - Reportarse al Jefe Inmediato todas los días. Conocimientos y Requisitos: - Experiencia de 6 meses en ventas - Experiencia en trabajo de campo (Indispensable). - Habilidad de negociación y persuasión. - Comunicación efectiva y compromiso - Tolerante a la frustración, trabajo en equipo y empatía. - Ser pro-activivo y perseverante. Beneficios: - Excelente clima Laboral - Horario flexible de acuerdo a cumplimiento de meta diaria, semanal o mensual. - Sueldo Básico + Movilidad + Linea Móvil + Full comisiones por afiliación. - Oportunidad de crecimiento profesional. - Capacitación de inducción y acompañamiento. - Uniforme, Impresora individual y materiales de trabajo. ¡No pierdas más tiempo, únete a nuestra familia!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 19 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: area

content="Objetivo del Puesto: El Jefe de ventas es el encargado del equipo de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), además de liderar y ser responsable del rendimiento de cada uno de su personal a cargo. El jefe de ventas debe usar la estrategia para plantearse objetivos, debe fijar las metas de ventas que la compañía debe alcanzar. Estos objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, realistas y debe fijarse un tiempo para su cumplimiento, es lo que se conoce como objetivos SMART. Funciones Específicas: • Participar en la creación del plan estratégico de ventas. • Elaboración de proyecciones de ventas y beneficios. • Crear sinergias con el departamento de marketing. • Analizar datos durante el proceso de venta • Seleccionar y capacitar al equipo de supervisores y vendedores. • cuidar la relación con los clientes • Controlar e informar las acciones que se llevan en el día a día y a largo plazo. • Planifica, ejecuta los objetivos y estrategias en la zona a su cargo. • Representar a la empresa y ejecutar las actividades que se le solicita. • Asistir a cada una de las reuniones dispuestas por Gerencia Comercial. Funciones Generales: Cumplir con los objetivos de volumen, cobertura y metas trazadas, administrando para ello la gestión de su personal a cargo, decidiendo con anticipación, las actividades que realizará y los recursos que utilizará. Comunicar adecuadamente a los supervisores y vendedores la información que la empresa preparó para ellos acerca de las metas trazadas. Supervisar el trabajo de los agentes comerciales se lleva a cabo a través de conversaciones telefónicas, correos electrónicos y reuniones, así como mediante el análisis de sus devoluciones de ventas por escrito, semanales o mensuales. Contribuir activamente a la solución de los problemas que se presentan en cada una de las zonas a su cargo. Responsabilidad funcional: Atender a cada uno de sus supervisores y coordinar trabajo en equipo. Dirigir, motivar y evaluar al equipo de ventas. Analizar las opiniones de los clientes Naturaleza y entorno de trabajo: Trabajo de oficina y/o campo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: A partir de 35 años Conocimientos: LibreOffice, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

content="Ven y Vive la Experiencia INMOBITEC Somos una empresa Peruana Líder en el rubro Inmobiliario, actualmente nos encontramos en la búsqueda de Tú Talento, para formarte como Emprendedor en el Sector Inmobiliario -Asesor Inmobiliario. Beneficios de pertenecer a la familia INMOBITEC: 1. Sueldo Asegurable + Comisiones. 2. Altas comisiones. 3. Formación Comercial: a. Entrenamiento como Agentes Inmobiliarios. b. Herramientas Digitales. c. Marketing Digital. d. Estrategias de Ventas Digitales. e. Manejo de Redes Sociales. f. PNL aplicado a las ventas. 4. Desarrollo profesional y personal. 5. Acompañamiento por líderes de ventas. Requisitos para postular: 1. Mayor de edad. 2. Experiencia realizando ventas de productos de todo tipo y/o servicios. 3. Manejo de redes sociales. 4. Facilidad de palabras 5. Orientado al logro de objetivos Se parte de nuestro Equipo de Asesores de Ventas y Vive la Experiencia INMOBITEC Te esperamos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: advisor, sales, cambaceo