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Posición: AUXILIAR DE ALMACÉN Linea 1 se encuentra en la búsqueda del mejor talento, por ello invitamos a todos los interesados a participar del proceso. OBJETIVO: Realizar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de productos a las diferentes áreas del proyecto, siguiendo los lineamientos, controles y/o procedimientos del área. REQUISITOS: (1) Técnico en administración o afines (2) Experiencia mínimo de 2 años realizando funciones similares. (3) Conocimiento en Oracle, SAP y toma de inventarios. (5) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. ¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes! Equipo de Atracción y Selección del Talento Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973 Fecha de contratación: 01/07/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

#OportunidadLaboral #TrabajaenGrañayMontero #Separtedelafamilialinea1 #MetrodeLima Posición: TÉCNICO AYUDANTE DE VIAS Y OBRAS – LINEA 1 EL METRO DE LMA En Graña y Montero nos encontramos en búsqueda del mejor talento, por ello invitamos a todos los interesados a participar del proceso. MISION: Apoyar en la ejecución de las actividades de mantenimiento en las vías y obras de arte (sostenimiento de la vía férrea del tren), asegurando el cumplimiento de los procedimientos implementados en el área y bajo los lineamientos de seguridad en el trabajo. REQUISITOS: -Técnico Egresado (No Indispensable) -Deseable conocimiento en Soldadura aluminotermia, Inspección con ultrasonido o Construcción Civil. -Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. -Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. -Disponibilidad para trabajar en Villa el Salvador. FUNCIONES: -Ejecutar las actividades programadas referentes al mantenimiento del área de vía y obras de arte. -Participar en la manipulación y velar por el cuidado de los equipos y herramientas a los cuales el trabajador se encuentre autorizado, con la finalidad de brindar el mantenimiento a las vías y obras de arte. -Inspeccionar las vías durante el turno de trabajo, con el objetivo de informar sobre irregularidades y/o incidencias que se produzcan. -Inspeccionar las herramientas y equipos de mantenimiento que se utilizan en las labores diarias. -Cumplir con otras funciones inherentes al cargo. ¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes! Equipo de Atracción y Selección del Talento Grupo Graña y Montero Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973 Fecha de contratación: 03/08/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: A partir de 18 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

#OportunidadLaboral #TrabajaenGrañayMontero Posición: TECNICO DE CATENARIAS – LINEA 1 En Graña y Montero nos encontramos en búsqueda del mejor talento, por ello invitamos a todos los interesados a participar del proceso. OBJETIVO: Ejecutar las actividades de mantenimiento asignadas para asegurar la operatividad de los equipos e instalaciones cumpliendo con los procedimientos implementados en el área y bajo las normas de seguridad en el trabajo. REQUISITOS: (1) Técnico en Electrónica Industrial, Electricidad Industrial y carreras afines. (2) Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico industrial o en líneas de transmisión. (3) Conocimiento en redes de alta y media tensión, riesgos eléctricos, primeros auxiliaros, relevador de tensión, herramientas de medición y manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. (4) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. ¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes! Equipo de Atracción y Selección del Talento Grupo Graña y Montero Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973 Fecha de contratación: 03/08/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

SALESLAND, empresa española líder, especializada en la creación y gestión de Equipos Comerciales y Servicios Promocionales, se encuentra en búsqueda de PROMOTOR DE VENTA DE CAMPO. ZONA: CIUDAD DE AREQUIPA PERFIL • Mínimo 6 meses de experiencia en el rubro de ventas en medios de campo. • Personas con 1 año de experiencia en ventas/Atención al cliente • Buen Nivel de Comunicación/Relaciones Interpersonales • Dinámico/Proactivo • Comprometido/Orientado a Resultados • Comunicación eficaz, Empatía, Responsabilidad Planificación y organización • Conocimiento de rutas de trabajo • Debe contar con teléfono smartphone propio, en buen estado, para ser usado como herramienta de trabajo • Peruano o Venezolano. • Manejo de MS Office Windows nivel usuario. FUNCIONES: • Abordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en Uber o Cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativo del cliente DiDi. Abordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en Uber o Cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativo. • El promotor tomará taxis y durante el viaje presentará la oferta de valor al conductor. Como soporte tendrá un volante con la oferta de valor, el cual se puede dejar al conductor. • Prospectar a nuevos clientes dentro de su alcance y localidad. • Motivar la afiliación y atracción de nuevos clientes. BENEFICIOS: • Planilla desde el primer día (EPS Opcional). • Grato ambiente de trabajo. •Beneficios corporativos. •Salario de acuerdo al mercado. ¡Postula y forma parte de nuestra familia! Fecha de contratación: 29/07/2020 Cantidad de vacantes: 12 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 23 y 35 años Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Supermercados Peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: Coordinador(a) de Seguridad Integral Objetivo del Puesto: • Coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de Security, Safety, Seguridad de la Infraestructura y Electrónica. Funciones Principales: • Dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a Security, Safety, Seguridad de la Infraestructura y Electrónica. • Analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirla. • Generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismas. • Realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensual. • Capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a Safety (según necesidad). • Coordinar directamente con proveedores de Seguridad Electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgente. • Realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondiente. • Realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas. • Participar activamente de las reuniones convocadas por la Gerencia de Seguridad Integral. • Participar de las gestiones ITSE de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentarios. • Velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de Informes de Levantamientos de Observaciones y cierre de los mismos. • Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la Gerencia de Seguridad Integral. Requisitos: • Bachiller en Ing. Industrial, Ambiental o Administración • Experiencia mínima de 2 años en el área de Seguridad Integral • Conocimientos básicos en Indeci, Seguridad y salud en el trabajo Beneficios: • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. • Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros. Fecha de contratación: 02/10/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Servicios TDS SAC. Brinda Servicio de Limpieza de Redes, trampas de grasa y pozos Sépticos en todo el Perú Las alcantarillas son lugares en los que se vierten todo tipo de residuos orgánicos en la mayoría de los casos, pero también inorgánicos en muchas ocasiones, o de lenta descomposición, que al no sufrir procesos de degradación rápida, se van acumulando produciendo atascos que generan focos de infección, atracción de plagas, así como revocos e inundaciones a nivel de superficie si no se hace una buena limpieza de alcantarillado periódicamente. Los servicios de mantenimiento y limpieza de alcantarillas, se ocupan precisamente de controlar y solucionar los problemas de insalubridad, y malos olores manteniendo de ésta forma libre el paso de caudales de aguas sucias y aguas fecales. Para realizar la limpieza de alcantarillado hay que contar con un equipo humano entrenado específicamente, y con medios materiales y técnicos adecuados.

Requerimos colaboradores egresados o estudiantes de carreras de periodismo, comunicaciones o afines provengan de una formación técnica o universitaria para que participen en la elaboración de contenidos digitales para estrategias de ATRACCIÓN, CONVERSIÓN Y CIERRE en medios virtuales. Serán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que esta transformando todos los procesos a virtuales y que representa una magnífica experiencia. Requerimos que tengan muy buena redacción, sean dinámicos y auto disciplinados con sus metas y objetivos. El horario será de Lunes a Viernes 8.00 a 5.00 y Sábado de 8 a 1pm Para certificación debe alcanzar un mínimo de 1200 horas que representa aproximadamente 6 meses. Tipos de empleos: Tiempo completo, Beca / prácticas

Requerimos colaboradores egresados o estudiantes de carreras de periodismo,  comunicaciones  o afines provengan de una formación técnica o universitaria para que participen en la elaboración de contenidos digitales para estrategias de ATRACCIÓN, CONVERSIÓN Y CIERRE en medios virtuales. Serán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que esta transformando todos los procesos a virtuales y que representa una magnífica experiencia. Requerimos que tengan muy buena redacción, sean dinámicos y auto disciplinados con sus metas y objetivos. Horarios: Lun a Vie de 8am a 5pm y Sab de 8am a 1pm. Lun a Vie de 2pm a 10pm y Sab de 2pm a 7pm Para certificación debe alcanzar un mínimo de 1200 horas que representa aproximadamente 6 meses. Práctica es Ad Honorem: No se brinda Ingreso. Para certificación debe alcanzar un mínimo de 1200 horas que representa aproximadamente 6 meses.

Supermercados Peruanos S. A. reconocida empresa perteneciente al Grupo Intercorp, líder en el rubro Retail y dentro del TOP 10 en el Great Place to Work Perú 2019, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de: VENDEDOR DE ELECTRODOMÉSTICOS para la tienda de PLAZA VEA TACNA Funciones: * Brindar atención al cliente y realizar ventas de productos (linea blanca – linea marrón) * Realizar el control de stock y abastecimiento del área * Otras tareas asignadas por su jefe inmediato. Requisitos: * Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente. * Disponibilidad para trabajar en horarios Peack Time rotativos. Beneficios: * Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo * Sueldo Fijo + Comisiones + Bono de movilidad * Pertenecer a una de las 10 mejores empresas para trabajar en el país * Beneficios corporativos del grupo Intercorp Si deseas postular, hazlo a través de: bit.ly/2U6taA8 "Nuestro único medio de postulación oficial es a través del Portal de Empleo de Intercorp Retail (encuéntranos el Google como: Portal Intercorp Retail). Recuerda que todo el proceso de selección es digital y no realizamos cobro alguno en ninguna de las etapas. SPSA, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad" Fecha de contratación: 12/11/2020 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Idiomas: Español Edad: A partir de 23 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No