Conductor bus

content="Importante empresa de transportes, se encuentra en la búsqueda de colaboradores para la Operación de Transportes de Personal. Buscamos: Récord del MTC sin papeletas. Solo pueden postular conductores con categoría A3A o A3C. No tener antecedentes. No tener sobrepeso (IMC menor a 30). Experiencia en minibús con certificación que especifique que ha trabajado en Socavón o Interior Mina. Las condiciones de puesto son las siguientes: Cargo: Conductor de minibús Operación: AESAC Régimen: 14x7 Trabajo en ruta interna (Socavón) Ofrecemos: Todos los beneficios de Ley desde el primer día. Seguro de vida. SCTR. EPS (descuento por planilla). Convenios institucionales a favor del colaborador y familiares. Programas de formación. Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Licencias de conducir: A2.2,B1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes, staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="Operador de Capital Peruano con más de 40 años participando en la Cadena de Suministro nacional e internacional: Se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: Conductor de Bus // Sede CALLAO REQUISITOS: - Secundaria completa. - Licencia A3A/A3B/A3C. - Experiencia mínima de 1 a 2 años (certificada) trasladando personal. - Disponibilidad de laborar en jornada de Lunes a Domingo. FUNCIONES: - Traslado del personal de la empresa. - Envío o entrega de documentos importantes. - Otras funciones asignadas por el feje inmediato. BENEFICIOS: - Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley. - Remuneración acorde al mercado /Tarjeta de alimentación - Línea de carrera. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 18 y 50 años Licencias de conducir: A2.2,A3,B1 Palabras clave: chofer, driver, choferes, staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="Importante Empresa Metal Mecánica SA EMEMSA, ubicada en Arequipa se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de CONDUCTOR TRANSPORTE DE PERSONAL-EVENTUAL REQUISITOS: - Experiencia 3 años comprobada, conduciendo minibús o bus. - Licencia AIIIC o mayor categoría (ANTIEGUEDAD MINIMA 3 AÑOS) - Sistema de trabajo 5x2 - Experiencia certificada - Contar con habilitación para minera Cerro Verde. BENEFICIOS: - Capacitación constante - Buen Clima Laboral. “En EMEMSA creemos que la inclusión nos hace más fuertes y damos la bienvenida a todos. EMEMSA, es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.” “EMEMSA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección. ¡Te invitamos a formar parte de esta gran familia!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Licencias de conducir: A-III-C Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nos encontramos en la búsqueda de conductores para el transporte de equipos, herramientas, personal etc. Requisitos -- Licencia de conducir AIIB y/o AIIIC - Mínimo 3 años de experiencia certificada en unidades mineras (camion, minibus, bus, camioneta, camioncito - Estar Homologado para bambas. - Residir en Arequipa, Cusco, Puno. Importante - Adjuntar record de conductor - Adjuntar cv documentado solo persons que cumplan con los requisitos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 3 años de experiencia Licencias de conducir: A-II-B,A-III-C Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes

content="Importante empresa con más de 50 años de experiencia en transporte de carga sobredimensionada para proyectos mineros, se encuentra en búsqueda del mejor talento como: Requisitos: Secundaria completa 03 años de experiencia como conductor de semitrailer (AIIIC) de carga sobredimensionada. Conocimiento de manejo de vehículos cama baja y /o modulares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Funciones: Apoyar al supervisor en la operación asignada. Realizar el tanqueo antes y después de la operación. Operar el vehículo semitrailer con la carga pesada. Realizar la entrega de los materiales solicitados para el transporte de carga. Realizar un reporte del estado y condición de la unidad asignada. Realizar la entrega de las rendiciones. Realizar la entrega de llantas de repuesto al área de mantenimiento. Beneficios: Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley Bus de acercamiento EPS cubierto al 80% Pertenecer a una empresa sólida a nivel nacional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 3 años de experiencia Licencias de conducir: A-III-C Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

Estoy buscando un empleo Posición: Tiempo completo Experiencia: 6 tengo experiencia manejando autos, camionetas 4x4, minivan, coaster y bus de doce metros mercedes benz..

content="Importante empresa se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de CHOFER DE VEHICULOS: 1. REQUISITOS: • Secundaria completa o técnico en mecánica y/o carreras afines. • Licencia de conducir A3B O A3C • Indispensable capacitación de manejo defensivo. • Experiencia mínima de 5 años como chofer (vans, 4x4, minibus, bus) • CARNET DE CERRO VERDE (No mayor a 2 años de antiguedad) • Disponibilidad para laborar presencial en regimén de 9x3 horario de 6:30 am a 7:30 pm • Residir en AREQUIPA o zonas aledañas (INDISPENSABLE). 2. FUNCIONES: • Prestar el servicio de transporte de materiales adquiridos para su depósito en almacén. • Entregar /Recoger los vehículos de los talleres de mantenimiento. • Realizar el recojo y envío de sobres y encomiendas. 3. SE OFRECE: • Sueldo fijo mensual. S/ 2,000 • Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley. • Alimentación cubierta al 100% • Lugar de trabajo: Arequipa (kalpa- cerca a Mollendo). -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 5 años de experiencia Licencias de conducir: A5 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes

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Experiencia de dos años, dos años de antigüedad de breveete A,III C? Empresa Cosapi Cantidad 04 Régimen 21 x 7 Sueldo Lugar, Arequipa

content="Logra una vida plena y satisfactoria tanto en el ámbito personal como laboral. Serás parte de una marca líder en las industrias del cemento y minería. Queremos ser todavía mejores. Además, entendemos que sólo podemos impulsar el éxito y la excelencia si contamos con colaboradores competentes, entusiastas y comprometidos. Sabemos que buscas tener éxito, tanto en el trabajo como en lo personal por lo que trabajando juntos podremos asegurar que cumplas ambas metas. En este equipo trabajarás con otros profesionales como tú. Funciones: • Realizar el check list de las unidades antes de iniciar sus labores. • Verificar que el vehículo cuente con la documentación necesaria y cumpla con el mantenimiento preventivo y correctivo, a través de revisiones periódicas, a fin de evitar incidentes. • Reportar al SARCC de manera obligatoria en cualquier viaje por carretera a nivel nacional, siendo un control preventivo, que hace parte también de la primera respuesta ante alguna emergencia o emergencia en la ruta. • Designar un Líder del viaje, quien deberá realizar las llamadas al SARCC y asumir el rol de COPILOTO SEGURO. • Trasladar al personal, mediante las buenas condiciones de uso, para evitar cualquier contratiempo. Requisitos: • Licencia AIIIc. • 3 años de experiencia en el cargo Lo que ofrecemos: • Se ofrece un paquete de remuneración competitivo • Seguro de salud para los empleados y su familia directa. FLSmidth es el proveedor líder de ingeniería, equipos y soluciones de servicio para los clientes de las industrias de la minería y el cemento.. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 3 años de experiencia Licencias de conducir: B1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: chofer, driver, choferes

content="REQUISITOS: • Secundaria completa / Nivel Técnico • Poseer brevete vigente categoría AIII A - AIIIC. • Capacitación y experiencia en Manejo Defensivo. • Conocimiento en mecánica básica y normas de tránsito. • 05 años de experiencia en transporte interprovincial y 03 años en transporte de personal TDP minería • Récord de infracciones cero papeletas. • Conocimientos en temas de seguridad. • Disponibilidad para viajar. BENEFICIOS Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. FUNCIONES: Recepción de unidad asignada, revisión de componentes según inventario. Confirmar e informar, firmando documento, Check List Revisión periódica y constante del estado de la unidad según lo indicado en el manual de mantenimiento. Informar al jefe de taller de cualquier falla ocurrida en la unidad. Responsable del uso, cuidado y mantenimiento de las herramientas, accesorios, componentes asignados a la unidad. Conducir las unidades de acuerdo con las indicaciones proporcionada por la Jefatura de operaciones, en lo referente a los tiempos, distancias, paradas autorizadas, entre otros Régimen atípico. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 5 años de experiencia Edad: A partir de 33 años Licencias de conducir: A2.2,B1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes

SE REALIZAN SERVICIOS DE TURISMO, PASEOS ESCOLARES,CARGAS DE PAQUETES Y OTROS TIPOS DE SERVICIOS EN GENERAL, MINI BUS PARA 10 PASAJEROS

En SEGURA TRAVEL TOURS & TRANSFERS S.A.C. ofrecemos nuestros servicios profesionales de traslados para sus huéspedes corporativos y turísticos. Ponemos a su disposición nuestro servicio privado de autos y vanes, los cuales se encuentran en perfectas condiciones, brindando así total comodidad y seguridad a sus pasajeros las 24 horas, 07 días a la semana. Nuestro personal trabaja en forma profesional y cuenta con excelencia, además de un trato siempre amable y respetuoso. Contamos con conocimiento del movimiento del mercado hotelero así como las rutas en la ciudad de Lima y cercanías, ofreciendo también precios accesibles. Gestionamos traslados: - Desde y hacia el aeropuerto, estaciones de bus, hoteles en todos los distritos de Lima, lugares turísticos. - Servicios por horas. - Ciudades y provincias. - Diversos eventos. tanto sociales como corporativos Contamos con las siguientes unidades: AUTOS: - Toyota Corolla - Toyota Yaris o Hasta 03 pasajeros con equipaje o Hasta 04 pasajeros sin equipaje VANES: - Hyundai H1 o Hasta 08 pasajeros con equipaje o Hasta 11 pasajeros sin equipaje EQUIPAMIENTO - Aire Acondicionado - Calefacción - Radio MP3 - Cinturón de seguridad - SOAT Turistico - Ventanas con láminas de seguridad - Certificado de operaciones Lima Metropolitana - emitido por el Ministerio de Transportes. TARIFAS - Incluyen: o IGV o Parqueo en el aeropuerto (01 hora de espera). Lucía Segura Chinchay Representante RPC: Nextel: Skype: segura.traveltours www.seguratraveltours.com

Ofresco mi servicio de conductor para buses de  turismo.  Tengo licencia  aiiic,  ingles y soy bachiller en turismo. Amplio conocimiento de las rutas de Arequipa, Puno, Cusco: Machupicchu, , Chumbivilcas,,  Valle Sagrado... Apurimac: Las Bambas, Cotabambas, Challhuahuacho. Llamar RPM 984138029

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Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 Tipo: CONDUCTOR DE CAMIONETA O BUS exteriencia que aya trabajado en mina y q tenga conocimientos de la 4x4

ESCOBARD GROUP CONSORCIADO CON LA una empresa líder norteamericana, establecida especializada en proveer información y herramientas para la capacitación profesional, académica y tecnológica en toda América Latina y el Caribe. es la división de e-Technologies Solutions dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de simuladores como método de entrenamiento, tanto para aprendices como para perfeccionamiento de las labores de personal experimentado. Adicionalmente a la fabricación de los simuladores, representamos empresas reconocidas internacionalmente por sus desarrollos en el área de simulación. De esta manera se tienen varias gamas de simuladores con tecnología de punta para el entrenamiento en los campos de: t Simuladores de Maquinaria Portuaria. Grúa Pórtico Grúa Móvil Grúa RTG t Simuladores de Construcción: Grúa Móvil Grúa Torre Backhoe t Simuladores de Minería: Camión Minero Camión de Obras Drill Jumbo t Simuladores Forestales: Talador de Troncos Transportador de Troncos t Simuladores de Transporte Terrestre: Automóviles Bus y/o Camiones t Simuladores de Soldadura, Artes Gráfi cas, entre otros. Reach-Stacker RO-RO Forklift Retroexcavadora Cargador Frontal Pala Mecánica Minera Retroexcavadora Cargador Frontal Retroexcavadora Cargador Frontal Tren y/o Metro Autos de Carreras / Fórmula 1 La formación constituye, sin duda alguna, una de las técnicas de mayor rentabilidad en la prevención de riesgos laborales. Desde el punto de vista preventivo la formación debe ser integral, dirigida no solo a conseguir un cambio de actitud ante las medidas de prevención que deban adoptarse, sino a alcanzar el deseado cambio de aptitud para desarrollar un determinado trabajo y realizarlo en forma segura. La utilización de simuladores en la formación de los trabajadores, se presenta como una herramienta de gran utilidad a la hora de adquirir hábitos seguros en el manejo de los distintos equipos, a la vez que supone una reducción de costos en dicha formación al posibilitar la realización simultánea de prácticas por varios trabajadores y una mayor disponibilidad horaria a la hora de realizarlas. Siempre se debe de considerar la posibilidad de accidentes en las maniobras de carga y descarga, pero un usuario bien entrenado puede evitar accidentes que pueden llegar a ser mortales. Las estadísticas indican: • El 87.5% de los accidentes fueron causados por el factor humano y el 23.5% por falla de las maquinarias. • El 36% de estos accidentes fueron causados por el conductor de la maquinaria: t 3.5% fallo de comprensión. t 7.5% fallo de reacción. t 12% fallo de percepción. t 13% fallo de decisión

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