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content="Se parte de la familia de Optical Networks, empresa peruana con más de 20 años en el sector de Telecomunicaciones, estamos en búsqueda de Consultor Corporativo con experiencia en servicios de Telecomunicaciones para que se incorporen a ser parte de nuestra familia: Nos encontramos en búsqueda de Consultores Corporativos para que se incorporen a nuestra fuerza de ventas Comercial en Cuzco. ¿Cuáles serán tus retos? *Prospectar y visitar a nuevos clientes corporativos. *Identificar necesidades. *Brindar soluciones de línea dedicada por Fibra óptica, transmisión de Datos, Telefonía Fija, Seguridad Gestionada, Data Center, Servicios en la Nube, entre otras soluciones de alto valor agregado que complementan nuestro amplio portafolio de servicios. *Asesorar a empresas que requieran un mejor servicio en telecomunicaciones. *Realizar cierre de ventas. *Desarrollar cartera de clientes. ¿Qué buscamos? *Estudios Técnicos o Superiores completos o inconclusos en Administración, Ing. Industrial, Ing. Telecomunicaciones, Redes y/o afines. *Tener experiencia en ventas corporativas especialmente en: Internet Dedicado, Transmisión de datos, VoIP, Telefonía fija, Servicios Gestionados de Seguridad, Cloud Services, Streaming. *Experiencia de 2 años a más en empresas de Telecomunicaciones, Tecnología o Integradores (Indispensable). *Experiencia de 2 años a más en ventas activas (Indispensable). *Contar con cartera de clientes. (Indispensable). *Contar con experiencia en ventas en el sector corporativo B2B (Indispensable). *Ms Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio. *Conocimiento de CRM. *Residir en Cusco o lugares aledaños. OFRECEMOS: *Comisiones Atractivas *Línea de Carrera *Capacitación Permanente *EPS cubierta al 100% en plan base superado el periodo de prueba *Seguro oncológico cubierto al 50% superado el periodo de prueba *Utilidades según resultado de la compañía *Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: consultant, corporate, empresarial

content="Empresa del Sector Automotriz en Cajamarca busca al mejor personal de ventas. FUNCIONES: 1. Atender a los clientes que ingresan, haciendo cumplir el protocolo de atención al cliente facilitado por Hyundai a nivel nacional. 2. Conocer técnicamente los productos asignados para su venta, de manera que se brinde al cliente información precisa, confiable y oportuna. 3. Asesorar el cliente en relación con las posibilidades de financiamiento, tomando en cuenta su perfil crediticio y necesidades. 4. Prospectar clientes atendidos en tienda, referidos por terceros, identificados en trabajo de campo o referidos por el sistema de redes y web (leads). 5. Realizar trabajo de campo. 6. Registrar los datos de los clientes atendidos en el sistema general SGA, para poder realizar un seguimiento posterior a su visita. REQUISITOS 7. Requerimientos- Educación mínima: Técnico 8. Experiencia en rubro automotriz: camiones 9. Persona Proactiva, Con Iniciativa y deseos de superación 10. Experiencia en trabajo de campo, visita a clientes de zonas estratégica 11. Licencias de conducir: A-I (INDISPENSABLE) 12. 2 años de experiencia. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 65 años Conocimientos: Microsoft Excel, Comunicación y persuasión Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: consultant, sales, cambaceo

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Somos Digital Max S.A.C Socio Estratégico de Telefónica - Movistar, hacemos ventas presenciales en campo ofreciendo INTERNET y CABLE (DÚOS y TRÍOS). Estamos solicitando Asesor Comercial Campo - AREQUIPA Salimos al campo a vender en grupos de asesores liderados por un Supervisor, vamos a buscar clientes a zonas estratégicas en campo y ofrecemos INTERNET - CABLE TV - TELEFONÍA FIJA, de igual forma podrás vender estos servicios a amigos, conocidos, familiares o por redes sociales. OFRECEMOS: GANA APRENDIENDO CON MOVISTAR / BONO DE S/.1000 EL PRIMER MES POR BIENVENIDA. - S/. 250 por asistencia diaria en la quincena + Bonos por quincena, desde S/240 hasta S/1400, muy aparte del pago semanal de comisiones por ventas, (El Asesor de Ventas puede tener un ingreso su primer mes de S/. 1780 entre / bono de bienvenida + bono por ventas quincenales + comisiones por ventas semanales / muy aparte de incentivos de ventas semanales). - Horarios de trabajo de Lunes a Sábado de 9 am a 6 pm con una hora de almuerzo. - Ingreso inmediato solo es un día de capacitación. - Trabajaras en tu distrito, por ende, no tendrás problemas en movilizarte por tema de seguridad, ya que la prioridad para nosotros es tu seguridad. - Contamos con todos los implementos de seguridad, para que puedas iniciar a trabajar. - En las entrevistas presenciales, se maneja en grupos reducidos por temas de seguridad. Oficina de charlas informativas – Calle Francisco Gomez de la Torre 126 Primer Piso - Urb. Victoria- Cercado Arequipa. Referencia: - Al frente de la clínica Monte Carmelo. - A media Cuadra del instituto Flavisur (Av. Independencia). - Paralela al parque universitario. Si deseas una entrevista, escríbenos al Whatsapp que dejamos en la información. Whatsapp: 982073493 Responsable: Elva Montes. REQUISITOS: - Aceptamos con o sin experiencia (nosotros te capacitamos de forma presencial) - Edad: desde 18 a 45 años. - Personas dinámicas, ambiciosas, pro activas, con facilidad de palabra y deseo de superación. DOCUMENTOS A LLEVAR: - Curriculum vitae, si tienes nacionalidad peruana solo DNI, extranjeros con COPIA PTP o CARNET EXTRANJERÍA. ¡Te esperamos! Cantidad de vacantes: 40 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

(El Asesor de Ventas puede tener un ingreso su primer mes de S/. 1780 entre / bono de bienvenida + bono por ventas quincenales + comisiones por ventas semanales / muy aparte de incentivos de ventas semanales). - Horarios de trabajo de lunes a sábado de 9 am a 6 pm con una hora de almuerzo. - Ingreso inmediato solo es un día de capacitación. - Trabajaras en tu distrito, por ende, no tendrás problemas en movilizarte por tema de seguridad, ya que la prioridad para nosotros es tu seguridad. - Contamos con todos los implementos de seguridad, para que puedas iniciar a trabajar. - En las entrevistas presenciales, se maneja en grupos reducidos por temas de seguridad. Oficina de charlas informativas – AV. CASUARINAS 378, DISTRITO MARISCAL CACERES -Referencia: PARQUE LAS BANDERAS, AL FRENTE DE LA CLINICA DERMATUS Si deseas una entrevista, escríbenos al WhatsApp que dejamos en la información. Responsable: SINTIA REYNAGA REQUISITOS: - Aceptamos con o sin experiencia (nosotros te capacitamos de forma presencial) - Edad: desde 18 a 45 años. - Personas dinámicas, ambiciosas, pro activas, con facilidad de palabra y deseo de superación. DOCUMENTOS A LLEVAR: - Curriculum vitae, si tienes nacionalidad peruana solo DNI, extranjeros con COPIA PTP o CARNET EXTRANJERÍA. ¡Te esperamos! Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Edificaciones Inmobiliarias se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Agente de Seguridad. Objetivo del Puesto: Garantizar la seguridad y resguardo de los predios adquiridos por Edificaciones Inmobiliarias donde se desarrollarán los proyectos. Funciones: Vigilar los predios adquiridos evitando robos o vandalismo, mediante cámaras de seguridad, alarmas, así como reportes a la empresa de seguridad y comisaria del distrito. Apoyar al Coordinador de Obra en la clasificación y venta de materiales utilizables luego de la adquisición de un predio nuevo, para definir los materiales en buenas condiciones. Controlar el ingreso y salida del personal interno y externo, exigiendo un documento de identificación, para contar con la información del personal que ingresa al predio, a través del registro en el cuaderno de ocurrencias. Controlar y anotar el ingreso de los materiales tanto de éI, como de los contratistas, para mantener evidencias de los registros de materiales, a través de su registro en el cuaderno de ocurrencias y revisión de las guías de remisión. Controlar y anotar el ingreso y salida de los equipos y herramientas de los contratistas en general, para mantener evidencias del ingreso de material a la obra, a través de la Guía de remisión. Abrir y cerrar el cerco de la Sala de ventas todos los días, dentro de los horarios establecidos, para evitar robos y mantener el vidrio de la sala de ventas conforme, colocando paneles delante del ingreso de la caseta. Fecha de contratación: 18/09/2020 Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Aquel que no tiene vergüenza de la persona que era en el 2021, probablemente no está aprendiendo lo suficiente. No es malo tener roche de tu yo veinte-veintiuno. Nosotros por nuestro lado, hemos hecho un escaneo de nuestras vulnerabilidades. Las medidas, entre otras, van por: Captar talento mediante una reorganización del equipo y de las áreas de la empresa. Y adoptar la cultura “startup” a fin de consolidar nuestra idea de negocio hacia una más replicable y escalable. Si deseas formar parte de nuestra organización te mostraré algunas de las políticas que definen nuestra forma de trabajo: Cultura de cambio.- En Inedi Posgrados® no buscamos un cambio de cultura sino una cultura de cambio. No, no es retórica o bullshit. Sabemos que el futuro no se puede predecir, pero se puede inventar. A través de la iteración, del kaizen, estamos respondiendo preguntas cómo: ¿Puedes convertirte en una empresa de software más rápido que lo que una empresa de software se convierte en ti?, ¿Qué hacer para terminar con el síndrome de la rana hervida? o ¿Cuál sería el apocalipsis pack para una sequía de helado? Mente abierta.- Es más fácil sembrar en un terreno baldío pero fértil de intención, que desprogramar decenas de paradigmas y extraer mala hierba. Aquí no tenemos paciencia. La innovación no es tecnología, es cultura.- No son los dispositivos o aplicaciones lo que nos vuelve modernos o actuales sino, la forma creativa de ver y hacer las cosas. Buscamos erradicar las ineficiencias operativas mediante la automatización, la digitalización, la prosumición y la sistematización. Todo ello con el fin de lograr una eficiencia energética. Preferimos hablar de persistencia antes que esfuerzo. Es más, es mejor trabajar más inteligente que trabajar más duro porque el esfuerzo no es un valor final sino un valor instrumental. No nos interesa la ostentación de títulos sino tu portafolio o catálogo de productos obtenidos. Para nosotros no hay papeles pequeños, sino actores pequeños. Buscamos crecimiento antes que estabilidad. Preferimos el progreso antes que la seguridad. En suma, quiero desanimarte a que postules. Sí, a desanimarte. Porque si sientes que calzas en esta compañía a pesar de lo que has leído (o justo por ello) será la mejor prueba de que perteneces aquí. Finalmente, nuestro propósito no es brindar educación de calidad, sino INNOVAR en el sector, ser un game changer que produzca nuevas alternativas para la educación de los profesionales del país. Y cada día es un iterar y otro iterar hasta dar en la diana.Y así, empezar de nuevo, citius, altius, fortius. SUITE INEDI La suite INEDI es el conjunto de apps o SaaS que usamos, en general, para nuestro trabajo. Es deseable que el nuevo integrante del equipo sepa, de ya, utilizarlas correctamente. Suite INEDI 2021 G suite. Microsoft Teams. Zoom. REQUISITOS DE LA NUEVA NORMALIDAD. - Trabajo remoto.- Es necesario que el postulante cuente con equipos operativos así como un espacio físico con las características necesarias. - Longlife learning.- En algunos casos la empresa podrá motivar capacitaciones. En otras, que no son pocas, se hará necesario que sea el mismo partner, el que busque capacitarse por su cuenta. Perfil: - Adaptabilidad: Mantener la eficacia para alcanzar las metas establecidas adaptándose a las circunstancias, tareas, responsabilidades y personas cambiantes. - Atención al detalle: Asumir la responsabilidad de un método de trabajo minucioso y detallado. - Enfoque en el cliente: conocer las necesidades comerciales del cliente (internas y externas) y actuar en consecuencia; anticipándose a las necesidades del cliente y dando alta prioridad a la satisfacción del cliente y el servicio al cliente. - Planificación y organización: establecimiento de prioridades y definición de acciones, tiempo y recursos necesarios para lograr objetivos predefinidos. - Comunicación escrita: expresar ideas y opiniones con claridad en informes o documentos debidamente estructurados, bien organizados y gramaticalmente correctos; utilizando lenguaje y terminología apropiada. - Trabajo en equipo: trabajar como un miembro productivo de un grupo cohesionado hacia un objetivo común y contribuir al desarrollo del equipo y la dinámica del equipo eficaz. Funciones: - Mantener y desarrollar relaciones con los clientes existentes. - Cerrar ventas mensuales a leads. - Negociar los términos de un acuerdo y cerrar ventas. - Recopilar información sobre el mercado y los clientes. - Desafiar cualquier objeción con el fin de lograr cerrar la venta. - Asesorar sobre futuros desarrollos de productos y discutir promociones especiales. - Realizar cálculos de costos precisos y rápidos y proporcionar presupuestos a los clientes. - Registrar información de ventas, enviar copias a la oficina de ventas y contabilidad o ingresar cifras al sistema. - Representar a la compañía en webinars, workshops y eventos y demostraciones. - Retroalimentar las tendencias de compra futuras a los superiores inmediatos. - Revisar su propio desempeño de ventas, con el objetivo de cumplir o superar los objetivos. - Colaborar en las reuniones del equipo y compartir las mejores prácticas con sus colegas.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 20 y 32 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: advisor, sales, cambaceo

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Edificaciones Inmobiliarias se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de GUARDIAN Objetivo del Puesto: Garantizar la seguridad y resguardo de los predios adquiridos por Edificaciones Inmobiliarias donde se desarrollarán los proyectos. Funciones: Vigilar los predios adquiridos evitando robos o vandalismo, mediante cámaras de seguridad, alarmas, así como reportes a la empresa de seguridad y comisaria del distrito. Apoyar al Coordinador de Obra en la clasificación y venta de materiales utilizables luego de la adquisición de un predio nuevo, para definir los materiales en buenas condiciones. Controlar el ingreso y salida del personal interno y externo, exigiendo un documento de identificación, para contar con la información del personal que ingresa al predio, a través del registro en el cuaderno de ocurrencias. Controlar y anotar el ingreso de los materiales tanto de éI, como de los contratistas, para mantener evidencias de los registros de materiales, a través de su registro en el cuaderno de ocurrencias y revisión de las guías de remisión. Controlar y anotar el ingreso y salida de los equipos y herramientas de los contratistas en general, para mantener evidencias del ingreso de material a la obra, a través de la Guía de remisión. Abrir y cerrar el cerco de la Sala de ventas todos los días, dentro de los horarios establecidos, para evitar robos y mantener el vidrio de la sala de ventas conforme, colocando paneles delante del ingreso de la caseta. Fecha de contratación: 08/08/2020 Cantidad de vacantes: 4 Requerimientos Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

TEISAC, enfocados en satisfacer las exigencias y necesidades de todos nuestros clientes y usuarios, HOY contamos con la REPRESENTACION de la MARCA VIVIEYE VIVIEYE y TEISAC te brindamos protección y seguridad con NUESTRA LINEA DE CAMARAS DE VIDEO VIGILANCIA. Nuestra MARCA “VIVIEYE” cuenta con equipos y productos de alta calidad y resolución, así como cámaras de última tecnología. TEISAC, de ofrecemos SUPER OFERTAS Y DESCUENTOS EN ALGUNOS DE NUESTROS KIT DE CAMARAS KIT DE 2 CAMARAS - HD RESOLUCION 720PIXELES 2 cámaras PARA INTERIORES (DOMO) //MARCA VIVIEYE 1 DVR AHD de 4 canales + 1 Disco Duro de 500GB (para almacenamiento) 1 fuente de poder + 2 juegos de cable coaxial de 18,3m de conexión SUPER DESCUENTO AHORA A SOLO….S/ 410.00 KIT DE 4 CAMARAS – HD RESOLUCION 720PIXELES 2 cámaras PARA EXTERIOES (BALAS)+ 2 cámaras PARA INTERIORES (DOMOS) //MARCA VIVIEYE 1 fuente de poder + 4 juegos de cable coaxial de 18,3m de conexión 1 DVR AHD de 4 canales + 1 Disco Duro de 1TB (para almacenamiento) SUPER DESCUENTO AHORA A SOLO….S/ 607.00 KIT DE 4 CAMARAS -FULL HD RESOLUCION 1080 PIXELES 4 cámaras PARA EXTERIORES E INTERIORES (BALAS) //MARCA VIVIEYE 1 DVR AHD de 4 canales para grabación + 1 Disco Duro de 1TB de almacenamiento de información 1 fuente de poder + juegos de cable coaxial de 18,3m de conexión SUPER DESCUENTO AHORA A SOLO …. S/780.00 KIT DE 8 CAMARAS - FULL HD RESOLUCION 1080 PIXELES 4 cámaras PARA EXTERIORES (BALAS) + 4 cámara PARA EXTERIORES (DOMOS) //MARCA VIVIEYE 1 DVR AHD de 8 canales para grabación + 1 Disco Duro de 2TB De almacenamiento de información 1 fuente de poder + 8 juegos de cable coaxial de 18,3m de conexión SUPER DESCUENTO AHORA A SOLO …… S/ 1,200.00 Todas nuestras CAMARAS, permite monitorización en TIEMPO REAL, desde cualquier parte del mundo, permite APP MOVIL y cuentan con VISION NOCTURNA. LOS PRECIOS DE NUESTRAS OFERTAS YA INCLUYEN EL IGV, Los interesados en NUESTRAS OFERTAS CONTACTENOS A TEISAC CENTRAL LIMA Y SEDE CHINCHA TEISAC SEDE CHINCHA: TELF.: 056-318979 /MOVIL: 963709341 / 963709338 // EMAIL: acollantes@teisac.net / marketing@teisac.net TEISAC CENTRAL LIMA: 01-7714557 / MOVIL: 986153241/ 982897682/ 963708990 //EMAIL: tei@teisac.net / ventas@teisac.net Visítanos en: Nuestra Web: www.teisac.net Blog : http://automatizacionteisac.blogspot.pe/ Facebook: https://www.facebook.com/teisac/ ------------------------------TRABAJAMOS CONTIGO PARA EL EXITO ------------------------------- ----------------------------------------------------

Empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un ASESOR DE VENTAS ICA que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS: - Secundaria completa - Experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - Indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afines. - Deseable contar con licencia de moto B2 (NO INDISPENSABLE) FUNCIONES: - Incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organización. - Participar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos socios. - Realizar afiliaciones según procedimientos establecidos. - Reportar vía Excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos socios. - Verificar los datos en el Gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diarias. - Realizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los socios. - Realizar los repartos diarios de SOAT y revistas. - Liquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de SOAT. - Revisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisado. - Cumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la Compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este fin. - Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediato. OFRECEMOS: - Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley - Sueldo fijo + movilidad + comisiones - Estabilidad laboral - Bono vacacional - Agradable ambiente laboral - Capacitaciones constantes Fecha de contratación: 30/06/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="FUNCIONES PRINCIPALES 1. Proporcionar a los potenciales clientes externos información sobre los productos, promociones y servicios de la empresa, así como sus condiciones. 2. Vender todos los servicios y productos de la empresa. 3. Verificar y asegurar que los clientes cumplan con los requisitos exigidos para acceder a los productos y/o servicios de la empresa. 4. Atención de reclamos para todos los clientes externos de la empresa. 5. Custodia los bienes dinerarios y no dinerarios, asignados por la empresa a su persona para el cumplimiento de sus funciones, tales como dinero, chips, equipos celulares, módems, computadora. 6. Participar en campañas de promoción grupal en campo y realizar el seguimiento de cada campaña. 7. Mantener la confidencialidad de la información a la que tienen acceso de los clientes externos. 8. Conocer y cumplir con la normatividad interna de la empresa, de los órganos de control y supervisión, especialmente políticas y procedimientos respecto al Sistema BCSS y otros, Seguridad de la Información, Reglamento Interno de Trabajo y Código de Ética. FUNCIONES COMPLEMENTARIAS 1. Gestión de cobranza (Caja). 2. Brindar soporte en campañas y/o eventos que realice la sucursal. 3. Realizar otras funciones inherentes a su ámbito de acción que le sean encomendadas por su Jefe inmediato y/o Director de Sucursal. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 29 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: demostrador, representante, demostrador, feriante, viajante, agent, corporate, empresarial, sales, cambaceo