Formacion academica tecnico mecanico automotriz

content="Corporación CITV Perú Sac, Revisiones técnicas, se encuentra en la búsqueda de un Técnico Mecánico Automotriz, con experiencia de 3 años en el rubro automotriz o similar, que resida en Callao o zonas aledañas y que cumpla los siguientes requisitos: el trabajo es en av. Argentina 5704 - Formación académica: Técnico Mecánico Automotriz titulado a nombre de la nación. - Experiencia no menor a tres (03) años en el rubro automotriz y/o en Centro de Inspección Vehicular, contabilizados desde la obtención del título (debe de contar con constancias y/o certificados de trabajo por el tiempo mínimo acumulado de tres años. - Conocimiento Microsoft Office. - Honesto. - Responsable. - Proactivo. -Puntual. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 22 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia, mechanic

Empresa importante del rubro automotriz, está en búsqueda de un profesional con el siguiente perfil. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. REQUISITOS: - Formación concluida como Técnico Mecánico Automotriz - 2 años de experiencia como técnico mecánico de vehículos livianos. - Lugar de trabajo: Sede Av. Canadá. FUNCIONES: - Realizar diagnóstico de vehículos recibidos. - Mantenimiento y reparación de vehículos en los sistemas eléctricos, mecánicos y todos los accesorios del vehículo. - Presentar reportes técnicos de trabajos realizados. - Cumplir con todos los trabajos indicados en la orden de trabajo dentro del tiempo requerido y bajo el procedimiento de la marca. – - Cumplir con las políticas de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. BENEFICIOS: - S/.1100 (básico)+ S/.500 (de productividad en promedio). - Beneficios de Ley. - Ingreso a Planilla.

Empresa importante del rubro automotriz, está en búsqueda de un profesional con el siguiente perfil. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. REQUISITOS: - Formación concluida como Técnico Mecánico Automotriz - 2 años de experiencia como técnico mecánico de vehículos livianos. - Lugar de trabajo: Sede Av. Canadá. FUNCIONES: - Realizar diagnóstico de vehículos recibidos. - Mantenimiento y reparación de vehículos en los sistemas eléctricos, mecánicos y todos los accesorios del vehículo. - Presentar reportes técnicos de trabajos realizados. - Cumplir con todos los trabajos indicados en la orden de trabajo dentro del tiempo requerido y bajo el procedimiento de la marca. - Cumplir con las políticas de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. BENEFICIOS: - S/.1100 (básico)+ S/.500 (de productividad en promedio). - Beneficios de Ley. - Ingreso a Planilla.

Empresa importante del rubro automotriz, está en búsqueda de un profesional con el siguiente perfil. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. REQUISITOS: - Formación concluida como Técnico Mecánico Automotriz - 2 años de experiencia como técnico mecánico de vehículos livianos. - Lugar de trabajo: Sede Av. Canadá. FUNCIONES: - Realizar diagnóstico de vehículos recibidos. - Mantenimiento y reparación de vehículos en los sistemas eléctricos, mecánicos y todos los accesorios del vehículo. - Presentar reportes técnicos de trabajos realizados. - Cumplir con todos los trabajos indicados en la orden de trabajo dentro del tiempo requerido y bajo el procedimiento de la marca. BENEFICIOS: - S/.1100 (básico)+ S/.500 (de productividad en promedio). - Beneficios de Ley. - Ingreso a Planilla.

Empresa importante del rubro automotriz, está en búsqueda de un profesional con el siguiente perfil. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. REQUISITOS: - Formación concluida como Técnico Mecánico Automotriz - 2 años de experiencia como técnico mecánico de vehículos livianos. - Lugar de trabajo: Sede Av. Canadá. FUNCIONES: - Mantenimiento y reparación de vehículos en los sistemas eléctricos, mecánicos y todos los accesorios del vehículo. - Presentar reportes técnicos de trabajos realizados. - Cumplir con todos los trabajos indicados en la orden de trabajo dentro del tiempo requerido y bajo el procedimiento de la marca. BENEFICIOS: - S/.1100 (básico)+ S/.500 (de productividad en promedio). - Beneficios de Ley. - Ingreso a Planilla.

Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Requisitos · Formación concluida como Técnico Mecánico Automotriz · INDISPENSABLE: EXPERIENCIA EN REPARACIÓN DE MOTORES · Conocimiento en proceso de diagnóstico. · Conocimiento de lectura de scanner. · 1 año y 6 meses o 2 años de experiencia como técnico mecánico de vehículos livianos. · Edad entre 20 a 35 años. · Brevete A1 · Deseable contar con certificado de Toyota. · Disponibilidad para trabajar en CANADA de lunes a viernes de 8 am a 5:45 pm, sábados intercalados de 8 am a 5:30 pm. Funciones ● Realizar diagnóstico de vehículos recibidos. ● Mantenimiento y reparación de vehículos en los sistemas eléctricos, mecánicos y todos los accesorios del vehículo. ● Presentar reportes técnicos de los trabajos realizados. ● Cumplir con todos los trabajos indicados en la orden de trabajo dentro del tiempo requerido y bajo el procedimiento de la marca. ● Cumplir con las políticas de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. Beneficios ● Remuneración de acuerdo al mercado. ● EPS cubierto al 75% por familia ● Vale de alimentos (240) ● Oportunidades de capacitación y desarrollo. ● Sueldo: S/. 1100 + Bono de productividad (Básico será diferente si cuenta con certificación Toyota)

Requisitos · Formación concluida como Técnico Mecánico Automotriz · INDISPENSABLE: EXPERIENCIA EN REPARACIÓN DE MOTORES · Conocimiento en proceso de diagnóstico. · Conocimiento de lectura de scanner. · 1 año y 6 meses o 2 años de experiencia como técnico mecánico de vehículos livianos. · Edad entre 20 a 35 años. · Brevete A1 · Deseable contar con certificado de Toyota. · Disponibilidad para trabajar en LA MOLINA de lunes a viernes de 8 am a 5:45 pm, sábados intercalados de 8 am a 5:30 pm. Funciones ● Realizar diagnóstico de vehículos recibidos. ● Mantenimiento y reparación de vehículos en los sistemas eléctricos, mecánicos y todos los accesorios del vehículo. ● Presentar reportes técnicos de los trabajos realizados. ● Cumplir con todos los trabajos indicados en la orden de trabajo dentro del tiempo requerido y bajo el procedimiento de la marca. ● Cumplir con las políticas de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. Beneficios ● Remuneración de acuerdo al mercado. ● EPS cubierto al 75% por familia ● Vale de alimentos (240) ● Oportunidades de capacitación y desarrollo. ● Sueldo: S/. 1100 + Bono de productividad (Básico será diferente si cuenta con certificación Toyota)

TECNICO DE MANTENIMIENTO ELECTRICO IMECON – Punta Negra, Lima Nos encontramos en la búsqueda de TECNICO DE MANTENIMIENTO ELECTRICO - SEDE PUNTA NEGRA Funciones Registrar y reportar el trabajo de mantenimiento ejecutado. Recomendar la baja de un equipo o máquina por considerar muy costosa su mantenimiento versus la compra de una nueva. Velar por la limpieza, preservación de sus herramientas de trabajo y EPP. Hacer la limpieza de las máquinas, herramientas y del área de trabajo. Diferenciar y ejecutar los tipos de mantenimiento preventivo, predictivo y RCM (mantenimiento centrado en fiabilidad / confiabilidad). Cumplir con las 5 "S" Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que se mencione en los procedimientos, instructivos, políticas, normativa de la empresa y aquellos que disponga el jefe inmediato o Gerencia General, y que estén acordes al puesto de trabajo. REQUISITOS Educación: Mecánico, eléctrico, Mantenimiento, mecánica automotriz o carreras afines – Técnico Formación: Conocimiento de computación Conocimiento de Inglés técnico. Capacitación en gestión de Mtto. Laboral: 01 año de experiencia, en el sector industrial. Disponibilidad para Laborar en Punta Negra Movilidad al 100% Buen Clima Laboral Línea de Carrera Ingreso a Planilla + Beneficios de Ley Los postulantes interesados enviar Cv al correo: selecciontalento072 gmail com con asunto TECNICO DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Experiencia requerida: Producción: 1 año Hemos establecido preguntas de filtrado para su empleo. Se pedirá a los candidatos que respondan "sí" o "no" a las siguientes preguntas: ¿Tienes 1 año de experiencia en Producción ?

content="En Manpower Perú nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de: Supervisor(a) Comercial sector automotriz | Piura Requisitos: - Formación académica Técnica y/o Universitaria completa o en curso. - Experiencia mínima de 2 años como Liderando equipos de Venta del sector Automotriz, Financiero y/o Consumo masivo. - Experiencia con trato directo con clientes corporativos a nivel local y regional. - Conocimiento y manejo de Técnicas de Ventas, Manejo y desarrollo de equipos comerciales. - Conocimiento en Prospección de Ventas y segmentación de clientes. - Conocimiento en generación de reportes y ratios comerciales. - Manejo de Microsoft Excel en nivel Intermedio. - Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Tarapoto. Funciones: - Supervisión y desarrollo de Equipos comerciales. - Comunicación con clientes y evaluación de necesidades comerciales. - Brindar asesoría personalizada a clientes potenciales. - Generación de reportes diarios y semanales a la jefatura inmediata. - Otras funciones acordes al puesto solicitadas por la jefatura inmediata. Beneficios: - Remuneración acorde al mercado laboral. - Comisiones acordes al cumplimiento de metas. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Capacitaciones constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="En Manpower Perú nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de: Jefe Comercial sector automotriz | Iquitos Requisitos: - Formación académica Técnica y/o Universitaria completa o en curso. - Experiencia mínima de 2 años como Liderando equipos de Venta del sector Automotriz, Financiero y/o Consumo masivo. - Experiencia con trato directo con clientes corporativos a nivel local y regional. - Conocimiento y manejo de Técnicas de Ventas, Manejo y desarrollo de equipos comerciales. - Conocimiento en Prospección de Ventas y segmentación de clientes. - Conocimiento en generación de reportes y ratios comerciales. - Manejo de Microsoft Excel en nivel Intermedio. Funciones: - Supervisión y desarrollo de Equipos comerciales. - Comunicación con clientes y evaluación de necesidades comerciales. - Brindar asesoría personalizada a clientes potenciales. - Generación de reportes diarios y semanales a la jefatura inmediata. - Otras funciones acordes al puesto solicitadas por la jefatura inmediata. Beneficios: - Remuneración acorde al mercado laboral. - Comisiones acordes al cumplimiento de metas. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Capacitaciones constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="FUNCIONES: Realizar la gestión operacional de los diferentes frentes de trabajo durante todo el proceso, además de estar a cargo del correcto desarrollo de las actividades y de que se cumpla el plan de trabajo establecido, revisa el desempeño del personal así como el de la maquinaria y equipo de trabajo. REQUISITOS: Formación Académica Ingeniería Mecánica, Industrial y/o Carreras afines. Nivel Académico Deseable Titulado/Bachiller /técnico Conocimientos Lectura de planos. Manejo de Autocad. Herramientas computacionales y tecnologías de información de proyectos. Conocimientos intermedios Microsoft Office. Experiencia Experiencia mínima de 01 año en puestos similares en empresas Metalmecánicas y/o 02 años como líder mecánico en empresas Metalmecánicas. Habilidades Para El Puesto Trabajo en equipo y Cooperación. Planificar, coordinar y organizar. Facilidad de expresión. Capacidad de análisis de síntesis. Capacidad de liderazgo. Capacidad de toma de decisiones. Responsabilidad. Trabajo bajo presión. Ética. Gestión logística. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Access, Microsoft Excel Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mechanic

TOTTUS es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros. Tenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo Falabella. Somos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento. Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú por 16 años consecutivo y estamos buscando personas como tú para la posición de: Supervisor de Mantenimiento Principales Funciones: - Hace seguimiento al cronograma de mantenimiento preventivo de la UN, según programa de mantenimiento mensual de trabajo. - Efectuar inspecciones en las UN a su cargo, para verificar los niveles de mantenimiento, estado de operatividad y desarrollo de procedimientos técnicos y normas de calidad establecidos para los equipos y sistemas, remitiendo los reportes correspondientes. - Valida que los proveedores cumplan con el protocolo de mantenimiento preventivo y los materiales establecidos de acuerdo a la necesidad de cada equipo. - Asegura que luego de cada mantenimiento preventivo los trabajos correctivos se registren o programen en caso sea necesario. - Firma las actas de conformidad del mantenimiento preventivo de cada equipo. - Entrega los certificados, protocolos de pruebas de los equipos al Supervisor de mantenimiento y al Gerente de la tienda. - Efectuar reuniones semanales con los Gerentes de Tienda y Jefes de Área de las UN a su cargo, con el fin de coordinar los requerimientos de mantenimiento, establecer prioridades, evaluar los gastos efectuados y otros aspectos para optimizar la gestión de las áreas de Mantenimiento. - Coordinar con el responsable de Servicios Básicos de FM, los aspectos relacionados con los gastos de consumo de servicios básicos de agua, electricidad, petróleo, gas y otros afines en las UN a su cargo, disponiendo las medidas orientadas al ahorro correspondiente. - Registrar y/o reportar a sus superiores todas las incidencias de las UN a través de los sistemas de reporte establecidos: web, telefónico, email y sistema de administración “Máximo”. - Coordinar internamente con los Gerentes de Tiendas y Jefes de Áreas de las UN a su cargo las actividades de mantenimiento; listando los requerimientos que deban ser incorporados en los programas correspondientes. - Coordina y asegura la resolución inmediata de los casos que representan un riesgo operativo alto o una potencial emergencia en la UN; y al cierre del evento, firma el acta de conformidad del equipo. - Efectuar, dentro del ámbito de su competencia, la tramitación documentaria oportuna para la compra de activos fijos de reemplazo o implementación de la UN a su cargo. - Supervisar las acciones necesarias para el levantamiento de las observaciones formuladas por los Organismos Auditores externos (HACCP, INDECI, Municipalidad y otros), auditores internos (Calidad, Auditoría Falabella), efectuando las coordinaciones correspondientes con el responsable de FM, hasta su subsanación. Requisitos: Formación Académica: Técnico en mecánico o Electrónico. Conocimientos Específicos: Office nivel de usuario intermedio, Conocimientos de electricidad industrial, Conocimientos de mantenimiento industrial (opcional). Experiencia: Mayor a 1 año en empresas del rubro de retail, consumo masivo. Fecha de contratación: 28/01/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Objetivo Fabricar piezas mecánicas, mediante el uso de máquina fresadora, tornos y limadoras, para garantizar el óptimo funcionamiento de las piezas requeridas para los aparatos y equipos de la organización. Funciones y responsabilidades: • Lee e interpreta planos, diseños, diagramas y croquis. • Rectifica las piezas y los componentes mecánicos necesarios para los equipos de acuerdo a las especificaciones indicadas por su jefe inmediato. • Pule, taladra, ajusta y da forma a piezas en diferentes tipos de materiales. • Fabrica piezas cilíndricas, radiales, concéntricas y excéntricas y toda clase de roscas, dentro de las tolerancias mínimas. • Hace orificios y canales en el material según lo requiere el caso. • Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos por la Empresa y la realización de cualquier otra tarea afín que le sea asignada. Formación académica y conocimientos: • Técnico Mecánico de producción o afines. • Interpretación de planos • Uso de herramientas de precisión Experiencia • Entre 01 y 03 años en puestos similares. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 3 años de experiencia