Kpis

content="¡ÚNETE A LA FAMILIA SCHARFF! Esta es tu oportunidad para formar parte de una gran empresa. Tenemos más de 30 años creando conexiones de alto valor en la cadena logística. Contamos con beneficios pensados para ti y ofrecemos una línea de carrera para que puedas crecer con nosotros. Conócenos más, puedes visitar nuestra página web o en nuestras redes sociales como “Scharff”. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Egresado o Bachiller de Ingeniería Industrial (De preferencia) - Experiencia mínima de 1 año en el puesto. - Manejo de inglés y office a nivel (Intermedio) - Conocimientos en Gestión de indicadores ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? - Monitorear a través de KPIs y liderar/participar en la mejora de procesos para mejorar los estándares de eficiencia y calidad en nuestro servicio de Agencia de Aduanas, ejecutando un análisis de fallas de los distintos procesos - Medición, Control y mejora de procesos - Establecer KPIs que permitan tener un panorama claro de la Gestión de las unidades de soporte - Coordinar Proyectos de mejora - Medir productividad de los recursos utilizados en la gestión del negocio - Auditoría de inventarios cíclicos y generales - Proyección de volumen e ingresos - Presentación de anális ante equipo operativo - Otras tareas transversales al área de Service Assurance ¿QUÉ OFRECEMOS? - Salario acorde al mercado laboral. - Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo. - Beneficios tales como: vacaciones, gratificaciones y CTS. - Pago de Asignación Familiar (en caso de tener hijos). - EPS cubierto al 60% - Beneficios Corporativos - Entrega de equipos de trabajo. - Agradable ambiente de trabajo. ¿Crees que eres tú? Queremos conocerte, ¡Postula!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Excel Palabras clave: analyst, junior

content="Requisitos: Técnico o universitario en logística, administración o afines. 2 años de experiencia en el sector retail o distribución. Experiencia en programación de rutas (indispensable). Manejo de software para planificación de rutas. Deseable contar con cartera de proveedores de flota. Conocimientos de KPIS. Competencias analíticas. Excel avanzado, Power BI. Funciones: Misión: Realizar seguimientos de kpis para controlar y monitorear las actividades operacionales del área de distribución física. Planificar y ejecutar la programación de rutas diarias. Seguimiento periódico de los objetivos medibles, con sus correspondientes informes de gestión. (Leadtimes). Garantizar la satisfacción del cliente en cuanto al cumplimiento de los plazos de entrega, distribución de los vehículos y la calidad en el transporte. Proponer y gestionar soluciones alternativas para transportes urgentes, situaciones específicas. Planificar y ejecutar las programaciones de rutas diarias. Analizar y resolver los imprevistos diarios con la programación. Maneajar Software De Ruteo (indispensable) Beneficios: Planilla completa con todos los beneficios de ley. Trabajo presencial en Cercado de Lima, 48 horas semanales: lunes a sábado de 2:00 pm a 10:00 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico

FUNCIONES: - Operación de equipos de acuerdo a los estandares de proceso (SOPs) y cartillas de Calidad. - Operación de equipos sin poner en riesgo al personal ni a las maquinas. - Escucha activa al radio y control de planta - Analista de fallas del sistema de control POLCID y otros controles - Control racional de Recursos. - Control de inventarios - Apoyo al Supervisor de Turno ante cualquier circunstancia. - Responsable de reportar y asegurar que se atiendan y den respuesta a todos las alarmas y que la sala de control funcione correctamente y al 100%. - Hacer movimientos prudentes y consensados con sus compañeros. - Orden y limpieza de sus áreas - Cualquier otras actividad que se requiera de acuerdo a la situación de la operación de la planta ESTUDIOS REQUERIDOS: - Técnico en Producción o Mantenimiento. Titulado en Ingenieria Química o Geología con perfil Industrial. EXPERIENCIA: - Experiencia mínima de 2 años en áreas de producción o calidad. CONOCIMIENTOS: - Flujo de Procesos. - Uso de Servicios Generales de Planta. - Sistemas Contra Incendio. - Brigadas de Seguridad. - Análisis de Fallas. - Control de Recursos. - Principales KPIs de la Planta a monitorear. - Control de Inventarios. - Instrumentación básica. - Control de Calidad básico de la Planta, - Office básico. - SAP básico. - Operación de Hornos Rotativos con Calcinador y Molinos Verticales. COMPETENCIAS: - Alto sentido de la responsabilidad y Anticipación - Analítico ante situaciones críticas - Priorizar la Seguridad de las personas - Integrador de equipos de trabajo - Motivador REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en Piura.

Prestigiosa empresa de Telecomunicaciones colaboradora de  movistar,  con 16 años de experiencia, se encuentra en búsqueda de un  jefe  DE  ventas  ZONAL, que cuente con las siguientes características: REQUISITOS: - Titulado en Administración o Marketing. - Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, con personal a cargo (INDISPENSABLE) - Experiencia mínima de 2 años ejerciendo funciones de supervisión y coordinación en campo, con disponibilidad para trabajar en: Huacho, Supe, Supe Puerto, , Barranca,,  Pativilca y Paramonga (INDISPENSABLE). - Experiencia mínima de 2 años laborando en Operadoras Telefónicas (DESEABLE). - Con conocimiento y manejo de Word, Excel y Power Point a nivel experto (INDISPENSABLE). - Elaboración de Bases de Datos, KPIs, Estrategias de ventas. - Elaboración de Informes y presentaciones a Gerencia Interna y a Telefónica. - Comunicación a todo nivel. - Análisis crítico. - Orientados a resultados. BENEFICIOS: - Sueldo S/. 2200 RxH. Planilla PYME después del tercer mes (según evaluación) - Movilidad S/. 500 - Horario: Lunes a Sábado de 9:00 am a 6:00 pm - Buen clima laboral. - Pagos PUNTUALES. Para mayor información comunicarse con Elizabeth Gutiérrez al what’s app 941968429

BairesDev es la empresa líder de desarrollo de software de América. Con más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por Inc. en el Top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de Silicon Valley, BairesDev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como Google, Rolls-Royce, Pinterest, EY, SiriusXM, Motorola & ViacomCBS. Reconocida por Clutch co como una Compañía Top de Servicios Tecnológicos B2B, BairesDev cuenta con oficinas en Estados Unidos, Canadá, Europa y América Latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento. BairesDev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial. La empresa contrata únicamente al Top 1% del Talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin. Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! Buscamos un Asistente PMO para sumarse a nuestro equipo de PMO y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! Principales responsabilidades: - Asegurar y mejorar la calidad de la información y los procesos en BairesDev. - Revisar la información existente para corroborar su consistencia y actualización. - Asegurar el correcto cumplimiento de los procesos establecidos. - Dar soporte al PMO Manager en la creación e implementación de nuevos procesos. - Colaborar con la implementación de nuevas iniciativas para la compañía. - Buscar nuevas ideas y soluciones disruptivas y originales. - Preparar reportes y monitoreo de KPIs. ¿Qué Buscamos? - Al menos 3 años de experiencia laboral en posiciones afines. - Manejo de Excel y Office Suite. - Se valorará experiencia en empresas de IT o consultoría. - Excelente nivel de inglés (escrito y oral). - Proactividad. ¿Qué Ofrecemos? - Excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado. - Posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles. - Planes de capacitación. - Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship. Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! Cantidad de vacantes: 4 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Idiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Prestigiosa empresa líder en consumo masivo,requiere el mejor talento para ocupar el cargo de: SUPERVISOR CANAL TRADICIONAL - TUMBES REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 año en puestos similares - Experiencia liderando equipos de ventas. - Experiencia de Office a nivel INTERMEDIO - Experiencia en Consumo Masivo - Experiencia en el Off moderno de preferencia - Experiencia en los KPIS: Sell Out / Share of shelf / Layout - Vivir en TUMBES FUNCIONES: - Ejecución de la estrategía en los Puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, Visibilidad y Promoción - Supervisar y entrenar a los promotores de venta a su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion - Asegurar el Sell Out, Second Display, Tracking de Precios, Planograma de las tiendas - Apoyo en la capacitación y comunicación de campañas a los promotores de ventas. - Controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo - Controla altas potenciales y clientes sin compra - Reforzar la comunicación a los PDV del territorio a su cargo - Realizar Rutinas para asegurar la ejecucion en los PDV. - Asiste a reuniones semanales de alineación de objetivos (2 veces por semana) OFRECEMOS: - Sueldo fijo de S/. 1500 + Variable S/. 1300 + movilidad S/. 300 - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Edad: entre 22 y 40 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante empresa de servicios de tecnología se encuentra en la búsqueda de un coordinador de servicios TI. Requisitos: -Bachiller o Titulado en ingeniería de sistemas, informática, computación, industrial, electrónica y telecomunicaciones o carreras afines. -Certificado en ITIL 4 Fundamentos (24 horas lectivas) o Certificación en ITIL 4 Fundamentos. -Certificado en habilidades blandas (24 horas lectivas). -Tener experiencia mínima de 3 años como coordinador, analista técnico, técnico de servicios, soporte técnico o supervisor de proyectos de Contact Center o mesa de ayuda. Funciones: - Responsable de la operación del primer o segundo nivel, realizando el control del personal, los indicadores y los KPIs comprometidos para su cumplimiento. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

jefe de administración y finanzas IMPORTACIONES MARK PLAS SAC • Descripción • JEFE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Requisitos: - Profesional de la carrera de Ing. Industrial, Administración, Contabilidad y Finanzas, Economía o afines con al menos 2 años de experiencia en Planeamiento y análisis de Financieros. Contar con conocimientos en Elaboración de presupuestos y estimados. Contar con Disponibilidad Inmediata para laborar en CENTRO DE LIMA Funciones:  Velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa. Liderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.  Garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos Evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamiento.  Gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del Grupo  Implementar mecanismos de evaluación de desempeño, KPIs y metodologías para revisión de resultados.  Elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos.  Responsable de la supervisión de las cobranzas  Coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etc.)  Garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por SUNAT.  Presentar de manera mensual los Indicadores de Gestión, Propuestas de Mejora e implementación al Directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa.  Control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual Otros Conocimientos: -Gestión Contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc.) -Gestión de indicadores de nivel de servicio Indispensable manejo avanzado de excel,  Habilidades: Liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación. BENEFICIOS: - Ingresos directo a planilla con todos los beneficios de ley. - Horario: lunes a viernes 8am a 6pm y S de 8am a 1pm • Fecha de contratación: 15/07/2020 • Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos • Educación mínima:TITULADA • Edad: entre 28 y 42 años • Conocimientos: Microsoft Excel, Análisis financiero, Microsoft Office • Disponibilidad de viajar: No • Disponibilidad de cambio de residencia: No Fecha de contratación: 20/09/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Por encargo de nuestro cliente, importante y reconocidad universidad, nos encontramos en la búsqueda de un Médico(a) Ocupacional a tiempo completo. Requisitos: - Colegiado(a) de Medicina Humana (Indispensable). - Maestría de Medicina Ocupacional / Seguridad y Salud Ocupacional o afines (Indispensable). - Experiencia mínima de 2 años como Médico Ocupacional. - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 08:30 a.m. a 05:30 p.m. Funciones: - Desarrollar los Planes Anuales de Salud Ocupacional y controlar su implementación. (incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etc.) - Elaborar los indicadores de gestión del área (KPIs) para Salud Ocupacional. - Normalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacional. - Establecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedades. - Identificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de salud. - Vigilancia y cumplimiento de los colaboradores de las 02 capacitaciones obligatorias. - Planificación, monitoreo y seguimiento del Programa de personas con habilidades especiales. - Control de enfermedades comunes que pueden agravarse en el trabajo. - Participación en revisión y participación en la revisión del IPER anual o cual se genere algún cambio según normativa. - Investigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de Seguridad. - Realizar los monitoreos de riesgo ergonómico y psicosocial anual, implementación de mejoras. - Realización y presentación del informe anual de Vigilancia Medica al MINSA- CENSOPAS. - Otras funciones indicadas por superiores. Beneficios: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Grato ambiente laboral - Sueldo básico de S/ 7,000 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Maestría Años de experiencia: 3 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un Médico(a) Ocupacional. Requisitos: - Médico(a) colegiada y habilitado(a) (Indispensable). - Maestría en Salud Ocupacional, Medicina Ocupacional o Medicina del Trabajo (Indispensable). - Experiencias mínima de 1 año como Médico(a) Ocupacional (Indispensable). - Disponibilidad para trabajar 36 horas semanales (Indispensable). - Disponibilidad para rotar en madrugada y trabajar eventualmente sábados (Indispensable). - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Ate, Lurín y Miraflores. Funciones: - Desarrollar los Planes Anuales de Salud Ocupacional y controlar su implementación. (incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etc.) - Elaborar los indicadores de gestión del área (KPIs) para Salud Ocupacional. Normalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacional. - Establecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedades. Identificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de salud. - Investigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de Seguridad. - Realización y presentación del informe anual de Vigilancia Medica al MINSA- CENSOPAS. - Otras funciones indicadas por superiores. Beneficios: - Planilla con todos los beneficios de ley. - Sueldo acorde al mercado. - Oportunidades de crecimiento profesional - Grato ambiente laboral. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Maestría Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un Médico(a) Laboral. Requisitos: - Médico(a) colegiada y habilitado(a) (Indispensable). - Maestría en Salud Ocupacional, Medicina Ocupacional o Medicina del Trabajo (Indispensable). - Experiencias mínima de 1 año como Médico(a) Ocupacional. - Disponibilidad para trabajar 36 horas semanales (Indispensable). - Disponibilidad para rotar en madrugada y trabajar eventualmente sábados (Indispensable). - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Ate, Lurín y Miraflores. Funciones: - Desarrollar los Planes Anuales de Salud Ocupacional y controlar su implementación. (incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etc.) - Elaborar los indicadores de gestión del área (KPIs) para Salud Ocupacional. - Normalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacional. - Establecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedades. Identificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de salud. - Investigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de Seguridad. - Realización y presentación del informe anual de Vigilancia Medica al MINSA- CENSOPAS. - Otras funciones indicadas por superiores. Beneficios: - Planilla con todos los beneficios de ley. - Sueldo acorde al mercado. - Oportunidades de crecimiento profesional - Grato ambiente laboral. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Maestría Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

¡Únete a una de las mejores empresas para trabajar en Perú! Somos el grupo empresarial líder en servicios integrales de promoción, soporte en la gestión del punto de venta e información activa de marketing en el Perú. Seguimos creciendo en el equipo por eso nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de: Jefe de Compras - Experiencia en consumo masivo ¿Qué funciones realizarás? • Proponer nuevas ideas de mejora para área y su funcionamiento como licitación de nuevos clientes, alianzas estratégicas y seguimientos de proveedores, etc. • Autorizar y verificar las ordenes de compras y seguimiento de facturas. • Velar por el cumplimiento y mejora de los KPIs del área. • Funciones inherentes al área. ¿Que buscamos? • Titulado de la carrera de Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Negocios o afines. • Experiencia mínima de 2 o 3 años, realizando compras y negociando con proveedores. • Experiencia en cotizaciones, negociación y cierre de compras. • Manejo de Proveedores de consumo masivo (Textil, Bazar, Epps etc). • Manejo de Office a nivel Intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. • Formalidad laboral y pagos puntuales. • Un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidad. y sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como líder. Si quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿Qué esperas? ¡Postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia! Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos el Operador Logístico del Grupo Sandoval. Contamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimiento. Desarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientes. Dinet se encuentra actualmente en busca de un Analista de Costos e indicadores para el área de Servicios generales / Conocimiento en ERP SAP para realizar las siguientes funciones: -Análisis, seguimiento y evaluación del presupuesto de gasto e inversiones así como generar los indicadores de cumplimiento del área: MP, MC y servicios públicos con la finalidad de mejorar la eficiencia de los recursos de área. -Generar los SOLPEDS y ordenes de compras centralizadas en SAP de los requerimientos de mantenimientos correctivos, preventivos e implementaciones. -Elaboración de los KPIs en forma semanal y mensual. -Elaborar el Forecast según el requerimiento de la Jefatura. Nuestro Candidato Ideal: -Estudios concluidos en Ingeniería Industrial o carrera a fin. -Especialización en proyectos de mantenimiento o gestión de costos -Excel a nivel Intermedio -Manejo de ERP SAP - Conocimiento en creación y liberación de OC y SOLPED -Experiencia mínima de dos años en funciones similares. Ubicación: Lima, Lima Horario Laboral: Lunes a viernes de 9 am 6:30 pm // Disponibilidad para movilizarse entre sedes Callao, Huachipa, VES y San Borja (Se ofrece bono de transporte) Beneficios: - Todos los beneficios de ley. - Subvención alimenticia. - Convenios corporativos. - Eps cubierto al 50% Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Nuestro cliente, importante empresa del rubro inmobiliaria con mas de 15 años en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR DE SUCURSAL / OBRA para unirse a su staff de profesionales: FUNCIONES: 1. Velar por el cumplimiento de los pilares establecidos por la empresa, tales como administrativos, entrega de casas y medir el grado de satisfacción de clientes. 2. Dirigir, supervisar y coordinar las actividades de la sucursal con la finalidad de asegurar el logro de los objetivos estratégicos 3. Analizar de manera periódica el estado de gestión e indicadores de la sucursal 4. Transmitir y revisar resultados con el equipo de trabajo 5. Realizar tramites en diferentes entidades publicas y privadas, tales como Notarias, Municipalidad, Registros públicos, etc. 6. Desarrollar estrategia para el cumplimiento de objetivos 7. Elaborar reportes solicitados por la Gerencia General y Dirección ejecutiva 8. Gestionar, coordinar y generar todo tipo de requerimientos de las distintas áreas de necesidad de la sucursal 9. Cooperar en la ejecución de las operaciones de las demás sucursales de la empresa 10. Administrar el fondo asignado a la sucursal y velar por la seguridad del patrimonio, así como la verificación de la homologación y contratación de proveedores. REQUISITOS: * Bachiller o Titulado de Carreras de Ing. Civil, Administración, Derecho. * Contar con 2 años de experiencia en posiciones de administrador de sucursal, jefe de administración, administrador de obra, gerente de tienda, supervisor de obra. * Contar con conocimientos y experiencia en el manejo operativo en obras * Contar con conocimientos y experiencia en manejo de licencias y trámites Municipales y Registrales * Deseable contar con conocimientos de proceso de vivienda de TECHO PROPIO * Contar con experiencia en manejo de proveedores y manejando expedientes del sector público (publico) * Manejo de KPIs * Disponibilidad de trabajar de Lunes a Viernes y Sábados mediodía en San Bartolo – cerca al autódromo de la chutana. Fecha de contratación: 25/02/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

? Formación universitaria en Administración de empresas, Economía,  finanzas,  Negocios Internacionales. ? Maestría/especialización en procesos financieros, administrativos o de gestión empresarial o a fines. ? Conocimiento y experiencia en medicina o farmacéuticos. ? Conocimiento y experiencia en manejo del área contable. ? Conocimientos y experiencia en manejo de Planes financieros. ? Conocimiento y experiencia en manejo del área financiera. ? Conocimientos y experiencia en manejo de KPIs; ERPs Financieros. ? Sólido conocimiento de reorganizaciones societarias (escisiones, fusiones, compra/venta de empresas) ? Experiencia mínima de 10 años como  gerente.  ? Experiencia mínima de 5 años en puestos farmacéuticos.

Importante empresa del rubro de. servicio automotriz se encuentra en búsqueda de un profesional para el área administrativa. El puesto cubre las siguientes funciones: - Ingreso de  información  del área de  operaciones  y ventas para obtener los informes y KPIs de la empresa. - Contactar a clientes para recopilar información a utilizar en la elaboración de informes. - Extraer información del sistema para elaborar los informes. - Elaborar los informes del área de Operaciones y Ventas que serán presentados a la Gerencia. El nivel de estudios requerido puede ser técnico.

content="Requisitos: - Titulado o bachiller de las carreras de Ing. Industrial, agroindustrial. - Manejo de Excel avanzado. - Manejo de KPIs - Conocimiento en manejo de ERP SAP y Nisira. - Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo. Funciones: 1. Desarrollo del programa de producción. 2. Revisión de stock materia prima. 3. Velar por el cumplimiento de los procedimientos operacionales. 4. Velar por el cumplimiento de los indicadores de producción. 5. Control de indicadores de gestión. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 5 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel, SAP Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura

content="Analizar las ventas y el pedido de productos de forma oportuna, de acuerdo a la demanda exigida por los clientes, y a su vez tener el surtido completo en tienda. Análisis de indicadores de ventas (KPIS). Realizar planes de acción que soporten la estrategia comercial de la tienda asignada. Gestión y Planificación de cartera de Clientes. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel, Servicio al cliente, Ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente

content="Linio, empresa del Grupo Falabella, es la tienda en línea que busca hacer más fácil la vida de los Latinoamericanos a la hora de hacer sus compras. Actualmente estamos buscando motorizados para sumarlos cómo proveedores a nuestro departamento de Operations Local. Responsabilidades: · Recolección de productos en almacén o terminal para su respectivo despacho. · Entrega y despacho de productos al domicilio del cliente. · Actualización y finalización de rutas en el sistema de trazabilidad. · Cumplimiento de KPIs (cantidad de pedidos entregados). Requisitos: · Secundaria completa o egresados técnicos. · Experiencia mayor a 1 año como motorizado a cargo de distribución y reparto. · Contar con una moto en buenas condiciones. · Conocimiento de ruta en Talara. · Conocimientos de sistemas de trazabilidad. · Equipo celular gama media · Documentos en regla (SOAT, brevete, tarjeta de propiedad, DNI, y cualquier otro documento que estipule el MTC). · Contar con RUC y permiso para emitir facturas (actividad económica 5320 – Mensajería). · Poseer cuenta de detracciones en el banco de la nación. Competencias: · Orientación al cliente · Comunicación constante · Rapidez y sentido de urgencia · Seguimiento de instrucciones *Disponibilidad para realizar entregas de lunes a domingo, considerando 1 día de descanso (coordinado de acuerdo a las necesidades de la operación).-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="Linio, empresa del Grupo Falabella, es la tienda en línea que busca hacer más fácil la vida de los Latinoamericanos a la hora de hacer sus compras. Actualmente estamos buscando motorizados para sumarlos cómo proveedores a nuestro departamento de Operations Local. Responsabilidades: · Recolección de productos en almacén o terminal para su respectivo despacho. · Entrega y despacho de productos al domicilio del cliente. · Actualización y finalización de rutas en el sistema de trazabilidad. · Cumplimiento de KPIs (cantidad de pedidos entregados). Requisitos: · Secundaria completa o egresados técnicos. · Experiencia mayor a 1 año como motorizado a cargo de distribución y reparto. · Contar con una moto en buenas condiciones. · Conocimiento de rutas a distritos de Lima Este. · Conocimientos de sistemas de trazabilidad. · Equipo celular gama media · Documentos en regla (SOAT, brevete, tarjeta de propiedad, DNI, y cualquier otro documento que estipule el MTC). · Contar con revisión técnica no mayor a 1 mes. · Contar con RUC y permiso para emitir facturas (actividad económica 5320 – Mensajería). · Poseer cuenta de detracciones en el banco de la nación. · Certificado de domicilio legalizado no mayor a 1 mes de vigencia. Competencias: · Orientación al cliente · Comunicación constante · Rapidez y sentido de urgencia · Seguimiento de instrucciones *Disponibilidad para realizar entregas de lunes a domingo, considerando 1 día de descanso (coordinado de acuerdo a las necesidades de la operación).-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="Concretos Supermix S.A empresa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretara en el Sur del Perú, estamos presentes en los negocios del concreto, agregados y prefabricados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Planner de Mantenimiento- Planta Variante- Arequipa. Requisitos: • Bachiller en Ingeniería Mecánica. • Experiencia certificada como Planificador Mtto. 2 años como mínimo. • Conocimientos en Planificación en Equipos y Procesos. • Manejo en SAP MP y GM (Mantenimiento de Planta y Gestión de Material). • Dominio de Office, outlook, excel, etc. Funciones: • Dar seguimiento del cumplimiento de procedimientos establecidos en la organización. • Seguimiento de indicadores KPIs del área. • Planificar mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones • Creación de Equipos SAP y programación • Gestión de Servicios y compras especiales • Cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la empresa. • Apoyar en otras actividades y/o tareas asignadas por la Gerencia de Operaciones. • Cumplir el reglamento interno de trabajo • Cumplir con los lineamientos de Medio Ambiente establecidos. • Cumplir el reglamento interno de Seguridad y Salud Ocupacional. Beneficios: • Ingreso directo a planilla de Concretos Supermix S.A. desde el primer día. • Cobertura parcial de EPS • Capacitación constante. • Y otros beneficios propios por ser parte de la familia de Concretos Supermix. “Concretos Supermix S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.” “Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Supermix S.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Supermix S.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum '.” Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: proyectista, planificador, maintenance, conservacion, conservation

content="LYH CORP, somos una empresa distribuidora de utensilios de cocina (baterías, electrodomésticos, etc) de una marca líder americana con mas de 60 años en el mercado, que esta en la búsqueda de nuevos canales de distribución. Actualmente requerimos: JEFE DE VENTAS ¿Qué buscamos? -Experiencia no menor a 3 años ventas en campo. -Disponibilidad tiempo completo e inmediato - Ser Pro-activo y tener poder de negociación -Conocimiento en técnicas de ventas y cierres -Trabajo 30% administrativo, 70% campo. -Capacidad de autogestión de cartera mínimo 50 personas. -Reporte diario (kpis) -Trabajo bajo Presión. Funciones: -Promover la venta directa de nuestros productos. -Atender los requerimientos de los clientes y generar oportunidad de venta a fin de cumplir con los objetivos establecidos. -Armar y administrar su portafolio de clientes que le permita gestionar presentaciones, cotizaciones y negocios. -Prospectar Clientes potenciales mediante llamadas, correos y visitas para fidelizar su cartera. -Identificar necesidades y asesorar a los clientes sobre nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? -Sueldo: S/. 2500 + comisiones ilimitadas. y bono por cumplimiento de metas -Capacitaciones permanentes con profesionales -Amplia línea de Carrera -Excelente clima laboral -Ingresos por encima del mercado -Incentivos (viajes, cenas, premios, entre otros). -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Engineering Manager at BairesDev Being a Engineering Manager in our Development Team is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. Innovation is also at the heart of the BairesDev strategy. So, if you were willing to take on the most complex tasks and be a master of your tech stack or language, then you are probably one of those unique we’re looking for. What You’ll Do: - Be in charge of the Human Capital for the Project: hiring, retaining, and firing. Compensation plans, motivation, etc. - Help in the definition and monitor metrics and KPIs for the teams. - Make sure that team coordination and the development process are executed correctly. - Lead all the Scrum ceremonies and its compliance. - Encourage a collaborative engineering culture according to the company values. Here’s what we are looking for: - 10+ Experience in Software Development related roles in a relevant company. - 5+ Experience as a Project Manager or similar. - Strong Project Management skills. - Excellent communication skills. - Advanced English Level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 10 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, home, casa, remoto

content="Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en el cuidado,embellecimiento y protección vehicular con más de 30 años de presencia en el segmento automotriz, nos encontramos en búsqueda de Mercaderistas que cumplan con los siguientes requisitos: Requisitos • Experiencia minima de 3 meses • Carnet de sanidad VIGENTE de la municipalidad de Arequipa • Orientación al cliente. • Facilidad para comunicarse a todo nivel. • Proactividad Funciones • Impulsar la venta de los productos en locales establecidos. • Apoyo en el levantamiento de stock de los productos en clientes. Beneficios -Planilla completa con todos los beneficios de ley -Sueldo bruto S/.1200 -Bono de S/.200 para movilidad -Bono de hasta 500 por KPIS -Buen clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 30 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="El Pedregal ¡Quedan pocas vacantes! ¡Estamos contratando Técnico de motores menores! Funciones: Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa. Cumplir, promover y difundir los estándares de seguridad alimentaria, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, establecidos por la empresa en cada una de sus funciones. Ejecutar las actividades necesarias para cumplir con los KPIS del área. Realizar mantenimiento preventivo y reparación a los equipos con motores pequeños y bicicletas que pertenecen a la empresa, en coordinación con el supervisor del área. Realizar revisiones permanentes y reparación en coordinación con el supervisor del área. Elaborar y presentar los reportes de labores diarias al jefe inmediato. Registrar los detalles de las reparaciones efectuadas y piezas utilizadas. Volver a montar las máquinas y equipos después de la reparación, operación de prueba y hacer los ajustes necesarios. Mantener, reparar, reacondicionar y vehículos menores (moto, moto furgón), sistemas de riego y bicicletas. Desmontar las máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas de mano. Cumplir otras funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato. Requisitos: Técnico o Bachiller en Ingeniero Mecánico, Automotriz Experiencia en el mantenimiento de motores menores de baja potencia, empleados en transporte de pasajeros con motores fuera de borda, talado de árboles y trozado de maderas 01 año de experiencia o 2 años como apoyo en el área. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia, motocicleta, motorbike

content="AG LOGISTIC GROUP, Operador Logístico con 15 años de experiencia en el rubro del comercio exterior, con unidades de negocio propias como AGENCIA DE ADUANA, AGENCIA DE CARGA, TRANSPORTE; busca incorporar a su staff de colaboradores EJECUTIVOS DE VENTAS, responsable, proactivo, con deseos de superación, buen trato. REQUISITOS: - Egresado técnico o universitario en Comercio Exterior Negocios Internacionales. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en operador logístico, agencia de aduanas, o agencia de carga (indispensable). - Contar con cartera de Clientes (deseable). - Conocimientos de Regímenes Aduaneros y legislación Aduanera. - Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) nivel Intermedio. - Contar con disponibilidad de tiempo completo. FUNCIONES: - Incrementar la cartera de nuevos clientes. - Desarrollar plan comercial a través de visitas presenciales o reuniones virtuales con potenciales clientes o prospectos en los servicios de agenciamiento de carga, aduanas y SLI para el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales. - Fidelizar y reforzar las relaciones comerciales de las cuentas captadas. - Realizar el seguimiento para el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos e informar a la Gerencia sobre los resultados de ventas mensuales. - Establecer estándares de calidad en el servicio de agenciamiento de carga, SLI, para ser evaluado periódicamente. - Participar, proponer e implementar mejoras en los procesos del área. - Cumplir con las normas y políticas de la empresa, gestión BASC e ISO. - Elaboración de reporte de indicadores de gestión (KPIs). - Elaboración de reportes solicitados por Gerencia. - Realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignados por la gerencia. COMPETENCIAS: - Orientado a resultados - Capacidad de análisis - Orientación al cumplimiento de metas - Proactividad - Puntualidad y Respeto - Compromiso BENEFICIOS: - Ingreso a Planilla – Régimen General - Sueldo acorde al mercado + comisiones. - Beneficios de acuerdo a Ley desde el primer día de trabajo. - Pertenecer a una empresa en constante desarrollo. - Agradable clima laboral. Se informa que, de acuerdo a nuestros procedimientos de selección de personal, el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, sales, cambaceo, operator, operario

content="Por encargo de nuestro cliente, empresa líder del sector cafetalero, nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el cargo de Coordinador de Operaciones en distrito de Callao. REQUISITOS: • Ingeniero Industrial o Administrador de Empresas. • Experiencia de 2 años, mínimo, en gestión empresarial, gestión de operaciones • Conocimientos sobre efectividad organizativa y gestión de operaciones, principios financieros y comerciales. • Experiencia en elaboración de presupuestos y previsiones. • Capacidad de análisis y presentación de reportes, manejo de tablas dinámicas, estadística, análisis técnico. • Manejo intermedio de Office. • Excelentes habilidades comunicativas. • Habilidad para el liderazgo, orientado a resultados, proactividad. • Horario de trabajo: Lunes a viernes De 8am a 6pm. FUNCIONES: • Garantizar que todas las operaciones se lleven a cabo de un modo eficiente y rentable. • Mejorar los sistemas, procesos y mejores prácticas de gestión operativa. • Comprar materiales, planificar el inventario y supervisar la eficiencia del almacén. • Tareo del personal • Ayudar para que los procesos de la organización se desarrollen de acorde a las políticas internas y el marco legal correspondiente. • Formular objetivos estratégicos y operativos. • Gestionar presupuestos y previsiones. • Analizar costos operativos y presentar propuesta para mejorar la rentabilidad. • Establecer y medir periódicamente KPIs para las áreas a cargo. • Supervisar el control del inventario. • Velar por los bienes de la empresa: maquinaria, flota de vehículos, herramientas, otros. • Planificar los procesos de producción y despacho. • Realizar controles de calidad y controlar los KPI de producción. • Encontrar modos de aumentar la calidad del servicio de atención al cliente. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla desde el primer con todos los beneficios de ley. • Remuneración acorde al mercado. • Únete a una empresa líder a nivel global. • Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. ‘’Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan, operations

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Engineering Manager at BairesDev Being a Engineering Manager in our Development Team is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. Innovation is also at the heart of the BairesDev strategy. So, if you were willing to take on the most complex tasks and be a master of your tech stack or language, then you are probably one of those unique we’re looking for. What You’ll Do: - Be in charge of the Human Capital for the Project: hiring, retaining, and firing. Compensation plans, motivation, etc. - Help in the definition and monitor metrics and KPIs for the teams. - Make sure that team coordination and the development process are executed correctly. - Lead all the Scrum ceremonies and its compliance. - Encourage a collaborative engineering culture according to the company values. Here’s what we are looking for: - 10+ Experience in Software Development related roles in a relevant company. - 5+ Experience as a Project Manager or similar. - Strong Project Management skills. - Excellent communication skills. - Advanced English Level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 10 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, home, casa, remoto

content="Por encargo de nuestro cliente líder en brindar soluciones integrales y de servicios post venta para los sectores de minería y construcción, nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil: ANALISTA DE ATRACCIÓN DEL TALENTO REQUISITOS: - Bachiller en Psicología, Administración, Ing. Industrial o Afines. - Experiencia mínima de Dos años en labores de reclutamiento y selección de personal, manejando procesos masivos, con foco en perfiles técnicos. FUNCIONES: • Ejecutar la estrategia de Reclutamiento y Selección en función a las necesidades del negocio y en concordancia con la política y procedimiento de reclutamiento de la organización. • Asesorar a los Jefes y Gerentes en lo relacionado a Reclutamiento y Selección. • Dar sugerencias de mejora a la Política y los procesos de Selección interna y externa y reforzar su comunicación cuando sea necesario. • Brindar a los Jefes y Gerentes herramientas y metodologías de Reclutamiento y Selección así como definir y acordar con ellos los niveles de servicio y KPIs para la búsqueda y definición de ternas de candidatos. • Participar en actividades de reclutamiento (comunicación y eventos), • Informar y enviar oportunamente la información sobre ingresos de personal a las áreas pertinentes (administración de personal, Jefaturas, TI, etc.) • Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades. BENEFICIOS: - Sueldo: Acorde al Mercado. - Planilla Tawa con todos los beneficios de ley - Lugar de trabajo: Mixto Presencial (Callao) y Virtual - Horario: 8:00 a 5:45 pm - Contrato solo por Proyecto (6 meses). -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: A partir de 23 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: analyst, talent

content="Nuestro cliente, importante empresa líder del rubro almacén y logística, se encuentra en la búsqueda de personal para la vacante de Planificador de Operaciones. Funciones: 1. Administrar la ubicación dentro del patio de los contenedores. 2. Controlar las operaciones diarias en el SPARC 3. Controlar las estadísticas de la carga y descarga de los contenedores 4. Recibir las demandas de los clientes de manera precisa para administrar eficientemente los recursos. 5. Planificar servicios de operaciones. 6. Controlar el Stock y Longstanding de los contenedores. 7. Preparar informes y KPIs semanales de operadores sobre el rendimiento de los operadores. 8. Optimizar el uso de las grúas y espacio durante las operaciones diarias. 9. Informar la situación de las grúas y coordinar la reparación de estas de ser necesarias. Requisitos: 1. Estudios Técnicos o Universitarios concluidos. (Ingeniería Industrial, Administración industrial o afines). 2. Mínimo 6 meses de experiencia en el puesto. (Rubros: Transportes, operadores logísticos, marítimos o afines). CONOCIMIENTO: 1. Manejo indicadores de gestión. 2. MS Office (nivel intermedio). Beneficios: Beneficios - Ingreso a planilla - EPS al 75% - Línea de carrera. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: planner, proyectista, operations