Palabras clave jr

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro construcción Retail, nos ha encomendado la búsqueda del mejor profesional para ocupar el cargo de Abogado Jr. Requisitos: - Titulado en Derecho - Mínimo de 3 años ocupando cargos similares. - Conocimiento en derecho laboral - Conocimiento en derecho civil patrimonial - Conocimiento de procesos judiciales - Conocimiento en derecho registral, notarial e inmobiliario. Funciones: - Revisión y elaboración de todo tipo de contratos - Encargado de demandas o requerimientos laborales - redacción de contratos del personal de la empresa y supervisión del cumplimiento de la normativa laboral. - Atención a requerimientos de la Junta de Propietarios - Atención de cartas, solicitudes, oficios - Encargado(a) de tramites notariales y registrales - Encargado(a) de las gestiones de Independización y conformidad de obras de los proyectos a cargo - Encargado de gestionar y solicitar los permisos, licencias, autorizaciones ante entidades públicas y privadas. - Encargado de interponer recursos de reconsideración y/o apelación ante las entidades públicas - Encargado del seguimiento de procesos de resoluciones de clientes Beneficios: - Ingreso a planillas con todos los beneficions de ley - RBM S/.4,000.00 - Horario de Trabajo de Lunes a Viernes de 9am a 6pm Sábados de 9am a 12pm - EPS cubierta al 100% (solo para el trabajador). -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: A partir de 28 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, junior

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: promoter, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. Técnico Jr. De Telecomunicaciones ICA ¿Cuál es tu reto? • Brindar mantenimiento preventivo y correctivo de las conexiones de telecomunicaciones. • Atender emergencias del cliente. ¿Qué buscamos de ti? • Edad: de 19 años en adelante. • Técnico culminado o en curso. • Experiencia mínima de 1 años en servicios de O&M (Operación y Mantenimiento) en empresas de Telecomunicaciones y/o afines. • Tener brevete A1 o disponibilidad para tramitarlo. • Contar con disponibilidad para trabajar en ICA • Tener experiencia realizando trabajo de altura. • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en horarios rotativos (incluye madrugada) ¿Qué ofrecemos? • Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo. • Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar). • Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia, junior

content="Únete a nuestro equipo ! Somos Corporación Textil Unidos, empresa líder del sector retail de moda bajo las marcas MOIXX y NOW. Nos dedicamos a la importación, producción y comercialización de prendas y accesorios de moda femenina. Tenemos más 20 años de experiencia en el mercado y más de 40 tiendas con una gran proyección de crecimiento nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de talentos para el puesto de: ASESORA DE VENTAS DE LA TIENDA MOIXX JR. HUALLAGA. Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia laboral en ventas, impulsando productos y atención al cliente. - Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. -Disponibilidad de laborar de apertura de tienda al cierre. -Dominio en caja indispensable. -DNI vigente. Funciones Principales: - Promover y realizar la venta de prendas femeninas en tienda, siguiendo los procedimientos establecidos. - Cumplir con los objetivos de ventas - Las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas Se Ofrece: - Básico de S/1300 - Oportunidad de línea de carrera - Capacitaciones - Desarrollo personal - Grato ambiente de trabajo Jornada Laboral: - De Lunes a Domingo con un día de descanso en la semana. - Horario Completo de 10:00 am a 10:00 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: store, establecimiento, bazar, bazzar, junior

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: developer, programador, developers, promoter, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 58 países y presente en el Perú desde hace 10 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en el Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones en Sitios Remotos, abarcando en este último servicio de alimentación, mantenimiento y hotelería. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un (a): Analista Jr. de Reclutamiento y Selección para laborar de manera presencial en oficina - Callao. REQUISITOS: - Profesional de la carrera de Psicología. - Experiencia de 03 años realizando procesos de selección de personal administrativo y operativo. - Experiencia y dominio en el manejo de datas, armado de base. - Deseable experiencia en empresas del rubro de servicios, consumos masivos, plantas industriales. - Manejo de Ms. Excel intermedio. - Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes, presencial. - Disponibilidad para realizar viajes periódicos a la región Ica. - Disponibilidad para laborar en oficina central en Callao. FUNCIONES: - Recepcionar y validar las solicitudes de requerimiento de personal aprobados por las jefaturas y/o gerencias respectivas. - Publicar ofertas laborales en las diferentes fuentes de reclutamiento (virtual y/o presencial) - Efectuar las diversas acciones para atraer potenciales candidatos, como el tener presencia constante en ferias virtuales, realizar coordinaciones con universidades, etc. - Mantener actualizada la base de datos. - Realizar la evaluación, entrevista y/o dinámicas grupales necesarias. - Controlar el status de procesos de selección completando los requerimientos de las operaciones que tiene asignadas. - Solicitar la programación de pruebas médicas de ingreso, documentos de ingreso para el file del personal, y hacer seguimiento al proceso de contratacion con el área respectiva. - Aportar nuevas alternativas de mejora para la gestión. CONDICIONES LABORALES. • Remuneración acorde al mercado. • Buen clima laboral. Todos los beneficios de ley Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: analyst, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding – AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras. Estamos en búsqueda de incorporar el mejor talento bajo el puesto de: Agente GHA Jr. Funciones *Apoyar en la elaboración la programación del armado de carga, de acuerdo a las reservas enviada por el área comercial de la aerolínea *Apoyar en el Envío del pre alerta de los embarques de exportación a cada uno de los destinos de acuerdo a la reserva programada, para la recepción de la carga y los trámites aduaneros en cada destino *Apoyar en la elaboración y control de las transmisiones y registros en el sistema de Aduana, con la finalidad de ejecutar el cumplimiento de la normativa vigente *Apoyar en la recepción y entrega de documentos (Guías, DAM, facturas y otros) de importación y exportación, con la finalidad de cumplir los requerimientos de la línea aérea. Demás tareas adicionales que sean inherentes a la posición Requisitos: - Contar con estudios técnicos o complementarios en temas de aduanas, comercio exterior, negocios internacionales o afines - Contar con un año de experiencia mínima en la posición o realizando funciones similares - Disponibilidad para laborar 48 semanales en el Callao en horarios rotativos Beneficios - Remuneración acorde al mercado. - Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley - SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día - Agradable clima laboral - Capacitaciones constantes - Crecimiento profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: demostrador, representante, demostrador, feriante, viajante, agent, junior

content="Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding – AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras. Estamos en búsqueda de incorporar el mejor talento bajo el puesto de: Agente GHA Jr. Funciones *Apoyar en la elaboración la programación del armado de carga, de acuerdo a las reservas enviada por el área comercial de la aerolínea *Apoyar en el Envío del pre alerta de los embarques de exportación a cada uno de los destinos de acuerdo a la reserva programada, para la recepción de la carga y los trámites aduaneros en cada destino *Apoyar en la elaboración y control de las transmisiones y registros en el sistema de Aduana, con la finalidad de ejecutar el cumplimiento de la normativa vigente *Apoyar en la recepción y entrega de documentos (Guías, DAM, facturas y otros) de importación y exportación, con la finalidad de cumplir los requerimientos de la línea aérea. Demás tareas adicionales que sean inherentes a la posición Requisitos: - Contar con estudios técnicos o complementarios en temas de aduanas, comercio exterior, negocios internacionales o afines - Contar con un año de experiencia mínima en la posición o realizando funciones similares - Disponibilidad para laborar 48 semanales en el Callao en horarios rotativos Beneficios - Remuneración acorde al mercado. - Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley - SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día - Agradable clima laboral - Capacitaciones constantes - Crecimiento profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: demostrador, representante, feriante, viajante, agent, junior

content="¡ÚNETE A LA FAMILIA SCHARFF! Esta es tu oportunidad para formar parte de una gran empresa. Tenemos más de 30 años creando conexiones de alto valor en la cadena logística. Contamos con beneficios pensados para ti y ofrecemos una línea de carrera para que puedas crecer con nosotros. Conócenos más, puedes visitar nuestra página web o en nuestras redes sociales como “Scharff”. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Egresado o Bachiller de Ingeniería Industrial (De preferencia) - Experiencia mínima de 1 año en el puesto. - Manejo de inglés y office a nivel (Intermedio) - Conocimientos en Gestión de indicadores ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? - Monitorear a través de KPIs y liderar/participar en la mejora de procesos para mejorar los estándares de eficiencia y calidad en nuestro servicio de Agencia de Aduanas, ejecutando un análisis de fallas de los distintos procesos - Medición, Control y mejora de procesos - Establecer KPIs que permitan tener un panorama claro de la Gestión de las unidades de soporte - Coordinar Proyectos de mejora - Medir productividad de los recursos utilizados en la gestión del negocio - Auditoría de inventarios cíclicos y generales - Proyección de volumen e ingresos - Presentación de anális ante equipo operativo - Otras tareas transversales al área de Service Assurance ¿QUÉ OFRECEMOS? - Salario acorde al mercado laboral. - Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo. - Beneficios tales como: vacaciones, gratificaciones y CTS. - Pago de Asignación Familiar (en caso de tener hijos). - EPS cubierto al 60% - Beneficios Corporativos - Entrega de equipos de trabajo. - Agradable ambiente de trabajo. ¿Crees que eres tú? Queremos conocerte, ¡Postula!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Excel Palabras clave: analyst, junior

content="Corporación Rey, empresa dedicada a la fabricación de cierres, etiquetas, elásticos, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento. Requisitos: -Técnico/Bachiller en Comunicaciones, Administración, Marketing, Diseño gráfico, diseño digital o afines. -Experiencia mínima 01 año como administrador de redes, publicidad digital o afines. -Experiencia de 1 año en marketing digital, Ecommerce o afines. -Conocimientos en social media, CRM, Community Management, Branding online, UX, Mobile Marketing. Ofrecemos: -Planilla en régimen general -Desarrollo profesional y personal -Capacitaciones constantes -Convenio con universidades y descuento con productos -Grato ambiente de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: analyst, junior, online

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Junior Python Backend Developer / Research + Development at BairesDev We are looking for outstanding Junior Python Backend Developers to join BairesDev Research & Development Team (R&D). Our R&D team is the essential part of our technology solutions that drive millions in revenue every year, so we only hire the best of the best. Within the team you’ll find many different challenges: Data analysis, Machine Learning, Desktop and web developments are some of the most relevant right now, but in order to drive innovation, you’ll notice that new things are coming up every day! The R&D area is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and although BairesDev is conformed by really talented people in general, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative level, far above average. We want people to enjoy the trip. Are you ready? What You’ll do: - Work closely alongside their Engineering and Business Stakeholders to support the delivery of the project. - Integrate with the DevOps team to execute tasks. Here’s what we are looking for: - 1+ year of practical experience in Python and Django development. - Experience in development with object-oriented programming is desirable. - 1 year of development using other programming languages. - Good skills with XML and relational databases (Oracle / MS SQL / MySQL). - Professional experience working with large data structures (including XML) and algorithms. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Oracle, Python, Tecnología de la información, Django, Lean, Agile, MySql Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: jr, desarrollador, programador, developers, investigacion, home, casa, remoto

content="Requerimientos: - Egresados de Mecánica de Producción, Mecánica de Mantenimiento o carreras afines - Experiencia especifica no menor a un año en manejo de torno convencional en empresas industriales o metalmecánicas. - Dominio en lectura de planos, tolerancias y ajustes. - Manejo de instrumentos de precisión - Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo Funciones: - Fabricación de piezas mecánicas mediante el uso de torno, fresa, etc. conforme a planos suministrados. - Responsabilizarse por la integridad y el buen uso de los equipos y herramientas asignadas a su cargo. - Mantener su área de trabajo aseada. - Otras funciones que asigne su jefe inmediato.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: jr

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Junior Python Backend Developer / Research + Development at BairesDev We are looking for outstanding Junior Python Backend Developers to join BairesDev Research & Development Team (R&D). Our R&D team is the essential part of our technology solutions that drive millions in revenue every year, so we only hire the best of the best. Within the team you’ll find many different challenges: Data analysis, Machine Learning, Desktop and web developments are some of the most relevant right now, but in order to drive innovation, you’ll notice that new things are coming up every day! The R&D area is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and although BairesDev is conformed by really talented people in general, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative level, far above average. We want people to enjoy the trip. Are you ready? What You’ll do: - Work closely alongside their Engineering and Business Stakeholders to support the delivery of the project. - Integrate with the DevOps team to execute tasks. Here’s what we are looking for: - 1+ year of practical experience in Python and Django development. - Experience in development with object-oriented programming is desirable. - 1 year of development using other programming languages. - Good skills with XML and relational databases (Oracle / MS SQL / MySQL). - Professional experience working with large data structures (including XML) and algorithms. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Oracle, Python, Tecnología de la información, Django, Lean, Agile, MySql Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: jr, desarrollador, programador, developers, investigacion, home, casa, remoto

content="Prestigiosa empresa dedicada a la elaboración de productos químicos para el uso industrial y doméstico, se encuentra en busca de ESTIBADORES con el siguiente perfil: Requisitos: • Estudios secundarios completos. • Experiencia mínima de 6 meses como estibador. • Experiencia estibando sacos de 25 kg diariamente. • Disponibilidad para trabajar en jornada fija. • Disponibilidad para trabajo presencial en Callao. Funciones: • Carga y descarga de sacos de sal de 25 Kg • Verificar el correcto estado del producto y su correcto despacho. • Mantener limpio y ordenado su área de trabajo. Condiciones laborales: • Turno mañana: lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados hasta la 1 pm • Lugar: Callao Se ofrece: • Salario S/ 930 + S/ 120 movilidad + S/ 30 bono • Planilla desde el primer día de trabajo. • Todos los beneficios de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: jr, nominas, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment

content="ADMINISTRADOR(A) JUNIOR - Estudios en administración o afines. - Experiencia de 1 año como administrador. - Experiencia en rubro de restaurantes o fast food (deseable, no excluyente) - Promover el trabajo en equipo, ser proactivo y dinámico - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos - Disponibilidad para trabajar en el Callao - Excelente trato al público REQUISITOS CAJERA (O): - Estudios en técnicos afines (deseable,no excluyente) - Experiencia mínima de 1 año en el puesto - Experiencia en el rubro de restaurantes o fast food - Deseable contar con conocimientos administrativos - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos - Disponibilidad para trabajar en en el Callao - Excelente trato al público. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Conocimientos: Atención al cliente Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: jr

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Junior Python Backend Developer / Research + Development at BairesDev We are looking for outstanding Junior Python Backend Developers to join BairesDev Research & Development Team (R&D). Our R&D team is the essential part of our technology solutions that drive millions in revenue every year, so we only hire the best of the best. Within the team you’ll find many different challenges: Data analysis, Machine Learning, Desktop and web developments are some of the most relevant right now, but in order to drive innovation, you’ll notice that new things are coming up every day! The R&D area is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and although BairesDev is conformed by really talented people in general, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative level, far above average. We want people to enjoy the trip. Are you ready? What You’ll do: - Work closely alongside their Engineering and Business Stakeholders to support the delivery of the project. - Integrate with the DevOps team to execute tasks. Here’s what we are looking for: - 1+ year of practical experience in Python and Django development. - Experience in development with object-oriented programming is desirable. - 1 year of development using other programming languages. - Good skills with XML and relational databases (Oracle / MS SQL / MySQL). - Professional experience working with large data structures (including XML) and algorithms. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Oracle, Python, Tecnología de la información, Django, Lean, Agile, MySql Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: jr, desarrollador, programador, developers, investigacion, home, casa, remoto, teletrabajo

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Junior Python Backend Developer / Research + Development at BairesDev We are looking for outstanding Junior Python Backend Developers to join BairesDev Research & Development Team (R&D). Our R&D team is the essential part of our technology solutions that drive millions in revenue every year, so we only hire the best of the best. Within the team you’ll find many different challenges: Data analysis, Machine Learning, Desktop and web developments are some of the most relevant right now, but in order to drive innovation, you’ll notice that new things are coming up every day! The R&D area is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and although BairesDev is conformed by really talented people in general, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative level, far above average. We want people to enjoy the trip. Are you ready? What You’ll do: - Work closely alongside their Engineering and Business Stakeholders to support the delivery of the project. - Integrate with the DevOps team to execute tasks. Here’s what we are looking for: - 1+ year of practical experience in Python and Django development. - Experience in development with object-oriented programming is desirable. - 1 year of development using other programming languages. - Good skills with XML and relational databases (Oracle / MS SQL / MySQL). - Professional experience working with large data structures (including XML) and algorithms. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Oracle, Python, Tecnología de la información, Django, Lean, Agile, MySql Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: jr, desarrollador, programador, developers, investigacion, home, casa, remoto, teletrabajo

content="En ANDINA OUTDOORS, estamos en busca de los mejores talentos, si tienes experiencia y afinidad en negociación con empresas textiles relacionadas este cargo es para ti! Nos esforzamos por crear un entorno de equipo divertido y de apoyo en el que cada miembro desempeñe su papel en la creación de una excelente marca en cuanto a calidad y sostenibilidad. Esperamos que nuestros JUNIOR PRODUCT MANAGER brinden un servicio a nuestros proveedores excepcional y contribuyan al éxito de los objetivos de marca las siguientes maneras: Compartiendo la pasión por nuestros productos con proveedores Siendo detallista al momento de crear un producto Eres atento a que los prototipos y producciones finales sean entregados a tiempo Tú eres el encargado de encontrar nuevas oportunidades y la puesta en marcha. Siga los estándares, políticas y procedimientos de Andina Outdoors Descripciones de posición: Planificar la compra de las colecciones de las marcas asignadas por temporada Negociar con los proveedores los precios, plazos de entrega, descuentos, rebates, devoluciones, entre otros Diseño y elaboración de las colecciones así como el abastecimiento de mercadería en almacenes Implementar y monitorear las estrategias comerciales definidas para cada marca Diseñar y proponer planes para la implementación de nuevos negocios, departamentos, líneas, marcas y productos ¿Por qué te encantará? Trabajarás con una comunidad deportista con enfoque ecológico. Disfrute de la libertad de trabajar en remoto y presencial Trabajará en una start-up de ritmo rápido con compañeros de trabajo muy motivados y talentosos. Disfrutarás de la libertad de organizarse como desees y trabajar con herramientas modernas que te encantarán. Te unirás a nosotros para reuniones de equipo en lugares increíbles. Remuneración y beneficios de ley Tendrá éxito en esta posición si: Tienes una actitud proactiva y positiva Tienes experiencia en el rubro textil Vives en Arequipa Tu pasión es el diseño y ejecución de proyectos Conocimientos en desarrollo de producto, gestión comercial y compra Eres detallista en cada producto creado Dominas los programas de Microsoft Office Tener fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. Son motivados y extremadamente organizados con una gran atención a los detalles. Aprende rápido y acepta nuevos desafíos. Eres flexible cuando se trata de trabajar cuando sea necesario ¿Suena para ti? ¡Nos encantaría saber de ti! Envíenos lo siguiente: Un CV destacando su experiencia relevante. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: jr, producto, gerente, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, cdmx, df

content="Nuestro cliente, empresa líder del sector cafetero, se encuentra en la búsqueda de un Técnico(a) Maquinista Junior. Requisitos: - Técnico(a) mecánico, Electricista, Controlista industrial. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Conocimientos en sistema de gestión de 5S y HACCP. - Conocimientos en implementación de sistemas de mejora continua. - Disponibilidad para laborar en Callao, en horarios rotativos. Funciones: - Responsable de garantizar operatividad de máquina. - Brindar soporte en el sistema de gestión de 5S y HACCP. - Apoyo en formatos de control de máquina e identificación de fallas de equipo. - Participar en implementación de sistemas de mejora continua. - Apoyar en la calibración de pesos de producto terminado, y descarte de merma de insumos y materia prima. - Participar en mantenimiento industrial de líneas de envasado y tostado. Se ofrece: - Sueldo competitivo en el mercado. - Estabilidad laboral y oportunidad de línea de carrera. - Pertenecer a una empresa reconocida a nivel mundial. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: jr

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Junior Talent Support Specialist at BairesDev We’re looking for a proactive Junior Talent Support Specialist. The Talent Support Specialists are the front line and face of BairesDev Talent Acquisition. They help our candidates with any issues that may appear during the application, assessment, and interview stages of BairesDev’s recruitment process. What You’ll Do: - Provide candidate and applicant support. - Respond to help desk tickets and live chat inquiries. - Treat our candidates with respect, kindness, and enthusiasm as you interact with them. - Learn our products and platform inside and out. - Create clear and informative knowledge base articles and guides to provide self-service support. Keep this documentation current as our platform evolves. - Troubleshoot technical issues in our platform and work with our developers to identify, document, and fix problems. Here’s what we are looking for: - Good communication skills, especially in listening and persuasion. - Time management and organization. - Flexibility and adaptability to constant changes. - Working experience in online and phone sales techniques (is a plus). - Experience in Talent Acquisition is a plus. - Advanced English Level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: jr, talento, soporte, apoyo, especialista, home, casa, remoto, teletrabajo

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Junior Talent Representative at BairesDev We are looking for a Junior Talent Representative to join our HR team. This professional will be responsible for contacting candidates of different profiles required by BairesDev and its clients and attract them to the company’s selection process. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! What You’ll Do: - Build relationships with candidates on various professional networks. - Contact candidates and convince them to schedule an interview with one of our Talent Acquisition Specialists, confirming their expectations, current information (availability, salary expectations). - Share data with the Recruiting/Staffing team. - Prioritize along to the Team Manager the different requests coming from the Recruiting and Staffing team. - Adapt to a fast-paced and constantly changing environment. Here’s what we are looking for: - Good communication skills, especially in listening and persuasion. - Time management and organization. - Flexibility and adaptability to constant changes. - Working experience in online and phone sales techniques (is a plus). - Experience in Talent Acquisition is a plus. - Advanced English Level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: jr, talento, representante, demostrador, feriante, viajante, agent, agente, home, casa, remoto, teletrabajo

content="Nuestro cliente, empresa líder del sector cafetero, se encuentra en la búsqueda de un Técnico(a) Maquinista Junior - Callao. Requisitos: - Técnico(a) Mecánico, Electricista, Controlista Industrial o carreras afines. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Conocimientos en sistema de gestión de 5S y HACCP. - Conocimientos en implementación de sistemas de mejora continua. - Disponibilidad para laborar en Callao, en horarios rotativos. Funciones: - Responsable de garantizar operatividad de máquina. - Brindar soporte en el sistema de gestión de 5S y HACCP. - Apoyo en formatos de control de máquina e identificación de fallas de equipo. - Participar en implementación de sistemas de mejora continua. - Apoyar en la calibración de pesos de producto terminado, y descarte de merma de insumos y materia prima. - Participar en mantenimiento industrial de líneas de envasado y tostado. Se ofrece: - Sueldo competitivo en el mercado. - Estabilidad laboral y oportunidad de línea de carrera. - Pertenecer a una empresa reconocida a nivel mundial.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: Hasta 37 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: jr

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Junior Project Manager at BairesDev Being a Junior Project Manager is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. What You’ll Do: - Coordinate small projects with the support of management. - Prepare and plan project schedules and budgets. - Provide progress updates to customers and stakeholders. - Follow and control project management using agile methodologies. - Identify risks to ensure that delivery arrives on time. - Analyzes possible solutions using standard procedures. Here’s what we are looking for: - 2+ years of experience in similar roles. - Practice knowledge of time management, materials and Budgets. - Experience with Agile Methodology. - IT projects experience. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: jr, proyecto, gerente, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, home, casa, remoto, teletrabajo

content="Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Junior Python Backend Developer / Research + Development at BairesDev We are looking for outstanding Junior Python Backend Developers to join BairesDev Research & Development Team (R&D). Our R&D team is the essential part of our technology solutions that drive millions in revenue every year, so we only hire the best of the best. Within the team you’ll find many different challenges: Data analysis, Machine Learning, Desktop and web developments are some of the most relevant right now, but in order to drive innovation, you’ll notice that new things are coming up every day! The R&D area is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and although BairesDev is conformed by really talented people in general, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative level, far above average. We want people to enjoy the trip. Are you ready? What You’ll do: - Work closely alongside their Engineering and Business Stakeholders to support the delivery of the project. - Integrate with the DevOps team to execute tasks. Here’s what we are looking for: - 1+ year of practical experience in Python and Django development. - Experience in development with object-oriented programming is desirable. - 1 year of development using other programming languages. - Good skills with XML and relational databases (Oracle / MS SQL / MySQL). - Professional experience working with large data structures (including XML) and algorithms. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation — well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Oracle, Python, Tecnología de la información, Django, Lean, Agile, MySql Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: jr, desarrollador, programador, developers, investigacion, home, casa, remoto, teletrabajo

content="Somos Caja Arequipa, la Caja N° 1 del Perú, y nos encontramos en búsqueda del mejor talento para formar parte del equipo que está revolucionando las Microfinanzas en nuestro país, te invitamos a postular al puesto de AUDITOR JUNIOR Cuáles serán tus tareas?: Evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del sistema de control interno implementado en las Líneas de Negocio, Procesos, Productos y Canales de Caja Arequipa. Ejercer el control preventivo sin carácter vinculante, con el propósito de contribuir a la mejora de la gestión, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior. Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando a sus supervisores para que adopten las medidas pertinentes. Informar inmediatamente a sus supervisores el resultado de las labores y actividades desarrolladas en el ejercicio de sus funciones, dando prioridad a los hechos significativos. Participar en las Comisiones que designe SBS, para la ejecución de diferentes actividades, por razones operativas o de especialidad, por disposición de sus supervisores. Evaluar continuamente el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna de la Caja; así como, proponer a sus supervisores modificaciones a la normativa interna. Evaluar el cumplimiento del sistema de prevención del lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Informar a sus supervisores los riesgos detectados y relacionados con el logro de los objetivos de la Gerencia de Auditoria Interna. ¿Qué necesitas para postular?: Titulado o Bachiller en Contabilidad o carreras afines. De preferencia con especialización en auditoría y/o Gestión Integral de Riesgos, certificaciones profesionales vigentes de prestigio internacional como el Certified Internal Auditor (CIA), Certified Financial Services Auditor (CFSA), emitido por el Instituto de Auditores Internos (IIA). Experiencia laboral mínima de un año en auditoría. Qué beneficios tenemos para ti: Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero. Convenios educativos Capacitación constante Pertenecer a una sólida empresa que está en crecimiento Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo. Buen clima Laboral Tipo de trabajo: Hibrido Sede: Ica ¡Muchos éxitos en este proceso de selección! De conformidad con lo señalado en la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su norma reglamentaria D.S. y N° 003-2013-JUS, en el presente acto EL POSTULANTE autoriza a LA CAJA al uso de los datos personales y de los datos sensibles que pueda proporcionar en el desarrollo del proceso de postulación y solo para los efectos de la misma.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: jr