Planes universitarios

Gestión del conocimiento y las oportunidades....elaboramos Proyectos de inversión pública y privada, Planes de negocio, Tesis, Trabajos universitarios, Asesoría y capacitación empresarial y educativa.....Mov - RPM # - RPC

Asesoría y apoyo profesional asistencia a en cada parte del procesoAsesoria trabajos de investigación trabajos monografícos plan de negocios con acompañamiento tutorial Cumplimos con normas APA y directrices del régimen académico Planes de Negocios, Proyectos de Inversión y Trabajos de Titulación Plan de Tesis, Tesinas, Tesis de Grado, Proyectos de Investigación, Ensayos, Monografías, investigaciónes Análisis de Casos, Artículos Científicos, entre otros CEL 956772192 WHATSAPP

Somos asesores académicos metodológicos reconocidos, con experiencia y calidad comprobada en apoyar y desarrollar trabajos de investigación trabajos monografícos plan de negocios con acompañamiento tutorial Cumplimos con normas APA y directrices del régimen académico Planes de Negocios, Proyectos de Inversión y Trabajos de Titulación Plan de Tesis, Tesinas, Tesis de Grado, Proyectos de Investigación, Ensayos, Monografías, investigaciónes Análisis de Casos, Artículos Científicos, entre otros para todas las carreras pregrado y posgrado en todos los formatos disposituvas presentaciones EXPERIENCIA SERIEDAD Y CONFIANZA WHTASAPP 956772192

content="Somos Page Resourcing empresa especializada en Reclutamiento & Selección de Personal. Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de ventas seguros vida con sede principal en Piura bajo modalidad Home Office, para nuestro cliente INTERSEGURO, empresa líder en rentas vitalicias y seguros de vida. Principales funciones Preparar conjuntamente con cada Agente los planes de acción de cada mes para que el este cumpla con sus objetivos individuales Preparar conjuntamente con cada Agente los planes de acción de cada mes para que el este cumpla con sus objetivos individuales Aumentar la productividad de los Agentes a través del apoyo en el campo y detección de sus necesidades. Controlar mediante reuniones semanales y/o periódicas el cumplimiento de los objetivos de ventas según el número de visitas, entrevistas y cierres manteniendo el estudio de efectividad del trabajo de la Agencia Reclutar Agentes que cumplan con el perfil de la Compañía y estar siempre al tanto de nuevos prospectos de Agentes Supervisar el avance de ventas a través de los reportes diarios de gestión de los Agentes Llevar una estadística de las ventas para evaluar el desempeño de los Agentes. Proporcionar a los Agentes los conocimientos de producto y técnicas para su óptimo desempeño en el campo. Estar al tanto de las necesidades de los Agentes en temas como manejo de objeciones, competencia, cierre, etc., así como planificar talleres estructurados. Velar por la mínima caducidad de la cartera y la máxima recaudación de la Agencia a su cargo. Efectuar seguimiento de la evolución de su cartera con respecto a la cobranza de las pólizas. Requisitos para la posición Contar con estudios universitarios o técnicos concluídos en Ingeniería, administración, contabilidad, economía y/o afines. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos o como Supervisor de ventas de productos tangibles o intangibles. Contar con cartera de clientes o contactos (deseable). Disponibilidad para laborar bajo modalidad remota. Beneficios Se ofrece la planilla con los beneficios de ley. Sueldo atractivo en el mercado en base a 100% comisiones. EPS 100% cubierto en plan base. Plan oncológico cubierto al 100%. Múltiples descuentos en todas las empresas de un Grupo Intercorp. Diversas actividades de salud y bienestar a favor del colaborador y sus familias. Línea de carrera. Excelente clima laboral para trabajar. Capacitaciones constantes. En caso te encuentres interesado y cumplas con el perfil te invitamos a participar de este proceso. ¡Postula ahora y pertenece a una de las empresas más reconocidas como Great Place to Work!. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo, insurance, aseguradora, casa, remoto, remote, oficina

content="En Nexxo Servicios Comerciales, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de JEFE DE TIENDA para una de unas franquicias: Requisitos: - Contar con estudios técnicos y/o universitarios en curso, culminados de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing o afines. - Contar con un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en empresas del rubro de telecomunicaciones entre otros rubros. - Manejo de office a nivel intermedio - Residir en Ilo, Moquegua. Funciones: - Planificar, implementar y controlar las acciones para cumplir con los objetivos mensuales de venta. - Dirigir y controlar los indicadores de satisfacción de clientes NDS, TE, TA e IST. - Dirigir planes de acción para mejorar todos los procesos de atención y venta - Liderar los equipos de la Tienda: Supervisores, Anfitriones y todo el equipo en general, así mismo hacer una retroalimentación in situ de la gestión comercial de cada área antes mencionada. - Asegurar la calidad de la venta de todos los productos. - Velar por el cumplimiento de las normativas de ventas y atención y los diferentes procesos regulados. - Liderar y supervisar los planes de gestión, así como también buscar mejoras en el clima laboral. - Asegurar la calidad en la atención mediante feedback constantes con el personal que sea detectado y con los reportes existentes. Beneficios: - Salario acorde al mercado. - Planilla desde primer día de trabajo - Capacitaciones constantes. - Desarrollo Profesional y Línea de carrera. - Incorporarse a Institución Líder en el Sector de las Telecomunicaciones. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="Requisitos: - Estudios universitarios en: Administración, Ingeniería Industrial, Economía, o Carreras afines. - Deseable, contar con estudios de post grado o especialización. - Conocimiento del sistema de gestión comercial. - Conocimiento de Excel Avanzado (indispensable) - Contar con 1 ó 2 años de experiencia en puestos similares o en cargos afines en otra empresa del rubro consumo masivo. - Contar con brevete (Indispensable). - Disponibilidad para laborar de lunes a sábado. - Disponibilidad para vivir en Ica. Responsabilidades: - Planear y gestionar oportunamente las actividades necesarias para cumplir el objetivo de ventas y participación en el mercado. - Verificar cumplimiento y hacer seguimiento a los procesos/rutinas de ventas, de acuerdo al Manual de Operaciones Comerciales (MOC). - Monitorear mensualmente los indicadores, reportando al gerente de ventas las desviaciones encontradas y generar planes de trabajo que ayuden a mejorar los resultados. Alcance de objetivos vs meta. Proceso que se soporta en un PDCA combinando data y salidas a campo. - Análisis de la información para que en base a ellos se tomen decisiones para el cumplimiento de los objetivos. - Asegurar la implementación y ejecución de los planes de acción en su territorio a cargo, verificando en campo la aplicación de las acciones propuestas, y facilitando la retroalimentación a los diferentes equipos. - Dirigir la rutina al inicio y/o cierre del día (en ausencia del Gerente de ventas).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Microsoft Excel Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Por encargo de nuestro cliente empresa que se dedica al alquiler de vehículos y maquinarias, nos encontramos en la búsqueda de (1) Ejecutivo Comercial: Requisitos: - Estudios universitarios/técnicos truncos o completos en Marketing, Administración y afines. - Mínimo 6 meses de experiencia trabajando en el Rubro Automotriz, Renting o Rental. - Licencia de conducir Categoría A-I (de preferencia). - Dominio de inglés a nivel básico. Funciones: - Manejo de consultas de los clientes o problemas de una manera oportuna, cortés y eficaz, atendiendo a todos los clientes con prontitud y profesionalismo. - Comprender, conocer y presentar todos los servicios, características y beneficios de manera positiva. - Elaboración de cotizaciones. - Elaboración de documentos administrativos: cartas de presentación, solicitudes y otros - Gestión de cobranzas: emisión de facturas, seguimiento de pagos, llamada de cobranzas de sus clientes, habilitación de personal operativo y vehicular. - Continuo monitoreo y actualización del manual de ventas y marketing. - Establecer planes y estrategias para ampliar la base de clientes. - Establecer planes y estrategias para aumentar las ventas de clientes existentes. - Preparación, organización y presentación de informes de manera oportuna y precisa. - Búsqueda de proveedores: coordinaciones de servicio y seguimiento de pagos. - Apoyo de valorizaciones y entrega/recepción de vehículos. Horario: - Lunes a viernes: 8:00am a 6:00pm - Sábado de 8:30am a 1:00pm Lugar de trabajo: - Distrito de Bellavista, Callao. Condiciones: - S/ 1500 + comisiones ilimitadas - Recibo por Honorarios los 3 primeros meses posterior ingreso a planilla. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="En Nexxo Servicios Comerciales, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de JEFE DE TIENDA para una de unas franquicias: Requisitos: - Contar con estudios técnicos y/o universitarios en curso, culminados de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing o afines. - Contar con un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en empresas del rubro de telecomunicaciones entre otros rubros. - Manejo de office a nivel intermedio - Residir en Puno o Juliaca Funciones: - Planificar, implementar y controlar las acciones para cumplir con los objetivos mensuales de venta. - Dirigir y controlar los indicadores de satisfacción de clientes NDS, TE, TA e IST. - Dirigir planes de acción para mejorar todos los procesos de atención y venta - Liderar los equipos de la Tienda: Supervisores, Anfitriones y todo el equipo en general, así mismo hacer una retroalimentación in situ de la gestión comercial de cada área antes mencionada. - Asegurar la calidad de la venta de todos los productos. - Velar por el cumplimiento de las normativas de ventas y atención y los diferentes procesos regulados. - Liderar y supervisar los planes de gestión, así como también buscar mejoras en el clima laboral. - Asegurar la calidad en la atención mediante feedback constantes con el personal que sea detectado y con los reportes existentes. Beneficios: - Salario acorde al mercado. - Planilla desde primer día de trabajo - Capacitaciones constantes. - Desarrollo Profesional y Línea de carrera. - Incorporarse a Institución Líder en el Sector de las Telecomunicaciones. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="En oechsle estamos en la búsqueda de un Lider Comercial para una sección en una de nuestras tiendas en la ciudad de Lima: Requisitos: Office a nivel intermedio. Estudios tecnicos o universitarios, en las carreras de administración o afines Experiencia de 2 años liderando equipo en empresas retail Funciones: Realizar los planes de venta a fin de lograr los objetivos de ventas. Responsable de gestionar el adecuado abastecimiento de mercadería para llegar a los planes de ventas establecidos. Fomentar y capacitar a su personal a cargo en buenas prácticas de atención a clientes, ventas y conocimiento del producto. Entre otras funciones asignadas por la Gerencia Inmediata.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="En Nexxo Servicios Comerciales, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de JEFE DE TIENDA para una de unas franquicias: Requisitos: - Contar con estudios técnicos y/o universitarios en curso, culminados de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing o afines. - Contar con un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en empresas del rubro de telecomunicaciones entre otros rubros. - Manejo de office a nivel intermedio - Residir en Arequipa, Ilo, Moquegua. - Disponibilidad para viajar a Moquegua. Funciones: - Planificar, implementar y controlar las acciones para cumplir con los objetivos mensuales de venta. - Dirigir y controlar los indicadores de satisfacción de clientes NDS, TE, TA e IST. - Dirigir planes de acción para mejorar todos los procesos de atención y venta - Liderar los equipos de la Tienda: Supervisores, Anfitriones y todo el equipo en general, así mismo hacer una retroalimentación in situ de la gestión comercial de cada área antes mencionada. - Asegurar la calidad de la venta de todos los productos. - Velar por el cumplimiento de las normativas de ventas y atención y los diferentes procesos regulados. - Liderar y supervisar los planes de gestión, así como también buscar mejoras en el clima laboral. - Asegurar la calidad en la atención mediante feedback constantes con el personal que sea detectado y con los reportes existentes. Beneficios: - Salario acorde al mercado. - Planilla desde primer día de trabajo - Capacitaciones constantes. - Desarrollo Profesional y Línea de carrera. - Incorporarse a Institución Líder en el Sector de las Telecomunicaciones. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, store, establecimiento, bazar, bazzar, sales, cambaceo

content="En Nexxo Servicios Comerciales, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de JEFE DE TIENDA para una de unas franquicias: Requisitos: - Contar con estudios técnicos y/o universitarios en curso, culminados de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing o afines. - Contar con un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en empresas del rubro de telecomunicaciones entre otros rubros. - Manejo de office a nivel intermedio - Residir en Arequipa, Ilo, Moquegua. - Disponibilidad para viajar a Moquegua. Funciones: - Planificar, implementar y controlar las acciones para cumplir con los objetivos mensuales de venta. - Dirigir y controlar los indicadores de satisfacción de clientes NDS, TE, TA e IST. - Dirigir planes de acción para mejorar todos los procesos de atención y venta - Liderar los equipos de la Tienda: Supervisores, Anfitriones y todo el equipo en general, así mismo hacer una retroalimentación in situ de la gestión comercial de cada área antes mencionada. - Asegurar la calidad de la venta de todos los productos. - Velar por el cumplimiento de las normativas de ventas y atención y los diferentes procesos regulados. - Liderar y supervisar los planes de gestión, así como también buscar mejoras en el clima laboral. - Asegurar la calidad en la atención mediante feedback constantes con el personal que sea detectado y con los reportes existentes. Beneficios: - Salario acorde al mercado. - Planilla desde primer día de trabajo - Capacitaciones constantes. - Desarrollo Profesional y Línea de carrera. - Incorporarse a Institución Líder en el Sector de las Telecomunicaciones. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, store, establecimiento, bazar, bazzar, sales, cambaceo

Posición: Tiempo completo Salario: S/. 800 Por hora Tipo: Call center - Atención al Cliente Se requiere: * Personal de ambos sexos dinámicos, responsables, proactivos y puntuales. * Edad mínima 20 años en adelante. * Técnicos o universitarios en curso, truncos o concluidos. * Capacitación continua. * Experiencia en ventas de líneas de productos móviles (no indispensable). * Vocabulario fluido. Funciones: * O frecer productos de claro: planes post pago, modem, productos fijos (2play, 3play) etc. mediante una base de datos actualizada. Ofrecemos: * Sueldo en planilla s/. , por encima del mercado más comisiones. * Buen clima laboral. * Horario: L-V (pm)y S (8:30am - p.m.) * Capacitaciones contínuas en CLARO. * Beneficios. LOS INTERESADOS ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CON ASUNTO DE: CALL-CENTER LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV AL SIGUIENTE CORREO: selecciondepersonal(arroba)netaxxes(punto)com

Posición: Tiempo completo Salario: S/. Mensual Tipo: Comercial - Vendedor Se requiere: *Estudios técnicos y/o universitarios inconclusos o en curso. *Personas entre años *Personas con aptitud en trabajo en equipo, pro activos, con deseo de superación. *Experiencia en ventas tangibles o intangibles,de preferencia en telecomunicaciones. *Vocabulario fluido, buen trato y manejo de soluciones. *Buena presencia. Funciones: *Ofrecer planes post-pago corporativos a empresas. *Administrar, crear citas presenciales, dando como fin el cierre de ventas corporativas con el portafolio de CLARO EMPRESAS. *Manejo de cartera de clientes.(Recomendable) Se ofrece: *Planilla desde el primer día. *Salario Básico (S/. + bonos+ comisiones muy atractivos). *Horario: L-V (8:00 a.m. - 6:00p.m) y S (9:00 a.m. - m.) *Premios por cumplir los resultados establecidos. *Capacitaciones constante de CLARO. *Estabilidad laboral. *Agradable clima laboral. *Lugar de trabajo Miraflores. LOS INTERESADOS ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CON ASUNTO DE: CONSULT-CORPORATIVO

Posición: Tiempo completo Salario: S/. 900 Por hora Tipo: Call center - Atención al Cliente Se requiere: * Personal de ambos sexos dinámicos, responsables, proactivos y puntuales. * Edad mínima 20 años en adelante. * Técnicos o universitarios en curso, truncos o concluidos.* Capacitación continua. * Experiencia en ventas de líneas de productos móviles (no indispensable). * Vocabulario fluido. Funciones: * Ofrecer productos de claro: planes post pago, modem, productos fijos (2play, 3play) etc. mediante una base de datos actualizada. Ofrecemos: * Sueldo en planilla s/. , por encima del mercado más comisiones. * Buen clima laboral. * Horario: L-V (pm)y S (8:30am - p.m.) * Capacitaciones contínuas en CLARO. * Beneficios. LOS INTERESADOS ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CON ASUNTO DE: CALL-CENTER

Posición: Tiempo completo Salario: S/. 900 Mensual Tipo: Call center - Atención al Cliente Se requiere: * Personal de ambos sexos dinámicos, responsables, proactivos y puntuales. * Edad mínima 20 años en adelante. * Técnicos o universitarios en curso, truncos o concluidos. * Capacitación continua. * Experiencia en ventas de líneas de productos móviles (no indispensable). * Vocabulario fluido. Funciones: * Ofrecer productos de claro: planes post pago, modem, productos fijos (2play, 3play) etc. mediante una base de datos actualizada. Ofrecemos: * Sueldo en planilla s/. , por encima del mercado más comisiones. * Buen clima laboral. * Horario: L-V (pm)y S (8:30am - p.m.)* Capacitaciones contínuas en CLARO. * Beneficios. LOS INTERESADOS ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CON ASUNTO DE: CALL-CENTER AL SGTE CORREO: selecciondepersonal(arroba)netaxxes(punto)com

Posición: Tiempo completo Salario: S/. 900 Por hora Se requiere: * Personal de ambos sexos dinámicos, responsables, proactivos y puntuales. * Edad mínima 20 años en adelante. * Técnicos o universitarios en curso, truncos o concluidos. * Capacitación continua. * Experiencia en ventas de líneas de productos móviles (no indispensable). * Vocabulario fluido. Funciones: * Ofrecer productos de claro: planes post pago, modem, productos fijos (2play, 3play) etc. mediante una base de datos actualizada. Ofrecemos: * Sueldo en planilla s/. , por encima del mercado más comisiones.* Buen clima laboral.* Horario: L-V (pm)y S (8:30am - p.m.)* Capacitaciones contínuas en CLARO.* Beneficios.LOS INTERESADOS ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CON ASUNTO DE: CALL-CENTER

Posición: Tiempo completo Salario: S/. 900 Mensual Tipo: Call center - Atención al Cliente Se requiere: * Personal de ambos sexos dinámicos, responsables, proactivos y puntuales. * Edad mínima 20 años en adelante. * Técnicos o universitarios en curso, truncos o concluidos. * Capacitación continua. * Experiencia en ventas de líneas de productos móviles (no indispensable). * Vocabulario fluido. Funciones: * Ofrecer productos de claro: planes post pago, modem, productos fijos (2play, 3play) etc. mediante una base de datos actualizada. Ofrecemos: * Sueldo en planilla s/. , por encima del mercado más comisiones. * Buen clima laboral. * Horario: L-V (pm)y S (8:30am - p.m.) * Capacitaciones contínuas en CLARO. * Beneficios. LOS INTERESADOS ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CON ASUNTO DE: CALL-CENTER

Posición: Medio tiempo Experiencia: 1 Tipo: Marketing Sabemos que el capital humano es fundamental en cada empresa, por ello reconocemos el valor de la personas en el éxito de las organizaciones. Actualmente nos encontramos en la necesidad de seguir creciendo y brindando oportunidad a jóvenes universitarios, por ello nos encontramos en la búsqueda de un estudiante universitario de la carrera Profesional de Marketing y/o Ciencias de la Comunicación. REQUISITOS: ‐ Señoritas. ‐ Estudiantes de las carreras de: Marketing, Ciencias de la Comunicación, y/o Publicidad, en especial de últimos ciclos, que requiere realizar sus prácticas pre profesionales. ‐ Conocimiento y experiencia en planes de marketing y posicionamiento. ‐ Conocimientos en diseño gráfico Corel Draw, Photoshop, entre otros, técnicas de Publicidad y Marketing Estratégico. COMPETENCIAS: Muy proactivo, sinergia, creativo, ordenado, organizado y de buen trato con los demás. BENEFICIOS: ‐ Constancia de Prácticas Pre Profesionales. ‐ Capacitación y entrenamiento en temas de Gestión de Recurso Humanos. ‐ Posibilidad de interactuar con empresarios a nivel local. - Incentivo económico sujeto a incremento según desempeño. - Horario flexible. ‐ Oportunidad de pertenecer a una empresa de renombre y en crecimiento.

BairesDev es la empresa líder de desarrollo de software de América. Con más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por Inc. en el Top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de Silicon Valley, BairesDev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como Google, Rolls-Royce, Pinterest, EY, SiriusXM, Motorola & ViacomCBS. Reconocida por Clutch co como una Compañía Top de Servicios Tecnológicos B2B, BairesDev cuenta con oficinas en Estados Unidos, Canadá, Europa y América Latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento. BairesDev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial. La empresa contrata únicamente al Top 1% del Talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin. Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! Queremos incorporar un Internal Communications Manager a nuestro equipo de Marketing y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! Principales responsabilidades: - Establecer una estrategia de comunicación interna. - Asegurar que las iniciativas y proyectos organizacionales se comuniquen con éxito a los empleados - Planificar, editar y escribir contenido para una variedad de medios de comunicación internos. - Usar las redes sociales para comunicarse internamente con el personal - Crear presentaciones para eventos internos. - Aconsejar al equipo de marketing en cuanto a endomarketing y trabajar junto con RR. HH. para activaciones internas. - Ejecutar eventos de comunicación, como ayuntamientos y conversaciones con líderes. ¿Qué Buscamos? - Más de 3 años de experiencia trabajando en puestos similares. - Estudios universitarios en marketing, comunicaciones o recursos humanos son una ventaja. - Excelentes habilidades de escritura en inglés. - Experiencia en recursos humanos (RRHH), en relaciones con los empleados y habilidades de consultoría. - Inglés avanzado. ¿Qué Ofrecemos? - Excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado. - Posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles. - Planes de capacitación. - Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship. Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! Cantidad de vacantes: 4 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Idiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Encomiendas para nuestra Empresa de Transporte Interprovincial. FUNCIONES 1. Supervisar el cumplimiento de los procesos de facturación, envío, confirmación y entrega de encomiendas. 2. Supervisar el delivery de las encomiendas, así como la modalidad última milla. 3. Analizar el mercado y proponer planes comerciales para el desarrollo de las encomiendas. 4. Buscar clientes potenciales corporativos, así como mantener relaciones con los clientes actuales. 5. Proponer actualizaciones de tarifarios de envío de encomiendas de acuerdo con el movimiento del mercado. 6. Desarrollar las estrategias de marketing, así como las promociones. 7. Elaborar la programación de cargueros, así como requerimientos de los pilotos asignados. 8. Elaborar informe de ventas diarias a la gerencia. 9. Administración del personal a cargo (horarios, descansos, permisos, incorporación y desvinculación de personal). REQUISITOS Estudios técnicos / universitarios en administración, economía o ingeniería industrial. Dominio de computación intermedia. Manejo de tablas dinámicas y base de datos. Experiencia de 3 años en empresas de transporte interprovincial ocupando cargos de supervisor o jefe de operaciones o encomiendas.(INDISPENSABLE) COMPETENCIAS Capacidad de liderazgo Trabajo en equipo Proactividad alta Organización Fecha de contratación: 22/06/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Edad: entre 27 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

OPCIÓN UNO INMOBILIARIA, empresa muy posicionada en los distritos de Surco y San Borja, con planes de expansión, con una cartera de más de 400 inmuebles (70% vivienda usada, 30% proyectos) Buscamos incorporar ASESORES INMOBILIARIOS que cumplan con los siguientes requisitos: - Experiencia comercial mínima de 06 meses en inmobiliaria o en el rubro de intangibles (seguros, banca, viajes, etc.) - Estudios técnicos o universitarios. - Preferentemente entre 25 y 45 años. - Compromiso y actitud positiva. NO TIENES QUE PAGAR MEMBRESIAS, TODOS LO GASTOS CORREN POR CUENTA DE LA EMPRESA (tarjetas, anuncios en internet, banners publicitarios etc. etc.) NO PAGAMOS SUELDO, SOLO FULL COMISIONES. Se requiere dedicación exclusiva, actitud ganadora y muchísima constancia. Tenemos cartera de clientes para empezar a trabajar. Capacitación constante y puntualidad en los pagos, asimismo, muy buen ambiente laboral; estamos ubicados en Av. La Encalada cuadra 11, Santiago de Surco. Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: entre 28 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

OPCIÓN UNO INMOBILIARIA, empresa posicionada en los distritos de Surco y San Borja, con planes de expansión, con una cartera de más de 400 inmuebles (70% vivienda usada, 30% proyectos) Buscamos incorporar ASESORES INMOBILIARIOS que cumplan con los siguientes requisitos: - Experiencia comercial mínima de 06 meses en inmobiliaria o en el rubro de intangibles (seguros, banca, viajes, etc.) - Estudios técnicos o universitarios. - Preferentemente entre 25 y 45 años. - Compromiso y actitud positiva. NO TIENES QUE PAGAR MEMBRESIAS, TODOS LO GASTOS CORREN POR CUENTA DE LA EMPRESA (tarjetas, anuncios en internet, banners publicitarios etc. etc.) NO PAGAMOS SUELDO, SOLO FULL COMISIONES. Se requiere dedicación exclusiva, actitud ganadora y muchísima constancia. Tenemos cartera de clientes para empezar a trabajar. Capacitación constante y puntualidad en los pagos, asimismo, muy buen ambiente laboral; estamos ubicados en Av. La Encalada cuadra 11, Santiago de Surco. Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Forma parte del Equipo SCC;) Somos una empresa líder en el Rubro de telecomunicaciones y estamos buscando talentos como tú, no pierdas la oportunidad y postula! Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Call Center para nuestras área de Canal Digital REQUISITOS:. Indispensable 2 años de experiencia como Supervisor de Ventas Call center (Certificada). Estudios universitarios en curso o técnicos concluidos en administración, ingeniería, comunicaciones o carreras afines.. Conocimiento en indicadores operativos y elaboración de informes.. Deseable Excel a nivel intermedio. * DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN TURNO TARDE: 01:15PM - 10:00PM FUNCIONES: · Dirigir y supervisar al personal asignado a su cargo · Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y de operación de la empresa · Maximizar el tiempo de producción de los ejecutivos mediante métodos, gestión y seguimiento continuo · Realizar seguimiento continuo de las acciones planificadas y medir los resultados obtenidos. · Trabajar en planes de mejora en conjunto con sus pares y su coordinador en base a todos los indicadores de su servicio. OFRECEMOS: · Ingreso a planilla desde tu primer día de contrato · Básico acorde al mercado · Convenios educativos FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA SCC;) ¡TE ESPERAMOS! Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: A partir de 25 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante Empresa Agroindustrial, requiere incorporar a su Staff de Producción Agrícola a profesionales de la especialidad de Ingeniería Agrónoma, con 4 años de experiencia en el manejo de las operaciones en el cultivo de Vid. FUNCIONES: • Garantizar el cumplimiento y control de las operaciones en los fundos de la organización • Controlar los costos de las operaciones agrícolas • Elaborar y supervisar el cumplimiento del plan del cultivo cumpliendo la programación. • Coordinar con el equipo de trabajo para la elaboración del presupuesto, planes y programas de Fertilización, Riego, Fitosanitario, Aseguramiento de la Calidad, Labores Culturales, Maquinaría Agrícola, Mantenimiento, entre otros. • Manejo de indicadores de producción. • Elaboración y monitoreo del plan anual de requerimiento de personal, adquisiciones, herramientas y maquinaria para las labores. Requisitos Indispensables: • Estudios superiores universitarios. • Especializaciones en el cultivo y en operaciones • Licencia de conducir vigente de auto y moto • Disponibilidad para movilizarse entre Ica, Chincha y Paracas • Competencias blandas desarrolladas. BENEFICIOS Remuneración bajo régimen agrario y sus beneficios que de ellos se derivan. Sede de Trabajo: Región Ica POSTULACIÓN Los Interesados que cumplan con el perfil, enviar CV detallado y actualizado a COMPUTRABAJO y Abstenerse de participar estudiantes de los últimos ciclos o personas que no se ajusten a los requisitos y/o al presupuesto salarial para la vacante. Fecha de contratación: 27/07/2020 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 4 Idiomas: Inglés Edad: entre 30 y 46 años Conocimientos: Microsoft Office Licencias de conducir: A-I,A-II-A,A-II-B,A-III-A Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Forma parte del Equipo SCC;) Somos una empresa líder en el Rubro de telecomunicaciones y estamos buscando talentos como tú, no pierdas la oportunidad y postula! Nos encontramos en búsqueda de Supervisores de Call Center - Ventas Móviles REQUISITOS:. Indispensable 2 años de experiencia como Supervisor de ventas Call center (Certificada). Estudios universitarios en curso o técnicos concluidos en administración, ingeniería, comunicaciones o carreras afines. Conocimiento en indicadores operativos y elaboración de informes.. Deseable Excel a nivel intermedio - avanzado, conocimiento de indicadores, KPI´S.. Disponibilidad para laborar en la tarde. FUNCIONES: · Dirigir y supervisar al personal asignado a su cargo · Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y de operación de la empresa. · Maximizar el tiempo de producción de los ejecutivos mediante métodos, gestión y seguimiento continuo. · Realizar seguimiento continuo de las acciones planificadas y medir los resultados obtenidos. · Trabajar en planes de mejora en conjunto con sus pares y su coordinador en base a todos los indicadores de su servicio. OFRECEMOS: · Salario acorde al mercado.. Ingreso a planilla desde tu primer día de contrato · Convenios educativos · Posibilidad de hacer línea de carrera desde el 6° mes FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA SCC;) Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR CANAL MODERNO-AUTOSERVICIOS, para nuestro cliente. REQUISITOS: • Experiencia mínima 3 años en puestos similares de preferencia en canal Moderno (supermercados y tiendas de conveniencia) • Experiencia previa como supervisor en el rubro bebidas • Estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos • Tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados. • Disponibilidad para realizar trabajo en ruta a nivel Lima Metropolitana • Horario: Lunes a Sábado 8:30am a 5:30pm FUNCIONES: Ejecución de la estrategía en los Puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, Visibilidad y Promoción Supervisar y entrenar a los mercaderistas de su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion Asegurar el Sell Out, Second Display, Tracking de Precios, Planograma de las tiendas Apoyo en la capacitacion y comunicación de campañas a los mercaderistas Controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo Reforzar la comunicación a los PDV del territorio a su cargo Realizar Rutinas para asegurar la ejecucion en los PDV. BENEFICIOS: • Trabajo en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • Horario de L-S de 8:30am a 5:30pm • Sueldo + movilidad + comisiones Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa trasnacional presente en Perú, Colombia, Ecuador, Chile y Argentina se encuentra en búsqueda de un talento como TÚ para ocupar la posición de: CONTROLADOR DE RECEPCIÓN - ALMACÉN REQUISITOS: • Estudios Técnicos o universitarios en Administración, Logística, Contabilidad o carreras afines. • Experiencia mínima de 1 año certificada realizando funciones similares (indispensable) • SAP a nivel usuario • Excel a nivel intermedio. • Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de 8 horas. • Disponibilidad para laborar en Cercado de Lima. FUNCIONES: 1. Controlar el ingreso de producto a los almacenes mediante los Operadores de Maquinas. 2. Realizar la lectura del código de barra de cada PT ingresado al almacén de PT designado para su posterior ubicación final. 3. Asegurar el cumplimiento de la correcta recepción de producto terminado, obteniendo que el mapa de llenado del APT sea coherente con el Lay Out SAP del almacén de PT. 4. Elaborar el reporte de llenado de almacén, trabajos de optimización y correcciones a trabajos incorrectamente realizados. 5. Participar de la realización de la actualización de ubicaciones en los almacenes de Piso. 6. Participar en la realización de los inventarios cíclicos y totales. 7. Participar en la realización de los planes de regularización y mejora del ordenamiento de APT. Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer dia Pertenecer a empresa líder a nivel nacional Alimentación cubierta al 100% Descuentos corporativos. Utilidades Fecha de contratación: 23/03/2021 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: A partir de 20 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nuestro cliente, la Universidad Continental, con sede en Lima y Provincias, nos ha encargado la búsqueda de un Asesor de Ventas para Arequipa Funciones: Prospectar posibles clientes, analizando el perfil adecuado, de acuerdo al producto; mediante el uso de visitas, llamadas telefónicas, (de ser el caso) correos u otros. Realizar el cierre de ventas, el cual consistirá en finiquitar el proceso de inscripción y la verificación del depósito (matrícula o la cancelación total). Asesorar a los posibles clientes, brindando información veraz y oportuna, acerca del contenido del producto, informando sobre los planes de financiamiento, tiempo de duración, horarios del programa u otros. Acompañar en el proceso de Inscripción y Matrícula, a los clientes captados; a través de la recepción de los documentos requeridos Cumplir otras funciones relacionadas al puesto designadas por los líderes inmediatos. Requisitos: Estudios técnico o universitarios en carreras administrativas o afines Contar con un mínimo de 7 meses de experiencia en ventas presenciales, de preferencia del sector educativo. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: advisor, sales, cambaceo

content="Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Operaciones Internas. Descripción del Puesto: Asegurar el cumplimiento de las metas de venta y supervisión de procesos internos de la empresa Funciones: SUPERVISOR DE OPERACIONES INTERNAS DE EMPRESA ¿Cuál es tu reto? · Desarrollo de trabajo en equipo y gestión de equipos · Prospectar de posibles nuevos clientes. Aplicar estrategias para el buen servicio de atención al cliente · Elaborar y entregar planes de trabajo específicos, que permitan cerrar la venta con clientes potenciales · Enviar informes de progreso semanales, asegurando la culminación de los trabajos, tareas programadas de cada área de la empresa · Registrar las actividades individuales y del equipo a cargo, las cuales ayuden al logro de objetivos trazados por la empresa · Comprometerse con los objetivos de la empresa para cumplir metas a mediano y largo plazo ¿Qué buscamos de ti? · Edad: 25 años en adelante. · Estudios técnicos o universitarios en curso o culminados. · Experiencia mínima 01 año como (Coordinador, Supervisor, liderando equipos) · Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio – avanzado (Indispensable) · Disponibilidad para trabajar Lunes a Viernes 8:30 am - 5:30 pm / Sábados 9:00 am - 1:00 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, administrative

content="Somos la red de clínicas mas grande del pais. Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de Jefe de Admisión Emergencia. REQUISITOS: - Estudios universitarios culminados en las carreras de Administración, Contabilidad o carreras afines. - Especialidad en Gestión de la administración en salud (deseable) - Cursos de Negociación y manejo de conflictos (deseable). - Conocimientos en: • Calidad de servicio y atención al cliente • Resolución de quejas y reclamos • Compañía de Seguros EPS - Microsoft Office – Nivel Intermedio (de preferencia) - Mínimo 02 años de experiencia como Jefe, supervisor o coordinador de servicios de atención al cliente(De preferencia en el sector salud). FUNCIONES: 1. Representar al área de Admisión Emergencia (Adultos y Pediátrica) ante la Gerencia Administrativa y otras gerencias que lo soliciten. 2. Diversificar los procesos, según la prioridad del paciente. 3. Planear, organizar, supervisar y evaluar el desempeño del personal a cargo. 4. Generar y remitir los reportes y/o documentos a las instancias correspondientes, manteniendo informada a la Gerencia, así como acudir a las reuniones de Jefaturas convocada por la Gerencia. 5. Revisar los manuales de funciones, procesos y otros documentos internos que aseguren el buen funcionamiento de área y del proceso. 6. Participar con diferentes áreas en la elaboración y ajustes de procedimientos para la mejora continua en el servicio y la calidad de atención a nuestros clientes. 7. Promover la interacción y comunicación del personal con las áreas de mayor coordinación e interacción de trabajo. 8. Coordinar y apoyar en el proceso de selección y evaluación del personal nuevo. 9. Definir el horario de trabajo del personal para una correcta atención al paciente. 10. Programar vacaciones del personal en coordinación con Recursos Humanos. 11. Coordinar el mantenimiento de los equipos e infraestructura de trabajo y el aprovisionamiento de los materiales requeridos. 12. Promover el comportamiento seguro por parte del personal a su cargo en el desarrollo de sus labores, de acuerdo a la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. 13. Diseñar e implementar planes de acción orientados a la mejora en la calidad de atención de los servicios en base a la evaluación y mediciones, internas o externas, que se realizan a su área. 14. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos y disposiciones para el mejor desempeño de las funciones del personal. 15. Entre otras que asigne la jefatura inmediata. BENEFICIOS LABORALES: - Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. - Oportunidad de hacer línea de carrera. - Beneficios corporativos. - Programa de Asistencia Medico Familiar. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 27 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente