Relacionista

Posición: Tiempo completo Experiencia: 3 Tipo: Publicidad - Relaciones públicas NECESITO SEÑORITA SEÑORA DE BUENA PRESENCIA PARA RELACIONISTA PUBLICA, ASISTENTA, SECRETARIA C/SIN EXPERIENCIA MEDIO TIEMPO O TIEMPO COMPLETO DOY SUELDO MAS VIATICO Y MOVILIDAD, BONIFICASIONES, PREMIOS Y CAPACITACION CONSTANTE ACERCAERSE A RUFINO TORRICO 454 COTADO DEL TEATRO MUNICIPAL CERCADO DE LIMA TELEFONO RPM ENTEL

Importante Institución educativa requiere de personal de calidad y compromiso para laborar en nuestras sedes durante el año académico 2021, por lo cual necesitamos: - RELACIONISTA INDUSTRIAL. REQUISITOS: - Bachiller o titulado de la Universidad de la carrera de Relaciones Industriales. - Con experiencia mínima de 2 años como jefe de Recursos Humanos. - Conocimiento y dominio de procesos de Recursos Humanos.(selección, capacitación, Bienestar social, Administración de personal, Legislación laboral, Desarrollo, Clima, cultura).. - Persona comunicativa y con buenas relaciones interpersonales. COMPETENCIAS: - Capacidad de comunicación, planeación, organización, conciliación, empatía - Habilidad de compromiso ético y moral. - Habilidad para trabajo en equipo, con iniciativa, en la gestión de la institución. BENEFICIOS: - Ingreso a planillas desde el primer día. - Trabajo semipresencial - Beneficios laborales según régimen. - Oportunidad de crecimiento profesional. Fecha de contratación: 07/01/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Edad: Hasta 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: ESEGEM SAC Posición: Tiempo completo Experiencia: 6 - 12 Funciones: - Se encargará de promover la presencia de la empresa frente a otras instituciones. - Trabajo de Campo y oficina. - Búsqueda y captación de nuevos clientes. - Participar en reuniones comerciales con las diferentes áreas involucradas para el cumplimiento de procesos requeridos en la compañía. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y brindar el soporte necesario para el cierre de negocios con nuevos clientes. Requisitos: - Tener estudios universitarios / técnicos truncos o en curso - Habilidad para captar y atender clientes. -Proactivas, emprendedores y dinámicos. -Experiencia en ventas. -Buena actitud para enfrentar los retos y trabajar bajo presión. -Disponibilidad a tiempo completo. - Buen manejo de Office

Posición: Medio tiempo Experiencia: 1 - 1 Tipo: Publicidad - Relaciones públicas Centro Médico busca profesional freelance con experiencia en venta de servicios o marketing para relaciones publicas Somos una institución que busca ampliar su cartera de clientes por lo que se requiere una persona que se encargue de identificar clientes, ofrecer los servicios y cerrar contratos. Comisión en base al monto del negocio cerrado.

content="FUNCIONES: • Dar soporte en la gestión de permisos y autorizaciones requeridas para los trabajos de prospección/exploración geológica. • Coordinar el proceso de identificación y alerta de riesgos sociales, proponiendo e implementando las acciones de control correspondientes • Apoyar a la gerencia en la elaboración del plan del proceso de negociaciones. • Dar soporte en la elaboración de los reportes de gestión requeridos manteniendo informada a la gerencia respecto a los avances. REQUISITOS: * Titulado de la carrera de Ingenieria Industrial * Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. * Haber trabajado anteriormente en proyectos mineros. * Nivel intermedio - avanzado de Microsoft office. * Residir SÓLO en las ciudades de Arequipa o Moquegua (excluyente). * Disponibilidad para viajar y estar en régimen 21x7 * Dispinibilidad inmediata. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 4 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: industria, industry

Posición: Medio tiempo Tipo: Administrativo - Secretaria se necesita urgente un Administrador o Relacionista Público para la empresa Veproser Sac. ubicada en la Av. Alfonso Ugarte frente al colegio Prescott.para mas información comunicarse a los numeros: - -

content="En CUMBRA INGENIERÍA, nos encontramos en la búsqueda de un RELACIONISTA LABORAL: REQUISITOS - Profesional Universitario en Relaciones Industriales (EXCLUYENTE). - Experiencia mínima deseable de 7 años en área de Recursos Humanos como responsable de relaciones laborales y comunitarias de proyectos de construcción, mineros y/o energía. - Capacidad para el relacionamiento con sindicatos, comités de obras y/o asociaciones de zona de influencia. - Experiencia manejando distintos procesos de selección con Relaciones Comunitarias. - Conocimiento de Nómina y Legislación Laboral de Régimen Común y Régimen de Construcción Civil. - Disposición para laborar en régimen 14x7 en el norte del país. FUNCIONES - Responsable de relaciones laborales del proyecto. - Supervisar el cumplimiento de estándares socio-laborales para los colaboradores de régimen común como régimen de construcción civil. - Estudiar el comportamiento socio-laboral al interior del proyecto (mapeo de actores). - Informar sobre deberes, derechos, condiciones y procesos laborales a los colaboradores operativos y staff. - Implementar y fortalecer el Sistema de Alerta Temprana, espacios de comunicación y representación. BENEFICIOS - Salario acorde al mercado. - Pertenecer a una empresa de prestigio. - Capacitación constante. ¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes! Equipo de Atracción y Selección del Talento. En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 7 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: engeneering, labour, gremial, sindical, rrpp, relations

Posición: Tiempo completo Experiencia: 5 Tipo: Relacionista Comunitario Relacionista Comunitario con mínimo 5 años de experiencia en comunidades campesinas del sur y/o nativas. Experiencia en el desarrollo de Proyectos de Energía y/o hidrocarburos. Se valorará experiencia en negociación de tierras, capacitación en resolución de conflictos y conocimiento de idioma Quechua. Régimen de trabajo a definir. Salario a tratar.

Posición: Medio tiempo Experiencia: 1 - 3 Tipo: Publicidad - Relaciones públicas EDLUGUI S.A.C. EMPRESA EN EXPANSIÓN Solicita Persona Profesional con Espíritu de Superación y buenos principios PARA FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN EN todo PERÚ. - Administrador de Control y gestión (PROVINCIAS) - Coordinadores - Relacionista Publica. - Profesionales ACADÉMICOS - Consultores en el area: Asesoramiento Empresarial, Comercialización, Gerencial, Finanzas, Jurídico, Gestión Empresarial y Gerencial, Negocios, Contable, Marketing. Interesados enviar su CV a: Nuestra Misión Facilitar y asistir a nuestros clientes en el proceso del AMOR a su gente, desarrollando el talento humano que hay en cada uno, con el fin de lograr los objetivos del negocio. (Atraer, Motivar y Retener) Proveer a nuestros clientes un soporte integral en la Gestión del Talento Humano, siendo facilitadores de procesos, ofreciendo nuestro conocimiento y experiencia para maximizar los factores clave de éxito de la empresa y paralelamente, favorecer el desarrollo del capital humano. Nuestra Visión Ser permanentemente una empresa reconocida por su liderazgo en proveer servicios integrados que potencien el desarrollo del Talento Humano, manteniendo el más alto nivel de SATISFACCIÓN de los colaboradores, clientes y accionistas. Ser permanentemente una empresa comprometida, organizada y fortalecida, para brindar soporte acertado a las estrategias empresariales y a los equipos de trabajo, con el único fin de asegurar al cliente un apoyo completo y dinámico en la gestión del Talento Humano.

Posición: Tiempo completo Experiencia: Salario: S/. - S/. Mensual Tipo: AsesorFinanzas yMarketing Consultoria en Finanzas Bancarias, compra y venta de deudas, Reestructuracion y fortalecimiento patrimonial, estudios de mercado, planes de viabilidad. Consultoria y Capacitación de personal en marketing y ventas, elaboración de planes de trabajo, etc. Asesoramiento y formación de equipos de trabajo basado en altos resultados, superando los estándares del mercado. Relacionista Publico con especialización en asuntos Protocolares y Ceremoniales del Estado, elaboración del MOF de Relaciones Publicas- Prensa Protocolo y Ceremonial del Estado de Gobiernos Regionales y Locales del Perú. Llamarme al Celular: .

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Compañia peruana dedicada a Publicidad en Expancion, Se encuentra en la búsqueda del mejor talento, para que ocupe en cargo de Relacionista Publico/a. Requisitos:Especialidad:Comunicaciones, Marketing, administración y afines Tener experiencia en el puesto o cargo similar 1 año como mínimo en contacto con empresas en áreas comerciales o similares de representación. Facilidad de Palabras. Manejo de office. Buena Presencia Funciones:Responsable de conseguir clientes y apoyo de entidades. entre otros.

FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión: Proveer un ambiente organizacional de desarrollo y satisfacción del recurso humano, de forma tal que le permita a los colaboradores progresar en base al mérito, aptitudes y habilidades. Gestionar apropiadamente los procesos de Evaluación del Desempeño, Capacitación y Desarrollo, Bienestar Social basados en la legislación laboral actual Implementar el análisis y diseño de las descripciones de puestos y funciones (MOF), así como el establecimiento de procesos por áreas. Proponer y ejecutar planes integrales de Selección, Inducción, Capacitación, Evaluación y Desarrollo del Talento Humano. Elaborar y presentar informes periódicos a Gerencia, referentes al cumplimiento de indicadores y desvíos sobre las operaciones relativas a la Gestión de Recursos Humanos (Presupuestos, Costo laboral, etc.), así como proponer mejoras. Selección: Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de Reclutamiento y Selección, Administración del Personal. Coordinación integral de las acciones requeridas de manera oportuna, para dar cumplimiento a la remuneración de los colaboradores. Interpretar y aplicar las políticas, normas y reglamentos en lo que respecta a los diferentes programas de Administración de Recursos Humanos. Supervisar los procedimientos de pago de remuneraciones, compensaciones y beneficios de los empleados. Mantenerse actualizado en temas de legislación laboral y supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales en este ámbito. Determinar y ejecutar programas de administración salarial, a través de la correcta valuación de puesto, implementación y mantenimiento de la estructura salarial, política de incrementos salariales, etc. Capacitación: Implementar y gestionar el Plan de Capacitación anual Preparar el Presupuesto Anual de Capacitación, realizando el reporte de lo proyectado vs Ejecutado Seguridad. Impulsar el desarrollo e implementación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (RSST) y del Reglamento Interno (RIT) de la empresa. Bienestar: Impulsar e implementar políticas y programas, relativos a la mejora del Clima Organizacional y Bienestar Social de los empleados. Nivel Académico: Bachiller, Titulado, especialización y/o postgrado en RRHH. Psicología Organizacional, Ing. Industrial, Relacionista Industrial, Contabilidad. Ingles:Avanzado (escrito y hablado). Interesados enviar CV: adljefederrhh@gmail.com

Rubro: Minería subterránea Requisitos: - Profesional titulado en Administración de Empresas, Economía, Relacionista Industrial o carreras afines. - Experiencia no menor de 3 años, deseable en empresas mineras y de transporte subterráneo. - Conocimiento de PETS (Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro) establecidos dentro del SIG. - Conocimiento en identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) - Disponibilidad para trabajar en Ayacucho, bajo régimen 14x7. Funciones: - Diseñar el plan de producción y transporte que permita atender los requerimientos del cliente. - Elaborar planilla mensual y entregar las boletas de pago. - Administrar el área de servicios generales y campamentos - Controlar los movimientos mensuales del almacén (Ingresos-Salidas-Saldos) y entrega a sus jefes inmediatos oportunamente los reportes respectivos Fecha de contratación: 31/07/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Practicante Profesional de Recursos Humanos Temas de aprendizaje: - Registro de personal en T-REGISTRO (SUNAT): Ingresos del personal, cambios organizativos, ceses de personal, derechohabientes y otros movimientos de personal - Control de Contratos de Trabajo emitidos a colaboradores y verificar información en SAP - Mantener actualizado los archivos de documentos relacionados a Administración de Personal de Oficina Arequipa y Matarani, bajo la supervisión del Analista Sr. de Administración de Personal - Generar archivo para pago de AFP de las sociedades Ares y Aymaraes, Planillas Unidades - Atender al personal de Unidades en consultas y emisión de documentos de interés Requisitos: - Bachiller o egresada(o) de las carreras de Ingeniería Industrial o Relacionista Industrial - Office Avanzado - Manejo de Macros en Excel - Conocimientos en el área de Bienestar Social: Trámites ante EsSalud. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: pasante, intern, becario, experto, expert, professional, rrhh, rh, resources, human

content="Requisitos -Profesionales titulados de las carreras de Administración, Relacionista Industrial, Psicología, Ingeniería Industrial y afines -Experiencia mínima de 01 años en reclutamiento masivo, indispensable del sector minería (SMCV / Southern) -Deseable experiencia en régimen de Construcción civil. -Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 56 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No