Secretaria n

Tipo: CURSO NACIONAL INFORMACIÓN GENERAL Días: Miércoles 17, jueves 18 y Viernes 19 de Diciembre del Horas: p.m A p.m Inversión: s/. incluye IGV; separata, Coffee break y certificado. CORPORATIVO: Más de 03 inscritos 10% Descuento FORMA DE PAGO: o/s, cheque, efectivo, depósito CCI. Cta. Cte. BANCO DE LA NACIÓN: Lugar: Auditorio Av. Arequipa Nº Lince INFORMES E INSCRIPCIONES Teléfono - fax: (01) Celulares: Claro: ( Movistar: (01) RPM: # CONTENIDO TEMÁTICO PRIMER DÍA Talleres Tecnológicos 1.- TALLER: INTERNET UNA VENTANA ABIERTA AL MUNDO – CONSEJOS PRÁCTICOS APLICADOS Manual para el Uso del Google 2.- EL USO EFICIENTE DEL CORREO ELECTRÓNICO EN LA OFICINA – Manual para el uso de Correo Electrónico Talleres de Gestión 3.- Las Secretarias de Dirección 4.- La SECRETARIA "Filtro" 5.- La SECRETARIA Eficaz SEGUNDO DÍA Talleres de Gestión 6.- Optimización del tiempo del Directivo. 7.- Automotivación para el Éxito Laboral TERCER DÍA 8.- La Comunicación al Teléfono 9.- Relaciones Humanas y Servicio al Cliente 10.- Trabajo en Equipo y Crecimiento Secretarial.

Portada: Héctor Chumpitaz, Lucha Fuentes y Pocho Rospigliosi - En pos del equipo ideal (descentralizado) - ¡Una cena campeona! - A 6 meses de Moscú, las mejores marcas - ¡Cristal campeón! - Un clásico de errores (Alianza vs Universitario) - Copa Libertadores ya está en juego - Edwin Vásquez y su hazaña del 48 (medalla de oro) - Otro galardón para Pocho Rospigliosi Póster página central: Héctor Chumpitaz - Chumpitaz: interminable capitán - Fernando Rocco... con angustia, pero ganó (box) - Laura Arraya - Carlos Di Laura, ases del Inca Bowl - Chalaco ya se siente en la Copa (1 x 0 a Universitario) - 5 equipos en el drama de la baja (descentralizado) - Historia de las Olimpiadas: Perú con 6 deportes en Londres - Pocho y su columna: descentralizado extradeportivo - "Muhammad Alí es muy voluble": Helga Shanaman, su secretaria

Tipo: CURSO TALLER IMPORTANTE CURSO TALLER DE ALTA ESPECIALIZACIÓN, PROCESO DE TRANSFERENCIA DE GESTIÓN EN LOS GOBIERNOS LOCALES, DICTADO POR EXPERTOS EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. FECHA: Y 26 EN LOS AMPLIOS Y MODERNOS LABORATORIOS Y AULAS DE LA UAP - ABANCAY. OFRECEMOS MATERIAL VIRTUAL COMPLETO DEL MANUAL, PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS PARA UNA BUENA TRANSFERENCIA MUNICIPAL. CELULAR , RPM * CONTENIDO DEL CURSO PRIMERA PARTE MARCO TEORICO Y EXPLICACIONES 1.- ¿Qué base legal regula el proceso de transferencia? 2.- Objetivos del Curso 3.- ¿Qué comprende el proceso de transferencia? 4.- ¿Cuándo se realiza? 5.- ¿Cómo se inicia, ejecuta y concluye el proceso de transferencia? 5.1.- Conformación e instalación de la comisión de transferencia 5.2- Plan de trabajo de la comisión de transferencia 5.3.- Entrega de cargos y firma del acta de transferencia 5.4.- Difusión: ¿A quién se remite e informa sobre el resultado de la transferencia? 6.- ¿Qué procedimiento debe seguir un alcalde reelecto? 7.- Responsabilidad por incumplimiento de la Ley 8.- La rendición de cuentas y el proceso de transferencia 9.- Recomendaciones para los miembros de la comisión de transferencia por la autoridad entrante. SEGUNDA PARTE DOCUMENTOS DURANTE EL PROCESO DE TRANSFERENCIA 2.- Procedimientos a aplicarse durante la transferencia 2.1.- Concejo municipal, comisiones de regidores y alcaldía 2.2.- Auditoría interna 2.3.- Gerencia municipal 2.4.- Secretaría general 2.5.- Trámite documentario 2.6.- Asesoría jurídica 2.7.- Planificación y presupuesto 2.8.- Administración 2.9.- Tesorería 2.10.- Contabilidad 2.11.- Abastecimientos- Logística 2.12.- Personal 2.13.- Administración tributaria 2.14.- Limpieza pública 2.15.- Registros civiles 2.16.- Programa del vaso de leche 2.17.- Desarrollo urbano – obras públicas y privadas TERCERA PARTE ANEXOS – FORMATOS: 01 Resolución de alcaldía designando a la comisión de transferencia 02 Acta de situación documentaria de secretaría general 03 Acta de verificación del libro de actas de sesiones de concejo 04 Acta de verificación de sellos en el despacho de alcaldía/secretaría general 05 Acta de situación de documentos y expedientes en la oficina de secretaría general 06 Acta de estado situacional de doc. y acciones judiciales de la municipalidad 07 Acta de estado situacional documentario presupuestal 08 Acta de situación documentaria y registros de tesorería 09 Acta de situación de fondos manejados en cuentas – entidades bancarias 10 Acta situacional contable financiera 11 Acta de verificación de documentación sustentatoria de gastos 12 Acta de verificación física de maquinarias y vehículos de la municipalidad 13 Acta de verificación física y documentaria de bienes muebles e inmuebles 14 Acta de verificación física de los libros de los registros civiles 15 Acta de Proyectos de inversión 16 Formato presentación declaración jurada de ingresos y bienes y rentas de alcaldes, funcionarios y servidores públicos conforme a Ley 17 Acta de transferencia final de gobierno y de gestión municipal 18 Modelo de oficio – CPN 19 Modelo de oficio – CGR 20 Ley que establece la conformación de comisiones de transferencia 21 Norma técnica de control que incorpora el concepto de rendición de cuentas 22 Norma técnica de control sobre transferencia de gestión 23 Directiva Nº -EF/ – Lineamientos para facilitar la transferencia de información contable de la administración municipal a las nuevas autoridades electas 24 Importancia de la pre negociación y la negociación informal

Estoy buscando un empleo Estimadas señoritas Secretarias y Asistentes de Gerencia, reciban un cordial saludo a nombre de la Escuela Profesional de Avanzada EXCELLENTIA. Estamos trabajando los ultimos detalles en la organización su III CONVENCIÓN INTERNACIONAL DE SECRETARIAS Y ASISTENTES DE GERENCIA ; cuya sede será en esta oportunidad las Maravillosas instalaciones del Castillo de Chancay. ( y 17 de Abril)        TEMATICA:      Ø   GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO:  Porque nunca tenemos tiempo?, como realizar un Plan Efectivo de Administración del Tiempo ?    Ø   EXCELENCIA EN CALIDAD DE SERVICIO: N uestra actitud frente a nuestros clientes, Porq ue el cliente siempre tiene la razón, Tipos de clientes y como tratarlos.    Ø   REINGENIERÍA HUMANA PARA LA EXCELENCIA: Como focalizar nuestras potencialidades, rediseñar nuestra vida y conducirnos a la Excelencia.    Ø   TELE MARKETING: Herramientas y Tips practicos para lograr resultados superiores .    Ø   ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE OFICINA: Técnicas de Archivo, Sistemas y Conservación de archivo.    Ø   ASISTENCIA EJECUTIVA MODERNA: Agenda y Programación de reuniones, Recepción, reservas y telefonía.    Ø   ORGANIZACIÓN DE EVENTOS: Técnicas y Protocolos en la Organización de Eventos.    Ø  RELACIONES PÚBLICAS Y MARKETING EMPRESARIAL: Las Nuevas tendencias mercadológicas, de Relaciones  y de Publicidad.               Ø   BIENESTAR SOCIAL Y LEGISLACIÓN LABORAL:  Los derechos laborales  y su importancia  en el desempeño y  la calidad de vida de la secretaria.      Ø   TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA EN LA LABORES ADMINISTRATIVAS: Avances de las Herramientas informáticas en la labor secretarial.      Ø   TALLER: Respiración y Concentración.      Ø   TALLER: Liberación del Stress      Ø   TALLER: Nuevas Formas de Redacción.    Ø   TALLER: Etiqueta Social     EXPOSITORES: - Dr. Dervy Jimenez Silva - CUBA. - Dr. Alfonso Cabrerá Gonzales - COLOMBIA. - Lic. Maria Pereyra - ARGENTINA. - Lic. Lucia Oronoz Urroz - URUGUAY. (Por Confrmar) - Cs. Jhon Yauri Maguiña - PERÚ. - Mg. Ysabel Sevilla - PERÚ. - Mg. Rosario Lastra - PERÚ. - Lic. Magali Blas Melgarejo - PERÚ. - Lic. Sandra Diaz - PERÚ. - Dr. Henrich Villanueva - PERÚ. - Tec. Alex Aragon Calixto - PERÚ. **Agradecemos a nuestros clientes por sus valiosos aportes que nos han hecho llegar a través del correo electrónico sobre los temas que les gustaria tratar en esta su convención.  Pensando en ustedes hemos diseñado descuentos exclusivos por ser clientes excellentia. Enviamos esta primera información para que puedan separar su agenda y poder celebrar juntos el día de la Secretaria en un maravilloso lugar como es el Castillo de Chancay, es nuestro principal objetivo : HACERLAS SENTIR UNAS VERDADERAS PRINCESAS. INVERSIÓN: Descuentos y promociones por pagos anticipados   A.       INVERSIÓN: Inscripción Individual DETALLE DE INSCRIPCIÓN (Los montos no incluyen IGV) Clientes Excellentia Profesionales Estudiantes Registro y pago hasta el   20 de marzo Registro y pago desde el   21 de marzo hasta el 05 de Abril de Registro y pago desde el   06 de abril hasta el momento del evento   Cartas compromiso con pago a 30 días posteriores.   No aplica   B.       INVERSIÓN: Inscripciones Corporativas DETALLE DE INSCRIPCIÓN (Valido hasta el 20 de Marzo del ) Los montos no incluyen IGV Clientes Excellentia Profesionales Estudiantes Registro y pago de 2 a 5 personas Registro y pago de 6 a 10 personas Registro y pago de 11 a más personas No aplica        Deposito:      Banco Scotiabank   Nº 357- - Cuenta de Ahorro Soles.      Banco Scotiabank Nº     - Cuenta Interbancaria.         NOTA: - Para las Inscripciones corporativas, participan clientes, profesionales y estudiantes de la misma institución (con un solo pago y/o depósito). - Para estudiantes contamos con 70 vacantes. - Valido para estudiantes de pre-grado, que acrediten estar matriculados en el presente año. - Los montos no incluyen IGV.   LOS COSTOS DE INCRIPCIÓN INCLUYEN: Capacitación y Materiales. ·           Participación en todas Conferencias. ·          Participación en todos los talleres. ·          Certificado de la Convención. ·          Maletín Ejecutivo. ·          CD-ROM resúmenes de ponencias y videos técnicos. ·          Carpeta ·          Bolígrafo. ·          Workbook. ·          Credencial ·          Coffee Break   Entretenimiento:      - Tours guiado en el   Castillo de Chancay.       Visita a la sala de videos (historia del Castillo).       Visita al Museo (cerámicas, mantos, momias y telares).                Visita a la sala de caza (animales disecados).         Vista panorámica del hundimiento de la Covadonga (Guerra con Chile).    - Show de Hora Loca (viernes).    - Entrada a la Discoteca (sábado).    - Ingreso Libre al Karaoke (3 días). NOTA: Para nuestros clientes visitantes estamos preparando los mejores paquetes en hospedaje y alimentación dentro del mismo Castillo; así mismo estamos terminando la lista de Hoteles y Restaurantes que recomendaremos con variedades de costos segun preferencia.  ...Y para las más AVENTURERAS, también estamos preparándo un sitio de Campamento con todas las comodidades y seguridad dentro del mismo castillo.   ESTA III CONVENCIÓN TIENE EXCELENTES EXPOSITORES, TEMATICA DE ACTUALIDAD,  SOL, PLAYA, CASTILLO, KARAOKE, DISCO, TOURS y todos los detalles que venimos trabajando desde 1 año atras para darte LO MEJOR X TU DÍA.     INFORMES Y RESERVACIONES Escuela Profesional de Avanzada CS EXCELLENTIA Lima: Pablo Picasso - Mz B1 - Lot. 12 Alamos de Monterrico -  Surco / Huaral: Cesar Vallejos 119 - Parque Libertad Telf.: ( / www.csexcellentia.com / / Responsable: Lic. Magali Blas Melgarejo - Directora Ejecutiva - Cs Excellentia

Tipo: Gestión Pública ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO DISPOSICIONES GENERALES Ámbito de Aplicación Responsabilidad administrativa disciplinaria Principios de la potestad disciplinaria Autoridades competentes del procedimiento administrativo disciplinario Secretaría Técnica Competencia para el ejercicio de la potestad disciplinaria en segunda instancia Derechos e impedimentos del servidor civil en el procedimiento administrativo disciplinario Artículo 97.- Prescripción FALTAS DISCIPLINARIAS Faltas que determinan la aplicación de sanción disciplinaria Falta por inobservancia de restricciones para ex servidores civiles Falta por incumplimiento de la Ley Nº y de la Ley Nº Denuncias SANCIONES Clases de sanciones Determinación de la sanción aplicable Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa disciplinaria Inhabilitación automática PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Fases del procedimiento administrativo disciplinario Contenido del acto que determina el inicio del procedimiento administrativo disciplinario Medidas cautelares Cese de los efectos de las medidas cautelares Del plazo legal para la emisión y notifi cación de la resolución que pone fi n al procedimiento Presentación de descargo Informe Oral Actividad probatoria Contenido del informe del órgano instructor Fin del procedimiento en primera instancia Ejecución de las sanciones disciplinarias Recursos administrativos Recursos de reconsideración Recursos de apelación Agotamiento de la vía administrativa REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO Objeto, fi nalidad y alcance Publicidad, Legitimación y Permanencia del Registro Administración y Supervisión del Registro Sanciones materia de inscripción en el Registro Obligaciones de las entidades públicas respecto al Registro Inhabilitaciones ordenadas por el Poder Judicial Certificados de no encontrarse inhabilitado LUGAR: Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa HORA: a 9:15 PM INVERSIÓN TOTAL S/. 399 + IGV INCLUYE: Separata Especializada, Coffe Break y Certificado INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf: / RPM: # RPC: Cel:

RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DISPOSICIONES GENERALES • Ámbito de Aplicación • Responsabilidad administrativa disciplinaria • Principios de la potestad disciplinaria • Autoridades competentes del procedimiento administrativo disciplinario • Secretaría Técnica • Competencia para el ejercicio de la potestad • disciplinaria en segunda instancia • Derechos e impedimentos del servidor civil en el • procedimiento administrativo disciplinario • Prescripción FALTAS DISCIPLINARIAS • Faltas que determinan la aplicación de sanción • disciplinaria • Falta por inobservancia de restricciones para ex • servidores civiles • Falta por incumplimiento de la Ley Nº y de • la Ley Nº • Denuncias SANCIONES • Clases de sanciones • Determinación de la sanción aplicable • Supuestos que eximen de responsabilidad • administrativa disciplinaria • Artículo 105.- Inhabilitación automática PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO • Fases del procedimiento administrativo disciplinario • Contenido del acto que determina el inicio del • procedimiento administrativo disciplinario • Medidas cautelares • Cese de los efectos de las medidas cautelares • Del plazo legal para la emisión y notifi cación de la • resolución que pone fi n al procedimiento • Presentación de descargo • Informe Oral • Actividad probatoria • Contenido del informe del órgano instructor • Fin del procedimiento en primera instancia • Ejecución de las sanciones disciplinarias • Recursos administrativos • Recursos de reconsideración • Recursos de apelación • Agotamiento de la vía administrativa REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO • Objeto, finalidad y alcance • Publicidad, Legitimación y Permanencia del • Registro • Administración y Supervisión del Registro • Sanciones materia de inscripción en el Registro • Obligaciones de las entidades públicas respecto al Registro • Inhabilitaciones ordenadas por el Poder Judicial • Certificados de no encontrarse inhabilitado LUGAR: Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa FECHA Y HORA: y 08 de Mayo a 9:15 PM INVERSIÓN TOTAL S/. 420 + IGV INCLUYE: Separata Especializada, Coffe Break y Certificado INFORMES E INSCRIPCIONES: Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf.. RPM: # # RPC Cel. LLAMA AHORA Y OBTEN UN DESCUENTO ADICIONAL DESCUENTOS COORPORATIVOS

ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DISPOSICIONES GENERALES Ámbito de Aplicación Responsabilidad administrativa disciplinaria Principios de la potestad disciplinaria Autoridades competentes del procedimiento administrativo disciplinario Secretaría Técnica Competencia para el ejercicio de la potestad disciplinaria en segunda instancia Derechos e impedimentos del servidor civil en el procedimiento administrativo disciplinario Prescripción FALTAS DISCIPLINARIAS Faltas que determinan la aplicación de sanción disciplinaria Falta por inobservancia de restricciones para ex servidores civiles Falta por incumplimiento de la Ley Nº y de la Ley Nº Denuncias SANCIONES Clases de sanciones Determinación de la sanción aplicable Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa disciplinaria Artículo 105.- Inhabilitación automática PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Fases del procedimiento administrativo disciplinario Contenido del acto que determina el inicio del procedimiento administrativo disciplinario Medidas cautelares Cese de los efectos de las medidas cautelares Del plazo legal para la emisión y notifi cación de la resolución que pone fi n al procedimiento Presentación de descargo Informe Oral Actividad probatoria Contenido del informe del órgano instructor Fin del procedimiento en primera instancia Ejecución de las sanciones disciplinarias Recursos administrativos Recursos de reconsideración Recursos de apelación Agotamiento de la vía administrativa REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO Objeto, finalidad y alcance Publicidad, Legitimación y Permanencia del Registro Administración y Supervisión del Registro Sanciones materia de inscripción en el Registro Obligaciones de las entidades públicas respecto al Registro Inhabilitaciones ordenadas por el Poder Judicial Certificados de no encontrarse inhabilitado LUGAR: Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa FECHA Y HORA: y 19 de Junio a 9:15 PM INVERSIÓN TOTAL S/. 420 + IGV INCLUYE: Separata Especializada, Coffe Break y Certificado INFORMES E INSCRIPCIONES: Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf.. RPM: # # RPC Cel.

CURSO PRESENCIAL : 17, 18 y 19 de Julio del 2018 MODERNIZACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA El único curso con un enfoque 100% práctico orientado a una gestión por resultados Estructura Curricular LA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA Y SU VISIÓN AL 2030 • Qué es la gestión Pública?, tendencias en el mundo. • Composición, organización, funciones del Estado y Políticas Públicas. • El Gobierno y el rol de las Políticas Públicas como medio para crear valor público. • Gestión estratégica del sector público al 2030. • Marco normativo de la gestión pública. • Fundamentos de la gestión pública moderna (New Public Management) • Proceso de modernización y simplificación de los procesos administrativos – Políticas de la Secretaría General de Gestión Pública de la PCM. PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN EL SECTOR PÚBLICO • Planeamiento estratégico, conceptualización, pensamiento y filosofía • Guía para el planeamiento institucional, Aprobada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 33-2017-CEPLAN/PCD con fecha 2 junio 2017. • Planificación a corto plazo: Planeamiento Estratégico Institucional - PEI • Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico. • Sistemas Administrativos Transversales - SAT • Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN. • Alcances del D. Leg. Nº 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico. GESTIÓN POR PROCESOS • Antecedentes y Conceptos de la Gestión por Procesos aplicado al Sector Público. • Tipos de Procesos: estratégicos, operacionales y de apoyo. • Herramientas útiles para el desarrollo de procesos: Ficha y Flujo de procesos. • Gestión de Procesos: Procesos estables, adaptables y flexibles. Sistema de indicadores. Medición de procesos. • Mejora de los procesos. • Gestión de la calidad y Reflexiones para la Gestión Pública. • Caso de estudio: Aplicación de la gestión por procesos en una Entidad del Estado ¿CÓMO IDENTIFICO LA CADENA DE VALOR PÚBLICO EN NUESTRA ENTIDAD? - Metodologías para identificar la cadena de valor público - Causalidad y evidencia - Aplicación de la Prospectiva Taller. Identificación de la cadena de valor público en nuestra Entidad ¿CUÁLES SON LAS BUENAS PRÁCTICAS DE APLICACIÓN DE LA GESTIÓN POR RESULTADOS? - Sistema de incentivos - Delivery Unit y centros de gobierno - Tableros de control Taller. Diseño del tablero de control para nuestra Entidad Información General INVERSIÓN S/. 450 + IGV Girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: Morales Uchuya Lourdes Isabel RUC.: 10418654550 INCLUYE * Separata * Coffe break * Certificado (Valido 01 crédito académico) HORARIOS 6:15 a 9:15 PM Informes e Inscripciones Av. Francisco Javier Mariategui 158 Of. C. Jesús María Telf: (01) 489 - 4833 / RPM #941 821 978 / Claro 949 355 344 E-mail: informes@capacitacionadministrativa.com www.capacitacionadministrativa.com

Estimado(a) Sr (a) (ta): Reciba nuestro saludo, tenemos por finalidad darle a conocer nuestros inicios de clases del mes de MARZO, puede visitar nuestra página COLEGIO (CEBA) “FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL” TERMINA EN CORTO TIEMPO!!!!! Somos una Institución reconocida por el Ministerio de Educación mediante R.D.N° UGEL 03 con 23 años de experiencia en jóvenes y adultos. Enseñanza personalizada, si no terminaste de estudiar???, o tienes dificultades con las matemáticas, Entonces necesitas una enseñanza personalizada con docentes calificados. Ciclo Inicial Ciclo Intermedio Ciclo Avanzado INICIO MARZO Domingo 01 de Marzo (estudia una vez por semana) Turno mañana (9:00 am – 2:15 pm) INVERSIÓN: Matrícula -- - s/ PROMOCIÓN Dsto 50% (S/) Mensualidad S/ Nuevos Soles INICIO LUNES 02 de Marzo Lunes - miércoles viernes (estudia tres veces por semana) Martes - miércoles - viernes (estudia tres veces por semana) Turno mañana (9:00 pm - pm) INVERSIÓN: Matrícula S/ Mensualidad S/ Nuevos Soles. Lunes - miércoles viernes (estudia tres veces por semana) COSTO DE MATERIALES: Materiales S/ (Por cada nivel) Muchas gracias por su amable atención. Cordialmente, Doris Montañez Secretaria Telf - Av. Arequipa San Isidro

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Tipo: Educacion MATRICULA ABIERTA MARZO !!!! CEBA COLEGIO ALTERNATIVO “FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL” San Isidro TERMINA PRIMARIA Y SECUNDARIA!!! Ciclo Inicial – Intermedio - Avanzado: Somos una Institución Educativa de prestigio con 23 años de servicio, reconocida por el Ministerio de Educación UGEL N° 03 creada para impartir Educación a jóvenes y adultos que por diversos motivos no han culminado sus estudios. VENTAJAS: Certificados Oficiales válidos para ingresar a universidades, Institutos superiores, etc. Personal docente especializado en Educación de jóvenes y adultos Enseñanza práctica y sencilla con apoyo de material auto-didáctico Salones con clases multimedia Laboratorio de Computo con acceso a Internet Sólida formación en valores Tutoría y asesoría permanente Ahora termina Secundaria solo en 4 grados (valor oficial) CURSOS DE APTITUD ACADÉMICA: Razonamiento Verbal Plan Lector Razonamiento Matemático Cursos de Extensión y Formación Laboral: Computación Pintado en Madera Imagen Personal Cocina, chocolatería Otros INICIO MARZO Domingo 01 de Marzo (estudia una vez por semana)  Turno mañana (9:00 am – 2:15 pm) INVERSIÓN:  Matrícula -- - s/ PROMOCIÓN Dsto 50% (S/) Mensualidad S/ Nuevos Soles INICIO LUNES 02 de Marzo Lunes - miércoles viernes (estudia tres veces por semana) Martes - miércoles - viernes (estudia tres veces por semana)  Turno mañana (9:00 pm - pm) INVERSIÓN:  Matrícula S/  Mensualidad S/ Nuevos Soles. Lunes - miércoles viernes (estudia tres veces por semana) COSTO DE MATERIALES: Materiales S/ (Por cada nivel) REQUISITOS: - Certificados del último grado cursado - Partida de Nacimiento o fotocopia del DNI - 04 fotos tamaño carnet - Derecho de enseñanza - Código del Educando - MICA A4 Muchas gracias por su amable atención. Cordialmente, Doris Montañez Secretaria Telf. - Av. Arequipa - San Isidro.

PROMOCIÓN ESPECIAL MES DE ABRIL!!!. ESCUELA DE COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS MONTESSORI OFRECEMOS LOS CURSOS DE: 1) Diplomado en Comercio Exterior y Aduanas (Duración: 6 meses) 2) Auxiliar de Despacho Aduanero (Duración: 6 meses) 3) Liquidación Aduanera y Teledespacho (Duración: 6 meses) 4) Administración de Negocios Internacionales (Duración: 8 meses) INICIO DEL MES DE ABRIL Lunes 06 de Abril (estudia dos veces por semana) • Lunes y Miércoles (7:00 pm - 9:30 pm) Sábado 11 de Abril (estudia una vez por semana) • Turno mañana (9:00 am – 2:00 pm) INVERSIÓN: • Matrícula S/ • Mensualidad S/ Nuevos Soles DESCUENTO ESPECIAL: Para estudiantes universitarios o de institutos Matrícula S/ Mensualidad S/ Nuevos Soles PROMOCIÓN ESPECIAL SABADOS: Solo Turno Tarde hasta el 30 de MARZO • Turno Tarde (2:00 pm – 7:00 pm)  • Matrícula S/  Mensualidad s/ Estudiantes s/ Muchas gracias por su amable atención. Cordialmente, Doris Montañez Secretaria Telf. Av. Arequipa N° - San Isidro.

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Todo lo que una secretaria o un asistente administrativo debe saber con respecto al manejo del SIGA, se explicará el circuito completo de la gestión que interviene el SIGA y que quehacer del Asistente Administrativo Inicio: 25 de Marzo de 6:15 a 9:30pm (3 sesiones)Certificación por R&C CONSULTING (24h lectivas), Obtén promociones.Sujeto a convocatoria (mínimo 15 participantes) Inversión a titulo personal: S/. Inversión a titulo personal – pronto pago: S/. Promoción: Únete con 2 amigos mas y solo invierte por el curso S/. c/u Inversión institucional: S/. + IGV por participante. Inversión Corporativa de 3 a más personas: S/. + IGV Facilidad de pago: Puede separar su curso desde S/. (Titulo Personal) Av. Arequipa Nº Piso 2 Lince Telf.: ( anexo 101 RPC.: , RPM. #, #

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COLEGIO (CEBA) “FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL” TERMINA EN CORTO TIEMPO AHORA A DISTANCIA !! INICIO Somos una Institución reconocida por el Ministerio de Educación mediante R.D.N° UGEL 03 con 24 años de experiencia en jóvenes y adultos. • Ciclo Inicial (Primaria 1° 2°) • Ciclo Intermedio (Primaria 3° 4° 5°) • Ciclo Avanzado (Secundaria) Este curso a distancia está dirigido a personas que por motivo de trabajo no pueden asistir a clases, le brindamos una enseñanza de acuerdo a sus necesidades adaptándose a su ritmo, estilo, método y tiempo de estudio. El alumno recibe el material personalmente o por correo electrónico, permitiendo que en este método se empleen nuevas técnicas y estrategias de aprendizaje centradas en el propio estudiante, se trata de una educación flexible y auto dirigida cuyas herramientas son las tecnologías de la comunicación y la información. Los estudiantes pueden: - Acudir físicamente para recibir tutorías - Realizar exámenes presenciales - Ó todo en forma virtual Nuestros estudiantes reciben asesoría para la resolución de los problemas encontrados en los libros de cada curso. REQUISITOS - Copia DNI - 4 fotos tamaño carnet - Certificados estudios original visado - Ficha de Matricula - Código del Educando MATRICULA - s/ MENSUALIDAD -s/ DURACION: 8 Meses por cada grado Muchas gracias por su amable atención. Cordialmente, Doris Montañez Secretaria Telf. - Av. Arequipa – San Isidro.

ESCUELA DE COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS MONTESSORI OFRECEMOS LOS CURSOS DE: 1) Diplomado en Comercio Exterior y Aduanas (Duración: 6 meses) 2) Auxiliar de Despacho Aduanero (Duración: 6 meses) 3) Liquidación Aduanera y Teledespacho (Duración: 6 meses) 4) Administración de Negocios Internacionales (Duración: 8 meses) INICIO JUNIO Lunes 01 de Junio (estudia una vez por semana) • Turno mañana (9:00 am – 2:00 pm) • Turno Tarde (2:00 pm – 7:00 pm) Sábado 06 de Junio (estudia dos veces por semana) • Lunes y Miércoles (7:00 pm - 9:30 pm) INVERSIÓN: • Matrícula S/ • Mensualidad S/ Nuevos Soles * OBSEQUIO: Maletín Ejecutivo Nota: Continúa vigente el descuento de S/. Nuevos Soles, a las personas que actualmente siguen estudios técnico ó universitario. Muchas gracias por su amable atención. Cordialmente, Doris Montañez Secretaria Telf. Av. Arequipa N° – San Isidro.

COLEGIO (CEBA) “FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL” TERMINA EN CORTO TIEMPO!!!!! Somos una Institución reconocida por el Ministerio de Educación mediante R.D.N° UGEL 03 con 23 años de experiencia en jóvenes y adultos. Enseñanza personalizada, si no terminaste de estudiar???, o tienes dificultades con las matemáticas, Entonces necesitas una enseñanza personalizada con docentes calificados. • Ciclo Inicial • Ciclo Intermedio • Ciclo Avanzado Domingo (estudia una vez por semana) • Turno mañana (9:00 am – 2:15 pm) INVERSIÓN: • Matrícula -- - s/) Mensualidad S/ Nuevos Soles Costo de materiales ----- s/ Nuevos Soles INICIO DIA DE SEMANA: Lunes - miércoles - viernes (estudia tres veces por semana) Martes - miércoles - viernes (estudia tres veces por semana) • Turno mañana (9:00 pm - pm) INVERSIÓN: • Matrícula S/ • Mensualidad S/ Nuevos Soles. COSTO DE MATERIALES: Materiales S/ (Por cada nivel) Muchas gracias por su amable atención. Cordialmente, Doris Montañez Secretaria Telf. - Av. Arequipa - San Isidro

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Editor Municipalidad de Lima Metropolitana, Secretaría de Educación y Cultura, 1986 Procedencia del original Universidad de Texas Digitalizado 7 Dic 2009 N.º de páginas 145 páginas Libro que reúne 6 relatos de Carlos EduardoZavaleta antologados por Manuel Scorza en 1986. Estos cuentos tienen como escenario – tal como lo dice el título- a la ciudad de Lima; en ellos hallamos historias que describen como anécdotas la Lima que emerge, una que se encontraba oculta pero que comienza a notarse por la trascendencia de los hechos que representa. Son historias mínimas que están detrás de problemas sociales y políticos grandes. Así vemos la repercusión familiar del narcotráfico en “Hijos Inquietos”, la expansión de la vivencia del terrorismo hacia las clases acomodadas en “La Boca del Lobo”, la caída del General Velasco en “El Chino está Cojo”, La vida personal de una clase docente intelectual en “Madre Cultura”, la praxis de la delincuencia en “El Muñeco” y un informe anónimo que describe las incongruencias entre los hechos reales y oficiales sucedidos durante la huelga de la Policía en “Míster X”. En la selección que nos ofrece “El Cielo Sin Cielo de Lima” vemos un intento por mostrar a una Lima viva, caótica e indiferente a los grandes cambios donde los individuos se ven llevados a adaptarse a las coyunturas que dominan sus vidas, pues en estas historias la capital es el personaje principal, los personajes secundarios son los que nutren los argumentos con sus experiencias al intentar enrumbarse en el desorden existencial que su ciudad les ofrece. No encontramos desolación, solo descreimiento; en dichos cuentos los valores ni la ética existen, quizás hay un resquicio de ellas en “Hijos Inquietos” pero los personajes terminan siendo apaleados en su deber por querer hacer el bien. En el presente libro no vemos un origen ni un desenlace de lo que se representa y así lo dice en “Mister X”: “En el Perú hemos olvidado las primeras causas y los pretextos valen en sí mismos: rebelarse por rebelarse, odiar por odiar, reír por reír pues nos es urgente una serie de emociones… porque de cuando en cuando un hombre debe formar parte de una muchedumbre irresponsable y absurda en sus movimientos”. Zavaleta cuenta lo que ve, reflexiona en base a eso porque así es Lima, una observadora de lo que los hombres hacen con ella, siendo víctimas de su propia indiferencia ante lo que ellos mismos provocaron. El Cielo Sin Cielo de Lima es un libro que nos ofrece una mirada íntima de una ciudad cambiante.