Vale publicidad

Estoy ofreciendo un empleo Posición: Medio tiempo Se convoca a personas que trabajen a la fecha y que tengan por peculiaridad escuchar radio frecuentemente y lean periódicos constantemente. Cuando decimos que escuchen radio deben hacerlo si es todos los días o por lo menos algunas veces dentro de la semana y deben conocer los nombres de las radios que escuchan. Cuando decimos que lean periódicos es aquella persona que está metido/da en la noticia del día sabe que periódicos lee diariamente o varias veces dentro de una semana. No pueden haber estudiado Psicología, Antropología, Publicidad o Marketing. Deben Tener entre 25 y 40 años y/o 41 a 60 años. Para esta prueba no será requisito pertenecer a una RED SOCIAL pero podrá ayudar mucho al estudio del Focus Group. Debe pues utilizar para informarse o enterarse siempre sobre Radio Periódicos, Revistas. El incentivo Es un vale de compras- como aquí participan casi todos los distritos a los que se inscriban se les indicara el valor del vale como otras que haya para el distrito en el cual se inscribió. Inscripciones Envié sus datos personales Nombre – Distrito – Edad – Correo electrónico(si desea puede enviar DNI-Telef-Celular – dirección completa). Poniendo en ASUNTO RADIO PERIDICO al correo............... que se le envira los datos mas completos para que pueda elegir mejor nuestra propuesta.

Estoy ofreciendo un empleo Posición: Medio tiempo Empresa consultora especializada en estudios cualitativos convoca e invita a la participación voluntaria de Profesionales a colaborar voluntariamente como fuente de opinión para estudios especializados de Focus Group(FOCUS GROUP-Grupo focal: Se indaga en las actitudes y reacciones de un grupo social específico frente a un asunto social o político, o bien un tema de interés comercial como un producto, servicio, concepto, publicidad, idea o embalaje. En el mundo del marketing, las sesiones de grupo son una herramienta muy importante para recibir retroalimentación de diversos temas concernientes a la mezcla de mercadotecnia. En particular se utiliza para detectar deseos y necesidades en cuanto a envasado, nombres de marcas o test de conceptos. Esta herramienta puede dar información valiosa acerca del potencial de un concepto, un eslogan o un producto en el mercado). In home (Muestra al usuario/consumidor en su propio entorno y que no solo hable sobre el objetivo de investigación). Entrevistas de Profundidad (El objetivo es poder conseguir información lo mas implicarte posible sobre el análisis definido). Con su colaboración voluntaria podremos obtener respuestas muy específicas permitiendo trascendentales cambios en equipos, maquinarias, servicios. Por su colaboración voluntaria se le hará entrega de un vale de S/.50. Antes de tomar la decisión de participar del evento previamente se les enviara en detalle un video descriptivo y la forma de inscribirse tienen que anteponer la palabra PROFESIONALES UPS al correo:

Posición: Medio tiempo Convocamos a mujeres de 25 a 45 años para participar de Focus Group sobre Modificadores de Leche (NESQUIK-MILO).Este estudio está dirigido para Amas de Casa que tengan hijos entre 5 y 12 años de edad y que acostumbre a tomar su leche con NESQUIK y/o MILO. Requisitos. Mujeres amas de casa de años.Que no estén embarazadas. Con secundaria completa. No debe estudiar y/o trabajar en Cocina/Repostería, Psicóloga, Marketing, Antropología, Publicidad, diseño Grafico, Nutrición. Debe tener hijos en los siguientes intervalos según cronograma de participación entre 5 a 8 años y 9 a 12 años de edad. Deben de vivir en los siguientes distritos: San Luis - Barranco - Lince - Surquillo - Bellavista- La Punta - Los Olivos - Comas - Independencia - San Martin de Porres - San Anita - Breña - La victoria - Lima (cercado) - Rímac - Callao - Carmen de la Legua - La Perla - Chorrillos - San Juan de Miraflores- Ate Vitarte - Ancón - Carabayllo - Puente Piedra - El Agustino - Ventanilla - Villa el Salvador - Villa María del Triunfo. Regalo. Un vale de compras en Plaza Vea por el valor de S/40 (no solo se puede comprar con estos vales productos de consumo sino todo lo que quieran comprar de las diferentes áreas de productos y mercaderías, además pueden incluso ser dependiendo del valor artefactos, mercancías, regalos y muchos más). Para PARTICIPAR del Focus Group poner en Asunto la palabra “ MODIFICADORES ” + NOMBRES/APELLIDOS+EDAD+DISTRITO +TELEFONO para envió de formulario de participación que será verificado antes de su calificación al evento. Deben dirigirse a este correo:

Convocamos Amas de casa que deseen participar libremente de Focus Group (Centro de opinión libre), sobre temas generales típicos de una ama de casa. Los temas pueden ser de productos que consumen en familia de toda la publicidad que se ve por televisión, se escucha por radio, se lee en revistas como en diarios. Esperando contar con su apoyo a estos eventos se ha considerado que se regale por la intervención de un hora a no más de dos horas un vale de compras de supermercados valorado desde S/.30 a más de S/.100 dependiendo del estudio requerido.

Focus sobre temas de actualidad en su ciudad Convocamos a participar a hombres y mujeres sobre Focus Group de temas de actualidad en la ciudad. Requisitos Hombres y mujeres de 20 a 50 años Vivir a la fecha en: C1 = Ate - Callao - La Victoria - Rímac – San Juan de Lurigancho- Santa Anita. C2 = Carabayllo - Comas - Chosica - Pachacamac – Puente Piedra - Lurín - Ventanilla – Villa el Salvador – Villa María Del Triunfo - Chaclacayo - Lurigancho-El Agustino. Conocer temas de actualidad en su ciudad. No debe estudiar o trabajo en temas de Psicología, Antropología, Sociología, Comunicaciones, Diseño grafico, Marketing y/o Publicidad. Regalo Un vale de compras por el valor de S/.35 de supermercado de prestigio que puede comprar diferentes cosas las que usted elija (Ropa/Artefactos/otros). Inscripciones Para inscribirse debe enviar su nombre + edad + distrito + su email al correo de este aviso. Si no envía su correo/email mas los otros datos no podremos responder el aviso. focalgrupo@gmail.com

content="¡Somos Footloose! Empresa 100% peruana del sector retail con 24 años en el mercado, nos dedicamos a comercializar calzados a nivel nacional con más de 100 puntos de ventas. Seguimos creciendo y buscamos talentos como tú para que se unan a Nuestra Gran Familia en el puesto de: SUPERVISOR REGIONAL Estará a cargo de las tiendas de; AREQUIPA, CUSCO, MOQUEGUA, JULIACA Requisitos para postular: Educación: Egresado de Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines. Experiencia: Mínima de 3 años en el puesto en el sector Retail. Experiencia liderando equipos de ventas a nivel nacional (Más de 50 personas a cargo) Cursos de especialización o diplomados en gestión comercial o afines. Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábados de 10 am a 8 pm Conocimientos en: • Indicadores comerciales. • Excel Intermedio • SAP básico (Deseable) • Power BI básico (Deseable) Competencias: • Gestión de personas • Trabajo en equipo • Orientación a Resultados • Comunicación a Eficaz • Planificación y organización Funciones Principales: 1. Supervisar el cumplimiento del protocolo de atención, para lograr que en todas las tiendas se maneje una atención estandarizada 2. Evaluar el desempeño de cada colaborador, para asegurar que este cumpla con el perfil asignado según el cargo que ocupe. 3. Supervisar las ventas de los colaboradores, para asegurar que se cumpla con las venta establecida por hora. 4. Controlar las horas de trabajo de los colaboradores, para lograr que no exceda el porcentaje asignado de gasto de planilla de cada tienda. 5. Analizar las coberturas de mercadería en tiendas, para mantener un ratio adecuado y no se pierdan ventas por falta de stock. 6. Coordinar las redistribuciones de mercadería con el equipo de logística para que se centralice en las tiendas donde se venda más rápido y así garantizar que el producto se venda a su precio regular, y no se tenga que ofertar por estar en tiendas donde no tiene rotación. 7. Supervisar que las tiendas estén cumpliendo con todo lo establecido por fiscalización municipal, para asegurar que las tiendas no sean sancionadas con multas. 8. Coordinar con el área de marketing la implementación de publicidad según la necesidad de cada tienda para garantizar la afluencia de clientes. 9. Supervisar de manera constante el trabajo de los Administradores de tienda a su cargo. 10. Cumplir con las funciones principales de un Supervisor de Ventas: motivar al personal a través de técnicas de motivación, capacitarlos permanentemente en conocimientos de productos y en técnicas de ventas; y reforzar la estrategia de ventas. 11. Brindar retroalimentación a los administradores y/o fuerza de ventas a su cargo, identificando las oportunidades de mejora de cada uno, con el propósito de lograr los resultados esperados de manera sostenida. 12. Realizar visitas a las tiendas a su cargo. 13. Hacer el seguimiento de las necesidades de los clientes del personal a su cargo. 14. Informar al Gerente Comercial, el detalle de los logros obtenidos por el área a su cargo. OFRECEMOS: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Bonos con cumplimiento de objetivos. • Vale de cumpleaños • Capacitaciones - Campus Virtual Gratuito • Oportunidad de línea de carrera • Convenios corporativos • Realizar voluntariados • Crecimiento personal y profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: A partir de 28 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

content="¡Somos Footloose! Empresa 100% peruana del sector retail con 24 años en el mercado, nos dedicamos a comercializar calzados a nivel nacional con más de 100 puntos de ventas. Seguimos creciendo y buscamos talentos como tú para que se unan a Nuestra Gran Familia en el puesto de: SUPERVISOR REGIONAL- AREQUIPA Estará a cargo de las tiendas de; AREQUIPA, CUSCO, MOQUEGUA, JULIACA Requisitos para postular: Educación: Egresado de Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines. Experiencia: Mínima de 3 años en el puesto en el sector Retail. Experiencia liderando equipos de ventas a nivel nacional (Más de 30 personas a cargo) Cursos de especialización o diplomados en gestión comercial o afines. Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábados de 10 am a 8 pm Conocimientos en: • Indicadores comerciales. • Excel Intermedio • SAP básico (Deseable) • Power BI básico (Deseable) Competencias: • Gestión de personas • Trabajo en equipo • Orientación a Resultados • Comunicación a Eficaz • Planificación y organización Funciones Principales: 1. Supervisar el cumplimiento del protocolo de atención, para lograr que en todas las tiendas se maneje una atención estandarizada 2. Evaluar el desempeño de cada colaborador, para asegurar que este cumpla con el perfil asignado según el cargo que ocupe. 3. Supervisar las ventas de los colaboradores, para asegurar que se cumpla con las venta establecida por hora. 4. Controlar las horas de trabajo de los colaboradores, para lograr que no exceda el porcentaje asignado de gasto de planilla de cada tienda. 5. Analizar las coberturas de mercadería en tiendas, para mantener un ratio adecuado y no se pierdan ventas por falta de stock. 6. Coordinar las redistribuciones de mercadería con el equipo de logística para que se centralice en las tiendas donde se venda más rápido y así garantizar que el producto se venda a su precio regular, y no se tenga que ofertar por estar en tiendas donde no tiene rotación. 7. Supervisar que las tiendas estén cumpliendo con todo lo establecido por fiscalización municipal, para asegurar que las tiendas no sean sancionadas con multas. 8. Coordinar con el área de marketing la implementación de publicidad según la necesidad de cada tienda para garantizar la afluencia de clientes. 9. Supervisar de manera constante el trabajo de los Administradores de tienda a su cargo. 10. Cumplir con las funciones principales de un Supervisor de Ventas: motivar al personal a través de técnicas de motivación, capacitarlos permanentemente en conocimientos de productos y en técnicas de ventas; y reforzar la estrategia de ventas. 11. Brindar retroalimentación a los administradores y/o fuerza de ventas a su cargo, identificando las oportunidades de mejora de cada uno, con el propósito de lograr los resultados esperados de manera sostenida. 12. Realizar visitas a las tiendas a su cargo. 13. Hacer el seguimiento de las necesidades de los clientes del personal a su cargo. 14. Informar al Gerente Comercial, el detalle de los logros obtenidos por el área a su cargo. OFRECEMOS: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Bonos con cumplimiento de objetivos. • Vale de cumpleaños • Capacitaciones - Campus Virtual Gratuito • Oportunidad de línea de carrera • Convenios corporativos • Realizar voluntariados • Crecimiento personal y profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: A partir de 28 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de tecnología, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Trainer / Capacitador(a). Requisitos: • Estudios técnicos, universitarios, truncos o concluidos en marketing, publicidad, telecomunicaciones, administración o afines. • Dominio de inglés a nivel intermedio. • Experiencia mínima un año en entrenamiento de productos y/o servicios tecnológicos. • Manejo de auditorio. • Dominio en presentaciones de alto impacto. • Dominio de office a nivel intermedio, con conocimiento de aplicativos móviles Funciones: • Ejecutar los entrenamientos a la fuerza de ventas face to face en el punto de venta. • Aplicar las evaluaciones presenciales y las corrige. • Emitir informes de notas y feedback. • Emitir reportes de los entrenamientos realizados. • Realiza el seguimiento al Samsung Academy. • Gestionar y ejecutar los entrenamientos con la fuerza de ventas interna (promotores). Beneficios: • Sueldo acorde al mercado + comisiones + movilidad. • Vale de alimentos. • Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. • Desarrollar un trabajo retador. • Oportunidad de crecimiento y línea de carrera. • Pertenecer a una empresa líder, reconocida en el rubro de tecnología. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: adiestrador, formacion, training, capacitacion, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology