COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS EN LIMA

El perfil se orienta a un(a) Bachiller, en Relaciones Industriales, Administración, Psicología o carrera afín en este caso, siendo requisito en este último caso contar con Postgrado (Diplomado) o Maestría en Recursos Humanos. Poseer experiencia mínima de 02 (dos) años en posiciones similares, deseablemente en empresas Multinacionales, de preferencia en la industria del petróleo y/o gas, con planillas de empleados de más de 200 personas. Es indispensable contar con nivel avanzado del idioma Ingles (escrito, leído y hablado) DE FORMA EXCLUYENTE (Se tomarán pruebas de suficiencia), conocimientos avanzados de Windows a nivel usuario, dominio de MS Office con énfasis en Excel. Deseable conocimientos de SAP y ADRYAN. Será responsable de Apoyar a la gerencia en la aplicación de las diversas herramientas de personal y en el desarrollo e implementación de programas y procesos tales como Evaluación de desempeño y por competencias, planificación de carrera, plan de sucesión y otros aplicables a la organización; identificación de empleados con alto potencial y reconocimiento a colaboradores por acciones laborales destacadas, entre otras funciones que demandan un alto nivel de compromiso. Días y Horario de Trabajo: De lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm. Se ofrece atractiva remuneración y excelentes beneficios: Línea de carrera, Pasajes al Extranjero por capacitación o entrenamiento, Reembolso de gastos, Seguros EPS y vida complementario, entre otros.Contrato: Full-timeCompañia: Advantage Consulting SAC