Conceptos

Tipo: Cursos DIRIGIDO A:Departamentos de Ingeniería, Energía, Gerentes de Producción, Supervisores de Producción, Mantenimiento, Personal Profesional,Técnico, Operadores y líderes involucrados en procesos de mejoramiento de los sistemas productivos. DESCRIPCIÓN:Este seminario pretende dar a entender y reforzar los principios básicos de las Bombas Centrifugas. Se mostrarán las diferencias enaplicaciones, términos y definiciones relevantes, así como una familiarización detallada de los sistemas y componentes de una BombaCentrifuga, con el fin de ayudar a que los involucrados con estos equipos de bombeo puedan realizar una óptima operación, que permitaprevenir el mantenimiento y por ende, alcanzar una mayor productividad y disponibilidad de los equipos, disminuyendo los costos operativos. OBJETIVO:  Interpretar parámetros y curvas de operación, relacionándolos con el estado de funcionamiento de la máquina y de la instalación.  Habilidad para detectar y resolver los problemas típicos de operación e instalación de las bombas centrífugas.  Habilidad de poder seleccionar la bomba adecuada a fin de poder reducir los costos de bombeo.  Ser capaces de efectuar un diagnóstico de los sistemas de bombeo para poder detectar puntos de mejora, aplicando buenas prácticas de mantenimiento y operación. Capítulo I: Tipos de Bombas Centrífugas, principio de funcionamiento,componentes principales, rangos de operación. Capítulo II: Curvas características de las Bombas Centrífugas, leyes de afinidad, pérdidas por fricción en tuberías y accesorios.Curva del Sistema, punto de operación de una BombaCentrífuga. Ejercicios de cálculos y trazo de gráficas de Curvas del Sistema. Capítulo III: Características del Fluido a bombear, gravedad específica,viscosidad, pH, temperatura, sólidos presentes en el fluido bombeado. Influencia del tipo de fluido en el comportamientode la Bomba Centrífuga. Corrección por viscosidad.Ejercicios de Corrección de Curvas por viscosidad Capítulo IV: Cavitación en Bombas Centrífugas. NPSH disponible, NPSH requerido. Velocidad Específica de Succión. Recirculación en Bombas Centrífugas. Variación del NPSH requerido con la velocidad. Variación del NPSH disponible con el caudal de bombeo. Ejercicios de cálculo de NPSH. Capítulo V: Diseño adecuado de la Línea de Succión de una Bomba Centrífuga para evitar la el fenómeno de Cavitación. Recomendaciones para un diseño adecuado de la Cámara de Succión. Recomendaciones de Operación. Ejemplos de diseño de Estaciones de Bombeo.Capítulo VI:Selección de Equipos de Bombeo: Tipo de Bomba, velocidad,materiales. Sellado del eje: Sello mecánico, prensa estopa.Selección del Motor de accionamiento, Selección del a coplamiento. Ejercicios de Selección Completos. ING. JAIME SEGURA CERRÓN:Ing. Mecánico, Gerente General de TERMODINAMICA S.A. Consultordel Instituto de Ingeniería Aplicada - IDIA, Experiencia profesional enmanejo de fluidos y procesos térmicos, proyectos de Ahorro deEnergía y optimización de Procesos. Estudios de especialización enUNI, PUCP y ESAN en temas de Dirección, Mantenimiento industrial,Finanzas de Proyectos, Gestión y productividad de Empresas.Estudio de Ahorro y Conservación de Energía en ECCJ-AOTS, TokioJapón. Estudios de Especializaciones Tecnológicas en USA, Japón,China, Argentina, Chile, Brasil y de Estrategias Corporativas en TokioJapón.

-Conocer los componentes que participan en un Sistema de Refrigeración Industrial. -Entender el principio de operación de una instalación Industrial. -Realizar el cálculo de la carga termina de una aplicación. -Realizar la selección de equipos y componentes del sistema de refrigeración. -Elaborar un plan de Mantenimiento de un Sistema de Refrigeración. -Evaluar fallas de operación y plantear soluciones en los sistemas de refrigeración.

Este seminario pretende dar a entender y reforzar los principios básicos de las Bombas Centrifugas. Se mostrarán las diferencias en aplicaciones, términos y definiciones relevantes, así como una familiarización detallada de los sistemas y componentes de una Bomba Centrifuga, con el fin de ayudar a que los involucrados con estos equipos de bombeo puedan realizar una óptima operación, que permita prevenir el mantenimiento y por ende, alcanzar una mayor productividad y disponibilidad de los equipos, disminuyendo los costos operativos.

LA BIBLIA DEL MARKETING Incluye CD-ROM DESCRIPCIÓN: Una ventana grande para ver el mundo del comercio desde tu pequeña empresa. El marketing o mercadotecnia es el conjunto de actividades que le permite a una empresa o negocio encontrar un mercado al cual dirigirse y atenderlo de la mejor manera posible. El marketing también abarca el análisis de los consumidores, el análisis de la competencia, el diseño de los productos, fijación de los precios, la distribución de los productos y varios otros aspectos más. La Biblia del Marketing va dirigido a todas aquellas personas que quieran conocer los fundamentos y métodos de esta moderna ciencia social, cuya aplicación es especialmente útil en entornos competitivos. Diseñado para pymes, pequeñas empresas exportadoras o importadoras, profesores, estudiantes o para el lector autodidacta. LA BIBLIA DEL MARKETING; muestra nuevos conceptos, formas de atraer clientes, con la finalidad de ponerse al día en estrategias de venta y promoción del producto, la marca... Incluye un CD con presentaciónes Power Point; que le dará ideas prácticas y sencillas, muy ilustrativas de las tendencias y posibles escenarios futuros que en algunos casos se están dando de forma vertiginosa. CONTENIDO: Capítulo 1: Concepto general del marketing: Algunas definiciones / Conceptos del marketing / Tipos de marketing / Socionomía / Caso de marketing / Autoevaluación / Resumen en power point. Capítulo 2: Administración del marketing: La importancia de la administración / Administración de la mercadotecnia / Análisis del mercado / Planeación del marketing / Organización del marketing / Dirección del marketing / Control de la mercadotecnia / Evaluación del desempeño / Caso de marketing / Autoevaluación / Resumen en power point. Capítulo 3:El consumo: Conceptos económicos en el consumo / La ley de la oferta y la demanda / Demanda potencial / Factores determinantes de la demanda / Compras por internet / Influencia del entorno en la compra / Caso de marketing / Auoevaluación / Resumen en powe point. Capítulo 4: Entorno al marketing: Entorno de la mercadotecnia / El entorno empresarial / El macroentorno empresarial / El microentorno empresarial / Análisis del macroentorno / El macro entorno demografico / El macroentorno económico del marketing / Las leyes del mercado / Decisiones frente al entorno / Caso de marketing / Autoevaluación / Resumen en power point. Capítulo 5: Investigación de mercados: Investigación de mercado / Desarrollo de una hipotesis / ¿Por qué compra la gente? / ¿Que se investiga en el mercado? / Definición y objetivos de la investigación de mercados / Cuando decidir por una investigación de mercados / Métodos de investigación / Etapas de una investigación / Como investigar a sus competidores / Ordenamiento e interpretación de datos / Caso de marketing / Autoevaluación / resumen en power point Capítulo 6: El proceso y mezcla del marketing: El planteamiento estratégico/ El proceso de marketing / Secuencia en el proceso del marketing / La mezcla del marketing / Nuevos conceptos en la mezcla del marketing / Las 4 c del arketing / Marketing y productividad / Caso de marketing Autoevaluación / resumen en power point. Capítulo 7: Planeación estratégica del marketing: Conceptos de planeación estratégica / ¿Que es una estrategia? / Declaración de misión / Formulación de objetivos / Etapa preliminar / Innovación como estrategia de marketing / La innovación como estrategia empresarial / Estrategia del marketing / Estrategia del posicionamiento / Estrategias de desarrollo o crecimiento / Estrategia de mercadotecnia / estrategias ganadoras del presente / Ciclo de vida del producto / Planeación estratégica de la pequeña empresa / Caso de marketing / Autoevaluación / Resumen en power point. Capítulo 8: Estrategias del producto: Estrategias de marketing: el producto / ¿Qué es un producto? / Productos y servicios / Clasificación de productos / Más allá del producto / Creatividad e ideas de un producto / El éxito de un producto / Atributos intangibles / Características del marketing de servicios / Estrategias para los servicios / Caso de marketing / autoevaluación / Resumen en power point. Capítulo 9: Estrategias de precios: Valores y precio de un producto / El precio de intercambio / Estructura de precios / Tipos de mercados / Fijación de precios objetivos / Estrategia de para el ajuste de precios / Fijación segmentada de precios / Pecios oficiales o controlados / Cuidado con la inflación / Caso de marketing / Autoevaluación / Resumen en power point. Capítulo 10: Calidad, productividad y competitividad: Filosofía empresarial / Políticas estratégicas / Administración por objetivos / La calidad total / Estándares de calidad / Innovación empresarial / Productividad en la empresa / Caso de marketing / Autoevaluación / resumen en power point Capítulo 11: Estrategias de distribución: Conceptos preliminares / La distribución física de productos / Integración de canales de distribución / Criterios para elegir canales de distribución / Factores de influencia en el control administrativo / Caso de marketing / Autoevaluación / Resumen en power point Capítulo 12: Estrategias de comunicación: Promoción: Estrategias de comunicación - Promoción / Psicología y comunicación / Comunicación y relaciones humanas / La comunicación de las organizaciones / La comunicación personal -Venta personal- / Diferencia entre promoción y publicidad / Caso de marketing / Autoevaluación / Resumen en power point. Capítulo 13: Estrategias de comunicación: Publicidad y relaciones públicas: Conceptos básicos / Marketing directo en acción / El mercado y su evolución / El arte de vender / La venta como profesión / Caso de marketing / Autoevaluación / resumen en power point. Capítulo 14: Marketing directo y venta personal: Conceptos básicos / Marketing directo en acción / El mercado y su evolución / El arte de vender / La venta como profesión /Caso de marketing / Autoevaluación / Resumen en power point. Capítulo 15: Segmentación, selección y posicionamiento: Conceptos básicos / Factores usados para la semegtación / Segmentación internacional / Estrategia de mercado / El posicionamiento / Importancia de las marcas / Caso de mar Capítulo 16: La cultura del tiempo: Conceptos básicos / El tiempo es oro / Tiempo, factor de productividad / Administración del tiempo / La curva de gantt / Caso de marketing / Autoevaluación / resumen en power point Capítulo 17: Marketing globalizado: Ideas breves sobre globalización / Comercio globalizado / ¿Qué es una empresa global? / Bases para globalizar un negocio / Organismos internacionales / Acuerdos comerciales / Tratados de libre comercio / La desición de exportar / Caso de Marketing / Autoevaluación / Resumen en power point Capítulo 18: Telemarketing: Conceptos generales / Nueva forma de hacer negocios / Centros de llamadas o call center / Perfil del teleoperador / Técnicas y actitudes básicas / Caso de marketing / Autoevaluación / Resumen en power point Capítulo 19:Marketing y redes sociales: Hombre, animal social / Conceptos básicos / La socionomía, la nueva ciencia de la comunicación / Facebook / Twitter / Cuentas en blogger / El blogger profesional / Cambios sustanciales en la filosofía del marketing / / La eficacia de publicidad en las redes sociales / Caso de marketing / Autoevaluación / Resumen en power point. Capítulo 20:Internet el gran mercado: Conceptos básicos / Factores de influencia en la organización del correo electrónico / Marketing digital / Presencia en la Web / El entorno del marketing electronico / Las ventajas y desventajas del marketing por internet / El poder del consumidor / Caso de marketing Autoevaluación / Resumen de power point. Capítulo 21: Ética, ambientalismo y responsabilidad social: Conceptos generales / La ética en los negocios / ¿Qué es un código de ética? / La prueba cuadruple / Ventajas del comportamiento ético / Marketing y ética empresarial / Caso de marketing Autoevaluación / resumen en power point. Capítulo 22: Inglés, herramienta para el marketing globalizado: Conceptos generales / Glosario de sustantivos básicos en marketing / Argumentación por objetivos / Frases comunes para su marketing en inglés / El mensaje ideal / El informe / Autoevaluación / resumen en power point Glosario técnico Bibliografía FICHA TÉCNICA: Editorial: Lexus. 512 páginas impresas a todo color. Tamaño: 19.5 x 26.5 cms. Fina encuadernación en tapa dura. Contiene autoevaluaciones después de cada unidad. Incluye un CD con presentaciones Power Point. Glosario Técnico.

Tipo: DIPLOMA MARCO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Realidad socio económico peruana Nuevas tendencias en la gestión publica: Prospectiva Conceptos básicos y marco normativo de la gestión pública Políticas públicas Proceso de reforma del estado y modernización de la administración pública LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA Fundamentos de gerencia en la administración pública Sistema de abastecimiento en el sector público: El sistema de contrataciones del estado Los sistemas administrativos del estado su interrelación El sistema integrado de la administración financiera SIAF En sistema nacional de inversión pública SNIP FINANZAS PUBLICAS Conceptos Básicos sobre Finanzas Públicas. Nuevo Entorno Económico de las Finanzas Públicas. Deuda Pública. El Gasto Público. Gestión Presupuestaria en las Finanzas Públicas. Información Financiera y Presupuestaria. GESTIÓN DEL PRESUPUESTO PUBLICO Relación de los sistemas administrativos y el presupuesto. Programación y formulación presupuestaria. Ejecución: Programación de compromisos anuales. Certificación presupuestal. presupuesto marco legal. Manejo de los clasificadores presupuestales. Control presupuestario. proceso presupuestario. Presupuesto por resultados. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA La Reforma del Servicio Civil peruano. Los nuevos paradigmas de gestión pública. Planificación de Recursos Humanos y diseño de puestos. Identificación de los puestos que la organización requiere. La gestión por competencias es transversal a los diversos subsistemas de recursos humanos. Desarrollo de Capacidades. Diseño y desarrollo de planes de capacitación y evaluación. Evaluación de desempeño Legislación Laboral: Los regímenes laborales , CAS y la nueva Ley del Servicio Civil. Se analizará la nueva carrera pública que instaura la Ley y la principal jurisprudencia laboral aplicable al sector público del Tribunal del Servicio Civil y Tribunal Constitucional. Compensaciones Conceptos remunerativos y no remunerativos que se otorgan en el sector público, planilla única de pagos, CAFAE, bonos de productividad, CTS, seguro médico, vacaciones, liquidaciones, etc. Se analizará la nueva forma de determinar las remuneraciones que trae la nueva Ley del Servicio Civil en base a la valoración de puestos. Clima organizacional, motivación y bienestar del personal Comunicación y Negociación de Conflictos MODELOS DE GESTIÓN Y MEJORA DE PROCESOS EN EL SECTOR PUBLICO Modelos de gestión pública. Monitoreo y evaluación de procesos. La gestión por procesos y su relación con la modernización de la gestión publica. Mejora continua. Metodología de mejora de procesos y dimensiones de análisis. Gestión programa y proyectos. TRANSPARENCIA Y CONTROL GUBERNAMENTAL Marco normativo del sistema nacional de control de gestión. Transparencia y control ciudadano. Conceptos generales objetivos y ámbito. Sistema nacional de control - Ley N° . Actores y entidades competentes en el control de gestión. INFORMACIÓN GENERAL FRECUENCIA Días viernes HORARIO a P.M. Días sábados HORARIO: am a pm MATERIAL 01 carpeta ejecutiva, separatas, 01 CD entre otros LUGAR Auditorio CEFAS Jr Manuel Segura # 271 LINCE Altura. de la Cdra. 15 de la Av. Arequipa CERTIFICACIÓN: Al término del programa y habiendo aprobado el total de los módulos que compone se otorgará un “Diploma de Especialización” otorgado por la Universidad Nacional del Callao y el Instituto Interamericano de Alta Asesoría Empresarial 180 horas lectivas. INVERSIÓN PRESENCIAL COSTO POR PARTICIPANTE S/. 800 INC. IGV COSTO CORPORATIVO 10 % de descuento mas de 4 participantes CUOTAS 2 Cuotas de S/. Inc. IGV REQUISITOS PARA INSCRIPCIÓN Formulario de inscripción. Copia del titulo profesional, bachiller ò carta de acreditación de experiencia mínima 2 años en gestión pública. Curriculum vitae simple y 2 fotos tamaño carnet. INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf: / RPM: # RPC: Cel:

Tipo: Tutores - Clases particulares MARCO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Realidad socio económico peruana Nuevas tendencias en la gestión publica: Prospectiva Conceptos básicos y marco normativo de la gestión pública Políticas públicas Proceso de reforma del estado y modernización de la administración pública LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA Fundamentos de gerencia en la administración pública Sistema de abastecimiento en el sector público: El sistema de contrataciones del estado Los sistemas administrativos del estado su interrelación El sistema integrado de la administración financiera SIAF En sistema nacional de inversión pública SNIP FINANZAS PUBLICAS Conceptos Básicos sobre Finanzas Públicas. Nuevo Entorno Económico de las Finanzas Públicas. Deuda Pública. El Gasto Público. Gestión Presupuestaria en las Finanzas Públicas. Información Financiera y Presupuestaria. GESTIÓN DEL PRESUPUESTO PUBLICO Relación de los sistemas administrativos y el presupuesto. Programación y formulación presupuestaria. Ejecución: Programación de compromisos anuales. Certificación presupuestal. presupuesto marco legal. Manejo de los clasificadores presupuestales. Control presupuestario. proceso presupuestario. Presupuesto por resultados. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA La Reforma del Servicio Civil peruano. Los nuevos paradigmas de gestión pública. Planificación de Recursos Humanos y diseño de puestos. Identificación de los puestos que la organización requiere. La gestión por competencias es transversal a los diversos subsistemas de recursos humanos. Desarrollo de Capacidades. Diseño y desarrollo de planes de capacitación y evaluación. Evaluación de desempeño Legislación Laboral: Los regímenes laborales , CAS y la nueva Ley del Servicio Civil. Se analizará la nueva carrera pública que instaura la Ley y la principal jurisprudencia laboral aplicable al sector público del Tribunal del Servicio Civil y Tribunal Constitucional. Compensaciones Conceptos remunerativos y no remunerativos que se otorgan en el sector público, planilla única de pagos, CAFAE, bonos de productividad, CTS, seguro médico, vacaciones, liquidaciones, etc. Se analizará la nueva forma de determinar las remuneraciones que trae la nueva Ley del Servicio Civil en base a la valoración de puestos. Clima organizacional, motivación y bienestar del personal Comunicación y Negociación de Conflictos MODELOS DE GESTIÓN Y MEJORA DE PROCESOS EN EL SECTOR PUBLICO Modelos de gestión pública. Monitoreo y evaluación de procesos. La gestión por procesos y su relación con la modernización de la gestión publica. Mejora continua. Metodología de mejora de procesos y dimensiones de análisis. Gestión programa y proyectos. TRANSPARENCIA Y CONTROL GUBERNAMENTAL Marco normativo del sistema nacional de control de gestión. Transparencia y control ciudadano. Conceptos generales objetivos y ámbito. Sistema nacional de control - Ley N° . Actores y entidades competentes en el control de gestión. INFORMACIÓN GENERAL FRECUENCIA Días viernes HORARIO a P.M. MATERIAL 01 carpeta ejecutiva, separatas, 01 CD entre otros LUGAR Auditorio CEFAS Jr Manuel Segura # 271 LINCE Altura. de la Cdra. 15 de la Av. Arequipa CERTIFICACIÓN: Al término del programa y habiendo aprobado el total de los módulos que compone se otorgará un “Diploma de Especialización” otorgado por la Universidad Nacional del Callao y el Instituto Interamericano de Alta Asesoría Empresarial 120 horas lectivas. INVERSIÓN PRESENCIAL COSTO POR PARTICIPANTE S/. INC. IGV COSTO CORPORATIVO 10 % de descuento más de 6 participantes CUOTAS 3 Cuotas de S/. Inc. IGV REQUISITOS PARA INSCRIPCIÓN Formulario de inscripción. Copia del titulo profesional, bachiller ò carta de acreditación de experiencia mínima 2 años en gestión pública. Curriculum vitae simple y 2 fotos tamaño carnet. INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf: / RPM: # RPC: Cel:

1.-Capacitación a dirigentes en  contabilidad básica: Se desarrollará un  taller de capacitación  en  contabilidad  básica dirigida  a 15 directivos  y líderes  de la  organización  sindical, con  la facilitación   de un especialistas en contabilidad,  con  una  duración  de 20  horas,  a efectuarse  en el  local  del  Sindicato. Se  prevé la realización  del   taller durante los primeros  5  meses del  año dos,  el primer trimestre  de  desarrollo del  proyecto. Los contenidos a desarrollar comprenderán tres módulos  de conceptos  generales, contabilidad y libros de contabilidad. Y durante  el  desarrollo del  curso también  se incluirá  el  uso de  computadoras personales para desarrollar  la  aplicación  de los  sistemas  contables computarizados,  además  de ejercicios  prácticos. Contenidos MÓDULO I: CONCEPTOS GENERALES - Qué es empresa. - Que  tipos de empresa exísten. - Como  se  constituye  una  empresa. - Factores  que intervienen  en la  buena  gestión de una  empresa. - Sistemas  de gestión  contable. - Importancia de  la contabilidad en  la  gestión empresarial. - Objetivos de la Contabilidad - Finalidad de la Contabilidad - La Contabilidad y la Necesidad de Informar en  forma  oportuna y transparente. - Usuarios de la Información Contable - Aplicación de los  principios contables nacionales e internacionales.. MÓDULO II: CONTABILIDAD - El Proceso Contable - Oportunidad de registrar las  operaciones contables aplicando los  sistemas  administrativos. - La aplicación de la Partida Doble - Cuentas contables  empresariales vigentes. - Los  registros contables. - La contabilidad  de costos, presupuestal  y  financiera. - Estados financieros y  de resultados. - Importancia  de una  cultura tributaria. MÓDULO III: LIBROS DE CONTABILIDAD - Registros contables: Libros  principales y  auxiliares. - Importancia  de los  registros  contables y mantener debidamente  actualizado. - Obligaciones de llevar registros  contables de acuerdo  a  la naturaleza y capital  de  la  empresa. - Personas obligadas a llevar libros de contabilidad - La legalización de los libros de contabilidad - Formas de llevado de los libros contables manuales, sistemáticos o electrónicos. - Pérdidas o Destrucción de Libros Contables - Libros y Registros Electrónicos - Las infracciones y sanciones por no  llevar   libros contables. Se prevé el alquiler  de un laboratorio  de informática por  08  horas y la provisión  de materiales de escritorio para capacitación,  así  como material  impreso para los  participantes. 2. Asesoría en   gestión contable de la  organización sindical: Para reforzar  los  conceptos  adquiridos  en  la capacitación,  se  desarrollará  un  programa  de asesorías con  una  periodicidad mensual, mediante sesiones de grupales de 02 a  04 horas por  sesión,  de  acuerdo a la  actividad de asesoría  a desarrollar. Será efectuado  por  un profesional en  contabilidad  con experiencia  en asesoría  contable y  dirigido a los  directivos  y  líderes capacitados  en contabilidad básica. El  resultado será mantener  al  día  los  registros  contables.

TALLER SAP- FICO  BASICO: Dirigido a: Gerentes, jefes, consultores, líderes o miembros del equipo de proyectos, ejecutivos, profesionales, técnicos o estudiantes de últimos ciclos de contabilidad, administración, economía, ingeniería y de otras carreras afines que requieran una visión general enfocado a la gestión del Módulo de Finanzas ERP. Metodología: Taller de 08 horas teórico – práctico, en cada sesión el alumno contará con una pc personal, materiales y herramientas respectivas para el desarrollo del taller. Son clases personalizadas y en grupo pequeños.   Requisitos: Se requiere conocimientos básicos contabilidad financiera e informática.   Sesiones: Este taller se desarrollará en 02 sesiones. Cada sesión equivale a 4 horas de capacitación. Incluye: - Manuales dinámicos de ayuda al usuario del Curso en español - Clases 100% prácticas en laboratorio equipado - Clases por instructores SAP Certificados con experiencia y nivel Senior SAP - Máximo de 6 participantes por aula – 01 PC por participante. - Certificado de participación a nombre de TELSECPERU - Ingreso a nuestra red de contactos (bolsa de oportunidades laborales SAP) Temario: Tema 01: Generalidades: Introducción al curso, ¿Que es SAP?, Módulos de SAP R/3 y los módulos financieros, Interrelación, Navegación en SAP. Tema 02: Cuentas por cobrar (AR); Conceptos claves: sociedad FI, ctas. Asociadas, claves de contabilización, ctas. de mayor, maestro deudores. Tema 03: Cuentas por pagar (AP); Conceptos claves: claves de contabilización, cuentas de mayor especial, maestro de proveedores. Tema 04: Activos Fijos (AA); Conceptos claves: área de valoración, número principal, sub número, clases, creación de reg. Maestros. Ventajas: - Grupos reducidos para un aprendizaje personalizado por módulos en corto tiempo, enfocados y 100% prácticas - Somos empresa y contamos con la debida planificación y seriedad del caso para la realización de nuestras capacitaciones en comparación a personas naturales que improvisan capacitaciones dudosas. Nuestra empresa hace la debida culminación del temario propuesto y el cumplimiento de horas establecidas. - Posibilidad REAL de participar con nuestros consultores en proyectos SAP que maneja la empresa. - Cobertura y asesoría durante y después del curso para postulaciones a puestos SAP que el participante requiera. - Descuentos especiales por grupos completos / grupos de empresas - Descuentos especiales para posteriores capacitaciones. VACANTES LIMITADAS - INSCRIPCIONES ABIERTAS (SE REQUIERE INSCRIPCION PREVIA) Contacte con nosotros: Central telefónica: ( Claro:   /  Movistar: # R.P.M. Escriba sus consultas a: Capacitaciones:   / http://www.telsecperu.com    

Tipo: Tutores - Clases particulares Se brinda reforzamiento en Cursos de Redes (CCNA) Celular RPC: Se brinda el servicio de reforzamiento en Cursos de Redes: Precios por Hora: Temas CCNA1: S/.10 Temas CCNA2: S/.12 Temas CCNA3: S/.14 Temas CCNA4: S/.16 Temas CCNA Security: S/.18 CCNA 1: ASPECTOS BÁSICOS DE NETWORKING: 1.- La vida en un mundo centrado en la red 2.- comunicacion a travez de la red 3.- Protocolos y funcionalidad de la capa de aplicacion 4.- Capa de transporte del modelo OSI 5.- Capa de re de OSI 6.- Direccionamiento de la red: IPv4 7.- Capa de enlace de datos 8.- Capa fisica del modelo OSI 9.- Ethernet 10.- Plaificacion y cableado de redes 11.- Configuracion y verificacion de su red CCNA 2: CONCEPTOS Y PROTOCOLOS DE ENRUTAMIENTO 1.- Introduccion al enrutamiento y envio de paquetes 2.- Enrutamineto estatico 3.- Introduccion a los protocolos de enrutamiento dinamico 4.- Protocolos de enrutamiento por vector distancia 5.- RIP version 1 6.- VLSM y CIDR 7.- RIPv2 8.- La tabla de enrutamiento: un estudio detallado 9.- EIGRP 10.- Protocolos de enrutamiento de estado de enlace 11.- OSPF CCNA 3:CONMUTACION Y CONEXION INALAMBRICA A LA LAN 1.- Diseño de la LAN 2.- Conceptos basicos y configuracion del switch 3.- Las VLAN 4.- VTP 5.- STP 6.- Enrutamiento entre las VLAN 7.- Configuracion y conceptos inalambricos basicos CCNA 4: ACCESO A LA WAN 1.- Introduccion a las redes WAN 2.- PPP 3.- Frame Relay 4.- Seguridad de la red 5.- ACL 6.- Servicios de trabajadores a distancia 7.- Servicios de direccionamiento IP 8.- Resolucion de problemas de red

Tipo: CAPACITACIÓN ELEARNING CAPACITACIÓN E-LEARNING MATERIALES Y RECURSOS • Se entregara una Clave por Usuario • Se entregara Certificado del Curso • Se entregara Certificado de Asignaturas. ESTRUCTURA • Duración 60 Días • Capacitación 04 Cursos • Administrador 01 Adminit. de Plataforma. • Usuario a Operar ILIMITADO • Costo de Certificado S/. 20 x Curso CURSOS LEY Nº , REGLAMENTO Y SU MODIFICATORIA • Interpretación de la Ley. • Funciones del Comité • Enfoque del Sistema de Gestión en la Seguridad y Salud en el Trabajo - SST • Glosario IPER • Conceptos y Definiciones. • Metodología para la evaluación de Riesgos. • Criterios para la determinación de Controles. • Mapa de Riesgos I NVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES • Conceptos y Definiciones. • Modelo de Causalidad • Método de los 5 Pro que. • Obligación de Reportes • Registros INSPECCIONES • Conceptos y Definiciones. • Herramientas • Plan de Inspecciones • Registros

CURSO DE FOTOGRAFIA DIGITAL Clases de fotografía VIDEOS TUTORIALES full hd Tema de fotografia 1 Introducción - ¿Qué es la Fotografía? 2 Inicio de la Fotografía 3 Historia de la Fotografía 4 Partes de la Cámara Fotográfica 5 Conceptos Básicos 6 Conceptos Básicos - Más conceptos importantes 7 Profundidad de Campo 8 Clasificación de Profundidad de Campo 9 Longitud Focal o Efecto Macro 10 Velocidades 11 Fotografía en Congelamiento 12 Tipos de Velocidades 13 Tipos de Velocidades - Barrido del sujeto 14 Colores de la Película 15 Cantidad de luz que llega al sujeto 16 Cualidades de la Luz 17 Luz Fluorescente 18 Luz Flash 19 Luz Fotográfica 20 Posiciones de la Luz 21 Condiciones de la Luz 22 Condición Frontal 23 Condición Semi-Frontal 24 Condición Semi-Lateral 25 Condición Lateral 26 Condición Semi-Trasera 27 Condición Trasera o Contra Luz 28 Composición de Fotografía 29 Ley de los Tercios 30 Líneas Convergentes 31 El enmarcado 32 Repetición de Formas 33 Repetición de Colores 34 Fotografía Nocturna 35 Alteración de Perspectiva 36 Recomendaciones Finales CURSO DE FOTOGRAFÍA DIGITAL PARA AFICIONADOS • Este curso te enseña el uso de tu cámara compacta para que logres mejores fotos, comprendas sus ventajas y conozcas a • la perfección su Menú y funciones. • Dile adiós a las fotos oscuras o demasiado claras, a fotos veladas por el flash, etc. • Este curso te enseñará a conocer y utilizar todos los controles de tu cámara compacta. • Diseñado para Amas de casa, aficionados y para todo el que posea una cámara compacta y desee mejorar sus fotos. • El menú de tu cámara • Como guardar tus fotos. • Como imprimir tus fotos. Clases a Domicilio. Enseñanza Personalizada. Se dan clases de fotografía para personas de toda edad. Full práctica y paciencia LAS CLASES LAS HACEMOS A SU DOMICILIO EN TODO HORARIO, PREGUNTE SIN COMPROMISO, • Clases Full práctica y se te enseñara de Cero • se entregara VIDEOS TUTORIALES Entre Avenida Garcilaso de la vega (Ex Wilson) y Avenida Uruguay • PROFESOR: Richard • Cel.: • Teléfono: • comunique VIA email y le envió el temario

TALLER SAP- FICO BASICO: Dirigido a: Gerentes, jefes, consultores, líderes o miembros del equipo de proyectos, ejecutivos, profesionales, técnicos o estudiantes de últimos ciclos de contabilidad, administración, economía, ingeniería y de otras carreras afines que requieran una visión general enfocado a la gestión del Módulo de Finanzas ERP. Metodología: Taller de 08 horas teórico ? práctico, en cada sesión el alumno contará con una pc personal, materiales y herramientas respectivas para el desarrollo del taller. Son clases personalizadas y en grupo pequeños. Requisitos: Se requiere conocimientos básicos contabilidad financiera e informática. Sesiones: Este taller se desarrollará en 02 sesiones. Cada sesión equivale a 4 horas de capacitación. Incluye: - Manuales dinámicos de ayuda al usuario del Curso en español - Clases 100% prácticas en laboratorio equipado - Clases por instructores SAP Certificados con experiencia y nivel Senior SAP - Máximo de 6 participantes por aula ? 01 PC por participante. - Certificado de participación a nombre de TELSECPERU - Ingreso a nuestra red de contactos (bolsa de oportunidades laborales SAP) Temario: Tema 01: Generalidades: Introducción al curso, ¿Que es SAP?, Módulos de SAP R/3 y los módulos financieros, Interrelación, Navegación en SAP. Tema 02: Cuentas por cobrar (AR); Conceptos claves: sociedad FI, ctas. Asociadas, claves de contabilización, ctas. de mayor, maestro deudores. Tema 03: Cuentas por pagar (AP); Conceptos claves: claves de contabilización, cuentas de mayor especial, maestro de proveedores. Tema 04: Activos Fijos (AA); Conceptos claves: área de valoración, número principal, sub número, clases, creación de reg. Maestros. Ventajas: - Grupos reducidos para un aprendizaje personalizado por módulos en corto tiempo, enfocados y 100% prácticas - Somos empresa y contamos con la debida planificación y seriedad del caso para la realización de nuestras capacitaciones en comparación a personas naturales que improvisan capacitaciones dudosas. Nuestra empresa hace la debida culminación del temario propuesto y el cumplimiento de horas establecidas. - Posibilidad REAL de participar con nuestros consultores en proyectos SAP que maneja la empresa. - Cobertura y asesoría durante y después del curso para postulaciones a puestos SAP que el participante requiera. - Descuentos especiales por grupos completos / grupos de empresas - Descuentos especiales para posteriores capacitaciones. VACANTES LIMITADAS - INSCRIPCIONES ABIERTAS (SE REQUIERE INSCRIPCION PREVIA) Contacte con nosotros: Central telefónica: (511) 263-0580 / (511) 420-3262 Claro: 95910-1084 / Movistar: #98033-6469 Escriba sus consultas a: Capacitaciones: telsecperu@yahoo.com / telsecperu@hotmail.com http://www.telsecperu.com

CURSO DE FOTOGRAFIA DIGITAL básico intermedio avanzado VIDEOS PROFESIONALES taller • PROFESOR: orlando • Cel.: 985 222 686 • Teléfono: 5602014 VIDEOS TUTORIALES hd Tema de fotografia  1 Introducción - ¿Qué es la Fotografía?  2 Inicio de la Fotografía  3 Historia de la Fotografía  4 Partes de la Cámara Fotográfica  5 Conceptos Básicos  6 Conceptos Básicos - Más conceptos importantes  7 Profundidad de Campo  8 Clasificación de Profundidad de Campo  9 Longitud Focal o Efecto Macro  10 Velocidades  11 Fotografía en Congelamiento  12 Tipos de Velocidades  13 Tipos de Velocidades - Barrido del sujeto  14 Colores de la Película  15 Cantidad de luz que llega al sujeto  16 Cualidades de la Luz  17 Luz Fluorescente  18 Luz Flash  19 Luz Fotográfica  20 Posiciones de la Luz  21 Condiciones de la Luz  22 Condición Frontal  23 Condición Semi-Frontal  24 Condición Semi-Lateral  25 Condición Lateral  26 Condición Semi-Trasera  27 Condición Trasera o Contra Luz  28 Composición de Fotografía  29 Ley de los Tercios  30 Líneas Convergentes  31 El enmarcado  32 Repetición de Formas  33 Repetición de Colores  34 Fotografía Nocturna  35 Alteración de Perspectiva  36 Recomendaciones Finales CURSO DE FOTOGRAFÍA DIGITAL PARA AFICIONADOS • Este curso te enseña el uso de tu cámara compacta para que logres mejores fotos, comprendas sus ventajas y conozcas a • la perfección su Menú y funciones. • Dile adiós a las fotos oscuras o demasiado claras, a fotos veladas por el flash, etc. • Este curso te enseñará a conocer y utilizar todos los controles de tu cámara compacta. • Diseñado para Amas de casa, aficionados y para todo el que posea una cámara compacta y desee mejorar sus fotos. • El menú de tu cámara • Como guardar tus fotos. • Como imprimir tus fotos. Otros recursos Cómo escoger tus accesorios de fotografía Edicion de video para fotógrafos Especial fotografia Panoramicas Fundamentos de la Fotografia Exposicion Fundamentos de la Fotografía Composicion Fundamentos de la fotografía Flash

CURSO DE FOTOGRAFIA DIGITAL básico intermedio AVANZADO Fotografía Profesional • PROFESOR: alfonso • Cel.: 939655193 • Teléfono: 4577839 Clases de fotografía VIDEOS TUTORIALES hd Tema de fotografía  1 Introducción - ¿Qué es la Fotografía?  2 Inicio de la Fotografía  3 Historia de la Fotografía  4 Partes de la Cámara Fotográfica  5 Conceptos Básicos  6 Conceptos Básicos - Más conceptos importantes  7 Profundidad de Campo  8 Clasificación de Profundidad de Campo  9 Longitud Focal o Efecto Macro  10 Velocidades  11 Fotografía en Congelamiento  12 Tipos de Velocidades  13 Tipos de Velocidades - Barrido del sujeto  14 Colores de la Película  15 Cantidad de luz que llega al sujeto  16 Cualidades de la Luz  17 Luz Fluorescente  18 Luz Flash  19 Luz Fotográfica  20 Posiciones de la Luz  21 Condiciones de la Luz  22 Condición Frontal  23 Condición Semi-Frontal  24 Condición Semi-Lateral  25 Condición Lateral  26 Condición Semi-Trasera  27 Condición Trasera o Contra Luz  28 Composición de Fotografía  29 Ley de los Tercios  30 Líneas Convergentes  31 El enmarcado  32 Repetición de Formas  33 Repetición de Colores  34 Fotografía Nocturna  35 Alteración de Perspectiva  36 Recomendaciones Finales CURSO DE FOTOGRAFÍA DIGITAL PARA AFICIONADOS • Este curso te enseña el uso de tu cámara compacta para que logres mejores fotos, comprendas sus ventajas y conozcas a • la perfección su Menú y funciones. • Dile adiós a las fotos oscuras o demasiado claras, a fotos veladas por el flash, etc. • Este curso te enseñará a conocer y utilizar todos los controles de tu cámara compacta. • Diseñado para Amas de casa, aficionados y para todo el que posea una cámara compacta y desee mejorar sus fotos. • El menú de tu cámara • Como guardar tus fotos. • Como imprimir tus fotos. Otros recursos  Cómo escoger tus accesorios de fotografía  Edicion de video para fotógrafos  Especial fotografiaPanoramicas  Fundamentos de la FotografiaExposicion  Fundamentos de la FotografíaComposicion  Fundamentos de la fotografía Flash

Llevate dos cursos por el precio de uno. Estudia desde la comodidad de tu casa y de forma autodidacta aprende los conceptos de comercio electronico de estos dos cursos de Esan y Udep(Lima). Solo pagos por , una vez recibido el pago, recibirás un enlace de descarga. Más de 100 MB de clases y lecturas. El curso de ESAN es del 2014, incluye diapositivas y lecturas complementarias. El curso de UDEP(Lima) es del 2018, incluye diapositivas y lecturas complementarias. Material incluido en el pack UDEP 2018 Temario de Clases 01 - Introducción 02 - Algunos datos del mercado local 03 - 8 características esenciales de un ECommerce 04 - Tipos de E-Commerce 05 - Estrategias claves de Marketing 06 - Estrategia Omnicanal 07 - Embudos de Conversión 08 - Operaciones de un E-Commerce Udep - Comercio Electronico.pdf (contiene todas las clases) Lecturas Complementarias 01 - Comercio Electronico en Peru - Informe Gestion 02 - Estudio Apoyo 2017 03 - Libro - Hábitos de consumo y comercio electronico 04 - Infografia Estudio Apoyo 2016 05 - Libro - Comercio Electronico 06 - Informe de Evolucion y Perspectivas de Ecommerce 2017 07 - Comercio Electronico en America Latina - Realidad y Perspectivas ESAN 2014 Clases 01 - Introduccion al comercio electronico 02 - Modelos de Negocios 03 - Mobile Marketing 03 - Momento zero de la verdad 04 - Usabilidad y web pensada en el cliente 05 - Marketing en Buscadores Lecturas complementarias 01 - B2B E-commerce 02 - Caso de Estudio - REI 03 - Comunicaciones de marketing en el comercio electronico 04 - Conceptos de marketing en el comercio electronico 05 - Creacion de una presencia en el comercio electronico 06 - Infraestructura del comercio electronico 07 - La revolucion acaba de empezar 08 - Modelos y conceptos de negocio en el comercio electronico 09 - Ventas al menudeo y servicios en linea

Curso completo de Contabilidad de Costos y Presupuestos. Más de 30 Casos Resueltos y 17 sesiones en diapositivas a full color. Ideal para estudiantes universitarios y profesores. Material exclusivo. Solo se acepta Mercado Pago. La entrega es inmediata al correo que ud desee. Recibirá un archivo en formato zip con todo el material. Syllabus Sesión 01: Introducción, revisión de conceptos contables Sesión 02: Conceptos básicos de costos 1 Sesión 03: Conceptos básicos de costos 2 Sesión 04: Control y costeo de materiales Sesión 05: Control y costeo de la mano de obra Sesión 06: Sistemas de costos: Enfoque General Sesión 07: El sistema de costeo basado en actividades 1 Sesión 08: El sistema de costeo basado en actividades 2 Sesión 09: Gestion de Costos para la toma de decisiones 1 Sesión 10: Gestion de Costos para la toma de decisiones 2 Sesión 10: La contabilidad de costos y la tributación Sesión 12: Contabilidad de Costos en Empresas de Servicios Sesión 13: Introducción a los presupuestos Sesión 14: El proceso del presupuesto 1 Sesión 15: El proceso del presupuesto 2 Sesión 16: Gestión y control presupuestal Sesión 17: Balanced ScoreCard (BSC)

Corporate Finance: A Practical Approach (CFA Institute Investment Series) 2nd Edition Descripción del producto Comentario de un lector "Lectura valiosa no solo para estudiantes de posgrado y aspirantes a CFA, sino también para inversores sofisticados y gerentes profesionales que desean entender de qué se trata la financiación corporativa". (Seeking Alpha, abril de 2012) Descripción del producto El libro que llena al profesional necesita una destilación de las herramientas y conceptos más importantes de las finanzas corporativas En el entorno empresarial competitivo actual, las empresas deben encontrar formas innovadoras de permitir un crecimiento rápido y sostenible no solo para sobrevivir, sino para prosperar. Corporate Finance: A Practical Approach está diseñado para ayudar a los analistas financieros, ejecutivos e inversionistas a lograr este objetivo con una destilación orientada a la práctica de las herramientas y conceptos más importantes de finanzas corporativas. Actualizado para un entorno de crisis post-financiera, la Segunda Edición ofrece cobertura de los problemas más importantes que rodean a las finanzas corporativas modernas para la nueva economía global: Conserva la concisión distintiva de la primera edición al tiempo que ofrece una cobertura ampliada de temas clave, incluida la política de dividendos, la recompra de acciones y la estructura de capital Los ejemplos actuales del mundo real están integrados en todo el libro para proporcionar al lector una comprensión concreta de los conceptos críticos de crecimiento empresarial. Las explicaciones y ejemplos son rigurosos y globales, pero hacen un uso mínimo de las matemáticas Cada capítulo presenta objetivos de aprendizaje que destacan el material clave, ayudando al lector a obtener el asesoramiento comercial más efectivo posible Escrito por los expertos en CFA Institute, la asociación más grande del mundo de gerentes de inversiones profesionales Creado para los profesionales financieros actuales y aspirantes e inversores por igual, Corporate Finance se centra en el conocimiento, las habilidades y las capacidades necesarias para tener éxito en el mundo corporativo global de hoy. Detalles del producto Formato: Versión PDF Tamaño del archivo: 10252 KB Longitud de impresión: 528 Editor: Wiley; Edición: 2 (23 de febrero de 2012) Idioma: Inglés

Tipo: CAPACITACION ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO Antecedentes generales. Estructuras Organizacionales Básicas. La Escuela científica de la administración. La escuela moderna. Otras escuelas. La burocracia, ventajas, desventajas. Las estructuras organizacionales en la administración pública. Análisis de las Entidades del Estado Peruano. Análisis de los servicios brindados por las Entidades Públicas. Los Sistemas Administrativos en el Estado Peruano. El Sistema de Modernización de la gestión del Estado. La Política y el Plan Nacional de Simplificación Administrativa. Normatividad, reglamentaciones y recomendaciones específicas de la PCM. Intenciones del Estado en materia de mejoramiento. Enfoque de Procesos Algunos conceptos que muestran la evolución del enfoque de procesos. Estructura organizacional basada en funciones. ¿Qué es un proceso? Elementos de un proceso. Jerarquización o niveles de procesos. Tipos y clases de procesos. Organización basada en procesos. Enfoque de procesos aplicado. Enfoque de Procesos Definiciones de eficiencia, eficacia, efectividad, productividad. El uso de recursos públicos. Eficiencia en el gasto. Definición de productos y resultados. Conceptos de calidad. Identificación y mapeo de procesos. Interconexión de principales actividades. Gestión de Procesos Puntos críticos de control. Factores clave de éxito. Factores críticos de debilidades. Moldeamiento (diagramación) de procesos. La Gestión basada en el Presupuesto por Resultados versus la Gestión basada en el Enfoque por Procesos. Tópicos de calidad aplicables en la administración pública. Razonamiento y tendencias. Gestión de Procesos Técnicas para establecer mejoras en los procesos. Sistema de documentación y normalización de procesos: documentos reguladores o directrices, documentos descriptivos o procedimientos y documentos para el registro-control. Alineamiento del Enfoque de Procesos según la Política y Plan Nacional de Simplificación Administrativa así como en los diversos procesos técnicos de las entidades del Estado. Procesos de Planificación, presupuesto, organización, recursos humanos, contrataciones con el estado, control interno, asesoría legal, contabilidad y finanzas, control patrimonial, tramite documentario y comunicaciones internas. Taller de aplicación. Repaso las mejores prácticas de mejoramiento y simplificación administrativa en nuestro medio en los últimos años. LUGAR: Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa HORA: a 9:15 PM INVERSIÓN TOTAL S/. 399 + IGV INCLUYE: Separata Especializada, Coffe Break y Certificado INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf: / RPM: # RPC: Cel:

Estoy buscando un empleo Tipo: Informática Conviértete en un diseñador y programador web, en corto tiempo, con nuestro nuevo sistema de enseñanza (personalizada o grupal). Curso de diseño de páginas web, que dictamos en socioscreativos, es un curso diseñado para personas que deseen conseguir el éxito ya sea como diseñador y / o programador web, en corto tiempo, es decir, que este magnifico curso será intensivo, con todo lo que necesitas para elaborar páginas web, atractivas, artísticas y profesionales. En nuestro curso de diseño de páginas web te ofrecemos, CLASE DIRECTA PROFESOR - ALUMNOS, materiales del curso, videos del curso y el software para que lo instales en tu computadora. Podrás acceder a tu propio panel donde podrás visualizar los cursos que estas llevando, las horas dictadas (con sus respectivas fechas), tus pagos, y materiales del curso. MATERIALES DEL CURSO DE DISEÑO DE PÁGINAS WEB.- En el panel que accederás con nombre de usuario y contraseña encontrarás los materiales del curso que serán: manuales para descargar, temario del curso, un servidor para colgar tus proyectos, a modo de práctica en internet, software para descargar y videos de todo lo que se ha hecho en el curso - paso a paso exactamente todo lo elaborado en la clase presencial PROFESOR - ALUMNOS. NUESTRO COMPROMISO CON EL ALUMNO.- Nuestro compromiso con el alumno, en el curso de diseño de paginas web, es entregarle toda la información que tenemos respecto a diseño de páginas webs y /o programación web, en el mas corto tiempo posible, lo que es dificil encontrar en un instituto de Informática. El alumno podrá elaborar desde la primera semana una web site completa y podrá subirlo a internet desde la 4ta clase dictada. Varios de nuestros alumnos vienen realizando ya proyectos webs para empresas del Perú y en el extranjero. REQUISITOS Este curso comenzará desde cero con los conceptos de Diseño Web, por lo que no es necesario poseer conocimientos previos en herramientas de diseño. El único requisito a cumplir es poseer sólidos conocimientos de operador de pc, entender los conceptos de carpetas, archivos, navegar en internet y demás conocimientos básicos del uso de una PC.   Modalidad Presencial Fecha de Inicio: Dictado: lunes, miércoles y viernes de 8:00pm a pm Duración: 64hs reloj, 2 meses y medio Cupo Máximo: 6 alumnos CONTACTENOS: Telefono: Direccion: Av. La Marina do. Piso Of. 204 – Lima1 – San Miguel E-mail: WEB SITE: www.socioscreativos.com

Tipo: Curso DIRIGIDO A:Ingenieros de campo y aplicación, Ingenieros demantenimiento, técnicos de mantenimiento en la Industriaque quieran conocer y/o mejorar sus habilidades paraadquisiciones y Mantenimiento de equipos en sus plantas OBJETIVOS:Lograr que los participantes adquieran los conceptos necesariospara tener en cuenta la importancia de los intercambiadores ensu dimensionamiento, mantenimiento y como estos influyen odeterminan la transferencia de calor  Definición y conceptos  Aplicación por fluidos (Vapor- agua), Agua Agua  Calculo Coeficiente de transferencia  Area de transferencia  Tipos  Numero de pasos  Materiales para su fabricación  Empaquetaduras, materiales por presión y temperatura  Dimensionamiento y selección  Equipos principales y auxiliares  Sistemas y control Lógicas de control  Mantenimiento preventivo  Frecuencias y consideraciones  Reparaciones y correctivos  Re expandido, retubados EXPOSITOR Ing. Rafael Calle P.Ing. Mecánico CIP, de la Universidad Nacional del Callao.Consultor Asociado de IDIA en los temas de Operaciones yGestión Energética. Cursos de Postgrado en Tópicos deenergía, administración de empresas, automatización ycontrol. Conferencista en diversas empresas yUniversidades en temas de sistemas de generación ydistribución de vapor. Más de 16 años de experienciarealizando Proyectos de Ingeniería en Sistemas de vapor yprocesos térmicos en empresas Mineras, Petroleras,Industriales y otras. Entre las empresas a las que hacapacitado y/o asesorado, se encuentran: Good Year,Ambev Perú, Alicorp, La llave, TASA, San Fernando(Chancay), Pesquera Diamante y otras. Actualmente sedesempeña como Jefe de División de Vapor y ProcesosTérmicos en la empresa TERMODINAMICA S.A., querealiza Proyectos diversos en la Industria Minera,Cementera, Pesquería, Petróleo, etc.

Tipo: Tutores - Clases particulares Estructura Temática Antecedentes generales.  Estructuras Organizacionales Básicas.  La Escuela científica de la administración.  La escuela moderna. Otras escuelas.  La burocracia, ventajas, desventajas.  Las estructuras organizacionales en la administración pública.  Análisis de las Entidades del Estado Peruano.  Análisis de los servicios brindados por las Entidades Públicas. Los Sistemas Administrativos en el Estado Peruano.  El Sistema de Modernización de la gestión del Estado.  La Política y el Plan Nacional de Simplificación Administrativa.  Normatividad, reglamentaciones y recomendaciones específicas de la PCM. Intenciones del Estado en materia de mejoramiento. Enfoque de Procesos  Algunos conceptos que muestran la evolución del enfoque de procesos.  Estructura organizacional basada en funciones.  ¿Qué es un proceso? Elementos de un proceso.  Jerarquización o niveles de procesos. Tipos y clases de procesos.  Organización basada en procesos.  Enfoque de procesos aplicado. Enfoque de Procesos  Definiciones de eficiencia, eficacia, efectividad, productividad.  El uso de recursos públicos. Eficiencia en el gasto.  Definición de productos y resultados. Conceptos de calidad.  Identificación y mapeo de procesos. Interconexión de principales actividades. Gestión de Procesos  Puntos críticos de control.  Factores clave de éxito.  Factores críticos de debilidades.  Moldeamiento (diagramación) de procesos.  La Gestión basada en el Presupuesto por Resultados versus la Gestión basada en el Enfoque por Procesos.  Tópicos de calidad aplicables en la administración pública. Razonamiento y tendencias. Gestión de Procesos  Técnicas para establecer mejoras en los procesos.  Sistema de documentación y normalización de procesos: documentos reguladores o directrices, documentos descriptivos o procedimientos y documentos para el registro-control. Alineamiento del Enfoque de Procesos según la Política y Plan Nacional de Simplificación Administrativa así como en los diversos procesos técnicos de las entidades del Estado.  Procesos de Planificación, presupuesto, organización, recursos humanos, contrataciones con el estado, control interno, asesoría legal, contabilidad y finanzas, control patrimonial, tramite documentario y comunicaciones internas.  taller de aplicación.  Repaso las mejores prácticas de mejoramiento y simplificación administrativa En nuestro medio en los últimos años.

Tipo: CURSO CURSO INTEGRAL: DEVOLUCIÓN DEL SALDO A FAVOR DEL IGV INICIO: 17 DE ENERO TEMARIO GENERAL Modulo I: Base Legal Devolución del Saldo a Favor Materia del Beneficio del Exportador (SFMB) - Conceptos - Beneficio Operadores de Turismo - Servicios Prestados a no domiciliados. Módulo II: Cálculos del SFMB - Matriz para hallar el Cálculo del Límite SFMB Módulo III: Creación de Matrices para generar la solicitud PDB - Registro Compras - Registro Ventas - Registro Exportaciones Realizadas. Módulo IV: Validación y Cargado al PDB - Formulario PDB Exportadores - Solicitud de Devolución - Casos Prácticos UNA PC POR PARTICIPANTE EXPOSITOR Docentes de alto nivel de formación académica con exitosa trayectoria profesional, brindando a los alumnos el desarrollo de las clases basadas en vivencias prácticas y de actualidad. Nuestra plana docente viene trabajando y destacándose en universidad e instituciones de prestigio y renombre de nuestro medio. OBJETIVO: El taller tiene como objetivo dar a conocer al participante los conceptos y procedimientos necesarios a aplicar para obtener una Devolución de Saldo a Favor Materia Beneficio del Exportador exitosa. Así como el desarrollo de casos prácticos de compensación y devolución del I.G.V. para obtener el beneficio. DIRIGIDO A: Empresarios, Exportadores, Importadores, Despachadores de Aduana, Operadores de Comercio Exterior, estudiantes y Público en General interesados en conocer los beneficios que cuentan las exportaciones (devolución de IGV exportación) dentro del marco legal actual. FECHA Y HORARIO SÁBADO 17 DE ENERO DE: a hrs. INVERSIÓN S/. 800 + I.G.V. (2 cuotas de S/. 400 + I.G.V.) DURACIÓN 32 HORAS 8 SEMANAS 2 MESES INCLUYE Carpeta del participante, Diapositivas de las Conferencias, Material de Estudio, Casos Prácticos, Certificado de Participación PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIÓN 1. Enviar ficha de inscripción a fin de poder realizar la reserva de su vacante 2. Efectuar la cancelación con depósito en Cuenta Corriente o el mismo día de inicio del curso FORMA DE PAGO En efectivo o cheque en la cuenta corriente a nombre de: CENTRO DE ESTUDIOS PROFESIONALES DEL PERÚ E.I.R.L. Banco Continental N° - FORMAS DE INSCRIBIRSE CENTRAL: / NEXTEL: CELULAR: /

Tipo: Tutores - Clases particulares Docente asesor, estratega eficaz altamente calificado de nivel académico A1 que te puede ayudar en cualquier LEVEL, especialista en casos complicados con metodología basada en tus necesidades, personalidad, y habilidades de aprendizaje; te ayudo a corregir cualquier problema que puedas tener en conceptos fundamentales y te preparo en conceptos nuevos y más avanzados. Te brindo lo necesario para obtener óptimos resultados, no solo en Matemática (Aritmética, Álgebra, Geometría y Trigonometría) sino Física, Química, Biología, que son materias que combinan Matemáticas, con la habilidad de comprender lo que se lee, y poder comunicarlo por escrito. Sin una fundación sólida en estas áreas, no puedes realizar tu completo potencial en tus estudios de Ciencias. Aprender estas habilidades, y generar hábitos de estudio efectivos, son clave para tener éxito en todas las ramas científicas. Estudios muestran que estudiantes los cuales obtienen altas notas en ciencias y matemáticas, tienen la posibilidad de escoger de un mayor rango de carreras y programas post-secundarios. Contáctanos hoy para empezar! PROMETO ENSEÑANZA A1 Y BUENAS NOTAS... AHHH... Y SOY ESPECIALISTA EN INGRESANTES A LAS DIVERSAS UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES PÙBLICAS Y PRIVADAS. Como docente experimentado tengo empatía y entiendo los diferentes retos que los estudiantes enfrentan. Sea que hayas sido diagnosticado con una discapacidad de aprendizaje, tengas un plan individualizado de educación, o simplemente tengas problemas enfocándote, tengo la estrategia idónea y efectiva que funcione para ti. Mi método de educación uno-a-uno, te permite tomar ventaja de la total atención; te repito el desarrollo del problema cuantas veces sean necesarias. CONSULTAS E INFORMES AL MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN PRESTADA...!!!...

Tipo: Gestión Pública OBJETIVO: Contribuir a la formación de una nueva generación de servidores públicos dentro de las estrategias de fortalecimiento de capacidades, como promotores de una cultura abierta al desarrollo, al cambio organizacional y a la cooperación interpersonal, y para estos efectos, procurar que la Administración Pública se alinee a los Objetivos Estratégicos de Simplificación Administrativa buscando lograr mejorar los servicios, programas y proyectos a los administrados. DIRIGIDO A: Todo responsable de planificación, organización dirección y control dentro de las diversas entidades públicas, todo servidor que trabaje en o para la Administración Pública, proveedores de servicios a Entidades Públicas y en general a toda persona natural que desee contar con conocimientos para aplicar el enfoque de procesos en la Administración Pública del Estado Peruano para alinearse a las exigencias de la Política y Plan Nacional de Simplificación Administrativa. ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO: Antecedentes generales. Estructuras Organizacionales Básicas. La Escuela científica de la administración. La escuela moderna. Otras escuelas. La burocracia, ventajas, desventajas. Las estructuras organizacionales en la administración pública. Análisis de las Entidades del Estado Peruano. Análisis de los servicios brindados por las Entidades Públicas. Los Sistemas Administrativos en el Estado Peruano. El Sistema de Modernización de la gestión del Estado. La Política y el Plan Nacional de Simplificación Administrativa. Normatividad, reglamentaciones y recomendaciones específicas de la PCM. Intenciones del Estado en materia de mejoramiento. Enfoque de Procesos Algunos conceptos que muestran la evolución del enfoque de procesos. Estructura organizacional basada en funciones. ¿Qué es un proceso? Elementos de un proceso. Jerarquización o niveles de procesos. Tipos y clases de procesos. Organización basada en procesos. Enfoque de procesos aplicado. Enfoque de Procesos Definiciones de eficiencia, eficacia, efectividad, productividad. El uso de recursos públicos. Eficiencia en el gasto. Definición de productos y resultados. Conceptos de calidad. Identificación y mapeo de procesos. Interconexión de principales actividades. Gestión de Procesos Puntos críticos de control. Factores clave de éxito. Factores críticos de debilidades. Moldeamiento (diagramación) de procesos. La Gestión basada en el Presupuesto por Resultados versus la Gestión basada en el Enfoque por Procesos. Tópicos de calidad aplicables en la administración pública. Razonamiento y tendencias. Gestión de Procesos Técnicas para establecer mejoras en los procesos. Sistema de documentación y normalización de procesos: documentos reguladores o directrices, documentos descriptivos o procedimientos y documentos para el registro-control. Alineamiento del Enfoque de Procesos según la Política y Plan Nacional de Simplificación Administrativa así como en los diversos procesos técnicos de las entidades del Estado. Procesos de Planificación, presupuesto, organización, recursos humanos, contrataciones con el estado, control interno, asesoría legal, contabilidad y finanzas, control patrimonial, tramite documentario y comunicaciones internas. Taller de aplicación. Repaso las mejores prácticas de mejoramiento y simplificación administrativa en nuestro medio en los últimos años. LUGAR: Auditorio CEFAS Jr. Manuel Segura # 271 LINCE Altura. De la Cdra. 15 de la Av. Arequipa HORA: a 9:15 PM INVERSIÓN TOTAL S/. 420 + IGV INCLUYE: Separata Especializada, Coffe Break y Certificado INFORMES E INSCRIPCIONES Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf: / RPM: # RPC: Cel:

Tipo: Tutores - Clases particulares G3 CLASES PARTICULARES DE DINAMICA, A DOMICILIO, ONLINE A NIVEL MUNDIAL ALUMNOS DE LA UNI BRINDAMOS CLASES PARTICULARES EN EL CURSO DE DINAMICA, A DOMICILIO (LIMA), EN LA UNI O A NIVEL MUNDIAL VIA INTERNET CON PROGRAMAS Y EQUIPOS ELECTRONICOS ESPECIALIZADOS, CON EL SIGUIENTE TEMARIO: CINEMATICA DE PARTICULA CONCEPTOS INTRODUCTORIOS Y DEFINICIONES. Derivada de un vector. MOVIMIENTO ABSOLUTO DE LA PARTICULA En coordenadas rectangulares. En coordenadas tangencial y normal. Coordenadas Polares. En coordenadas cilíndricas. En coordenadas esféricas. Transformación de coordenadas MOVIMIENTO RELATIVO DE LA PARTICULA EN EL PLANO. Ejes de referencia en traslación. Ejes de referencia en rotación. Ejes de referencia en traslación rotación. MOVIMIENTO RELATIVO DE LA PARTICULA EN EL ESPACIO. Velocidad y aceleración angular del sistema de coordenadas móviles. CINEMATICA DE CUERPO RIGIDO CINEMÁTICA DE CUERPO RÍGIDO EN EL PLANO. Traslación pura. Rotación pura alrededor de un eje. Análisis del movimiento plano general absoluto de un cuerpo rígido. Análisis de cuerpos rodantes. CINEMÁTICA DE CUERPO RÍGIDO EN EL ESPACIO. Proyectividad y sus aplicaciones. Análisis del movimiento relativo usando ejes en rotación y traslación. Ángulos de Euler. Movimiento general. MOMENTOS Y PRODUCTOS DE INERCIA DE MASAS. Conceptos de Momentos de Inercia. Radio de Giro. Teorema de Steiner. Momentos de Inercia con respecto a un Eje Arbitrario. CINÉTICA DE CUERPO RÍGIDO EN EL PLANO. Fuerzas y aceleraciones. Ecuaciones del movimiento para cinética plana. Casos de traslación pura. Rotación pura. Caso general de traslación y rotación. CINETICA DE CUERPO RIGIDO TRABAJO Y ENERGÍA. Energía cinética de un cuerpo rígido. Trabajo de una fuerza. Trabajo de una par. Principio del trabajo y la energía. Conservación de la energía. MPULSO Y MOMENTUM. Momentum lineal y angular de un cuerpo rígido. Principio del Impulso y Momentum para un cuerpo rígido. Conservación del Momentum. CINETICA DE CUERPO RÍGIDO EN EL ESPACIO. Momentum angular de un cuerpo rígido. Principio del trabajo y la energía. Energía cinética de un cuerpo rígido. Principio del trabajo y la energía. Ecuaciones del movimiento de un cuerpo rígido. Trompos simétricos y giroscopios. VIBRACIONES LIBRES Y FORZADAS. Vibración libre sin amortiguamiento. Métodos de Energía. Vibración forzada sin amortiguamiento. Vibración libre con amortiguamiento viscoso. Vibración forzada con amortiguamiento viscoso. Comunícate a: - Celular movistar (RPM: #) / whatsapp: (en imagen) - Correo electrónico: (en imagen) Tags: Clases particulares de dinamica, clases a domicilio de dinámica, clases online a nivel mundial de dinámica, clases particulares de dinámica, clases online de dinámica, clases online las 24 horas, asesor en dinámica,etc

Tipo: SEMINARIO GESTIÓN DE STOCK 18 Y 19 DE MARZO TEMAS A DESARROLLAR Concepto, Objetivo e importancia de los Inventarios Clasificación ABC de Materiales Administración de la demanda Pronóstico de la demanda del Inventario Gestión del Stock Toma de Inventario Impacto Financiero del Inventario Costos Incurridos en la Gestión Logística Indicadores en los almacenes Importancia del Almacén Funciones del almacén Costo de Almacenamiento Clases de Almacén Manipulación de Materiales Elementos de Manipulación Racks Métodos tradicionales y no tradicionales del almacenamiento Sistema de Almacenamiento La paleta Pasillos de Circulación Equipamiento de carga y descarga Conceptos Tipos de Comunicación Elementos para el desarrollo de la comunicación Tipos de Comunicadores Técnica de Comunicación Asertiva Identificación de Cliente Interno y Externo KAIZEN y Mejora Continua Etapas para la solución de problemas EXPOSITOR Ing. Jim Ynga R. Ingeniero con amplia experiencia en las áreas de Supply Chain, Logística, Planeamiento, Operaciones, Comercio Exterior y Sistemas Integrados de Gestión. Dominio de sistemas ERP SAP, Oracle, WMS; orientado a la implementación y desarrollo de estrategias logísticas y operacionales. OBJETIVOS Brindar a los participantes las herramientas y conocimientos que les permitan la aplicación eficaz de conceptos y criterios en la Gestión de Stocks y Almacenes. DIRIGIDO A Responsables de los inventarios. Esto incluye representantes de las bodegas, almacenes, recepción y despacho, producción y control de inventarios, distribución, auditores y logística. METODOLOGÍA La metodología del curso es eminentemente práctica, con el uso de dinámicas y casos prácticos. Promueve la participación, el diálogo y el aprendizaje activo. LUGAR Av. Arequipa – Lince FECHAS Y HORARIOS 18 y 19 de Marzo a hrs INVERSIÓN: S/. Por 01 participante PROMOCIÓN S/. Por 02 o más participantes CADA UNO INCLUYE Diapositivas de las Conferencias, Material de Estudio, Casos Prácticos, Certificado de Participación, Estacionamiento. PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIÓN 1. Enviar ficha de inscripción a fin de poder realizar la reserva de su vacante 2. Efectuar la cancelación con depósito en Cuenta Corriente o el mismo día de inicio del Seminario FORMA DE PAGO En efectivo o cheque en la cuenta corriente a nombre de: CENTRO DE ESTUDIOS PROFESIONALES DEL PERÚ E.I.R.L. Banco Continental N° - FORMAS DE DE INSCRIBIRSE CENTRAL: / NEXTEL: CELULAR: /

HOLA SOY PROFESOR DE CANTO. NO ESPECIALIZAMOS EN CONCEPTOS BASICOS E IMPORTANTE: CONCEPTOS BASICOS Y FUNDAMENTALES DEL CANTO. TECNICAS DE RESPIRACION Y RESONCIA,RELAJACION EMISION E INTERPRETACION VOCALES. DESCRIPCION Y FUNCIONAMIENTO DE LA VOZ. SOLFEO HABLADO Y CANTADO PREPARACION EN CANTO MODERNO Y CLASICO PREPARACION EN AFINACION Y DE MANERA AUDITIVA

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Se brinda acceso a servidor SAP, se hace entrega del instalador SAP LOGON, de manuales digitales. Las clases se brindan de forma presencial en la dirección que disponga la persona interesada por el curso, previa coordinación con el consultor SAP que brindara la capacitación. Ademas se cuenta con un centro de capacitación de SAP en San Isidro para llevar talleres completos de SCM, MM, SD, PP, FI. Skype; david_romero28 Correo: david.romero23 gmail Temario de los talleres 100% prácticos en sistema SAP. • Conceptos Generales, Navegación en SAP. • Estructura organizacional. • Proceso de aprovisionamiento conceptos básicos • Entrada de pedidos, entrada de mercancías, entrega de facturas en SAP. • Datos Maestros, Proveedores y Materiales. • Registro Info de Compras. • Crear pedido con referencia. • Solicitud de pedido. • Aprovisionamiento de materiales de almacén, de consumo y de servicio externo. • Tipos de stock valoración de Entrada de mercadería a almacén. • Abonos, cargos posteriores y costes indirectos de adquisición. • Introducción a la gestión de Stock. • Entrada de mercancías, traslados, reservas y salida de mercadería. • Estructura de la empresa comercial en SAP. • Proceso de Pre-Venta. • Proceso de Venta. • Proceso de Expedición. • Proceso de Facturación. • Datos maestros del ciclo comercial. • Datos maestros de condiciones para la determinación de precios. • Estructura Organizativa de Producción • Lista de materiales. • Puestos de trabajo. • Hojas de ruta. • Planificación de necesidades (MRP). • Casos de integración de los módulos de MM, SD, PP.