Coordinadora programas

Por encargo de reconocido Holding, nos encontramos en la búsqueda de (1) Coordinadora de RRHH CONDICIONES: - Sede: Arequipa - Horario: lunes a viernes (8:30 am – 5:30 pm) REQUISITOS: - Estudios Universitarios completos en la carrera de Psicología y/o a fines. - Manejo del Excel a nivel intermedio – avanzado. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. - Experiencia liderando y gestionando personas. COMPETENCIAS: - Comunicación asertiva. - Orientado a metas y resultados. - Poder de Interacción a todo nivel. - Valores como cimiento de su comportamiento laboral y personal. - Mucha actitud, motivación y vocación de servicio. - Trabajo bajo presión. FUNCIONES: - Desarrollar estrategias para el adecuado manejo de la gestión de RRHH. - Responsable de los procesos de reclutamiento y selección. - Responsable del bienestar, elaboración de programas para evaluación de desempeño, capacitación interna, evaluación del clima organizacional; así como, gestionar la comunicación interna. - Responsable de coordinar y monitorear exámenes médicos del personal ingresante y activo en la organización. - Apoyo en la planilla, cálculo de liquidaciones, vacaciones, subsidios, utilidades y la gestión de pagos por recibo por honorarios. - Supervisar la gestión de contratos de trabajo. - Otras funciones. BENEFICIOS: - Sueldo fijo acorde al mercado - Planilla RÉGIMEN GENERAL con todos los beneficios de ley. - Grato ambiente laboral. Fecha de contratación: 01/03/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Edad: entre 28 y 36 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 3 Tipo: Marketing Requerimos de obstetras, enfermeras, tecnologas, psicologas para el cargo de "Coordinadora Academica" disponibilidad para integrarse a un equipo de trabajo. -Buena Presencia.- Facilidad de Palabras y dialogo con todo tipo de personas.- Interrelaciones Personales.- Experiencia en Ventas en rubro de Salud - Disponibilidad Inmediata.- Dinámicas y Extrovertidas.- Deseos de Superación.- Responsables. Función: Promoción de "PROGRAMAS DE ACTUALIZACION BASADO EN COMPETENCIAS" en Hospitales y Clínicas Sector: Salud Inicio: Inmediato Duración: Indefinida Los Profesionales interesados remitir C.V. no documentado, con foto reciente,

content="Somos un laboratorio dedicado a la prestación de servicios de análisis clínicos y anatomopatológicos, con más de 50 años de experiencia, brindando resultados confiables y oportunos, respaldados por estándares de la calidad, contamos con un staff altamente capacitado, equipos modernos y automatizados. En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de: PROMOTOR Requisitos: - Estudios secundarios, universitarios o técnicos en Salud, Administración, Ciencias de la Comunicación, Marketing - Conocimientos en Técnicas de Ventas (Deseable). - Conocimiento de Windows a nivel usuario (Deseable). - Conocimiento de los servicios de Laboratorio y condiciones pre-analíticas (Deseable). - Mínimo 6 meses de experiencia en puestos similares o afines Condiciones: - Trabajo de lunes a sábado. - Horario de 8 horas diarias. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley. Funciones: a. Participar activamente en el análisis de los resultados del mes anterior y en el cumplimiento de las acciones de mejora. b. Visitar y Promocionar los servicios que ofrece BERMANLAB a profesionales de la salud y empresas, según programación establecida. c. Atender los requerimientos de los médicos y empresas con un enfoque de fidelización. d. Informar diariamente de sus visitas a la coordinadora de Promoción. e. Fomentar el trabajo en equipo y propiciar el buen clima laboral. f. Actualizar datos de médicos en el Sistema Informático Del Laboratorio para dar informaciones precisas y oportunas. g. Recabar la percepción del cliente sobre sus necesidades y expectativas del servicio. h. Apoyar en las actividades de las campañas programadas. i. Participar activamente en los programas de formación y capacitación de personal. j. Guardar reserva, confidencialidad sobre la información de los datos de los pacientes y de la organización a los que tenga acceso. k. Contribuir con el cumplimiento de la política, objetivos y procedimientos del SGC y del SGSST. l. Otras funciones que se asigne en materia a su competencia. ¡SE PARTE DEL EQUIPO DE UN LABORATORIO ALTAMENTE RECONOCIDO POR UNA AMPLIA TRAYECTORIA!. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No