Objetivo incrementar

content="Por encargo de importante cliente líder en la distribución de productos farmacéuticos de alcance nacional, SAFARI LOGISTICS S.A., nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de JEFE DE OPERACIONES, que posea el siguiente perfil I.- OBJETIVO: Incrementar y diversificar el portafolio de clientes de la empresa, que conlleve no sólo a un incremento en ventas sino también en la rentabilidad del negocio, administrando y gestionando de manera correcto la distribución y transporte a nivel nacional para el logro de los objetivos. II.- FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Planificar el mantenimiento preventivo de los vehículos. 2.- Coordinar y supervisar la distribución de vehículos de la empresa. 3.- Asignación de vehículos según las rutas establecidas por el cliente. 4.- Analizar de manera permanente la oportunidad de generar nuevas rutas a fin de lograr el crecimiento de la compañía. 5.- Establecer estrategias comerciales y vigilar su cumplimiento. III.- REQUISITOS: • Universitario Titulado en Ing. Industrial, Comercial, Administración o carreras afines • 5 años de experiencia en puestos similares, tales como Jefe de Distribución, Jefe Logístico y Jefe de Flota. IV.- BENEFICIOS: • Ingreso a planilla desde el primer dia • Beneficios de ley • Grato ambiente laboral • Subvención de almuerzo al 100% La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 30 y 40 años Conocimientos: ERP, Salud ocupacional, Logística, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations

content="Por encargo de importante cliente líder en la distribución de productos farmacéuticos de alcance nacional, SAFARI LOGISTICS S.A., nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de JEFE DE OPERACIONES, que posea el siguiente perfil I.- OBJETIVO: Incrementar y diversificar el portafolio de clientes de la empresa, que conlleve no sólo a un incremento en ventas sino también en la rentabilidad del negocio, administrando y gestionando de manera correcto la distribución y transporte a nivel nacional para el logro de los objetivos. II.- FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Planificar el mantenimiento preventivo de los vehículos. 2.- Coordinar y supervisar la distribución de vehículos de la empresa. 3.- Asignación de vehículos según las rutas establecidas por el cliente. 4.- Analizar de manera permanente la oportunidad de generar nuevas rutas a fin de lograr el crecimiento de la compañía. 5.- Establecer estrategias comerciales y vigilar su cumplimiento. 6. -Establecer y mejorar los procedimientos, administración, almacén, despacho y distribución. III.- REQUISITOS: • Universitario Titulado en Ing. Industrial, Comercial, Administración o carreras afines • 5 años de experiencia en puestos similares, tales como Jefe de Distribución, Jefe Logístico y Jefe de Flota. IV.- BENEFICIOS: • Ingreso a planilla desde el primer dia • Beneficios de ley • Grato ambiente laboral • Subvención de almuerzo al 100% La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 5 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 30 y 40 años Conocimientos: ERP, Salud ocupacional, Logística, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, operations

content="Por encargo de importante cliente líder en la distribución de productos farmacéuticos de alcance nacional, SAFARI LOGISTICS S.A., nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de JEFE DE OPERACIONES Y DISTRIBUCIÓN, que posea el siguiente perfil I.- OBJETIVO: Incrementar y diversificar el portafolio de clientes de la empresa, que conlleve no sólo a un incremento en ventas sino también en la rentabilidad del negocio, administrando y gestionando de manera correcto la distribución y transporte a nivel nacional para el logro de los objetivos. II.- FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Planificar el mantenimiento preventivo de los vehículos. 2.- Coordinar y supervisar la distribución de vehículos de la empresa. 3.- Asignación de vehículos según las rutas establecidas por el cliente. 4.- Analizar de manera permanente la oportunidad de generar nuevas rutas a fin de lograr el crecimiento de la compañía. 5.- Establecer estrategias comerciales y vigilar su cumplimiento. III.- REQUISITOS: • Universitario Titulado en Ing. Industrial, Comercial, Administración o carreras afines • 5 años de experiencia en puestos similares, tales como Jefe de Distribución, Jefe Logístico y Jefe de Flota. IV.- BENEFICIOS: • Ingreso a planilla desde el primer dia • Beneficios de ley • Grato ambiente laboral • Subvención de almuerzo al 100% La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 30 y 40 años Conocimientos: ERP, Salud ocupacional, Logística, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, distribution

content="Importante grupo comercial, dedicado a la distribución de productos de consumo masivo, busca incorporar gestores de ventas a su equipo de trabajo para la provincia residente en Camaná, Moyendo, Pedregal y/o la Joya. REQUISITOS: • Secundaria completa y/o estudios técnicos en administración, marketing, publicidad u/o afines. • Residir en la zona de Camaná, Mollendo, Pedregal y/o la Joya. • Conocimiento en técnicas y/o estrategias de ventas. • Experiencia mínima de 02 años en puestos en ventas de productos de consumo masivo (Campo). • Conocimientos en mercaderismo, impulso y/o promotoría • Habilidades para trabajar en equipo, proactivo, dinámico, tolerante a la presión y orientado resultados. • Interpretación de planos y facilidad para identificar rutas. • Manejo de aplicativo de ventas y/o pasa pedidos FUNCIONES: • Desarrollar efectivamente el portafolio de marcas propias y/o representadas • Prospectar e incrementar de cartera de clientes en el territorio asignado. • Mejorar e incrementar y cumplir las coberturas, volúmenes y márgenes de ventas de manera díaria en base al objetivo del mes. • Planificar y emplear técnicas, y estrategias en el proceso de ventas • Ejecutar visitas diarias, a los puntos de ventas de acuerdo a la programación. • Desarrollar con efectividad los objetivos establecidos por el área. • Informar diariamente las acciones que emplea y desarrolla nuestra competencia • Gestionar la cobranza de manera íntegra a la cartera de clientes a su cargo. • Recuperar clientes con bajo volumen, improductivo y/o sin compra. • Cumplir el tiempo promedio en el proceso de las ventas. • Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada. BENEFICIOS: • Pertenecer al Grupo ValleNorte. • Ingreso a planilla desde el primer día, beneficios sociales y utilidades • Pagos puntuales (reconocimiento de pasajes, comisiones y/o concursos) • Excelente Clima Laboral • Capacitación constante y desarrollo profesional • Descuentos en productos de Marca propia. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Marketing, Negociación, Orientación al logro, Planificación, Ventas Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

Posición: Tiempo completo Salario: S/. 0,00 Mensual Tipo: Marketing Practicantes De Marketing Mujeres Ad Honorem Somos una empresa dedicada al rubro de Consultoría y Asesoría de Recursos Humanos, servicio de selección, reclutamiento, evaluación y colocación de personal. Requiero Disponibilidad a trabajar Ad honorem quiere decir sin remuneración. FUNCIONES: Posicionar la imagen de la empresa Casalimpia. Crear la estrategia y objetivo de Marketing dentro de la agencia. Publicar los requerimientos de trabajo para la empresa (buen nivel de redacción en bolsas de trabajo). OFRECEMOS: Certificado Laboral PRACTICA PREPROFESIONAL Certificado de prácticas al término de 3 meses. OBJETIVOS REQUERIDOS POR LOS PRACTICANTES: Implementar mejoras de los servicios de acuerdo a las necesidades del mercado. Identificar clientes potenciales y buscar nuevas oportunidades comerciales de nuestros servicios. Fidelización y reforzamiento de las relaciones con clientes actuales. Incrementar cartera de clientes - empresas. Diseño de propuestas comerciales (Cotizaciones) Creación y diseño de Anuncios En bolsas de trabajo y redes sociales, etc. Supervisar y reportar el cumplimiento de los procesos del área de Marketing. Reportar a la Gerencia el cumplimiento de los objetivos del área de Marketing.. Colaborar con la generación de ideas durante el desarrollo comercial del producto. REQUISITOS: Practicante de Marketing Estudiante de la carrera de Marketing / Experiencia en el puesto (no indispensable) Disponibilidad a medio tiempo en horario de oficina. (9:00AM – 2:00PM) Dominio de herramientas Internet. Dominio de redes sociales web. Conocimiento y dominio de Office a nivel intermedio. Vivir en zonas aledañas a San Borja. Indique horario: / / RPC / RPM # PRESENTARSE: AV. SAN LUIS N° , OFIC. 201 – SEGUNDO PISO. SAN BORJA

Posición: Medio tiempo Tipo: Marketing Practicantes De Marketing Mujeres Ad Honorem Somos una empresa dedicada al rubro de Consultoría y Asesoría de Recursos Humanos, servicio de selección, reclutamiento, evaluación y colocación de personal. Requiero Disponibilidad a trabajar Ad honorem quiere decir sin remuneración. FUNCIONES: Posicionar la imagen de la empresa Casalimpia. Crear la estrategia y objetivo de Marketing dentro de la agencia. Publicar los requerimientos de trabajo para la empresa (buen nivel de redacción en bolsas de trabajo). OFRECEMOS: Certificado Laboral PRACTICA PREPROFESIONAL Certificado de prácticas al término de 3 meses. OBJETIVOS REQUERIDOS POR LOS PRACTICANTES: Implementar mejoras de los servicios de acuerdo a las necesidades del mercado. Identificar clientes potenciales y buscar nuevas oportunidades comerciales de nuestros servicios. Fidelización y reforzamiento de las relaciones con clientes actuales. Incrementar cartera de clientes - empresas. Diseño de propuestas comerciales (Cotizaciones) Creación y diseño de Anuncios En bolsas de trabajo y redes sociales, etc. Supervisar y reportar el cumplimiento de los procesos del área de Marketing. Reportar a la Gerencia el cumplimiento de los objetivos del área de Marketing.. Colaborar con la generación de ideas durante el desarrollo comercial del producto. REQUISITOS: Practicante de Marketing Estudiante de la carrera de Marketing / Experiencia en el puesto (no indispensable) Disponibilidad a medio tiempo en horario de oficina. (9:00AM – 2:00PM) Dominio de herramientas Internet. Dominio de redes sociales web. Conocimiento y dominio de Office a nivel intermedio. Vivir en zonas aledañas a San Borja. Indique horario: / / RPC / RPM # PRESENTARSE: AV. SAN LUIS N° , OFIC. 201 – SEGUNDO PISO. SAN BORJA

Posición: Medio tiempo Tipo: Marketing Practicantes De Marketing Mujeres Ad Honorem Somos una empresa dedicada al rubro de Consultoría y Asesoría de Recursos Humanos, servicio de selección, reclutamiento, evaluación y colocación de personal. Requiero Disponibilidad a trabajar Ad honorem quiere decir sin remuneración. FUNCIONES: Posicionar la imagen de la empresa Casalimpia. Crear la estrategia y objetivo de Marketing dentro de la agencia. Publicar los requerimientos de trabajo para la empresa (buen nivel de redacción en bolsas de trabajo). OFRECEMOS: Certificado Laboral PRACTICA PREPROFESIONAL Certificado de prácticas al término de 3 meses. OBJETIVOS REQUERIDOS POR LOS PRACTICANTES: Implementar mejoras de los servicios de acuerdo a las necesidades del mercado. Identificar clientes potenciales y buscar nuevas oportunidades comerciales de nuestros servicios. Fidelización y reforzamiento de las relaciones con clientes actuales. Incrementar cartera de clientes - empresas. Diseño de propuestas comerciales (Cotizaciones) Creación y diseño de Anuncios En bolsas de trabajo y redes sociales, etc. Supervisar y reportar el cumplimiento de los procesos del área de Marketing. Reportar a la Gerencia el cumplimiento de los objetivos del área de Marketing.. Colaborar con la generación de ideas durante el desarrollo comercial del producto. REQUISITOS: Practicante de Marketing Estudiante de la carrera de Marketing / Experiencia en el puesto (no indispensable) Disponibilidad a medio tiempo en horario de oficina. (9:00AM – 2:00PM) Dominio de herramientas Internet. Dominio de redes sociales web. Conocimiento y dominio de Office a nivel intermedio. Vivir en zonas aledañas a San Borja (no es necesario) Indique horario: / / RPC / RPM # PRESENTARSE: AV. SAN LUIS N° , OFIC. 201 – SEGUNDO PISO. SAN BORJA

Posición: Medio tiempo Tipo: Marketing Practicantes De Marketing Mujeres Ad Honorem Somos una empresa dedicada al rubro de Consultoría y Asesoría de Recursos Humanos, servicio de selección, reclutamiento, evaluación y colocación de personal. Requiero Disponibilidad a trabajar Ad honorem quiere decir sin remuneración. FUNCIONES: Posicionar la imagen de la empresa CASALIMPIA. Crear la estrategia y objetivo de Marketing dentro de la agencia. Publicar los requerimientos de trabajo para la empresa (buen nivel de redacción en bolsas de trabajo). OFRECEMOS: Certificado Laboral PRACTICA PREPROFESIONAL Certificado de prácticas al término de 3 meses. OBJETIVOS REQUERIDOS POR LOS PRACTICANTES: Implementar mejoras de los servicios de acuerdo a las necesidades del mercado. Identificar clientes potenciales y buscar nuevas oportunidades comerciales de nuestros servicios. Fidelización y reforzamiento de las relaciones con clientes actuales. Incrementar cartera de clientes - empresas. Diseño de propuestas comerciales (Cotizaciones) Creación y diseño de Anuncios En bolsas de trabajo y redes sociales, etc. Supervisar y reportar el cumplimiento de los procesos del área de Marketing. Reportar a la Gerencia el cumplimiento de los objetivos del área de Marketing.. Colaborar con la generación de ideas durante el desarrollo comercial del producto. REQUISITOS: Practicante de Marketing: Estudiante de la carrera de Marketing / Experiencia en el puesto (no indispensable) Disponibilidad a medio tiempo en horario de oficina. (9:00AM – 2:00PM) y los sábados intersemanales. Dominio de herramientas Internet. Dominio de redes sociales web. Vivir en zonas aledañas a San Borja (no es necesario) Indique horario: / RPC / RPM # PRESENTARSE: AV. SAN LUIS N° SAN BORJA NORTE, OFIC. 201 – SEGUNDO PISO. SAN BORJA.

Posición: Medio tiempo Salario: S/. 0,00 Mensual Tipo: Marketing Practicantes De Marketing Mujeres Ad Honorem Somos una empresa dedicada al rubro de Consultoría y Asesoría de Recursos Humanos, servicio de selección, reclutamiento, evaluación y colocación de personal. Requiero Disponibilidad a trabajar Ad honorem quiere decir sin remuneración. FUNCIONES: Posicionar la imagen de la empresa CASALIMPIA. Crear la estrategia y objetivo de Marketing dentro de la agencia. Publicar los requerimientos de trabajo para la empresa (buen nivel de redacción en bolsas de trabajo). OFRECEMOS: Certificado Laboral PRACTICA PRE-PROFESIONAL Certificado de prácticas al término de 3 meses. OBJETIVOS REQUERIDOS POR LOS PRACTICANTES: Implementar mejoras de los servicios de acuerdo a las necesidades del mercado. Identificar clientes potenciales y buscar nuevas oportunidades comerciales de nuestros servicios. Fidelización y reforzamiento de las relaciones con clientes actuales. Incrementar cartera de clientes - empresas. Diseño de propuestas comerciales (Cotizaciones). Creación y diseño de Anuncios En bolsas de trabajo y redes sociales, etc. Supervisar y reportar el cumplimiento de los procesos del área de Marketing. Reportar a la Gerencia el cumplimiento de los objetivos del área de Marketing. Colaborar con la generación de ideas durante el desarrollo comercial del producto. REQUISITOS: Practicante de Marketing: Estudiante de la carrera de Marketing / Experiencia en el puesto (no indispensable) Disponibilidad a medio tiempo en horario de oficina. (9:00AM – 2:00PM o 1:00PM-6:00PM) y los sábados intersemanales. Dominio de herramientas Internet. Dominio de redes sociales web. Vivir en zonas aledañas a San Borja (no es necesario) Indique horario: / RPC / RPM # PRESENTARSE: AV. SAN LUIS N° SAN BORJA NORTE, OFIC. 201 – SEGUNDO PISO. SAN BORJA.

ASESORÍA EMPRESARIAL: Nuestro servicio de asesoría empresarial es el más completo que se ofrece a la Micro y pequeña empresa. Juntos mejoraremos integralmente la gestión de tu empresa. Ideal para “ordenar todo” y dejar lista tu empresa para dar un salto cuantitativo. REDUCCIÓN DE COSTOS: Reordenaremos tus procesos a fin de administrar eficientemente tus recursos materiales, financieros, humanos, etc. Velamos para que puedas tener un mejor funcionamiento interno y esto te permita ser más eficiente, ahorrando más dinero para otras actividades o produciendo más. INCREMENTO DE TUS VENTAS: Por otro lado, identificaremos qué es lo que necesita tu cliente, determinaremos si tu cliente está satisfecho, haremos estudios de mercado, diseñaremos estrategias de ventas. En este modulo nuestro objetivo es incrementar tus ingresos como consecuencia del aumento de tus ventas. INCREMENTO DE TU UTILIDAD: A través de nuestros planes empresariales incrementaras tus ventas, reducirás costos y finalmente incrementaras tu Utilidad INFORMACIÓN: Si desea más información o quieres programar una reunión, comunícate con nosotros al .

INVALL J&M S.A.C somos una empresa familiar dedicados a la fabricación de estructuras metálica y elaboración de proyectos. Nuestro objetivo es brindar servicios de calidad e Incrementar constantemente la eficiencia de nuestra empresa y de la mano de obra en los procesos de producción, con la finalidad de satisfacer los requerimientos de todas las personas que deseen contar con nuestros servicios. Nuestra empresa fabrica y diseña diferentes tipos de estructura en metal así como: Juegos infantiles para parques y también instituciones educativas y demás personas y empresas que deseen implementar áreas de esparcimiento en sus negocios. Acondicionamientos para parques  Faroles tubulares  Tachos para basura  Bancas ornamentales  Soportes para pérgolas, entre otros También acondicionamos e instalamos sistemas en drywall, con una solida y comprobada experiencia en la construcción con este material y también diseñamos y fabricamos: Escaleras metálicas con Barandas, cerco de púas, puertas elevadizas con o sin sistemas, portones acanalados batientes y corredizos, ventanas corredizas, plegadizas, tijerales para techos de media y dos aguas, andamios de todo tipo, enrejados perimétricos, cercos de mayas olímpicas, hangares, tanques de cisterna, fabricación para skis para bombas de lodo, pórticos, galpones, instalación de coberturas metálicas y cerramiento, góndolas para equipajes y todo tipo de reparaciones y mantenimientos en pintura y soldadura en general. Para más información comuníquese con los asesores de nuestra empresa, que gustosamente le atenderemos y le brindaremos información que usted requiera. Contáctenos a los siguientes números: Teléfono. 3696973 Rpm: #085873 Rpc: 98931868/99388750/941372718 E-mail:invallsac@hotmail.com metalesjm@gmail.com www.invallsac.net JAIME ASCENCIOS RIBBECK Asesor de proyectos IMVERSIONES ALLIN LLAANKAQ J&M SAC …………J&M……………

En ES | AGENCIA DE MARKETING DIGITAL nuestro objetivo principal es incrementar las ventas de tu negocio, partiendo desde la investigación de mercado, para la creación de estrategias comerciales y de posicionamiento. Brindamos el servicio de producción de contenidos, diseño de logotipo, manejo de redes sociales, fotografía profesional, producción audiovisual y consultoría en marketing. Teléfono:(51) 941 914 832 es@gruva.net http://es.gruva.net

En ES | marketing digital nuestro objetivo principal es incrementar las ventas de tu negocio, partiendo desde la investigación de mercado, para la creación de estrategias comerciales y de posicionamiento. Brindamos el servicio de producción gráfica, diseño de logo, manejo de redes sociales, fotografía profesional, producción audiovisual y consultoría en marketing. Teléfono:(51) 941 914 832 es@gruva.net http://es.gruva.net

En ES | agencia de marketing digital nuestro objetivo principal es incrementar las ventas de tu negocio, partiendo desde la investigación de mercado, para la creación de estrategias comerciales y de posicionamiento. Brindamos el servicio de producción gráfica, diseño de logo, manejo de redes sociales, fotografía profesional, producción audiovisual y consultoría en marketing. Teléfono:(51) 941 914 832 es@gruva.net http://es.gruva.net

Estamos en la búsqueda del mejor talento profesional que se sume a la Familia de la Agencia TOMPI como EJECUTIVO COMERCIAL para facturación electrónica en el departamento de Lima. Requisitos: -Contar con un Smartphone -Conocimientos en office, excel, -Contar con RUC activo de persona natural con negocio para el cobro de comisiones. -Tener conocimiento de los procesos empresariales (ventas, compras, inventarios, contabilidad). -Habilidad para negociar a todo nivel (indispensable). -Experiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable). -Con conocimiento en servicios o productos de tecnología o software. De preferencia por lo menos 1 año en venta consultiva (no excluyente) -Perfil 100% comercial Funciones: - Vender a todo tipo de negocio soluciones de facturación electrónica. -Suministrar a potenciales clientes información de los servicios que ofrece la empresa. -Asesorar a los clientes en lo referente a las mejores alternativas para elegir el servicio adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas -Cumplir con un plan comercial y realizar reportes diarios a la jefatura de ventas sobre prospectos o visitas realizadas. - Analizar e identificar clientes potenciales para facturación electrónica por los canales de venta directa, contactos o cartera de clientes. - Mantener cuentas e incrementar cartera de clientes - Demostraciones en campo para desarrollar y posicionar el servicio con las demostraciones del software a clientes potenciales. - Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando, llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la meta asignada. - Seguimiento de clientes, servicio post venta Beneficios: *Full comisión, superiores al mercado de acuerdo a ventas, sin techo. *Inducción inicial y capacitación constante. *Soporte de material publicitario de los servicios ofrecidos. *Horario flexible, enfocado en el cumplimiento de ventas mensuales. Se asignará zona de ventas acorde a su ubicación actual. Fecha de contratación: 23/06/2020 Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Idiomas: Español Edad: entre 25 y 60 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Estamos en la búsqueda del mejor talento profesional que se sume a la Familia de la Agencia TOMPI como EJECUTIVO COMERCIAL para facturación electrónica en el departamento de Lima. Requisitos: -Contar con un Smartphone -Conocimientos en office, excel, -Contar con RUC activo de persona natural con negocio para el cobro de comisiones. -Tener conocimiento de los procesos empresariales (ventas, compras, inventarios, contabilidad). -Habilidad para negociar a todo nivel (indispensable). -Experiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable). -Con conocimiento en servicios o productos de tecnología o software. De preferencia por lo menos 1 año en venta consultiva (no excluyente) -Perfil 100% comercial Funciones: - Vender a todo tipo de negocio soluciones de facturación electrónica. -Suministrar a potenciales clientes información de los servicios que ofrece la empresa. -Asesorar a los clientes en lo referente a las mejores alternativas para elegir el servicio adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas -Cumplir con un plan comercial y realizar reportes diarios a la jefatura de ventas sobre prospectos o visitas realizadas. - Analizar e identificar clientes potenciales para facturación electrónica por los canales de venta directa, contactos o cartera de clientes. - Mantener cuentas e incrementar cartera de clientes - Demostraciones en campo para desarrollar y posicionar el servicio con las demostraciones del software a clientes potenciales. - Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando, llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la meta asignada. - Seguimiento de clientes, servicio post venta Beneficios: *Full comisión, superiores al mercado de acuerdo a ventas, sin techo. *Inducción inicial y capacitación constante. *Soporte de material publicitario de los servicios ofrecidos. *Horario flexible, enfocado en el cumplimiento de ventas mensuales. Se asignará zona de ventas acorde a su ubicación actual. Fecha de contratación: 13/06/2020 Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 5 Idiomas: Español Edad: entre 20 y 60 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

REQUISITOS: • Superior, técnico o universitario - completos o truncos (deseable) • Experiencia mínima de 1 año en venta de productos de consumo masivo (Indispensable). • Conocimiento de técnicas de venta y Mercadeo en canal tradicional. • Experiencia en ejecución en el punto de venta (Merchandising) • Contar con moto (indispensable) FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Realizar ventas de campo de todos los productos que la empresa determine y visitar a todos los clientes de acuerdo a la zona asignada. 2. Cumplimiento de la cuota de ventas. 3. Cumplir con el objetivo de visitas diaria. 4. Informar los resultados de visitas y pedidos al cierre del día al Supervisor de Ventas. 5. Reforzar las estrategias de publicidad y mercadeo. 6. Verificar el stock del Cliente, tomar, sugerir y acordar el pedido a realizar. 7. Indicar el precio de los productos, informar sobre campañas y promociones, lanzamientos y precios de nuevos productos. 8. Explorar permanentemente el territorio asignado en búsqueda de clientes potenciales e incrementar la cartera de clientes. 9. Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas. COMPETENCIAS: • Orientación a Resultados. • Enfoque al Cliente. • Comunicación efectiva. • Trabajo en Equipo. • Tolerancia a la presión • Flexibilidad y adaptación • Liderazgo. • Capacidad de Control. SE OFRECE: • Contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley. • Grato ambiente laboral • Sueldo básico + comisiones + movilidad • Concursos e incentivos por ventas de líneas. • Capacitaciones continuas y línea de carrera HORARIO De lunes a sábado Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

REQUISITOS: • Superior, técnico o universitario - completos o truncos (deseable) • Experiencia mínima de 1 año en venta de productos de consumo masivo (Indispensable). • Conocimiento de técnicas de venta y Mercadeo en canal tradicional. • Experiencia en ejecución en el punto de venta (Merchandising) FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Realizar ventas de campo de todos los productos que la empresa determine y visitar a todos los clientes de acuerdo a la zona asignada. 2. Cumplimiento de la cuota de ventas. 3. Cumplir con el objetivo de visitas diaria. 4. Informar los resultados de visitas y pedidos al cierre del día al Supervisor de Ventas. 5. Reforzar las estrategias de publicidad y mercadeo. 6. Verificar el stock del Cliente, tomar, sugerir y acordar el pedido a realizar. 7. Indicar el precio de los productos, informar sobre campañas y promociones, lanzamientos y precios de nuevos productos. 8. Explorar permanentemente el territorio asignado en búsqueda de clientes potenciales e incrementar la cartera de clientes. 9. Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas. COMPETENCIAS: • Orientación a Resultados. • Enfoque al Cliente. • Comunicación efectiva. • Trabajo en Equipo. • Tolerancia a la presión • Flexibilidad y adaptación • Liderazgo. • Capacidad de Control. SE OFRECE: • Contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley. • Grato ambiente laboral • Sueldo básico + comisiones + movilidad • Concursos e incentivos por ventas de líneas. • Capacitaciones continuas y línea de carrera HORARIO De lunes a sábado Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

TALLERES PRESENCIALES PARA NIÑOS Para más información visita nuestra página web: https://talleres-para-ninos-y-adolescentes.sistemalondres... Los talleres se llevan a cabo siempre en pequeños grupos, de máximo 4 personas y nuestros objetivos son: Fomentar momentos de DIVERSIÓN para mejorar la calidad de vida de la niñez. Desarrollar el aprendizaje del juego motor para favorecer las habilidades sociales. Incrementar y/o fortalecer las habilidades blandas. El juego y la recreación pueden tener una importante función terapéutica con el objetivo de ayudar a afrontar los desafíos que tenga cada niño o niña. En Consultoría Psicológica Sistema Londres contamos con los mejores profesionales con una metodología actualizada para brindar todos los talleres. Nos encontramos ubicados en los diferentes distritos de Lima.

content="Objetivo: Cumplir con las metas de ventas y los protocolos de servicio establecidos por la empresa, buscando alcanzar los niveles operativos más eficientes, y asegurar un elevado estándar de servicio al cliente, mediante una atención oportuna. Funciones: • Brindar una atención personalizada, atención a las consultas y pedidos de clientes • Brindar un excelente servicio a los clientes de la web que hacen pickup • Promover la venta diaria de nuestros productos. • Impulsar las promociones del mes y la venta hacia los productos más rentables y exclusivos, sin olvidar nunca las necesidades del cliente primero. • Picking y packing de los productos vendidos por web y en tienda • Recepción, almacenamiento y acomodo de la mercadería (herramientas, máquinas, accesorios) • Mantener actualizadas las etiquetas de precios y entrega de materiales publicitarios o promocionales. • Asegurar la limpieza de la tienda y una adecuada presentación de los productos. • Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 años en ventas retail en rubro de ferretería, metalmecánico, automotriz o similar (Indispensable). • Experiencia en atención al cliente (Indispensable). • Manejo del Office a nivel intermedio (Word, Excel, Powerpoint) Competencias: • Atención al Cliente • Comunicación asertiva • Trabajo en Equipo • Orientación a Resultados • Perseverancia y Disposición para la venta • Vocación de servicio Beneficios: Sueldo fijo + comisiones por ventas Horario: lunes a sábado: 9am a 5pm. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: advisor, care, costumer, sales, cambaceo, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="Formación: secundaria completa/ técnico Tiempo de experiencia laboral mínima requerida 1 año Tiempo de experiencia mínima en el puesto y/o posición similar 1 año Posiciones en que se ha desempeñado previamente Ventas /cajera/ Impulsadora Sector o Empresas de Procedencia Sector alimentos - Dulces diversos / Retail / Consumo masivo. OBJETIVO DE LA POSICIÓN Tener disponibilidad de personal los 6 días de la semana, exclusivo para cubrir los horarios de 08:00 a 21:00, con un perfil adecuado a nuestra imagen de marca y acorde al equipo de ventas. FUNCIONES Y/O TAREAS DE LA POSICIÓN 1.-Cumplir los Objetivos de ventas (Volumen, promoción, impulso). Impulsar la venta de producto, enfocándose en destacar las principales cualidades, beneficios, así como su costo y oferta del momento. '2. Dar a degustar el producto de manera higiénica, presentable, así como su forma de consumo.' '3. Incrementar las ventas, aumentando la rotación de los productos en el punto de venta mediante el desarrollo del portafolio de productos.' 4.- Cumplimiento el protocolo de Servicio. 5.- Efectuar la venta de productos San Roque. 6.- Realizar el cierre de planilla 7.- Realizar el cuadre de mercadería y de dinero de caja chica. 8.- Realizar el check List según los item a evaluar. 9.- Reposición de mercadería, control de stocks y realización de pedidos según horarios y fechas establecidas y cada vez que sea necesario. 10.- Capacitación de asesores en proceso de inducción. 11.- Realizar y solicitar degustación de productos Según cronograma ya autorización. 12.- Mantener en optimas condiciones la tienda, cuidando los activos. 13.-.Brindar un servicio de calidad y buscar en todo momento la excelencia en la atencion al cliente 14.-Manejar, solucionar y comunicar a su supervisor las objeciones y reclamos de los clientes segun sea el caso 15.- Mantener una imagen impecable hacia el cliente (Uniforme y actitud) BENEFICIOS: Remuneración básica + bonos Las horas extras son remuneradas Planilla completa desde el primer día del trabajo. Lugar de trabajo: Tiendas de Chiclayo / Lambayeque. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo

content="Nuestro cliente, importante empresa de venta y distribución de materiales ferreteros y de construcción, se encuentra en búsqueda de incorporar a 1 Supervisor de Ventas a su equipo: Requisitos: - Bachiller en Administración, Comunicaciones, Marketing o afines - Experiencia en el rubro de ferretería, construcción y similares (INDISPENSABLE) - Manejo de Office intermedio. - Poseer visión estratégica y liderazgo - Independiente, organizado, creativo, líder, proactivo, empático Funciones: - Supervisar y guiar al equipo de ventas en base a los lineamientos de la empresa, con la finalidad del cumplimiento de los indicadores mensuales y anuales. - Captar nuevos clientes y fortalecer a los actuales, potenciando su capacidad de venta, para alcanzar las metas establecidas. - Seguimiento al cumplimiento de metas y objetivos de los vendedores en base a su cuota diaria, semanal y mensual. - Proponer estrategias para incrementar la venta y aumento de cartera de clientes. - Capacitar a su equipo según necesidad. - Coordinar entregas en almacén y distribución de productos. - Buscar conocer el mercado, a los consumidores y al negocio, con el objetivo de poder realizar definiciones estratégicas y tácticas para la marca que permitan el cumplimiento de las metas de la compañía. - Disponibilidad para viajar a provincias. Beneficios: - Formar parte de una empresa consolidada en el mercado en vías de expansión. En el cual, se valora y potencia al recurso humano. - Crecimiento y desarrollo profesional con nosotros - Liderar el desarrollo del área - Beneficios laborales de ley - Protección sanitaria permanente con pruebas de descarte de COVID y medidas sanitarias. - Ingreso inmediato a planilla. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: Hasta 40 años Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

content="Importante Empresa Panificadora y Distribuidora, requiere el mejor talento para cubrir el puesto de GESTOR COMERCIAL / PREVENTISTA DE CAMPO (CONSUMO MASIVO) REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor o promotor de ventas. (Indispensable) - Conocimiento en consumo masivo y trabajo en campo. - Conocimiento de técnicas de venta y Mercadeo en canal tradicional. - Buena actitud para las ventas, dinámico con facilidad de palabra y enfocado en los resultados. BENEFICIOS: - Sueldo Base S/.1500 + movilidad + variable. - Ingreso a planilla con todo los beneficios de acuerdo a ley. - Pagos puntuales. - Concursos e incentivos por ventas de líneas. - Oportunidad de crecimiento profesional y línea de carrera. - Oportunidad de pertenecer a una empresa prestigiosa en el rubro. FUNCIONES: - Realizar ventas de campo de todos los productos que la empresa determine y visitar a todos los clientes de acuerdo a la zona asignada. - Cumplimiento de la cuota de ventas. - Cumplir con el objetivo de visitas diaria. - Informar los resultados de visitas y pedidos al cierre del día al Supervisor de Ventas. - Reforzar las estrategias de publicidad y mercadeo. - Verificar el stock del Cliente, tomar, sugerir y acordar el pedido a realizar. - Indicar el precio de los productos, informar sobre campañas y promociones, lanzamientos y precios de nuevos productos. - Explorar permanentemente el territorio asignado en búsqueda de clientes potenciales e incrementar la cartera de clientes. - Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas. HORARIO De lunes a sábado. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="SOLICITAMOS ASESORAS(ES) COMERCIALES - Responsable, proactiva (o) confiable, con buen trato a nuestro cliente. - Orientada (o) a la búsqueda de resultados y cumplimiento de objetivos. - Habilidad para liderar y trabajar en equipo. - Excelentes Relaciones interpersonales - Facilidad de persuasión y comunicación a todo nivel. - Fluidez verbal y pensamiento emprendedor. - Alto nivel de iniciativa, proactiva (o), y muy dinámico. - Manejo de clientes en campo para la venta de diplomados, cursos de especializacion y capacitacion profesional en general. FUNCIONES PRINCIPALES DE ASESORAS(ES) * Realizar visitas a empresas, instituciones públicas y privadas con el objetivo de captar potenciales clientes. * Asesorar al cliente en el programa o curso elegido. * Realizar el seguimiento al cliente, hasta la cancelación del pago de su Matricula. * Realizar ventas por medio de call center (indispensable) * Realizar seguimiento y cierre de venta a los interesados. * Gestionar, Incrementar y fidelizar constantemente a nuestra cartera de clientes * Disponibilidad para realizar viajes por campañas con viáticos cubiertos al 100%. * Reportar diariamente, el trabajo realizado en campo. * Cumplir los objetivos de venta propuestos por la organización. TE OFRECEMOS # Sueldo basico de S/.1025, más altas Comisiones por encima del mercado (SIN LIMITES) # Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú # Línea de carrera reflejada en tu ingreso económico # Desarrollo personal y profesional excelente ambiente laboral # Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos # Beneficios para tu desarrollo profesional (cubrimos el 50% de los gastos si deseas llevar algunos de nuestros programas de estudio). -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 40 años Conocimientos: Gestión de ventas Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Formación: secundaria completa/ técnico Tiempo de experiencia laboral mínima requerida 1 año Tiempo de experiencia mínima en el puesto y/o posición similar 1 año Posiciones en que se ha desempeñado previamente Ventas /cajera/ Impulsadora Sector o Empresas de Procedencia Sector alimentos - Dulces diversos / Retail / Consumo masivo. OBJETIVO DE LA POSICIÓN Tener disponibilidad de personal los 6 días de la semana, exclusivo para cubrir los horarios de 08:00 a 21:00, con un perfil adecuado a nuestra imagen de marca y acorde al equipo de ventas. FUNCIONES Y/O TAREAS DE LA POSICIÓN 1.-Cumplir los Objetivos de ventas (Volumen, promoción, impulso). Impulsar la venta de producto, enfocándose en destacar las principales cualidades, beneficios, así como su costo y oferta del momento. '2. Dar a degustar el producto de manera higiénica, presentable, así como su forma de consumo.' '3. Incrementar las ventas, aumentando la rotación de los productos en el punto de venta mediante el desarrollo del portafolio de productos.' 4.- Cumplimiento el protocolo de Servicio. 5.- Efectuar la venta de productos San Roque. 6.- Realizar el cierre de planilla 7.- Realizar el cuadre de mercadería y de dinero de caja chica. 8.- Realizar el check List según los item a evaluar. 9.- Reposición de mercadería, control de stocks y realización de pedidos según horarios y fechas establecidas y cada vez que sea necesario. 10.- Capacitación de asesores en proceso de inducción. 11.- Realizar y solicitar degustación de productos Según cronograma ya autorización. 12.- Mantener en optimas condiciones la tienda, cuidando los activos. 13.-.Brindar un servicio de calidad y buscar en todo momento la excelencia en la atencion al cliente 14.-Manejar, solucionar y comunicar a su supervisor las objeciones y reclamos de los clientes segun sea el caso 15.- Mantener una imagen impecable hacia el cliente (Uniforme y actitud) BENEFICIOS: Remuneración básica + bonos Las horas extras son remuneradas Planilla completa desde el primer día del trabajo. Lugar de trabajo: Tienda de plaza norte. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="Formación: secundaria completa/ técnico Tiempo de experiencia laboral mínima requerida 1 año Tiempo de experiencia mínima en el puesto y/o posición similar 1 año Posiciones en que se ha desempeñado previamente Ventas /cajera/ Impulsadora Sector o Empresas de Procedencia Sector alimentos - Dulces diversos / Retail / Consumo masivo. OBJETIVO DE LA POSICIÓN Tener disponibilidad de personal los 6 días de la semana, exclusivo para cubrir los horarios de 08:00 a 21:00, con un perfil adecuado a nuestra imagen de marca y acorde al equipo de ventas. FUNCIONES Y/O TAREAS DE LA POSICIÓN 1.-Cumplir los Objetivos de ventas (Volumen, promoción, impulso). Impulsar la venta de producto, enfocándose en destacar las principales cualidades, beneficios, así como su costo y oferta del momento. '2. Dar a degustar el producto de manera higiénica, presentable, así como su forma de consumo.' '3. Incrementar las ventas, aumentando la rotación de los productos en el punto de venta mediante el desarrollo del portafolio de productos.' 4.- Cumplimiento el protocolo de Servicio. 5.- Efectuar la venta de productos San Roque. 6.- Realizar el cierre de planilla 7.- Realizar el cuadre de mercadería y de dinero de caja chica. 8.- Realizar el check List según los item a evaluar. 9.- Reposición de mercadería, control de stocks y realización de pedidos según horarios y fechas establecidas y cada vez que sea necesario. 10.- Capacitación de asesores en proceso de inducción. 11.- Realizar y solicitar degustación de productos Según cronograma ya autorización. 12.- Mantener en optimas condiciones la tienda, cuidando los activos. 13.-.Brindar un servicio de calidad y buscar en todo momento la excelencia en la atencion al cliente 14.-Manejar, solucionar y comunicar a su supervisor las objeciones y reclamos de los clientes segun sea el caso 15.- Mantener una imagen impecable hacia el cliente (Uniforme y actitud) BENEFICIOS: Remuneración básica + bonos Las horas extras son remuneradas Planilla completa desde el primer día del trabajo. Lugar de trabajo: volante Miraflores-San Isidro. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo