Gerente proyectos

Gerente  DE  servicios  DIGITALES PARA EL SECTOR TECNOLÓGICO E INFORMÁTICO Requisitos deseados: - Titulado (a) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial y de Sistemas, otras carreras afines. - MBA, Maestría en Dirección de Tecnología de la Información. - Deseable contar con especialización en Innovación y estrategia y/o Transformación digital y/o Gestión de proyectos (enfoque PMP o PMI). - Experiencia en la implementación SAP, Oracle u otro ERP. - Conocimientos en innovación, infraestructura y metodologías ágiles (UX, UY, Scrum, Design Thinking). - Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo. Los interesados pueden enviar su CV al correo: erickluqueibgroup@gmail.com

content="Constructora Inmobiliaria de la ciudad del Cusco busca: Gerente de Proyectos Perfil: • Ingeniero Civil o Arquitecto • Colegiado y Habilitado • MBA • Maestría en Gestión de la Construcción • BIM - SSOMA Experiencia: • Experiencia de 05 años como Gerente de Operaciones o proyectos en empresas inmobiliarias. Principales Funciones: • Coordinación con GG y Consejo Directivo • Gestionar los proyectos: expedientes técnicos, coordinación con proyectistas, gestiones municipales. • Gestión de materiales • Gestión de la construcción: coordinación con residentes de obras Beneficios: • Ingreso a Planilla desde el 1er día, con todos los beneficios de ley • Optimo clima laboral • 06 meses iniciales de contrato con 04 meses de periodo de prueba Bono por traslado Condiciones: • Trabajo 100% presencial con los protocolos de seguridad • Lugar de trabajo Cusco – San Jerónimo. -Requerimientos- Educación mínima: Maestría 5 años de experiencia Edad: entre 40 y 50 años Conocimientos: Microsoft Excel, Construcción Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: manager, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, operations, construction, obra

content="BairesDev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en América. Con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. Con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. Sobre la posición: Buscamos un Gerente de Personal de Ingeniería de Software para gestionar proyectos medianos y largos con el fin de entregar un producto o transformación específica con el apoyo de un equipo de ingeniería multidisciplinario y altamente calificado. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser miembro clave de nuestro equipo de ingeniería y desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! Actividades principales: - Mantener la eficiencia y efectividad organizacional, siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para la implementación de tecnologías. - Planear y monitorear resultados del trabajo. - Conservar personal manteniendo un ambiente comunicativo y de confianza. - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, capacidad de planificación y previsión de la rentabilidad de los proyectos. - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos, basadas en la evaluación de los resultados de la organización; identificando problemas, revisando tendencias y anticipando requerimientos. - Contribuir al esfuerzo de equipo para lograr objetivos propuestos. ¿Qué Buscamos?: - 4+ años de experiencia como Gerente de personal, incluyendo mejora de rendimiento, gestión de deserción, terminaciones, etc. - Sólida experiencia en finanzas y manejo de presupuesto. - Experiencia técnica / Antecedentes en la industria IT. - Conocimiento practico en metodologías agiles - Habilidad multitarea - Orientado a la resolución de conflictos - Nivel avanzado de Ingles. ¿Qué Ofrecemos?: - Trabajo 100% remoto. - Equipo de hardware para trabajar desde casa. - Horarios flexibles: crea tu propio horario. - Licencia parental, vacaciones y feriados remunerados. - Ambiente laboral diverso y multicultural. - Ambiente innovador, con la estructura y recursos de una importante multinacional. - Excelente remuneración, bastante por encima del promedio en el mercado. - Aquí puedes crecer al ritmo de tu curva de aprendizaje. Nuestros empleados trabajan remotamente, pero lo hacen dentro de una cultura confiable y sólida que promueve diversidad y trabajo en equipo. Para continuar siendo la compañía de desarrollo de software líder en Latinoamérica, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev consiga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente diverso, acogedor e innovador. Todo miembro del equipo de BairesDev aporta algo único a nuestra compañía. Queremos escuchar tu historia. ¡Aplica ahora!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 4 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: manager, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, staff, empleado, trabajador, worker, employee, engeneering, home, casa, remote, teletrabajo

content="BairesDev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en América. Con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. Con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. Sobre la posición: Buscamos un Gerente de Ingeniería de Software para dirigir nuestro Equipo de Ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. Como Gerente de Ingeniería de Software, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. Actividades principales: - Estar a cargo del Capital Humano para el Proyecto: contratación, retención y desvinculación. Planes de compensación, motivación, etc. - Ayudar en la definición y monitoreo de métricas y KPI para los equipos. - Asegurarse de que la coordinación del equipo y el proceso de desarrollo se ejecuten correctamente. - Dirigir todas las ceremonias de Scrum y su cumplimiento. - Fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa. ¿Qué Buscamos?: - 4+ años de experiencia en roles relacionados con Desarrollo Software. - 2+ años de experiencia como Project Manager o similar. - Fuertes habilidades de gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación. - Nivel de inglés avanzado. ¿Qué Ofrecemos?: - Trabajo 100% remoto. - Equipo de hardware para trabajar desde casa. - Horarios flexibles: crea tu propio horario. - Licencia parental, vacaciones y feriados remunerados. - Ambiente laboral diverso y multicultural. - Ambiente innovador, con la estructura y recursos de una importante multinacional. - Excelente remuneración, bastante por encima del promedio en el mercado. - Aquí puedes crecer al ritmo de tu curva de aprendizaje. Nuestros empleados trabajan remotamente, pero lo hacen dentro de una cultura confiable y sólida que promueve diversidad y trabajo en equipo. Para continuar siendo la compañía de desarrollo de software líder en Latinoamérica, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev consiga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente diverso, acogedor e innovador. Todo miembro del equipo de BairesDev aporta algo único a nuestra compañía. Queremos escuchar tu historia. ¡Aplica ahora!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 4 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: manager, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, engeneering, home, casa, remote, teletrabajo

content="BairesDev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en América. Con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. Con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. Sobre la posición: Buscamos un Gerente Senior de Ingeniería para dirigir nuestro Equipo de Ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. Como Gerente Senior de Ingeniería, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. Actividades principales: - Estar a cargo del Capital Humano para el Proyecto: contratación, retención y desvinculación. Planes de compensación, motivación, etc. - Ayudar en la definición y monitoreo de métricas y KPI para los equipos. - Asegurarse de que la coordinación del equipo y el proceso de desarrollo se ejecuten correctamente. - Dirigir todas las ceremonias de Scrum y su cumplimiento. - Fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa. ¿Qué Buscamos?: - 5+ años de experiencia en roles relacionados con Desarrollo Software. - 2+ años de experiencia como Project Manager o similar. - Fuertes habilidades de gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación. - Nivel de inglés avanzado. ¿Qué Ofrecemos?: - Trabajo 100% remoto. - Equipo de hardware para trabajar desde casa. - Horarios flexibles: crea tu propio horario. - Licencia parental, vacaciones y feriados remunerados. - Ambiente laboral diverso y multicultural. - Ambiente innovador, con la estructura y recursos de una importante multinacional. - Excelente remuneración, bastante por encima del promedio en el mercado. - Aquí puedes crecer al ritmo de tu curva de aprendizaje. Nuestros empleados trabajan remotamente, pero lo hacen dentro de una cultura confiable y sólida que promueve diversidad y trabajo en equipo. Para continuar siendo la compañía de desarrollo de software líder en Latinoamérica, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev consiga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente diverso, acogedor e innovador. Todo miembro del equipo de BairesDev aporta algo único a nuestra compañía. Queremos escuchar tu historia. ¡Aplica ahora!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: manager, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, engeneering, home, casa, remote, teletrabajo

Importante empresa del rubro de Ingeniería y Construcción se encuentra en la búsqueda de un profesional con altas competencias para cubrir el puesto de Gerente de Operaciones. REQUISITOS: - Ingeniero Industrial, Mecánico, Eléctrico, Electromecánico y/o Afines (Titulado y Colegiado). - 5 Años como mínimo ejerciendo el cargo de Gerente de Operaciones y/o servicios en el rubro minero. FUNCIONES: - Controlar los gastos y riesgos financieros de las diferentes unidades. - Velar por el cumplimiento de los KPI de los proyectos. - Revisar y analizar los indicadores de las áreas bajo su responsabilidad, proponiendo las acciones correctivas necesarias. - Coordinar y controlar las gerencias de obras y de Administración. - Planificar y asegurar la disponibilidad de recursos para el óptimo funcionamiento de las diferentes unidades. - Delegar, asignar funciones de acuerdo a los niveles de responsabilidad que estén en obra. - Elevar informes periódicos al Gerente General. COMPETENCIAS: - Liderazgo - Trabajo en equipo - Tolerancia a la frustración - Resolución de Problemas - Orientado a resultados - Planificación y Organización Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 5 Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

? Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Ingeniería de Sistemas; Colegiado y Habilitado. ? Diplomado en Gerencia de Proyectos y alta dirección. ? Excel intermedio indispensable (tablas dinámicas, gráficos) Power Point- indispensable. Manejo de herramientas de base de datos (visual Basic, SQL, Oracle, Phyton, etc). ? TSU en Logística y Transporte. ? Experiencia mínima 10 años en posiciones similares en la industria en el sector de turismo o transporte. ? Experiencia mínima 5 años gerenciando Procesos, Consultor, coordinador de proyectos. ? Experiencia mínima 5 años como  gerente  en ejecución privadas y/o públicas.

Requisitos para el puesto: Profesional en la carrera de Ingeniería de  telecomunicaciones,  Ingeniería Eléctrica o afines Conocimiento en manejo de Office a nivel avanzado Conocimientos en inglés avanzado Experiencia 4 años liderando proyectos en instalaciones Experiencia en el cumplimiento de las cuotas de producción y los plazos con los clientes. Experiencia en garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Experiencia en garantizar salud ocupacional, medio ambiente y estándares de calidad. Experiencia en la protección comercial de nuevos clientes y gestión de nuevos contratos. Experiencia mínima de 5 años como  gerente  de proyectos o posiciones similares Enviar CV a: barrigajunioribgroup@gmail.com

content="Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Administración para la ciudad de Arequipa REQUISITOS:  Profesional Titulado en Administración, Economía, Contabilidad, Derecho, Ingeniería o afines  Estudios de Post Grado: Maestría en Administración / Dirección de empresas / Finanzas; o haber concluido una especialización referente a la posición.  Más de 10 años de experiencia laboral profesional y 4 años de experiencia específica en el puesto.  Experiencia demostrable de 5 años en empresas del rubro minero y mínimo 3 años de experiencia en empresas de Perforación en Diamantina. (Indispensable)  Mente analítica y capacidad para solucionar problemas.  Excelentes habilidades organizativas y para realizar varias tareas a la vez, persona que trabaja bien en equipo, con capacidades de liderazgo.  Familiaridad con principios financieros y de gestión.  DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN AREQUIPA FUNCIONES:  Coordinar políticas internas en las áreas bajo su cargo, para lograr procesos eficientes y eficaces para la organización.  Brindar el adecuado soporte a Gerencia General, Operaciones y SSOMA.  Proponer el desarrollo de proyectos de mejora a la Gerencia y Directorio, desde el enfoque administrativo financiero.  Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos.  Asegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar otras operaciones.  Controlar costes y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos.-Requerimientos- Educación mínima: Posgrado 4 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 37 y 50 años Conocimientos: Gestión, Planificación de proyectos, Planificación estratégica Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: manager, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster

Requisitos deseados: Profesional titulado en ingeniería de sistemas o administración Contar con un postgrado en  gestión  de  proyectos  o afines Conocimientos MS Project básico Conocimientos metodologías ágiles Conocimientos Office avanzado Conocimientos metodología de gestión de proyectos Experiencia en facilitar el desarrollo de los proyectos waterfall o ágiles Experiencia en gestionar las fases de maduración, planificación ejecución y cierre de un proyecto Experiencia en asegurar que el equipo obtenga entregables de calidad en el tiempo comprometido Experiencia en asegurar que el equipo haya obtenido entregables de calidad en el tiempo comprometido. Experiencia en asegurar que el equipo cuente con las personas y recursos necesarios antes del inicio de cada proyecto, facilitar la toma de decisiones. Experiencia en gestionar las actividades hacia el cumplimiento del objetivo Experiencia en identificar y gestionar las interdependencias del equipo de proyecto Experiencia en identificar los controles internos del banco (ARO, eficiencia, comité, etc) que aplique para lograr el objetivo. Experiencia facilitando la comunicación del trabajo realizado en el equipo. Experiencia 10 años en la gestión de proyectos o puestos similares

Requisitos deseados: Profesional titulado en la carrera de ingeniería de  sistemas,  Software o afines Conocimientos en gestión de proyectos y contar con la certificación como PMP Contar con la certificación SCRUM Contar con la certificación de ITIL. Conocimientos de metodologías tradicionales y ágiles Inglés intermedio Experiencia mínima de 10 años en gestión de fábrica de Software, proyectos o servicios (de preferencia en el  sector  financiero) Experiencia liderando equipo de más de 10 personas Experiencia en gestión de proyectos Experiencia en definir la estrategia de implementación, seguimiento y control de cada una de las líneas de la fabricación Experiencia en llevar el control de la cartera de proyectos de desarrollo Experiencia en realizar presentaciones y llevar a cabo reuniones para información el estado de cada una de las líneas de servicio Experiencia en identificar y proponer mejoras al proceso de desarrollo y de manejo de incidencias.

Requisitos deseados: Profesional titulado en ingeniería de sistemas o administración Contar con un postgrado en  gestión  de  proyectos  o afines Conocimientos MS Project básico Conocimientos metodologías ágiles Conocimientos Office avanzado Conocimientos metodología de gestión de proyectos Experiencia en facilitar el desarrollo de los proyectos waterfall o ágiles Experiencia en gestionar las fases de maduración, planificación ejecución y cierre de un proyecto Experiencia en asegurar que el equipo obtenga entregables de calidad en el tiempo comprometido Experiencia en asegurar que el equipo haya obtenido entregables de calidad en el tiempo comprometido. Experiencia en asegurar que el equipo cuente con las personas y recursos necesarios antes del inicio de cada proyecto, facilitar la toma de decisiones. Experiencia en gestionar las actividades hacia el cumplimiento del objetivo Experiencia en identificar y gestionar las interdependencias del equipo de proyecto Experiencia en identificar los controles internos del banco (ARO, eficiencia, comité, etc) que aplique para lograr el objetivo. Experiencia facilitando la comunicación del trabajo realizado en el equipo. Experiencia 10 años en la gestión de proyectos o puestos similares Enviar CV a: barrigajunioribgroup@gmail.com

Requisitos deseados: Profesional titulado en economía, administración de empresas, ingeniería, contabilidad o carreras afines Contar con una maestría especializada en microfinanzas o afines Experiencia en liderar la estrategia de  gestión  del  cambio  de los proyectos estratégicos del banco para garantizar el éxito de la implementación de nuevos procesos y productos. Experiencia en integrar los equipos y frente de trabajo para garantizar la ejecución de la estrategia del cambio a través de un flujo eficiente de entregables para alcanzar los hitos de proyectos. Experiencia en evaluar las estrategias y planes de gestión del cambio en las diversas iniciativas para generar aprendizajes y nuevas capacidades organizacionales. Experiencia en asesorar a los líderes y al equipo de gestión humano en el planeamiento e implementación de acciones que aseguren, Conocimientos de metodologías ágiles Conocimientos Excel intermedio Conocimientos en inglés Contar con 10 años liderando proyectos que involucren cambios de comportamientos

Requisitos deseados: Profesional titulado en economía, administración de empresas, ingeniería, contabilidad o carreras afines Contar con una maestría especializada en microfinanzas o afines Experiencia en liderar la estrategia de  gestión  del  cambio  de los proyectos estratégicos del banco para garantizar el éxito de la implementación de nuevos procesos y productos. Experiencia en integrar los equipos y frente de trabajo para garantizar la ejecución de la estrategia del cambio a través de un flujo eficiente de entregables para alcanzar los hitos de proyectos. Experiencia en evaluar las estrategias y planes de gestión del cambio en las diversas iniciativas para generar aprendizajes y nuevas capacidades organizacionales. Experiencia en asesorar a los líderes y al equipo de gestión humano en el planeamiento e implementación de acciones que aseguren, Conocimientos de metodologías ágiles Conocimientos Excel intermedio Conocimientos en inglés Contar con 10 años liderando proyectos que involucren cambios de comportamientos Enviar CV a: barrigajunioribgroup@gmail.com

Funciones Generales: Planificación y priorización de objetivos generales y específicos a corto, mediano y largo plazo en conjunto con el directorio, plasmado en Business Plan. Análisis del entorno de la empresa y sus stakeholders en el aspecto comercial, financiero, de recursos humanos, financiero y contable (a ser considerados en ajustes del Business Plan) Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de planes de acción. Liderar y gestionar los proyectos relacionados a las necesidades y ejecución de la tecnología de la información en la organización. Elaboración y análisis del presupuesto general; velando por el cumplimiento de las metas de rentabilidad y otros indicadores de la gestión de la empresa. Monitoreo del cumplimiento de metas comerciales (sales forecast) y otros indicadores de gestión así como del presupuesto y acción (en caso de diferencias) Brindar constante asesoria al equipo de Supervisores, acerca de la toma de decisiones pertinentes para el logro de los objetivos principales de la organización. Rol activo en el mantenimiento de la cultura de vocación de servicio Setours a través del tiempo mediante diferentes acciones (capacitación, actividades de equipo, etc) Representación de la empresa ante funcionarios de alto nivel de la casa matriz, clientes prioritarios, así como proveedores (tanto de productos como de servicios terceros como bancos, y entidades gubernamentales como SUNAT, INDECI, Ministerio de Trabajo) Gestionar la correcta ejecución de planes y programas de trabajo de la empresa, por intermedio de sus órganos técnicos y administrativos. Aprobar las normas internas, niveles resolutivos, manuales de procedimientos, de funciones y de reglamentos. Nivel Académico: Administrador de Empresas o Ingeniero Industrial. Maestría, Postgrado MBA en Gestión Comercial o Financiera. Experiencia: 5 Años de experiencia según el rubro. Ingles: Avanzado (importante escrito y hablado fluido). Enviar CV: adlgerente@gmail.com Asunto: Gerente General.

? Ingeniero Electricista, Ingeniero Mecánico-Eléctrico o carreras similares titulado y Colegiado ? Contar con conocimientos en máquinas industriales. ? Conocimientos de Design Thinking ? Conocimiento de Office a nivel avanzado. ? Conocimiento de inglés a nivel avanzado. ? Conocimiento desarrollando estrategias para la optimización de los procesos ? Experiencia mínima de 10 años como  gerente  de  operaciones  o posiciones similares ? Experiencia de mínima de 5 años liderando proyectos eléctricos de BT y MT ? Contar con sólidas habilidades comerciales, comunicación efectiva, análisis numérico, orientación a resultados, empatía e influencia. ? Experiencia mínima de 5 años liderando y organizando en equipo.

Requisitos deseados: ? Profesional titulado en ingeniería de minas. ? Estudios realizados en especialización en la gestión de proyectos al  sector  minero ? Experiencia en controlar las operaciones de producción y los índices de rendimiento empleados como indicadores cuantitativos. ? Experiencia en dirigir el dimensionamiento de los equipos y personas para el cumplimiento de los planes de producción ? Experiencia en planificar y programar el desarrollo de herramientas de gestión de seguridad. ? Experiencia dirigiendo, asesorar y participar en las reuniones de coordinación y evaluación diaria ? Conocimientos de inglés avanzado. ? Office avanzado. ? Conocimientos en la gestión de proyectos ? Conocimiento para evaluar y mejorar la eficacia y cumplimiento de los objetivos. ? Experiencia mínima de 10 años en la ejecución de  super visión de campañas. ? Experiencia 5 años en funciones similares en el sector  minero. 

Requisitos deseados: - Profesional titulado en ingeniería de minas - Estudios realizados en especialización en la gestión de proyectos al  sector  minero - Experiencia en controlar las operaciones de producción y los índices de rendimiento empleados como indicadores cuantitativos - Experiencia en dirigir el dimensionamiento de los equipos y personas para el cumplimiento de los planes de producción - Experiencia en planificar y programar el desarrollo de herramientas de gestión de seguridad. - Experiencia dirigiendo, asesorar y participar en las reuniones de coordinación y evaluación diaria - Conocimientos de inglés avanzado - Office avanzado - Conocimientos en la gestión de proyectos - Conocimiento para evaluar y mejorar la eficacia y cumplimiento de los objetivos - Experiencia mínima de 10 años en la ejecución de  super visión de campañas - Experiencia 5 años en funciones similares en el sector  minero Los interesados pueden enviar CV al correo erickluqueibgroup@gmail.com indicando el puesto al que postulas

Requisitos deseados: ? Profesional titulado en administración de empresas, economía o carrera afines. ? Contar con postgrado o especialización en finanza o gestión de proyectos ? Conocimientos Excel avanzado. ? Conocimientos en inglés avanzado. ? Conocimientos en las normas de SSMA de acuerdo al reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo. ? Experiencia en controlar y analizar los resultados del mes en coordinación con las distintas áreas de las empresas. ? Experiencia  super visando y controlando de toda la línea de capital de trabajo comercial a través de los reportes implementados con la información proveniente del sistema. ? Experiencia cierres mensuales. ? Experiencia de la consolidación y remisión mensual de archivos de carga en HFM. ? Experiencia en general nuevos reportes de consolidación y análisis que permite tomar mejores decisiones gerenciales. ? Experiencia en centros de costos, servicios, órdenes y cuentas contables (usuarios SAP). ? Experiencia en capacitación en los costos financieros. ? Experiencia en la elaboración del presupuesto, rolling, y forecast en coordinación con las distintas gerencias para operaciones. ? Experiencia en velar por la consistencia de las proyecciones de resultados ? Experiencia en preparar reportes solicitados por la alta dirección. ? Conocimientos identificar riesgos y desviaciones del presupuesto. ? Contar con experiencia de 10 años en funciones similares al puesto en  sector  minero.

Requisitos deseados: ? Ing. agrónomo, agrícola, industrial o afines ? MBA o maestría en agronegocios o proyectos ? Conocimiento del  sector  agricultor. ? Inglés avanzado ? Logros comprobables en la gestión de empresa agro industriales ? Evidencias en la gestión de grandes equipos de trabajo ? Evidencias en resultados operativos / comerciales ? Experiencia en la negociación con gremios, poblaciones, asociaciones, etc ? Gestión operativa vinculada a producción y comercialización de frutas y/o verduras. ? Más de 10 años de experiencia profesional. ? Más de 5 años en posiciones de alta dirección.

Requisitos para el puesto: Profesional titulado en la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines Contar con postgrado en administración, marketing, innovación o afines Conocimientos de business analytics, business performance management, commercials, customer insight, consumer behaviour. Conocimiento en manejo avanzado del idioma inglés Conocimiento en MS Excel. Contar con habilidades y competencias en visión estratégica, pensamiento analítico, liderazgo. Experiencia en planeamiento de la estrategia y táctica  comercial  de las diferentes unidades de negocio, a partir de conocimiento del consumidor Experiencia en identificar y captura de oportunidades estratégicas comerciales en marketing, ventas y operaciones, con base en el análisis profundo de las variables comerciales y el monitoreo de los KPI’s. Experiencia en desarrollo de iniciativas y proyectos que sirven como palancas para maximizar la venta y rentabilidad, a través de una gestión integral (producto, precio, márgenes, costos, incentivos, distribución, trade, etc.), valorización el impacto en el medio y largo plazo Experiencia en coordinación con agencias de investigación de mercado Experiencia en garantizar el posicionamiento de las marcas comerciales Experiencia mínima 5 años en posiciones similares, se valora experiencia en empresas de consumo masivo, cosmético, retail o afines Enviar CV a: barrigajunioribgroup@gmail.com

Requisitos deseados: Profesional de Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Pesquera, Ingeniería de Minas o afines al subsector Cursos de Sistemas Administrativos: Inversión Pública, Planeamiento Estratégico, Control, Modernización de la Gestión Pública. Especializaciones o diplomados en Gestión Ambiental, Responsabilidad Social o afines, con un mínimo acumulado de 80 horas académicas. Capacidad de liderar proyectos. Capacidad de inspirar a otros. Experiencia mínima de 10 años en el área profesional general. Experiencia mínima de 5 años en el sector.

Requisitos deseados: Bachiller y/o Licenciado de Administración o Gestión en Salud / Administración o Gerencia de Hospitales y/o afines. Especializaciones en, Salud Pública y/o Gestión Pública y/o Gestión en Recursos Humanos y/o Planeamiento y Presupuesto y/o Contrataciones del Estado y/o Gestión de Proyectos de Inversión y/o Gestión de Tecnologías en Salud y Control Gerencial. Colegiatura vigente. Experiencia mínima de 10 años Habilidades de comunicación: dado que debe comunicarse con otros profesionales, necesitará excelentes habilidades para escuchar, hablar y escribir. Atención al detalle: este atributo le permitirá ocuparse de las tareas del trabajo como la programación y la facturación. Habilidades analíticas: necesitará esta habilidad para ayudarlo a comprender y adaptarse a las nuevas leyes y regulaciones. Resolución de problemas: debe poder identificar problemas y luego resolverlos de manera eficaz y eficiente.

Requisitos deseados: Titulado (a) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial y de Sistemas, otras carreras afines. MBA, Maestría en Dirección de Tecnología de la Información. Deseable contar con especialización en Innovación y estrategia y/o Transformación digital y/o Gestión de proyectos (enfoque PMP o PMI). Experiencia en la implementación SAP, Oracle u otro ERP. Conocimientos en innovación, infraestructura y metodologías ágiles (UX, UY, Scrum, Design Thinking). Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo.

Requisitos deseados: Título universitario o Bachiller Universitario en Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines. Grado Académico de Maestría en Administración o Gestión Pública o afines. Especialización en Planeamiento Estratégico, Gestión de Proyectos, Finanzas, Gestión Pública, Sistemas de Gestión de la Calidad o afines. Conocimiento de Inglés Avanzado. Conocimiento de software comercial para trabajo de oficina. Experiencia mínima de 10 años desempeñando roles de dirección y/o gerencia, de preferencia en empresas de servicios.

Requisitos deseados: Profesional Universitario Pregrado Educación, Psicología, Tecnología. Procesos. Maestría en Gerencia y/o Desarrollo Organizacional. Conocimientos en: Consultoría, Procesos, Estrategias,  rrhh,  Modelo de Negocios, Técnicas de Coaching, Diseño y facilitación de talleres de Capacitación. Dominio del Idioma Inglés Avanzado. Competencias: Pensamiento estratégico, proactividad, manejo de emociones, orientación de servicio al cliente, liderazgo y trabajo en equipo, orientación costo/beneficios, desarrollo de otras personas, flexibilidad y adaptación, motivación al logro, aprendizaje continuo. desarrollo agudeza para los negocios y comprensión de los problemas y desafíos organizacionales. Familiaridad con los enfoques, las herramientas y las fases de la gestión de proyectos del ciclo de vida. Experiencia mínima de 10 años en cambio organizacional, a gran escala Certificación en gestión de cambios. Experiencia laboral, mínimo 5 años, en cargos similares.

Requisitos deseados: Bachiller y/o Licenciado de Administración o Gestión en Salud / Administración o Gerencia de Hospitales y/o afines. Especializaciones en, Salud Pública y/o Gestión Pública y/o Gestión en Recursos Humanos y/o Planeamiento y Presupuesto y/o Contrataciones del Estado y/o Gestión de Proyectos de Inversión y/o Gestión de Tecnologías en Salud y Control Gerencial. Colegiatura vigente. Experiencia mínima de 10 años Habilidades de comunicación: dado que debe comunicarse con otros profesionales, necesitará excelentes habilidades para escuchar, hablar y escribir. Atención al detalle: este atributo le permitirá ocuparse de las tareas del trabajo como la programación y la facturación. Habilidades analíticas: necesitará esta habilidad para ayudarlo a comprender y adaptarse a las nuevas leyes y regulaciones. Resolución de problemas: debe poder identificar problemas y luego resolverlos de manera eficaz y eficiente. Enviar CV a: barrigajunioribgroup@gmail.com

Requisitos deseados: - Profesional titulado en administración de empresas, economía o carrera afines - Contar con postgrado o especialización en finanza o gestión de proyectos - Conocimientos Excel avanzado - Conocimientos en inglés avanzado - Conocimientos en las normas de SSMA de acuerdo al reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo - Experiencia en controlar y analizar los resultados del mes en coordinación con las distintas áreas de las empresas. - Experiencia  super visando y controlando de toda la línea de capital de trabajo comercial a través de los reportes implementados con la información proveniente del sistema - Experiencia cierres mensuales - Experiencia de la consolidación y remisión mensual de archivos de carga en HFM - Experiencia en general nuevos reportes de consolidación y análisis que permite tomar mejores decisiones gerenciales - Experiencia en centros de costos, servicios, órdenes y cuentas contables (usuarios SAP) - Experiencia en capacitación en los costos financieros - Experiencia en la elaboración del presupuesto, rolling, y forecast en coordinación con las distintas gerencias para operaciones - Experiencia en velar por la consistencia de las proyecciones de resultados - Experiencia en preparar reportes solicitados por la alta dirección - Conocimientos identificar riesgos y desviaciones del presupuesto - Contar con experiencia de 10 años en funciones similares al puesto en  sector  minero. Los interesados pueden enviar CV al correo erickluqueibgroup@gmail.com indicando el puesto al que postulas

content="En Manpower Perú nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Sub Gerente(a) de Proyectos con experiencia en el transporte de materiales en Mina. Funciones Realizar una planificación donde se definan fechas y plazos para cumplir con las etapas del proyecto. Establecer estrategias de ejecución de proyectos y de asignación de recursos (personal, equipos, materiales, etc.) Conformar un equipo de trabajo competente para lograr las metas trazadas para asegurar la calidad exigida en las especificaciones y la culminación en el tiempo previsto. Trazar metas en las fases de producción, costos, productividad y finanzas. Verificar el cumplimiento de las políticas y metas en las obras. Administrar y controlar los recursos financieros de acuerdo con el presupuesto. Aprobación del análisis de costos, presupuestos, planeamiento y programación de obras. Requisitos Profesional de las especialidades de Ingeniería Mecánica, Civil o Industrial. Titulado(a), Colegiado(a) y habilitado(a). Experiencia de 05 años en posiciones similares en empresas de ingeniería para proyectos mineros. De preferencia experiencia en el rubro de transportes de minerales metálicos, materiales no metálicos, materia prima, granos, etc. Certificación PMP o maestría en gerencia de proyectos de construcción y/o minería. Manejo de Ofimática, Office Windows y de aplicativos a nivel de usuario intermedio. Licencia de conducir A-IIB, AIIA (indispensable). Disponibilidad para trabajar bajo régimen 14*7. Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Crecimiento profesionaL. Cobertura de alimentación y alojamiento en mina. En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Licencias de conducir: A-II-B Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: componentes, materials, components

Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 Salario: S/. Mensual Tipo: Marketing Perfil: Profesional egresada de las carreras de Marketing, Ventas, Administración o Ingeniería Industrial. Entre 23 y 26 años de edad. Con mucho optimismo, sentido de urgencia. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Extrovertida y facilidad de comunicación 360° Con pensamiento sistémico, analítico, estratégico y táctico. Nivel intermedio de inglés. Funciones: - Disponibilidad para trabajar en Lima y hacer viajes por proyectos al interior del país. - Gestionar el ciclo integral de los proyectos. - Apoyar al gerente en funciones de gestión administrativa. Empresa: Empresa innovadora en el país, vinculada al mundo de las tecnologías de información y gestión del conocimiento. Beneficios: - Salario de S/. mensuales, con aumentos progresivos. - En planilla, con los beneficios sociales completos. - Bonos y otros incentivos por cumplimiento de metas.