Sctr eps

content="Somos una empresa peruana con más de 30 años dedicados a la fabricación y comercialización de prendas de vestir, con sedes a nivel nacional y de proyección internacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, comprometido, apasionado y con visión de mejora continua para la vacante: ASISTENTE/A SOCIAL. Funciones: - Realizar las inscripciones del trabajador y sus dependientes en Essalud. - Gestionar los trámites ante Essalud (inscripciones, acreditaciones, lactancia y recupero de subsidios). - Llevar y mantener un control de los descansos médicos del personal. - Coordinar y programar los Exámenes Médicos Ocupacionales. - Registrar y gestionar los seguros de vida ley, SCTR, EPS para los colaboradores. - Efectuar las renovaciones de los seguros SCTR, Vida Ley, EPS, entre otros. - Seguimiento a los programas de bienestar Social y capacitaciones del personal. - Apoyar en organizar, promover y desarrollar las actividades de integración, recreación y bienestar dirigidas a mejorar la calidad de vida y el clima laboral del personal. - Brindar soporte en tareas de atención al colaborador. - Otras funciones que le asigne la jefatura del área. Requisitos: - Asistenta Social COLEGIADA - Experiencia laboral de 01 a 03 años en el cargo. - Experiencia en elaborar Programas Preventivos de Salud y Seguridad Social. - Conocimiento de PDT, T REGISTRO, VIDA LEY, EPS. - Conocimiento de Legislación laboral: beneficios sociales del colaborador. Disponibilidad para laborar de L-V de 8am a 6pm y Sábados (mediodía) - INDISPENSABLE conocimiento protocolos COVID. BENEFICIOS Ingreso a planilla desde el 1er día de labores Pago puntual en quincena y fin de mes Oportunidad de desarrollo Descuentos en productos de la marca Laborar en una vacante retadora y con proyección ¡Únete a nuestra gran familia!. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, community, smo, red

Importante empresa transnacional de servicios para la minería, petróleo y energía se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO (MOTORES/GENERADORES) MISION: Supervisar la ejecución y documentación de los programas de mantenimiento y reparación de motores y moto generadores, asegurando la confiabilidad y disponibilidad de los mismos, optimizando los recursos y asegurando que se cumplan los estándares de seguridad. REQUISITOS: - Titulado en Ingeniería Mecánica, Ingenieria Mecánica Eléctrica. - 7 años de experiencia en mantenimiento integral de preferencia en equipos de generación de energía. - Por lo menos 3 años en cargos de supervisión. CONDICIONES LABORALES: - Régimen atípico en provincia. - Se ofrece Seguro Vida Ley, SCTR, EPS al 100%, capacitaciones, descuentos corporativos, traslados, alimentación y alojamiento Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 5 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

content="Descripción Transportes línea, se encuentra en la búsqueda de colaboradores para el área de Monitor de Conductores. Buscamos: • Secundaria completa. • Especialista en manejo de camionetas, minivans, minibús y buses. • Conocimiento en manejo defensivo, manejo económico, temas mecánicos y primeros auxilios • Conocimiento en las principales rutas. • Buen historial de licencia de conducción en el MTC/ cero papeletas. • Experiencia comprobada como monitor en otras empresas.. • Mínimo 04 años en el puesto. Ofrecemos: Todos los beneficios de Ley desde el primer día. Seguro de vida. SCTR. EPS (descuento por planilla). Convenios institucionales a favor del colaborador y familiares. Programas de formación. Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 4 años de experiencia Edad: entre 40 y 55 años Licencias de conducir: B1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Descripción Transportes línea, se encuentra en la búsqueda de colaboradores para el área de Monitor de Conductores. Buscamos: • Secundaria completa. • Especialista en manejo de camionetas, minivans, minibús y buses. • Conocimiento en manejo defensivo, manejo económico, temas mecánicos y primeros auxilios • Conocimiento en las principales rutas. • Buen historial de licencia de conducción en el MTC/ cero papeletas. • Experiencia comprobada como monitor en otras empresas.. • Mínimo 04 años en el puesto. Ofrecemos: Todos los beneficios de Ley desde el primer día. Seguro de vida. SCTR. EPS (descuento por planilla). Convenios institucionales a favor del colaborador y familiares. Programas de formación. Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 4 años de experiencia Edad: entre 40 y 55 años Licencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Descripción Transportes línea, se encuentra en la búsqueda de colaboradores para el área de Seguridad Buscamos: • Titulado universitario y • Deseable en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad o carreras afines, colegiado • Entorno Windows y Office • Sistema integral de gestión • Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. • Ley N° 29783 y su reglamentación. • Conocimientos básicos de normativa en seguridad industrial y minera. • Mínimo 02 años en puestos similares. • Experiencia mínima de 02 años en el desarrollo de actividades de gestión de SSO en operaciones mineras o afines. • Capacitación en sistemas de gestión, normas internacionales OHSAS 18001/ISO 14001, cursos de especialización en Prevención de Riesgos y/o Gestión de SSO, (150 Horas acreditadas por una institución reconocida). • Conocimiento e interpretación de la legislación peruana concerniente a SSO Ofrecemos: Todos los beneficios de Ley desde el primer día. Seguro de vida. SCTR. EPS (descuento por planilla). Convenios institucionales a favor del colaborador y familiares. Programas de formación. Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 26 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

content="Descripción Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de colabores para el área de TDP. Buscamos: Estudios Técnicos y/o Universitarios • No indispensable • Entorno Windows y Office nivel avanzado • Conocimiento de las rutas locales • Manejo de Personal. • Mínimo 01 año en puestos similares. Todos los beneficios de Ley desde el primer día. Seguro de vida. SCTR. EPS (descuento por planilla). Convenios institucionales a favor del colaborador y familiares. Programas de formación. Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Edad: entre 26 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

content="Importante empresa de transportes, se encuentra en la búsqueda de colaboradores para la Operación de Transportes de Personal. Buscamos: Récord del MTC sin papeletas. Solo pueden postular conductores con categoría A3A o A3C. No tener antecedentes. No tener sobrepeso (IMC menor a 30). Experiencia en minibús con certificación que especifique que ha trabajado en Socavón o Interior Mina. Las condiciones de puesto son las siguientes: Cargo: Conductor de minibús Operación: AESAC Régimen: 14x7 Trabajo en ruta interna (Socavón) Ofrecemos: Todos los beneficios de Ley desde el primer día. Seguro de vida. SCTR. EPS (descuento por planilla). Convenios institucionales a favor del colaborador y familiares. Programas de formación. Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Licencias de conducir: A2.2,B1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes, staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="Importante empresa de transportes, se encuentra en la búsqueda de colaboradores para la Operación de Transportes de Personal. Buscamos: Experiencia en Manejo de camionetas. Manejo defensivo. Licencia AIIB- AIIIA - AIIIC Buen historial de licencia de conducción en el MTC Cero papeletas, libre de nómina. Mínimo 03 años de experiencia certificada según en la unidad. Ofrecemos: Todos los beneficios de Ley desde el primer día. Seguro de vida. SCTR EPS (descuento por planilla). Convenios institucionales a favor del colaborador y familiares. Programas de formación. Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Licencias de conducir: A-III-A,A-III-C Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes, furgoneta, camioneta, staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="Communications And Systems Development SAC es una empresa líder especializada en brindar Soluciones Globales en Servicios de Outsourcing, Automatización e Infraestructura de Redes y Telecomunicaciones, busca incorporar un 05 Conductores de Camioneta 4x4 para Unidad Minera. Requisitos: Experiencia de 2 años conduciendo camionetas 4x4 en socavon, superficie o mina subterránea. Licencia de conducir AIIB. Conocimiento en manejo defensivo de camioneta 4x4 y/o tracción 4x4 Disponibilidad para laborar en régimen 2x1 Funciones: Conducir la camioneta 4x4 y/o tracción 4x4 en interior mina. Apoyar en la instalación de Sistema de cableado de fibra óptica/ cableado estructurado UTP. Apoyar en empalmes de cable de fibra óptica en superficie y mina subterránea Otras funciones inherentes al cargo. Ofrecemos: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Alimentación Movilidad Alojamiento SCTR EPS Pacífico al 50% Capacitaciones. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 3 años de experiencia Licencias de conducir: A-II-B Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes, van, furgoneta

Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 Salario: S/. Mensual Tipo: Contador - Finanzas Funciones del puesto: •Responsable de la administración de la planilla. •Preparar el pago de impuestos (PDT) PLAME. •Generar los cierres de planilla y asientos contables a fin de mes. •Preparar el pago de impuestos. •Mantener contacto con autoridades de trabajo y entidades pertinentes (AFP, Vida ley, etc.) •Preparar reportes de aportes varios (seguro de vida ley, seguro privado, judiciales, SCTR, etc.) •Revisar las planillas de pago de AFP y solicitar el pago en la entidad bancaria correspondiente al Área de Finanzas. •Elaborar reportes contables para el área de Finanzas (pagos de planillas, AFP, gratificaciones, CTS y Vacaciones). •Garantizar la entrega de boletas de pago. •Revisar los cálculos de las liquidaciones del personal y coordinar su pago. •Preparar, coordinar y asegurar la ejecución de todo trámite y renovación mensual de los seguros al personal: SCTR, seguro de Vida Ley, EPS. •Conocimiento y manejo de T- Registro•Calculo de horas extras•Otras funciones al área de planilla. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Sueldo s/. Requisitos: Experiencia de dos años en el rubro textilTitulado en las carreras de Administración o ContabilidadQue pueda laborar en Huachipa.

ULTRAMAX PERU, asegura a sus clientes un estándar de calidad que sostenemos en el tiempo. ¡Solicita una visita de Inspección Gratuita!, contáctenos por nuestros ULTRAFONOS: 054396238 ó por Whatsapp: 978544510 / 993019761 La calidad de nuestro servicio y exigencia en la selección de personal, es nuestra mejor carta de presentación. Nuestro objetivo es atender los requerimientos de limpieza de manera eficiente, con el fin de lograr la satisfacción de nuestros clientes y convertirnos en aliados estratégicos. NUESTROS SERVICIOS PRINCIPALES: SERVICIO PERMANENTE: Tenemos experiencia en todos nuestros servicios y contamos con personal capacitado.  Limpieza de Oficinas, Departamentos, Casas y Edificios.  Limpieza Centros Educativos y Hospitalarios.  Limpieza de Tiendas y Centros Comerciales.  Limpieza Industrial, Obras y Almacenes.  Limpieza de Clubes y Áreas Comunes  Limpieza Condominios. SERVICIO ESPECIAL Atendemos los requerimientos de Limpieza de manera inmediata y con los mejores resultados  Limpieza de Eventos y Ferias.  Limpieza Fina y Gruesa de Obras.  Limpieza y Lavado de Alfombras.  Limpieza de Lunas y Letreros.  Limpieza de Fachada y Trabajo en Altura  Limpieza de Mamparas SANEAMIENTO AMBIENTAL Contamos con personal técnico, que garantiza alta calidad en control de plagas de insectos y Desinfección de Ambientes.  Fumigación  Desinsectación  Desratización  Limpieza y desinfección de cisternas y tanques MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES  Pintado de Fachada  Gasfitería  Electricidad  Jardinería  Albaliñería  Cerrajería CARACTERÍSTICAS DE NUESTROS SERVICIOS 1. PERSONAL CALIFICADO: Nuestro personal cuenta con años de experiencia en el rubro.  Ingeniero Ambiental (Lider de Ultramax).  Operarios (a) (Maxin). Además, nuestros colaboradores reciben capacitaciones operativas y evaluaciones constantes.  Exámenes Psicológicos a los trabajadores destacados.  Exámenes Operativos permanentes.  Capacitación en Atención al Cliente y Primeros Auxilios Básicos.  Utilización de Implementos de Seguridad (EPS) para el Sector Industrial.  Aplicación de Manuales sobre Procedimientos de Limpieza. Para un mejor trabajo, otorgamos Plus al servicio:  Reconocimiento de las Áreas de Trabajo antes de iniciar nuestros servicios.  Personal Back-Up para reemplazos, en caso de faltas inesperadas.  Elaboración de Cronogramas y Planes de Trabajo.  Supervisión Zonal sin Costo. 2. MATERIALES E IMPLEMENTOS DE LIMPIEZA:  Proveedores de prestigio  Insumos de alta calidad  Protección del medio ambiente  Eficiente soporte logístico 3. EQUIPOS Y MAQUINARIAS: Equipos industriales de limpieza, pulidos y desinfección de última generación.  Lustradoras  Aspiradoras  Lavadoras de alfombra  Hidrolavadoras  Mochilas de fumigación 4. COBERTURA:  Responsabilidad civil frente a terceros  Seguro Complementario de Trabajo de Registro – SCTR  Seguro Médico – ESSALUD  Personal debidamente uniformado y con EPP´S  Personal en Planilla UN BUEN SERVICIO NO CUESTA MUCHO!!! Contáctenos por nuestros ULTRAFONOS ò Watsapp: 978544519 - 054396238.

ENGIE Services Perú, primer proveedor de servicios energéticos del mundo, con presencia en 70 países. en Latinoamérica está presente en México, Chile, Brasil, Argentina, Colombia y Perú. Buscamos que seas parte de nuestro equipo de trabajo y desarrollemos juntos una relación de largo plazo a través de soluciones altamente eficientes. Nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la siguiente vacante: TÉCNICO SUPERVISOR (2) Función principal: - Acatar las directrices de la residencia para la ejecución de las obras en la LLTT y SE. - Dar soporte para programar los trabajos de construcción de LLT y SE con el Residente. - Supervisar la ejecución de las maniobras para cambio de conductores AT. - Acatar las directrices de la residencia para la ejecución de las obras en la LLTT y SE. Requisitos: - Secundaria Completa. - 02 años de experiencia en el cargo. - 02 años de experiencia en obras electromecánicas de subestaciones eléctricas de alta tensión y obras civiles (INDISPENSABLE) - Capacitado en trabajos de altura, mantenimiento y construcción de SS.EE y LL.TT. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo - Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS cubierto al 50%), seguro de vida ley desde el primer día, SCTR. - Pago quincenal. - Convenios corporativos. Fecha de contratación: 11/06/2020 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

ENGIE Services Perú, primer proveedor de servicios energéticos del mundo, con presencia en 70 países. en Latinoamérica está presente en México, Chile, Brasil, Argentina, Colombia y Perú. Buscamos que seas parte de nuestro equipo de trabajo y desarrollemos juntos una relación de largo plazo a través de soluciones altamente eficientes. Nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la siguiente vacante: OFICIAL LINIERO (3) Función principal: - Realizar los trabajos civiles y electromecánicos de construcción de LLT y SE requeridos por el Capataz. - Apoyo en el tendido de cables de alta tensión. - Habilitar materiales para maniobras de alta tensión. Requisitos: - Experiencia mínima de 02 años en el puesto en proyectos electromecánicos de alta tensión 60kv, 200kv y 500kv. - Disponibilidad para trabajar en Moquegua por Proyecto de 5 meses. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo - Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS cubierto al 75%), seguro de vida ley desde el primer día, SCTR. - Pago quincenal. - Convenios corporativos. Fecha de contratación: 11/06/2020 Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

ENGIE Services Perú, primer proveedor de servicios energéticos del mundo, con presencia en 70 países. en Latinoamérica está presente en México, Chile, Brasil, Argentina, Colombia y Perú. Buscamos que seas parte de nuestro equipo de trabajo y desarrollemos juntos una relación de largo plazo a través de soluciones altamente eficientes. Nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la siguiente vacante: OPERARIO LINIERO (2) Función principal: - Realizar los trabajos civiles y electromecánicos de construcción de LLT y SE requeridos por el Capataz. - Apoyo en el tendido de cables de alta tensión. - Habilitar materiales para maniobras de alta tensión. Requisitos: - Experiencia mínima de 02 años en el puesto en proyectos electromecánicos de alta tensión 60kv, 200kv y 500kv. - Disponibilidad para trabajar en Moquegua por Proyecto de 5 meses. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo - Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS cubierto al 75%), seguro de vida ley desde el primer día, SCTR. - Pago quincenal. - Convenios corporativos. Fecha de contratación: 11/06/2020 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

ENGIE Services Perú, primer proveedor de servicios energéticos del mundo, con presencia en 70 países. en Latinoamérica está presente en México, Chile, Brasil, Argentina, Colombia y Perú. Buscamos que seas parte de nuestro equipo de trabajo y desarrollemos juntos una relación de largo plazo a través de soluciones altamente eficientes. Nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la siguiente vacante: AYUDANTE (10) Función principal: - Realizar los trabajos civiles y/o electromecánicos de construcción de LLT y SE requeridos por el Capataz. - Ejecutar las actividades de construcción de LLT y SE eficientemente y con seguridad. - Participar en las charlas de seguridad antes de la jornada de trabajo y actividad. Requisitos: - Mínimo 01 año realizando este tipo de funciones. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo - Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS cubierto al 75%), seguro de vida ley, SCTR. - Pago quincenal. - Convenios corporativos. Fecha de contratación: 11/06/2020 Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

ENGIE Services Perú, primer proveedor de servicios energéticos del mundo, con presencia en 70 países. en Latinoamérica está presente en México, Chile, Brasil, Argentina, Colombia y Perú. Buscamos que seas parte de nuestro equipo de trabajo y desarrollemos juntos una relación de largo plazo a través de soluciones altamente eficientes. Nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la siguiente vacante: TOPÓGRAFO (2) Función principal: - Realizar el replanteo de estructuras, tablas de flechado y cimentación de estructuras de la Subestación. - Liderar el flechado de conductores en coordinación con los capataces de línea. - Brindar soporte topográfico a la Residencia. - Ejecutar las actividades de construcción de LLTT y SE eficientemente y con seguridad. Requisitos: - Secundaria Completa. - 03 años de experiencia en el cargo. - 03 años de experiencia en obras electromecánicas de subestaciones eléctricas de alta tensión y obras civiles (INDISPENSABLE) - Capacitado en trabajos de altura, mantenimiento y construcción de SS.EE y LL.TT. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo - Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS cubierto al 50%), seguro de vida ley desde el primer día, SCTR. - Pago quincenal. - Convenios corporativos. Fecha de contratación: 11/06/2020 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 3 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Somos Inversiones Fisa - Salas Vip del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez de Lima. Nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia. FUNCIONES 1. Elaborar, actualizar y controlar el cumplimiento del Manual de Buenas Prácticas de Manufacturas y Programa de Higiene y Saneamiento y Programa de Control de plagas. 2. Elaboración de instructivos, procedimientos y manuales de control de calidad. 3. Capacitar al personal de manipulación de alimentos en temas de inocuidad alimentaria. 4. Verificar la conformidad en el cumplimiento de control de calidad en los procesos de abastecimiento de insumos, producción y consumo final. 5. Coordinar con el departamento de Logística para establecer los requisitos de calidad de los proveedores externos, la evaluación de los mismos. 6. Responsable de las auditorías internas, así como de coordinar las externas de control de calidad, según programación establecida o requerida (LAP, INTERTEC y DIRESA). 7. Desarrollar técnicas y herramientas que propicien el incremento de calidad en los servicios que ofrece la empresa. 8. Realizar la investigación y elaborar los informes respecto a los reclamos de los clientes en lo que involucre alimentos y bebidas. REQUISITOS 1. Licenciado en Ingeniería de Industrias Alimentarias. 2. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. 3. Conocimiento de office (Word, Excel) a nivel avanzado. 4. Conocimiento de inglés intermedio. OFRECEMOS 1. Planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley 2. Entrega de uniforme y EPPS 3. Sctr 4. Eps (opcional) 5. Participación de utilidades Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Idiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

En Molinera Tropical, nos hemos encomendado a la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de [1] asistente(a) social. Requisitos: - Titulado(a) de la carrera de Trabajo social. - Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. - Deseable 02 años de experiencia en el área correspondiente. - Conocer sobre legislación laboral. - Conocer sobre legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Disponibilidad para laborar en planta (Carretera Lambayeque). Funciones: - Realizar un plan de bienestar de acuerdo a las normativas vigentes. - Gestionar los recursos para la ejecución del plan de bienestar social. - Ejecutar el plan de bienestar social propuesto. - Dar seguimiento a los colaboradores en temas laborales y socio-familiares, - Prestar atención social a los colaboradores. - Proponer y ejecutar un plan de talleres y/o seminarios en temas laborales y socio-familiares. - Emitir informes relacionados a las funciones indicadas. - Gestionar ante EsSalud las inscripciones de derechohabientes, prestaciones económicas. - Gestionar la afiliación del personal a la seguridad social ESSALUD, EPS, AFP - Gestionar y Contratar: SCTR, Seguro Vida Ley 688 y otros. - Plantear, dirigir y coordinar las actividades para los empleados y su familia, celebración de Festividades. - Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato. Competencias: - Planeación. - Responsabilidad. - Comunicación. Beneficios: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Pertenecer a una organización líder en el rubro. - Buen ambiente laboral. - Crecimiento profesional. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Edad: A partir de 23 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa Líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL La misión del puesto es planificar y gestionar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadores. FUNCIONES: - Planificar y ejecutar el Programa Anual de Seguridad para la implementación y desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Identificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgos. - Asesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgos. - Planificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecido. - Realizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajo. - Formar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadas. - Gestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (EPP) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los EPPs adecuados para cada tipo de trabajo. - Realizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etc., a fin de optar por las mejores opciones. REQUISITOS: - Titulado o licenciado de las carreras de Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial y/o afines. - Experiencia mínima de 05 años en puestos de Jefe de SSOMA. - Manejo de las normas legales y sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Dominio de Microsoft office a nivel intermedio. - Experiencia en empresas del sector alimentos, industrial y servicios. HABILIDADES: - Honestidad - Responsabilidad - Orientación a resultados - Proactivo - Trabajo en equipo BENEFICIOS: - Sueldo acorde al mercado. - EPS opcional, seguro vida Ley y SCTR - Planilla desde el primer día - Beneficios de acuerdo a ley Fecha de contratación: 13/07/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Maestría Años de experiencia: 5 Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante empresa del sector requiere una Asistenta Social con experiencia en lo siguiente: - Ejecutar el Plan anual de Bienestar Social. - Responsable de la ejecución y seguimiento de los trámites en Essalud. - Gestión de pólizas SCTR, Vida Ley y EPS - Seguimiento de ausentismo por motivos de salud. - Ejecución de actividades de recreación e integración. - Actualización de datos de trabajador y derechohabientes en TRegistro - Gestión de adquisión y entrega de uniformes del personal IMPORTANTE: TITULADA, COLEGIADA Y HABILITADA Se ofrece: Todos los beneficios de ley e incorporación a empresa de prestigio Fecha de contratación: 01/07/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 4 Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa Líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de JEFE DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE - SSOMA FUNCIONES: - Planificar y ejecutar el Programa Anual de Seguridad para la implementación y desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Identificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgos. - Asesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgos. - Planificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecido. - Realizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajo. - Formar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadas. - Gestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (EPP) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los EPPs adecuados para cada tipo de trabajo. REQUISITOS: - Titulado y colegiado en las carreras de Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial y/o afines. - Experiencia mínima de 03 años en puestos de Jefe de SSOMA. - Manejo de las normas legales y sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Dominio de Microsoft office a nivel intermedio. - Deseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, BENEFICIOS: - Sueldo acorde al mercado. - EPS opcional, seguro vida Ley y SCTR - Planilla desde el primer día - Beneficios de acuerdo a ley Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Edad: A partir de 33 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa líder en su rubro, busca incorporar a un "Supervisor de Planta" Funciones principales: - Realizar el análisis de las fallas de los equipos relacionado a los campos eléctricos, mecánicos, hidráulicos, neumáticos y electrónicos. - Realizar reuniones de coordinación con el personal técnico, con el fin de entregar instrucciones específicas y claras para cumplir con los objetivos de la programación de mantenimiento diaria y semanal. - Planificar los recursos necesarios (personal, materiales y equipo-herramientas), en base a las especificaciones del área, con el fin de cumplir los cronogramas establecidos. - Detectar las necesidades de capacitación de los técnicos de mantenimiento e implementará dichas capacitaciones en planta. - Comunicar a la línea de mando bajo su cargo: los cambios de programación, los cambios del proyecto, las decisiones tomadas en reuniones con el cliente y cualquier cambio, modificación o instrucción técnica de obra, con el fin de atender a tiempo las nuevas indicaciones solicitadas. Requisitos: - Ingeniero Mecánico Colegiado y/o afín. - Disponibilidad para laborar en régimen atípico. - Mínimo 7 años de experiencia en el puesto. - Experiencia en el sector Oil&Gas - Con experiencia reconocida en plantas compresoras / de bombeo. - Ingles, nivel Básico. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo - Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS cubierto al 50%), seguro de vida ley, SCTR. - Pago quincenal. - Convenios corporativos. Fecha de contratación: 18/09/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 7 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Empresa líder en su rubro, busca incorporar a un "Supervisor de Ductos" Funciones principales: - Interpretar los programas, procedimientos e instructivos de mantenimiento, así como inspeccionar y dirigir la realización de los procesos de soldadura y operaciones de Hot Tap y Line Stop. - Realizar recorridas e inspecciones en los ductos y su entorno para detectar en forma temprana situaciones de riesgo y cumplir con el mantenimiento preventivo / predictivo / correctivo. - Supervisar la ejecución de las diferentes técnicas para realizar las reparaciones en presencia de hidrocarburos. - Distribuir y asignar los recursos (personal, materiales y equipo-herramientas), a fin de ejecutar las actividades relacionadas con la inspección de ductos y cumplir el programa de trabajo desplegado por el cliente. Requisitos: - Ingeniero Mecánico Colegiado y/o afín. - Disponibilidad para laborar en régimen atípico. - Mínimo 8 años de experiencia en el puesto. - Experiencia en el sector Oil&Gas - Ingles, nivel Básico. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo - Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS cubierto al 50%), seguro de vida ley, SCTR. - Pago quincenal. - Convenios corporativos. Fecha de contratación: 18/09/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 8 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

CAM SERVICIOS DEL PERÚ S.A empresa perteneciente al grupo ENGIE, con presencia en países como Chile, Colombia y Perú; ofrece servicios para empresas Eléctricas, Telecomunicaciones y Montaje. Nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la siguiente vacante: SUPERVISOR DE CAMPO OBRAS ELÉCTRICAS Función principal: - Planificar la ejecución de los trabajos a realizar según el programa entregado (cronograma de avance). - Coordinar con el personal a cargo de las actividades necesarias que aseguren el desarrollo de las actividades programadas, coordinación y reuniones de seguimiento con las contratistas. - Identificar la causa raíz de las situaciones que se presentan a menudo e impiden el cumplimiento de las metas establecidas. - Supervisar la ejecución de trabajos garantizando la calidad y cumplimiento - Capacitar al personal en temas técnicos y de seguridad. Requisitos: - Bachiller en la carrera de Ing. Eléctrica y afines. - Experiencia mínima de 01 año en manejo de personal. - 02 años de experiencia en empresas que brindan servicios para el sector de energía. - Experiencia en control de avance de obra, calidad y seguridad. - Licencia de conducir A2A (EXCLUYENTE) Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo - Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS cubierto al 75%), seguro de vida ley desde el primer día, SCTR. - Pago quincenal. Fecha de contratación: 13/12/2020 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Edad: A partir de 25 años Licencias de conducir: A-II-A Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia. Funciones y Responsabilidades 1. Verificar la rotación debida de los productos en el buffet. 2. Mantener abastecido el buffet con productos comestibles y los dispensadores de bebidas, según los procedimientos estándar de sanidad. 3. Verificar el buen funcionamiento de las maquinas del área de Buffet. 4. Mantener abastecido el stock de platos, tazas, vasos, servilletas y hielera con hielo, durante todo el turno. 5. Colocar e identificar en el buffet los nombres de las comidas servidas. 6. Apoyar con el recojo de vajillas y limpiar las mesas. 7. Brindar atención y orientación del buffet al cliente cuando lo necesite. 8. Realizar la limpieza diaria cuando haya menor influencia de pasajeros. ¿Qué buscamos? 1. Secundaria completa. 2. Conocimiento de office (Word, Excel) a nivel usuario. 3. Experiencia mínima de 1 año en puestos de Mozo y/o Atención al cliente ¿Qué ofrecemos? - Planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley - Entrega de uniforme y EPPS - Sctr - Eps (opcional) - Pagos mensuales Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Idiomas: Inglés Edad: entre 19 y 36 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos una importante empresa contratista minera. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de 01 GEOMECÁNICO para ser incorporado en nuestra unidad minera en la localidad de Arequipa. Requisitos: Titulado, Colegiado y Habilitada en las carreras profesionales de Ingeniería Minera o Ingeniería Civil o Ingeniería Geológica. 4 años de experiencia en el puestos similares en proyectos de minería subterránea. Disponibilidad para laborar en régimen atípico minero. Residir en Arequipa. Funciones: Determinar el sostenimiento a instalar durante el avance de la excavación. Definir las clases de elementos de sostenimiento a emplear en el Proyecto. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones geomecánicas. Elaborar cursos de capacitación en temas de geo mecánica para el personal. Llevar un control estadístico de la cantidad de elementos de sostenimientos instalados en las excavaciones de interior mina. Beneficios Planilla desde el 1er día con todos los beneficios de Ley. EPS con cobertura al 100%. SCTR y Vida Ley. Buen clima laboral ¡Si cumples los requisitos, postula con nosotros! Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 4 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Empresa líder en telecomunicaciones dedicada al servicio de instalación y mantenimiento de plataformas de computación, equipos de telefonía y comunicaciones en general. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: Almacenero Requisitos: - Secundaria Completa - Experiencia 6 meses como almacenero; auxiliar o asistente de almacén en empresas del rubro - Manejo de herramientas MS Office a nivel básico - Conocimiento de packing y picking. - Conocimiento de BPA - Contar con licencia mínima A1 (requisito indispensable) - Con deseos de aprender y hacer línea de carrera. Funciones: - Recepcionar y clasificar los materiales y herramientas según corresponda - Realizar el picking de preparado de los pedidos de acuerdo a lo solicitado por las áreas, zonales o clientes externos - Embalar, rotular, hacer guía de remisión y despachar requerimientos de provincias - Registrar la salida de mercancías y entregar las guías respectivas - Controlar y archivar documentación de entrega de mercadería - Realizar la carga y descarga en los camiones - Controlar la mercancía mediante inventarios periódicos y alertando sobre las posibles rotulas de stock - Mantener el área limpio y ordenado de acuerdo a su clasificación - Conducir vehículo. Beneficios: - Ingreso a Planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley al 100% (CTS, Gratificación, Vacaciones, Essalud, Asignación Familiar, SCTR y Vida Ley) - Remuneración acorde al mercado - EPS al 50% (opcional) - Desarrollo profesional - Agradable ambiente laboral ¡Postula y únete a nuestra gran familia!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="1. Asegurar la operatividad de los vehículos asignados a la Sucursal, verificando el cumplimiento de los requisitos de mantenimiento preventivo, pidiendo reparaciones, realizando inventarios de equipos y la evaluación de los nuevos equipos. 2. Realizar el inventario de suministros de la Sucursal, verificando el stock para determinar el nivel de inventario administrativo actual. 3. Realizar y agilizar pedidos de suministros, así como verificar la recepción de los mismos en óptimas condiciones. 4. Coordinar todas las nuevas solicitudes de Directores, incluida la compra de nuevos activos administrativos y el control del inventario de los activos administrativos en la Sucursal (computadoras, muebles de oficina, productos de limpieza). 5. Organizar los viajes de empleados, asegurando el pago de sus viáticos, compra de pasajes, verificando la información del plan de viaje y los resultados del mismo. 6. Asegurar la limpieza de las instalaciones de la Sucursal. Gestionar, controlar y actualizar licencias de construcción/defensa civil/funcionamiento de acuerdo a la regulación de las instituciones gubernamentales. 7. Desarrollar el proceso de reclutamiento y selección de la Sucursal, de acuerdo al procedimiento interno aprobado. 8. Elaborar el tareo del personal de la Sucursal y enviarlo en los plazos establecidos al Asistente de Remuneraciones del Dept. Recursos Humanos (asistencia, licencias, vacaciones, horas extras, entre otros). 9. Controlar el registro de las vacaciones del personal de la Sucursal, de acuerdo al procedimiento de registro y control de vacaciones aprobado. 10. Entregar y administrar todos los documentos relacionados con la gestión del personal de manera oportuna tales como boletas de pago, constancias de abono CTS, Boleta de utilidades, certificados de quinta categoría, constancias de trabajo, ficha de funciones, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y salud en el trabajo, Plan Anual de Seguridad de Trabajo, Procedimiento de Descansos Médicos, entre otros. 11. Elaborar los contratos de trabajo del personal de la Sucursal y enviarlos al Asistente de Contratos del Dept. Recursos Humanos para su revisión y posterior firma de Sub Gerencia General, en el plazo establecido y de acuerdo al procedimiento aprobado. 12. Enviar las solicitudes de movimientos de personal (ascensos, cambios de puesto de trabajo, traslados, encargaturas, entre otros) e incrementos salariales al Sub Jefe del Dept. de Recursos Humanos en los plazos establecido y de acuerdo al procedimiento aprobado. 13. Apoyar en la efectivización de los descuentos por planilla por deudas de trabajadores, enviando la Autorización de descuento respectiva antes de las fechas de cierre de planilla establecidas. 14. Recabar la decisión de los trabajadores con respecto a la entidad donde deban depositarse o transferirse sus haberes, cts y fondos afp. 15. Actualizar y remitir información en los plazos establecidos por el Departamento de Recursos Humanos, sobre las solicitudes de afiliación de seguros EPS, SCTR, Oncológicos, entre otros. Así como enviar información sobre subsidios oportunamente. 16. Asistir a las comparecencias requeridas por la Autoridad Administrativa de Trabajo y preparar toda la información solicitada por la misma. 17. Informar al Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo, Director de Sucursal y Asistente Social sobre accidentes de trabajo, inmediatamente de ocurrido el hecho. 18. Elaborar memorándums de sanción que requieran las Jefaturas y Director de la Sucursal. 19. Mantener actualizado el registro de Epp´s del personal técnico de la sucursal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, rrhh, rh, resources, human, intendencia, administration, quartermaster

content="Empresa de transportes líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Supervisor de Ruta. OBJETIVO DEL PUESTO Cumplir con los lineamientos y actividades para realizar la escolta de las unidades de Transporte flota propia y tercera, con la finalidad de garantizar la integridad del servicio. REQUISITOS: • Secundaria completa o estudios técnicos o universitarios • Experiencia NO MENOR de 3 años como SUPERVISOR DE ESCOLTA, DEBERA DE CONTAR CON CERTIFICADO • Licencia de conducir AIIB o AIIC. (INDISPENSABLE) • Residir en Arequipa (INDISPENSABLE) • Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico (21X7) BENEFICIOS • Ingreso directo a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, Utilidades de ser el caso, CTS, Seguro ESSALUD, SCTR, Seguro de Vida, Asignación familiar de ser el caso). • Línea de carrera • Capacitación constante • Viáticos • Cobertura EPS previo acuerdo con el colaborador. • Convenios con universidades y/o instituciones educativas. • Oportunidad de pertenecer al Corporativo número 1 a nivel nacional. “Puesto apto para personal con discapacidad” “La empresa, no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). “Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”. “ Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a RACIEMSA S.A para que disponga de manera o a traves de un tercer agente identificado por RACIEMSA S.A.. de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. en caso este acuerdo con lo anterior, enviar su currículum”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 3 años de experiencia Licencias de conducir: A-II-B Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, guardia, seguridad, vigilante, guarda, guard, vigilancia

content="Somos EQUANS Perú, empresa líder en servicios multitécnicos, presentes a nivel nacional, que actúa para construir un mundo eficiente, seguro y conectado, proporcionando experiencia tecnológica y servicios a medida para apoyar las principales transiciones del mundo, para las personas de hoy y del futuro Solicitamos: 02 Supervisor de Campo Planta Externa Requisitos • 02 años de experiencia especifica en el puesto como Supervisor de Planta Externa • 04 años de experiencia a nivel laboral independientemente a los cargos ocupados • Universitario / Técnico en Telecomunicaciones, Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica. • Competencia técnicas en Computación, Redes de fibra, Mantenimiento de redes de fibra planta externa (No excluyente) • Disponibilidad de trabajar en el Sur, Dpto de ICA (Ica, Pisco, Paracas, Marcona, Chincha, Nazca) Funciones • Supervisor de la contratista a trabajar en el levantamiento de información para la realización del catastro y posterior diseño de planos • Coordinación con las municipalidades de los lugares a trabajar, asegurando así la obtención del permiso municipal. • Coordinación con las municipalidades de los lugares a trabajar, asegurando así la obtención del permiso municipal. • Supervisar a la contratista de instalación de postes, apoyar con las posibles contingencias que se presenten • Supervisar a las contratistas de construcción de red asegurando así la calidad en la entrega de nuestro producto final. • Coordinar con los supervisores en zona, para la entrega de las obras • Reportar diariamente los avances de obras, para que el jefe inmediato presente dicha información al cliente • Asegurar que la contratista no le falte material, así como dar visto bueno de sus liquidaciones del material utilizado. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo de acuerdo con el mercado • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. • Todos los beneficios de ley, CTS, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (EPS), seguro de vida ley, SCTR. • Pago quincenal • Convenios corporativos. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Licencias de conducir: A-I,A-II-A Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan